求人を探す|73ページ目

経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援して頂きます。

【具体的には…】
・事業承継プランの策定・実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
等

※リモートワークを推奨しており、慣れてくると直行直帰で対応する社員もおります。（入社当初は通勤ベースとなります。）

【特徴】
・長年のノウハウが蓄積されていることから、メガバンクや地方銀行の大事なお客様をご紹介頂ける機会が多く、ご紹介いただいた企業のオーナー経営者をはじめとする資産家・富裕層の方のブレーンとして活躍できます。
・事業承継型M&Aのアドバイザリーやスキーム構築等を最初から最後まで経験できます。
・上記以外にもさまざまなコンサルティングを提供しているため、クライアントの課題に対し、網羅的なアプローチが可能です。

経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援して頂きます。
※専門職は、内勤メインのポジションです。

【具体的には…】
・事業承継プランの策定・実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
等

【特徴】
・長年のノウハウが蓄積されていることから、メガバンクや地方銀行の大事なお客様をご紹介頂ける機会が多く、ご紹介いただいた企業のオーナー経営者をはじめとする資産家・富裕層の方のブレーンとして活躍できます。
・事業承継型M&Aのアドバイザリーやスキーム構築等を最初から最後まで経験できます。
・上記以外にもさまざまなコンサルティングを提供しているため、クライアントの課題に対し、網羅的なアプローチが可能です。

太陽光発電所の建設プロジェクトにおけるマネジメントを行い、良質な発電所建設および円滑なプロジェクト実行を担います。

【具体的には…】
・プロジェクト完遂のために必要な社内リソースおよび社外の関係者との調整
・プロジェクトの進捗管理、予算管理、スコープ管理
・プロジェクトスコープおよび目標の設定、プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保
・プロジェクト計画の作成
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、コスト管理のための適切な検証、評価
・パフォーマンス測定
・適宜レポーティング、エスカレーションの実施
・顧客、プロジェクト関係者との関係管理
・プロジェクトにおけるリスクマネジメント
・第三者・ベンダーとの関係構築および維持
・プロジェクト必要書類全般の作成、管理

【仕事の魅力】
・年間売上数百億円規模の予算管理（Controlling）に携わっていただきます。
・ドイツの本社やアジア太平洋地域の経営陣やメンバー（シンガポール、オーストラリア、インド等）とのやり取りも非常に多く、また、社内・部内では外国籍メンバーや海外での就業経験のあるメンバーが多いため、国内にいながらインターナショナルな環境を感じながら業務を行っていただけると思います。

CASE、SDGsを考慮した次世代HMI（Human Machine Interface）の開発担当として、以下のような業務をご担当頂きます。

【具体的に…】
・車載電装品開発
・機構設計/評価
・開発アイテムのプロジェクトマネジメント
・コスト管理
等

【魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
・様々な電子部品を手掛けており、ポジションも多岐に亘るため、選考の中で希望ポジションと適性を鑑み配属先を決定しています。
・一部、リモート勤務の相談も可能です。

首都圏・東海地区の大手企業の基幹システム構築のコンサルティングおよび
プロジェクトのマネジメントをお願いします。

【具体的には…】
・IT戦略立案
・要件定義・調達支援
・プロジェクトマネジメント
・最新技術の評価・導入
・全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築
・開発プロセス標準化
・パフォーマンス改善
等

首都圏・東海地区の大手企業の基幹システム構築のコンサルティングおよび
プロジェクトのマネジメントをお願いします。

【具体的には…】
・IT戦略立案
・要件定義・調達支援
・プロジェクトマネジメント
・最新技術の評価・導入
・全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築
・開発プロセス標準化
・パフォーマンス改善
等

システム開発を担当頂きます。

【具体的には…】
大手toCサービスの案件多数扱っています。
スキルに合わせて部門をアサインします。

【開発環境】OS：Linux・UNIX
【言語】：java・PHP
【フレームワーク】：Laravel/CakePHP
等

アジャイル開発のプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます
※フルリモートで働ける環境を構築しております。

【具体的には…】
・クライアント折衝
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・予算・品質管理）
・チームマネジメント
等

