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国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」を展開する当社にて、キャリアアドバイザーの職務をお任せしたいと思っています。当社サービスに登録いただいているエンジニアの方に対するキャリア提案および就業に関するアドバイス業務とパイプライン管理でのマネジメントが主なミッションです。

【具体的には・・・】
１．キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務
２．フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介
３．フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務

■業務詳細イメージ
・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現
・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業
・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務
・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行

【必須条件】リモート勤務可求人のため原則人材営業職経験ありの方を想定している求人です
・人材営業職種（人材派遣、人材紹介）での就業経験がある方（RA/CA/両面問わず）
・4大卒以上で、基本的なビジネスマナーを身につけている方
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方

【歓迎条件】
・IT領域の人材支援のご経験がある方（プログラミング言語等の基礎知識がある方）
・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方
・事業構築・組織構築に興味関心の高い方

【求める人物像】
・向上心を持って日々の業務に臨める方
・自主性を持って業務に臨める方
・地方創生の想いに共感できる方
・互いを尊重してチームプレーを大切にした業務ができる方

豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。

■同ブランドについて：
同ブランドは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービスをはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用を当たり前にし、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった、日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

■業務内容詳細：
経営者や事業責任者とお会いし、多様な経営課題をヒアリング。
経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。
・顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
・課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
・プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
・面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
・プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など

■現組織構成：
東京・関西・名古屋・福岡・広島・仙台に拠点があり、合計約173名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。創業11期目の成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもと、ベンチャーさながら新規事業への挑戦が可能です。

■入社時研修：
入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1週間の座学研修（システムの使い方や必要知識のインプットなど）を行います。その後約1～2ヵ月は、OJTにてロールプレイングや電話での新規アポイント獲得、先輩社員の営業同行等を行いながら、検定試験の合格を目指します。検定試験に合格後、顧客を担当いただきコンサルタントして提案活動を進めていただきます。

■特徴と魅力■
【1】課題解決の幅の広さ：
専門家活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。
どんな課題に対しても解決策を提案できるため 、自社の商材やサービスの枠に捉われずお客様の課題に合わせた最適な提案がしたいという方には最適の環境です。

【2】営業として圧倒的に成長できる：
経営層へのトップアプローチ営業がメインとなるため、高い折衝能力が身につきます。日々経営者とやり取りするため 、COOの様な経営視点を身に付けることも可能です。また、潜在的な課題から仮説立てをし、ヒアリングを行い、解決方法を提案するため、営業スキルが磨けます。

【必須条件】
・営業職のご経験をお持ちの方（個人向け、法人向けは不問です）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方
・新規開拓営業のご経験がある方
・プロシェアリングマーケットの拡大にご興味をお持ちいただける方
・社会課題や経営課題の解決に興味がある方
・介在価値の大きい仕事をしたい方

豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。

■同ブランドについて：
同ブランドは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービスをはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用を当たり前にし、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった、日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

■業務内容詳細：
経営者や事業責任者とお会いし、多様な経営課題をヒアリング。
経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。
・顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
・課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
・プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
・面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
・プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など

■現組織構成：
東京・関西・名古屋・福岡・広島・仙台に拠点があり、合計約173名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。創業11期目の成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもと、ベンチャーさながら新規事業への挑戦が可能です。

■入社時研修：
入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1週間の座学研修（システムの使い方や必要知識のインプットなど）を行います。その後約1～2ヵ月は、OJTにてロールプレイングや電話での新規アポイント獲得、先輩社員の営業同行等を行いながら、検定試験の合格を目指します。検定試験に合格後、顧客を担当いただきコンサルタントして提案活動を進めていただきます。

■特徴と魅力■
【1】課題解決の幅の広さ：
専門家活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。
どんな課題に対しても解決策を提案できるため 、自社の商材やサービスの枠に捉われずお客様の課題に合わせた最適な提案がしたいという方には最適の環境です。

