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Honda車の設計開発を支える同社にて、車両構成部品の設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・車載電装部品（オーディオやスイッチ等）の設計に関する業務
・ハイブリットシステム搭載に関する設計業務・内装部品（コックピット他）に関する設計業務
・シャシ系部品に関する設計業務
・ボディ外装部品に関する設計業務
・エンジン系部品に関する設計業務
・ハイブリットシステム/EVに関する設計業務　　
・3次元CADを使用した、車両の電装・内外装等の部品設計および、関連各所との交渉・調整業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計の実務経験（業界・製品不問）

【歓迎条件】
・自動車関連の設計経験
・3D CAD（CATIA等）の使用経験
・チームリーダー、プロジェクト管理経験

【求める人物像】
・車やモノづくりへの興味・関心がある方
・自ら学び、成長し続けられる方
・チームで協力しながら成果を出せる方

自社サービスのデータアナリスト及びデータ分析からレポーティング、企画立案

【具体的には...】
・データ分析関連業務の企画、プロジェクトマネジメント
・データ見える化（レポート・KPIダッシュボード作成）
・大規模データベースのデータハンドリングや分析環境整備
・分析に基づく事業課題の発見及び解決策の提案及び事業提案
等

【求人のポイント】
地元で店舗展開を進めるドラッグストアでありながら、ただの小売ではなく、お客様の健康を考えるヘルスケアカンパニーへとデータを通じて変化しております。データ分析、DXを通じてさらなる発展のための募集であり、柔軟な考えを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれか
・学校、学部でデータサイエンス等を専攻の方
・集積データ分析業務または企画業務の経験

【歓迎条件】
・統計学、線形代数等の数学の基本的理解
・情報システム開発に従事し、基礎的なデータ構造等を理解している方

【求める人物像】
・社内外に向けてのコミュニケーション能力に長けた方。
・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方

会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発に携わっていただけます。約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーの声を聴き、行動を観察し、ペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことを目指しています。

【具体的には...】
・サービスの活用するためのデータ分析基盤の技術選定、設計、開発
・マスタデータベースの改修
・AIを活用したレコメンド機能の開発（生成系AI）
等

【開発環境】
■言語/フレームワーク：Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript
■データベース：MySQL
■インフラ：AWS, GCP, Terraform
■CI：GitHub Actions
■コミュニケーション：GitHub, Slack, Figma, Notion

【仕事の魅力】
・身近な顧客の声を聴き、行動を観察し、
　ペインを解消する喜びを実感を持って味わうことが出来ます。
・コアメンバーとしてサービス開発の初期段階から携われるため、
　新規事業立ち上げに携わる楽しさを味わうことが出来ます。
・プロダクト開発組織の構築から携われるため、
　組織のカルチャー含めて共につくりあげることが出来ます。

【求人のポイント】
地元で店舗展開を進めるドラッグストアでありながら、ただの小売ではなく、お客様の健康を考えるヘルスケアカンパニーへとデータを通じて変化しております。データ分析、DXを通じてさらなる発展のための募集であり、柔軟な考えを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれも必須
・データベースの設計、チューニング 実務3年以上
・インフラ設計 実務3年以上

【歓迎条件】
・フロントエンド開発経験
・AWSなどの資格
・AI技術の理解
・データ基盤構築経験

【求める人物像】
・社内外に向けてのコミュニケーション能力に長けた方。
・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方

当社購買業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・購買業務（材料・副資材等の調達および価格交渉、新規調達先の開拓）
等

【担当コメント】
精密板金・プレス加工、そして金型も自社生産できる体制が整っている創業60年を超える金属総合加工メーカーです。
「少数の精鋭集団を作る」をモットーに、採用に関しては老若男女問わず、高い技術力と高品質の製品を武器に、
大手住宅総合メーカー、車載部品メーカーから絶大な信頼を受け、安定経営を続けています。
また、近年では社内のDXにも力を入れ、業務効率化、リモート化に向けた取り組みも行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・購買業務として価格交渉等実務経験がある方

