求人を探す|28ページ目

投資家の方へ案件のご提案をおこないます。
もちろんただクラウドファンディングの案件の提案をするだけではなく、お客様の資産運用・ライフプランのアドバイザーとして、お金に関するお悩みや相談にものり、パートナーとしての地位を築くことを主な仕事としていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
銀行や証券会社のような組織には所属せずに、独立した立場から投資や資産運用のアドバイスが可能です。同社はクラウドファンディング事業とIFA事業を併せ持つ、珍しい企業。特定の金融機関に所属しなくても金融商品のアドバイスや売買の仲介が行え、それゆえに公平な立場からアドバイスできる点がポイントです。実績に対しては業界トップクラスのインセンティブとしてご自身に戻って来る仕組みを構築されています。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・証券外務員資格
・証券会社1年以上の経験

【求める人物像】
・顧客の利益”を追求できる方
・弊社ビジョンに共感いただける方
・自らの裁量で働きたい方

中小企業向けのITコンサルタントとして下記の業務をお任せいたします。
ソリューションありきの要件定義ではなく、課題抽出から伴走型で企業様のご支援をしていただきます。

【具体的には…】
・面談による課題抽出
・要件定義
・社内外エンジニアとの調整
・プロジェクトの進行管理
・導入後のアフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社のメイン事業として、大規模Webサイトの設計・開発を中心にシステム構築・運営をトータルで支援をしています。
◎現在、従業員数は80名程で、本件の新設ポジション含めて、更なる業容拡大を目指して事業体制を構築中です。

【必須条件】
・IT業界での営業やシステム導入のご経験がある方

これまでのご経験や適性に応じ、リスク統括部において、下記のような業務をご担当いただきます。将来的な係替えによる部内での他の業務のご活躍の可能性もあります。
少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく、広く様々なリスク管理関連業務に携わって頂く予定です。
リスク管理分野での業務において、広く深くご経験を積みたい方には最適な環境です。
　
<詳細な業務内容>
○リスク管理に係る企画立案
○リスクに係る分析、検証
○リスク計測
○本部各部の施策に対する検証・提言
○金融規制対応
等

【組織人員】
リスク統括部：同社およびホールディングス兼務
同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

【働く環境】
・平均残業時間2時間/日（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
・勤務地：埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

【特徴・魅力】
・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです！
・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です！
・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・銀行や証券会社にて、リスク管理業務に携わってきた経験をお持ちの方

リスク統括部市場リスク管理Grにおいて、下記のような業務をご担当頂きます。
　
<詳細な業務内容>
○市場リスク管理に係る企画立案
○市場リスクに係る分析、検証、報告
○市場部門運用への提言、牽制
○市場リスク計測
○金融商品時価算出等に係る分析、検証
○市場関連の金融規制対応、会計・決算対応
等

【組織人員】
リスク統括部：同社およびホールディングス兼務
同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

【働く環境】
・平均残業時間2時間/日（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
・勤務地：埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

【特徴・魅力】
・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです！
・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です！
・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関にて市場部門経験者（業務内容問わず）
・金融機関にて市場リスク管理業務経験者
・金融工学若しくは統計解析に係る知識

【歓迎要件】
・銀行や証券会社にて同業務を経験してきた方

同社法人部で、法人分野におけるサステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理をご担当いただきます。
　
<詳細な業務内容>
・支店の渉外担当と帯同して、企業訪問（1日2～3件程度）
・サステナブルファイナンスに関する提案やアクションプラン等の作成支援
・外部格付機関や弁護士、コンサル会社等との折衝、企業へのご紹介
・サステナブルファイナンスに関する企画（経験に応じて段階的に）
・担当エリアの数値管理やニーズ管理
等