スマートフォンゲームやコンシューマーゲームのプランニングを通した、企画支援業務をお任せします。

さまざまなゲームタイトルのコンセプトメイキング（最上流）からゲーム開発に関わることができるため、スピーディーにプランナーとしてのキャリアアップ・スキルアップを実現できるポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
開発の知見やノウハウを武器に、
主にお客様先のプロデューサーや事業責任者、ディレクターといった方と、
事業計画達成に必要な課題解決に取り組んでいただきます。

【企画業務】
・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案
・仕様書作成
・企画監修
・仕様監修
・ゲームバランス調整
・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成
・ゲームレベルデザイン
・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化
・各種リソースの発注、管理

【リーダー業務】
・チーム内での課題洗い出し、シューティング
　-（対顧客の）事業戦略に基づいた組織体制の構築
　-（対顧客の）事業戦略を実現するための開発フロー改善
・プロデューサー、ディレクター、各部門との連携、調整
・メンバーマネジメント　　　など

①計画的なアサイン
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、
将来のキャリアプランや身につけたいスキルに合わせて案件にアサインします。
状況に応じて案件の変更も随時行っており、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けつつ、未経験領域の業務についてもチャレンジをしながらスキルの幅を広げていくことが可能です。

②明確な評価制度
プランナーとして必要なスキルを可視化し、それに基づいた評価軸を整備しています。
経験の広がりやスキルアップに応じて、自身の成果を評価・昇給に結びつけることができます。

目指すキャリアのために何をすればよいかも明確になるため、
評価を通じて上司とコミュニケーションをとりながら、会社としてメンバーの成長を後押しいたします。

③独自のスキル形成
多様な案件での経験を通した幅広いスキル醸成はもちろんのこと、
長く品質保証の業界で業務を行ってきた視点から、
QAを基盤にした弊社独自の強みを身につけることができます。

このように、どのような会社に行っても再現性のあるスキルと、
当社ならではのスキルの両面を強みとし、
業界で長く活躍できるプランナーとして独自のスキル形成を目指していくことが可能です。

＜配属部署について＞
サービス＆テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部

東北支店M&A事業部のインサイドセールスとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・見込み顧客へアプローチし、アポイントの設定から担当コンサルタントへの接続までを担当。
・顧客により、DMのみ／DM＋架電／手書きの手紙など様々なアプローチを活用。
・コンサルタントと協業しながらアプローチ先を検討。
・顧客先の社長と話す機会もあり、業務を通じて顧客理解を深められる。
・顧客管理はsalesforceを利用
・まずは月4～5件のアポイント獲得が目標。
等

※押し売りのような提案でなく、お客様の声を聴くことが求められる仕事です。

組織人事コンサルティング業務について、これまでご経験を活かし、コンサルタントと共に課題解決を行います。
希望によってはコンサルタントと共にクライアントへ同行できるチャンスもございます。
コンサルタントとともに、クライアントの課題解決に貢献して頂くことを期待します。

【具体的には…】
・顧客の就業規則等を用いた労務面のチェック・リスク検証
・デスクトップリサーチ（情報収集と各種分析手法に基づく外部環境分析）
・顧客の賃金台帳や評価データ等の集計・分析
・組織人事コンサルティング業務に関する各種検討（補助）
等

【特徴】　☆個人の事情に合わせた働き方が選べます☆
・定時退社するメンバーも多数います。一人で行う作業が多いため、付き合いで残業が増えるといった心配もありません。
・稼働状況に応じて業務を引き受けるため、ご自身で稼働管理ができてワークライフバランスのとりやすい環境です。
・営業サポート職の有給取得率は9割超え。長く働ける環境です。
・自立して働くことができるようになれば在宅勤務も可能です。
・時短勤務制度、時差出勤制度など、育児のサポート体制も充実しています。業務分担や調整がしやすく、実際の制度利用者も半数以上います。

財務、経理、人事、法務等、様々な観点から地元企業様の経営支援を行うお仕事です。未経験から実務を積んでいただき、経営コンサルのプロフェッショナルを目指しませんか？

【具体的には…】
・地元企業様へ経営に関わる課題をヒアリング
・企業様の課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析、解決策の立案
・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務
・金融機関との交渉
等