【2】営業として圧倒的に成長できる：
経営層へのトップアプローチ営業がメインとなるため、高い折衝能力が身につきます。日々経営者とやり取りするため 、COOの様な経営視点を身に付けることも可能です。また、潜在的な課題から仮説立てをし、ヒアリングを行い、解決方法を提案するため、営業スキルが磨けます。

【3】組織立ち上げによる自由度・裁量の大きさ：
仙台拠点は2022年4月に立ち上がった新しい組織です。東北のマーケット拡大に向けて、グループ連携や金融機関等のアライアンス推進など、営業戦略から自由に考えることができます。東北エリアには、まだプロシェアリングという考え方が浸透していないため、自らの力で新しいマーケットを作れる、やりがいのあるポジションです！

【必須条件】
・営業職のご経験をお持ちの方（個人向け、法人向けは不問です）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方
・新規開拓営業のご経験がある方
・プロシェアリングマーケットの拡大にご興味をお持ちいただける方
・社会課題や経営課題の解決に興味がある方
・介在価値の大きい仕事をしたい方

PCやインターネット等の社内インフラの設計・設定・管理やネットワークの構築・管理等に携わっていただきます。

【具体的には…】
・基幹系、本部系システムの案件立案、案件組成、要件定義、基本設計、導入、運用、保守
・SOE に関わる案件立案、案件組成、要件定義、基本設計、導入、運用、保守
・SOE を推進するにあたり、デジタルマーケティング部門との連携
等

【HUREX求人担当コメント】
・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度
　（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、
　単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。
・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得頂く相談も可能です。

【必須条件（どちらか必須）】
・DX推進のご経験が多くある方
・外食、小売りでPOS システム関連のご経験が多くある方

【歓迎条件】
・リーダー経験
・POSシステム関連及びPOSと連携するアプリケーションの導入・運用経験のある方

成長戦略室長、または成長戦略メンバーとして業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
（1）会社の成長戦略を立案、目標管理を行いながら会社全体のリード
・部署間をまたぐプロジェクト管理
・係数管理から戦略的な提案
（2）新たな発想
・従来の当社にない発想で戦略的な提案、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度
　（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、
　単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。
・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得頂く相談も可能です。

【必須条件】
①外食企業での勤務経験
・外食企業での経営企画部門経験
②経営企画部門でのマネジメント経験
・経営幹部としての自覚を持ち、業務コントロールのできる方
・係数管理を行いながら他部署への指導・提案のできる方

【歓迎条件】
①経営層への報告・フィードバック
・分析、経験により経営層へ提案やフィードバックを行える方
②M&Aの経験
・M&A後のＰMI経験

【求める人物像】
①自己表現を明確にでき周りとのコミュニケーションも取れる方
②常に前向きにとらえ、周囲に好影響を与えられる方
③困難時においても冷静沈着に状況判断できる方

成長戦略室長、または成長戦略メンバーとして業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
（1）会社の成長戦略を立案、目標管理を行いながら会社全体のリード
・部署間をまたぐプロジェクト管理
・係数管理から戦略的な提案
（2）新たな発想
・従来の当社にない発想で戦略的な提案、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度
　（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、
　単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。
・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得頂く相談も可能です。

【必須条件】
①外食企業での勤務経験
・外食企業での経営企画部門経験
②経営企画部門でのマネジメント経験
・経営幹部としての自覚を持ち、業務コントロールのできる方
・係数管理を行いながら他部署への指導・提案のできる方

【歓迎条件】
①経営層への報告・フィードバック
・分析、経験により経営層へ提案やフィードバックを行える方
②M&Aの経験
・M&A後のＰMI経験

【求める人物像】
①自己表現を明確にでき周りとのコミュニケーションも取れる方
②常に前向きにとらえ、周囲に好影響を与えられる方
③困難時においても冷静沈着に状況判断できる方

企画提案営業及びイベント運営をお任せします

【具体的には…】
・大学、専門学校の事務局向けに、イベントの企画や当社運営の媒体誌掲載提案
・高等学校の学生向けに、イベント実施、開催提案
・ICT教材の提案
等

