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法務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・グループ各社含む契約書レビュー、作成
・グループ事業会社からの法務相談への対応
・法令遵守確認、調査、行政への問い合わせ等
・各種ガイドラインの作成、勉強会の実施　など

【担当営業コメント】
・配属：総務部法務課
・契約書レビューからお任せし、法務相談全体を把握して頂きます。その後、経験を積んで頂いた段階で、契約書の作成、各種法務相談対応、勉強会、弁護士対応などに関する業務をお任せしていきたいと思います。

【必須条件】
・契約書レビューなどの法務経験保有者
・社会人経験3年以上

【歓迎条件】
・民法に詳しい方
・各種契約書作成経験
・Excel、Word、PowerPointの経験が豊富な方
・行政書士など法務部門に役立つ専門知識、資格保有者があれば尚可

【求める人物像】
・企業理念に共感していただける方
・朝礼／昼礼に参加いただける方
・他者に配慮できる想像力がある方

【業務内容】
・工業製品の廃材や廃棄品等の金属スクラップを仕入れ、金属資源として素材メーカーへ販売する事業を担っていただきます。
・仕入れ先と販売先のニーズを理解し、適切な価格でトレーディングすることで利益を創出していただきます。

＜仕事の進め方＞
・数多くの顧客を担当し、それぞれの顧客のニーズに応え利益や納期を意識しながら仕事を進めます。
・仕入れ先から販売先を探す依頼を受けることも、素材メーカーから金属資源を求められることもあり、
　ニーズを適切に理解し、ビジネスを推進する力が求められます。
・顧客との商談の為月1～2回の出張可能性はありますが、社内業務の際は19時頃には帰宅し、
　メリハリをつけて業務を行っています。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・世界中の多様なマテリアルをつないで最適なエコシステムをデザインし、SDGｓ社会へ貢献する仕事です。
・ビジネスの種を自ら作り出しビジネス化していく力も求められますが、個人の裁量も大きく営業として
　飛躍的に成長できる環境があります。
・ワークライフバランスの充実および、より生産性の高い働き方を目指し、下記のような取り組みを行っております。
・20時閉店：20時以降の残業は原則禁止。限られた時間の中でどう働くべきかを考え、日々挑戦しています。
・改善活動報告：日々の仕事で取り組んだ改善活動を、全社で共有・奨励しています。
　優れた改善事例は「社長賞」として称えられます。
・RPA（Robotic Process Automation）：煩雑な業務は標準化してデジタルレイバーに任せ、
　「人にしかできない仕事」で付加価値を生むことを目指しています。
・在宅勤務：多様なライフスタイルに対応するため、在宅勤務を実施予定です。

【必須条件】
・法人営業経験がある方。
・社会人経験が2年以上ある方。

【歓迎条件】
・TOEIC650点以上ある方。
　※昇格要件にTOEICがあります。
・素材メーカー、素材商社において営業経験がある方。

【求める人物像】
・フットワーク軽く業務を推進できる方。
・裁量権を持ってダイナミックな仕事をしたい方。
・誠心誠意、自分の役割を果たしていくことができる方。
・仕入先とメーカーとの間に入って調整・交渉する力がある方。
・物流全体を構築する提案力がある方。

建設コンサルタントとして道路に関する計画・設計業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・道路設計：NEXCO・首都高・国道等の概略・予備・詳細設計
・平面交差点、インターチェンジ・ジャンクション設計
※当社の技術部門のリーダー候補としてのご活躍を期待しております。
※担当エリアは県内に限定せずに当社で対応できる案件であれば全国的に対応をしております。
※全社で25〜30件／年程度の案件を対応しております。
※ISOや社内の膨大な書類作成や各種会議,多数の外注先のコントロールはもう必要ありません。ご自身の技術力を遺憾なく発揮できる会社です！

【勤務環境】
・技術者は合計10名在籍しており、その他に事務職が3名おります。

【必須条件】
・技術士（建設部門−道路）の有資格者
・必須資格の受験条件に準じた学歴がある方

建設コンサルタントとして道路に関する計画・設計業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・道路設計：NEXCO・首都高・国道等の概略・予備・詳細設計
・平面交差点、インターチェンジ・ジャンクション設計
※当社の技術部門のリーダー候補としてのご活躍を期待しております。
※担当エリアは県内に限定せずに当社で対応できる案件であれば全国的に対応をしております。
※全社で25〜30件／年程度の案件を対応しております。
※ISOや社内の膨大な書類作成や各種会議,多数の外注先のコントロールはもう必要ありません。ご自身の技術力を遺憾なく発揮できる会社です！

