求人を探す|47ページ目

土木設計技術者および測量技術者として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・公共事業の測量業務
・設計業務への従事（主任技術者・管理技術者）
・技術提案書の作成
等

【HUREX求人担当コメント】
同社の業務は「まちづくり」の基礎となる極めて重要な仕事です。自分が担当した道路や河川が完成した時、
「この事実に携わったのだ」と胸をはれる、とてもやりがいが実感できる仕事です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・土木設計の基礎知識ある方
・技術士（補）、測量士（補）、RCCM　橋梁点検士他、土木・測量技術関係資格者

公共工事にかかる営業業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・官公庁から発注する測量設計等に関する営業
・入札対応
・委託業務の積算
・外回り（官公庁への見積・資料の提出、他）
等

【HUREX求人担当コメント】
同社の業務は「まちづくり」の基礎となる極めて重要な仕事です。自分が担当した道路や河川が完成した時、
「この事実に携わったのだ」と胸をはれる、とてもやりがいが実感できる仕事です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・土木設計の基礎知識ある方
・土木工学系の知識ある方
・建設CSD操作ある方
・プログラミングスキルある方
・測量設計コンサルの営業、または土木工事等営業経験者、入札事務経験者（積算、見積書作成）経験者は、より歓迎

同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。
また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

【具体的には…】
■求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。
■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。
■経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

※ご支援例
●採用コンサルティング
●採用HP制作ご支援
●採用ピッチ資料作成
●面接官トレーニング
●組織の「関係性構築」プログラム
●次世代幹部向けマネジメント研修
●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
●1on1研修　など

※同社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。
型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。
人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。

【企業担当より】
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど）
・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方

【歓迎条件】
・求人広告や人材業界での経験者
・リクルーター経験者
・人事採用経験者
・リクルーティングアドバイザー経験者
・キャリアアドバイザー資格取得者
・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方
・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、考え方に共感いただける方

労務・経理・人事などのバックオフィスマネージャー

【具体的には…】
賃金規定・賃金テーブル・昇給昇格基準・人事評価基準・実施頻度の策定・運用
正社員勤怠管理方法の提案・導入・運用
正社員給与計算・有給付与処理の前さばき
アルバイト勤怠管理の改善・有給付与処理の前さばき
正社員・アルバイト・その他従業員マスタの維持管理
新36協定の準備・締結およびその遵守モニタリング・必要な介入
その他社保労務における社労士への依頼・折衝
全社事業計画（2024年11月期予算含む）の策定・モニタリング・適宜介入
資金繰り表の策定・モニタリング・必要な対応
その他「人事関係」「給与計算業務フロー」「経理業務フロー」記載の諸事項の管掌
等

【必須条件】
経理経験3年

システムエンジニアとして、以下のような業務をお任せします。
※使用言語：PHPメイン。その他、Java,Swiftなど。
※客先常駐でなく、自社内で開発を行って頂きます。（ご経験により、リモート勤務も応相談）

【具体的には…】
・顧客の業務に合わせた業務システム／アプリケーションの要件定義・設計・実装・運用・保守までを幅広く担当
（お任せする工程は、ご経験や案件によって変化します。）
・主要取引先である資産運用会社の各種システム（例：資産状況管理システム 等）の開発を始め、様々な業界のシステム構築を担当

【HUREX求人担当コメント】
・設立から3年ほどの会社ですが、開発実績を積むにつれて顧客から追加発注を受けることが増えており、今後が楽しみな会社です。
・今回も、顧客からの依頼増加に対応できる体制を構築することを目的とした増員募集です。
・まもなく40歳を迎える若手社長、20代の従業員という2名体制の小さな会社だからこそ、柔軟でスピーディな対応がしやすい点が魅力の会社です。選考の中でも、条件・待遇や働き方など色々とご相談ください。

【必須条件】
・PHPによるシステム開発経験者（学生時代にPHPによるコーディング経験がある方なども可）

【歓迎条件】
・DB知識やサーバ構築まで経験のある方
・PM/PL経験者

【求める人物像】
・自発的に業務に取り組める方
・自己研鑽を欠かさない方
・周囲と協力しながら業務に取り組める方

AMR開発に関わる回路設計全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・異なるタイプ（2～3機種）のAMRの回路設計
等

