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中小企業向けの事業承継、組織再編コンサルティングをご担当いただきます。

【具体的には…】
♦財務税務デューデリジェンス
（お客様及びネットワーク先からのご紹介によるデューデリジェンス業務）
♦ファイナンシャルアドバイザー
（お客様やネットワーク先からのM＆Aのご要望に応じ適切な案件の紹介及び探索業務）
♦PMI関連業務（M＆A後の企業統合業務）
等

【HUREX求人担当コメント】
1991年創業以来、早くから経営に関与することにこだわりをもち、経営者とともに歩き続けることを大切にしてこられました。現在も税理士を超える経営のパートナーとして財務・会計をベースとした多面的な経営コンサルティングを提供されています。
★７つの専門チームを持つ業界トップクラスの生産性の高い組織力
①税務会計、②事業承継コンサルティング、③M＆Aコンサルティング、④個人資産税、⑤人事コンサルティング、⑥ITソリューション、⑦経営コンサルティングの7つのコンサルタント集団を形成。
★コンサルタントとして幅広い知見を得られる環境
組織全体で各業界の専門性、知識量を高めコンサルタントとしてクライアントを多面的にサポートされています。
★各種ネットワーク（提携金融機関、提携企業等）を活用した多角的な提案力を有する組織
提携金融機関や企業を通じた情報発信や提携先をクライアントへ紹介することによるソリューション提案を通じてクライアントから高い評価を得られております。

【必須条件】
以下のいずれかに当てはまる方
・M＆A実務経験者
・金融業界にてM＆Aに関連する業務のご経験をお持ちの方
・異業種にてM＆A関連実務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・経営者との対話をしっかり行える方

事業再生途上の企業から、成長企業まで様々な問題を抱えている企業の経営に関するコンサルティング業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・クライアントの経営計画策定支援
・クライアントの業績管理制度構築・運用支援
・クライアントの企業再生支援
・クライアントの経営顧問業務
・クライアントのＭ＆Ａ（ＦＡ業務、デューデリジェンス）支援　など多数
※経験によっては、アシスタント職からのスタートとなります


【HUREX担当コメント】
OJTの他、研修教育プログラムをグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備済みです。

【必須条件】
以下のいずれかの経験がある方
・コンサルティングファームでの勤務経験
・会計事務所の勤務経験
・税理士事務所の勤務経験
※資格不要

【歓迎条件】
・中小企業診断士取得者
・公認会計士取得者
・日商簿記検定１級取得者

【求める人物像】
・コミュニケーション力の高い方
・思考能力および提案力のある方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

クライアントの人事制度構築・運用支援等のコンサルタントに携わって頂きます。

【具体的には…】
・人事制度改革・運用支援（目標管理制度・評価制度・報酬制度）
・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援）
・組織風土改革支援（組織活性化のための支援）
・労務管理に関するコンサルティング等

【HUREX求人担当コメント】
ヒューマンコンサルティングは、総勢１２名で、少数精鋭で活動しており、専門スキルが身につく充実した研修制度もそろっています。

【必須条件】
・ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）
・人事制度等企画経験者
・研修講師経験者
・業界経験要2年以上
・職種経験要2年以上

【歓迎条件】
・社会保険労務士
・中小企業診断士

【求める人物像】
・コミュニケーション力の高い方
・思考能力および提案力のある方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

クライアントの人事制度構築・運用支援等のコンサルタントに携わって頂きます。

【具体的には…】
・エグゼクティブ研修の補佐（企業社長や参謀役、マネージャー向け）
・上記研修の企画、運営サポート
・企業の後継者向けコーチング
・その他上記に付随する業務


