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北海道内の自治体や道庁向けにITソリューション全般の営業をご担当いただきます。
システム構築及びソリューション導入の提案に関わる業務で、提案するソリューションは当社が展開するパッケージ/フルスクラッチどちらもとなります。

【業務詳細】
・地方自治体への顧客営業。
・各部署の担当者やシステム部門の担当者に営業を行い、抱えている課題（何を実現したいのか、何に困っているのかなど）をヒアリングし、見積対応や予算化支援など適切なITソリューション・サービスをトータルにご提案頂きます。
・DX案件やシステム開発、地域社会に不可欠なシステムに関わることが多くなります。システム詳細については社内他部署の担当と連携しながら進めていきます。

・実績等も豊富であるため、取引のある自治体や既存部署だけではなく、別部署への提案など拡大を目指しています。
一定の知名度を有する為、商談を断られるケースはほとんどなく、提案に注力したい方にはおすすめな環境です。
また、1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の提案になるケースもございます。


＜魅力＞
◎「システム営業として幅広い分野での活躍が可能」
・地方自治体に関わるだけではなく、それに伴う民間企業（金融やその他法人分野）との連携・開拓を行い、官民連携のプロジェクトを推進するなど非常に大きなテーマで仕事ができます。
・公共領域のみならず金融や法人など分野を跨ぐキャリアチェンジも可能です。
・システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当することもできます。

■営業組織について
・現在8名が在籍しております。（営業6名：事務2名）
・40代3名、30代2名、20代1名（男性7名：女性1名）
※全員中途入社メンバーです。

■過去入社者
・業界経験者：同社という大手企業の看板で大きな仕事にチャレンジしたいとの思いで入社。

＜数字で見る同社＞
・有給休暇の平均取得日数：24.1日＊夏季休暇５日を含む
・平均勤続年数：14.2年（2022年10月1日時点）
・平均年齢 41.2歳（2023年3月31日時点）
・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！）

【必須条件】
※下記いずれか必須※
・システム営業のご経験者
・SEから営業にチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・ステム開発経験者
・アプリケーション開発・基盤ネットワーク構築の経験
・IT業界での実務経験又はIT関連の知識

【求める人物像】
・主体性を持って取り組める方
・既存の考えにとらわれず、柔軟性を持って対応できる方
・着実なキャリアアップを図っていきたい方
・コミュニケーション能力が高い人
・新しいことに挑戦する意欲のある方

岡山県域の市町村向けの営業活動をしていただきます。

既存顧客への納入後のフォロー、次期更改・入札に向けて準備、既存顧客への幅出し提案（DX領域への参画）、新規自治体の獲得等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ソリューション営業
・IT・デジタル活用提案・業務改善提案
・ユーティリティ業界に対する新規ビジネスモデル・営業戦略立案
・新規ソリューション企画
・アポイントを獲得し、課題のヒアリング。
・お客様の課題に合わせ、最適なソリューション提案
・導⼊～実際のサービス提供開始。
・社内の関係部署と連携
・継続的な関係構築
等

【大手企業グループならではの働きやすさ】
■有給取得率100%
■残業手当支給率100%
■女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40%
■資格取得合格祝金支給あり
■テレワーク手当あり
■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

【必須条件】
・IT商材、基盤・ネットワーク構築の提案のご経験（経験年数は問いません）
・普通自動車第一種免許（県内自治体の訪問のため）

【歓迎条件】
・ステム開発経験者
・アプリケーション開発・基盤ネットワーク構築の経験
・IT業界での実務経験又はIT関連の知識

【求める人物像】
・主体性を持って取り組める方
・既存の考えにとらわれず、柔軟性を持って対応できる方
・着実なキャリアアップを図っていきたい方
・コミュニケーション能力が高い人
・新しいことに挑戦する意欲のある方

営業業務を通じた茨城県エリアの社会基盤整備事業の一翼を担う役割です。（安心・安全で持続可能な生活環境の実現）

【具体的には…】
・上下水、河川、港湾等のインフラ施設系窓口営業（各種提案、受注案件の工程管理・書類作成・入金管理、顧客交渉、見積書作成等）
・他事業所、グループ会社や特約店と連携した将来案件に向けた新規提案活動
・新規事業の創生（ICT・AI・DX関連、環境関連）
※主な担当顧客は茨城県下自治体（水道・下水道、河川、港湾関連等の部局）となります。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・様々な社会イノベーション事業を通じて、多種多様なプロジェクトにも参画できること。
・提案～入金までの一連した業務に携わり、社内外様々な人と接し、感謝された時、大型案件を受注できた時、工事が完成した時、日立グループ一丸となれた時等達成感があること。
・上下水道事業は全国ベースで仕事ができる市場であり、将来的には他事業や製品・サービスも経験できるチャンスがある。

