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同社横瀬工場にて、セメント製造工場の設備保全や改良、コスト管理をお任せいたします。当面は、上司・先輩の指導のもと、設備・機械の保全を行いながら、そのメカニズムを理解していただき、各々の技能に応じてとはなりますが、図面の作成、カーボンニュートラル関係の新規設備の設計・設置にも携わって頂くことも可能です。

【具体的には…】
入社直後は以下の業務をお任せします。
○日常的な、請負会社の工事管理（常時３社）
　・請負会社への依頼
　・請負会社と連携した作業の安全確保、スケジュール管理、品質チェック
○保全計画の策定への参画
　・設備の現状を把握
　・中長期的な修繕計画や更新計画の策定
　・部門間の連携
○設備の故障率低減

将来的には以下の業務に携わっていただきます。
○大型修繕工事の管理
　・事前の計画立案から業者選定、予算管理、工事進捗の監督
○新規設備の設計・設置
　・設備の仕様決定、業者との調整、設置時の安全管理や品質確認
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署、組織構成】
生産課機械係：8名
係長（50代）、リーダー（30代）、20代～60代の社員5名、事務員１名

【HUREX求人担当コメント】
・配属予定の機械係ならびに、工場全体でみましても、地元採用の方々が殆どで、なかでも２０代の割合は全体の約３割を占めており、仕事やスポーツ・趣味等、プライベートでの交流も盛んで非常にコミュニケーションが良好な職場です。
・ベテランから若手への教育・指導にも力を入れて取り組んでおり、安全面や技能面等の技能伝承を図っております。
・秩父地方は、観光名所としても知名度が高く、羊山公園の「芝桜」や日本三大曳山祭の一つに数えられる「秩父夜祭」が行われるなど、多くの観光客が訪れる名所です。
・敷地内には、各種体育施設（体育館、グラウンド、ゴルフ練習場、弓道場等）、公園、飲食の提供を行う施設（当日の飛込み利用も可能）があり、遠出をせずとも余暇を満喫することが可能です。
・敷地近くには、コンビニ、スーパーや映画館等が入っている商業施設、温泉等の娯楽施設もあり、住環境が充実しております。
・従業員や請負会社等関係各所と連携し、計画どおり業務を遂行することで、工場の安定操業に貢献することができます。
・フレックスタイム、テレワーク制度も導入しております。
・2023年の年次有給取得率は平均90%です。
・社内安全衛生部門が実施するストレスチェックにおいては、「総合健康リスクの低さ」と「いきいき度（働きがい）」が共に全国平均を上回っています。
・入社時は基幹職での採用となります。（本人の希望・適性等をみて総合職および、管理職へのコース転換制度あり）
・当工場では、福利厚生の一環として工場まで徒歩５分未満の立地に寮・社宅を備えており、築年数は経過しているものの、安い家賃（敷地内駐車料金無料）で入居することが可能です。

電波暗室に使われるシールドドアー（扉）等の部材・機器を製作をお任せします！

【具体的には】
1. レーザー切断加工機の操作
材料（主に金属板）をレーザー切断加工機にセットし、適切なプログラムを選択または設定して加工を行います。
加工プログラムに従って、部品の切断を行い、製品を指定通りの形状や寸法に仕上げます。

2. 加工プログラムの作成・調整
CAD/CAMソフトウェアを使用して、加工する部品の設計データを作成します。
加工機の仕様に合わせてプログラムを調整し、効率的な切断が行えるよう最適化します。
切断速度やレーザー出力など、加工条件の設定・調整を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1991年に精密板金・製缶加工を主業務として設立し、現在は産業機械製作に特化しています。お客様との信頼関係・パートナーシップを第一と考え、多岐にわたるニーズに合わせて、多品種少量ロット生産で速やかな対応をしております。
常に変化し続ける社会の中で、決して現状に満足しないよう新しい視野のもとより高度な技術と資質の向上を目指し、人間性あふれる技術者集団として歩んでいきたいと考えております。

