求人を探す|75ページ目

競技用ボールを中心としたスポーツ用品の海外営業をお任せします。
欧州またはアジアの代理店ビジネスエリアの営業、現地競技団体との契約交渉を含めたマーケティングを担当します。

【具体的には…】
・市場ニーズの収集
・現地競技団体との契約交渉
・代理店の評価や契約更新
・未販売国の新規販売先開拓や販売、予算計画の立案管理
等

【HUREX求人担当コメント】
◎欧州・アフリカもしくはアジア・オセアニアにおける、既存販売国を複数担当いただく予定です。
◎経験や実績を踏まえ、他エリアの国を担当いただく、または海外拠点（海外子会社）への赴任等、国内外で幅広い経験を積むこと可能です。
◎在宅勤務制度あり(週1日リモート・在宅)
◎ワークライフバランス良好な環境です。退職金制度など長期就労に適しております。

経理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
財務・経理業務全般
・月次・年次決算補助業務
・証憑整理、仕訳、請求書発行業務
・各種経理業務改善企画など経理課長補佐業務　など

人事業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・採用（新卒採用および中途採用）
　応募者対応、会社説明会の開催、面接
・教育
　社員研修の計画・実施
・評価
　評価制度の構築、運用、見直し、人事面談実施
・その他
　経営方針に基づく人事戦略立案、会議の運営・資料作成　など

薬剤師資格をお持ちの方に向けた、オープンポジション（応募時に職種を選択しない）求人です。選考を通じて、希望をお伺いしながらお任せする業務・ポジションを提示します。
ただし、各営業拠点に在籍する薬剤師に欠員が出た場合、後任が見つかるまでの期間中、長期出張で応援をしていただきます。
平常時については、東北6県と東京の営業拠点のなかから、お好きな勤務地を選択いただけます。

【ポジション例】
営業…既存顧客に対する化学関連商品のルート営業
事務…受発注／請求事務／伝票発行業務　等
管理薬剤師…化学工業薬品や検査試薬の管理／取引先・顧客に対する情報提供／申請・報告業務　等
※選考時期や業務経験を考慮し、上記以外のポジションをご提示する場合がございます。

経理職として経理・財務に関わる業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・経理部門：売掛金・買掛金管理、支払い業務、経費支払い、会計ソフト入力、請求書管理、各担当者へのメールや受信したメールのチェック、勤怠チェック、郵便物等の仕分け、電話応対など
・財務部門：月次決算、年次決算、資金繰り、資金調達など
※「経理部門」の業務をマスターしていただければ結構ですが、より高度な仕事をしたい、将来リーダーを目指したい、という方には能力・経験を考慮して「財務部門」の業務の習得に励んでいただきます。

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

業務系アプリケーション開発のシステムエンジニア
※リモートワーク相談可

【具体的には…】
・各種システムの開発、組込み・制御、RPA開発、AI提案開発、IoT提案開発、データ解析、WEBサイト、アプリ開発
希望やスキルに応じて以下の業務領域の各部署に配属します。

◆受託開発業務
・自社の甲府開発センターに所属し、お客さまのご要望に応じて企画から開発、納品までを担当。
・各プロジェクトの内容に合わせて3～10名のチームを編成します。

◆SES（システムエンジニアリングサービス）業務
・お客さま先に常駐して業務を担当。要件定義、開発、テスト、インフラ構築などのあらゆるフェーズにおけるスポット対応から中長期のプロジェクトまで柔軟に対応します。
等

測量・建築設計

【具体的には…】
・土地の位置・高さ・長さ・面積等を測量機器を使って測る。
・測量後、観測データをＰＣを使い図面作成を行う。
・３Ｄスキャナーを使った測量
・ドローンを使った航空測量
・補償コンサルタント業務
＊在宅勤務可（週１～２日程度出勤必要）
等

経理事務

【具体的には…】
・経理ソフトを使用しての事務処理
・書類作成（ワード・エクセル）
＊金融機関・官公庁・得意先等への外出あり（社用車使用ＡＴ）
等

医療、介護、人材サービスを展開する当社の若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」にて、キャリアアドバイザーとして就職を希望する若者が最適な企業に出会えるよう、求職者のキャリアカウンセリングを行っていただきます。