【HUREX求人担当コメント】
当該事業の立ち上げについては、2024年中の新事業会社設立を予定しております。
新事業会社設立前のご入社となった場合は、一旦、株式会社GEクリエイティブに
所属となり、新事業会社の準備組織内にて業務を遂行いただきます。その後、
新事業会社設立と共に転籍となります。なお、転籍に伴う就業条件の変更はありません。

【必須条件】
・電気設計技術者として、完成品の設計に５年以上従事

【歓迎条件】
・FPGA・組込みソフト開発・設計、電気機器開発・設計、モーター設計等の経験

社内システム全般の運用・管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・パソコンやスマートフォンのセットアップ
・パッケージソフトのサポート対応
・社内インフラの運用・保守
・社内システムの改善提案
・サポートデスク業務
など

【特徴】
・「地域未来牽引企業」に選出されています。
・自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社です。
・原発に関する豊富なノウハウや実績により、超大手企業とのコンペに勝ち、元請企業へと変貌している最注目の地元中小企業です。
・「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」そんな想いを持った若者やベテランがUIJターンし、多く活躍する会社です。

【歓迎条件】
・システムエンジニア、もしくはプログラマーの実務経験
・何らかのシステム開発、またはインフラ構築の実務経験

主にスタートアップ企業、上場企業の新規事業部向けに、営業組織の構築、営業活動の仕組み化等を支援していただきます。

【具体的には…】
・セールスマーケ施策の立案から、KPI設計、実行部分の仕組み化、クライアントへのレポーティング等
・アナリストのスキルＵＰを目的とした研修やフィードバック等のマネジメント業務

【担当営業コメント】
・コンサルタント職の方々には、複数（2〜4）のプロジェクトを担当いただき、クライアントワークから社内メンバー（アナリスト職）のマネジメントを担当いただきます。
・幅広い業界業種、多くのプロダクト、幅広い営業戦略の知見をインプットでき、自身の資産にしていただけるような仕事です。
・複数の成長企業の事業成長に、同時に関わることができることや幅広いセールスマーケの知見を短期間でインプットすることができることが魅力です。
・事業が成長しており、やる気のある社員が多いです。一人一人の裁量は大きく、経験ありなし関係なく他企業では経験できないくらい幅広いことを体験できます。
・行動に結果が伴えば、適切に評価される仕組みです。

【必須条件】
・法人営業経験者（3年以上）

【歓迎条件】
・スタートアップ企業の営業経験
・エンタープライズ企業向けの営業経験　
・The MODEL型の営業経験あり
等

2024年の上場を見据え、社内SEとして社内のDX化・デジタルシフトを加速させる役割をお任せします。

【具体的には…】
・Microsoft365をメインに社内で使用するシステムの企画・設計・開発
・新規プロジェクトの企画・推進・マネジメント
等

※入社直後を除き、テレワークも可能。

【必須条件】
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方
・車の運転ができる方

【歓迎条件】
・PL、PM経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に向け取り組むことが好きな方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

半導体メーカーで使用する生産管理システムの運用・保守業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・spotfireとSQLを使用してシステムの改修
・来期に新しい仕組みが立ち上がるので、その立上げサポート

【HUREX求人担当コメント】
・顧客企業のシステム設計・開発・保守・運用を手掛けるITソリューション企業です
・ライフワークに合わせて在宅勤務が可能です（フル在宅勤務も可）
・残業がほぼ無いので、プライベートの時間も確保できます
・同じ業務をしているメンバーの業務フォロー体制があるので、有給休暇も取得しやすい環境

【必須条件】
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）をお持ちの方
・システムの運用・保守業務経験をお持ちの方
・理系出身者

企画提案営業及びイベント運営をお任せします。

■営業先
大学、専門学校：イベントの企画や当社運営の媒体誌掲載提案
高等学校：イベント実施、開催提案
※他、DX化の提案なども行っていただきます。

＜イベントについて＞
高校生を対象に、複数の大学、専門学校の説明会に参加できる進路相談会の企画
・各大学、専門学校に訪問をし、イベント参加のご提案の実施
・参加学校との企画詳細の決定、高校への集客活動　
・当日の運営（各学校のフォロー、イベント準備・片付け、参加高校生の誘導など）

＜媒体誌への掲載提案＞
同社ではイベント以外にも、情報冊子の発刊をしているため、当媒体誌への掲載の提案活動を行って頂きます。

■同ポジションの特徴
・高校生の未来を応援することが可能。
・教員の方々のみならず、生徒の方とも関わりを持つことが可能。
・専門学校、大学との企画・提案・実行まで一気通貫でご自身で担当する為、最後まで企画内容を見届けることができ、やりがい　を感じることができます。
等

