求人を探す|61ページ目

システムエンジニア
・同社が受注した通信会社内のオンサイト業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・通信会社内でのシステム仕様調整、要件仕様書作成、検証
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・電力量監視WEBシステム/監視カメラAI侵入検知システム/産業用制御システム(PLC)/人工衛星通信関連等主力製品をお持ちです
・お客様の要望に対し、柔軟な発想で複数の技術領域を統合したシステムインテグレーションが同社の最も得意なところで、各種、システムエンジニア等の受託業務も多く預かっております

主にSalesforceにおける、クラウドインテグレーションのエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
等

【HUREX担当より】
・プライム上場企業の秋田事業所オープニング募集です。
・入社後は3ヶ月～6ヶ月程度の研修を東京本社がありますのでご安心ください。
＜企業の強み＞
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であり、大部分が自社内での開発。案件の最上流から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わります。
②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、設立以来15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム）に上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図れる。
③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍で国内No.1。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラス。社員同士共に切磋琢磨していける環境です。
④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

SEとしてご活躍いただきます。ご入社後は、適性やこれまでの業務経験を考慮したうえで担当業務、担当案件を決定します。

【具体的には…】
・マイクロソフト社のクラウドサービス（Microsoft 365、Azure、Power Platform等）の構築導入支援
・既存製品のバージョンアップ業務、保守、メンテナンス
・新規アプリ開発
等

【担当営業コメント】
・使用可能なクラウドや言語を考慮したうえでお任せする業務の詳細を決定します。
・希望される方には資格等スキルを習得し、キャリアアップが可能です。
・業務に関わる資格取得に係る費用は会社が負担し、自己啓発や能力開発を全面的にサポートします。
・青森にいながら全国区のサービスを提供することができます。
・在宅勤務が浸透しており、本社（青森市）勤務の社員だけでなく、東京在住の社員も活躍中です。
・働き方改革を推進しており、直近での有給取得率は70％、残業は月5時間程度。
・これまでの業務経験やスキルを存分に発揮しながら、地元で腰を据えて働くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

SEとしてご活躍いただきます。ご入社後は、適性やこれまでの業務経験を考慮したうえで担当業務、担当案件を決定します。

【具体的には…】
・マイクロソフト社のクラウドサービス（Microsoft 365、Azure、Power Platform等）の構築導入支援
・既存製品のバージョンアップ業務、保守、メンテナンス
・新規アプリ開発
等

【担当営業コメント】
・使用可能なクラウドや言語を考慮したうえでお任せする業務の詳細を決定します。
・希望される方には資格等スキルを習得し、キャリアアップが可能です。
・業務に関わる資格取得に係る費用は会社が負担し、自己啓発や能力開発を全面的にサポートします。
・青森にいながら全国区のサービスを提供することができます。
・在宅勤務が浸透しており、本社（青森市）勤務の社員だけでなく、東京在住の社員も活躍中です。
・働き方改革を推進しており、直近での有給取得率は70％、残業は月5時間程度。
・これまでの業務経験やスキルを存分に発揮しながら、地元で腰を据えて働くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

顧客（大手製造業の研究企画や事業企画部門）からの技術動向調査依頼を受けて、調査要件を定義し自社独自開発のリサーチITシステムと外部リサーチャーを活用しながら、調査レポートを作成・納品する仕事です。

当部署は、従来の調査受託サービスとは異なるITを活用したリサーチプラットフォームの構築を目指しており、顧客の技術的興味情報、最先端の技術情報、外部リサーチャーの専門性情報をつなぐシステム開発を継続的に実施しています。
そのため、キャリア希望に応じ、メディアや外部レポートの執筆、講演、プロダクト開発、サービス開発、オペレーション構築など調査実務以外のプロジェクトにも参加し、経験を積むことも可能です。

【対象技術分野】
電子デバイス,バイオ,メディカル,材料,AI,ソフトウエア,ロボット,食品など多種多様

※詳細は面談時にお伝えします

AWS導入など様々なプロジェクトにて、お客様・パートナー様・社内プロジェクトメンバーといった複数のステークホルダーの中で、プロジェクトマネージャーとして全体をリードする仕事です。

技術的な知見を活かし、お客様の課題や要望をヒアリングしながら最適な構成での提案から詳細設計を行います。クラウドはただ導入するだけではメリットは出にくく、コスト最適化やパフォーマンス等の効果を最大化することが大事であり、要件定義や設計が要であり、重要なミッションとなります。

