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全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入リーダー業務」「医事会計システム関連パッケージ導入・保守・改定対応業務」を想定しております。

【具体的には…】
・想定プロジェクト
北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。

電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのワーキンググループなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。
電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入をします。また、医事会計、DPC診断支援、医学管理料、収納管理システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。

【開発環境】
言語：VB.net/C#、VB6.0
環境：Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS
情報共有：teams、Box他

【ポジションの魅力】
少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。

【キャリアパス】
入社後はまず電子カルテシステムの導入リーダーとして、実際のプロジェクトに携わって頂きます。
その後はIT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。
医事会計システムの導入については、医事システム担当として、実際のプロジェクトに携わって頂きます。
その後はIT技術を軸に提案～構築～保守、診療報酬改定とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・医療の業種ノウハウや、医療情報システムの導入経験・スキルを有した人財

【歓迎条件】
・医療情報関係システム導入・SI経験者。
・医療情報学／医療情報技師／医療経営士／ＰＭＰ等の公的なマネージメント資格

【求める人物像】
・社内外のステークホルダとの調整を主体的に実施できる方
・セルフスターターな方

自治体様向けシステム開発において下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・自治体様向けシステム開発のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。
（ただし、スキル状況により育成としてメンバからのスタートも考慮いたします）
・想定プロジェクト内容：自治体様の行政経営領域（内部系事務）における庶務事務システムを扱うプロジェクト

【プロジェクト人数】
・10名

【技術】
・言語：Java
【環境】
・Web
・Oracle
・eclips

【コード品質のための取り組み】
・CDI

【開発手法】
・ウォーターフォール
※今後アジャイルも可能性有り

【社内ツール】
・Teams
・Zoom

【ポジションの魅力】
県、政令市、中核市の団体規模が大きなプロジェクトにて経験を積むことで、高度なSI力を身に付けることができる環境です。
九州主体のお客様のため、特に九州で働きたい方には地域密着での対応ができます。

【キャリアパス】
即戦力を期待します。育成枠でも採用を考えています。優秀な若手メンバーも多いため、一緒に育成してチーム力強化できればと思います。
まずは、現在開発中のプロジェクトに携わってスキルアップしていただき、将来的にはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの位置で活躍していただくことを考えています。営業とも連携してシステム調達の前段階である超上流工程の経験も積んでいただける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本情報資格保有者
・オラクル資格保有者
（初級レベルの情報系資格）

【歓迎条件】
・応用情報資格以上保有者
・PMP資格保有者
（上級レベルの情報系資格）

地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務。中核市、一般市における自治体システムの運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・想定プロジェクト
自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。

【開発環境】
・プロジェクト人数
数名〜10数名（対象団体規模による）

【技術】
・環境
ガバメントクラウド（AWS）
SQL

【開発手法】
ウォーターフォール

【社内ツール】
Teams

【ポジションの魅力】
東北エリアのお客様のため、特に東北で働きたい方には地域密着での対応ができます。
客先訪問だけでなく、リモート作業の併用でハイブリットな 働き方が可能です。

【キャリアパス】
入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。
その後は能力に応じて東北エリア内自治体SIのリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・中小規模プロジェクトにおけるリーダー・サブリーダー経験
（自治体関連プロジェクトに限らない）

【歓迎条件】
・自治体業務知識
・AWS資格
・PM資格

【求める人物像】
・社内外のステークホルダとの調整を主体的に実施できる方
・セルフスターターな方

税務会計コンサルタントとして、会計・税務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・会計、税務 実務支援及びアドバイス
・税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継
・税務デューデリジェンス
・新規クライアント開拓
・組織運営、人材育成
等

【HUREX求人担当コメント】
働きやすい環境：残業時間は、平均20時間、繁忙期は40時間です。税理士法人のため、確定申告の時期は特に忙しくなります。
学びやすい環境：資格専門学校、大学院に通っている方もいます。業務量を調整し、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・会計事務所等での実務経験が3年以上ある方
・経理、会計部門での実務経験3年以上ある方
・税務申告書作成経験

【歓迎条件】
・税理士もしくは税理士試験科目合格者

ITツールを駆使し、業務改革を企画・推進するチャレンジングな仕事です！
クライアントのDX戦略実現のため、日本とフィリピン、ベトナムのメンバーがONE TEAMとなりクライアントワークを進めます。スムーズに業務が行えるよう情報システム専任メンバー（20代）と業務推進課（３名）と力を合わせ、業務の攻めと守りをリードします。