【勤務環境】
・技術者は合計10名在籍しており、その他に事務職が3名おります。

【必須条件】
・技術士（建設部門−道路）の有資格者
・必須資格の受験条件に準じた学歴がある方

環境経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・企業の環境経営戦略に関する支援
※環境･サステナビリティ・気候変動対応長期ビジョン策定支援、など
・企業のカーボン戦略（CO2削減）に関する支援
※企業のCO2削減計画作成支援、など
・温室効果ガス排出削減目標設定・Science Based Target（SBT）設定支援
・TCFD提言対応・気候シナリオ分析支援
・Scope123排出量算定支援
・CDP及びDJSI等ESG評価向上支援
・再生可能エネルギー導入支援
・サーキュラーエコノミー支援
等

【担当営業コメント】
・大手のグローバル企業を相手に長期、短期の環境戦略、計画の立案支援などを行い、クライアントの環境経営、サステナビリティ経営に関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸に環境経営コンサルティングを行っていただきます。
・大手企業に対しCOP21を背景とした、気候変動対策に対応した長期、短期の環境戦略、計画の立案支援を行います。
・ESG投資の高まりを受けた情報開示に関する情報開示支援やCDP等による企業評価制度における評価向上に関する支援を行います。
・クライアントの8割以上が売上高5000億円超の大企業です。

【必須条件】
・環境及びサステナビリティコンサルティングの経験が少しでもある方
・事業会社での環境・サステナビリティ関連部署の経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
・企画系業務の経験
・ESGに関する業務の経験等
・ビジネスレベルの英語力
※TOEIC800点以上（目安）

【求める人物像】
・企業理念に共感していただける方
・朝礼に参加いただける方

環境経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・企業の環境経営戦略に関する支援
※環境･サステナビリティ・気候変動対応長期ビジョン策定支援、など
・企業のカーボン戦略（CO2削減）に関する支援
※企業のCO2削減計画作成支援、など
・温室効果ガス排出削減目標設定・Science Based Target（SBT）設定支援
・TCFD提言対応・気候シナリオ分析支援
・Scope123排出量算定支援
・CDP及びDJSI等ESG評価向上支援
・再生可能エネルギー導入支援
・サーキュラーエコノミー支援
等

【担当営業コメント】
・大手のグローバル企業を相手に長期、短期の環境戦略、計画の立案支援などを行い、クライアントの環境経営、サステナビリティ経営に関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸に環境経営コンサルティングを行っていただきます。
・大手企業に対しCOP21を背景とした、気候変動対策に対応した長期、短期の環境戦略、計画の立案支援を行います。
・ESG投資の高まりを受けた情報開示に関する情報開示支援やCDP等による企業評価制度における評価向上に関する支援を行います。
・クライアントの8割以上が売上高5000億円超の大企業です。
・クライアントのニーズに応える為、監査法人トーマツ/Deloitte、新日本監査法人/Ernst & Youngにて、環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供します。
・大企業の気候変動対応の戦略や具体的なCO2の排出量把握、削減計画までを一貫して行う事で実際の気候変動対応を実現でき、世の中への強い影響力を持つことが可能です。
・「脱炭素」は、政府が脱炭素社会実現を目指すと発表していることから、注目度の高いビジネスであり、かつESG投資市場も順調に伸びています。
・コンサルティングとソリューションサービスを組み合わせることで、より実務的で専門的な知見とノウハウの習得が可能でき、環境分野の専門家を目指す方にとっては、多くの機会と幅広い業務経験を通して成長する機会が得られます。

【必須条件】
・事業会社において、環境・サステナビリティコンサルティングの経験が3年以上ある方
・コンサルティング業務に熱意を持って取り組める方

【歓迎条件】
・企画系業務の経験
・ESGに関する業務の経験等
・ビジネスレベルの英語力
※TOEIC800点以上（目安）

【求める人物像】
・企業理念に共感していただける方
・朝礼に参加いただける方

IR全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・国内海外の株主・投資家の面談と対応
・アニュアルレポート（統合レポート）等の作成および情報開示対応
・海外投資家対応
・ブランディング（社内、社外）
・メディアリレーション、取材対応
・HPの活用、更新、管理
・各種PRイベント対応
・社内広報
・メンバーマネジメント
等