【必須条件】
・法人のアカウント営業経験者、または顧客対応経験のあるシステムエンジニア（目安3年以上）
・運転免許証（普通）
・将来的に茨城地区以外の勤務も可能な方
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験者

【歓迎条件】
・官公庁、上下水道事業の営業経験者
・IT全般、環境関連等の知識
・一級電気工事施工管理技士、監理技術者資格者証（電気または電気通信）、その他建設業の資格

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションが得意な方
・担当するプロジェクトを引っ張っていくリーダーシップのある方
・新しい試みに前向きな方

土木施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・原子力発電所内の土木設備については、計画段階の調整業務、地盤調査の計画と実施、設備の設計（耐震設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用まで幅広い業務が存在しています。
・まずはこれまでのキャリアを活かした業務内容を中心に担当していただきながら、徐々に幅広く業務に携わることで守備範囲広いインハウスエンジニアとして、将来の東京電力を支えていく人財を期待しています。
・工事実務はゼネコン等に発注していますので、発注者川の工事監理業務等を行っていただきます。
等

【必須条件】
・土木設備設計、積算、工事監理、施工管理、現場代理人のいずれかの経験
※事業会社に限らず、官公庁や役場などでの経験も対象となります。

【歓迎条件】
・一級土木施工管理技士及び技術士の資格、ゼネコン等の受注者側のご経験

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

電力会社向け業務のシステム開発をご担当いただきます。

【具体的には…】
・基本設計、詳細設計
・開発、テスト
・実装
・運用保守
上記一連の業務を一貫して対応をお任せします。（一部アウトソースでの開発システムもあり）

【担当営業コメント】
・開発環境：VisualStudio
・言語：C＃、Java
・DB：PostgreSQL
地場の中小企業でありながらも、日本全体の電力供給を支えるという非常にやりがいのある業務を担っています。システム開発においても、下請けではなく元請けとしてお客様と直接の要望に応えることができますので、目に見えて社会の役に立っていることが実感できます。

【開発事例】
・電力取引計画・入札管理システム
・自動給電システム
・託送業務電力自由化対応システム
・停電作業計画システム
・各種電力技術計算ツール
・貯水池運用計画システム
・巡視支援システム
・点検支援システム

【必須条件】
・開発において上流工程から、開発、運用保守まで一貫して対応ができる方

【歓迎条件】
以下いずれかに該当する方
・VisualStudioでの開発経験
・C＃、またはJavaでの開発経験
・DBの知識がある方

ソフトウエア開発及び回路設計をお任せします。

【具体的には…】
・半導体メモリに専用プログラムを書き込むためのデバイスプログラマの開発、調整に係るエンジニアリング業務

【担当営業コメント】
・業界でもトップレベルの性能を誇るデバイスプログラマを開発、製造、販売している会社です。大手電機メーカーをはじめとして多くの大企業から引合を受けています。
・入社後ベテランエンジニア2名がOJTにてトレーニングしますので、ソフトウエア開発や回路設計の経験の浅い方でも歓迎です。
・職場は新しいビル9階フロアーの静かで落ち着いた雰囲気で、週2回の在宅勤務制度を取り入れています。

【必須条件】
・組み込みソフト開発経験（C言語もしくはアセンブラ）のある方

【歓迎条件】
・ルネサスエレクトロニクス製マイコンを用いた開発経験（ソフトウエア、ハードウエア）のある方
・電子回路の知見のある方

【求める人物像】
・ソフトウエア開発が好きで、新たな技術への興味があり、開発業務に没頭できる方
・穏やかな人柄で、お客様や周りの従業員と良好な関係を築ける方

舶用電気機器の設計～製造を行う同社の電気設計（ハード、ソフト）・筐体設計をお任せします。

【入社～キャリアアップ】
これまでのご経験に応じ、入社後1か月程はマンツーマンでの指導育成を予定しています。業務を覚えた後、昇進昇級については、評価制度が明確にあり、昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が叶います。具体的には、リーダー→主任→課長→部長へのステップアップがあります。また、同社では社員の『挑戦したい』という思いを大切にし、キャリア（職種）チェンジの選択肢もございます。（実際に設計業務⇒検査業務へのキャリアチェンジ実績もあります）これも一貫して製造を行っている同社の強みでもあり、社員がものづくりに関わりながら成長できる環境が整っています。

