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食品・金属・薬品・鉄鋼会社などの工場に設置する環境改善設備（集塵設備・脱臭設備）や、金属の球状粉末を製造する金属粉末製造装置の機械設計をお任せします。企画から設計・製造依頼・試運転までをトータルに担当していただきます。

【具体的には…】
・営業からの依頼に基づく、お客様の設置計画への参加や商談への同席
・お客様の工場での現場調査、スケッチ作業（現場での測量業務）
・2DCAD（AutoCAD）を使用した設備や装置の設計（配置図・組立図・部品図）
・協力会社への製造依頼、および必要な部品の発注業務（電気設計は協力会社へ依頼）
・完成した設備・装置の確認・検査、およびお客様の工場への納入・設置工事に伴う追加設計対応
・設備や装置の試運転、性能確認、引き渡し
等

【HUREX求人担当コメント】
・この仕事の魅力
工場のチリ・ほこり・臭いを取り除く環境改善設備を手掛けており、そこで働く人々の健康や生産現場を守る価値あるビジネスです。大手メーカーからの信頼も厚く、一品一様のオーダーメイド設計を行っているため、エンジニアとして大きなやりがいとスキルアップを実感できます。
・中途社員の活躍・組織の雰囲気
現在は50代のベテラン社員を中心に少人数で活躍しています。今回は次世代のコアメンバーとしてじっくりと技術を継承していくための前向きな増員募集です。
・手厚い待遇・福利厚生
家賃の80％を会社が負担する住宅手当や、出張時の宿泊手当、各種手当など、社員への利益還元を惜しまない社風です。年間休日121日（2025年度実績）で土日祝休みのため、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働けます。

同社の岡山本社にて製造管理部に所属し、製造管理業務をご担当いただきます。
本社での勤務になりますが、実際の製造工場（岡山県内）へ入って効率化や製造進捗の確認を行うこともあります。

【具体的には…】
・生産計画の作成
・生産プロセス管理
・品質管理
・在庫管理
・コスト管理
・データ分析
・安全管理
・改善活動
※将来的には、取引先との価格交渉を伴う購買や仕入れの業務も行っていただきます。
等

【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力】
・同社はプラスチック製と紙製の軽量食品容器をいち早く企画販売したパイオニア企業です。現在は国内だけでなく、欧米やアジア、オセアニアなどグローバルにも広く事業を展開しています。最大の特徴は、原料から容器までを自社グループ内で完結する一貫生産体制。プラスチックと紙の両方を扱うことで、環境問題や市場ニーズの変化といった外部要因に対してポートフォリオを分散させ、強固な経営安定性を誇っています。
・今回は「将来的な管理職」を見据えたポテンシャル採用です。職種・業界が未経験であっても、充実した研修制度や丁寧なOJTが用意されているため、安心してスタートできます。最初は製造プロセスの管理やデータ分析など、基礎から一つひとつ業務を習得。将来的には、取引先との価格交渉を伴う購買・仕入れ業務など、会社経営のコアとなる領域に携わることが期待されています。
・実際の製造工場（岡山県内）に入り、製造進捗の確認や効率化・安全管理に直接携わります。企画から販売までを自社で行っているため、現場での改善活動や提案が製品やプロセスにダイレクトに反映される面白さがあります。また、岡山本社勤務で転勤がないため、地元に根ざしてじっくりとキャリアを築き、将来の組織を引っ張る存在へと成長したい方に最適な環境です。育休後の復帰率が100%であるなど、長く働き続けられる制度や温かい社風も大きな魅力です。

既存クライアントに対する営業を中心に行って頂きます。個人の営業目標はなく、会社全体で売上を伸ばせるように取り組んでいます。

【具体的には…】
自社製造クレーンの提案/ルート営業
既存先対応が中心です。定期メンテナンスの受注やヒアリングによる新たな設備更新ニーズの発掘から新規受注に繋げる活動をして頂きます。（10〜15社程度の既存先をご担当頂きます）