現在、総務部には情報システム課、業務推進課、総務課があります。

まずは、情報システム課と業務推進課のリーダーとして入社して頂き、着実に企画・推進する力が認められましたら、マネージャー候補としてチャレンジしていただきたいと思っております！


【具体的には・・・】
1. 海外を含めた事業本部メンバーが円滑な業務を行えるための業務推進・全面バックアップサポート
IPOを目指している当社では大幅な活性化に伴い、営業現場が逼迫していく中、
業務の可視化と工数削減方法を検討し、経営と現場に提言、実際に現場に浸透させるところまでを担っています。

営業推進は専任メンバーが３名おりますので、マネジメントをしつつ、業務推進を積極的に行なっていただきます。

・事業本部全体の営業活動支援および作業効率アップの仕組み構築
・システム等における案件管理
・各担当者およびクライアント間における業務委託契約等の進行・締結管理
・案件に関する受発注管理、請求管理、収支表の更新作業
・各種新旧ツールの理解、全社への説明、研修
・その他、事業本部メンバーが業務を円滑に行えるためのコミュニケーション支援　等


2. システム運用管理・プロジェクトマネジメント
IT戦略、システム企画、基幹システム構築・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポート・ヘルプデスクなど、幅広くお仕事をお任せ致します。
情報システム担当の専任メンバーが１名おりますので、その者と協力しながら業務にあたっていただきます。

・社内向けシステム全般の企画・設計・運用管理
・システム及び情報セキュリティに係るプロジェクトマネジメント（企画・推進・実行）
・ツールの利用方法の改善
・新規ツール導入の検討

3. その他、総務全般におけるサポート
その他、総務関係の業務は全面的にお願いしたいと思います。

・総務メンバーと連携したサポート
・管理本部メンバーと連携した施策の立案　など


【HUREX求人担当コメント】
デジタルを活用したビジネスが中心となっている現代において、モノを生み出す価値から体験へとその価値が変化しています。それに伴い、モノの製造や販売を主軸とした課題の抽出/解決・マーケティングと言った従来のコンサルティング方法から、ビジネスの実行性、テクノロジの選択を企業・顧客と共創して人間中心のデザインへ変革していく必要性が生じています。

同社が提供するコンサルティングサービスは、創業以来15年に渡り、500サイト以上のWeb制作実績と多数Awardの受賞などで培われたUI/UXの知見をクライアントに提供してきた実績を元に、テクノロジー、デザイン、マーケティングを結び付け、人間中心のプロセス・デザインによって、実行力の高いビジネスの実現されています。

また、イノベーション創出におけるグローバルカンパニーでありカナダに本社を置くExperiencePoin社との協業により、ExperiencePoint社が提供するワークショップスタイルのイノベーション創出トレーニングを活用し、事業のイノベーション創出を構想段階から支援されております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・バックオフィスのマネジメント経験
・業務推進改革などを自ら立案し、実行、運用実績

【歓迎条件】
・英語力（TOEIC800点以上歓迎）
・システム構築の知識、経験
・システム運用管理の実務経験

【求める人物像】
・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
・変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる
・積極的に情報発信ができる
・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある

品質管理・品質保証担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的に…】
・2輪および4輪の車載向けセンサーを中心とした製品の品質保証活動全般
・新製品の品質作り込み、モノづくりおよび出荷製品の品質保証業務、不良品の解析調査、品質保証の自動（スマート）化検討
等

【組織のミッション】
自動車メーカーおよびEV関連のメーカーへスイッチ関連製品の品質および顧客サービスの提供において満足度No.1を目指しています。

【魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
・様々な電子部品を手掛けており、ポジションも多岐に亘るため、選考の中で希望ポジションと適性を鑑み配属先を決定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・品質保証または品質管理業務経験者