【具体的には…】
・プロジェクト管理　
・AWS全体設計、標準化、運用設計　
・コストエフェクティブなインフラ改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【サービス力を向上するための取り組み】
・お客様満足度調査：
プロジェクト終了後にお客様の評価を細かくヒアリングし、その結果を 全社員で共有して次回に活かします。
・顧客対応力の向上：
サービス力の基本であるコミュニケーションを磨くため、挨拶、電話応対、 来客応対などのビジネスマナー研修を定期的に実施しています。
・異業種サービスの体験：
ホテルや飲食業など、業種を問わず顧客満足 度が高いと評判のサービスを実際に社員に体験してもらう機会を作っています。
・クレド：
当社の価値観を明文化したカードで、全社員 が大事にしています。
・ありがとう&グッジョブslack：
社員同士が感謝や良かった仕事ぶりをslackチャンネルで伝え合い、ありがとうの言葉に溢れた会社にし仲間意識・ホスピタリティマインドを醸成しています。
・直接取引へのこだわり：
お客様の満足度の追求のために、創業当初から直接取引にこだわっています。直接お客様の要望を聞き、お客様ごとに必要なサービスを提供する姿勢を守り続けています。
・顧客満足度90%以上：
「お客様満足度調査」を実施し、率直なご意見やご要望を頂戴することで、日々のサービス力向上に努めています。
・サービス接遇検定取得率96.9%：
社員全員で受験し、情報サービス企業で唯一「団体優秀賞」にも選ばれました。

仙台支社にて、スマホゲーム向けサーバサイドシステム開発業務に従事していただきます。

【具体的には…】
■職務内容:
ゲーム開発のエンジニアやxR開発のエンジニアとして開発に携わります。xR開発においては新規事業への関わりがあります。
インフィニットループでは、C#やPHP、MySQLなどを採用した地方では類を見ない技術力で、自社案件と受託案件の両方の開発を行っています。
長年にわたり最新のスマートフォン向けゲームを作り続け、大型IPタイトルのゲームも複数、安定したリリースから運用まで行っています。

■業務詳細: ご経験に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます：
スマホゲームのクライアント・サーバ開発と運用
xR（VR・AR）アプリの開発と運用
クラウド上のサーバーを用いた構築と運用保守
サーバーの設定やチューニング業務、負荷試験など各プロジェクトに対する支援業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

東証プライム上場の大手電子部品メーカー専任Sierとして、以下の業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・グループ会社向けの情報系や設計製造系の業務系アプリケーションの設計･開発･構築
等

■働き方
・テレワークを週2回前後実施しています。
・テレワーク時はチーム内外のメンバーとZoom等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
・残業は、1ヶ月では10～20時間程度です。
・仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。

■特徴・メリット：
・製造業大手のものづくり現場の近くで、システムエンジニアとしての成長が得られます。
・充実した教育カリキュラムもありますので、経験が浅い方でも活躍することが出来ます。
・メーカーとの関係性はフラットで、提案や企画を積極的に意見しやすい環境のため、実質、社内SEに近いポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

同社ではあらゆる産業のニーズとシーズを繋ぐBtoB／SaaS型ビジネスマッチングシステムを全国の地域金融機関向けに2018年より提供しています。
事業が成長期にあり、プロダクトの継続的進化と安定運用の両方が求められる中、開発体制を強化のため、「攻め」と「守り」の両方を担っていただけるエンジニアメンバーを募集します。

【具体的には…】
・アプリケーションの機能改善
・社内のステークホルダーへの対応

【開発環境】
・フレームワークやライブラリは定期的に上げており、現在はRails 7 + Vue 3で開発しています。テストカバレッジは94%以上。エディタ/IDEは自由に選べ、RubyMineが選択可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

・・・

【具体的には…】
■要件収集と分析
・顧客とのコミュニケーションを通じて、必要な機能や要件を明確にします。
・ビジネスプロセスの理解と改善のために要件を分析します。
■システム設計
・アプリケーションのアーキテクチャやデータベース設計を行います。
・システムのモジュールやコンポーネントを定義します。
■プログラミングと開発
・Javaやローコードツールを使用してアプリケーションを実装します。
・フロントエンドとバックエンドの開発を担当します。
■テストと品質保証
・ユニットテストや結合テストを実施して品質を確保します。
・バグの修正とパフォーマンスの最適化を行います。
■スクラム開発
・チームとしてスクラムの原則に基づいて進捗を管理します。
・スプリント計画、デイリースクラム、スプリントレビューなどを実施します。
■ドキュメント作成:
・システム仕様書やユーザーマニュアルを作成します。
・ドキュメントの整備と更新を行います。
等