※スキーム例については、担当コンサルタントからご説明いたします。

【組織人員】
法人部　ソリューションファイナンスグループ：7人。
20代～30代が中心の若い組織です。

【働く環境】
・直行直帰可能です

【特徴・魅力】
・法人部自体はいくつもグループを抱える巨大部署であり、ご希望によってキャリアステップも様々に描けることが想定されます。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人業務に対する企画のご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人渉外業務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関にてサステナブルファイナンスの企画・推進のご経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験があれば尚可

経理課長候補

【具体的には…】
日常経理業務
月次決算業務
原価計算
外部事務所との折衝
金融機関折衝

※年次決算のとりまとめは外部へ委託
※システム：勘定奉行クラウド

※新たな原価管理システムの構築にも期待しています。

組織：財務経理部4名（部長、主任、担当2名の計4名）

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
経理経験（原価経験）

【歓迎条件】
決算業務経験

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます


【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方
人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上）
　L キャリアアドバイザー
　L リクルーティングアドバイザー
　L コーディネーター

【歓迎条件】
・人材業界の立ち上げ経験、事業運営経験のある方
・マネジメント経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます


【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
マネジメントの実務経験がある方
　L 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験
下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上であれば問題ありません ）
　L リクルーティングアドバイザーの経験
　L 人材領域でのクライアントワークのご経験
　L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験

【歓迎条件】
・人材紹介業の立ち上げ経験のある方
・人材紹介業の事業運営経験のある方
・CA/RA両面経験がある方

【求める人物像】
・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

セールス職として、ご活躍頂きます。

お客様からの問い合わせに対し、ニーズ・課題のヒアリングから、自社セキュリティサービスの提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・新規または既存顧客の開拓
・代理店・セキュリティベンダーの開拓
・既存企業および代理店とのリレーション、フォローアップ
・顧客との商談（ヒアリング・分析・提案書作成・プレゼン）
・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング
・ご自身の案件管理とアクション計画の立案 etc
（業務の変更の範囲：会社の定める業務）
等

【本ポジションの魅力】
★リモート勤務推奨（沖縄、北海道、福岡にも拠点があり希望により各拠点での勤務も可能）
★オフェンシブセキュリティ社資格受講料無料
★フレックス制度あり
★月平均残業時間20時間
★ホワイト企業認定で最高ランクのプラチナ認定取得
★自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加
★あらゆる分野の高度な技術に触れることができます！世界レベルのホワイトハッカー集団在籍

【HUREX求人担当コメント】
・Webアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。
・技術力とエンジニアファーストであることから、最高品質のセキュリティサービスを提供ができます。
・自分でキャリアを選択できます！PM、コンサルタント、サービス企画等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・無形商材の法人営業経験3年以上
・提案資料作成、プレゼンテーションのスキル

【歓迎条件】
・セキュリティ業界での経験・知見
・プリセールスの経験
・SIerでの営業経験

セキュリティエンジニア(Webアプリケーション診断士)として、ご活躍頂きます。

クライアントが保有している多数のWebアプリケーションに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心してWebサービスを利用できる環境を提供します。
ツール診断、手動診断を駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を担保することがミッションです。

【具体的には…】
・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・ツール診断
・手動診断
・診断結果報告書作成
・診断結果報告会の実施
等

【診断ツール】
主な診断ツールとしてはBurp Suiteを利用しています。

【教育体制】
OJTにより先輩社員と同じ案件に入っていただいたり、より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修を定期的に実施しておりますため、経験の浅い方も活躍中です。

【本ポジションの魅力】
★リモート勤務推奨（沖縄、北海道、福岡にも拠点があり希望により各拠点での勤務も可能）
★オフェンシブセキュリティ社資格受講料無料
★フレックス制度あり
★月平均残業時間20時間
★ホワイト企業認定で最高ランクのプラチナ認定取得
★自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加
★あらゆる分野の高度な技術に触れることができます！世界レベルのホワイトハッカー集団在籍

【HUREX求人担当コメント】
・Webアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。
・当該部署は、4名にて構成されており、部長1名・他メンバー3名となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webアプリケーション脆弱性診断の実務経験