【HUREX求人担当コメント】
主にクライアント社長への経営研修や経営計画立案のサポート、後継社長へのコーチング、参謀役への実践研修を提供しております。

【必須条件】
・コミュニケーション力
・日商簿記２級以上をお持ちの方
・業界経験要3年以上
・職種経験要3年以上

【歓迎条件】
・日商簿記１級or簿・財
・中小企業診断士、ＭＢＡ
※入社後上記資格何れか要取得


【求める人物像】
・明るく前向きでガッツのある方
・筋が通った論理的思考の方
・成功体験を語れる方

再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）のオーナーズエンジニアリングをお任せします。

【具体的には…】
・再エネに係る事業開発、事業性評価、設計、施工、維持管理の一連において、安全、品質、コストを最適化するべくエンジニア業務をお任せします。
・開発段階では、災害に強い土地の選定、リスクの洗い出し、地形・地質の評価、基本設計レビュー、許認可に係る業務など、設計段階では安全・品質・コストを最適化した工法や技術の選定、施工段階では、造成、排水、構造に関する各種計算書や詳細設計レビュー、監理業務となります。もちろん、EPC会社、メーカーなどステークホルダーへの説明、調整業務もあります。

【仕事の魅力】
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。
日本国中に原発に変わるエネルギーとして、再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。
世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社（ドイツ）と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。
また、日本のエネルギー問題を改善にむけて新たな産業の創造の過程に参加することができます。

【必須条件】
・一級、二級土木施工管理技士 もしくは 一級、二級建築士
（いずれも同等程度の知識がある方と認められる場合は応募可能）
・施工会社または設計会社にて、土木分野の設計、積算、施工監理、設計監理等の実務経験を有すること
・PCスキル（WARD、EXCEL、PowerPoint、CAD、etc）が十分であること
・英語：メールや文書対応レベル
・日本語：ネイティブレベル

【歓迎条件】
・監理技術者
・技術士（建設部門）
・ビジネスレベルの英語力
・再生可能エネルギー（太陽光、風力、バイオマス、水力）に関する事業開発、設計・施工、管理・監理何れかの実務経験

【求める人物像】
・設計、施工、技術が好きなこと
・事業全体を俯瞰したうえで、自分の枠に拘らず、幅広い業務に係わる
・ステークスホルダーとWin-Winの関係性を築く
・脱炭素推進についての顧客ニーズにこたえる事業創出に貢献する

同社もしくはクライアントが保有する再生可能エネルギー発電所の運営管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・再エネ発電所を保有する特別目的会社（SPC）の経営的管理（事業計画の策定/決算対応/配当業務等）
・管理再エネ発電所の計画管理及びオペレーション（O&M業者等への指示、レポーティング、予実分析等）
・ステークホルダー（O&M業者、地権者、関係省庁、行政等）との調整業務
等

【仕事の魅力】
日本全体で脱炭素化が求められる中、再生可能エネルギー産業には大きな追い風が吹き、伸び盛りの業界です。
再生可能エネルギーの普及・定着に燃える熱い仲間とともに新しいビジネスや会社を作っていくというやり甲斐を感じられます！

【必須条件】
・多様なステイクホルダーとの調整力
・数値管理能力
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・不動産AM（アセットマネージャー）もしくはPM（プロパティマネージャー）経験者
・再エネAM経験者

【求める人物像】
・前向きでチャレンジ精神がある方
・再生可能エネルギーの普及や脱炭素化への強い共感

同社もしくはクライアントが保有する再生可能エネルギー発電所の運営管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・再エネ発電所を保有する特別目的会社（SPC）の経営的管理（事業計画の策定/決算対応/配当業務等）
・管理再エネ発電所の計画管理及びオペレーション（O&M業者等への指示、レポーティング、予実分析等）
・ステークホルダー（O&M業者、地権者、関係省庁、行政等）との調整業務
・ポートフォリオ単位の予実管理及び報告。
等

【仕事の魅力】
日本全体で脱炭素化が求められる中、再生可能エネルギー産業には大きな追い風が吹き、伸び盛りの業界です。
再生可能エネルギーの普及・定着に燃える熱い仲間とともに新しいビジネスや会社を作っていくというやり甲斐を感じられます！