【求人担当コメント】
当社では、社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M＆A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
2005年に創業以来、黒字経営を継続しています。また、働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニー受賞。2021年度「働きがいのある会社」7位ランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位受賞しております。

同社の魅力：
・自由度高く働ける環境：（1）業務効率化（2）PC持ち帰り一切禁止（休日の心理的解放）
・過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価：コンピテンシーが10項目（チームワーク、貢献度等）明文化されています。
※それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。
※非常に納得感があり、実際に納得感が得られなかったという意見はほとんどありません。
・キャリア：縦(マネジメント)と横(職域を広げる)キャリア、どちらを選ぶか…自分のキャリアは自分の意思で決める事を第一に尊重する社風です。また月1回今後のキャリアについて上長と話す機会を設けており、自分が目指す方向性、現在の位置などを都度確認できます。

当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。

【具体的には…】
・企業へのITツールの提案から要件定義、開発まで自身でおこないつつ、外部の技術者に委託する際の調整もご担当いただきます。
なお、当社のシステム開発においてはミャンマーにもオフショア開発の拠点を置いており、開発工程の一部を任せています。

※日本語を話せるメンバーですので語学力は不要です。

【その他環境】
年齢や性別に関係なく、分け隔てなく話せるため、よい意味でラフな間柄です。
コロナ前は、定期的に飲み会やBBQをしていました。
服装も、お客様先に行かない限り、ノーネクタイで仕事しています。

【開発環境】
言語：ASP.net、C#、JavaScript（jQuery、Node.jsなど）、HTML5＋CSS、Java
データベース：SQLserver、 Oracle、PostgreSQL

【HUREX求人担当コメント】
当社のシステム開発課は、鉄道会社などインフラ関連の開発を得意としています。
このコロナ禍の中、その経験を基に今の時代に求められるサービスを提供し、さらなるユーザー獲得を目指して、DX領域での新規事業を立ち上げました。
あわせてRPAやAI OCRなどのシステムにも力を入れており、DXに限らず、AI OCR関連の開発も進めて行く予定です。
開発環境としては、システム会社と資本提携を結び、海外の技術者とも共に合同でプロジェクトを進めていきます。
上記のように、インフラ関連の事業と、RPAやAI OCRなどのシステムを強化していきながら、新規事業では、新規ユーザーを増やしてく考えです。
あなたには進行中のプロジェクトから参加していただき、ゆくゆくは新規事業を中心に新規顧客とのディレクションやシステム開発を担っていただきます！

ITエンジニア・・・インフラエンジニア、システムエンジニア、各種開発業務に係わるエンジニアの業務をお願いします。

【具体的には…】
・東京都豊島区の本社が拠点となります。仕事によっては、顧客の事業所に出向いて行ったり、一定期間顧客の事業所に常駐して仕事を行ったりしています。
豊島区の本社所属の社員は30名ほどで、その中で20名程度がエンジニアの社員です。社内で業務を行う場合もあれば、顧客の事業所でプロジェクトに携わったり、顧客事業所に常駐して、システムの保守・運用に携わったりと様々な業務があります。
・具体的には、業務システム構築に伴う、インフラ環境構築業務。ネイティブアプリの開発・運用保守、ネイティブアプリの問題検知と対処、仕様調整、仕様書作成、ステークホルダー調整ベンダーコントロール、試験、報告書作成、WBS作成・管理、アジャイル／スクラム開発等々です。
・入社後は、能力や経験、希望を聴いた上で担当する業務を決めてお任せすることになります。実力により、やりたい仕事に携われるチャンスが拡がります。
世の中の技術は、どんどん進歩していますので勉強熱心で前向きな方を歓迎します。また、周囲の人とコミニュケーションをとって楽しく仕事を進められる方、大歓迎です！
等

【担当営業コメント】
完全週休2日制で年間休日は120日以上、有給休暇も取得しやすい環境にあります。
残業等も普段は多くはないと思っています。
開発したシステムのリリースのタイミングには繁忙となることがありますが、それ以外はプライベートの時間を十分とれます。
また、社名の「Fun」は、私たちはスタッフ全員が仕事を楽しむことを大切にしています。
「Kit」道具箱ではなく、おもちゃ箱をイメージしています。元ミュージシャンや現役手品師など個性豊かなスタッフが多くいます。関係が深まれば『宝箱』にも成りえます。そんな仲間の一人になってみませんか？

