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主にスーパーマーケット等売業界向けの、POSレジや商品ラベルを貼る包装機などをを売店本社向けに提案営業、または既存のお客様への深耕営業をお任せします。既存顧客への継続提案はもちろんですが、新規ユーザーの開拓を積極的に行なっていただきます。最近ではレジ業務すべてをお客様が行う「セルフレジ」や、バーコードの読み取りだけを店員が行う「セミセルフレジ」の需要ががまっております。

【具体的には…】
・直直、直帰も可能です。
・メインは既存顧客への深耕営業。
・新規営業もありますが、既存顧客への深耕営業がメイン。
・既存のお客様の新店舗オープンの際などに新たに製品の提案営業も行います
等

【HUREX求人担当コメント】
基本的には一つの営業所で長くキャリアを築いていただきます。早い方では20代で主任になり、30代で課長になる方もいます。年功序列ではなく、成果や組織貢献など様々な観点で優秀な方をどんどん抜擢しています。

当社は創業80年超の老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に従事しており、今では当たり前になった「セルフレジ」を日本で初めて発明したのも当社です。その革新性と高い技術力が評価され、世界150カ国以上に当社製品が展開されています。堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を掲げています。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・メーカーでの営業経験
・システムやネットワーク関連の知識をお持ちの方

ホールセラーとして証券会社・メガバンク等への教育・販売推進にかかる業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・提携金融機関の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催
・提携金融機関の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動
・提携金融機関の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理
・提携金融機関への出向による販売推進・支援業務

勤務地については、全国転勤あり。全国4拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）

※基本的に残業はありませんが、新商品リリースの際などは業務後に研修があります。（別途残業代支給）
また、全社的にリモートワークを推奨しており、ご状況により週2日程度リモートワークが可能です。

【必須条件】
・保険代理店営業経験をお持ちの方

ホールセラーとして証券会社・メガバンク等への教育・販売推進にかかる業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・提携金融機関の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催
・提携金融機関の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動
・提携金融機関の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理
・提携金融機関への出向による販売推進・支援業務

勤務地については、全国転勤あり。全国4拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）

※基本的に残業はありませんが、新商品リリースの際などは業務後に研修があります。（別途残業代支給）
また、全社的にリモートワークを推奨しており、ご状況により週2日程度リモートワークが可能です。

【必須条件】
・保険代理店営業経験をお持ちの方

船舶に搭載する機器や、陸上業界の廃液処理装置などの電気設計業務をお任せします

【具体的には…】
・顧客との仕様打ち合わせ
・自社製品の制御盤設計
・タッチパネル画面レイアウト設計
・検査および納入先での試運転調整
・納入済み製品の電気部品交換工事　
等

【HUREX求人担当コメント】
◎ニッチ市場で確固たる地位を確立し、他にない独自製品の企画・開発・製造・販売を行っています
◎時短勤務や在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方も当社の魅力です

【必須条件】
・AutocadLTを使用した電気設計、作図経験

【歓迎要件】
・三菱製GXWorks、GTDesignerを使用したシーケンサ制御設計、タッチパネル作画経験

造船会社などへの舶用品や自社製品である船舶用機器の提案および販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当顧客への定期訪問
・新製品などの紹介・案内
・ニーズのヒアリング
・必要に応じて見積作成
・納品後のアフターフォロー
等

【HUREX求人担当コメント】
◎ニッチ市場で確固たる地位を確立し、他にない独自製品の企画・開発・製造・販売を行っています
◎先輩社員による営業同行を中心に、イチから学んでいただけますので、未経験の方でもご安心ください
◎ワークライフバランス良好な職場環境です

【必須条件】
・何かしらの営業経験がある方

【歓迎条件】
・法人営業経験がある方
・造船、船舶業界での就労経験がある方
・部下の育成やマネジメント経験がある方

人事

【具体的には…】
・人事制度運用、改定補助
・人事評価制度(評価基準・評価方法・評価反映の策定など)
・労使交渉
・労務管理(雇用関連に関する各種対応)
・組織活性化施策の立案・実施
等

【働き方】
出社(50%)・テレワーク(50%）の勤務体制。
テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は、1ヶ月では30時間程度です。
仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。

【必須条件】
・従業員300名以上の事業会社における労政／人事制度のご経験
・労務業務経験（給与計算、社会保険対応等）

都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。
【具体的には】
・都市開発に関する造成設計
・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計
・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計　等