【HUREX求人担当コメント】
◎上場グループであり、創業50年以上の老舗進路支援カンパニーで業界知名度もあります
◎高校生の未来を応援することがお仕事でやりがいのあるポジションです
◎既存のお客様へのルート営業中心の為、落ち着いて顧客との信頼関係を築くことができます

【必須条件】
・2年以上の法人営業経験のある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・教育機関向けに営業経験がある方

【求める人物像】
・高校生と接する機会も多いく、高校生の未来を応援できる方
・提案営業であるため、高いプレゼンテーション能力をお持ちの方
・「誠意・熱意・創意」を持って業務遂行できる自主性のある方

本社にて、CADを使っての意匠設計業務に携わっていただきます

【具体的には…】
・CADを使ってのエアロパーツの意匠設計
等

【HUREX求人担当コメント】
カスタムブランドを展開し、オリジナル商品を装着したカスタムコンプリートカ―の販売を中心に
エアロパーツの製造やカスタム車に対する特殊塗装等を各関連会社で行っている。
年々ファンを拡大しており売上高もここ5年で約3倍と大きく伸びています。

【必須条件】
・CAD利用経験

【求める人物像】
・車のデザイン設定に興味があり、誠実な人柄で協調性のある方

自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaSが拡張性、信頼性、効率性を持った形で運用できるようにプロダクトの設計と運用方法を構築、改善していくことに従事していただきます


◼️お任せしたい業務
前述のクリエイティブ制作特化型SaaSにおける事業価値や、拡張性・信頼性・効率性を維持しながら運用し、
チームがより高いパフォーマンスを発揮できるようプロダクトの設計と運用方法を構築・改善を行っていただきたいです。

【具体的には】
・サービスの信頼性を定義し、最適な運用方法の提案、実施
・可用性向上のために必要な取り組みの検討、実施（手運用、SPOF、セキュリティ、キャパシティ、パフォーマンス等）
・運用および組織体制に応じたインフラアーキテクチャの見直し
・サービスの効率的運用を目指したインフラ回りの自動化
・インシデントや問題の管理と再発防止策の検討と実行
等

【開発環境】
言語: Ruby, JavaScript, TypeScript, CSS(Sass)
フレームワーク : Ruby on Rails, React, Vue.js
ミドルウェア：MySQL, Redis, Elasticsearch, Nginx
インフラ: AWS(ECS, ECR, Fargate, CloudFormation, S3, RDS)
OS: Linux(Ubuntu),Mac/Windows
その他ツール: GitHub, Notion, Slack, DataDog, DocBase, Sentry

【開発体制】
アジャイル型の開発を少数精鋭のチームで行っています。
エンジニア: 5名（＋業務委託5名 ）
QAエンジニア：3名
デザイナー：2名

【ワークスタイル】
・当社ではリモートワークを主な働き方とし、フルリモートワークが可能となっています。
→厚生労働省より「輝くテレワーク賞」を受賞。場所を選ばずに仕事ができる環境です。
ご自宅、コワーキングスペース、ワーケーション先など、様々な場所からご勤務いただけます。
・副業可能
→競合避止に抵触しない範囲であれば副業も許可

【エンジニアとしてのキャリアについて】
フロント/バックエンド/インフラまで厳密に領域を限定せずにキャリア形成を行ったり、専門領域に特化したりと、
ご志向に合わせてさまざまなキャリアを描ける環境が整っています。
ご自身の得意領域に応じて今後のキャリアについては相談させて頂きながら決めていければと考えています。

【開発カルチャ―】
・週1～月1で定期的に勉強会やライトニングトーク、懇親会を行っています。
・ペアプロ・モブプロも積極的に開催しています!
・朝会ではコードレビューや気になったトピックの共有などを行っています。
・少人数で開発しているため、新しい技術や開発手法を取り入れることにも積極的です。

【必須条件】
・AWSを始めとしたIaaSでのサービス環境構築、運用経験3年以上
(SRE経験を歓迎しますがインフラエンジニアからSREへのキャリアチェンジを希望される方も歓迎です)