ソフトウェア開発技術者（WEB・オープン系）をお任せします。

【具体的には…】
・HPや業務アプリ、受託システム開発とフロントからバックエンドまで幅広く対応
・受託したHP作成やシステム開発からスタートし、経験スキルに見合う業務を担当
・客先作業についても、経験スキルを考慮して管理や上流工程も順次担当

【担当営業コメント】
・教育体制の充実を図っており、先輩社員のOJTをはじめチームの一員として従事していただきます。
・残業は少なく、リアル/リモートワークと各自のスケジュールを考慮します。

Java,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系の業務システム開発をお任せします。多くのプロジェクトに参加し開発を経験したい方、将来の管理職候補として、案件の発掘や組織・制度作りまで挑戦したい方を特に歓迎いたします。

【案件例】
信販会社ローン申込システム(Spring、JSP、Java、jQuery、bootstrap、dbflute、PostgreSQL)（社内開発）
クレジットカード新規決済サービス（Struts、JSP、Java、Oracle）（客先常駐）
ガス会社向け　統合基幹業務システム（JBoss、JSF、Java、PostgreSQL）（社内開発）
調剤薬局向けWEBシステム( AnglerJs、 TypeScript、JavaScript、PHP、Oracle)（客先常駐）

■案件は直取引・一次請けが多数。当社社員がプロパーとなり、顧客数も限定している為必ず複数人アサインができチームで働くことができています。（１人にはさせません。）
■社員が嫌だという案件は撤退することも。エンジニアを1番に考えます。
■ニアショア案件での社内開発が可能。
■スキルアップのチャンスが多くあります。年齢・社歴ではなく経験やスキルによって、リーダをお任せする事もあり ます。マネージメント経験を積むことで、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。
【仕事の特徴】
・要件定義～導入までなど、上流〜下流まで一貫した工程のみの開発案件に特化しています。
・キャリアや年齢を問わず、上流やプロジェクト管理の経験が積める立場への登用に積極的です。
・若手のPL・PMを積極的に登用しています。

【HUREX求人担当コメント】
・社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこ と、TOIECや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけで なく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めて います。
・最長4か月の研修を実施するなどエンジニアの育成に力を入れております。社長をはじめ経営層、 人事担当にいたるまでエンジニア出身であり、しっかりとフォローされる環境です。まさにエンジ ニアのための会社です。入社後、実際の現場で生かせる座学と実装の研修を1~4か月程度実施いたし ます。研修カリキュラムは現場のマネージャークラスの方が現場で役に立つ技術を学んでいただく 為、随時内容を見直しております。
・エンジニアの評価は全社目標・コンピテンシー（行動特性）を取り入れています（役職毎に評価の項目・重みを変えます）。あらゆる視点から評価をすることで実績だけでなく、そこに至るプロセス、そして日々の 努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。そのため1度の昇給で年収50~100万円アッ プを目指すことも可能です。

2021年から売上・利益２ケタ成長のスタンダード市場上場企業における、CFOトップマネジメントチーム組織にて、全社の戦略推進（M&A、経営・事業企画策定）をお任せします。
2022年に新設した組織で当社グループを新たなステージに導く、重要なポジションでやりがいをもって業務に取り組むことができます！
意思決定、戦略策定プロセスにダイレクトに関与できる環境です。

【具体的には…】
※経営陣と密に連携をとり遂行する業務がメインとなります。
・M＆A等に関する戦略立案（企業リサーチ、ブッキング、交渉など）
・経営統合後のPMI関連実務
・経営計画・事業計画の戦略策定
・経営の意思決定サポート

【配属】
経営戦略室（5名）
経営戦略と情報システムの機能が内包された組織です。

【本ポジションの魅力、働く環境】
・業界トップレベルの自社製品は導入実績3,000社、創業当時から得意としているWEBシステムの受託開発は1,000件以上の案件実績と80％以上の顧客リピート率という安定した顧客基盤を構築しています。
・ライフイベントによる働き方の変化等に会社として柔軟にサポートできるよう体制を整えています
　∟産休育休復帰率100％、男性の育休取得実績も徐々に増えてきています）
　∟生産性向上を前提とした、テレワーク・時差出勤によるフレキシブルな働き方でワークライフバランスを実現できます