【歓迎条件】
・顧客とのやり取り、交渉・折衝等が出来る
・英会話（TOEIC500点以上）
・機構設計経験者

【求める人物像】
・セルフスターターな方

企画・プレイングマネージャー職として、知的財産活用サービスにおける同社の研究開発事業をリードしていただきます。

【具体的には…】
・知的財産活用サービス参画企業との折衝
　※参画企業例：鉄道会社 / 電力会社 / ゼネコン / 道路会社 / 重機メーカ / ロボットメーカ 等
・知的財産活用サービスへの参画に向けた契約締結
・契約書の作成対応
・共同研究開発の進捗管理 / マネジメント
・展示会・EXPO 等のプロモーションの企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかの経験がある方
・鉄道会社、道路会社、電力会社、プラントエンジニアリング企業での施工管理経験
・経験・FA 機器メーカ、ロボット Sier 等での技術営業、事業企画
・ロボットメーカ、建機・重機メーカでの事業企画

ロボット工学技術を用いた、人型重機・ロボット重機、その他の要素技術開発等に携わっていただきます。
学術的な研究と社会実装に向けた開発、双方をご担当いただけるハイブリットな環境です。

これまでのご経験と希望に合わせて下記の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
＜ロボット工学・制御＞
・運動学、動力学などをもとにした制御の基礎理論の立案
・上記制御理論のシミュレーションと実装

＜ソフトウェア・アプリケーション開発＞
・組み込みプログラミング
・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定
・上記機器を統合したロボットシステムの設計
・上記機器の通信インターフェイスやミドルウェアの実装
・ロボットのソフトウェアシステムのアーキテクチャの設計
・上記ソフトウェアシステムに係わるリアルタイムプログラムや UI の実装

＜電気制御設計＞
・制御盤、電気回路設計
・電源、バッテリーの選定
・制御盤メーカ様等とのやりとり
・その他電気電子関連の設計開発

＜その他＞
・論文執筆、学会発表
・知財創出
等
※詳細は面談時にお伝えします

【主に使用するツール】
MATLAB、LabVIEW、Simulink、Python、TwinCAT、C、C++、Unity、Blender、Fuision 360 等
※上記に限らず、ロボットに合わせた最適なツールの提案も歓迎します。

【必須条件】
・高専、大学、大学院で「ロボット工学／機械工学／情報工学／電気電子工学」のいずれかを学ばれた方
・（ものづくりの企業での）設計、研究、開発の業務経験
・組込みプログラミングの経験

【歓迎条件】
・博士号（理工学系）
・メカトロの知見
・学生ロボコンの経験
・クライアント企業との折衝経験
・学会発表経験

ロボット工学技術を用いた、人型重機・ロボット重機、その他の要素技術開発等に携わっていただきます。
学術的な研究と社会実装に向けた開発、双方をご担当いただけるハイブリットな環境です。

これまでのご経験と希望に合わせて下記の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ロボットの仕様検討、概略・詳細設計
・減速機、モータ、ベアリング、センサ等の主要部品の選定、発注
・加工用データの作成、加工会社様とのやりとり
・3D プリンティング（データ作成、造形）
・ロボット等の組立
・制御盤メーカ等とのやりとり
・その他ロボット全体の機械設計に関する業務全般
・論文執筆、学会発表
・知財創出
等
※詳細は面談時にお伝えします

【主に使用するツール】
SolidWorks、Fusion 360
※上記に限らず、ロボットに合わせた最適なツールの提案も歓迎します。

【必須条件】
・高専、大学、大学院で「ロボット工学 / 機械工学 / 電気電子工学」を学ばれた方
・（ものづくりの企業での）設計、研究、開発の業務経験

【歓迎条件】
・博士号（理工学系）
・基礎的なプログラミングスキル
・メカトロの知見
・学生ロボコンの経験
・クライアント企業との折衝経験
・学会発表経験

化学関連の専門商社である当社において、経理・財務・会計業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・月次・年次決算
・四半期毎に発生する決算・監査への対応
・税務申告対応
・財務諸表および有価証券報告書の作成
・税理士・会計士・銀行等関係機関との折衝
※入社直後にお任せする主な業務内容：
・伝票作成
・システム入力・帳票出力
・WordやExcelを使った事務対応
・決算作業全般
等

【HUREX担当者より】
・先輩がいる環境ですので、ご安心ください。
・決算業務等をメインに、業務の習得度合いを見ながら将来の幹部候補へとキャリア形成が可能です。
・将来的には経理・財務部門に留まらず、管理部およびシステム部を含む当社の管理部門全体を統括していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理経験１年以上