■入社後について
経営企画部内において、IR課創設プロジェクトに参画いただき、経営企画部長並びに弊社役員と相談の上、チーム編成からリードを行っていただきます。

【必須条件】
・アニュアルレポート（統合レポート）等の作成経験
・海外株主、投資家のご対応経験
・マネジメント経験3年以上

主にメーカー向けに、工業用・医療用の樹脂・金属加工製品を企画提案する営業をお任せします。
試作段階から提案に携わるため自身の提案が魅力的な製品を実現することに繋がり、やりがいを感じられるポジションです。

【具体的には…】
・既存顧客をメインに企業訪問（週3～4日外回り）
・一部、新規顧客の開拓も担当（組織として特定の業界・企業を限定。数は追わないスタイル）
・主な顧客は半導体製造装置、航空機部品、医療器具のメーカー 等
・担当社数は3～4社
・関東～北関東圏の顧客を担当
等

【入社後の流れ】
1.愛知本社での研修　※期間は、ご経験により個人差あり。
素材や加工、図面を見るための勉強を学んで頂くための期間です。
期間中は社宅を用意します。
基本的に単身赴任ですが、ご家族の同伴もご相談に応じます。

2.研修終了後、北関東営業所（宇都宮）にて勤務
既存顧客を引継ぎ状況により新規顧客もお任せいたします。

【HUREX求人担当コメント】
◆プラスチックの精密加工というニッチ市場でのコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営！
◆2018年には福島工場を開設し、2019年には北関東営業所を立ち上げ拡大成長！
◆「多品種少量生産」が強み！顧客ニーズをもとに幅広い提案ができ「提案力」を磨けます！

【必須条件】
・企画提案営業のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・メーカーにて工業製品の法人営業もしくは技術営業経験のある方
・完成品の営業でなく、顧客のニーズを確認し、製品を作っていく営業スタイルの経験がある方
・図面が読める、素材や加工の知識をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・地元で腰を据えて、長く働きたい方
・今までの経験を活かしていきたい方
・「ものづくり」が好きな方

主に製造業のクライアント様向けシステム開発と運用業務をお任せします。

【具体的には…】
・社内での受注システム設計及び開発と運用
・既存システムのカスタマイズ、デバッグ
・お客様環境でのシステム納品や更新
・お客様へのPC、タブレット、スマホなど機器の納品および現地設定
・お客様からの問い合わせ対応、訪問対応
・電話対応（導入済みシステムの使い方のご相談など）
・報告書などドキュメント類作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・海外の最新情報を収集し、シンプルに使うアイデアを軸にしつつ、必要に応じ新しいIT技術を
　積極的に取り入れています。
・個人のライフスタイルを大切にしていただきたいため、計画的にスケジュールを立てて、
　残業を無くすか少なくなるように取り組んでいます。

【必須条件】
・Java, C＃, Visual Basic(VB.NET)　のいずれかの実務経験１年以上
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

システムエンジニアとして、ソフトウェアの設計・開発・管理（経験に応じて）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・フロントエンドエンジニア／サーバーサイドエンジニア
　Ｗｅｂシステムにおける、オンラインおよびバッチの設計・開発・管理を担当いただきます。
（携わる工程・ポジションの仔細に関しては、経歴を考慮し応相談）
等

【必須条件】
・Ｗｅｂシステム全般の設計・開発経験のある方、チームでの開発経験ある方
・プログラミング能力（Java／Ｃ＃／Python等）ある方
・プロジェクトリーダー・開発リーダーに準ずる経験のある方
・問題解決能力、ロジカルシンキングスキル、コミュニケーション能力のある方希望

プログラマーとして、ソフトウェアの開発・試験をご担当いただきます。

【具体的には…】
・フロントエンドエンジニア／サーバーサイドエンジニア
　Ｗｅｂシステムにおける、オンラインおよびバッチの開発（製造・試験）を担当いただきます。（携わる工程の仔細に関しては、経歴を考慮し応相談）
等

【必須条件】
・Ｗｅｂシステム全般の設計・開発経験のある方、チームでの開発経験ある方
・プログラミング能力（Java／Ｃ＃／Python等）のある方
・問題解決能力、ロジカルシンキングスキル、コミュニケーション能力のある方希望

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【必須条件】
・法人営業経験
※未経験からのスタートもOK