【歓迎条件】
・SRE、インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
・Ruby / Python / PHP / Java / Goのいずれかを用いたインターネットサービス開発運用の経験
・Infrastructure as Codeを実践出来る方

【求める人物像】
・「インフラ」「開発」など分けずに仕事に取り組める方
・エンタメ好き（ゲームアニメなどが好き）な方
・安定的にユーザーがサービスを使えるということに対して貪欲な方
・自動化が好きな方

スクラム体制の構築、リリース計画調整をご担当いただきます。

【具体的には…】
スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます（1～3チーム）
各チームは、PO（プロダクトオーナー）、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、開発チームとQAチームをSHIFTが担当している案件もございます。
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・リリース計画に対する進捗管理、調整

■スクラムマスターで叶うこと
・アジャイル、スクラム、QAの専門家がすぐに話せる距離感にいる
・アジャイルサービスを拡充していくフェーズのため、ビジネスの拡大を実感できる
等

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場会社のアジャイル開発担当としてご従事いただきます。
働き方に関しましては、在宅勤務を推奨しております。

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・アジャイル開発の実務経験
・開発チームへのコーチング経験（メンバー育成への興味、関心をお持ちの方）

【歓迎条件】
・２年以上のSIerでのソフトウェア開発経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

統合型PRにおける、Social Media/ Owned Media/ Paid Mediaを活用したプロジェクトのメッセージ企画～実行のPDCAを担うディレクターです。担当するプロジェクトは、イベント（リアル・オンライン）／SNS運用・インフルエンサーマーケティング／デジタル広告活用／著名人キャスティング／動画制作／記事型コンテンツなど、クライアントの課題に合わせて様々です。
生活者のメディア視聴態度が多様化している時代に合わせて、様々な施策を横断的に実行する経験ができます。

【具体的には】
▼ディレクション業務
・コンテンツ制作進行管理（ライターやカメラマン、制作プロダクション、インフルエンサーなどへのディレクション、スケジュール管理、品質管理など）
・イベント制作（パートナーのディレクション、社内外調整、スケジュール管理など）
・広告出稿進行管理（広告プラン立案・メディアレップ/媒体社との折衝・ディレクション）

【必須条件】
・社会人として3年以上の実務経験があり、新しいコミュニケーションを創ることに
　興味関心が高い方。
※いずれか必須
・PR・SP代理店、制作会社での2年以上のディレクション業務経験
・コミュニケーション業界におけるプランニング経験

【歓迎条件】
・PRを含むプロジェクトに携わった経験
・Webサイト・デジタルコンテンツの企画、制作、配信、運用管理
・動画広告その他コンテンツの企画、制作、配信、設計、運用管理
・Googleアナリティクスなどアクセス解析ツールを用いた分析経験
・デジタル広告運用経験
・PCの基本操作、Office関連ソフト操作(Word、Excel、PowerPoint)

【求める人物像】
・文章力とロジカルシンキング力に自信がある方
・トレンドが好きで感度が高い方
・キャリアアップ志向である程度忙しいことにも抵抗がない方
・責任感がある方
・チームワークを重視する方

自社のWEB広告の制作や各種データ分析業務など、WEB関連全般の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・各種媒体への出稿業務
・Web広告運用（SNS、リスティング広告、ディスプレイ広告、動画etc…）
・レポーティング結果の分析
・ランディングページの企画
・その他新規プロモーションの立案・実施
等

【HUREX求人担当コメント】
「数字」を読み解き、改善施策を立案、実行することで、課題の解決や売上アップを実現し、
ビジネスに貢献できるやりがいがあります。
当社での経験を通じて、これからのビジネスには不可欠な「分析のプロフェッショナル」へ
成長できるチャンスがあります。

【必須条件】
・職種未経験歓迎

【歓迎条件】
・Ｗebマーケティングの実務経験
・SQLの知識、使用経験

【求める人物像】
・社会や誰かのために貢献したい方
・向上心をもって前向きに頑張れる方
・相手の気持ちにたって物事を考えられる方
・分からないことがあれば素直に聞ける方
・失敗に直面しても、まずは自分に原因があると顧みることができる方
・人を敬える方
・ベンチャー企業で自身も成長していきたい方