※未経験者については入社半年は上司についてお客様まわりや決算資料等の入力業務を経験していただきます。
※東北エリアの案件は8割方が企業再生のお仕事です。
※リモートワークを推奨しており、慣れてくると直行直帰で対応する社員もおります。（入社当初は通勤ベースとなります。）

若いうちからたくさんの社長に会えます。経営をサポートするという仕事柄、責任が大きい分、やりがいのあるお仕事です。

【特徴】
①地元の中小企業様をメインクライアントとするため、経験が浅くても中核メンバーとしてPJに参画できるため、顧客の意思決定に携わる機会の多いコンサル会社です。
②事業再生の案件が多いため、シビアな意思決定が求められる厳しさもある一方、やり抜いた時の達成感や、お客様からの感謝の声を得られる仕事です。
③他社と異なり、金融機関からの紹介が9割を占めるため、営業要素は少なめで、クライアント企業に徹底して寄り添える環境が整っています。

財務、経理、人事、法務等、様々な観点から地元企業様の経営支援を行うお仕事です。未経験から実務を積んでいただき、経営コンサルのプロフェッショナルを目指しませんか？

【具体的には…】
・地元企業様へ経営に関わる課題をヒアリング
・企業様の課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析、解決策の立案
・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務
・金融機関との交渉
等

※未経験者については入社半年は上司についてお客様まわりや決算資料等の入力業務を経験していただきます。
※東北エリアの案件は8割方が企業再生のお仕事です。
※リモートワークを推奨しており、慣れてくると直行直帰で対応する社員もおります。（入社当初は通勤ベースとなります。）

若いうちからたくさんの社長に会えます。経営をサポートするという仕事柄、責任が大きい分、やりがいのあるお仕事です。

【特徴】
①地元の中小企業様をメインクライアントとするため、経験が浅くても中核メンバーとしてPJに参画できるため、顧客の意思決定に携わる機会の多いコンサル会社です。
②事業再生の案件が多いため、シビアな意思決定が求められる厳しさもある一方、やり抜いた時の達成感や、お客様からの感謝の声を得られる仕事です。
③他社と異なり、金融機関からの紹介が9割を占めるため、営業要素は少なめで、クライアント企業に徹底して寄り添える環境が整っています。

経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援して頂きます。

【具体的には…】
・事業承継プランの策定・実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
等

【特徴】
・長年のノウハウが蓄積されていることから、メガバンクや地方銀行の大事なお客様をご紹介頂ける機会が多く、ご紹介いただいた企業のオーナー経営者をはじめとする資産家・富裕層の方のブレーンとして活躍できます。
・事業承継型M&Aのアドバイザリーやスキーム構築等を最初から最後まで経験できます。
・上記以外にもさまざまなコンサルティングを提供しているため、クライアントの課題に対し、網羅的なアプローチが可能です。

当グループの総合商社において物販・ソリューション営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当法人への営業活動
・提案書や見積書作成
・納品立ち合い
・関連業者との折衝
・予算管理　など

【新規営業担当】 法人や官公庁、各種団体への新規営業
　　　　　　　　 入社一定程度経過の後、新規プロジェクトの担当を想定
【既存営業担当】 グループの専門学校・施設を中心とする既存営業を想定

※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務を決定いたします。
※入社当初から約半年間は先輩社員の営業に同行していただきます。

■配属先 組織構成
ビジネスソリューション事業部：12名
営業一課：営業4名＋事務2名
営業二課：営業3名＋事務2名

法人や官公庁、各種団体へ商材やシステム販売をはじめ、省エネ提案、施設マネジメントなどあらゆる面のソリューションの提供を行っております。
部署内には若手社員が多く、柔軟な発想とチャレンジ精神で、これからもさらに新規分野を開拓・創出して参ります。

システム開発・保守をご担当いただきます。ご経験により業務を依頼いたします。

【具体的には…】
・将来的にはシステム全体に渡り、開発・保守全般を担ってもらいたい
等

【企業営業コメント】
・中央官庁の業務で、システムは全国で利用されている
・システム開発・保守に能力を発揮・向上できる
・将来的に在宅勤務可能

システムエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・システム開発、パッケージ開発（自社および親会社製ソフトウェア）
・インフラ構築、ＩＣＴを中心にしたシステム構築
等