土木設計技術職として道路防災対策やインフラの整備・復旧などにおける設計業務を行っていただきます。防災・復旧に役立つだけではなく、自分の手がけたものが実際の地図に載ることもあり、大きなやりがいを実感できます。

【具体的には…】
・道路防災対策やインフラの整備・復旧などにおける設計業務
・CADオペレ－タ
等
※詳細は面談時にお伝えします

投資家の方へ案件のご提案をおこないます。
もちろんただクラウドファンディングの案件の提案をするだけではなく、お客様の資産運用・ライフプランのアドバイザーとして、お金に関するお悩みや相談にものり、パートナーとしての地位を築くことを主な仕事としていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
銀行や証券会社のような組織には所属せずに、独立した立場から投資や資産運用のアドバイスが可能です。同社はクラウドファンディング事業とIFA事業を併せ持つ、珍しい企業。特定の金融機関に所属しなくても金融商品のアドバイスや売買の仲介が行え、それゆえに公平な立場からアドバイスできる点がポイントです。実績に対しては業界トップクラスのインセンティブとしてご自身に戻って来る仕組みを構築されています。

経理課長候補

【具体的には…】
日常経理業務
月次決算業務
原価計算
外部事務所との折衝
金融機関折衝

※年次決算のとりまとめは外部へ委託
※システム：勘定奉行クラウド

※新たな原価管理システムの構築にも期待しています。

組織：財務経理部4名（部長、主任、担当2名の計4名）

※詳細はご面談時にお伝えします。

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます


【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます


【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

セキュリティエンジニア(Webアプリケーション診断士)として、ご活躍頂きます。

クライアントが保有している多数のWebアプリケーションに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心してWebサービスを利用できる環境を提供します。
ツール診断、手動診断を駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を担保することがミッションです。

【具体的には…】
・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・ツール診断
・手動診断
・診断結果報告書作成
・診断結果報告会の実施
等

【診断ツール】
主な診断ツールとしてはBurp Suiteを利用しています。

【教育体制】
OJTにより先輩社員と同じ案件に入っていただいたり、より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修を定期的に実施しておりますため、経験の浅い方も活躍中です。

【本ポジションの魅力】
★リモート勤務推奨（沖縄、北海道、福岡にも拠点があり希望により各拠点での勤務も可能）
★オフェンシブセキュリティ社資格受講料無料
★フレックス制度あり
★月平均残業時間20時間
★ホワイト企業認定で最高ランクのプラチナ認定取得
★自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加
★あらゆる分野の高度な技術に触れることができます！世界レベルのホワイトハッカー集団在籍

【HUREX求人担当コメント】
・Webアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。
・当該部署は、4名にて構成されており、部長1名・他メンバー3名となります。

※詳細は面談時にお伝えします

会計システム導入コンサルタント（管理会計）

【具体的には…】
・SAP S/4HANA Cloud, public edition を設定・カスタマイズして、情報システムを構築するサービスを提供しております。
・CO（COntroling = 管理会計）モジュールの担当となっていただき、プロジェクト・マネージャーや財務会計、販売管理、在庫・購買管理などのコンサルタントと協力しながら導入を行っていただきます。
・ベトナム現地メンバー1～3名（いずれも日本語堪能で一定の業務知識を持ち合わせています）の育成業務も担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人材育成に力を入れているため、手厚いフォローがございます。
・中長期目標；事業拡大を続け、2030年までに年間売上高7億円を実現し、東証グロース市場に上場を目指します。
・キャリアパスとして、部下を持ち管理職として活躍いただける「マネジメント・トラック」と、部下は持たず自分のスキルを磨きながら、後輩の指導＆育成も行い、ステップアップいただける「スペシャリスト・トラック」の2種類から選んでいただけます。
・ベトナムと連携をして進めて参ります：ベトナムは日本語人材が豊富で、親日で勤勉、日本語スキルがあるのはもちろんのこと、当社の社員は現地日系企業の勤務を通して日本の文化や習慣にも慣れています。多くは業務知識も相応に備えてございます（例：会計領域担当コンサルタントで簿記2級を取得済み）。

