求人を探す|56ページ目

フルリモートの形で、医療機器販売・整形外科領域のインプラント（営業）をお任せ致します。

【具体的には…】
担当地域の医師に訪問し以下業務を行います。
・製品の商品説明
・手術の立会い：インプラントの使用順番等を伝えたりとサポートする業務
別途、医学学会等での展示ブースでの対応、看護士や特約店向けの手術器械説明などをお願いします。

【職場環境】
・本社勤務以外は直行直帰となります。週に1度レポートを提出して頂き、直近の仕事内容を精査して参ります。また、出勤簿はオンラインにて管理し、経費精算等は月に一度精算致しますが、弊社の社員用クレジットカードをお渡し致します。
・営業先は新規先、既存先が半々です。
・外資系企業の営業スタイルであるため、自分の裁量次第でスケジュールが組めます。自身の活躍はダイレクトに評価されます。
・入社後は、ドクターと対等に話すことで信頼を築くため、常に勉強することが求められます。

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・同業種での営業経験者
・看護士資格のある方

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【必須条件】
・法人営業経験
※未経験からのスタートもOK

【歓迎条件】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・無形商材販売経験

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【必須条件】
・法人営業経験
※未経験からのスタートもOK

【歓迎条件】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・無形商材販売経験

中長期の成長戦略実現に向けて全社プロジェクトへの参画や本部横断の活動として、本部内課題を確実に解決するため、
業務効率化を含めた組織パフォーマンスを上げる活動に取り組んでいきます。
お客さまに最高の顧客体験（CX）を提供するため、あなたが持っている能力や経験をぜひ弥生のカスタマーセンターで発揮してください。


【具体的には…】
・新たな製品サービスの企画開発の推進
　新たな製品サービスの開発・リリースに向けた要求提出や製品仕様の検討、ユーザーコミュニケーション計画の策定、オペレーション設計、
　オペレーターへの勉強会やエスカレーション対応など、本部内外の関係者と協力してプロジェクトを推進します。
・マーケティング本部施策の推進
　マーケティング本部が企画した施策やキャンペーンなどのユーザーコミュニケーション設計やオペレーション設計、
　オペレーターへの展開およびエスカレーション対応などを行います。
等

【本ポジションのミッション】
・新しい製品サービスや社内システムに対して、お客様を最もよく知る本部としてのフィードバック
・新しい製品サービスや社内システムに対して、コンシェルジュ職を中心とした現場の声のフィードバック
・社内システムの新規導入や改善に向けた、業務設計・運用設計の企画、提案、実行
・各本部とカスタマーサポート部門の円滑な橋渡し
・新規業務における業務プロセスの確立やお客様対応の体制や仕組みの構築
・既存業務における業務プロセス改善や業務の見直し、自動化・効率化の推進

【本ポジションの魅力】
・新たな製品サービスの開発、企画、リリースに関わる経験ができます。
・施策の企画から実施までに一気通貫で関与できることから、主体的にプロジェクトや施策を推進する経験ができます。

【必須条件】
下記いずれかの分野において自身の仕事に狙いを持って取組み、PDCAを回してきた方
・中期計画策定、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進、業務改善


【歓迎条件】
・新規製品・サービスの企画開発に携わった経験（PM、PLなど主導者として）
・会社の改革、組織の改革に携わった経験（PMO、本部選抜者）
・社内横断プロジェクトを主体となって推進した経験
・現在の仕組み、制度に則るのではなく、ゼロから仕組み、制度を確立した経験
・社内や本部で実績のないこと、前例のないことに取り組み、組織に浸透させた経験
・他社が見てわかりやすいアウトプットスキル（仕様書、設計書、導入手順書、研修コンテンツ、FAQコンテンツ）
・創造的な仕事、自分にとって挑戦的な仕事をやり遂げた経験

【求める人物像】
・視野が広い、自チームだけでなくお客様や会社全体、過去と未来を見て行動できる方
・オープンコミュニケーションがとれる方
・成果にこだわる方
・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方
・仮説と検証を繰り返し、PDCAを回して成果向上を図れる方
・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方
・表面的な対応ではなく根本課題解決のために行動できる方

