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住宅のリフォーム工事(外壁塗装など)の提案営業・販売業務をお任せします。

【具体的には…】
・塗装を必要とする住宅のリサーチやヒアリング
・見積もり作成
・提案
・工事発注
・完了後のフォロー
等

【HUREX求人担当コメント】
外壁・屋根塗装は10年程で塗り替えを行っていないと
見た目だけではなく、 目に見えない内側の劣化を起こします。
内側が駄目になってしまうと、より大変な工事が必要となるため、
お客様にかかる費用も大きくなってしまいます。
そのため、状態を適切に見定め、お客様の意見をきちんと伺った上でご提案を行います。

外壁塗装は、 1棟まるまる行うと約70万円～100万円ほど。
それでも月2～3件は平均して皆が成約を決めています。多い時には10件の時も！
その理由は、リフォームはある程度の周期で必ず必要になるものであり、
「そろそろ必要かな～」と考えている方が常に一定数いるからです。
成約までに半年以上かかるようなことはなく、出会えさえすれば即受注も全然あります。

また昨今の状況下の中で、在宅勤務をされる方も増えており、
住まいの充実に向けて、リフォームに意欲的な方は増加中です！

【必須条件】
・普通自動車運転免許証（AT可）
・営業や接客経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・リフォームに関する業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・周りからメンタルが強いと言われる
・人柄、ガッツだけは自信がある
・思いやり・頼りがいのある先輩、上司のいる職場で働きたい

住宅のリフォーム工事(外壁塗装など)の提案営業・販売業務をお任せします。

【具体的には…】
・塗装を必要とする住宅のリサーチやヒアリング
・見積もり作成
・提案
・工事発注
・完了後のフォロー
等

【HUREX求人担当コメント】
外壁・屋根塗装は10年程で塗り替えを行っていないと
見た目だけではなく、 目に見えない内側の劣化を起こします。
内側が駄目になってしまうと、より大変な工事が必要となるため、
お客様にかかる費用も大きくなってしまいます。
そのため、状態を適切に見定め、お客様の意見をきちんと伺った上でご提案を行います。

外壁塗装は、 1棟まるまる行うと約70万円～100万円ほど。
それでも月2～3件は平均して皆が成約を決めています。多い時には10件の時も！
その理由は、リフォームはある程度の周期で必ず必要になるものであり、
「そろそろ必要かな～」と考えている方が常に一定数いるからです。
成約までに半年以上かかるようなことはなく、出会えさえすれば即受注も全然あります。

また昨今の状況下の中で、在宅勤務をされる方も増えており、
住まいの充実に向けて、リフォームに意欲的な方は増加中です！

【必須条件】
・普通自動車運転免許証（AT可）
・営業や接客経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・リフォームに関する業務の経験をお持ちの方

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・周りからメンタルが強いと言われる
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・思いやり・頼りがいのある先輩、上司のいる職場で働きたい

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【具体的には…】
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・見積もり作成
・提案
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等

【HUREX求人担当コメント】
外壁・屋根塗装は10年程で塗り替えを行っていないと
見た目だけではなく、 目に見えない内側の劣化を起こします。
内側が駄目になってしまうと、より大変な工事が必要となるため、
お客様にかかる費用も大きくなってしまいます。
そのため、状態を適切に見定め、お客様の意見をきちんと伺った上でご提案を行います。

外壁塗装は、 1棟まるまる行うと約70万円～100万円ほど。
それでも月2～3件は平均して皆が成約を決めています。多い時には10件の時も！
その理由は、リフォームはある程度の周期で必ず必要になるものであり、
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【必須条件】
・普通自動車運転免許証（AT可）
・営業や接客経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・リフォームに関する業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・周りからメンタルが強いと言われる
・人柄、ガッツだけは自信がある
・思いやり・頼りがいのある先輩、上司のいる職場で働きたい

同社にてシステム開発（社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様な分野）を全般的にご担当いただきます。

【具体的には…】
・基本はチームで開発を担当
・要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験、保守・運用
等

【やりがい】
当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。

【働きやすさ】
⼟⽇休みで、残業は⽉平均21時間と少なめ。福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20～40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！

【教育体制】
グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！

★★ 主な開発・導入実績 ★★
・自治体向け各種行政情報システム
・防災・減災関連システム
・販売・会計業務などの基幹業務を中心としたERP
・文書校正ソフトウェア　等