【必須条件】
・再エネ/不動産/インフラファンド等のアセットマネジメント会社もしくはそれに相当する部署での勤務経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・再生可能エネルギー及び不動産アセットマネジメント会社での資金調達、ポートフォリオ管理やアセットマネジメント等の経験
・外資系生命保険会社を中心とする金融機関運用部門での経験

【求める人物像】
・前向きでチャレンジ精神がある方
・再生可能エネルギーの普及や脱炭素化への強い共感

経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援して頂きます。

【具体的には…】
・事業承継プランの策定・実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
等

【特徴】
・長年のノウハウが蓄積されていることから、メガバンクや地方銀行の大事なお客様をご紹介頂ける機会が多く、ご紹介いただいた企業のオーナー経営者をはじめとする資産家・富裕層の方のブレーンとして活躍できます。
・事業承継型M&Aのアドバイザリーやスキーム構築等を最初から最後まで経験できます。
・上記以外にもさまざまなコンサルティングを提供しているため、クライアントの課題に対し、網羅的なアプローチが可能です。

【必須条件】
・税理士法人、コンサルティングファーム等での事業承継業務の実務経験
・税理士（科目合格）もしくは公認会計士いずれかの資格を保持されている方

【歓迎条件】
・金融機関等で事業承継の業務経験をお持ちの方（直接間接問わず。本部側で経験ある方は尚可）
・税理士法人、会計事務所（大小問わず）等での業務経験をお持ちの方
・税理士 尚可

【求める人物像】
・自身の専門的な税や法律等々の専門知識を武器に、お客様の課題解決に取り組んでいただける方
・知識欲が旺盛で、事業承継のプロフェッショナルとして専門性を発揮し、困っている地元企業様の役に立ちたいという熱い想いをお持ちの方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・傾聴力がある方
・スピード感のある環境で柔軟な対応ができる方

東証プライム上場の大手電子部品メーカー専任Sierとして、以下の業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・グループ会社向けの情報系や設計製造系の業務系アプリケーションの設計･開発･構築
等

■働き方
・テレワークを週2回前後実施しています。
・テレワーク時はチーム内外のメンバーとZoom等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
・残業は、1ヶ月では10～20時間程度です。
・仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。

■特徴・メリット：
・製造業大手のものづくり現場の近くで、システムエンジニアとしての成長が得られます。
・充実した教育カリキュラムもありますので、経験が浅い方でも活躍することが出来ます。
・メーカーとの関係性はフラットで、提案や企画を積極的に意見しやすい環境のため、実質、社内SEに近いポジションです。

【必須条件】
・業務系アプリケーションの開発経験3年以上
　※プログラミング言語の種類は問いません。

【歓迎条件】
・製造業の業務に関する知識
・現場部門との調整経験

【求める人物像】
・ユーザ部門と調整しながら業務遂行できる方

経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援して頂きます。

【具体的には…】
・事業承継プランの策定・実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
等

※リモートワークを推奨しており、慣れてくると直行直帰で対応する社員もおります。（入社当初は通勤ベースとなります。）

【特徴】
・長年のノウハウが蓄積されていることから、メガバンクや地方銀行の大事なお客様をご紹介頂ける機会が多く、ご紹介いただいた企業のオーナー経営者をはじめとする資産家・富裕層の方のブレーンとして活躍できます。
・事業承継型M&Aのアドバイザリーやスキーム構築等を最初から最後まで経験できます。
・上記以外にもさまざまなコンサルティングを提供しているため、クライアントの課題に対し、網羅的なアプローチが可能です。

【必須条件】
・法人営業やトップアプローチの顧客折衝経験をお持ちの方
・経営コンサルティングにチャレンジしたいという熱い想いをお持ちの方
・数字に強い方

【歓迎条件】
・金融機関等で事業承継の業務経験をお持ちの方（直接間接問わず。本部側で経験ある方は尚可）
・税理士法人、会計事務所（大小問わず）等での業務経験をお持ちの方
・税理士 尚可