カスタマーサポート部門におけるお客さま対応と、それに付随する業務全般をお任せします。

【具体的には…】
①カスタマーサポート業務
・お客さまからのお問い合わせ対応全般（電話・メール・チャット）
・お客さまからのお問い合わせ内容やお客様の声のフィードバック活動、それに関連する改善活動の企画・立案および実行

②カスタマーサポートに付随する業務
・新規プロダクトやサービスのリリースに伴う業務フローの構築・改善
・既存の顧客対応フローの見直しや再設計 ・現場メンバーへの展開資料の作成、研修
・カスタマーセンターの運営体制/就業環境改善
・その他中長期を見据えた付加価値向上のための施策立案・企画等
等

【カスタマーセンターのサポートチャネル】
サポートチャネルは主に電話・メール・チャットを用いています。
現在は電話を中心とした業務ではありますが、お客さまを取り巻く環境やニーズは常に変化しています。
当社のカスタマーセンターだからこそ実現できる+αの価値をお客さまにご提供するため、
窓口の体制や仕組みを始めサポートチャネルも現状に固執することなくどんどん改善していく予定です。

【カスタマーセンターの窓口と配属先】
当社が提供している製品・サービスに関するテクニカルサポートや業務に関するサポートをはじめ、
製品の導入をご検討いただいているお客さまに対する購入相談サポートなど、当社のカスタマーセンターが担う役割は非常に重要であり、かつそのサポート範囲は多岐にわたります。

サポート窓口は大きく分けて以下5つの窓口に分かれています。
あなたのご経験や適性、そして何よりもあなたが実現したいキャリア像を最大限考慮した上で配属先を決定させていただきますのでご不明な点やご不安な点は遠慮なく相談してください。

１．業務相談
一般的な勘定科目や仕訳方法、消費税、確定申告、年末調整等の経理業務、給与業務に関するサポートを行う窓口

２．テクニカルサポート
弊社会計ソフトシリーズをご利用中のお客様からのソフトウェアの操作方法やトラブルシューティングに対応する窓口

３．ビジネスサポート
お客さまごとの課題に適した製品とサービスのご提案、契約手続き業務、支払い処理を含む顧客管理などを担当する窓口

４．インサイドセールス *　
弊社会計ソフトシリーズをご利用中のお客様へ、情報提供や製品・サービス活用促進のご提案、利用状況のヒアリングなどを行いプラスαの情報提供や利用提案などを行う窓口

５．パートナー支援 *
当社とパートナー契約を結んでいる会計事務所様に対する、業務効率化や顧問先拡大のための情報提供やご相談を承る窓口

*2022年4月現在、大阪カスタマーセンターでのみ対応を行っています

配属先は複数存在しますが、一度配属先が決まったらその後のキャリアがずっと固定化されるといった事はありません。
経験を積んでさらに特定領域のプロフェッショナルとして活躍する選択肢もあれば、
会計製品のみならず給与製品も幅広くサポートするため様々な窓口の業務を経験するといったキャリアを形成していくことも可能です。
あるいはカスタマーセンターの将来を担うリーダーとしてメンバーを統率していくといった事も選択肢の一つとして充分に考えられます。
当社のカスタマーセンターにはあなたの意志と行動次第で活躍できる可能性が無数に用意されています。

【必須条件】
・お客さまの問題や課題を解決する業務に携わったご経験（2年以上）
例：
・営業スタッフとして自社の製品やサービスのご提案やアフターサポートをしたご経験
・空港や公共交通機関のスタッフとしてお客さまからのあらゆるお困りごとを解決したご経験
・アパレル店舗でお客さまにベストな商品を提案したり相談を受けたりしたご経験
※業種・取り扱い商材は問いません。またご経験年数も2年以上のご経験を想定していますが必須ではありません

【歓迎条件】
・電話、メールでお客さま対応や業務サポートを行ったご経験
・企業のカスタマーサクセス部門でお客様の課題解決をしたご経験
・既存の業務プロセス改善や新規業務を立ち上げたご経験
・業務フロー、業務スクリプト等を作成やメンテナンスをしたご経験
・メンバーを統率して業務を遂行したり育成に携わったご経験