【歓迎条件】
・金属関係の購買業務経験

【求める人物像】
・知 性：学ぶ意欲にあふれ、素直な姿勢で仕事に臨める方
・協調性：チームワークを大切に働ける方
・品 性：社会一般的な常識・モラルをお持ちの方

同社にてプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトの企画・計画策定：顧客要望を基に、予算・人員・スケジュール・品質目標を定めた計画を立案します。
・チームの組成とマネジメント：適切な人材をアサインし、チームのパフォーマンスを最大化します。
・進捗・品質・コスト・リスク管理：計画通りにプロジェクトが進むよう、各要素を包括的に管理し、課題解決を主導します。
・関係者との調整・交渉：社内外のステークホルダーと連携し、円滑なプロジェクト推進を図ります。
・プロジェクト後の評価と改善：完了したプロジェクトを評価し、成功要因や改善点を次へと活かします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験のある方

自社開発AMR製品の電気設計を担当いただきます。

【具体的には…】
・自社開発のオリジナル商品およびカスタム製品の開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ベテラン技術者の指導の下で進めていただきます。
・産業機械・輸送機器等の上場大手企業で技術職を経験したベテランによる
　ハンズオンの指導（OJT中心）を想定しております。
・過去の経験よりもやる気と素直さを重視します。
・フレックスタイム、テレワークを導入していますので、柔軟な働き方が可能です。

【必須条件】
・電気設計の知識

【歓迎条件】
・電気エンジニアとしての商品設計・回路基板設計の経験
・ロボティクス関連（ドローン含む）の技術知識

同社において社員が安心して働ける“仕組み”を整え、現場と経営をつなぐ役割として、総務をご担当いただける方を募集します！
平均年齢33歳のチャンスが多くある組織で、自らの価値を高めていきましょう！

【具体的には…】
・契約書の一次リーガルチェック（社労士・顧問弁護士と連携あり）
・派遣元責任者としての労使協定管理、派遣社員との連携対応
・健康経営優良法人認定を目指した制度設計・実施（健康施策の立案・実施、データ収集・申請対応など）
・勤怠チェックや健康診断手配など、健康経営を支える業務
・衛生管理者と連携し、安全衛生体制の整備・運用サポート
・社内規程やコンプライアンス体制の見直し・整備
・社員が安心して働くための庶務全般、全社イベントの裏方運営　
→この他にもご経験範囲を起点に、担当領域を増やし裁量もって業務に携われます！

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・自社開発×成長フェーズのIT企業で、挑戦を続ける環境！
同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。「挑戦」をキーワードに、全国で利用される大規模クルマメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。19年目を迎え、売上高は100億（グループ連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更に大きく成長中です。宮城県内のIT企業のほとんどが、SESや官公庁案件となる中で、弊社のような「自社勤務で自社メディア」のシステム開発に携われる機会は多くありません。

・人間関係の良さ×裁量の大きさが魅力の仙台拠点！
勤務地となる仙台拠点は、約40名程度の人数が所属しており、人間関係の良さと挑戦機会や裁量の多さを気にってもらい、定着率も高いです！仙台本社には、約35名の社員が在籍していており、全社の健康経営の認定を推進し、社員が安心して仕事に集中するための環境を整えてくれる重要なポジションとなり、「ただ守るだけでなく、推進していく総務」を目指せる環境です！

【求人担当コメント】
本ポジションは、単なる守りの業務にとどまらず、社員の働きやすさや会社全体の運営を“推進”していく、非常に重要な役割です。成長著しいIT企業の中で、複数拠点・多様な働き方に対応するための制度設計や労務体制の強化など、総務としてのスキルを広げるチャンスが豊富にあります。健康経営やコンプライアンス体制の整備など、会社の成長を支える基盤づくりを担える環境です。裁量が大きく、現場の声をもとに自ら改善提案を実行できる風土も魅力です！