【担当営業コメント】
配属部署：ソリューションビジネス本部内の全10部署の内いずれかの部署
配属部署人数：約20人

太陽光発電所のお客様への設計施工完了後のアフターフォローに関する業務全般をご対応いただきます。
※仙台オフィスを拠点として、宮城県・栃木県・福島県・岩手県のサイトを担当していただきます。
（業務そのものは、あくまでデスクワーク中心）

【具体的には…】
■施工完了後のアフターフォロー業務
・問題の分析、損傷原因の評価、法的評価、緊急性、顧客との接触を図る
・社内関係部門との検討をリードし、設計施工瑕疵判定と問題解決策の起案、内部承認を得る
・施工会社、サプライヤーと連携し、現場対応の調整を図る
・対応の進捗管理及び問題を解決し、顧客へ報告
■社内関連部門との連携業務
・対策仕様原価見積、予算承認、管理会計へのレポート
・問題の解決に必要なすべての機能を調整（技術、工事部、法律、購買、仕入先）し、補修交換と物流を整理する
・注文書発行および請求書承認を含む管理
・サプライヤーおよび請負業者の保証管理
等

【組織構成】
アフターセールス部：計5名

【仕事の魅力】
国内各地にある発電所の施工後サポートをしますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。
日本国中に原発に変わるエネルギーとして、再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。
世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社（ドイツ）と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。
また、日本のエネルギー問題を改善にむけて新たな産業の創造の過程に参加することができます。

幅広い業界の顧客に対して、マーケティング/コンサルティング支援を行う会社で、コンサルタントとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・調査票/レポート作成
・戦略提案などの実務
※実務はインタビューやネットリサーチ、MROCなど手法の制限なく課題にあわせ提案が可能です。
※案件ごとにアサインしていきます。平均10ほどの案件を担当します。

【担当営業コメント】
・リサーチから分析・コンサルティングと提案まで、一気通貫で行うため、川上〜川下まで経験可能です。
・入社後は様々なプロジェクトに参画し業務の進め方を学んでいただきます。入社半年を目途に各プロジェクトにアサインしていきます。
・少数精鋭のため自身の意見を発信しやすいです。また、透明性のある評価体系です。
・ノルマはありません。
・多様な業界からマーケティング/コンサルティングの需要があります。
・リサーチからコンサルティングまでを一気通貫で全員が取り組むことで、競合他社との差別化を図っています。
・20名2チーム体制で、執行役員2名、マネジャー2名、リーダー5名、メンバー11名のスタッフがおります。
・フレックス制度などあり、働きやすい職場のため、定着率は高いです。

現在、同社の得意領域であるハードウェア開発、ソフトウェア開発を融合させたシステムソリューション開発を進めておりますが、プロジェクトを管理できる方を広く募集しています。

【具体的には…】
・システム要件定義
・システム設計対応
・プロジェクト開発計画立案及び推進・計画管理
等
※エンドユーザーからのヒアリングをベースにご対応いただきます。

【HUREX求人担当コメント】
■企業魅力：
同社はプライム上場のエンジニアリング企業と、東証プライム上場の半導体商社が50％ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。
そのような環境下なので、様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。
また同社自身でも大手半導体メーカーのLSI開発・テスト開発、デバイスに組込むソフトウェア、周辺のハードウェアの開発に長年携わってきており、厚い信頼を得て、長年開発パートナーとして取り組んでおります。これらの環境や長年の経験を活かし、今後も最先端のエレクトロニクス分野に注力をしていき、各種センサーや車載機器等の分野を中心に取り組んで参ります。
■働きやすさ：
社長自身が半導体設計エンジニアの出身という企業だけに“エンジニアが働きやすい環境作り”や“やりがいを感じられる仕事”への思い入れは強いです。社員の大半はエンジニアとして活躍しており、モノ作りを志す人材にとっては夢を現実に近づけやすい事業内容です。