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半導体の論理設計、検証及びツール開発業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・仕様検討、作成
・RTL実装
・検証仕様作成
・検証実施
・ツール開発
等

作業環境：Linux/UNIX
言語：SystemVelirog、Verilog-HDL、VHDL、C/C++、Python
Simulator/EDA：VCS、IES、QuestaSIMをはじめフォーマルベリファイアなど各種EDA

【必須条件】
・1年以上のHDL（Verilog-HDL/VHDL）設計の経験（ASIC、FPGAなど）

【歓迎条件】
・HDL関連の設計・検証実務経験
・FPGA開発経験
・AI技術を応用した開発・実務経験
・自身での仕様設計経験
・英語での読解・記述能力、コミュニケーション力などに自信のある方、トライしたい方
・海外進出に興味のある方

半導体の論理設計、検証及びツール開発業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・仕様検討、作成
・RTL実装
・検証仕様作成
・検証実施
・ツール開発
等

作業環境：Linux/UNIX
言語：SystemVelirog、Verilog-HDL、VHDL、C/C++、Python
Simulator/EDA：VCS、IES、QuestaSIMをはじめフォーマルベリファイアなど各種EDA

【必須条件】
・1年以上のHDL（Verilog-HDL/VHDL）設計の経験（ASIC、FPGAなど）

【歓迎条件】
・HDL関連の設計・検証実務経験
・FPGA開発経験
・AI技術を応用した開発・実務経験
・自身での仕様設計経験
・英語での読解・記述能力、コミュニケーション力などに自信のある方、トライしたい方
・海外進出に興味のある方

産業用大型ESS（定置用蓄電システム）の開発業務全般をお任せします。
ご経験等に応じてプロジェクトマネジメントもお任せします。

【具体的には…】
産業用大型ESS（定置用蓄電システム）の
・企画開発業務
・設計、試験、評価業務
・プロジェクトマネジメント
等

【必須条件】
・インバーター（直交変換装置）を用いた製品の電気回路、製品開発経験

以下何れか1つ以上の要件を満たしている方
・PVパワコン、蓄電システム等の開発設計に係る技術・知識、実務経験
・電気回路、電子回路設計に係る技術・知識、実務経験
・その他各種電気電源機器、設備等、パワーエレクトロニクスの開発設計に係る技術・知識、実務経験
・系統連系試験や電力会社との系統連系協議、その他グリッドに係る知識・知見をお持ちの方

VHDLもしくはVerilog-HDLを用いたFPGA回路設計を中心にお任せします。

【具体的には…】
・案件は客先常駐約5割、自社持ち帰り約5割
・FPGA回路設計
・クライアントとの折衝業務
等

【必須条件】
・デジタル回路設計経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・顧客折衝経験をお持ちの方
・工数、納期などの管理経験をお持ちの方
・画像処理、ＡＩに携わった経験をお持ちの方

Lead Propulsion Engineerとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ELS－R100及びR1000の推進系の設計開発業務及び共同研究先との調整業務、ならびに推進装置の技術営業を行う。

【担当営業コメント】
・東北大学桒原研究室の経験、知見を活用し、衛星開発の研究ではトップクラスの企業です。内閣府、JAXA、文科省、経産省など受賞歴多数。
・人工衛星内での宇宙実験、地球では不可能とされる材料の製造を無人で行うサービスを運営しています。
・創薬、バイオ、食品など研究開発分野は多岐にわたり、幅広い業種と最先端の業務への接点が魅力です。
・キャリアパス/10年後には会社の中核を担っていただく人物となることを期待します。

【必須条件】
・宇宙機、航空機の推進系に関する設計開発の実務経験
・推進系システムの設計、解析、試験に精通していること
・流体力学に関する有限要素法数値解析もしくは関連するモデリング
・宇宙機の推進系全般に関する幅広い知識を有していること。
・３DCADや構造解析ソフトウェアに関する豊富な経験。
・英語力（海外企業との取引も生じるので英語力は必要）

約60年の歴史がある社会保険労務士法人にて、人事評価・SDGｓコンサルタントとして、業務をご担当いただきます。
社内の人事評価のお悩みに合わせて分析・評価シートの作成を行い、生産性の向上の手立てを可視化・共有化するためのサポート業務となります。
【具体的には…】
・顧客からご依頼　→社長・総務部長など経営幹部と制度イメージの打ち合わせ　→人事評価の予定を立てる　→幹部社員や一般社員とも打ち合わせを重ね制度構築を行う　→運用や制度改善のサポート
・プロジェクトの期間は大きく制度構築と運用支援の2段階に分かれ、構築は丸一年かけて行っていきます。
　毎月お客様先に伺って打ち合わせを重ねて制度を作っていき、2年目からは運用サポートのフェーズに入ります。
・運用中に制度改善などの相談を受けることも多く、制度自体を状況に応じて変えていくことも必要になるので、
　いちど構築して終わりではなく、サポート業務はずっと継続して行っていくものになります。
・評価制度の作成にあたりアドバイスや提案をしていきます。まずは社長や役員・経営者と大枠を作り、その後は他の社員さんの意見を聞きながら制度を作っていきます。この構築方法は、当法人の人事制度コンサルの大きな特徴です。
・顧客の会社内の色々な立場の方とお話をするため、傾聴力が求められます。
　経営者、社員の立場で色々な目線を持つことも必要になります。
・担当するプロジェクトは、慣れてきたら同時に複数を対応していきます。