【歓迎条件】
・決算業務、税務申告業務の経験３年以上
・簿記２級以上
・上場企業における経理業務の経験

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

お客様のニーズに合わせた製品の開発設計をしていただきます。

【具体的には…】
・AutoCADを使用して油圧駆動による構造物のカスタマイズ設
計および水車関連構造物のカスタマイズ設計
など

【HUREX求人担当コメント】
・日々の設計レベル向上のため、機械設計技術者資格（１～３級）等を奨励。合格者には手当付与。
・幅広い設計を担当できるので、高い技術力が望める。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・AUTOCADなどの設計ソフト操作経験者（2～3年以上の経験あれば尚可）

【歓迎条件】
・機械設計の経験者

サービス系ソリューション案件のプロジェクトリーダーを募集します。要件定義・見積りから設計・開発・テスト・納品までのプロジェクトをリードし、品質を高める役割を期待します。
基本的にエンドユーザー様と直接折衝を行います。販売パートナーや、営業協力いただける協力会社経由の場合もありますが、要件等は、エンドユーザー様と直接やり取りを行うことが多くなります。
スケジュール管理、タスク管理、品質管理やエンドユーザー様向けの提案サポート業務を実施しつつ、将来的には同じチームに参画している当社メンバーのリーダーとしてメンバー管理もお任せしていきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

【具体的には…】
・顧客折衝
・要件定義
・見積作成
・設計〜開発〜テスト〜納品までの工程管理
・リソース、スケジュール、稼働、コストなどのプロジェクト全体のマネジメント
・納品物の品質管理
・トラブル対応と対策
・チームメンバーの管理、指導、育成
・案件期間：長期
・業務の流れ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【1日の業務の流れ】
9:30　　始業 メールチェック
10:00 　朝会
11:00 　資料作成
12:00 　休憩
13:00 　顧客ミーティング
14:00 　提案書作成
16:00 　テスト確認作業
17:00 　プロジェクト進行確認
18:00 　明日の予定の確認、自社業務など
19:00 　退社

【HUREX求人担当コメント】
・当初は、主に既存メンバーのサポートをしながら業務を覚えていただきます。
・その後、メンバーとしてチーフエンジニアのもとでプロジェクトリーディングを行っていただきます。案件に関するシステム全体の方針検討、ソリューションの比較検討、お客様に対してのシステム提案に携わり、管理業務（要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等）を担っていただきます。
・技術本部は、VPoE（部門長）のもと、リードエンジニアとチーフエンジニアのポジションがあります。
・まずは、メンバーとして、チーフエンジニアのもとでプロジェクトリーディングを行っていただきます。
・実績が認められた場合、チーフエンジニアとして、チームリーダーに任命します。リードエンジニアは、チーフエンジニアのまとめ役です。
・チーフエンジニアとして経験を積んだのち、リードエンジニアへのキャリアパスがあります。
トリプルアイズの評価は、リーダー・マネージャー候補、幹部候補、チーフ・リードエンジニア、エンジニアスペシャリスト候補と自身のキャリアプランに合わせた評価を行なっています。
・自身のキャリアプランを伝えてください。成長が評価につながる仕組みになっています！

【必須条件】
・一般的な管理業務（要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等）の経験がある方
・顧客に対するシステム提案の経験がある方

【必須条件】
・WEBシステムの開発経験のある方（言語問わず）
・3人以上でのITプロジェクト/チーム活動におけるリーダーもしくはサブリーダー経験のある方
・IPA基本情報技術者試験もしくは合格レベルの知識
・LAMP環境での開発経験

業務系を中心としたシステム開発や、スマートフォンアプリの開発を手掛ける当社にて、
PL/PMをご担当頂きます。

【具体的には…】
・プロジェクト管理
・上流工程管理（顧客折衝）
・メンバー管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
お客様先での業務（在宅も含む）：自社内受託＝6：4くらいの比率で案件を保有しております。
案件のアサインについては希望を聞いたうえで行っております。外部研修を含めどう経験を
積んでいくか相談をできる環境です（社長とのキャリア相談を行えます）。
事業拡大及びエンジニアの希望のアサインを叶えるために、営業専任の部門を発足し、
エンジニアの働きやすい環境整備に力を入れております。