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。

・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です。（担当部門や配属先により規定あり）

・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

【モデル年収（入社2年目以降）】
・30歳　510万円
・35歳　630万円
・40歳　710万円
・45歳　800万円

【必須条件】
以下双方に合致する方
・普通自動車免許
・土地造成に係る計画～詳細設計のご経験をお持ちの方

都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。
【具体的には】
・都市開発に関する造成設計
・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計
・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計　等

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。

・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です。（担当部門や配属先により規定あり）

・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

【モデル年収（入社2年目以降）】
・30歳　510万円
・35歳　630万円
・40歳　710万円
・45歳　800万円

【必須条件】
以下双方に合致する方
・普通自動車免許
・土地造成に係る計画～詳細設計のご経験をお持ちの方

都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。
【具体的には】
・都市開発に関する造成設計
・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計
・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計　等

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。

・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です。（担当部門や配属先により規定あり）

・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

【モデル年収（入社2年目以降）】
・30歳　510万円
・35歳　630万円
・40歳　710万円
・45歳　800万円

【必須条件】
以下双方に合致する方
・普通自動車免許
・土地造成に係る計画～詳細設計のご経験をお持ちの方

経理(マネージャー候補)

【具体的には…】
・経理業務（制度会計、管理会計、税務）
　財務会計、税務に係る実業務は、グループ会社へ委託。委託先での判断が難しい事項の処理や、管理会計（予実管理）などが中心。
・財務報告に係る全社全般統制（内部統制）で定められた事項の維持・改善。
・子会社業績管理（子会社業務内容の理解と、経理関連業務に係るチェック）
・売上／仕入業務に係るシステムの運用改善。
等

【働き方】
出社(50%)・テレワーク(50%）の勤務体制。
テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は、1ヶ月では30時間程度です。
仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。

【必須条件】
・事業会社での月次決算、年次決算の実務取りまとめ。
・経理実務だけでなく、社内向け業績資料、報告資料の作成など。
・日商簿記検定2級または、それと同等のスキル
・実務面でのリーダー経験

【歓迎条件】
・会計監査対応もしくは連結決算業務
・会計システム（パッケージソフト）を利用しての経理業務に精通。
・税務申告業務（法人税・消費税）の経験
・ピープルマネジメント経験

金融系を中心にソフトウェア開発プロジェクトに参加し、あなたの経験・スキルおよび希望を考慮した上で、上流工程を含む適性に応じたフェーズを担当していただきます。

＜プロジェクトについて＞
2名以上のチームを編成してプロジェクトへ参加します。さらにコミュニケーションを密にすることで効率的に業務を進めることができますし、エンジニア一人ひとりが集中して仕事に取り組みながら、プライベートとの両立もはかれるよう、会社としても支援を怠りません。

＜働き方について＞
今回は要件定義や詳細設計など上流工程を含む開発業務、そしてチームリーダーのアシスタント的ポジションを担っていただきます。これまでの経験・スキルを発揮すると同時に、チームを取りまとめる経験を通じて、さらなるキャリアアップを目指すことができます。

【必須条件】
・開発プロジェクトにおいて、設計から開発に携わった経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・Java、VB.NETでの開発経験

テクノロジー本部は、全社のシステムやサービスの開発に携わる企画やエンジニア、デザイナーなどが所属する職能組織です。
フルリモート制度＝ワークスタイルCの利用が可能な組織において、居住可能な地域を拡大しています。
宮城県で在宅勤務を希望する方はぜひご応募ください。

■ワークスタイルCについて
・勤務地：自宅の扱いになるため、在宅勤務がメインとなります。
・出社頻度：原則出社無し(最寄りオフィスへ出社の場合は月10日以内まで)

■各組織の事業内容と募集ポジション：
お持ちのスキル・能力や希望にマッチする組織において選考を進めさせていただきます。

【デジタルテクノロジー統括部】
事業内容：データ・先端技術の活用による既存事業の価値向上、新規事業創出、R&Dを担当
募集ポジション：データアナリスト/データビジネス企画/サーバサイドエンジニア

【エンジニアリング統括部】
事業内容：既存/新規サービスの開発・デザインを担当。
募集ポジション：フロントエンドエンジニア/サーバサイドエンジニア/プロジェクトマネジャー/エンジニアリングマネジャー/インフラエンジニア/UIUXデザイナー/UXリサーチャー/サービスデザイナー/QAエンジニア