【求人担当コメント】
創業60年の強固な基盤があり、非常に高い国内シェアを持っています。ニッチトップ・オンリーワンの企業を目指して、将来としては売上を現状の5倍に拡大していこうとさらなる成長が期待される企業です。そのためにはまずは社内体制を構築していこうと、業務見直し・効率化を図り、休日数は年間106日から122日＋有給5日をあわせて127日に変更となりました。また、有給取得率も82％と高く、残業時間も減少傾向です。メリハリを付けることで社員の意欲が向上し、生産性を向上させています。離職率も大きく低下。ゆくゆくは年収面にも頑張りをさらに反映させる仕組みをつくり、決算賞与においても社員還元率を上げていく方向性です。「体制を変えたい」と願う企業が多い中で、社員目線で「体制を変えてきている」企業です。一緒に飛躍して頂ける次代の幹部候補もお待ちしております。

【必須条件】
・電気設計経験など電気の知識がある方

【求める人物像】
・一緒に会社を強く大きくしていこうと考えることが出来る方
・チャレンジ精神をお持ちの方

■部門概要
新サービスの技術戦略策定と推進、各開発チームへのインフラ基盤、DevOpsツールチェーン、汎用Webサービスの提供を行っている部署です。
プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けた複雑性の高い技術課題の解決、各開発チームの開発パフォーマンスのボトムアップ、中長期の開発パフォーマンスを保証するための技術戦略、アーキテクチャ策定と推進をミッションとしています。

■業務内容
新サービスのアーキテクト兼プロジェクトマネージャーとして、技術課題の整理、技術戦略の策定と推進、プロジェクトの推進を行っていただきます。また、技術検証、選定や大規模プロジェクトへ参加し、ソリューション設計を行うこともあります。
- 技術戦略の策定、技術課題の整理
-共通アーキテクチャ（アプリ、インフラ）の策定、開発チームへのスキルトランスファー
- アーキテクチャ改善／刷新、技術課題の解消をミッションとしたプロジェクトの立ち上げ～リリースまでのプロジェクトマネジメント業務および技術的判断

■プロジェクト実績／想定プロジェクト
- インフラ基盤刷新（Kubernetes、Terraformの導入）
- 監視基盤構築
- TCCまたはSAGAパターンを前提としたキューサービスの構築
- 全文検索エンジンの保守運用性改善

■技術スタック
- バックエンド:Spring Boot(Java)
- フロントエンド:Vue.js
- データベース:Oracle
- ミドルウェア:Elasticsearch,OpenSearch,Elasticache(Redis),NGINX
- インフラ:(AWS),Docker,Kubernetes(EKS),Helm,ArgoCD
- モニタリング:Datadog,Sentry
- プロビジョニングツール:Terraform
- マイグレーションツール:Flyway
- 負荷試験:Gatling（Scala）
- 品質保証:Autify,Trivy
- タスク管理:Backlog
- コミュニケーション:Teams

■本ポジションの魅力：
- プラットフォームチームで提供するインフラ、バックエンドサービス、DevOpsツールチェーンは、直接ユーザが利用するものではありません。しかし、それらを使って複数のエンハンスチームやプロジェクトチームがユーザへの価値提供のために日々開発を行っています。プラットフォームチームがユーザーへの価値提供の根幹を担っており、その方向性を定め、ＰＭとしても強力に推進していくＩＴアーキテクト職は、非常にレバレッジが効くダイナミックな仕事です。

- HR領域は、非常に事業スピードが速い領域であり、今後さらなるプロダクト成長や多角化に向けた新サービス立ち上げを行っていきます。ある意味、ITアーキテクトとして関わる仕事が多いかつ、その仕事の成否も早い段階で感じられる数少ない環境です。