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・教育機関向けに営業経験がある方

【求める人物像】
・協調性、関係構築、円滑なコミュニケーションを図ることができ、チームワークを大事にできる方。
・業務遂行力、責任感とスピード感をもって業務に取り組める人
・「誠意・熱意・創意」を持って業務遂行できる方。

介護用品、福祉機器等の営業活動

【具体的には…】
取り扱い商品・サービス：
・同社オリジナル介護用品
・福祉用具（レンタル、リサイクル買取りなど）
・クリーニング/アウトソーシング等
製品やサービスは常に進化していますので、積極的に新しいサービスの提案をして頂く事を期待しています。

営業スタイル：
介護、福祉施設への営業活動を社用車を使い、フットワークよくお客様へ訪問頂く事を推奨いたします。お客様と仲良くなり、お困りごとを聞き提案して下さい。
北越地方は現段階ではリモート（オフィスがない状態）、直行直帰スタイルになります。

【必須条件】
・営業経験
・普通自動車運転免許ある方

【歓迎条件】
・福祉、介護、医療業界経験者

岡山県域の市町村向けの営業活動をしていただきます。

既存顧客への納入後のフォロー、次期更改・入札に向けて準備、既存顧客への幅出し提案（DX領域への参画）、新規自治体の獲得等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ソリューション営業
・IT・デジタル活用提案・業務改善提案
・ユーティリティ業界に対する新規ビジネスモデル・営業戦略立案
・新規ソリューション企画
・アポイントを獲得し、課題のヒアリング。
・お客様の課題に合わせ、最適なソリューション提案
・導⼊～実際のサービス提供開始。
・社内の関係部署と連携
・継続的な関係構築
等

【大手企業グループならではの働きやすさ】
■有給取得率100%
■残業手当支給率100%
■女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40%
■資格取得合格祝金支給あり
■テレワーク手当あり
■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

【必須条件】
・IT商材、基盤・ネットワーク構築の提案のご経験（経験年数は問いません）
・普通自動車第一種免許（県内自治体の訪問のため）

【歓迎条件】
・ステム開発経験者
・アプリケーション開発・基盤ネットワーク構築の経験
・IT業界での実務経験又はIT関連の知識

【求める人物像】
・主体性を持って取り組める方
・既存の考えにとらわれず、柔軟性を持って対応できる方
・着実なキャリアアップを図っていきたい方
・コミュニケーション能力が高い人
・新しいことに挑戦する意欲のある方

営業業務を通じた茨城県エリアの社会基盤整備事業の一翼を担う役割です。（安心・安全で持続可能な生活環境の実現）

【具体的には…】
・上下水、河川、港湾等のインフラ施設系窓口営業（各種提案、受注案件の工程管理・書類作成・入金管理、顧客交渉、見積書作成等）
・他事業所、グループ会社や特約店と連携した将来案件に向けた新規提案活動
・新規事業の創生（ICT・AI・DX関連、環境関連）
※主な担当顧客は茨城県下自治体（水道・下水道、河川、港湾関連等の部局）となります。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・様々な社会イノベーション事業を通じて、多種多様なプロジェクトにも参画できること。
・提案～入金までの一連した業務に携わり、社内外様々な人と接し、感謝された時、大型案件を受注できた時、工事が完成した時、日立グループ一丸となれた時等達成感があること。
・上下水道事業は全国ベースで仕事ができる市場であり、将来的には他事業や製品・サービスも経験できるチャンスがある。

【必須条件】
・法人のアカウント営業経験者、または顧客対応経験のあるシステムエンジニア（目安3年以上）
・運転免許証（普通）
・将来的に茨城地区以外の勤務も可能な方
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験者

【歓迎条件】
・官公庁、上下水道事業の営業経験者
・IT全般、環境関連等の知識
・一級電気工事施工管理技士、監理技術者資格者証（電気または電気通信）、その他建設業の資格

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションが得意な方
・担当するプロジェクトを引っ張っていくリーダーシップのある方
・新しい試みに前向きな方