★★ ゆくゆくはマネジメントをお任せ ★★
入社後、ご経験を積んでいく中でビジネスパートナーのマネジメントもお任せいたします。
技術力だけに留まらず幅広いスキルを身につけてご自身の成長にも繋がります。

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は国内トップシェアを誇る仙台本社の上場企業グループです。
◎官公庁、金融、民間企業、社会インフラ等さまざまな分野にてITサービスをご提供しております。
◎自分のアイデアを形にしていく面白さを感じられます。
◎充実した手当、テレワーク導入、引っ越し代補助等といった働きやすい環境が整っております。

【必須条件】
・開発実務経験をお持ちの方(開発領域・言語不問)
※得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。

【歓迎条件】
・金融系システム開発経験者
・アプリケーション開発・基盤ネットワーク構築の経験
・電気通信建設業監理技術者の有資格者
・電気通信建設業主任技術者の有資格者
・PM経験がある方、もしくはPMを目指したい方
・データセンター基盤の運用保守経験
・AWSを用いたシステムの構築/運用経験／1年以上

開発エンジニアのPMとして活躍していただきます。
拠点は福岡ですが、同社の8割程を関東・関西のお客様が占めています。
常駐開発はなく、持ち帰りで自社内でのサービス開発を行っています。

【具体的には…】
・お客様の業務課題のヒアリング
・要件設定、見積もり、基本設計、詳細設計、実装テスト、納品、保守業務
等

■PJT詳細
期間：2、3ヶ月～7、8ヶ月
受託案件について：9割ソフトウェア受託開発・保守です。
残りはウェブコンテンツ制作とプロダクト企画開発となります。
■出張の頻度と詳細
頻度：PJTの要件定義フェーズとテストフェーズで発生します。
期間：1回につき1週間～2週間程度
出張先：関西圏、関東圏
出張に際する費用負担：移動費・宿泊費・出張手当すべて会社負担です。

【創業の想い】
よりよい仕事をし、人と人をつなげてプラスになっていく。
Edge = 角には、「面」と「面」を支える点という意味があります。
そこはもっとも力が集まっている、大切な物事が集約するポイントです。クライアントの要望にお答えするのは勿論のこと、その一歩先、角のたった提案をします。

【必須条件】
・プロジェクトマネジメント経験またはプロジェクトリーダーの経験のある方（3年以上）

【歓迎条件】
・プロダクト開発の経験のある方
・下記言語の実務経験のある方
■使用言語
Java、Ruby、JavaScript、Swift、Objective-C
■フレームワーク
React／Redux／AngularJS
■OS／ミドルウェア
PostgreSQL

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・「出来ない」というのではなく、「やる」ためにどうするのか？という視点で考えられる方
・チャレンジ精神がある方

成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
※クライアントは売上100億円未満、従業員数20～300名程度、業種は様々の中小～中堅企業がメインです。
個人で課題解決に取組むだけではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスを提供しています。
客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。

【具体的には…】
・事業計画の策定⽀援、実⾏モニタリング
・事業戦略に関する分析・アドバイス
・⼈事制度（給与制度、評価制度）・退職⾦制度の設計
・M＆Aなどの組織再編における⼈事制度の統合
・⼈事関連のセミナー・執筆業務
・その他、⼈事施策全般に関するアドバイス
等

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
以下、いずれかに当てはまる方
・⼈事領域での業務経験
・経営企画等、経営に関与する⽴場での業務経験
・中⼩企業診断⼠、⽇商簿記2級以上もしくは、社会保険労務⼠資格をお持ちの⽅（受験中でも可）

【歓迎条件】
・中小企業診断士
・ＭＢＡをお持ちの方
・社会保険労務⼠
・公認会計士
・税理士

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・ＨＰをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

主に事業承継支援に関わるコンサル業務全般をお任せします。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。事業承継・組織再編の実施により顕在化する、株式の持ち合いの整理や経営者一族以外の方への財産の分散等、さまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。

【具体的には…】
・事業承継プランの計画策定、実行支援
・財産の分散業務
・株式の持ち合い整理
・M＆Aなどの組織再編における⼈事制度の統合
・その他アドバイス
等