・デジタル戦略におるオペレーション変革を推進しています
　∟多様な働き方の実現に向けて「チョイスするワークスタイル」

・デジタルツールへの投資によりオペレーション変革を推進しています。
　∟営業⽀援システム（SFA）の導⼊
　∟マーケティングオートメーションツール（MA）の導⼊
　∟予算管理システムの導⼊
　∟採⽤管理システム（ATS）の導⼊
　∟バーチャルオフィスの導入

・公平性の高い人事考課
　ダイバーシティの一環として女性活躍の施策も取り組んでいます。
　透明性の高い人事考課制度によって在籍年数等に関わらず、成果と貢献度合いでしっかり実績を評価する制度が整っています。

・キャリアアップ支援（一例）
　資格取得支援制度や外部セミナー受講費・書籍購入補助など多方面から会社がスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。

金融・公共・官公庁・流通・運輸など、幅広い取引先を持つITソリューションの同社の、主にエンジニア採用における業務（新卒・中途）をご担当していただきます。

【具体的には…】
・採用マーケットの情報収集分析と採用戦略立案
・新卒／中途含めた母集団形成
・採用イベントの立案、実行
・人材エージェントや学校との折衝、調整
・求人募集部門との連携、調整
・面接対応（内定者オファー面談）
等

金融・公共・官公庁・流通・運輸など、主にオープン系・Web系の要件定義から運用保守までを、希望や能力に応じてご担当していただきます。

【案件例】
・金融機関向けシステム（オープン系・Web系が主）
→与信管理システム／地銀向け来店受付システム／新損害サービス社内事務処理システム
・その他、法人向けのアプリ開発
→カタログギフト社向け基幹システム再構築／航空会社向けの座席予約Webシステム／ERP経理システム開発／自治体向け統合システム／福祉系パッケージ開発／輸送管理システム開発／オークションシステム開発／音楽配信サイト レコメンド機能開発／競馬投票サイト開発
等

【開発環境】
●開発言語／Java、C#、VB.NET等　※Python、JavaScript（AngularJS、Node.js）も
●DB／Oracle、SQL Server、各種RDB

新潟県産コシヒカリ１００％の玄米粉を取り扱っている商品の営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新潟県内企業及びNSGグループ企業への営業
・商品説明資料等の作成
・見積書や請求書作成
・各種問合せ対応　など
＊営業業務４割、事務業務６割程度の業務割合となる予定です
　入社後一定程度の期間経過後、週1～2回程度のテレワーク勤務可能

新潟県は米産出額、米菓出荷額、米粉用米生産ともに全国第１位ですが、
「お米」の１人当たりの年間消費量は減少傾向にあり、１人あたりの
年間消費量は、全国29位まで落ち込んでいます。
その一方で、ビタミンや食物繊維を豊富に含む「玄米」は全国で静かなブームになっています。

そこで、米食文化を広げて行くために、【玄米堂】を立ち上げ玄米食品の開発に取り組み、
第一弾として、「玄米デニッシュパン」「玄米拉麺」を商品化しました。

食べれば食べるほど健康になる玄米食品を開発・商品化したり、
お米や玄米の新しい食べ方を提案することによって、お米の消費拡大を目指しております。
少数精鋭なため業務は多岐にわたりますが、その分成長とやりがいを感じることができます！

全社の計数計画立案や業績管理に携わり事業成長をファイナンス面で支援いただく役割をお任せします。当社グループの管理会計を一緒に築き上げていける人材を求めています。

【具体的には…】
経営管理における中枢機能となるポジションなので、各事業部と連携しながら
中計・年度予算計画の策定、管理、経営リスクへの対応、新規事業の立ち上げへの参画など事業成長・事業継続をファイナンス面で貢献、サポートしながら経営幹部に対して提案するとともに意志決定に向けてリードする役割を担っていただきます。
・管理会計、経営分析（管理会計の制度設計から運営まで一連の業務を推進）
・業績管理のリーダーとして実務推進全般
・期中予算進捗管理と報告
：期中における予算の進捗状況を把握しながら四半期または年度の業績見込みを評価し、その結果を経営幹部へ報告するとともに事業部と連携して対策を議論する。

ゆくゆくは、リスクへの対策やポテンシャルがある場合の追加投資なども含め提案いただけることを期待しています。