【歓迎条件】
・Webアプリケーションの設計、開発および運用経験
・ユーザ企業でのセキュリティ業務経験

会計システム導入コンサルタント（管理会計）

【具体的には…】
・SAP S/4HANA Cloud, public edition を設定・カスタマイズして、情報システムを構築するサービスを提供しております。
・CO（COntroling = 管理会計）モジュールの担当となっていただき、プロジェクト・マネージャーや財務会計、販売管理、在庫・購買管理などのコンサルタントと協力しながら導入を行っていただきます。
・ベトナム現地メンバー1～3名（いずれも日本語堪能で一定の業務知識を持ち合わせています）の育成業務も担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人材育成に力を入れているため、手厚いフォローがございます。
・中長期目標；事業拡大を続け、2030年までに年間売上高7億円を実現し、東証グロース市場に上場を目指します。
・キャリアパスとして、部下を持ち管理職として活躍いただける「マネジメント・トラック」と、部下は持たず自分のスキルを磨きながら、後輩の指導＆育成も行い、ステップアップいただける「スペシャリスト・トラック」の2種類から選んでいただけます。
・ベトナムと連携をして進めて参ります：ベトナムは日本語人材が豊富で、親日で勤勉、日本語スキルがあるのはもちろんのこと、当社の社員は現地日系企業の勤務を通して日本の文化や習慣にも慣れています。多くは業務知識も相応に備えてございます（例：会計領域担当コンサルタントで簿記2級を取得済み）。

【必須条件】
・ERP製品（特にSAPのERP製品）、会計ソフトを業務ユーザーとして利用した経験
・管理会計の業務を通して、原価センタや利益センタの概念や、原価計算、収益性分析、予算管理について理解しており、業務経験が5年以上ある

【歓迎条件】
・簿記2級工業簿記（ただし必ず必要ではない）
・ERP製品（特にSAPのERP製品）、会計ソフトの導入プロジェクトに業務ユーザーとして参加した経験
・外国人、特にアジア出身者と業務を遂行されたご経験（仕事でなくても、学業やアルバイトでの共同作業、地域やボランティア活動も歓迎しております。）

【求める人物像】
当社のコアバリューを体現している方
① always CHALLENGE（常にチャレンジしよう）
② work out with PASSION（情熱をもって取り組もう）
③ RESPECT others（他人を尊敬しよう）
④ be HUMBLE to yourself（自分に対して謙虚な姿勢を保とう）
⑤ be HONEST to the team（チームに対して正直でいよう）
⑥ be FLEXIBLE to changes（変化に対して柔軟でいよう）
⑦ ENJOY working and learning（仕事も学びも楽しもう）

WEBディレクターとして従事していただきます。

【具体的には…】
・クライアントへの要望ヒアリング／HPの企画提案
・コンサルティング／コンペプレゼン／プロジェクトマネージメント／クライアントへ課題や問題に対する改善提案
※制作実績：これまで当社が制作したWebサイトは1,000サイト以上(IT、不動産、メーカー、クリニック、イベントの組織委員会、市区町村など多岐にわたります)


【HUREX求人担当コメント】
案件増加に伴い募集しております！リモートワークでの勤務、年間休日120日以上とワークライフバランスを維持しながら働くことが可能です！
未経験からチャレンジすることも可能でございますので、一緒に同社を盛り上げませんか！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・WEBデザイナーまたはフロントエンドエンジニア経験をお持ちでディレクションに挑戦したい方
・自己学習経験などをお持ちで、web業界でのキャリア形成を目指す方

【歓迎条件】
・Photoshop、Illustratorの使用経験
・Googleアナリティクス、GoogleタグマネージャーなどのGoogleサービスへの知識、使用経験

セキュリティエンジニア業務をお任せします。

【具体的には…】
・セキュリティの体制評価や改善を行うマネジメント業務
・セキュリティにおけるルールの策定や周知
・セキュリティ施策の検討や実施、それに伴う各署との連携
・インシデント原因の解明と再発防止施策提案及び実施
・脆弱性診断
等