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・素直に吸収する姿勢がある方
・傾聴力がある方
・困っている地元企業様の役に立ちたいという熱い想いをお持ちの方
・知識欲が旺盛で、M&Aコンサルのプロフェッショナルとして専門性を身につけていきたいという方
・お客様軸のお仕事なので残業も少なくありません。お客様のために仕事をやり切れる方
・スピード感のある環境で柔軟な対応ができる方

経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援して頂きます。
※専門職は、内勤メインのポジションです。

【具体的には…】
・事業承継プランの策定・実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
等

【特徴】
・長年のノウハウが蓄積されていることから、メガバンクや地方銀行の大事なお客様をご紹介頂ける機会が多く、ご紹介いただいた企業のオーナー経営者をはじめとする資産家・富裕層の方のブレーンとして活躍できます。
・事業承継型M&Aのアドバイザリーやスキーム構築等を最初から最後まで経験できます。
・上記以外にもさまざまなコンサルティングを提供しているため、クライアントの課題に対し、網羅的なアプローチが可能です。

【必須条件】
・税理士法人、コンサルティングファーム等での実務経験
・税理士（科目合格）公認会計士いずれかの資格を保持されている方
・専門的な税や法律等々の専門知識を実務に活かせる方
・知識習得意欲の旺盛な方

【求める人物像】
・自身の専門知識を磨き、課題解決に向けて取り組める方
・素直に吸収する姿勢がある方
・傾聴力がある方
・困っている地元企業様の役に立ちたいという熱い想いをお持ちの方
・お客様軸のお仕事なので残業も少なくありません。お客様のために仕事をやり切れる方
・スピード感のある環境で柔軟な対応ができる方

太陽光発電所の建設プロジェクトにおけるマネジメントを行い、良質な発電所建設および円滑なプロジェクト実行を担います。

【具体的には…】
・プロジェクト完遂のために必要な社内リソースおよび社外の関係者との調整
・プロジェクトの進捗管理、予算管理、スコープ管理
・プロジェクトスコープおよび目標の設定、プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保
・プロジェクト計画の作成
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、コスト管理のための適切な検証、評価
・パフォーマンス測定
・適宜レポーティング、エスカレーションの実施
・顧客、プロジェクト関係者との関係管理
・プロジェクトにおけるリスクマネジメント
・第三者・ベンダーとの関係構築および維持
・プロジェクト必要書類全般の作成、管理

【仕事の魅力】
・年間売上数百億円規模の予算管理（Controlling）に携わっていただきます。
・ドイツの本社やアジア太平洋地域の経営陣やメンバー（シンガポール、オーストラリア、インド等）とのやり取りも非常に多く、また、社内・部内では外国籍メンバーや海外での就業経験のあるメンバーが多いため、国内にいながらインターナショナルな環境を感じながら業務を行っていただけると思います。

【必須条件】
・EPCプロジェクトの経験
・クライアントおよび社内関係者と良好な関係を築くことができるコミュニケーションスキル
・細部への配慮、マルチタスク能力を含む優れた業務管理能力
・Microsoft Officeに習熟していること

※運転免許は必須です。

【歓迎条件】
・指導者としての経験を有すること
・３年以上のプロジェクトマネジメントの経験
・太陽光発電事業に従事した経験
・ビジネスレベルの英語力
・PMP / PRINCE II資格

【求める人物像】
・国籍の異なる多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる柔軟な姿勢をお持ちの方
・高い目標を維持しリーダーシップを発揮できる方
・再生可能エネルギーの普及や脱炭素化への強い共感
・前向きでチャレンジ精神がある方