【求める人物像】
以下の考えに共感していただける方を強く求めています。
・お客さまのサポートや、周りの人々からの支援を通じて得られる感謝に仕事の喜びを感じる
・お客さまのニーズを叶えるため専門知識・スキルを磨き、成長することにやりがいを感じる
・私たちの製品・サービスを通じて世の中の仕組みを便利なものに変えていくことにやりがいを感じる
・今日チャレンジしたことを振り返ってもっと良くするためにどうしたら良いのか追求する
・自身の出した成果や取り組みにたいして責任を持つ

このポジションではカスタマーセンターの最前線で活躍するコンシェルジュ職のマネジメント業務全般をお任せします。
お願いするマネジメント単位は5名から8名程度の比較的小規模なチームではありますが、
配下メンバーであるコンシェルジュのお客さま対応のフォローや育成、そしてパフォーマンスを最大化するため
さまざまな改善に携わる事のできる非常にやりがいのあるお仕事です。

【具体的には…】
・自チームの各種KPI（生産性・業務品質）管理や上長へのレポーティング
・コンシェルジュの業務サポート（エスカレーション対応、上席対応、業務上のフィードバック）
・コンシェルジュの育成に関わる業務（1on1、コーチング、キャリアプラン形成や指導）
・各種トレーニングの企画や実施
・お客さまの声を収集して製品やサービスのフィードバック、改善提案等

上記以外にもご自身の希望によって部門横断の新しい取り組みにもチャレンジする事が可能です。
コンタクトセンター運営経験がなくても異業種から入社して活躍されている方もたくさんいらっしゃいますので、
ぜひ新しい視点や考えを私たちのカスタマーセンターでフル活用してください。

【キャリアパス】
・1つのチームでマネジメント経験を積んだ後はそのままマネジメント職としてキャリアアップする道もあれば、
現場運営の経験を活かして業務フローの設計や開発本部・マーケティング本部など他部署と連携して
横断プロジェクトに参画するポジションなど様々なキャリアパスをご用意しています。

【必須条件】
・ピープルマネジメント経験
・組織全体の課題に取り組んだ経験

【歓迎条件】
・10～20名規模チームのマネジメント
・新規サービス/チーム立ち上げの経験

【求める人物像】
以下の内容に共感できる方や一緒に目指していきたいと考える方はぜひエントリーをお願いします。
・自分の言葉や考えを意思を持って他の人に伝えられる
・周囲のメンバーと協力して仕事を進めることができる
・現状に満足することなくもっと良くするためにはどうすれば良いのかを考えることができる
・考えただけで終わりにするのではなく実際に行動に移すことができる
・配下メンバーの将来のことを真剣に考えてより良い方向に導くことができる

本ポジションでは、カスタマーサポート部門の代表として開発部門・マーケティング部門とプロジェクトを組み、下記のような業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・製品／サービスの仕様やリリース計画の策定
・上記に伴うサポート業務の設計
・ユーザー視点で製品開発における要求要件定義や仕様のレビュー
・製品の品質向上

常に複数のプロジェクトが並行して進行しているため、
プロジェクト全体の進捗管理やメンバーの稼働管理を行うことも重要な業務です。
サポート業務の設計においては、
カスタマーセンター全体に与える影響も考慮しながら、最適なプロセスを作り上げてください。

【本ポジションのミッション】
・自身の参画プロジェクトの成功
・メンバーが参画するプロジェクトの成功

◎プロジェクトの例
製品開発に関するプロジェクト、サービス企画に関するプロジェクト、ユーザー向けコミュニケーションに関するプロジェクトなどがあり、数名規模～数十名規模まで大小様々です。
◎プロジェクトにおける役割
カスタマーサポート部門はレビュアーの立場で参画し、お客様視点とサポートを提供する視点から、製品仕様やサービス企画に対するレビューを行います。

【キャリアパス】
・1つのチームでマネジメント経験を積んだ後はそのままマネジメント職としてキャリアアップする道もあれば、
現場運営の経験を活かして業務フローの設計や開発本部・マーケティング本部など他部署と連携して
横断プロジェクトに参画するポジションなど様々なキャリアパスをご用意しています。

【必須条件】
・組織横断的なプロジェクトを中心となってマネジメント/推進した経験
※弊社におけるプロジェクトとは、利害関係の異なるメンバーと協同で行う業務全般を指します。

【歓迎条件】
・新製品・新サービスの企画開発のプロジェクトリーダー経験
・社内改革、改善プロジェクトに部門選抜者として携わった経験
・業務コンサルティング経験
・PMO、PM経験
・事業企画/事業推進の主担当者