セキュリティエンジニア業務をお任せします。

【具体的には…】
・セキュリティの体制評価や改善を行うマネジメント業務
・セキュリティにおけるルールの策定や周知
・セキュリティ施策の検討や実施、それに伴う各署との連携
・インシデント原因の解明と再発防止施策提案及び実施
・脆弱性診断
等

※詳細は面談時にお伝えします

【主な業務】
・某通信事業者にて脆弱性診断業務
　業務内容：各種サーバOSの脆弱性調査
　等

【HUREX求人担当コメント】
・現在メンバーもまだ10人ほどですが、自ら行動し成長する意欲の高い方が多いようです。
・コアメンバーとしての事業運営業務に携われたり、新たな事業への提案なども比較的自由に行われています。
・将来的には幹部候補として、経営スキルを学べるポジションでの活躍も可能。

IR担当リーダーとして、同社と投資家との信頼関係を構築する役割を担っていただきます。必要に応じてIRコンサルタントの助言を得ながら、適切な情報開示とコミュニケーションを行い、さらに投資家だけでなく広く社会に向けての広報活動も担当していただきます。

【具体的な業務内容】

財務および非財務情報の開示:
当社の財務・非財務情報を投資家に提供するため、決算説明会や有価証券報告書、IR Webサイトなどを通じて、経理部門をはじめとした他部門と連携し、情報を開示するための資料を作成します。

投資家とのコミュニケーション:
投資家からの問い合わせに対応し、面談や電話、メールを通じてコミュニケーションを行い、投資家の意見や要望を収集して企業戦略や経営に反映させます。

新規機関投資家の開拓:
IR担当役員と協力し、当社に関心を持ちそうな国内外の機関投資家にアプローチし、新たな機関投資家を積極的に開拓します。

株主総会の準備: 総務部門と連携し、株主総会の案内、議決権行使方法の説明、会場の手配、議事録作成など、株主総会に関連する業務を遂行します。

IRイベントの企画・運営:
機関投資家や個人投資家向けのイベント（ラージミーティング、1on1ミーティング、IRセミナーなど）の企画・運営を行い、SNSを活用した情報発信にも取り組みます。

メディア対応:
広報部門と協力し、メディアからの問い合わせに対応し、企業の姿勢や情報を正確かつ適切に伝える役割を担います。

【変更の範囲：会社の定める業務】
※詳細はご面談時にお伝えします。

人工関節、骨折治療用具、心臓血管外科領域ではダイバーシティケーブル等を取り扱っております。
ルート営業100％で総合病院への人口関節販売、骨折治療器具販売、病院消耗品販売、心臓外科治療用具販売を行ってもらいます。ノルマはございません。勤務地は仙台営業所となります。
医療機器（手術用インプラントや人工関節）のルート営業として、以下のような業務をお任せします。
※手術用インプラント 骨折箇所に埋め込む器具のこと。

【具体的には…】
・お客様は、主に整形外科のドクターが中心（客先の看護師とのやりとりも発生することもあります）
・既存の取引先が中心（飛び込みなどの新規開拓なし）
・新製品の紹介、提案（製品コンセプトや器械の使い方など詳細を説明）
・ドクターからの相談に対する提案（一緒にレントゲンを見ながら、症例に合った製品提案。メリット・デメリット・術後のケア方法を説明）
・医療機器メーカーへの発注
・製品の納品・回収
・見積書作成
等

【所属部署】
営業3名体制：代表取締役、47歳男性、28歳男性
※3ヶ月～6ヶ月のOJT研修後、フルリモート可能

【一日の流れ】
9:00 　　 手術で必要な器械と物品の確認
9:30　　 手術の立会い　手術中は器械に不備が無いか確認します
10:45 手術2件目で必要な器械と物品の確認
11:15 手術2件目の立会い
12:30 昼食
13:00 手術3件目の器械と物品の確認と立会い
15:00 ドクターと手術の打合せ、3Dソフトを使っています
18:00 打合せが終わったら帰宅
主に手術立ち合い→手術の打合せ・新製品の提案→物品手配の流れで業務を行います。