土木施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・原子力発電所内の土木設備については、計画段階の調整業務、地盤調査の計画と実施、設備の設計（耐震設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用まで幅広い業務が存在しています。
・まずはこれまでのキャリアを活かした業務内容を中心に担当していただきながら、徐々に幅広く業務に携わることで守備範囲広いインハウスエンジニアとして、将来の東京電力を支えていく人財を期待しています。
・工事実務はゼネコン等に発注していますので、発注者川の工事監理業務等を行っていただきます。
等

【必須条件】
・土木設備設計、積算、工事監理、施工管理、現場代理人のいずれかの経験
※事業会社に限らず、官公庁や役場などでの経験も対象となります。

【歓迎条件】
・一級土木施工管理技士及び技術士の資格、ゼネコン等の受注者側のご経験

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

電力会社向け業務のシステム開発をご担当いただきます。

【具体的には…】
・基本設計、詳細設計
・開発、テスト
・実装
・運用保守
上記一連の業務を一貫して対応をお任せします。（一部アウトソースでの開発システムもあり）

【担当営業コメント】
・開発環境：VisualStudio
・言語：C＃、Java
・DB：PostgreSQL
地場の中小企業でありながらも、日本全体の電力供給を支えるという非常にやりがいのある業務を担っています。システム開発においても、下請けではなく元請けとしてお客様と直接の要望に応えることができますので、目に見えて社会の役に立っていることが実感できます。

【開発事例】
・電力取引計画・入札管理システム
・自動給電システム
・託送業務電力自由化対応システム
・停電作業計画システム
・各種電力技術計算ツール
・貯水池運用計画システム
・巡視支援システム
・点検支援システム

【必須条件】
・開発において上流工程から、開発、運用保守まで一貫して対応ができる方

【歓迎条件】
以下いずれかに該当する方
・VisualStudioでの開発経験
・C＃、またはJavaでの開発経験
・DBの知識がある方

ソフトウエア開発及び回路設計をお任せします。

【具体的には…】
・半導体メモリに専用プログラムを書き込むためのデバイスプログラマの開発、調整に係るエンジニアリング業務

【担当営業コメント】
・業界でもトップレベルの性能を誇るデバイスプログラマを開発、製造、販売している会社です。大手電機メーカーをはじめとして多くの大企業から引合を受けています。
・入社後ベテランエンジニア2名がOJTにてトレーニングしますので、ソフトウエア開発や回路設計の経験の浅い方でも歓迎です。
・職場は新しいビル9階フロアーの静かで落ち着いた雰囲気で、週2回の在宅勤務制度を取り入れています。

【必須条件】
・組み込みソフト開発経験（C言語もしくはアセンブラ）のある方

【歓迎条件】
・ルネサスエレクトロニクス製マイコンを用いた開発経験（ソフトウエア、ハードウエア）のある方
・電子回路の知見のある方

【求める人物像】
・ソフトウエア開発が好きで、新たな技術への興味があり、開発業務に没頭できる方
・穏やかな人柄で、お客様や周りの従業員と良好な関係を築ける方

舶用電気機器の設計～製造を行う同社の電気設計（ハード、ソフト）・筐体設計をお任せします。

【入社～キャリアアップ】
これまでのご経験に応じ、入社後1か月程はマンツーマンでの指導育成を予定しています。業務を覚えた後、昇進昇級については、評価制度が明確にあり、昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が叶います。具体的には、リーダー→主任→課長→部長へのステップアップがあります。また、同社では社員の『挑戦したい』という思いを大切にし、キャリア（職種）チェンジの選択肢もございます。（実際に設計業務⇒検査業務へのキャリアチェンジ実績もあります）これも一貫して製造を行っている同社の強みでもあり、社員がものづくりに関わりながら成長できる環境が整っています。

【求人担当コメント】
創業60年の強固な基盤があり、非常に高い国内シェアを持っています。ニッチトップ・オンリーワンの企業を目指して、将来としては売上を現状の5倍に拡大していこうとさらなる成長が期待される企業です。そのためにはまずは社内体制を構築していこうと、業務見直し・効率化を図り、休日数は年間106日から122日＋有給5日をあわせて127日に変更となりました。また、有給取得率も82％と高く、残業時間も減少傾向です。メリハリを付けることで社員の意欲が向上し、生産性を向上させています。離職率も大きく低下。ゆくゆくは年収面にも頑張りをさらに反映させる仕組みをつくり、決算賞与においても社員還元率を上げていく方向性です。「体制を変えたい」と願う企業が多い中で、社員目線で「体制を変えてきている」企業です。一緒に飛躍して頂ける次代の幹部候補もお待ちしております。