【サービス企画統括部】
事業内容：新規サービスの企画・実行を担当。
募集ポジション：サービス企画/Webディレクター/マーケター/CRM企画

【インフラ基盤統括部】
事業内容：全社及び各サービスのインフラ基盤の構築・維持を担当
募集ポジション：インフラエンジニア

【必須条件】
■下記いずれかの募集ポジションにおける実務経験3年以上
・データアナリスト/データビジネス企画/サーバサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア/サーバサイドエンジニア/プロジェクトマネジャー/エンジニアリングマネジャー/インフラエンジニア
・UIUXデザイナー/UXリサーチャー/サービスデザイナー/QAエンジニア
・サービス企画/Webディレクター/マーケター/CRM企画

【歓迎条件】
・人材業界での就業経験をお持ちの方

下水道・道路・河川構造物など社会インフラ整備や災害対策に欠かせない土木設計業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・下水道設計
　管路設計(開削,推進,シールド)、特殊マンホール
・道路構造物設計
　函渠,擁壁,アンダーパス等 道路に関する各種構造物
・仮設構造物
　土留,立坑,グラウンドアンカー,仮橋,仮桟橋
・地盤解析
　FEM解析,斜面安定検討,沈下検討,軟弱地盤対策
・施工計画
　施工計画,工程計画,積算,発注用設計書作成・
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は主に官公庁案件として下水道設計を元請けとして受注しており、埼玉県・千葉県の案件を手掛けています。
また、全国規模で各構造物設計等の案件もお受けしています。

リモートワークも導入しており、出社は週２～３日。
通勤も京浜東北線の南浦和駅から徒歩２分程度。
南浦和駅は始発・終点の便もあるため便利な駅です！

【必須条件】
・技術士、技術士補あるいはRCCMの資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・建設コンサルタント業界での実務経験者

土木設計技術者（課長候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・発注者との打合せ
・現地調査
・業務の課題抽出
・課題解決方針の検討
・施工方法の決定
・設計（図面化）
・報告書の作成、完了検査
等

【求人担当コメント】
非常にバランスの取れた企業様で、働きやすいという声を多く感じ取れています。オフの時にも自主的に集まって遊びに出かけることもある社風です。また、これから整えていく部分ですが、フルリモートによる業務遂行を検討しており、近い将来的には全国どこにいてもワークライフバランスを大事にしながら業務ができるかと思います。計画としては、入社当初１ヶ月から半年程度は本社の大分もしくは福岡の支店にて勤務し、環境が整い次第切り替えていく方針を進めています。

【企業担当コメント】
設計部門にて橋梁や道路、上下水道等における調査、計画、実施設計を行っております。
決して大きな組織ではありませんが、一人ひとりが専門を有したスペシャリスト集団を目指しています。近年、デジタル化や技術革新等の進展に伴い測量事業のあり方も大きく変わっていくことが予想されますが、こうしたテクノロジーの活用等についても積極的にご提案して頂きながら、社内における業務の効率化や生産性の向上等にも貢献して頂けることを期待しております。

【必須条件】
・普通自動車免許
※以下いずれかのご経験がある方
・土木設計（道路、構造物等）
・測量
・土木調査

【歓迎条件】
・技術士（補）／測量士（補）／RCCMの有資格者
・その他の土木／測量技術関係の有資格者資格

ヤマガタデザイングループ全体のWebサイトやシステムの運用・機能開発をお願いいたします。

【具体的には…】
・自社施設Webサイト運用
・社内システムの保守運用 、機能開発
等

システムチームが各部門を横断して課題を聞きとり、業務を効率化していきます。
各部門の様々な業務の自動化を促進し、各メンバーが生産的な仕事に多くの仕事を割くことの出来る体制を目指します。

※正社員としてのフルタイム就業が難しい場合、業務委託かつフルリモートでの契約も可能です。
　その場合は、時間や給与、仕事内容は別途相談となります。

【HUREX求人担当コメント】
当社はスピード感を持ち、幾つもの事業に日々試行錯誤しながら、チャレンジし続けています。
・これまでにない新しい価値を社会に創出し、地域貢献したい
・自己成長したい、チャレンジしたい
という想いを持った方には最高の職場だと思います。
また、システム担当は全部署と関わることが出来る重要なポジションです。
システムの仕事を通して、全ての事業成長に寄与できる、やりがいある仕事だと思っています。

【必須条件】
・Webシステムの構築を企画から設計・製造・検査・運用まで一通り携わった経験のある方
・Webシステムの開発経験３年以上（言語問わず）
・データベース管理運用経験１年以上（SQL系）
・リーダーとしてプロジェクトを率いていきたいという意思があり、その責務を負える方