【担当営業コメント】
・人事制度コンサルは社長が1名で行っており、今回は体制強化の増員募集となります。
・ご経験によりまずはサポート業務から始めて頂きますが、経験問わず最初の6か月は同行して頂き、その後に独り立ちして頂きます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・エクセル、ワード基本操作（文字の入力、画像の挿入、表の作成）

競技用ボールを中心としたスポーツ用品の海外営業をお任せします。
欧州またはアジアの代理店ビジネスエリアの営業、現地競技団体との契約交渉を含めたマーケティングを担当します。

【具体的には…】
・市場ニーズの収集
・現地競技団体との契約交渉
・代理店の評価や契約更新
・未販売国の新規販売先開拓や販売、予算計画の立案管理
等

【HUREX求人担当コメント】
◎欧州・アフリカもしくはアジア・オセアニアにおける、既存販売国を複数担当いただく予定です。
◎経験や実績を踏まえ、他エリアの国を担当いただく、または海外拠点（海外子会社）への赴任等、国内外で幅広い経験を積むこと可能です。
◎在宅勤務制度あり(週1日リモート・在宅)
◎ワークライフバランス良好な環境です。退職金制度など長期就労に適しております。

【必須条件】
・海外営業の経験（経験業界、取り扱い商材不問）
・何らかのスポーツ経験があり、スポーツヘの情熱を持っている方
・TOEIC(R)テスト(R)730点以上／ビジネス英語を用いた会話、文書作成能力

転職希望者と企業のマッチングを行う仕事です。

【具体的には…】
・自社運営Webサイトに登録した求職者に対する面談及びカウンセリング
・給与や待遇、勤務先などの希望ヒアリング
・希望条件に沿った求人のご紹介
・面接対策のアドバイス
・既存取引先への連絡または条件交渉
・退社または入社手続きに対するサポート
等

【営業に関して】
医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。
toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。
2～4名程度のチーム体制で、1か月あたり60名ほどの新規求職者を担当します。
1ヶ月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（約4～5名程度のご支援と同等です）

【必須条件】
・営業、接客販売等にて折衝経験をお持ちの方
※過去の採用された職種としては人材派遣、保険、証券、ブライダル営業、ハウスメーカー、不動産売買仲介、アパレルショップ販売員などがございます。

【歓迎条件】
・医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介、人材派遣のご経験をお持ちの方
・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験1年以上の方

【求める人物像】
・成果に対する「達成意欲」「マインド」の高い方
・目標に向けて「努力を積み重ねる」ことができる方
・自己を向上させる為の「素直さ」を持てる方
・コミュニケーション能力の高い方

CRM領域のDX推進コンサル・プロジェクトマネジャー(フルリモート／勤務地自由)

Salesforceの多様な製品群（MA（マーケティングオートメーション）・SFA（セールスフォースオートメーション）や、BI（ビジネスインテリジェンス））の導入を中心に、CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント）領域におけるクライアント企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を伴走するプロジェクトに従事していただきます。

【具体的には…】
・ツール導入支援コンサルタント・エンジニア（オンボーディング支援）
・上記構想・企画・計画に沿ってエンドユーザーを理解する上で必要不可欠な仕組み・テクノロジー（Salesforce：マルチクラウド、RPA等その他ツール）を選定し、最適なアプローチで導入します。クライアントのビジネス理解、要件定義、設計、開発などの導入プロジェクト・その後の活用支援・定着化のリーディングを担っていただきます。
等

【就業環境】
当求人は、フルリモートワークで就業していただけます。本社オフィスは東京にありますが、山形県や香川県などオフィスのない地域から入社するメンバーも増えております。
※入社初日、入社後定期的（数か月に１回　等）に出張扱いで東京オフィスにお越しいただきます。（交通費、宿泊費は会社負担）
ChatworkやSlack、gatherなどのコミュニケーションツールを活用し、社員がどこにいても就業出来る環境を構築しています。生産性高くリモートワークを行うために社員みんなで意見を出し合いながら就業環境の改善に取り組んでおります。