【必須条件】
・PMまたはPLのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・Java、C#、Pythonでの開発経験

主に宮城県内の中小企業様向けに、経営・財務コンサルタントとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・事業再生支援
・M＆Aコンサル
・財務・事業デューデリジェンス
・事業計画策定支援
・事業承継支援
・補助金コンサル
等

※金融機関や中小企業活性化協議会、グループの税理士法人等からの紹介が多数あり、コンサルタントによる案件開拓は行っておりません。

【入社後イメージ】
・銀行や国の機関から依頼をいただいた案件に従事します。１つのPJは３名程度のチームで調査→計画→提案までを３か月程度した後、その後、３年間程度、伴走支援をします。
・会計士や税理士からマンツーマンで直接レクチャーを受けて頂きながら、高い専門性を発揮して頂き、お客様へのスポットでの提案業務を中心に携わって頂きます。
・再生支援（資金調達・金融機関折衝）やM＆A支援（DD・事業価値評価）、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。
・会議や研修、案件対応で県内または近隣県に出張していただくことがございます。
・即戦力の方については、リモート勤務も相談可能です。はじめは福島県郡山オフィスで業務に慣れて頂き、その後はリモート勤務となります。（月1～2回程度、須賀川本社に出社して頂く可能性があります。新幹線通勤も応相談です。）

【HUREX求人担当コメント】
■特徴・魅力：
・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。
中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。
・地元に強い専門家とのグループを形成し、大手との差別化を図っています。
地元で信頼を得ている専門家にグループ加入して頂くことで、安定的に地元中小企業様のご紹介を頂けるネットワークを構築しています。（代わりに、地元の専門家へノウハウ提供を行う関係性を築いています。）
・独立支援制度があります。
1人で起業することには不安があるものの、リスクヘッジしながら起業したいという方にオススメです。
・同社グループは社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。
入社後はチーム内でのOJT（On-The-Job Training）により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。 周囲がしっかりサポートしますので、新卒でも、業界未経験でも安心です。
・資格取得補助制度や自己啓発補助制度があります。
同社グループは社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。なお、有給休暇とは別に、試験のために取得できる休暇制度がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※下記いずれかの経験に当てはまる方
・会計士、税理士、中小企業診断士のいずれかの有資格者
・会計事務所3年以上の経験者
・監査法人出身者
・財務・事業コンサルタント3年以上の経験者

（他に、自動車免許は必須です。）

【求める人物像】
・成長意欲、学習意欲のある方、地域貢献したい方、素直な方
・社内独立制度もございますので、将来、独立をお考えの方もしっかりとサポートいたします
・当社は明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です

当社人事管理グループの人事制度担当として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事制度運用：人事評価/異動等の運用と各種制度の改善
・人事制度企画：人事制度の改善や新規の企画/立案
・人事システム運用：人事データシステムの定期更新、改善、企画 など
※上記に加えて、適性や経験を踏まえ、その他人事企画管理Grの業務（採用・教育・労務等）を担っていただく可能性があります
等

【ポジションの魅力】
人事制度の改善/企画は、現状組織が直面している課題を解決するための制度改革、当社にはまだないトレンドとなっている画期的な人事制度の新規導入を目指すの制度立案など、様々な角度からアプローチを行うことができます。制度の考案について決まった型の中で取り組むのではなく、現場の声を拾いつつ組織の全体最適を目指して進められるため、バックオフィスとしての価値を発揮しながら、組織貢献することが可能です。

【働く環境について】
・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
・フレックス勤務制度が浸透しており、一部リモートワークも相談可と多様な働き方が認められています。

【組織構成】
・人事部には「CC&CG Gr」、「人事企画管理Gr」、「環境安全Gr」と3つのグループがございます。
・部内には、20～30代の若手社員も多く、子育て中の女性も活躍しています。
・配属先となる人事企画管理Grは採用・研修チームと人事労務・制度チームに分かれており、将来的にグループ内でのジョブローテーションを予定しています。

【必須条件】
・業界問わず、人事業務のご経験をお持ちの方（労務・制度）

【歓迎条件】
・英語を使用した業務のご経験
・英語学習に意欲がある方

【求める人物像】
・前向きな姿勢をお持ちで、自律的に仕事ができる方
・社内外関係者との良好な関係を築くためのコミュニケーション力をお持ちの方
・仕組みづくりや新しいことにチャレンジすることが好きな方