【必須条件】
・企業での人事・総務経験
※経験年数は問いません！

【歓迎条件】
・派遣元責任者講習の修了された方

【求める人材像】
・制度や仕組みづくりに主体的に関わりたい方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・ルールや法令への意識が高い方
・ベンチャー気質の環境で柔軟に対応できる方

急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、経営企画、経理、法務など幅広い領域をお任せいたします。事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、経管部門全体の戦略立案から実行指揮を担って経管いただきます。将来的には、会社の中核メンバーとして、事業成長に大きく貢献いただくことを期待しております。

【具体的には・・・】
・月次・四半期次・半期次・年次決算業務の統括、経営報告
・予算策定・予実管理、経営分析に基づく経営層への提言
・内部統制構築・運用、J-SOX対応、監査法人対応
・法務関連業務（契約審査、コンプライアンス対応、知的財産管理等）
・経理・法務チームのマネジメント、育成、業務改善
※ご経験に応じて、担当していただく業務を決定します

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
■下記の条件をすべて満たす方
・事業会社にて財務経理、法務どちらかの実務経験3年以上
・部署、あるいはチームのマネジメント経験3年以上

【歓迎要件】
・公認会計士、税理士、USCPA等の資格
・予算作成・実績管理業務の経験
・外部監査対応の経験

【求める人物像】
・情報や感情の変化に敏感で、積極的なアクションを起こすことができる方
・人の力を最大限に活用して、企業の成長を実現していきたい方
・チームでの協力とリーダーシップを発揮できる方
・自身の役割に固執せず広く自分事化できる方

ペットに関するインターネットサービスの企画、開発、運営
当社は、「つくるよろこびを、つかうよろこびへ」という企業理念のもと、ユーザーファーストのシステム開発を続けてきました。
現在はペット事業に注力しており、「ペットにやさしい共生社会の発展に貢献する」ために、インターネット・Webの力を最大限に活用した、自社Webサービスの企画・開発・運用をしております。

【具体的には】
自社WebサービスのUX改善施策の設計・開発
メンバー育成
※希望や能力に合わせて以下ような業務を通してスキル幅を広げることもできます

スマートフォンアプリの設計・開発
各種インフラの保守、運用改善活動
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【開発環境】
・PC環境：Mac（8割） / Windows（2割） 混在
・使用言語・フレームワーク：PHP8 / JavaScript / SQL
　（プロジェクトによる）Laravel / Angular / TypeScript / Vue.js / Flutter
・サーバー・インフラ：AWS / Linux / Nginx / PostgreSQL
・バージョン管理：Git / GitLab
・仮想環境：Vagrant / Docker
・エディタ：PHP Storm / VSCode
・タスク管理ツール：Jira Software
・チャットツール：Rocket.Chat+

【求人の魅力】
少人数によるプロジェクトが多数あり、中心的立場として参加してもらうこともあります。
プロジェクトを動かす時は、他チームのメンバーとディスカッションを繰り返しながらリリースまでもっていくので、
多角的にサービスを考えられる機会があるのも魅力の1つです。

【必須要件】
・Webディレクション経験 1年以上
・マネジメント経験1年以上（※マネージャークラスは経験必須）

【歓迎要件】
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたWebシステム・アプリの構築経験
・Linux、Unixサーバーの構築・運用経験
・要件定義や基本設計などの上流工程・お客様との折衝経験
・データベースを使ったシステム開発経験

【求める人物像】
・新しい技術を身につけてエンジニアとしてスキルアップしていきたい方
・趣味で勉強している技術が、実務でどのように使われるのか試してみたい方
・自分のアイデアをサービスに活かしてユーザーによろこんでもらいたい方

労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

【具体的には・・・】
■ 労務対応
・社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休）
・健康診断・ストレスチェックなど労働衛生管理
・給与計算・賞与支給業務
・勤怠管理・労務管理
・社内規程整備・改定
・福利厚生構築・運用
・従業員からの労務相談対応