企業と企業をマッチングしていただきます。単なる引合せではなく、企業に深く入り込む、M&A実施後のフォローも行っていただきます。勉強することは多いですが、地元企業を発展させたり、経営で困っていらっしゃる企業様の抜本的な解決策となるやりがいのあるお仕事です。

【具体的には…】
・企業様へ経営に関わる課題をヒアリング
・提携金融機関（銀行や証券会社）との情報交換、連携業務
・社内、グループ会社内での情報交換、連携業務
・財務面の監査、経営状況の分析
・双方の面談の調整、設定
・実施までのクロージング業務
・実施後のアフターフォロー
等

※リモートワークを推奨しており、慣れてくると直行直帰で対応する社員もおります。（入社当初は通勤ベースとなります。）

【必須条件】
・法人営業やトップアプローチの顧客折衝経験をお持ちの方
・M&Aコンサルティングにチャレンジしたいという熱い想いをお持ちの方
・数字に強い方

【歓迎条件】
・金融機関、証券、リース、生保などの業界での営業経験
・日商簿記（二級以上）
・経理財務の実務経験をお持ちの方
・経営コンサルの実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・素直に吸収する姿勢がある方
・傾聴力がある方
・困っている地元企業様の役に立ちたいという熱い想いをお持ちの方
・知識欲が旺盛で、M&Aコンサルのプロフェッショナルとして専門性を身につけていきたいという方
・お客様軸のお仕事なので残業も少なくありません。お客様のために仕事をやり切れる方
・スピード感のある環境で柔軟な対応ができる方

東北エリアの中小規模の病院、介護施設に対する様々なコンサルティング業務を行っていただきます。未経験から実務を積んでいただき、医療経営コンサルのプロフェッショナルを目指しませんか？

【具体的には…】
・地元医療機関様へ経営に関わる課題をヒアリング
・課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析
・事業計画、目標とする施設基準達成のためのサポート、業務収益改善、人事組織改善、承継などの提案
・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務
・金融機関との交渉
等

【必須条件】
・医療従事者（薬剤師、看護師等）、もしくは、医療機関に対する営業活動の経験がある方（MR、医療機器営業等）
・医療分野の経営コンサルティングにチャレンジしたいという熱い想いをお持ちの方
・数字に強い方

【歓迎条件】
・日商簿記（二級以上）
・経理財務の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・素直に吸収する姿勢がある方
・傾聴力がある方
・困っている地元企業様の役に立ちたいという熱い想いをお持ちの方
・知識欲が旺盛で、経営コンサルのプロフェッショナルとして専門性を身につけていきたいという方
・お客様軸のお仕事なので残業も少なくありません。お客様のために仕事をやり切れる方
・スピード感のある環境で柔軟な対応ができる方

経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援して頂きます。

【具体的には…】
・事業承継プランの策定・実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
等

※リモートワークを推奨しており、慣れてくると直行直帰で対応する社員もおります。（入社当初は通勤ベースとなります。）

【特徴】
・長年のノウハウが蓄積されていることから、メガバンクや地方銀行の大事なお客様をご紹介頂ける機会が多く、ご紹介いただいた企業のオーナー経営者をはじめとする資産家・富裕層の方のブレーンとして活躍できます。
・事業承継型M&Aのアドバイザリーやスキーム構築等を最初から最後まで経験できます。
・上記以外にもさまざまなコンサルティングを提供しているため、クライアントの課題に対し、網羅的なアプローチが可能です。

【必須条件】
・法人営業やトップアプローチの顧客折衝経験をお持ちの方
・経営コンサルティングにチャレンジしたいという熱い想いをお持ちの方
・数字に強い方

【歓迎条件】
・金融機関等で事業承継の業務経験をお持ちの方（直接間接問わず。本部側で経験ある方は尚可）
・税理士法人、会計事務所（大小問わず）等での業務経験をお持ちの方
・税理士 尚可