※詳細は面談時にお伝えします

【主な業務】
・某通信事業者にて脆弱性診断業務
　業務内容：各種サーバOSの脆弱性調査
　等

【HUREX求人担当コメント】
・現在メンバーもまだ10人ほどですが、自ら行動し成長する意欲の高い方が多いようです。
・コアメンバーとしての事業運営業務に携われたり、新たな事業への提案なども比較的自由に行われています。
・将来的には幹部候補として、経営スキルを学べるポジションでの活躍も可能。

【必須条件】
・SEとして3年以上ご経験を積まれている方。
及び、下記いずれか1つでもマッチした際には、ぜひご応募ください
・セキュリティ技術、関連法規制知識
・運用・手続上の不備発見、改善案提示
・運用に業界標準セキュリティ要求事項を乗せた手続化

【歓迎条件】
・脆弱性診断士の方は優遇
・PM・PL経験
・Linuxの基本的なコマンド操作
・Windowsサーバーの基本的な操作
・ルーティングやスイッチングの基本の理解
・Webアプリ（言語不問）／AWS／Azure／Google Cloudでの開発運用
・事業利益につながる俯瞰的視野、課題発見と解決の立案、マーケティング視点と発想等をお持ちの方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

愛知県を中心に中部・北陸エリアの営業プレイングマネージャーとして従事していただきます。

【具体的には…】
同社が提供している高品質のミネラルウォーターを、中部・北陸エリアから更なる流通を促進していていく営業職となります。
中部・北陸エリア及び近県での営業活動を通して提携先企業との関係深耕や紹介先企業への訪問・提案営業を担当していただきます。
・食品、料飲系の大手専門商社や卸企業と提携しており、販売・流通を委託しているほか、ニーズのある企業を紹介いただき、同行訪問等で直接商品の提案を行っていただきます。
・既存取引先である小売、卸、流通業界のクライアントをはじめ、提携先企業との継続的なリレーションの深耕
・新規取引先のフォローや課題解決の提案　など

同社が開発するミネラルウォーターは、美容・健康への効果が高く、SNSや著名芸能人による口コミを通じてブランド認知が高まっており、受注が増加しています。海外市場への展開も進んでおり、国内市場での更なる流通量の拡大を進めています。

■勤務地・勤務形態について
ご自宅からリモート勤務で直行直帰型での営業スタイル、またはシェアオフィスなどご自宅付近にオフィスを構えるなど、調整が可能です。
※愛知県を中心に中部・北陸エリアのお客様先へ訪問が必須のため、名古屋市在住の方のみが対象となります。

【求人担当コメント】
●高品質の名水を安全に提供する徹底した衛生管理体制
同社の主力商品は、鹿児島の名峰・桜島が生み出す火山帯地層の地下750ｍの水源から湧き出す天然水を使用。PH9.5～9.9、硬度約1.7mg/Lという超軟水で、高品質の天然アルカリ水です。生産拠点である鹿児島第1工場（BIB製造）では、ミネラルウォーター製品製造にあたって食品安全マネジメントシステムの国際規格であるISO22000：2018、2005の認証を取得。天然アルカリ温泉水を美味しく、安心して提供できるよう、自社の製造工程で管理・検査・メンテナンスを徹底しており、平成28年度には食品衛生優良施設として鹿児島県知事表彰を授与されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品・飲料業界における提案営業の経験者

【歓迎条件】
・拠点マネジメントの経験者

【求める人物像】
・明朗、活動的で社内外とのコミュニケーションに長けた方

IR担当リーダーとして、同社と投資家との信頼関係を構築する役割を担っていただきます。必要に応じてIRコンサルタントの助言を得ながら、適切な情報開示とコミュニケーションを行い、さらに投資家だけでなく広く社会に向けての広報活動も担当していただきます。