【必須条件】
バックエンドのAPI等の設計、実装経験
■下記いずれかの技術経験
・概要設計（方式設計）
・アーキテクチャ設計経験
■下記いずれかのプロジェクト管理経験
・ プロジェクトマネージャー経験
・プロジェクトリーダー経験
・スクラムマスター経験
・AWS、GCP、Azureいずれかの環境化でのシステム開発、運用経験

【歓迎条件】
・KubernetesやECSクラスタの構築、運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャが採用された案件での設計、実装経験

【求める人物像】
・自社サービスの企画段階から参加し、新規開発を行いたい方
・少数精鋭チームの中で円滑なコミュニケーションができる方
・技術ありきでなく、ユーザー視点で行動できる方

主に金融業界のお客様に対してAWSの導入支援からCCoE支援までをご担当いただきます。

プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。

お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。

なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。

プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。

・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
・要件定義、AWS設計、構築
・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます）

【必須条件】
・金融業界においてのITシステム導入経験（SIer、ユーザー問いません）

■上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IaaSを業務で利用した経験3年以上
・AWS、Azure、Google Cloudの各認定資格アソシエイトレベル以上の保持
・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験
・得意分野を持ち、技術を活かして主体的に業務や改善に取り組んだ経験（手順書や指示のない中でも主体的に行動できる）

【歓迎条件】
・プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません）
・システム開発・構築・運用の経験（AWSの使用経験は問いません）
・FISCを考慮したシステム導入経験

【求める人物像】
・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方
・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方
・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方
・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方
（社内・お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方

【配属組織について（概要・ミッション）】
当部署は、保険／共済業界向けのシステムインテグレーションを担当している。
■組織のミッション
保険会社・共済業界向けのシステムインテグレーション（システム提案～構築～保守）を通じて、先進的な保険・共済業務の実現に貢献
■担当業界
生損保・共済
■組織構成
部長2名、課長7名、主任10名、担当9名

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
保険・共済業務システムのマイグレーション／モダナイゼーションについて、顧客提案から実装まで推進する。
メインフレームからのオープン化、パブリッククラウドを含めたオープンプラットフォームへのマイグレーション移行に携わることができる。

【募集背景】
国内金融機関においては、関係省庁からの「DXレポート」（経済産業省、2018年9月）や「金融機関のITガバナンスに関する対話のための論点・プラクティスの整理」（金融庁、2019年6月）といった方針や、フィンテック企業との競争を背景として、レガシーシステムからの脱却やモダナイゼーションの実現が急務となっている。
特に保険・共済業界では、長期間にわたる契約管理が必要であり、他業界と比較してレガシーシステムが残されている傾向が強い。
日立ではレガシーシステムからのマイグレーション、モダナイゼーションを推進しており、保険・共済業界のDXを実現できる技術者を募集している。

【職務概要】
インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、保険・共済事業者の保有システムの分析と、マイグレーション／モダナイゼーションに向けた提案、設計、構築を担当する。
これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理などを行う。

【職務詳細】
・保険会社・共済事業者が保有するレガシーシステム（メインフレーム・COBOL・JCLなど）のオープン化（パブリッククラウド・Javaへのリライトなど）に向けたマイグレーション推進
・システムモダナイゼーションに向けてパブリッククラウドを始めとする新技術を活用したアーキテクチャの検討
・レガシーシステムを安全・効率的に移行するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏め

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メインフレームを始めとしたレガシーシステムからの脱却のニーズは、保険・共済業界向けにおいては今後も継続していく事が予想されている。
　本ポジションでマイグレーション／モダナイゼーションの経験を得ることで、中長期にわたり保険・共済業界のモダナイゼーションけん引する事業の中心メンバとして活躍することができる。
・一人ひとりの強みやご希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、マイグレーションスペシャリスト人財としてのキャリアパスを目指していくことができる。

【働く環境】
生損保・共済業界のマイグレーションプロジェクトへ参画。
プロジェクトによる変動はあるが、全体で概ね数十名～百名超のプロジェクトにおいて、サブチームリーダ（十数名～数十名規模）として取り纏め、推進役を担う。
オンサイト（プロジェクトルーム出社）／在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。

【必須条件】
SE経験：SE／ITコンサルタント5年以上で、具体的には以下のいずれかの実務経験を2年以上
　・メインフレームのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験（オンライン、バッチ、DB）
　・オープン環境でのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験（オンライン、バッチ、DB）