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・税理士法人・税理士事務所・会計事務所で実務経験がある方
※資格の有無・事業承継分野の経験有無は問いません

【歓迎条件】
・税理士

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・ＨＰをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

主に事業承継支援に関わるコンサル業務全般をお任せします。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。事業承継・組織再編の実施により顕在化する、株式の持ち合いの整理や経営者一族以外の方への財産の分散等、さまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。

【具体的には…】
・事業承継プランの計画策定、実行支援
・財産の分散業務
・株式の持ち合い整理
・M＆Aなどの組織再編における⼈事制度の統合
・その他アドバイス
等

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・税理士法人・税理士事務所・会計事務所で実務経験がある方
※資格の有無・事業承継分野の経験有無は問いません

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・ＨＰをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

主に相続に関わるコンサル業務全般をお任せします。
BtoBの事業承継業務に特化して、より大きな視点で”相続”をみるスキルが身に付きます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。事業承継・組織再編の実施により顕在化する、株式の持ち合いの整理や経営者一族以外の方への財産の分散等、さまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。

【具体的には…】
・事業承継プランの計画策定、実行支援
・財産の分散業務
・株式の持ち合い整理
・M＆Aなどの組織再編における⼈事制度の統合
・その他アドバイス
等

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・税理士法人・税理士事務所・会計事務所で実務経験がある方
※資格の有無・事業承継分野の経験有無は問いません

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・ＨＰをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

主に労務に関わるコンサル業務全般をお任せします。
顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、毎年上場する会社の20%〜25%を同社が担当しております。
・中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。
・チームコンサルティングを主眼に置いて企業⽀援を⾏っているため幅広い経験を積めます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を⾏うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が⽣み出せ、顧客満⾜度も⾼いです。
『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。

【具体的には…】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務
等

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
下記いずれかにあてはまる⽅
・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある⽅
・事業会社の⼈事部での実務経験のある⽅

【歓迎条件】
・社会保険労務⼠資格をお持ちの⽅
・普通⾃動⾞免許(第⼀種)

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・ＨＰをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

主に人事に関わるコンサル業務全般をお任せします。
⼈事制度改⾰、⼈事業務改善、労務コンプライアンス、組織⾵⼟改⾰・意識改⾰コンサルティング、企業再⽣・事業再編における⼈事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。
『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。

【具体的には…】
・⼈材マネジメント戦略の⽴案
・⼈事制度改⾰コンサル
・組織⾵⼟改⾰コンサル
等

【必須条件】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
下記いずれかにあてはまる⽅。
・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある⽅。
・事業会社の⼈事部での実務経験のある⽅。

【歓迎条件】
・社会保険労務⼠資格をお持ちの⽅
・普通⾃動⾞免許(第⼀種)

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・ＨＰをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

WEBエンジニアとして下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・要件定義
・開発、設計、製造
等

【プロジェクト例】
WEBシステム、ゲーム開発、VRコンテンツ、DX開発、スマートフォンアプリ

【開発環境】
言語：PHP、JAVA、JavaScript、Ruby、Objective—C、Python、Swift、Unity、Vue.js
DB：MySQL、PostgreSQL、Oracre

【必須条件】
・何かしらの開発経験（2年以上）
※2年未満の方もご相談ください※

【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャー経験のある方
・プロジェクトリーダー経験のある方

【求める人物像】
・プログラミングを楽しみながらできる方
・東北に居ながら、首都圏のトレンド言語案件に携わりたい方
・技術を高めたい方

現在同社サービスはゲーム・アニメ・IPといった業界へ展開しております。
「ジャパンコンテンツ」と言われ、どの業界も海外展開を視野に入れ、とても活気があります。
これら成長市場のデファクトスタンダードツールとなるべく、各業界への導入を促進しております。

【同社SaaSサービスについて】
クリエイティブ制作の業務フローを大幅に効率化する、クリエイティブ制作に関わる全ての人のためのプロジェクトおよび制作管理ツールです。進捗状況やスケジュールの管理、制作物のファイル管理、関係者とのコミュニケーションまで一括管理することができます。導入企業200社、導入プロジェクト数1600件を突破で業界トップシェア獲得！