【働き方データ】
平均年齢：42.8歳（2023年4月時点）
平均勤続年数：17.2年（2022年度実績）
平均有給休暇取得日数：16.4日（2022年度実績）
月平均所定外労働時間：21.6時間（2022年度実績）

※詳細は面談時にお伝えします

各種システム開発（Webアプリ、Webサービス、C/Sシステムなど）において提案・要件定義・設計・開発・運用保守などを担当していただきます。
※ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、各種システム開発の最適な業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
〇製造業および公共のお客様を中心とした大規模システム開発案件。
・設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発
・お客様社内で利用する情報系システムの開発
・パブリッククラウドを利用した製品の開発　など
・IoT・AIに関わるクラウド開発
・マイクロソフト各種プロダクト・クラウドサービス設計/構築/導入　　　　等

【求人担当コメント】
・大手製造業様を中心に多岐にわたる業務系システムの開発を行っていることからいろいろな技術要素に触れることが出来ます
・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。
・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。
・プロジェクトマネジメント能力を養いPM/PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。
・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

各種システム開発（Webアプリ、Webサービス、C/Sシステムなど）において提案・要件定義・設計・開発・運用保守などを担当していただきます。
※ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、各種システム開発の最適な業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
〇製造業および公共のお客様を中心とした大規模システム開発案件。
・設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発
・お客様社内で利用する情報系システムの開発
・パブリッククラウドを利用した製品の開発　など
・IoT・AIに関わるクラウド開発
・マイクロソフト各種プロダクト・クラウドサービス設計/構築/導入　　　　等

【求人担当コメント】
・大手製造業様を中心に多岐にわたる業務系システムの開発を行っていることからいろいろな技術要素に触れることが出来ます
・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。
・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。
・プロジェクトマネジメント能力を養いPM/PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。
・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

各種システム開発（Webアプリ、Webサービス、C/Sシステムなど）において提案・要件定義・設計・開発・運用保守などを担当していただきます。
※ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、各種システム開発の最適な業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
〇製造業および公共のお客様を中心とした大規模システム開発案件。
・設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発
・お客様社内で利用する情報系システムの開発
・パブリッククラウドを利用した製品の開発　など
・IoT・AIに関わるクラウド開発
・マイクロソフト各種プロダクト・クラウドサービス設計/構築/導入　　　　等

【求人担当コメント】
・大手製造業様を中心に多岐にわたる業務系システムの開発を行っていることからいろいろな技術要素に触れることが出来ます
・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。
・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。
・プロジェクトマネジメント能力を養いPM/PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。
・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

財務経理責任者候補として、スタートアップでバックオフィスから企業成長を支えていただきます。

【具体的には…】
・日常経理業務全般
・月次/四半期/年次決算対応
・財務会計（財務諸表、開示資料作成 等）
・管理会計（予算策定、予実管理 等）
・資金調達
・監査対応　等
※使用ソフト：マネーフォワード

【担当営業コメント】
・財務経理に関わる業務全般をお任せいたします。これまでのご経験やこの先のご希望に応じ、業務領域などは相談により決定します。
・ハイブリッド型の勤務形態を想定しています。
・社員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化できるようにジョブ型雇用と、OKRのフレームワークに則った目標管理を設けています。
・人事評価制度も整備しており、グレードとそれぞれに求められるコンピテンシーが明文化されオープンになっているため、個々人が自分の現在地を明確に認識できることで、目標設定がしやすくなり、ステップアップを目指しやすくなっています。
・社内コミュニケーションについても、Slackでのオープンコミュニケーション、バーチャルオフィスを活用した「ちょっと話しかけたい」の実現、日次の全社mtg実施など、工夫を凝らしています。
・作業効率を最優先に考えたハードウェアやソフトウェアをご用意しており、ストレスなくスムーズに仕事をこなせる環境を整えています。
・エンジニア職の方には最新のMac OS端末をご希望のスペックで、それ以外の方には最新のMac OS端末をハイスペックな構成で貸与します。効率的な作業ができるように27インチ以上のモニターを支給しています。その他、AirPods、Webカメラ、キーボード、マウス等も希望者に貸与しています。
・仕事とプライベート両面の充実につながる福利厚生も完備しており、特徴的な休暇制度があります。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にてをお任せします。