【歓迎条件】
・リーダー経験、マネジメント経験
・PHP、Java、JavaScript、HTML、CSS
・MySQL、PostgreSQL、Oracle
・APIによるシステム連携の経験
・OSSのカスタマイズ経験

【求める人物像】
・当社のビジョン・ミッションに共感でき、新しいことや変化へ柔軟に対応できるマインドをもっている方

「山形庄内からときめこう」をビジョンに、地方都市の課題を希望に変える街づくり会社が、一緒に働く仲間を募集いたします。
入社後に、全部門を一日かけて見て学ぶツアーを行い、職務内容をすり合わせる予定です。

オープンポジションですので、仕事内容に特に制限はありません。
・既存求人の枠にとらわれない価値発揮をしたい
・当社グループの事業とシナジーが出る事業を創出したい
等、ご自身の経験や強みを、当社でどう活かせるのかのご提案を基準に仕事内容を決定させていただきます。
※上記を踏まえ、ヤマガタデザイングループ事業所のいずれかに配属予定です。

【HUREX求人担当コメント】
当社はスピード感を持ち、幾つもの事業に日々試行錯誤しながら、チャレンジし続けています。
・これまでにない新しい価値を社会に創出し、地域貢献したい
・自己成長したい、チャレンジしたい
という想いを持った方には最高の職場だと思います。
また、システム担当は全部署と関わることが出来る重要なポジションです。
システムの仕事を通して、全ての事業成長に寄与できる、やりがいある仕事だと思っています。

【必須条件】
・オープンポジションのため、特にスキルや経験は設定しません

【歓迎条件】
・地方創生に興味をお持ちの方
・とにかく今より面白い仕事をしたい方
・既存求人の枠にとらわれないシナジーを生み出し価値発揮をしたい方

【求める人物像】
・当社のビジョン・ミッションに共感でき、新しいことや変化へ柔軟に対応できるマインドをもっている方

本社にて、プログラミング業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・企業向けプログラムの開発、動作テスト、保守
等

【HUREX求人担当コメント】
※主な採用技術
・ｵｰﾌﾟﾝ系：VB、C#、NET
・Weｂ系：ASP、NET、ASP、NETMVC、PHP、Java
・ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽ：SQLServer、Oracle、MySQL、PostgreSQL
※SE、PMへのキャリアアップの環境が整っています。

【必須条件】
・業務未経験でもプログラム大好きな人
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・オープン系プラグラム開発経験者

【求める人物像】
・最新の技術を身に付けたい方
・向上心・やる気のある方

グループ会社の情報セキュリティ/ISMSに関する企画・制度設計・制度運用・点検監査業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・クラウドシステムのセキュリティ運用
・ISMSの運用（マネジメントシステムの運用に伴う規定改定、教育・棚卸・点検の推進）
・セキュリティ診断（Web脆弱性診断、ペネトレーションテスト）
・セキュリティ監査・評価（ISMS内部監査、サプライヤー調査・監査、システム設計レビュー）
・教育・訓練（職位階層別セキュリティ教育・訓練、サプライヤー育成）
等

■特徴・メリット：
・ご入社後は今回新たに立ち上げるクラウドシステムのセキュリティ管理にまずは携わっていただきます。
・新たなクラウドシステムのセキュリティ対策を一緒に構築していただくことを期待しています。
・日々、グループ企業の情報部門と連携をしながら、グループ全体に対して、主体的に取り組むことも可能です。
・メーカーとの関係性はフラットで、提案や企画を積極的に意見しやすい環境のため、実質、社内SEに近いポジションです。
・案件ごとに主担当副担当を付け、協力しながら業務を行っています。ルーティン業務もありますが、部署内でのローテーションをしていく中で様々な情報セキュリティの分野に関わっていただく働き方です。
・機密性の高い情報を扱う場合は出社していただくことが多いですが、出社とテレワークを活用してハイブリットな働き方をしていただくことができる組織です。
・システムエンジニアとして更なるステップアップを目指す方には、グループ外のお客様に関してもチャレンジできる職場です。（グループ外の場合でも、基本的に自社開発となります。）

【必須条件】
・Webアプリケーションシステムの開発経験3年以上　もしくは、システムインフラ（Internet、TCP/IP、Windows Server、Linux、AWS、Azure、GCPなど）の構築経験3年以上
・セキュリティに関する興味・関心