【歓迎条件】
・メインフレームからオープン環境へのマイグレーションプロジェクトに携わった経験
・オンラインやバッチの性能設計やチューニングなどインフラ・アプリ両面から非機能設計やテスト・チューニングを行った経験
・AWS、Azure等のパブリッククラウド関連資格（中級者向け）相当を保持

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションが得意な方
・担当するプロジェクトを引っ張っていくリーダーシップのある方
・新しい試みに前向きな方

【主な業務内容】
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
　ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
　上流工程から継続的インテグレーション（CI）や継続的デリバリ（CD）、Infrastructure as Codeに取り組み、サービスを継続的に改善します
・最先端技術への取り組み
　AI・機械学習・品質分析など常にR＆Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。
　また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
　クラウド/ SaaSのサービス開発 ・・・・・・ 弥生Next、新規プロダクト、サービスの立ち上げ
　会計 / 給与 / SMART / Misoca 基幹システム開発 ・・・・・・ 基幹システム / CRM / データレイク

【開発環境】
　クラウド(バックエンド)： C#(ASP.NET .NET Core) Java(Spring Boot) Python Go など
　クラウド(フロントエンド)： TypeScript React Vue Next.js jQueryなど
　データベース： SQLServer MySQL Oracle DynamoDBなど
　Microsoft Azure：Container Registry、Logic Apps、SQL Database、 Elastic Pool など
　AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
　CI/CD： Jenkins CircleCIなど
　バージョン管理： Subversion Gitなど
　コミュニケーション： Slack Zoom Trac Backlog Trello

【必須条件】
・要件定義の経験（要求分析経験　尚可）
・IT業界でのWeb開発経験3年以上

【歓迎スキル】
・設計書やコードのレビュー
・新技術の調査、導入経験
・エンジニアの育成経験
・データモデリングの経験

【求める人物像】
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方

総務管理業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・上越工場における採用、人事、労務管理　
・派遣社員管理　
・各種従業員教育　
・コンプライアンス推進　
・従業員の健康管理に関する業務　
・各種申請の受付・チェック・不備確認　
・各種調査・問い合わせ対応、各種法定手続き等対外窓口　
・その他総務・人事関連業務
※得意領域に合わせて担当業務はお任せ致します
等

【必須条件】
・製造加工業での人事総務のご経験（３年以上）

人事総務職としてご経験に応じて下記の業務をお任せいたします

【具体的には…】
・職員の入退職の手続き
・職員の勤怠管理と給与計算
・中途採用
・教育や研修制度の立案
・各種事務作業
等

【HUREX求人担当コメント】
◎神戸市・明石市・伊丹市にて複数の介護施設および障がい福祉施設を運営しています
◎親会社が生活協同組合ということもあり景気に左右されず腰を据えて働いていただける環境となっております
◎高齢者人口の増加を背景に、介護福祉業界は拡大を続け、今後もさらなる需要が見込まれています

【必須条件】
・人事総務の実務経験がある方

管理職候補として下記の業務をお任せします

【具体的には…】
・重要契約の審査
・コンプライアンス体制推進の企画
・グループ会社相談窓口
・部下のマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
◎外食、小売り、アミューズメント業界等の大手企業を対象に、業務用消耗品・厨房備品・食品等の物販を展開する専門商社です
◎大手ファーストフードチェーンのパッケージや紙ナプキンなどの消耗品を扱っており業界シェアはトップクラスとなります
◎現在、紙だけにとどまらずクラウドを活用した受発注システムから、さまざまな業態の倉庫運営に対応した倉庫管理システムや、最新のIoT機器との連携など、ワンストップで提供をしています

【必須条件】
・法務業務の実務経験が3年以上ある方

管理職候補として下記の業務をお任せします

【具体的には…】
・月次、四半期、年次決算業務
・管理会計
・税務申告
・財務分析
・資金調達
等

【HUREX求人担当コメント】
◎外食、小売り、アミューズメント業界等の大手企業を対象に、業務用消耗品・厨房備品・食品等の物販を展開する専門商社です
◎大手ファーストフードチェーンのパッケージや紙ナプキンなどの消耗品を扱っており業界シェアはトップクラスとなります
◎現在、紙だけにとどまらずクラウドを活用した受発注システムから、さまざまな業態の倉庫運営に対応した倉庫管理システムや、最新のIoT機器との連携など、ワンストップで提供をしています