【必須条件】
・電気設計経験など電気の知識がある方

【求める人物像】
・一緒に会社を強く大きくしていこうと考えることが出来る方
・チャレンジ精神をお持ちの方

■部門概要
新サービスの技術戦略策定と推進、各開発チームへのインフラ基盤、DevOpsツールチェーン、汎用Webサービスの提供を行っている部署です。
プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けた複雑性の高い技術課題の解決、各開発チームの開発パフォーマンスのボトムアップ、中長期の開発パフォーマンスを保証するための技術戦略、アーキテクチャ策定と推進をミッションとしています。

■業務内容
新サービスのアーキテクト兼プロジェクトマネージャーとして、技術課題の整理、技術戦略の策定と推進、プロジェクトの推進を行っていただきます。また、技術検証、選定や大規模プロジェクトへ参加し、ソリューション設計を行うこともあります。
- 技術戦略の策定、技術課題の整理
-共通アーキテクチャ（アプリ、インフラ）の策定、開発チームへのスキルトランスファー
- アーキテクチャ改善／刷新、技術課題の解消をミッションとしたプロジェクトの立ち上げ～リリースまでのプロジェクトマネジメント業務および技術的判断

■プロジェクト実績／想定プロジェクト
- インフラ基盤刷新（Kubernetes、Terraformの導入）
- 監視基盤構築
- TCCまたはSAGAパターンを前提としたキューサービスの構築
- 全文検索エンジンの保守運用性改善

■技術スタック
- バックエンド:Spring Boot(Java)
- フロントエンド:Vue.js
- データベース:Oracle
- ミドルウェア:Elasticsearch,OpenSearch,Elasticache(Redis),NGINX
- インフラ:(AWS),Docker,Kubernetes(EKS),Helm,ArgoCD
- モニタリング:Datadog,Sentry
- プロビジョニングツール:Terraform
- マイグレーションツール:Flyway
- 負荷試験:Gatling（Scala）
- 品質保証:Autify,Trivy
- タスク管理:Backlog
- コミュニケーション:Teams

■本ポジションの魅力：
- プラットフォームチームで提供するインフラ、バックエンドサービス、DevOpsツールチェーンは、直接ユーザが利用するものではありません。しかし、それらを使って複数のエンハンスチームやプロジェクトチームがユーザへの価値提供のために日々開発を行っています。プラットフォームチームがユーザーへの価値提供の根幹を担っており、その方向性を定め、ＰＭとしても強力に推進していくＩＴアーキテクト職は、非常にレバレッジが効くダイナミックな仕事です。

- HR領域は、非常に事業スピードが速い領域であり、今後さらなるプロダクト成長や多角化に向けた新サービス立ち上げを行っていきます。ある意味、ITアーキテクトとして関わる仕事が多いかつ、その仕事の成否も早い段階で感じられる数少ない環境です。

【必須条件】
バックエンドのAPI等の設計、実装経験
■下記いずれかの技術経験
・概要設計（方式設計）
・アーキテクチャ設計経験
■下記いずれかのプロジェクト管理経験
・ プロジェクトマネージャー経験
・プロジェクトリーダー経験
・スクラムマスター経験
・AWS、GCP、Azureいずれかの環境化でのシステム開発、運用経験

【歓迎条件】
・KubernetesやECSクラスタの構築、運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャが採用された案件での設計、実装経験

【求める人物像】
・自社サービスの企画段階から参加し、新規開発を行いたい方
・少数精鋭チームの中で円滑なコミュニケーションができる方
・技術ありきでなく、ユーザー視点で行動できる方

主に金融業界のお客様に対してAWSの導入支援からCCoE支援までをご担当いただきます。

プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。

お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。

なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。

プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。

・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
・要件定義、AWS設計、構築
・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます）

【必須条件】
・金融業界においてのITシステム導入経験（SIer、ユーザー問いません）

■上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IaaSを業務で利用した経験3年以上
・AWS、Azure、Google Cloudの各認定資格アソシエイトレベル以上の保持
・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験
・得意分野を持ち、技術を活かして主体的に業務や改善に取り組んだ経験（手順書や指示のない中でも主体的に行動できる）

【歓迎条件】
・プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません）
・システム開発・構築・運用の経験（AWSの使用経験は問いません）
・FISCを考慮したシステム導入経験

【求める人物像】
・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方
・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方
・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方
・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方
（社内・お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方