【具体的には…】
・ＣＡＴＩＡ　Ｖ５という３Ｄ　ＣＡＤソフトを使い、自動車の性能や安全性、快適性を高める部品を創りだします。
・勤務地はトヨタ自動車（豊田市トヨタ町１番地）です。在宅勤務も内容により可能です
等
※詳細は面談時にお伝えします

【リモートワーク相談可】
・週に2～3日程度在宅勤務可
・コアタイム10：00～15：00

【HUREX求人担当コメント】
今、４人のスタッフが自動車メーカー内で自動車設計を行っており、社内では４人で自動車部品の設計／プレス金型／溶接や検査、加工のための治具設計などを行っています。まだ少数のチームですが、それだけに風通しもよく、スタッフもおだやかでやさしい人ばかりですのでとても雰囲気は良いです。
およそ半分は経験豊富でいろいろ知っているとても頼りにになるスッタフで、あと半分は未経験者でしたが入社してから頑張って覚えてくれています。
私たちの強みはチームワークだとおもっていて、仲間が分からなくて困っている時、自分が知っていたら進んで教えてあげるようなそんな思いやりのある人が応募してくれればうれしいです。

同社にてプレス金型の設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・ＣＡＴＩＡ　Ｖ５というＣＡＤを使い、自動車部品やプレス金型の設計を行っていただきます.
・将来的には豊田オフィス全体の管理や社員の指導も行えるプレイングマネージャー的な立場になっていただきたい。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【リモートワーク相談可】
・週に2～3日程度在宅勤務可
・コアタイム10：00～15：00

【HUREX求人担当コメント】
今、４人のスタッフが自動車メーカー内で自動車設計を行っており、社内では４人で自動車部品の設計／プレス金型／溶接や検査、加工のための治具設計などを行っています。まだ少数のチームですが、それだけに風通しもよく、スタッフもおだやかでやさしい人ばかりですのでとても雰囲気は良いです。
およそ半分は経験豊富でいろいろ知っているとても頼りにになるスッタフで、あと半分は未経験者でしたが入社してから頑張って覚えてくれています。
私たちの強みはチームワークだとおもっていて、仲間が分からなくて困っている時、自分が知っていたら進んで教えてあげるようなそんな思いやりのある人が応募してくれればうれしいです。

同社にて自動車ランプの設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・ＣＡＴＩＡ　Ｖ５というＣＡＤを使い、自動車のランプ設計を行っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【リモートワーク相談可】
・週に2～3日程度在宅勤務可
・コアタイム10：00～15：00

【HUREX求人担当コメント】
今、４人のスタッフが自動車メーカー内で自動車設計を行っており、社内では４人で自動車部品の設計／プレス金型／溶接や検査、加工のための治具設計などを行っています。まだ少数のチームですが、それだけに風通しもよく、スタッフもおだやかでやさしい人ばかりですのでとても雰囲気は良いです。
およそ半分は経験豊富でいろいろ知っているとても頼りにになるスッタフで、あと半分は未経験者でしたが入社してから頑張って覚えてくれています。
私たちの強みはチームワークだとおもっていて、仲間が分からなくで困っている時、自分が知っていたら進んで教えてあげるようなそんな思いやりのある人が応募してくれればうれしいです。

土木設計技術者および測量技術者として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・公共事業の測量業務
・設計業務への従事（主任技術者・管理技術者）
・技術提案書の作成
等

【HUREX求人担当コメント】
同社の業務は「まちづくり」の基礎となる極めて重要な仕事です。自分が担当した道路や河川が完成した時、
「この事実に携わったのだ」と胸をはれる、とてもやりがいが実感できる仕事です。

公共工事にかかる営業業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・官公庁から発注する測量設計等に関する営業
・入札対応
・委託業務の積算
・外回り（官公庁への見積・資料の提出、他）
等

【HUREX求人担当コメント】
同社の業務は「まちづくり」の基礎となる極めて重要な仕事です。自分が担当した道路や河川が完成した時、
「この事実に携わったのだ」と胸をはれる、とてもやりがいが実感できる仕事です。

同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。
また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

【具体的には…】
■求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。
■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。
■経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

※ご支援例
●採用コンサルティング
●採用HP制作ご支援
●採用ピッチ資料作成
●面接官トレーニング
●組織の「関係性構築」プログラム
●次世代幹部向けマネジメント研修
●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
●1on1研修　など

※同社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。
型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。
人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。

【企業担当より】
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。