【求める人物像】
・新しい価値を創造することにエンゲージできる方
・チャレンジを率先し、チームを率いて解決に取り組める方
・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方
・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方

■同社が受注する住宅専有部のリノベーション案件の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・施工管理（品質、コスト、工程、安全）
　問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底し進行
　1案件あたりの工期は約2か月ほど。同時に2～3件/月ほどを並行しての管理業務の担当をお任せいたします。
・現場巡回（常駐管理ではありません）
　ルール通りに業務を進められているかの確認、改善指導
・品質検査の実施
　品質管理向上のための各フェーズでの検査の実施
・パートナー工務店の開発、指導育成、管理
　業界拡大に向けて首都圏50社程の工事パートナーに対し、施工品質向上のための指導や管理
・定期点検、アフターサービス対応
　お客様の暮らしを豊かにするため、引渡し後のアフターサービスの対応
　アフターサービス対応からのフィードバックを活かした品質向上業務

【働き方について】
・マンションリノベーションは管理規約に沿って工事時間が決められているため（9:00-17:00/9:00-18:00等が平均です）業務管理や働き方をコントロールしやすい環境です
・首都圏エリアを中心として担当いただく想定で、現場からの直行直帰も可能です
・フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。勤怠とPCが連携をしており勤務管理を徹底しております
・週2-3日程度のリモート勤務が可能です。週1の1on1やチーム定例でメンバー間のコミュニケーション活性化を図っています

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・リフォームもしくはリノベーションの施工管理業務
・住宅設備の据付工事の施工管理業務
・マンションもしくは木造住宅の新築の施工管理業務
・オフィスビル等の内装施工管理業務

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士／2級建築士
・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士

弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。新サービスと基幹システムを繋ぐAPIの開発や、ユーザーポータルの開発において設計・実装をリードしていただける方を募集します。

【主な業務内容】
・API・ユーザーポータル開発チームに参加していただき、設計・開発業務に従事していただきます。API・ユーザーポータル開発チームはPM、TechL、エンジニアで構成されている10人強のチームです。
PMは工程管理、TechLは要求要件、タスク割り当て、設計などを行っています。
本ポジションはエンジニアの中のスペシャリストとして、設計・開発・技術検証を行っていただきます。

【主な取り組み】
・効率化への取り組み
CI/CDに取り組み始めています

・不要な機能を省きシンプルなものにする
システム、コミュニケーション、意思決定をシンプルなものとし、スピードと品質を両立させる改善に取り組んでいます

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
データAPIチーム（基幹システムとのAPI作成、ユーザーポータル作成、認証認可基盤作成）

【開発環境】
クラウド(バックエンド)： Java(Spring Boot) Python Go など
クラウド(フロントエンド)： TypeScript jQuery
データベース： MySQL
インフラ： AWS
バージョン管理： Gitlab
コミュニケーション： Slack Zoom Backlog Docbase

【必須条件】
・基本設計の経験
・AWSによるアーキテクティングの経験3年以上
・Java（Springboot）での開発経験5年以上
・APIの開発経験

【歓迎スキル】
・要件定義の経験（要求分析経験　尚可）
・設計書やコードのレビュー
・新技術の調査、導入経験
・Goでの開発経験
・プロトタイピングの経験
・OAuth2.0やOpenID Connectでの認証認可機能作成経験
・オンプレミスのシステムをAWSへRift＆Shiftした経験
・CI/CDについての知見
・データモデリングの経験

【求める人物像】
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・ユーザの声を聞きながら自分のこだわりをシステムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方

入社当初は、子会社および当社の単体経理業務からスタートしていただき、
ゆくゆくは子会社連結、親会社への連結パッケージ作成にも従事していただく予定です。
当社では経理業務を縦割りにしておらず、チームで業務を進めている為、税務処理や経営分析にも直結する税効果会計、管理会計なども将来経験をされたい方には最適な環境です。

【主な業務内容】
・ 日々の仕訳～月次、四半期、年次決算を含む経理業務全般
・ 税務業務補助（子会社を含む、法人税・消費税など）
・ 予算・中期事業計画策定および経営管理資料の作成
・ 監査法人対応補助
・ 業務効率化を目的とした企画、改善