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・素直に吸収する姿勢がある方
・傾聴力がある方
・困っている地元企業様の役に立ちたいという熱い想いをお持ちの方
・知識欲が旺盛で、M&Aコンサルのプロフェッショナルとして専門性を身につけていきたいという方
・お客様軸のお仕事なので残業も少なくありません。お客様のために仕事をやり切れる方
・スピード感のある環境で柔軟な対応ができる方

経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援して頂きます。
※専門職は、内勤メインのポジションです。

【具体的には…】
・事業承継プランの策定・実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
等

【特徴】
・長年のノウハウが蓄積されていることから、メガバンクや地方銀行の大事なお客様をご紹介頂ける機会が多く、ご紹介いただいた企業のオーナー経営者をはじめとする資産家・富裕層の方のブレーンとして活躍できます。
・事業承継型M&Aのアドバイザリーやスキーム構築等を最初から最後まで経験できます。
・上記以外にもさまざまなコンサルティングを提供しているため、クライアントの課題に対し、網羅的なアプローチが可能です。

【必須条件】
・税理士法人、コンサルティングファーム等での実務経験
・税理士（科目合格）公認会計士いずれかの資格を保持されている方
・専門的な税や法律等々の専門知識を実務に活かせる方
・知識習得意欲の旺盛な方

【求める人物像】
・自身の専門知識を磨き、課題解決に向けて取り組める方
・素直に吸収する姿勢がある方
・傾聴力がある方
・困っている地元企業様の役に立ちたいという熱い想いをお持ちの方
・お客様軸のお仕事なので残業も少なくありません。お客様のために仕事をやり切れる方
・スピード感のある環境で柔軟な対応ができる方

商業施設の維持・管理業務(PM:プロパティマネジメント)をお任せします
※オーナー(物件の所有者)業務の代行のようなものです

【具体的には…】
・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等）
・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化）
・不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等）
・商業施設における販促業務
等

【求人担当コメント】
◎グループとしては全国で約900棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約12,000の店舗施設をマネジメントする国内最大クラスの独立系不動産会社です
◎土日祝休みの残業20ｈ程度の働きやすい環境で、フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です

【必須条件】
・商業施設のプロパティマネジメント経験がある方

オフィスビルの維持・管理業務(PM:プロパティマネジメント)をお任せします
※オーナー(物件の所有者)業務の代行のようなものです

【具体的には…】
・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等）
・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化）
・不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等）
等

【求人担当コメント】
◎グループとしては全国で約900棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約12,000の店舗施設をマネジメントする国内最大クラスの独立系不動産会社です
◎土日祝休みの残業20ｈ程度の働きやすい環境で、フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です

【必須条件】
・無形商材での営業経験がある方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・プロパティマネジメントの経験をお持ちの方
・人材業界の出身の方

食品スーパー、ドラッグストアなど小売業界に対して、お客様との関係を構築しながら、社会・業界課題およびお客様の経営・業務課題をIT・デジタル技術を活用して解決していく提案活動に取り組んでいただきます。
これまでのITや小売業界における経験・ノウハウを生かして、お客様の課題やニーズに対して最適なIT・デジタル技術活用策を検討・提案し、お客様や社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していただける方を募集します。

【具体的には…】
・顧客企業のアカウント営業
・顧客企業へのIT・デジタル活用提案・業務改善提案
・ユーティリティ業界に対する新規ビジネスモデル・営業戦略立案
・新規ソリューション企画
・アポイントを獲得し、課題のヒアリング。
・お客様の課題に合わせ、最適なソリューション提案
・導⼊～実際のサービス提供開始。
・社内の関係部署と連携
・継続的な関係構築
等

【アピールポイント（職務の魅力）】
小売業界では、リアル・ネット双方の顧客接点の強化、店舗・本部の業務効率化によるコスト競争力強化など、IT・デジタル技術を活用した様々な課題解決に取り組んでいます。
また、地方におけるラストワンマイルは社会課題そのものでもあり、地域の特性を踏まえた解決策が求められています。