【具体的には…】
・背景のアセット制作
・制作進行管理
・修正指示依頼など品質担保におけるディレクション
・表現手法の研究・伝承

【制作環境】
◇Maya (メインツールはMayaになります)
◇SubstancePainter
◇UnrealEngine4
◇ポリゴン数はどれくらいか
　→制作物によりばらつきが大きいので一概にいえませんが
　　NintendoSWITCHタイトルなのでほどほどです。
◇テクチャソフト
SubstancePainter＋Photoshopです
◇モーションについて
　モーションはデフォルメされた世界観なので手で付けます。
　キャプチャ要素はありません。

【チーム体制】
３Dチームは現在、15名程度が所属しております。
その中の配属先チームの現在のメンバー構成は、少数気鋭の５名。
人数規模としては小さなチームですが、外部の協力会社様と連携することで大きな案件への対応を行なっています。

各メンバーは、元々制作職経験者でしたが現在は制作を行う傍らで
外部制作者のクォリティやタスク管理などマネジメント業務を主にしているのが特徴です。
そのため効率的に大規模な案件に対応できる制作フローを構築しています。

メンバー紹介
・アートディレクター
　受注している案件の開発チームに加わり、クライアントへの制作体制の提案や
　量産時のコスト算出など、制作だけにとどまらずプロジェクト管理をサポート
　するなど、開発チームの核心部で効率良い制作体制構築を実現する動きをしている。

・リードアーティスト＋ディレクター
　モデル、モーション、背景、エフェクトなど、各制作パートごとの代表者。
　社内外の制作者が迷いなく制作ができるようにサポートを行う。また各制作物の
　品質管理と最終調整をになる役割。社内アートディレクターと連携し制作体制や
　制作効率改善に向けた施策などを行うことで、無理なく安定した品質を量産できる
　体制を構築するマネジメント業務。

・コンセプトアーティスト
　ゲームだけに限らず様々な依頼に対応するコンセプトアート制作。
　限られた情報から目的に応じた世界観構築とそのビジュアル表現をご提案。
　社内プロジェクトでアートブック制作をリードするなど、活躍の幅が広い。

・進行管理
　制作業務のタスク管理、スケジュール管理だけにとどまらず、本人の意向があれば
　制作ディレクションも担当する場合も。例えばキャラモデル＋モーションの進行管理
　を行うスタッフで、モーションスキルがあるスタッフの場合、アニメーションの制作
　ディレクターとして兼務する場合もあり、経験を積むことができる。

【チームの将来像】
通常の受注案件では、少数気鋭のメンバーで効率よく大規模な制作業務を行なっています。
これまでの実績をもとに、より大きなプロジェクトの受注に向けて制作体制の拡大を検討しています。
今後は規模を拡大し、複数案件を対応できる体制を構築していく予定。

国内外問わず、様々なプロジェクトの問い合わせを頂いているので、国際的な案件の受注を行いグローバルに展開できるチームを目指しています。

【必須条件】
・MAYA、SubstancePainterを実務で使用した経験がある方

【歓迎条件】
・背景の細部にもこだわりがもてる方
・PBRアセット制作の経験がある方
・外注管理の経験や後輩指導経験がある方

【求める人物像】
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・非常に若いベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する方
・自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方
・新しいサービスや技術に対して貪欲な方
・多くの人を巻き込んだ制作業務が楽しめる方
・仕事の幅を広げたい方（キャラ、背景分業ではない）
・品質だけでなくコストとのバランスが重要だと考えられる方

【仕事内容】
自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point（セーブポイント）」のサーバサイド開発及び開発マネジメントをお任せします。

ゲーム業界を中心に、webコンテンツ制作や出版、広告など、多様な業種で導入実績を積み重ねてきました。
その中でもスマホゲーム業界では2020年6月に導入企業200社、導入プロジェクト数1600件を突破し、クリエイティブ制作の管理ツールとしてトップシェアクラスを誇っています。

現在は、アニメ業界や広告業界などの隣接業界へと進出し、更なる事業拡大フェーズに入っています。
ユーザーの声をプロダクトにフィードバックし、メンバー一丸となって最高のプロダクトを目指していただける方をお待ちしています。

【業務詳細】
プロダクト開発チームの一員として企画から開発、運用まで携わって頂きます。
また、クライアントの要望に合わせた開発では、外部スタッフなどと連携をして開発をリードしていただきます。