【このポジションの魅力】
日々のルーチンワークだけでなく、全社のビジネス展開や社内システム開発対応など、経理的な切り口から事業部のアイディアの実現を支えます。
新しいことへの取り組みを積極的に行っているため、ご自身の意欲によって知識や経験を高めていける環境があります。
弥生の財務経理部は、決算業務以外に、全社に関係するプロジェクトの上流工程においても積極的にかかわっています。候補者様の志向するキャリアによって幅広くご活躍いただけるチャンスがあり、かつ、きちんとご活躍いただけるようサポートいたしますので、多くの方からのご応募をお待ちいたしております。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・決算主計経験をお持ちの方
・監査法人対応ができる方

大手スーパーや家電量販店等の内装工事（改装・修繕）に伴う施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場の工程管理、期日管理、業者指示
・協力会社の選定
・積算、見積作成、予算管理
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、店舗デザインから、管理・施工まで商業施設の内装工事（管理・施工）を手掛け、
改装・修繕で着実に実績を積み上げています。地元宮城を中心に、最近では東北一円の工事を請け負っています。
依頼される仕事は尽きず、これから益々伸び盛りの企業様です。社内の雰囲気は明るく自由な社風です。
働き方も決まった枠に捕らわれることなく、一人ひとりのライフスタイルに合わせた就業が可能です。

【必須条件】
・建築分野で施工管理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・これから施工管理資格を取得予定の方

【求める人物像】
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

大手スーパーや家電量販店等の内装工事（改装・修繕）に伴う施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場の工程管理、期日管理、業者指示
・協力会社の選定
・積算、見積作成、予算管理
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、店舗デザインから、管理・施工まで商業施設の内装工事（管理・施工）を手掛け、
改装・修繕で着実に実績を積み上げています。地元宮城を中心に、最近では東北一円の工事を請け負っています。
依頼される仕事は尽きず、これから益々伸び盛りの企業様です。社内の雰囲気は明るく自由な社風です。
働き方も決まった枠に捕らわれることなく、一人ひとりのライフスタイルに合わせた就業が可能です。

【必須条件】
・内装工事に関して施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・セルフスターターな方

【求める人物像】
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

多種多様なシステム開発、インフラ分野のプロジェクト依頼があり、全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！
月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

【業務内容】
配属先企業にて、主にWebシステムの開発業務に携わっていただきます。
・担当工程…詳細設計、プログラミング、結合テスト
・開発環境…OS：Linux｜DB：PostgreSQL｜言語：ReactJS、JavaScript｜ミドルウェア：Docker、OpenShift、gRPC
等

【配属先】
・中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。

【当社の魅力】
・JASDAQ上場グループとして、安定した基盤があります。
・独自の評価制度により、派遣先に関わらない公平公正な評価制度あり。

【働き方・環境】
・エンジニア本位のアサインを徹底しています。「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」「アジャイル開発にチャレンジしたい」「新しい開発言語を覚えたい」「上流にステップアップしたい」など、エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定。だからこそ入社後も目的意識を持ってモチベーション高く取組めます。
・スタンダード上場のnmsグループとして、安定した基盤があります。独自の評価制度により、派遣先に関わらない公平公正な評価制度があります。

【必須条件】
・Webアプリ開発経験（2年以上）
・普通自動車免許第一種

※活かせる経験：ReactJSを使った開発経験｜PostgreSQLでの開発経験｜OpenShift+Dockerでの開発経験｜マイクロサービスアーキテクチャの概要理解など

Webサービスのシステム開発及び運用保守を行っていただきます。

【具体的には…】
・大手広告代理店の配信プラットフォームやメディアプランニング企画開発
・モバイルアプリケーション開発
・官公庁向け社内システム開発
・各pjの進捗管理

【仕事の魅力】
・プロジェクトはアドテク領域やCMで注目されるtoCサービスなど、今後成長が見込まれるものが中心
・新技術やツールの活用・円滑なコミュニケーションで、ストレスフリーな環境
・残業も月平均15h程度

【開発手法・利用技術/一部】
・アジャイル開発中心
・ラボ型契約（準委任契約）
・言語: PHP/Ruby/Scala
・フレームワーク: Laravel/Ruby on Rails
・データベース: MySQL/MariaDB
・JSライブラリ: ReactJS/Redux
・VM: Docker/Vagrant
・コード管理: GitHub
・遠隔コミュニケーションツール: Slack/Chatwork/Google Hangout/使いたいマイクなど