社内IT部門の責任者候補として、社内で利用している各種ツールやクラウドサービスの管理、
社内からの多岐にわたるIT関連の相談やサポート依頼への対応などを、全面的にお任せします。

【具体的には】
・基幹システム構築（外部ベンダーとの打合せ）、運営
・社内情報システム導入の企画・推進
・セキュリティ対応（社内ITツール関連　WEBシステム）
・社内の問合せ対応
・各ステークホルダーとの調整
・新規システム開発や導入時の社内ヒアリング、調整、支援
・IT予算、投資計画の作成・管理

特に基幹システム構築は事業の要であり、更新や修正を全社的に取り組んでいる状況ですので、入社後すぐにプロジェクトに入っていただく予定です。

【HUREX求人担当コメント】
■福利厚生も充実しており、出勤時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入するなど、
　従業員の働きがい・働きやすい環境を大切に取り組んでいます。
■圧倒的な成長を遂げる大手空間デザイン企業で、ともに成長したいという方には非常におすすめです。
■IPO（新規上場）に向けたIT責任者として従事いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社のIT部門での業務経験をお持ちの方

同社にて空調設備設計職として業務にに従事いただきます。

【具体的には】
・営業同行による初回訪問・ヒアリング
・ヒアリング内容を基にした図面およびプレゼン資料の作成
・設計デザイナーと連携し、コンセプトや空調計画を反映した提案資料を作成
・営業とともにお客様へのプレゼン実施
・受注後の工事段階では、意匠性を担保した空調設備施工のための現場対応

※オフィスビルのリノベーション案件を中心に、デザイン性と快適性を両立する空間づくりに携わっていただきます。

【本ポジションの魅力（HUREX求人担当より）】
■空間デザインの上流工程から携われるやりがい
営業・設計デザイナーとチームを組んで、コンセプト段階からお客様のオフィスづくりに関与できます。
「快適性とデザイン性の両立」を実現する提案型の設備設計に携われるため、技術者としてのクリエイティビティも発揮できます。

■柔軟な働き方＆豊富な手当で長く働ける環境
ハイブリッドワーク、時間差出勤、在宅環境整備の住宅補助など、働き方の柔軟性が高く、社員が快適に働ける制度が整っています。
さらに、資格手当・家族手当・有給取得手当・引越し手当など金銭的なサポートも充実しており、安心して長期的にキャリアを築けます。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・空調設備設計の実務経験（3年以上）
・CADソフトの使用経験

同社にて法務管理職候補として業務にに従事いただきます。

【具体的には】
1. 契約書の作成・リーガルチェック
当社全体の各種契約書の確認を担当していただきます。（想定対応件数：約10件/週）
契約書の種類：工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など。
新規事業に関する契約書作成や、内容に応じて顧問弁護士と連携した対応もお願いします。

2. コンプライアンスの強化
社内ガイドライン・マニュアルの整備：
法令や業法の遵守を徹底するため、ガイドラインやマニュアルの作成・更新を行い、法令対応の体制強化をサポートします。
社内法務教育・研修の実施：
社内ルールの周知を徹底するだけでなく、将来的には研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げを図ります。
社内法律相談窓口の運営：
法律全般に関する社内相談窓口の対応を行い、必要に応じて外部専門家への橋渡しも担当していただきます。

3. 紛争対応および法改正対応
紛争対応：裁判や訴訟発生時には、関係各所と連携して適切に対応します。
法改正のキャッチアップ：早期に法改正を把握し、当社事業への影響を最小限に抑えるためのサポートを行います。

4. IPO準備
IPOを見据えた法務体制の強化に向け、経営陣と密に連携していただきます。IPO準備の中心的な役割を担い、必要な法務対応を推進します。

5. 株主総会・取締役会の運営対応
現在は他部門が中心で対応していますが、今後は法務グループが主体となる体制を構築予定です。経験やスキルに応じて準備・運営をお任せします。

6. 海外子会社の法務サポート
原則として現地法人が対応する法務業務をサポートします。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。
契約内容の確認や相談対応。
現地の法改正のキャッチアップおよび必要な対応策の提案。