【歓迎条件】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・無形商材販売経験

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【必須条件】
・法人営業経験
※未経験からのスタートもOK

【歓迎条件】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・無形商材販売経験

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【必須条件】
・法人営業経験
※未経験からのスタートもOK

【歓迎条件】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・無形商材販売経験

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【必須条件】
・法人営業経験
※未経験からのスタートもOK

【歓迎条件】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・無形商材販売経験

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【必須条件】
・法人営業経験
※未経験からのスタートもOK

【歓迎条件】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・無形商材販売経験

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【必須条件】
・法人営業経験
※未経験からのスタートもOK

【歓迎条件】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・無形商材販売経験

運営するＤＸマガジン・ＤＸ実践塾の企画・編集・運営全般のお仕事を担当いただきます。
Ｗｅｂサイト編集・運営、セミナーなどの企画・運営をします。

【具体的には…】
・Ｗｅｂサイト編集・運営・・・自社メディア「DXマガジン」サイトのデザインを含めたコンテンツ制作（動画含む）・運用
・セミナー開催・運営・・・自社開催セミナーの企画・集客・配信対応などの運営全般
・SNS運用・・・Facebook、LinkedinなどのSNSを用いたコンテンツ企画から情報の発信
等

【必須条件】
・Ｗｅｂサイトの企画・編集・運営の経験のある人
・泥臭く地道な作業を厭わない方

【歓迎条件】
・セミナー開催やコミュニティ運営などの経験のある人

【求める人物像】
・クライアントの立場に立ち、情熱をもって支援し、クライアントの成功を共に喜べる人
・新しいことに興味があり、未知のことに対しても臆せず挑戦できる人
・自らの成長のために、常に自らを磨き続けられる人
・同僚やパートナーとのチームワークを大切にする人

ＤＸ推進を考える企業の経営者に寄り添い、ＤＸの戦略を立案から推進体制の構築支援します。
顧客企業の業務の現場に入り込み、その業務理解を通じて、業務改革支援を実行し、企業のDX改革をサポートする仕事です。


【具体的には…】
・会社全体の現状業務と業務課題を明確化するため、 複数の担当者へヒアリング内容を基に、業務フロー図を作成する。
・業務フロー図を基に、担当者との議論を通じ、課題となっているそれぞれの原因を追究し、緊急度・重要度をベースに対応の優
　先順位を決定する。
・業務課題を解決するためのソリューション提案及び、解決に至るまでのマネジメント支援を実行する。
・業務改革プロジェクト完了後の課題管理及び、業務定着へのサポート。

【必須条件】
・特定の業務経験を持ち、業務スキルを有する人（販売・仕入・開発・管理業務など）
・クライアントの立場に立ち、情熱をもって支援し、クライアントの成功を共に喜べる人
・新しいことに興味があり、未知のことに対しても臆せず挑戦できる人
・自らの成長のために、常に自らを磨き続けられる人
・同僚やパートナーとのチームワークを大切にする人
・泥臭く地道な作業を厭わない方

【歓迎条件】
・経営企画業務の経験があり、何かしらの企画提案経験をお持ちの方
・自ら手を動かしつつも、リーダーシップを持ってプロジェクトをリードしていける方
・エンジニアとして業務経験を持ち、システムスキルを有する人

設計以外の建築生産におけるデジタルエンジニアリングおよび海外を含む全社の施工デジタル支援を担当していただきます。

【具体的には…】
設計BIMデータを整える生産設計（設備調整含む)を起点とし、積算、施工計画、施工BIM、維持管理等の連携にデジタルを利用し生産性向上を目指す建築業界では新しい業務です。
・BIM基盤におけるICT技術との連携及び新規建築デジタル活用企画及び開発
・BIM教育全般（設計を除く）
・BIMマネージャーとして現場でのデータハンドリング
※将来的にはデジタル活用マネージメント・リーダーを担っていただきます。

【会社の特徴・魅力】
・大手鉄道グループの東証一部上場企業で、安定した基盤をお持ちです。
・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。
・年間休日127日、残業30時間程度、フレックスタイム制度を導入していますので、働きやすい環境です。
・将来的にはグローバルに活躍できるすることも可能です。

【必須条件】
・一級建築士、もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
・BIM系ソフトで生産設計での実践もしくは施工図作成経験のある方

【求める人物像】
・何事にも前向きで、柔軟な考え方ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方