【必須条件】
・プログラミング経験
（言語不問・PHP/Java/C#/Ruby/Scala等多様な言語経験者が活躍しております）
※第二新卒・スキルチェンジも歓迎！元書店員や組み込み系エンジニア・メーカー・SIer出身者など、さまざまなバックボーンのメンバーが活躍しています。

【歓迎条件】
・受託開発案件での要件・スコープ等顧客折衝経験
・Webアプリケーションフレームワークの利用経験がある方
・AWSを用いた各種サーバの構築経験がある方
・Git(GitHub含む)によるチーム開発経験がある方

【求める人物像】
・一定のプログラミング経験(業務としての経験は不問)がある方
・能動的に動ける方
・円滑なコミュニケーションを図れる方

Java,Python,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系の業務システム開発をお任せします。多くのプロジェクトに参加し開発を経験したい方、将来の管理職候補として、案件の発掘や組織・制度作りまで挑戦したい方を特に歓迎いたします。

【案件例】
信販会社ローン申込システム(Spring、JSP、Java、jQuery、bootstrap、dbflute、PostgreSQL)（社内開発）
クレジットカード新規決済サービス（Struts、JSP、Java、Oracle）（客先常駐）
ガス会社向け　統合基幹業務システム（JBoss、JSF、Java、PostgreSQL）（社内開発）
調剤薬局向けWEBシステム( AnglerJs、 TypeScript、JavaScript、PHP、Oracle)（客先常駐）

■仙台支社は新規開設ではありますが、すでに案件は直取引・一次請けが多数。当社社員がプロパーとなり、顧客数も限定している為必ず複数人アサインができチームで働くことができています。（１人にはさせません。）仙台支社も他拠点同様の組織形成を行っております。
■社員が嫌だという案件は撤退することも。エンジニアを1番に考えます。
■ニアショア案件での社内開発も行っております。関東からの持ち帰り案件により、仙台にいながら上流工程からの開発案件に携わる事も可能です。
■スキルアップのチャンスが多くあります。年齢・社歴ではなく経験やスキルによって、リーダをお任せする事もあり ます。マネージメント経験を積むことで、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。

【仕事の特徴】
・要件定義～導入までなど、上流〜下流まで一貫した工程のみの開発案件に特化しています。
・キャリアや年齢を問わず、上流やプロジェクト管理の経験が積める立場への登用に積極的です。
・若手のPL・PMを積極的に登用しています。
・仙台支社では自社開発、受託開発、客先常駐と幅広いフィールドを用意しています。
・仙台支社 13名(部長（支社長代行）1名、課長補佐1名、係長1名、主任1名、メンバー9名)※平均年齢が30歳と若いエンジニア達が前線で活躍しています。
等


【HUREX求人担当コメント】
・社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこ と、TOIECや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけで なく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めて います。
・最長4か月の研修を実施するなどエンジニアの育成に力を入れております。社長をはじめ経営層、 人事担当にいたるまでエンジニア出身であり、しっかりとフォローされる環境です。まさにエンジ ニアのための会社です。入社後、実際の現場で生かせる座学と実装の研修を1~4か月程度実施いたし ます。研修カリキュラムは現場のマネージャークラスの方が現場で役に立つ技術を学んでいただく 為、随時内容を見直しております。
・エンジニアの評価は全社目標・コンピテンシー（行動特性）を取り入れています（役職毎に評価の項目・重みを変えます）。あらゆる視点から評価をすることで実績だけでなく、そこに至るプロセス、そして日々の 努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。そのため1度の昇給で年収50~100万円アッ プを目指すことも可能です。

【必須条件】
・プログラム言語を用いた開発経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・オープン系言語での開発経験をお持ちの方
※Java,Python,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系開発経験の方は歓迎します
・PL,PMなどリーダー経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