【歓迎条件】
・リーダーとして案件対応した経験（小規模でも良い）
・英語の技術文書の読解力（セキュリティの技術文書の多くは英文）
　会話ができなくとも、英文メールによるコミュニケーションができれば可、TOEICは不問・製造業の業務に関する知識
・ISMSの運用設計
・NOC/SOCの運用設計
・セキュリティの監査・技術的診断
・情報処理安全確保支援士
・(ISC)2 / ISACA / GIAC

【求める人物像】
・ユーザ部門と調整しながら業務遂行できる方

【業務内容】
・工業製品の廃材や廃棄品等の金属スクラップを仕入れ、金属資源として素材メーカーへ販売する事業を担っていただきます。
・仕入れ先と販売先のニーズを理解し、適切な価格でトレーディングすることで利益を創出していただきます。
＜仕事の進め方＞
・数多くの顧客を担当し、それぞれの顧客のニーズに応え利益や納期を意識しながら仕事を進めます。
・仕入れ先から販売先を探す依頼を受けることも、素材メーカーから金属資源を求められることもあり、ニーズを適切に理解し、ビジネスを推進する力が求められます。
・顧客との商談の為月1～2回の出張可能性はありますが、社内業務の際は19時頃には帰宅し、メリハリをつけて業務を行っています。

【モデル年収】
・25歳（独身）/540万円/月給＋賞与＋残業手当（30h/月）＋住宅手当
・30歳（既婚）/690万円/月給＋賞与＋残業手当（30h/月）＋住宅手当+家族手当
・35歳（既婚）/800万円/月給＋賞与＋残業手当（30ｈ/月）＋住宅手当+家族手当
※月給(月額)は固定手当を含みます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・世界中の多様なマテリアルをつないで最適なエコシステムをデザインし、SDGｓ社会へ貢献する仕事です。
・ビジネスの種を自ら作り出しビジネス化していく力も求められますが、個人の裁量も大きく営業として
　飛躍的に成長できる環境があります。
・ワークライフバランスの充実および、より生産性の高い働き方を目指し、下記のような取り組みを行っております。
・20時閉店：20時以降の残業は原則禁止。限られた時間の中でどう働くべきかを考え、日々挑戦しています。
・改善活動報告：日々の仕事で取り組んだ改善活動を、全社で共有・奨励しています。
　優れた改善事例は「社長賞」として称えられます。
・RPA（Robotic Process Automation）：煩雑な業務は標準化してデジタルレイバーに任せ、
　「人にしかできない仕事」で付加価値を生むことを目指しています。
・在宅勤務：多様なライフスタイルに対応するため、在宅勤務を実施予定です。

【必須条件】
・法人営業経験がある方。
・社会人経験が2年以上ある方。

【歓迎条件】
・TOEIC650点以上ある方。
　※昇格要件にTOEICがあります。
・素材メーカー、素材商社において営業経験がある方。

【求める人物像】
・フットワーク軽く業務を推進できる方。
・裁量権を持ってダイナミックな仕事をしたい方。
・誠心誠意、自分の役割を果たしていくことができる方。
・仕入先とメーカーとの間に入って調整・交渉する力がある方。
・物流全体を構築する提案力がある方。

医療機関に医療機器・医療材料の販売と、情報提供を行っていただきます。
※医療系消耗品（注射器やガーゼなど）から大型検査機器（MRIやCTなど）まで幅広く取り扱います。

【具体的には…】
・既存顧客である病院やクリニックへ訪問、キーマンとの関係構築
・課題やニーズのヒアリング
・新商品やおすすめ製品のパンフレット配布
・顧客およびメーカーとの交渉、折衝
・商品の納品業務
等

【特徴】
・福島県内で圧倒的なトップシェアを誇る医療機器商社です。
・総合病院の担当は完全なチーム制で、個人医院は1名で担当します。
・商材は数が多いため、週1回開催の社内勉強会やメーカー研修にも積極的に参加し、知識を身に付けることができます。
・新規開拓はございません。
・売上目標はチーム、営業所単位で設定し、個人ノルマはありません。 チームで目標達成を目指すため、協力的な体制です。
・充実した研修制度により、未経験者も中途入社の実績があり、現在も活躍しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

※職種経験は不問です。コミュニケーション能力を重視します。

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・医療機器商社での勤務経験がある方
・病院やメーカーとのコネクションをお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・好奇心や探求心を持って、積極的に行動できる方
・同社で働きたい理由が明確な方