【必須条件】
・上場企業で経理実務経験5年以上お持ちの方

海外営業担当として下記の業務をお任せします

【具体的には…】
・当社取扱商品の海外向け営業
・現地の企業ニーズを把握し商品、サービスの調達
・現地商品やサービスを開拓し日本市場に展開
・現地及び周辺国ニーズを調査し新市場や新商品の創出
等

【HUREX求人担当コメント】
◎外食、小売り、アミューズメント業界等の大手企業を対象に、業務用消耗品・厨房備品・食品等の物販を展開する専門商社です
◎大手ファーストフードチェーンのパッケージや紙ナプキンなどの消耗品を扱っており業界シェアはトップクラスとなります
◎現在、紙だけにとどまらずクラウドを活用した受発注システムから、さまざまな業態の倉庫運営に対応した倉庫管理システムや、最新のIoT機器との連携など、ワンストップで提供をしています

【必須条件】
・法人営業の経験がある方
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方

経営企画部に所属いただき下記の業務をお任せします

【具体的には…】
・サステナビリティ戦略の企画立案
・サステナビリティKPIの進捗確認
・サステナビリティ推進委員会の運営
・ESG目線でのコーポレートブランディング
・人的資本経営推進戦略の策定、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
◎外食、小売り、アミューズメント業界等の大手企業を対象に、業務用消耗品・厨房備品・食品等の物販を展開する専門商社です
◎大手ファーストフードチェーンのパッケージや紙ナプキンなどの消耗品を扱っており業界シェアはトップクラスとなります
◎現在、紙だけにとどまらずクラウドを活用した受発注システムから、さまざまな業態の倉庫運営に対応した倉庫管理システムや、最新のIoT機器との連携など、ワンストップで提供をしています

【必須条件】
・事業会社、コンサルティング会社、官公庁等における、サステナビリティ領域に関連する実務経験がある方

派遣先の化学メーカーの敷地内で行う機能製品製造プラント建設に伴う元請の立場での以下配管工事に関する業務をお任せします。

【具体的には…】
・工事着工及び終了手続き
・火気作業監視
・各種検査やテストの立会いや施工写真撮影
・現場進捗状況の確認と報告
・完成図書作成のサポート
・安全、施工、 品質管理

※宿舎および通勤用のレンタカーは派遣先より無償貸与予定

【必須条件】
・各種プラントや工場及び一般建築物等の建設における管工事の施工管理
・現場所員、および協力会社関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方
・PC操作(ワード、エクセル、 パワーポイント、メール)が可能なこと
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・1級・2級管工事施工管理技士などの有資格者

派遣先の化学メーカーの敷地内で行う機能製品製造プラント建設に伴う元請の立場での以下業務をお任せします。

【具体的には…】
・工事会社の品質(各種検査立会含む) 安全・工程管理
・各種届出書やその他書類等の作成
・発注者や社内関係部署との調整や打合せへの参加
※工事概要は共通仮設工事、地盤改良、杭工事 、 基礎工事、盛土工事、鉄骨工事、建屋エ
事など

※宿舎および通勤用のレンタカーは派遣先より無償貸与予定

【必須条件】
・各種プラントや工場及び一般建築物等の建設における土木・建築の施工管理
・現場所員、および協力会社関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方
・PC操作(ワード、エクセル、 パワーポイント、メール)が可能なこと
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・土木や建築施工管理技士などの有資格者

派遣先の化学メーカーの敷地内で行う機能製品製造プラント建設に伴う元請の立場での以下業務をお任せします。

【具体的には…】
・派遣先工事安全管理標準を理解し、工事会社等に対しての安全管理・指導
・新規入場者教育や安全書類関係の作成・整備
・朝礼の主催、 安全協議会やその他安全に関する各種ミーティングへの参加
・現場安全パトロール

※宿舎および通勤用のレンタカーは派遣先より無償貸与予定

【必須条件】
・各種プラントや工場及び一般建築物等の建設における安全管理経験
・現場所員、および協力会社関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方
・PC操作(ワード、エクセル、 パワーポイント、メール)が可能なこと
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・安全衛生管理に関連する有資格者