AWSを使い内製化を促進したいお客様に対して、トレーニングなどを通じて内製化のサポートを行う役割です。

【具体的な仕事内容】
■お客様へ対面／リモートでの内製化支援
　まずは期間や対象者の現在の状況、目指す体制、スキルレベルなどのヒアリングを行います。内製化支援のトレーニングはスポットで終わることはなく、3 ヶ月から長いものですと 1 年以上ご支援することもあります（週1回ペースで開発手法のレクチャーを行い、別途で普段AWSを使わない方向けにハンズオンを実施するなど）。基本的にテンプレートのようなものはなく、都度お客様の状況に応じて必要な支援をお客様と連携しながら実施します。
■お客様へ対面／リモートでの AWS トレーニング（講義およびハンズオン形式）
　お客様とキックオフを実施し受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。
■事業拡大のためのアクション検討
■教育／トレーニングに関連する教材 (資料および動画コンテンツ) 作成
■音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。
・トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト
・トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものも　あれば長期にわたるプロジェクトもあります。

【メンバー構成】
部長：1名
課長：1名（2021 APN AWS Top Engineers）
メンバー：6名（2021 APN ALL AWS Certifications Engineers在籍メンバー含む）

【得られるスキル/キャリア】
■AWSを中心とした技術知識の広がり
「教える」という経験を通して、これまで曖昧に理解していた知識を再確認しAWSを中心とした技術知識を深く広く手に入れることができます。
■新しいことへのチャレンジ
　本事業は立ち上げたばかりです。ミッションに対してアクションを自分たちで考えて進めていくことができます。
■トレーナー経験
　社内外問わず人に教える機会が多く、トレーナーとしての経験を多く積むことができます。

【必須条件】
・3年以上のエンジニアとしての業務経験 (インフラ、アプリ問いません)
・サーバーサイドおよびフロントエンド(Vue.js 等)の開発経験

【歓迎条件】
・AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル保持、もしくはそれに相当するAWSの知識
■以下のいずれかの技術分野に関する深い経験や知見
・AWSを活用したプロジェクトの経験
・ITシステム運用の経験
・技術に関連するイベント等への登壇もしくは講師経験

【求める人物像】
・達成すべきミッションに対し自分で考え主体的に行動できる方
・現状に満足せず、常に改善しようとする気持ちを持てる方
・新しいことに対してチャレンジすることを楽しめる方
・スピード感を持ち、変化を楽しめる方

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ
■配属予定部署の特色・PR
Web系システム開発を行っている部署となります。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、

日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に
強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

【仕事内容】
大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWEB アプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。
・上流工程やプロジェクトマネージメント
・スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発
・Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。
・ローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、PowerApps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦が可能

【キャリアアップのモデルケース】
・プロジェクトマネージャー
　2013年入社、生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当
　2014年リーダー、2015年サブチーフ、チーフに昇格
　2016年放送業界向けシステムにおいてチームリーダーとして各種管理、顧客折衝を担当。係長に昇格
　2017年課長代理、2019年課長に昇格
　2021年ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当

・プロジェクトリーダー
　2018年入社、基幹システム構築プロジェクトの要件定義、基本設計を担当
　2019年サブチーフに昇格
　2020年基幹システム運用保守開発において要件定義からリリースまでを担当。チーフに昇格
　2021年基幹システムのフロントエンド開発においてPMOとしてプロジェクト推進を担当
　2022年係長に昇格

■在宅勤務対応中
※週3日出社、2日在宅。
　但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

【必須条件】
Java/C#でのプログラミング実務経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方）

【歓迎スキル】
■Java、C#を用いて適切なコードが書ける
■データベースの論理設計、テーブル設計ができる
■プログラミング言語
　┗JavaScript（TypeScript）
　┗Python
■データベース
　┗MySQL
　┗PostgreSQL
　┗SQL Server
　┗Oracle
■クラウド
　┗AWS
　┗Azure
■ローコードプラットフォーム
　┗PowerApps、OutSystems、RPA
■その他
　┗プロジェクトリーダーの経験
　┗スクラムマスターの経験

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部
■配属予定部署の特色・PR
自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、当社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。
【仕事内容】
AIエンジニアとしてご活躍いただけます。
自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用に携わっていただきます。
・画像を活用したDeep Learning アルゴリズム開発
・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発
・学習済みモデルを実装したシステムの開発
　(Edge、Cloud、オンプレ、MLOps)
■在宅勤務対応中
※週3日出社、2日在宅。
　但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