【充実の福利厚生】
・各種手当（家族手当、退職金制度等）
・住宅手当（全額または一部を会社負担します／持ち家の方も対象）
・長距離移動手当（1日50㎞以上移動で1日5,000円手当支給／上限なし）
・奨学金返済支援制度（全額または一部を会社負担します）
・スマートフォン、IPAD、ノートパソコン等貸与
・定期健診
・資格補助
・社内社外研修制度
・社内預金制度
・社用車私的利用可能（任意保険完備）
・社内ジム完備
・楽天イーグルス年間ボックスシート席券配布

※詳細は面談時にお伝えします

動画サイト構築システムの開発をお願いします。
製品開発に加わっていただき、開発やリファクタリングをお⼿伝いください。

【具体的には…】
・開発内容・機能要件の検討会議に出席
・割り振られたタスクに関する具体的な設計と開発、テスト
・リリース作業
※概ね年2回、上記のサイクルを実施してアップデート作業を続け、新しい機能の開発とリファクタリングを継続して実施します。
・週１回の全社会議に出席
・クライアント別の独⾃機能開発を⾏うこともあります
・今後計画される新規事業にも携わっていただく可能性があります
等

【開発環境】
言語はPHP（Laravel）を利用しており必要に応じてVue.js等も利用します、Laravelの経験があることが理想ですが、その他フレームワークの経験があれば問題ないと考えています。

・開発言語：PHP、JavaScript
・フレームワーク：Laravel、Vue.js
・OS：Windows／Linux
・DB：MySQL
・その他：Git、Vagrant、Ansible、Chef、Terraform

【仕事の魅力・やりがい】
誰かの依頼で開発するのではなく、⾃分たちで考えて利益が出せる製品を作るということに尽きます。
動画配信が好きな⽅であれば、様々な動画配信サービス⽤のシステムとして利⽤されている弊社製品を通じて、新しい動画配信サービスの構築に携わることができます。
・現在も地⽅からフルリモートで勤務している社員がいます
・近場の⽅は週1回⽔曜⽇を出社としています。
・遠距離で週1回の出勤が難しい場合は、１〜６か⽉に1度の出社⽇を設けて出社をしていただきます。

【働き方】
・開発部スタッフの月間残業時間は5～10時間程度です
・有給はよほどのことがない限り、取りたいタイミングで取れます
・有給以外の特別休暇が有ります（無条件で年間3日、その他社休日など）
・フレックスタイム制となっています

【HUREX求人担当コメント】
同社は「動画サイト構築システム ソーシャルキャスト」を開発し、提供している会社です。
納品時に発生するお客様ごとの機能追加のご依頼が非常に多くなってきており、ソーシャルキャストへの機能追加開発を担当するエンジニアさんを募集します。

勤怠の特徴として、フルリモートが可能である点が挙げられます。
すでにフルリモート勤務をしている社員も多いため、環境は整っておりノウハウもたまっていますから、初めてフルリモート勤務をされる方でも安心していただけます。

ライフスタイルを大事にし、地方で戸建てを建てて、子育てをしながらリモート勤務をしている社員も存在します。
これからUターンやIターンを検討されている方も歓迎です。
※詳細は面談時にお伝えします

同社で取り扱う配線器具・セキュリティ関連商品の新商品提案から販売終了まで下記の業務を担当していただきます。
※ファブレスメーカーで新規の製造委託先の工場の開拓などもあるので海外出張も発生します。