【具体的な業務内容】

財務および非財務情報の開示:
当社の財務・非財務情報を投資家に提供するため、決算説明会や有価証券報告書、IR Webサイトなどを通じて、経理部門をはじめとした他部門と連携し、情報を開示するための資料を作成します。

投資家とのコミュニケーション:
投資家からの問い合わせに対応し、面談や電話、メールを通じてコミュニケーションを行い、投資家の意見や要望を収集して企業戦略や経営に反映させます。

新規機関投資家の開拓:
IR担当役員と協力し、当社に関心を持ちそうな国内外の機関投資家にアプローチし、新たな機関投資家を積極的に開拓します。

株主総会の準備: 総務部門と連携し、株主総会の案内、議決権行使方法の説明、会場の手配、議事録作成など、株主総会に関連する業務を遂行します。

IRイベントの企画・運営:
機関投資家や個人投資家向けのイベント（ラージミーティング、1on1ミーティング、IRセミナーなど）の企画・運営を行い、SNSを活用した情報発信にも取り組みます。

メディア対応:
広報部門と協力し、メディアからの問い合わせに対応し、企業の姿勢や情報を正確かつ適切に伝える役割を担います。

【変更の範囲：会社の定める業務】
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・投資家との円滑なコミュニケーションを図るためのコミュニケーション能力。
・会計、財務、投資戦略その他ファイナンス一般に関する知識。
・適時開示の他、情報開示に関する知識。
・IR活動を戦略的なプロジェクトの一環として実施するための管理能力。
・海外投資家とのコミュニケーションのための英語能力。
・主にPowerPoint、Wordを使用した資料作成能力。
・必要条件：英語上級・海外投資家とのコミュニケーションのための高い英語能力

業界トップクラスシェアの介護福祉向けパッケージシステムを展開する当社にて、自社で展開しているクラウドサービスのご提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・販売代理店へのルート営業
・新規および既存のお客様（介護福祉施設）へのシステム提案
・担当地域のマーケティングや拡販活動
等
※新規は販売パートナー経由でのご紹介となりますので、飛び込みなどはございません。
※ベテラン社員が丁寧に指導しますので、IT業界未経験でも安心してスタートできます。

【社風】
「お客様第一主義」：お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。「人は財産=人財」：当社では、社員一人ひとりが会社の財産という理念を持っております。職場は自由闊達な雰囲気があり、また教育体制もしっかりしています。

【当社グループの強み】
介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しています。
エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。同社を母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステムを提供し、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・法人営業経験

【歓迎条件】
・ITリテラシーのある方またそれに付随する業界経験者
・介護福祉業界経験

【求める人物像】
・きめ細やかなサポートに対応できる方
・わかりやすい言葉で表現ができる方
・気配り心配りができる方

人工関節、骨折治療用具、心臓血管外科領域ではダイバーシティケーブル等を取り扱っております。
ルート営業100％で総合病院への人口関節販売、骨折治療器具販売、病院消耗品販売、心臓外科治療用具販売を行ってもらいます。ノルマはございません。勤務地は仙台営業所となります。
医療機器（手術用インプラントや人工関節）のルート営業として、以下のような業務をお任せします。
※手術用インプラント 骨折箇所に埋め込む器具のこと。

【具体的には…】
・お客様は、主に整形外科のドクターが中心（客先の看護師とのやりとりも発生することもあります）
・既存の取引先が中心（飛び込みなどの新規開拓なし）
・新製品の紹介、提案（製品コンセプトや器械の使い方など詳細を説明）
・ドクターからの相談に対する提案（一緒にレントゲンを見ながら、症例に合った製品提案。メリット・デメリット・術後のケア方法を説明）
・医療機器メーカーへの発注
・製品の納品・回収
・見積書作成
等