アフターフォロー
着工から完成までの間、クライアントからの相談を受けたり、必要に応じてクライアントと社内各部署との調整も行っていただきます。

キャリアパス
入社後半年〜1年間は、本社営業担当と共に、既存先の訪問から営業にかかる事務手続きなど一連の営業業務を習得して頂きます。
等


【中途入社の活躍と安心の育成体制】
同社では、中途採用で入社された方が早期に活躍できるよう、極めて手厚いサポート体制を用意しています。入社後半年から1年間は、本社の経験豊富な営業担当がマンツーマンで並走します。実際の顧客訪問へ同行しながら提案のコツを掴むだけでなく、見積書作成や受注手続きといった営業にかかる事務的な手続きまで一つひとつ丁寧に指導を受けることができます。業界未経験の方であっても、製品知識や営業フローを自分のペースで無理なく確実に習得できる環境が整っています。

【この仕事の魅力と営業スタイル】
最も大きな魅力は、個人の営業数値目標（ノルマ）が設定されていない点です。組織全体で売上を伸ばしていく営業スタイルを採用しているため、目先の数字に追われることなく、目の前のお客様に寄り添った「誠実な提案」に専念できます。担当するのは既に強固な信頼関係が築かれている10〜15社程度の既存クライアントです。日頃の定期メンテナンスの相談対応や、老朽化に伴う新たな設備更新ニーズをじっくりとヒアリングし、最適な仕様を提案するルート営業のため、じっくりと顧客との関係性を深める面白さを実感できます。

【将来のビジョンと広島営業所の風土】
同社は昭和37年創業、全国に納入実績を有する島根県内トップクラスの産業用クレーンメーカーです。近年では国内に留まらず、日系クレーンメーカーとして初めてインドネシアにクレーン製造工場を設立するなど、海外展開も積極的に進める安定成長企業です。広島営業所は現在計8名（所長、営業1名、設計3名、工事担当3名）が在籍する、非常にアットホームで風通しの良い組織です。転勤もなく、車通勤も可能なため、広島の地に根ざしながら、将来の営業所長候補として腰を据えてキャリアを築いていくことができます。

会社の経理・財務の中心者（責任者候補）として、日々の経理・財務業務から決算業務の総括まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・決算期における顧問税理士と連携した決算業務の推進
・営業会議への出席および財務状況に関する報告・説明
・日々の経理・財務業務の統括
・経理部門メンバー（計3名）のマネジメントおよび育成
等

【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力】
・同社はプラスチック製と紙製の軽量食品容器を製造・販売する総合メーカーとして、業界をリードし安定した成長を続けています。近年売上100億円を突破し、今後は150億円、200億円というさらなる事業拡大を見据えており、その成長を支える経理部門の体制強化は同社の最重要ミッションです。経営層に近いポジションで、会社の成長を肌で感じながら裁量大きく活躍できる非常にやりがいのある環境です。
・現在、経理部長の後継者としての募集です。入社後は、現在の部長から業務の引き継ぎを受け、将来的には経理・財務の責任者（経理部長）として部門を牽引していただくことを期待しています。これまでの経験や知見を存分に活かし、同社の幹部として会社を牽引する中核メンバーを目指せます。
・平均残業時間は月10時間程度、転勤もありません。営業会議での財務状況報告や税理士との連携、財務戦略の構築といった専門性の高いコア業務に集中することができます。プライベートを大切にしながら、培ってきたキャリアを存分に活かせるポジションです。

社内システムの円滑な運用を担い、ネットワーク環境の構築・保守・運用を通じて、同社のITインフラ全体を強固に支えていただく重要なポジションです。

【具体的には…】
・システム障害対応・復旧
・サーバー／ネットワーク機器の監視・保守・最適化
・情報セキュリティ対策の立案・実施
・社内ヘルプデスク対応・サポート
等
※配属先について：システム管理者1名、ベンダー1社、社外常駐SE1名


【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力】
同社は、プラスチックと紙の両方を生産販売する軽量食品容器のパイオニアであり、「ホクサン・スターパック」ブランドなどで国内外に広く知られるリーディングカンパニーです。原料調達から容器製造、企画・販売までを自社グループ内で一貫して行う体制を強みとしており、昨今の環境問題や法規制の変化にも柔軟に対応できる事業ポートフォリオを構築しています。これにより極めて高い経営安定性を維持しており、欧米やアジアなど海外への事業展開も加速させるなど、将来に向けた成長を続けています。