・商品の開発
担当する商品カテゴリーで、会社からのテーマや営業からの要望、市場調査結果等を基にした商品企画の立案、開発スケジュールの策定・進捗管理

・商品の品質管理（製造委託先との窓口）
品質管理部と連携して新商品仕様の決定、不具合商品の分析、商品仕様変更や工場作業員への教育などの再発防止策の立案

・在庫管理
担当商品の在庫数量を把握し、販売予測をもとに生産と入荷のスケジュールを立てて発注をして適正な在庫の管理。販売不振商品、過剰在庫は営業への販促依頼や商品の改廃等の対策を立案。

・商品に関する数字の管理
売上、利益、原価、コスト等の数字管理

等

【取り扱い商品例】
・電源タップ、延長コード、USBタップ、結束バンド、配線モール、電材(端子・ヒューズ・電線)等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・プロセスよりも生産性や成果を重視! 個々に裁量権を委ねているので、自由な発想でオリジナル商品を企画可能な職場です。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。
・企画開発した商品が、大手ホームセンターや家電量販店に並ぶため、店頭に並んで購入されていく実感が達成感として得られます！


※詳細は面談時にお伝えします

同社で取り扱うLED照明器具の新商品提案から販売終了まで下記の業務を担当していただきます。
※ファブレスメーカーで新規の製造委託先の工場の開拓などもあるので海外出張も発生します。

・商品の開発
担当する商品カテゴリーで、会社からのテーマや営業からの要望、市場調査結果等を基にした商品企画の立案、開発スケジュールの策定・進捗管理

・商品の品質管理（製造委託先との窓口）
品質管理部と連携して新商品仕様の決定、不具合商品の分析、商品仕様変更や工場作業員への教育などの再発防止策の立案

・在庫管理
担当商品の在庫数量を把握し、販売予測をもとに生産と入荷のスケジュールを立てて発注をして適正な在庫の管理。販売不振商品、過剰在庫は営業への販促依頼や商品の改廃等の対策を立案。

・商品に関する数字の管理
売上、利益、原価、コスト等の数字管理

等

【取り扱い商品例】
・電球、直管、デスクスタンド、クランプライト、シーリングライト、フロアスタンド、テーブルスタンド等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・プロセスよりも生産性や成果を重視! 個々に裁量権を委ねているので、自由な発想でオリジナル商品を企画可能な職場です。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。
・企画開発した商品が、大手ホームセンターや家電量販店に並ぶため、店頭に並んで購入されていく実感が達成感として得られます！


※詳細は面談時にお伝えします

同社で取り扱う調理・理美容家電の新商品提案から販売終了まで下記の業務を担当していただきます。
※ファブレスメーカーで新規の製造委託先の工場の開拓などもあるので海外出張も発生します。

・商品の開発
担当する商品カテゴリーで、会社からのテーマや営業からの要望、市場調査結果等を基にした商品企画の立案、開発スケジュールの策定・進捗管理

・商品の品質管理（製造委託先との窓口）
品質管理部と連携して新商品仕様の決定、不具合商品の分析、商品仕様変更や工場作業員への教育などの再発防止策の立案

・在庫管理
担当商品の在庫数量を把握し、販売予測をもとに生産と入荷のスケジュールを立てて発注をして適正な在庫の管理。販売不振商品、過剰在庫は営業への販促依頼や商品の改廃等の対策を立案。

・商品に関する数字の管理
売上、利益、原価、コスト等の数字管理

等

【取り扱い商品例】
・ホットプレート、グリル鍋、フードプロセッサー、たこ焼き器、ケトル、コーヒーメーカー等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・プロセスよりも生産性や成果を重視! 個々に裁量権を委ねているので、自由な発想でオリジナル商品を企画可能な職場です。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。
・企画開発した商品が、大手ホームセンターや家電量販店に並ぶため、店頭に並んで購入されていく実感が達成感として得られます！


※詳細は面談時にお伝えします

同社で取り扱うオーディオ商品の新商品提案から販売終了まで下記の業務を担当していただきます。
※ファブレスメーカーで新規の製造委託先の工場の開拓などもあるので海外出張も発生します。