■ 総務業務
・社内環境整備、ルール・固定資産管理
・防火防災対策の整備・手配
・電話対応・来客対応
・備品・施設管理
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・人事部門やコーポレート部門にて労務・総務などご経験2年以上
・社会保険手続きの実務経験2年以上
・給与計算の実務経験2年以上
・労務管理、労働法に関する知識
・タッチタイピングが可能な方

【歓迎要件】
・コーポレート部門にて幅広くご経験をされてきた方
・拡大する組織でのバックオフィス経験のある方
・従業員対応の実務経験のある方
・文章・資料作成が得意な方
・人事労務関連（勤怠・給与など）システムの導入・運用経験
・労働関係法令に関する専門知識
・事業会社における労務・総務経験3年以上

【求める人物像】
・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方
・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方

労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

【具体的には・・・】
■ 労務対応
・社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など）
・勤怠管理サポート
・給与計算
・社内規定整備
・社内制度・福利厚生の運用
・従業員からの問い合わせ対応
・労使に関する調査・資料作成　

■ 総務業務
・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理
・災害対策における防火防災対策の整備・手配
・ 電話対応、来客対応
・ 備品・施設等の管理

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。

【必須要件】
・社会人経験２年以上（業界不問）
・社会保険手続き実務・給与計算実務・勤怠管理実務の中から２つ以上のご経験1年以上
・コミュニケーション能力が高く、チームで協力して業務を進められる
・人事・労務・総務分野に興味があり、積極的に情報収集・学習できる

【歓迎要件】
・コーポレート部門での幅広いご経験
・労働関係法令に関する専門知識
・事業会社での労務・総務・人事などの経験
・自ら課題を見つけ解決策を提案し自律的にアクションを起こせる

【求める人物像】
・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感を持ちながら地道な作業も正確に、丁寧にこなせる方
・新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方

【業務内容】
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術を活用したインフラ設計・構築
・仮想基盤・ネットワーク設計などのオンプレ環境でのインフラ設計・構築
・オンプレ・クラウドが共存するハイブリッドクラウドのインフラ設計・構築

【想定プロジェクト】
・官公庁や大手顧客の業務システム向けインフラ構築案件
・オンプレ環境からクラウド環境への移行案件

【配属予定部門】
ソリューションサービス事業ライン
PFSI事業部門
パブリックPFSI統括部

【配属予定部門の紹介】
中小規模(数百万程度)のお客様から民需大手企業など大規模(数千万程度)のお客様など多種多様な業種に対してサービス提案・導入・構築を行っているグループです。プロパー17名、AWS/Azure資格を保持したメンバーが多数います。

【プロジェクト人数】
5名
【開発環境】
AWS、Azure、GCP、Windows、Linux(RHEL)
【コード品質のための取り組み】　
CI/CD、NEC標準の品質標準
【開発手法】　
ウォーターフォール、アジャイル
【情報共有のツール】
Teams、Zoom

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・インフラエンジニアとして4年以上のご経験
・クラウド（AWSまたはAzure）経験

【歓迎要件】
・AWS、Azure、Googleなどのクラウド資格

【求める人物像】
・社内外のステークホルダとの調整を主体的に実施できる方
・セルフスターターな方

リフォームの提案営業に従事していただきます

【具体的には…】
・中古住宅での新しい生活を提案する反響対応型の不動産店舗にて、中古住宅探しやリフォーム・リノベーションの提案
※分かりやすい定額制の商品構成や作りこまれたマニュアルに沿って納得いくまで練習してから、
　お客様の前に立っていただきますので、知識・経験は問いません。


【HUREX求人担当コメント】
ワークライフバランスを保てる環境がございます。
残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています！
直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。
現在の退社時間は、18時頃です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業もしくは接客経験がある方