CASE、SDGsを考慮した次世代HMI（Human Machine Interface）の開発担当として、以下のような業務をご担当頂きます。

【具体的に…】
・車載電装品開発
・機構設計/評価
・開発アイテムのプロジェクトマネジメント
・コスト管理
等

【魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
・様々な電子部品を手掛けており、ポジションも多岐に亘るため、選考の中で希望ポジションと適性を鑑み配属先を決定しています。
・一部、リモート勤務の相談も可能です。

【必須条件】　
・車載電装機器の設計/開発経験
・英語初級レベル

【歓迎条件】
・車内システム知見者
・TOEIC500点以上

【求める人物像】
・セルフスターターな方

首都圏・東海地区の大手企業の基幹システム構築のコンサルティングおよび
プロジェクトのマネジメントをお願いします。

【具体的には…】
・IT戦略立案
・要件定義・調達支援
・プロジェクトマネジメント
・最新技術の評価・導入
・全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築
・開発プロセス標準化
・パフォーマンス改善
等

【求める人物像】
・コンサルティング会社、大手SIer出身者
・大規模なプロジェクトをリードした経験、または重要なポジションを担当した経験
・システムデザイン、業務プロセス設計のスキル
・問題解決能力、対人関係構築力
・提案資料作成能力（PowerPoint、Word等を
用いて論理的な資料が書けること）

首都圏・東海地区の大手企業の基幹システム構築のコンサルティングおよび
プロジェクトのマネジメントをお願いします。

【具体的には…】
・IT戦略立案
・要件定義・調達支援
・プロジェクトマネジメント
・最新技術の評価・導入
・全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築
・開発プロセス標準化
・パフォーマンス改善
等

【求める人物像】
・コンサルティング会社、大手SIer出身者
・大規模なプロジェクトをリードした経験、または重要なポジションを担当した経験
・システムデザイン、業務プロセス設計のスキル
・問題解決能力、対人関係構築力
・提案資料作成能力（PowerPoint、Word等を
用いて論理的な資料が書けること）

システム開発を担当頂きます。

【具体的には…】
大手toCサービスの案件多数扱っています。
スキルに合わせて部門をアサインします。

【開発環境】OS：Linux・UNIX
【言語】：java・PHP
【フレームワーク】：Laravel/CakePHP
等

【必須条件】
・開発経験のある方(java,PHP,C#)
※WEB系システム・業務系システム問いません

【歓迎条件】
・リーダー、マネジメント経験
・Web・ネットサービスに関する開発経験
・データベース関連の開発経験

アジャイル開発のプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます
※フルリモートで働ける環境を構築しております。

【具体的には…】
・クライアント折衝
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・予算・品質管理）
・チームマネジメント
等

【必須条件】
・5～10名/月程度のプロジェクトマネジメント経験が3年以上

【歓迎条件】
・アジャイル開発、スクラム開発の実務経験

スマートフォンゲームやコンシューマーゲームのプランニングを通した、企画支援業務をお任せします。

さまざまなゲームタイトルのコンセプトメイキング（最上流）からゲーム開発に関わることができるため、スピーディーにプランナーとしてのキャリアアップ・スキルアップを実現できるポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
開発の知見やノウハウを武器に、
主にお客様先のプロデューサーや事業責任者、ディレクターといった方と、
事業計画達成に必要な課題解決に取り組んでいただきます。

【企画業務】
・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案
・仕様書作成
・企画監修
・仕様監修
・ゲームバランス調整
・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成
・ゲームレベルデザイン
・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化
・各種リソースの発注、管理

【リーダー業務】
・チーム内での課題洗い出し、シューティング
　-（対顧客の）事業戦略に基づいた組織体制の構築
　-（対顧客の）事業戦略を実現するための開発フロー改善
・プロデューサー、ディレクター、各部門との連携、調整
・メンバーマネジメント　　　など

①計画的なアサイン
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、
将来のキャリアプランや身につけたいスキルに合わせて案件にアサインします。
状況に応じて案件の変更も随時行っており、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けつつ、未経験領域の業務についてもチャレンジをしながらスキルの幅を広げていくことが可能です。