【必須条件】
-以下、いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・一般的なシステム構築経験/知見がある（特にCRM領域の経験があると尚可）
・クライアントとの交渉/折衝/ 調整能力/ 経験がある　　

【歓迎条件】　
-以下、あると望ましいスキル・経験
・コンサルティング会社にて2年以上の実務経験
・プロジェクト管理経験/知見がある
・CRM領域での業務経験がある（特にSalesforceを扱ったことがある）

経理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
財務・経理業務全般
・月次・年次決算補助業務
・証憑整理、仕訳、請求書発行業務
・各種経理業務改善企画など経理課長補佐業務　など

【必須条件】
・経理業務経験3年以上
・日商簿記2級
・Word・Excelの基本操作
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・探求心をお持ちで自己研鑽を図れる方
・他事業部と円滑に関係性を築ける方
・変化に柔軟に対応できる方
・業務の垣根を超え、会社全体に寄与したいという意識のある方

人事業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・採用（新卒採用および中途採用）
　応募者対応、会社説明会の開催、面接
・教育
　社員研修の計画・実施
・評価
　評価制度の構築、運用、見直し、人事面談実施
・その他
　経営方針に基づく人事戦略立案、会議の運営・資料作成　など

【必須条件】
・以下いずれかの経験（年数不問）
　人事業務経験（採用または研修
　人材領域での実務経験
（人材コンサルティング・人材紹介・人材派遣・求人広告・教育研修等）
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・人事としての視座を持ち業務に取り組める方
・粘り強く課題に取り組める方
・組織や人を動かすコミュニケーション力のある方

今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。
単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
当社サービスには数ヶ月無料トライアル期間があります。
トライアル中に顧客理解を深めながら、サービスの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。

【具体的には…】
・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック
等

【配属部署】
セールス統括部
セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。

【必須条件】
・営業経験のある方

【歓迎条件】
・無形商材を扱った経験
・課題解決型の提案経験
・競合リプレイス型の営業経験
・SaaSセールス
・オンボーディング（導入支援）、カスタマーサクセスの経験

【求める人物像】
・顧客要望を適切に捉え、丁寧に説明やスケジュール管理が出来る方
・社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進めることが出来る方
・他者貢献を通じ、仕事のやりがいを感じられる方

今回の募集では、当社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナー開拓業務を担って頂ける方を募集しています。
具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。
当サービスだけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、当社の全サービス・商材と協業先のナレッジを活用してアプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。

【具体的には…】
・新規パートナーの開拓
・既存パートナーとのリレーション強化
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック
等

【配属部署】
セールス統括部
セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。

【必須条件】
・ToBセールス3年以上
・対面セールスの経験

【歓迎条件】
・SaaSセールス
・新規開拓営業
・代理店営業（SaaSサービスの代理店営業経験ならなおよし）
・アライアンス開拓・協業経験
・少人数のマネジメント経験
・自身でPDCAを回してきた経験

【求める人物像】
・旺盛な探求心をもちご自身でも積極的にインプットを進められる方
・社内外の関係者の利害関係を正しく把握し、物事を前に進めることが出来る方
・思考を止めず物事をやり抜ける方
・他者に対してリスペクトを持って業務に取り組める方

薬剤師資格をお持ちの方に向けた、オープンポジション（応募時に職種を選択しない）求人です。選考を通じて、希望をお伺いしながらお任せする業務・ポジションを提示します。
ただし、各営業拠点に在籍する薬剤師に欠員が出た場合、後任が見つかるまでの期間中、長期出張で応援をしていただきます。
平常時については、東北6県と東京の営業拠点のなかから、お好きな勤務地を選択いただけます。

【ポジション例】
営業…既存顧客に対する化学関連商品のルート営業
事務…受発注／請求事務／伝票発行業務　等
管理薬剤師…化学工業薬品や検査試薬の管理／取引先・顧客に対する情報提供／申請・報告業務　等
※選考時期や業務経験を考慮し、上記以外のポジションをご提示する場合がございます。

【必須条件】
・薬剤師資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）

経理職として経理・財務に関わる業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・経理部門：売掛金・買掛金管理、支払い業務、経費支払い、会計ソフト入力、請求書管理、各担当者へのメールや受信したメールのチェック、勤怠チェック、郵便物等の仕分け、電話応対など
・財務部門：月次決算、年次決算、資金繰り、資金調達など
※「経理部門」の業務をマスターしていただければ結構ですが、より高度な仕事をしたい、将来リーダーを目指したい、という方には能力・経験を考慮して「財務部門」の業務の習得に励んでいただきます。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・パソコンの操作（エクセル・ワード
・パワポの基本、ＣＳＶファイルの取扱い）

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【必須条件】
・法人営業経験
※未経験からのスタートもOK