【求める人物像】
・人と話すのが好きな方
・住まいに関わる新規事業を創りたい方

不動産営業に従事していただきます

【具体的には…】
反響営業がほとんどです。
・口コミ、紹介、広告などからお問い合わせいただいたお客様への営業活動。
・1日に3件～6件ほどお客様とのアポイントメント対応
・そのほか資料作成等の業務も行っていただきます。
※メンバー→リーダー→店長・副店長→事業部長→本部長（一例です）
また、宅建の資格取得も推奨しており、資格保有者には月5万円の資格手当が、入社後に取得された場合は合格祝い金として10万円が会社から支給される予定です。（※祝い金制度は2022年から実施予定）


【HUREX求人担当コメント】
ワークライフバランスを保てる環境がございます。
残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています！
直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。
現在の退社時間は、18時頃です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業もしくは接客経験がある方

【求める人物像】
・人と話すのが好きな方
・住まいに関わる新規事業を創りたい方

新築住宅営業に従事していただきます

【具体的には…】
モデルハウスや来場客への反響型営業になります。
・モデルハウスや自社ショールームに来た新築を建てたいお客様へ住宅を販売する仕事です。
※社内マニュアルや充実した営業研修により若い社員や未経験者(飲食業や接客、販売などのサービス業経験者の方)も活躍をしています。
また、宅建の資格取得も推奨しており、資格保有者には月5万円の資格手当が、入社後に取得された場合は合格祝い金として10万円が会社から支給される予定です。（※祝い金制度は2022年から実施予定）

【組織構成】
新築部門には、ラクイエ(性能特化型の規格型注文住宅)、ライトハウス(コスト重視の分譲住宅)、リムハウス(デザイン特化の注文住宅)の3つのブランドがあり、合計で17名のスタッフが勤務しています。
会社全体の平均年齢は36歳で、20代～30代が全体の半数を占めています。

【HUREX求人担当コメント】
ワークライフバランスを保てる環境がございます。
残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています！
直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。
現在の退社時間は、18時頃です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業もしくは接客経験がある方

【求める人物像】
・人と話すのが好きな方
・住まいに関わる新規事業を創りたい方

北海道の【住まいの相談窓口】として様々な【住まい】事業を展開する当社にて採用担当を募集いたします

【具体的には…】
・採用業務
・研修業務
※事務的なイメージが強いかもしれませんが、イベントや架電等も行います。

組織構成
採用担当は現在札幌に1名、旭川に1名在籍しています。事業拡大のため、人員を増やします。
旭川の中小企業から目指すは100億企業の計画です。

【HUREX求人担当コメント】
『ワークライフバランスを保てる環境』
当社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。令和2年度より、完全週休2日制を採用することにより年間休日120日を実現し、効率的な勤務と私生活の充実を図っています。残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。

『風通しの良い社風』
社員同士の仲が良いのが特徴で屋上には社員が自由に使えるBBQテラスがあります。20代の社員が多いという点もあり風通しが良いです。ベテラン社員も変化についていこうと実績・前例にとらわれることなく新たなチャレンジを続けていくことに前向きなベテラン社員が多いのも特徴です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業もしくは接客経験がある方

【求める人物像】
・人と話すのが好きな方
・住まいに関わる新規事業を創りたい方

宅地建物取引士が扱える独占業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・重要事項の説明
・重要事項説明書への記名、押印
．契約書（３７条書面）への記名・押印
その他にも、受付や電話応対などの接客もしていただきます。
＊業務では自家用車を使用していただきます（車両借り上げ制度）

【HREX求人担当コメント】
『ワークライフバランスを保てる環境』
当社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。令和2年度より、完全週休2日制を採用することにより年間休日120日を実現し、効率的な勤務と私生活の充実を図っています。残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。

『風通しの良い社風』
社員同士の仲が良いのが特徴で屋上には社員が自由に使えるBBQテラスがあります。20代の社員が多いという点もあり風通しが良いです。ベテラン社員も変化についていこうと実績・前例にとらわれることなく新たなチャレンジを続けていくことに前向きなベテラン社員が多いのも特徴です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・簡単なパソコン入力が可能な方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）をお持ちの方
・未経験者歓迎です