社会インフラでもある小売業界の課題を最新のIT・デジタル技術を適用して解決することにより、お客様の課題解決を通じた社会貢献ができるとともに、様々な最新技術・ソリューションの知見を得ることができます。

【働きやすさ】
お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けています。例えば休日は土日祝休みで、残業は月平均21時間程度。そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。フラットな社⾵で20～40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。

【キャリアアップ支援】
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。

★★ 主な開発・導入実績 ★★
・自治体DXソリューションの企画提案
・金融機関様のデジタルトランスフォーメーションを推進するソリューションの企画提案
・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを実現する企画提案
・新聞社等向け広告総合ソリューションの企画提案　等

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は国内トップシェアを誇る仙台本社の上場企業グループです。
◎官公庁、金融、民間企業、社会インフラ等さまざまな分野にてITサービスをご提供しております。
◎自分のアイデアを形にしていく面白さを感じられます。

【必須条件】
・小売業界の業務知見（特に食品スーパー、ドラッグストア）があること
・IT業界で、小売業界の顧客営業やコンサルティング業務に携わった経験があること
・普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎条件】
・ステム開発経験者
・アプリケーション開発・基盤ネットワーク構築の経験
・IT業界での実務経験又はIT関連の知識

【求める人物像】
・主体性を持って取り組める方
・既存の考えにとらわれず、柔軟性を持って対応できる方
・着実なキャリアアップを図っていきたい方
・コミュニケーション能力が高い人
・新しいことに挑戦する意欲のある方

全国の電力小売会社に対して、当社ソリューションである「ECONO-CREA」の提案・販売に取り組んでいただきます。
これまでのITや電力業界における経験・ノウハウを生かして、お客様のニーズに合った導入提案のみならず、付帯ソリューション・サービスを含めた付加価値提案ができる方を募集します。

【具体的には…】
・全国の電力小売会社に対するソリューション営業
・顧客企業のアカウント営業
・顧客企業へのIT・デジタル活用提案・業務改善提案
・ユーティリティ業界に対する新規ビジネスモデル・営業戦略立案
・新規ソリューション企画
・アポイントを獲得し、課題のヒアリング。
・お客様の課題に合わせ、最適なソリューション提案
・導⼊～実際のサービス提供開始。
・社内の関係部署と連携
・継続的な関係構築
等

【アピールポイント（職務の魅力）】
電力自由化による新規参入の増大、既存電力会社の新サービス導入など、電力業界では一層の変化対応が求められる一方で、システム整備のコスト負担が課題となっています。同社サービスは、クラウドを活用し電力ビジネスに必要な機能をワンストップで提供するサービスであり、お客様企業の事業そのものを支える非常に重要な仕事に携わることができます。
また、業界全体の変化をとらえた、新たなサービスの企画・開発に携わることができます。

【働きやすさ】
お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けています。例えば休日は土日祝休みで、残業は月平均21時間程度。そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。フラットな社⾵で20～40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。

【キャリアアップ支援】
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。

★★ 主な開発・導入実績 ★★
・自治体DXソリューションの企画提案
・金融機関様のデジタルトランスフォーメーションを推進するソリューションの企画提案
・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを実現する企画提案
・新聞社等向け広告総合ソリューションの企画提案　等

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は国内トップシェアを誇る仙台本社の上場企業グループです。
◎官公庁、金融、民間企業、社会インフラ等さまざまな分野にてITサービスをご提供しております。
◎自分のアイデアを形にしていく面白さを感じられます。

【必須条件】
・IT業界で、電力業界の顧客営業やコンサルティング業務に携わった経験があること
・IT業界で、特定のソリューション営業に携わった経験があること
・普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎条件】
・ステム開発経験者
・アプリケーション開発・基盤ネットワーク構築の経験
・IT業界での実務経験又はIT関連の知識

【求める人物像】
・主体性を持って取り組める方
・既存の考えにとらわれず、柔軟性を持って対応できる方
・着実なキャリアアップを図っていきたい方
・コミュニケーション能力が高い人
・新しいことに挑戦する意欲のある方