【歓迎条件】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・無形商材販売経験

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【必須条件】
・法人営業経験

【歓迎条件】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・無形商材販売経験

主にスーパーマーケット等売業界向けの、POSレジや商品ラベルを貼る包装機などをを売店本社向けに提案営業、または既存のお客様への深耕営業をお任せします。既存顧客への継続提案はもちろんですが、新規ユーザーの開拓を積極的に行なっていただきます。最近ではレジ業務すべてをお客様が行う「セルフレジ」や、バーコードの読み取りだけを店員が行う「セミセルフレジ」の需要が高まっております。

【具体的には…】
・直直、直帰も可能です。
・メインは既存顧客への深耕営業。
・新規営業もありますが、既存顧客への深耕営業がメイン。
・既存のお客様の新店舗オープンの際などに新たに製品の提案営業も行います
等

【HUREX求人担当コメント】
基本的には一つの営業所で長くキャリアを築いていただきます。早い方では20代で主任になり、30代で課長になる方もいます。年功序列ではなく、成果や組織貢献など様々な観点で優秀な方をどんどん抜擢しています。

当社は創業80年超の老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に従事しており、今では当たり前になった「セルフレジ」を日本で初めて発明したのも当社です。その革新性と高い技術力が評価され、世界150カ国以上に当社製品が展開されています。堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を掲げています。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・メーカーでの営業経験
・システムやネットワーク関連の知識をお持ちの方

主にスーパーマーケット等売業界向けの、POSレジや商品ラベルを貼る包装機などをを売店本社向けに提案営業、または既存のお客様への深耕営業をお任せします。既存顧客への継続提案はもちろんですが、新規ユーザーの開拓を積極的に行なっていただきます。最近ではレジ業務すべてをお客様が行う「セルフレジ」や、バーコードの読み取りだけを店員が行う「セミセルフレジ」の需要が高まっております。

【具体的には…】
・直直、直帰も可能です。
・メインは既存顧客への深耕営業。
・新規営業もありますが、既存顧客への深耕営業がメイン。
・既存のお客様の新店舗オープンの際などに新たに製品の提案営業も行います
等

【HUREX求人担当コメント】
基本的には一つの営業所で長くキャリアを築いていただきます。早い方では20代で主任になり、30代で課長になる方もいます。年功序列ではなく、成果や組織貢献など様々な観点で優秀な方をどんどん抜擢しています。

当社は創業80年超の老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に従事しており、今では当たり前になった「セルフレジ」を日本で初めて発明したのも当社です。その革新性と高い技術力が評価され、世界150カ国以上に当社製品が展開されています。堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を掲げています。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・メーカーでの営業経験
・システムやネットワーク関連の知識をお持ちの方

取引先を訪問し、レジシステム・電子はかり・飲食店の券売機などの自社製電子機器のメンテナンス・修理を行います。
不具合がある場合にはその原因を調べ、対応します。

【具体的には…】
・お客様：スーパー、飲食チェーン店、食品加工センター等
・就業スタイル：社用車、iPad・iPhoneを貸与しますので、直行・直帰での就業も可能です。
・働き方：緊急の対応に備え土日の出勤に関しては全員でシフトを回して行います。宿泊を伴う遠方への出張はございません。
・メンテナンス：取引先を回り定期メンテナンスを実施。所要時間は1件当たり60～90分程度です。
　　　　　　　　製品ごとに定められた確認項目に従って検査します。
・修理：お客様からコールセンターへ修理の依頼が入り、近隣の営業所に在籍するサービスエンジニアをアサインします。
　　　　1日平均2～3件、多い日で5件の修理を担当します。
　　　　細かな修理はなく、不具合がある箇所全体を取り換えることが多いため、高度な技術は求められません。
・見積/レポート：次の修理担当者が困らないよう、修理の内容を全てレポートして管理します。
　　　　　　　　 貸与されているタブレットにて実施できるため、帰社後の業務を減らすことができます。
等

【HUREX求人担当コメント】
入社後は本社にて3ヶ月間の集合研修を行います。配属後は、スマートフォンとタブレットが貸与され、製品や修理方法が分からない場合は、タブレットで確認が可能です。それでもわかりにくければ、本社の製品部や営業所で待機する先輩社員に質問できる体制が整っています。

将来的にはキャリアアップして責任者になっていただくことが多いですが、他の職種へのキャリアチェンジも可能です。年に1回公募制度を設けていますので、他職種へのチャレンジの機会も全社で創っています。

当社は創業80年超の老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に従事しており、今では当たり前になった「セルフレジ」を日本で初めて発明したのも当社です。その革新性と高い技術力が評価され、世界150カ国以上に当社製品が展開されています。堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を掲げています。

【必須条件】
・機械修理/メンテナンス等のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・メーカーでのエンジニアのご経験をお持ちの方
・システムやネットワーク関連の知識をお持ちの方