・機能追加・機能改善のためのサーバーサイドの開発業務
・ユーザーの声を基にした設計・開発・運用　など

【エンジニアチーム】約15名程
フルスタックエンジニア+フロント+デザイナー+QA担当+業務委託5〜6名

【開発環境】※主な開発ツール　
-言語：Ruby、JavaScript(ES2015)、CSS(Sass)、Go
-フレームワーク / ライブラリ：Ruby on Rails、 React, Vue.js、three.js
-ツール：Ansible、Webpack
-ミドルウェア：MySQL、Redis、Elasticsearch、Nginx
-インフラ：AWS
-OS：Linux(Ubuntu)、Mac/Windows
-その他：CircleCI、GitHub、DocBase、DataDog、Slack、NewRelic、Sentry、Trello

【このポジションの魅力】
・日本が誇るエンタメコンテンツ市場の成長に貢献できる
・利用者からのフィードバックを直に得続け、スピード感を持った開発ができる
・エンジニアとしてプロダクトや機能の企画から開発まで手掛ける事ができる

【社内の雰囲気】
クリエイティブ制作やエンタメ業界の濃い話ができるユニークな会社です。
クリエイティブ制作事業に所属する社員が多く、クリエイティブ業界に対して貢献したいという思いを持ったメンバーが多いです。

【柔軟なワークスタイル】
コロナ以前からリモートワーク等を活用したワーク・ライフ・バランスへ積極的に取り組んでおり、厚生労働省より「輝くテレワーク賞」を受賞。場所を選ばずに仕事ができる環境です。また競合避止に抵触しない範囲であれば副業も許可しております。

【必須条件】
・インターネットサービス開発運用の経験3年以上

【歓迎条件】
・Rubyによる開発経験
・マネジメント経験
・コンピュータサイエンス関連分野で修士号、博士号を取得している
・技術面での優れた実績を持っている

【求める人物像】
・クリエイティブの未来を作る仕事に共感できること
・新しいサービスや技術、価値観に対してポジティブ
・良いチーム・文化を作りたい

本社での経理財務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・日常管理、会計事務所とのやり取り
・（将来的には、）財務管理、資産運用、取引先への財務説明、社長参謀として経営面から社長にアドバイス
等

【HUREX求人担当コメント】
・取引先は大手企業多く、受注は好調に推移。安定的な収益が見込め、利益率高い地元優良企業です
・将来的に経理財務面から社長を支える仕事で、やりがい、働き甲斐を感じられるポジションです
・入社後は、経理担当者の専務の指導を受け業務習得ができます
・勤務時間については、相談に応じることが可能です

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・3年以上の経理実務経験

【歓迎条件】
・3年以上の製造会社や建設会社などでの経理実務経験

システムエンジニアとして従事していただきます。

【具体的には…】
・各種システムの受託開発
・IoT・遠隔制御システムの開発
・教務系等のパッケージ製品、ECソリューション、およびAIの応用研究開発
等

【HUREX求人担当コメント】
・1つのプロジェクトに要する期間は、2ヶ月～1年です。
・あなたの熱意次第で、要件定義や設計といった上流工程から、開発、運用・保守まで、さまざまなフェーズに
　携われる環境です。社歴に関わらず仕事をお任せする社風のため、積極的にスキルアップを図ってください。
・常駐型、受託型案件の割合はおよそ5：5です。

【必須条件】
・プログラミング言語による開発経験
・基本的なコミュニケーション

【歓迎条件】
・Java、C#、PHP、Pythonでの開発経験

システムエンジニアとして従事していただきます。

【具体的には…】
・各種システムの受託開発
・IoT・遠隔制御システムの開発
・教務系等のパッケージ製品、ECソリューション、およびAIの応用研究開発
等

【HUREX求人担当コメント】
・1つのプロジェクトに要する期間は、2ヶ月～1年です。
・あなたの熱意次第で、要件定義や設計といった上流工程から、開発、運用・保守まで、さまざまなフェーズに
　携われる環境です。社歴に関わらず仕事をお任せする社風のため、積極的にスキルアップを図ってください。
・常駐型、受託型案件の割合はおよそ5：5です。