宅地建物取引士が扱える独占業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・重要事項の説明
・重要事項説明書への記名、押印
．契約書（３７条書面）への記名・押印
その他にも、受付や電話応対などの接客もしていただきます。
＊業務では自家用車を使用していただきます（車両借り上げ制度）

【HREX求人担当コメント】
『ワークライフバランスを保てる環境』
当社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。令和2年度より、完全週休2日制を採用することにより年間休日120日を実現し、効率的な勤務と私生活の充実を図っています。残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。

『風通しの良い社風』
社員同士の仲が良いのが特徴で屋上には社員が自由に使えるBBQテラスがあります。20代の社員が多いという点もあり風通しが良いです。ベテラン社員も変化についていこうと実績・前例にとらわれることなく新たなチャレンジを続けていくことに前向きなベテラン社員が多いのも特徴です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・簡単なパソコン入力が可能な方
・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）をお持ちの方

ご経験・ご志向に応じ、以下いずれかの業務を中心にお任せします。


【具体的には...】

■システム開発エンジニア（コード開発寄り）■
・Webアプリケーションの設計・開発・レビュー・運用
・クラウドサービス（AWS、GCP等）を活用した構築
・AIコード生成ツールの活用・コードレビュー（※経験不問。興味があれば歓迎）

■ノーコード・ローコード開発エンジニア（顧客折衝寄り）■
・kintoneやGASなどを活用した業務改善アプリの開発
・顧客との課題ヒアリング、プロトタイピング、導入支援
・コンサル要素含む業務推進（未経験でも意欲があればOK）

※スキルや志向に応じて柔軟に業務を設計します。
※リモートワークも一部相談可能です。

【HUREX求人担当コメント】
同社は中小企業向けのDXを推進するサービスを運営している企業です。

社内業務のデジタル化やDXを進めたいお客様に対し、DX実行支援、デジタルツールの導入支援サービスを提供しています。お客様は東北地方のDXの意欲が高い成長企業が中心です。

設立から3期目のベンチャーなので、幅広い業務に携わることができます。企業の成長の過程を共に歩むことができます。
IBM・ボストン コンサルティング グループ(BCG)出身のCEOのもと、これからの時代に必要となるスキルが身に付きます。

お客様の経営層の近くで、お客様の事業が劇的に良くなる様子を最前線で実感でき最先端の業務手法に触れることが出来、これからの時代に必要となるスキルが身に付きます。

お客様の経営層の近くで、ITだけでなく、ビジネスを深く理解しながらお仕事ができることも魅力です。弊社での経験を経て、次のキャリアへのステップアップも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webアプリケーションに関する基礎的な知識
・新しい技術に前向きに学ぶ姿勢

【歓迎条件】
・JavaScript, HTML, CSSを用いたWebアプリケーションの開発経験
・Angular, Reactなどのフレームワークを利用したWebアプリケーションの開発経験
・AWSやGCPなどの各サービスを利用したシステムの設計・開発・運用経験
・Salesforceやサイボウズkintoneなどのノーコード・ローコードプラットフォームを利用したシステムの設計・開発・運用経験
・Gitを使用したチーム開発経験

【活かせる経験】
・顧客との業務改善プロジェクト経験
・ITコンサルやPM、プリセールスなどの経験
・AIコードレビューやChatGPTなど生成AIツールの活用経験（未経験でも歓迎）

【求める人物像】
・多様な業務にチャレンジしたい方
・お客様の課題を技術で解決したい方
・ノーコードや最新技術にも柔軟に取り組める方
・お客様の業務やビジネスにも興味がある方

未経験エンジニアへの教育を行っていただきます。

【具体的には…】
・未経験人材への教育
・教育カリキュラムの構築
・常駐後のスキルアフターサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
未経験からエンジニアを目指す人材を積極採用し、3年で一人前を目指すという
教育体制を敷くことを目標にしています。

【必須条件】
・Java、C#などのオブジェクト指向言語の理解

【歓迎条件】
・教育経験
・レビュワー経験
・マネジメント経験