【本ポジションの魅力（HUREX求人担当より）】
■IPO準備という希少なフェーズに携われる成長企業での法務ポジション
現在IPOを視野に入れた準備が進行中で、経営陣と近い距離で法務業務に取り組める環境です。急成長中の企業の中で、企業法務としてのキャリアを一段と深めたい方には最適です。
■柔軟な働き方と充実した福利厚生で、長く安心して働ける
大手町駅直結でアクセスも良好。時差出勤・テレワークのハイブリッド勤務が可能で、働きやすさを重視する企業文化が根づいています。有給取得奨励制度や家族手当など、福利厚生も非常に手厚い点が特徴です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・民間企業での法務経験（業界不問）
・パラリーガルの経験

人事部 育成グループに所属し、社内研修や育成施策の企画・運用・管理全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・研修施策の企画・実行（既存施策のブラッシュアップ、新規施策の立案）
・階層別研修（管理職、リーダー、OJTなど）の設計・運営
・新卒・中途向け各種研修の実施（導入研修、振り返り研修、e-learning など）
・コンプライアンス研修の企画・運営
・講師登壇による研修実施
・育成面談、社内トークセッションの企画・配信
・カオナビを活用したデータ管理・運用
・今後の育成戦略や仕組みづくりへの参画

裁量を持って自ら施策を推進し、社員・組織の成長に貢献できるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします

【本ポジションの魅力（HUREX求人担当より）】
■成長フェーズ企業で、育成戦略をゼロから築ける裁量の大きさ
IPOを見据えた組織強化のタイミングでの採用となるため、制度や仕組みがまだ整っていない部分も多く、自ら企画・運用・仕組み作りに携わることができます。既存の枠にとらわれず、育成戦略を一緒に創っていけるポジションです。
■経営層との距離が近く、育成が経営に直結するやりがい
若い組織で、経営層も40代中心。部門の垣根も低く、現場との連携も取りやすい環境です。人材育成が経営戦略の一環として扱われており、自身の成果が企業成長にダイレクトに反映されるやりがいがあります。
■ハイブリッドワーク＆福利厚生が充実。働き方の柔軟性◎
「働き方と働く場所の未来をつくる」を掲げる企業らしく、ハイブリッドワークや時差出勤、在宅勤務環境支援など、柔軟で社員想いの制度が整っています。育児・介護と両立したい方にもマッチします。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・研修企画または講師経験をお持ちの方
・育成業務のご経験

はたらいく、タウンワーク、 FromAnaviなどの求人広告を取り扱う営業です。

【具体的には…】
・顧客の抱える人的課題を解決する為に、求人メディアを中心とした提案型営業を行う
・顧客開拓のための電話や訪問～課題ヒアリング～ターゲット設定
・取材（必要に応じて撮影同行）広告掲載の一連の営業活動
・広告掲載、アフターフォロー

※メディアの単純な「枠売り」営業ではありません。
企業の経営者・人事責任者・店長に対して、経営課題のヒアリングを行い、
課題解決の為の提案の一手段として、同社媒体の活用を提案します。
様々な自社媒体を活用した幅広い提案が可能です。

※入社メンバーの約半数が営業未経験者です。経歴や学問は不問。
充実した待遇と成長に繋がる環境で、あなたの成長機会をサポートします。

＜事業領域について＞
大きく２つの領域があります。

■アルバイト・パート領域
・タウンワーク、はたらいく、とらばーゆ、FromAnaviなどを扱います。
・業種・職種は多岐にわたりますが、販売、接客などのアルバイト・パート採用のご相談をいただくことも多く、
アルバイトの採用や教育に携わった経験を活かせます。

■中途採用領域
・リクナビNEXTを扱います。
・業種・職種は多岐にわたりますが、システムエンジニア、施工管理など専門性の高い採用の相談を頂くことも多く、
経営者や人事責任者から経営・採用上の課題を引き出しながら提案を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【経験】　※以下のいずれか必須です。
・営業経験のある方（法人・個人不問）
・営業経験はないものの、ビジネススキルを飛躍的に向上させたい方

【求める人物像】
・高い成長意欲をお持ちの方　
・人と接するのが好きな方
・色んな企業や人に興味のある方　
・自ら考え、行動を起こせる方
・チームワークで仕事を進めることが好きな方