【必須条件】
・プログラミング言語による開発経験
・基本的なコミュニケーション

【歓迎条件】
・Java、C#、PHP、Pythonでの開発経験

システムエンジニアとして従事していただきます。

【具体的には…】
・各種システムの受託開発
・IoT・遠隔制御システムの開発
・教務系等のパッケージ製品、ECソリューション、およびAIの応用研究開発
等

【HUREX求人担当コメント】
・1つのプロジェクトに要する期間は、2ヶ月～1年です。
・あなたの熱意次第で、要件定義や設計といった上流工程から、開発、運用・保守まで、さまざまなフェーズに
　携われる環境です。社歴に関わらず仕事をお任せする社風のため、積極的にスキルアップを図ってください。
・常駐型、受託型案件の割合はおよそ5：5です。

【必須条件】
・プログラミング言語による開発経験
・基本的なコミュニケーション

【歓迎条件】
・Java、C#、PHP、Pythonでの開発経験

採用担当

【具体的には…】
具体的には、下記業務を是非リードしていただきたいと考えています。

・組織を成長させるための、採用戦略立案
・自ら企画した戦略を元に運営、実行
・施策結果の検証と、それを踏まえた修正案策定
・その他、採用活動に関わること全般

これらを社長直下で高速で実現させていく、非常にエキサイティングなポジションです！

【必須条件】
「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」という同社のミッションに共感頂ける方
自らチームを立ち上げていくという気概をお持ちの方
高い論理的思考能力とコミュニケーション能力をお持ちの方
4年制大学卒業以上

当社では、独自開発したブロックチェーン「GLS」を活用したNFTマーケットプレイスやSaasプロダクトを開発しています。
そのバックエンドエンジニアを担当していただきます。社内外のフロントエンジニアやインフラエンジニアと協業しつつ、Web3.0製品ならではの新しいサーバーサイドの開発を担当していただきます。
Yahoo!JAPAN、楽天、LINEなどで経験を積んできた経営陣と一緒に、アーリーワークスの技術力を駆使してを次世代のインフラとなるサービスを構築を進めていただける方を求めています。

弊社は業界随一のブロックチェーン技術を用いて様々な業界のクライアントととの協業を果たしてきました。今後さらなる飛躍のために今までの世の中にないサービスやプロダクトの開発が必要となります。

【具体的な仕事内容】
・弊社の持つブロックチェーンを使って開発するサービスのバックエンドエンドの開発
※一例：貿易プラットフォーム、不動産契約プラットフォーム、広告トラッキングシステム、VRイベントプラットフォームなど
・クライアントのニーズ確認
・開発ディレクションメンバー、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニアと折衝して、現実的な開発スキームと判断と開発納期の確定
・要件定義・設計・開発・運用
・開発後の効果検証

【技術スタック】
言語：C#, Solidity, Rust, TypeScript
フレームワーク：.NET Core, .NET Framework, NestJS
データベース：mysql, MariaDB, PostgreSQL
インフラ：AWS,GCP
その他：GitHub, Slack, Asana, Docker, Confluence
※特にC#は重要な必須要件です。

開発環境は個人の裁量に委ねられます
※例・Windows + IDE
・Ubuntu18.04 + vim/Emacs/IDE+ dotnet core
・MacOSX + atom/vim/IDE + dotnet core

【社内の雰囲気】
平均年齢は30代前半ですが20代前半から50代まで様々な世代の人が多様性を持って生き生きと働ける環境です。
裁量権が多く、自分の意見を自分や部署の業務、会社の方向性に反映することが可能です。
リモートワーク、フレックスタイムも導入済みで、しっかりと結果を出せば、自由に働くことが可能です！

【組織】
当社は、ビジネスをより加速させるため、BtoB事業とBtoC事業の事業部制をとっております。同一組織内は営業、マーケティング、開発が一緒になり、同じミッションやクライアントニーズに向けて、力を合わせていきます。管理系部門は、人事部門と財務経理、総務、法務を含むコーポレート部門に分かれて事業をサポートし、会社を推進しています。

【人事】
当社は、「頑張った人が報われる」人事制度を採用しています。年に2回の人事考課でパフォーマンスのみならず姿勢や能力も評価され、昇給、昇格、昇進、抜擢人事に反映されます。

【必須条件】
■C#.NET、TypeScript(NestJS)、Solidityのいずれかの開発経験（2年以上）
■OracleSQL,Mysql,PostgreSQL,MSSQL,NoSQLなどデータベースの使用経験 （2年以上）