【所属部署】
営業3名体制：代表取締役、47歳男性、28歳男性
※3ヶ月～6ヶ月のOJT研修後、フルリモート可能

【一日の流れ】
9:00 　　 手術で必要な器械と物品の確認
9:30　　 手術の立会い　手術中は器械に不備が無いか確認します
10:45 手術2件目で必要な器械と物品の確認
11:15 手術2件目の立会い
12:30 昼食
13:00 手術3件目の器械と物品の確認と立会い
15:00 ドクターと手術の打合せ、3Dソフトを使っています
18:00 打合せが終わったら帰宅
主に手術立ち合い→手術の打合せ・新製品の提案→物品手配の流れで業務を行います。

【充実の福利厚生】
・各種手当（家族手当、退職金制度等）
・住宅手当（全額または一部を会社負担します／持ち家の方も対象）
・長距離移動手当（1日50㎞以上移動で1日5,000円手当支給／上限なし）
・奨学金返済支援制度（全額または一部を会社負担します）
・スマートフォン、IPAD、ノートパソコン等貸与
・定期健診
・資格補助
・社内社外研修制度
・社内預金制度
・社用車私的利用可能（任意保険完備）
・社内ジム完備
・楽天イーグルス年間ボックスシート席券配布

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎！
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験者
・医療機器の営業経験者

【求める人物像】
・清潔感があり、明るいコミュニケーションが取れる方

動画サイト構築システムの開発をお願いします。
製品開発に加わっていただき、開発やリファクタリングをお⼿伝いください。

【具体的には…】
・開発内容・機能要件の検討会議に出席
・割り振られたタスクに関する具体的な設計と開発、テスト
・リリース作業
※概ね年2回、上記のサイクルを実施してアップデート作業を続け、新しい機能の開発とリファクタリングを継続して実施します。
・週１回の全社会議に出席
・クライアント別の独⾃機能開発を⾏うこともあります
・今後計画される新規事業にも携わっていただく可能性があります
等

【開発環境】
言語はPHP（Laravel）を利用しており必要に応じてVue.js等も利用します、Laravelの経験があることが理想ですが、その他フレームワークの経験があれば問題ないと考えています。

・開発言語：PHP、JavaScript
・フレームワーク：Laravel、Vue.js
・OS：Windows／Linux
・DB：MySQL
・その他：Git、Vagrant、Ansible、Chef、Terraform

【仕事の魅力・やりがい】
誰かの依頼で開発するのではなく、⾃分たちで考えて利益が出せる製品を作るということに尽きます。
動画配信が好きな⽅であれば、様々な動画配信サービス⽤のシステムとして利⽤されている弊社製品を通じて、新しい動画配信サービスの構築に携わることができます。
・現在も地⽅からフルリモートで勤務している社員がいます
・近場の⽅は週1回⽔曜⽇を出社としています。
・遠距離で週1回の出勤が難しい場合は、１〜６か⽉に1度の出社⽇を設けて出社をしていただきます。

【働き方】
・開発部スタッフの月間残業時間は5～10時間程度です
・有給はよほどのことがない限り、取りたいタイミングで取れます
・有給以外の特別休暇が有ります（無条件で年間3日、その他社休日など）
・フレックスタイム制となっています

【HUREX求人担当コメント】
同社は「動画サイト構築システム ソーシャルキャスト」を開発し、提供している会社です。
納品時に発生するお客様ごとの機能追加のご依頼が非常に多くなってきており、ソーシャルキャストへの機能追加開発を担当するエンジニアさんを募集します。

勤怠の特徴として、フルリモートが可能である点が挙げられます。
すでにフルリモート勤務をしている社員も多いため、環境は整っておりノウハウもたまっていますから、初めてフルリモート勤務をされる方でも安心していただけます。

ライフスタイルを大事にし、地方で戸建てを建てて、子育てをしながらリモート勤務をしている社員も存在します。
これからUターンやIターンを検討されている方も歓迎です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
言語はPHP（Laravel）を利用しており必要に応じてVue.js等も利用します、Laravelの経験があることが理想ですが、その他フレームワークの経験があれば問題ないと考えています。