②明確な評価制度
プランナーとして必要なスキルを可視化し、それに基づいた評価軸を整備しています。
経験の広がりやスキルアップに応じて、自身の成果を評価・昇給に結びつけることができます。

目指すキャリアのために何をすればよいかも明確になるため、
評価を通じて上司とコミュニケーションをとりながら、会社としてメンバーの成長を後押しいたします。

③独自のスキル形成
多様な案件での経験を通した幅広いスキル醸成はもちろんのこと、
長く品質保証の業界で業務を行ってきた視点から、
QAを基盤にした弊社独自の強みを身につけることができます。

このように、どのような会社に行っても再現性のあるスキルと、
当社ならではのスキルの両面を強みとし、
業界で長く活躍できるプランナーとして独自のスキル形成を目指していくことが可能です。

＜配属部署について＞
サービス＆テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部

【必須条件】
・ゲームプランナー職としての実務経験

【歓迎条件】
・企画提案（企画書作成）
・企画監修
・施策設計（KPI分析/マネタイズ設計/イベント施策設計）　　

【求める人物像】
・事業内容／ビジョンに共感できる⽅
・できないことではなくできることを考え前向きに取り組める⽅
・⼈のためになることに喜びを感じる⽅
・⼈と話すことが好きな⽅
・まず⼿を動かすことが好きな⽅

東北支店M&A事業部のインサイドセールスとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・見込み顧客へアプローチし、アポイントの設定から担当コンサルタントへの接続までを担当。
・顧客により、DMのみ／DM＋架電／手書きの手紙など様々なアプローチを活用。
・コンサルタントと協業しながらアプローチ先を検討。
・顧客先の社長と話す機会もあり、業務を通じて顧客理解を深められる。
・顧客管理はsalesforceを利用
・まずは月4～5件のアポイント獲得が目標。
等

※押し売りのような提案でなく、お客様の声を聴くことが求められる仕事です。

【必須条件】　※以下のいずれか必須
・営業または販売の実務経験をお持ちの方（法人・個人不問）
・アウトバウンドのコールセンター経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・開拓電話の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・素直に吸収する姿勢がある方
・傾聴力がある方
・困っている地元企業様の役に立ちたいという熱い想いをお持ちの方
・知識欲が旺盛で、専門性を身につけていきたいという方
・スピード感のある環境で柔軟な対応ができる方

組織人事コンサルティング業務について、これまでご経験を活かし、コンサルタントと共に課題解決を行います。
希望によってはコンサルタントと共にクライアントへ同行できるチャンスもございます。
コンサルタントとともに、クライアントの課題解決に貢献して頂くことを期待します。

【具体的には…】
・顧客の就業規則等を用いた労務面のチェック・リスク検証
・デスクトップリサーチ（情報収集と各種分析手法に基づく外部環境分析）
・顧客の賃金台帳や評価データ等の集計・分析
・組織人事コンサルティング業務に関する各種検討（補助）
等

【特徴】　☆個人の事情に合わせた働き方が選べます☆
・定時退社するメンバーも多数います。一人で行う作業が多いため、付き合いで残業が増えるといった心配もありません。
・稼働状況に応じて業務を引き受けるため、ご自身で稼働管理ができてワークライフバランスのとりやすい環境です。
・営業サポート職の有給取得率は9割超え。長く働ける環境です。
・自立して働くことができるようになれば在宅勤務も可能です。
・時短勤務制度、時差出勤制度など、育児のサポート体制も充実しています。業務分担や調整がしやすく、実際の制度利用者も半数以上います。

【必須条件】
・正社員経験10年以上
・Excel（sumif、vlookup、if、indirect、match関数やピボットテーブル）によるデータ集計が可能な方
・PowerPointによる資料作成に長けた方
・人事職（採用、給与計算、労務）の実務経験がある方

【歓迎条件】
・社会保険労務士

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方