【必須条件】
ITエンジニアとしての開発経験が1年以上（言語種類は不問）
【歓迎条件】
AI（画像認識・データサイエンス）に関する技術要素の実務経験
(PyTorch、TensorFlow、Keras、scikit-learn、OpenCV、3D点群処理、AutoML、Amazon SageMaker、Azure ML)
※AIをこれから極めたいという方でも歓迎です！！
【活かせるスキル／身につくスキル】
・自動車／医療／FA／物流／マーケなどでAIを用いるシステムの業務知識
・画像認識、OpenCV、機械学習、深層学習、Python、IoT(Edge、Server、WebUI、スマホアプリ、Cloud)などの開発技術
・要求分析、顧客折衝、チームマネジメント
【求める人物像】
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・Java/C#/JavaScript/Pythonを用いて適切なコードが書ける方。
・会話のテンポの良い方。
・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方。

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部
■配属予定部署の特色・PR
自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、当社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。

【仕事内容】
AIエンジニアとしてご活躍いただけます。
自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用に携わっていただきます。
・画像を活用したDeep Learning アルゴリズム開発
・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発
・学習済みモデルを実装したシステムの開発
　(Edge、Cloud、オンプレ、MLOps)
■在宅勤務対応中
※週3日出社、2日在宅。
　但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

【必須条件】
・研究員／ポストドクターの経験を含めIT経験が1年以上（言語種類は不問）
・AI（画像認識・データサイエンス）に関する技術要素の経験1年以上
　（PyTorch、TensorFlow、Keras、scikit-learn、OpenCVなど）

【歓迎条件】
・Kaggle、SIGNATEなどコンペティションへの参加経験
・Azure、AWS、Docker、Kubernetesなどの利用経験
　※AIをこれから極めたいという方でも歓迎です！
・プログラミング経験(Python、C++、Javascriptなど)
・エッジデバイスへの実装実務経験(Jetson、Raspberry PI、NCS2、FPGAなど)
・3D点群処理・認識、音声認識、自然言語処理、MLOps構築の実務経験

【活かせるスキル／身につくスキル】
・自動車／医療／FA／物流／マーケなどでAIを用いるシステムの業務知識
・画像認識、OpenCV、機械学習、深層学習、Python、IoT(Edge、Server、WebUI、スマホアプリ、Cloud)などの開発技術
・要求分析、顧客折衝、チームマネジメント
【求める人物像】
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。

■配属予定部署：ＩＣＴソリューション事業部　開発部

■配属予定部署の特色・PR
ＩＣＴ事業部の開発部では、自社製品の開発を行っております。
以下の自社商品開発に関わる仕事をお任せします。
学習活動端末支援Ｗｅｂシステムで、クラウド環境でご利用頂けます。
児童生徒一人ひとりが、それぞれ異なる情報端末を学習活動で利用する時代。
その新しい環境において、先生と児童の学びに向けた活動を支援する製品です。

テレワークやネットワーク文理環境などで安全かつ便利に業務を行っていただけるよう仮想環境（シンクライアント）の
運用・管理をサポートする製品となっています。
なお、開発は大阪本社の開発部隊と連携して頂きます。

【仕事内容】
自社商品のソフトウェア開発です。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション／サーバシステム開発です。企画段階から、要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで商品開発の上流工程からご担当頂きます。
■在宅勤務対応中
※週3日出社、2日在宅。
　但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

【必須条件】
・C＋＋、VC＋＋のいずれかでGUIアプリケーション開発実務経験を1年以上お持ちの方（または、同等の経験を有する方）
・今後ＶＣ＋＋等の新しい事にもチャレンジしていく意欲をお持ちの方。

【歓迎条件】
・VC＋＋については、「ＭＦＣ」、Ｃ＃については「ＷＰＦ」でのアプリケーション開発経験をお持ちの方。
・ネットワーク系のソフトウェア開発経験（ＴＣＰ／ＩＰ）をお持ちの方。
・新技術に興味を持ち、どんどんスキルアップしていく向上心をお持ちの方。
・ＳＱＬサーバー、Windows上でのサービスやデバイスドライバ開発、ｍａｃＯＳやＬｉｎｕｘでのアプリ経験の経験者。

【求める人物像】
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・開発チーム、関係部署の方々とのコミュニケーションを行いながらより良い商品開発のため、向上心を持って取り組んで頂ける方。