【歓迎条件】
・Laravelの実務利⽤経験︓3年以上
・Vue.jsの実務利⽤経験
・HTML、CSSに関する知識
・⼤規模なWebアプリケーションの構築・運⽤経験
・スマートフォンアプリの開発経験

【求める人物像】
・趣味があり、楽しんでいる⽅
・リモートワーク時もコミュニケーションをとるのが苦でない⽅
・経験したことがない技術でも前向きに楽しんで学習に取り組める⽅
・腰を据えて良い製品を作り上げ事業を伸ばすという意識を継続的に持てる⽅
・⾯⽩いこと、新しいことが好きな⽅

同社で取り扱う配線器具・セキュリティ関連商品の新商品提案から販売終了まで下記の業務を担当していただきます。
※ファブレスメーカーで新規の製造委託先の工場の開拓などもあるので海外出張も発生します。

・商品の開発
担当する商品カテゴリーで、会社からのテーマや営業からの要望、市場調査結果等を基にした商品企画の立案、開発スケジュールの策定・進捗管理

・商品の品質管理（製造委託先との窓口）
品質管理部と連携して新商品仕様の決定、不具合商品の分析、商品仕様変更や工場作業員への教育などの再発防止策の立案

・在庫管理
担当商品の在庫数量を把握し、販売予測をもとに生産と入荷のスケジュールを立てて発注をして適正な在庫の管理。販売不振商品、過剰在庫は営業への販促依頼や商品の改廃等の対策を立案。

・商品に関する数字の管理
売上、利益、原価、コスト等の数字管理

等

【取り扱い商品例】
・電源タップ、延長コード、USBタップ、結束バンド、配線モール、電材(端子・ヒューズ・電線)等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・プロセスよりも生産性や成果を重視! 個々に裁量権を委ねているので、自由な発想でオリジナル商品を企画可能な職場です。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。
・企画開発した商品が、大手ホームセンターや家電量販店に並ぶため、店頭に並んで購入されていく実感が達成感として得られます！


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般家庭向け商品（家電や日用品、消費財等）の企画、開発、バイイング、海外工場開拓の経験

【歓迎条件】
・英語力初級(TOEIC600相当)、または中国語初級
・配線器具の商品開発やバイイングの経験
・セキュリティ関連の設計、器具設計や光学設計の経験
・配線器具・セキュリティ関連商品における企画や設計の経験

同社で取り扱うLED照明器具の新商品提案から販売終了まで下記の業務を担当していただきます。
※ファブレスメーカーで新規の製造委託先の工場の開拓などもあるので海外出張も発生します。

・商品の開発
担当する商品カテゴリーで、会社からのテーマや営業からの要望、市場調査結果等を基にした商品企画の立案、開発スケジュールの策定・進捗管理

・商品の品質管理（製造委託先との窓口）
品質管理部と連携して新商品仕様の決定、不具合商品の分析、商品仕様変更や工場作業員への教育などの再発防止策の立案

・在庫管理
担当商品の在庫数量を把握し、販売予測をもとに生産と入荷のスケジュールを立てて発注をして適正な在庫の管理。販売不振商品、過剰在庫は営業への販促依頼や商品の改廃等の対策を立案。

・商品に関する数字の管理
売上、利益、原価、コスト等の数字管理

等

【取り扱い商品例】
・電球、直管、デスクスタンド、クランプライト、シーリングライト、フロアスタンド、テーブルスタンド等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・プロセスよりも生産性や成果を重視! 個々に裁量権を委ねているので、自由な発想でオリジナル商品を企画可能な職場です。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。
・企画開発した商品が、大手ホームセンターや家電量販店に並ぶため、店頭に並んで購入されていく実感が達成感として得られます！


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般家庭向け商品（家電や日用品、消費財等）の企画、開発、バイイング、海外工場開拓の経験

【歓迎条件】
・英語力初級(TOEIC600相当)、または中国語初級
・LED照明の商品開発やバイイングの経験
・LED照明の設計、器具設計や光学設計の経験
・LED照明に関係する電気回路の基礎知識がある方