・商品の開発
担当する商品カテゴリーで、会社からのテーマや営業からの要望、市場調査結果等を基にした商品企画の立案、開発スケジュールの策定・進捗管理

・商品の品質管理（製造委託先との窓口）
品質管理部と連携して新商品仕様の決定、不具合商品の分析、商品仕様変更や工場作業員への教育などの再発防止策の立案

・在庫管理
担当商品の在庫数量を把握し、販売予測をもとに生産と入荷のスケジュールを立てて発注をして適正な在庫の管理。販売不振商品、過剰在庫は営業への販促依頼や商品の改廃等の対策を立案。

・商品に関する数字の管理
売上、利益、原価、コスト等の数字管理

等

【取り扱い商品例】
・ポケットラジオ、置型ラジオ、クロックラジオ、防滴ラジオポータブル、CDプレーヤー等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・プロセスよりも生産性や成果を重視! 個々に裁量権を委ねているので、自由な発想でオリジナル商品を企画可能な職場です。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。
・企画開発した商品が、大手ホームセンターや家電量販店に並ぶため、店頭に並んで購入されていく実感が達成感として得られます！


※詳細は面談時にお伝えします

同社で取り扱うOAサプライ・事務機器の新商品提案から販売終了まで下記の業務を担当していただきます。
※ファブレスメーカーで新規の製造委託先の工場の開拓などもあるので海外出張も発生します。

・商品の開発
担当する商品カテゴリーで、会社からのテーマや営業からの要望、市場調査結果等を基にした商品企画の立案、開発スケジュールの策定・進捗管理

・商品の品質管理（製造委託先との窓口）
品質管理部と連携して新商品仕様の決定、不具合商品の分析、商品仕様変更や工場作業員への教育などの再発防止策の立案

・在庫管理
担当商品の在庫数量を把握し、販売予測をもとに生産と入荷のスケジュールを立てて発注をして適正な在庫の管理。販売不振商品、過剰在庫は営業への販促依頼や商品の改廃等の対策を立案。

・商品に関する数字の管理
売上、利益、原価、コスト等の数字管理

等

【取り扱い商品例】
・シュレッダー、ラミネーター、電卓、インク、コピー用紙、FAXインクリボン、マウス等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・プロセスよりも生産性や成果を重視! 個々に裁量権を委ねているので、自由な発想でオリジナル商品を企画可能な職場です。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。
・企画開発した商品が、大手ホームセンターや家電量販店に並ぶため、店頭に並んで購入されていく実感が達成感として得られます！


※詳細は面談時にお伝えします

顕在ニーズ・潜在ニーズへの対応（マーケット・イン）、シーズや発想からの市場投入（プロダクト・アウト）を問わず、FA市場へ新しい商品を生み出していく「電装設計全般」を担当していただきます。既成概念にとらわれず、自分の発想を形にして下さい。

【具体的には…】
・構想設計～部品選定
・機能試作～機能試作評価
・製品試作設計～製品評価：制御盤の組立は外注しますが、勿論自分で組み立てることも可能です。
・量産化検討→生産設計は専門部署（設計チーム電装ユニット）との共同作業になります。
▼技術習得
※学ぶことも大事な業務です。技術者としてのゴールを話し合い、外部機関を含めた教育を受けることができます。
※市場調査も大事なミッションです。各種展示会視察やセミナー参加で新しい発想を吸収し開発業務に活かしてください。

【企業の特徴】
半導体や液晶パネル工場などのクリーンルームや、食品や衣料品メーカーで使⽤される自動搬送設備の開発・製造メーカーです。特に高速・低騒音の垂直搬送機や、クリーンルーム間を循環搬送する機械など、ミクロン単位のチリや埃も許されない、最先端工場での自動搬送設備に強みがあります。また近年では産業用ロボットの提供や食品鮮度維持装置などの新規事業も立ち上がっています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて空調衛生設備設計業務に従事いただきます。

【具体的には】
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）

【魅力】
約7、8割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

※詳細は面談時にお伝えします