今回のポジションは、ただのシステム保守にとどまらず、同社のITインフラ全体を強固に支えるための要となる社内SE（将来の幹部候補）としての採用です。サーバー・ネットワーク機器の監視や保守から、セキュリティ対策の立案・実施まで、自らの裁量で社内IT環境を最適化していく役割を担います。ベンダーや社外SEとも連携しながら、生産現場やオフィスの業務効率化に直接貢献できるため、目に見える成果や大きな手応えを感じながらステップアップできる魅力があります。

勤務地は岡山本社であり、転勤はありません。JR新倉敷駅から徒歩10分の好立地で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。また、これまでのSE経験（3年以上）を活かして即戦力として活躍できるだけでなく、育児休業後の復帰率が100%を達成しているなど、ライフステージの変化に寄り添う温かい組織風土が根付いています。安定した経営基盤のもと、仕事もプライベートも妥協することなく、安心して定年まで働き続けられる環境が整っています。

2026年夏、沖縄・那覇市に誕生した「次世代型アパートメントホテル」。単なるホテル運営ではなく、最新のITツールを駆使して「無人・省人化オペレーション」の最適解を設計し、実行に移すことをミッションとしています。従来のホテルの常識に縛られず、いかに効率的かつスマートなゲスト体験を創れるか。
ゼロから仕組みを創り上げるプロセスを楽しみ、自ら推進できる方を求めています 。

【職務内容】
フロントに常駐しない、スマートな運営スタイル。テクノロジーをフル活用し、場所や時間に縛られない新しいホテル運営の形を構築します 。

＜立ち上げ期＞
・外部パートナーと連携し、宿泊予約からチェックイン、滞在中の対応までのフロー構築。
・宿泊・予約システムの選定や設定、テスト運用。
＜開業後＞
・オンラインゲストサポート、予約管理、および収益最大化のためのレベニューマネジメント。
＜品質・連携管理＞
・客室清掃などを担当する外部協力会社の品質管理、および円滑な業務推進のための連携。
＜業務改善＞
・さらなる省人化やゲスト満足度向上に向けた仕組みのアップデート。

※詳細は面談時にお伝えします。

工務店や建設会社、ハウスメーカーなどに向けて、建設資材を販売する営業職としてご活躍いただきます。

自社で開発・製造している仮設資材（足場材など）を販売するお仕事です。
「製品」だけでなく、「自社のノウハウ」や「あなた自身への信頼」も活かして、お客様に寄り添った提案営業を行っていただきます。
※移動は基本的に社用車を用います。
※まずは先輩社員との営業同行から始め、慣れてきたら新規営業も取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・既存・新規のお客様（建設会社や工務店など）を訪問
・お客様の状況やご要望を丁寧にヒアリング
・自社製品や施工ノウハウを活かし、最適な資材や施工を総合的にご提案
・受納品スケジュールの調整・手配を行い、時には納品や工事現場への立ち合いも行います

【当社について】
私たちは「人を活かす」ことにこだわり、社員の成長を目指すため「小さく変化しつづける」会社です。
メーカー業と施工サービス業の2つの事業領域を展開し、創業60年以上の安定した経営を実現しています。

【提案商材について】
ニッチだけど、建設現場では必ず必要とされ、社会貢献度が高いもの…それが「足場」です。
当社はメーカーとして製品開発・製造・営業部門が連携している強みを活かしながら、”安全で安心”にこだわったサービスを展開しています。

※詳細は面談時にお伝えします。

ファン拡大、事業運営をPR・マーケティングの側面から支援をする業務です。当社の一員として、試合に勝利の際は選手、ファン、社内で喜びを分かち合うことも。大きな貢献実感を持てるポジションです。

【具体的には…】
・各種データを活用した現状分析、課題抽出
・アンケート、ユーザーインタビュー等のリサーチ
・社内指標等モニタリングレポート整備
・戦略に基づいたシナリオ設計、運用
・その他、上記業務に関わる渉外交渉、事務作業、社内調整など


【職場環境】
4〜10名ほどのチームにおいて業務を行ないます。非常にフラットな雰囲気で、縦横関係なくコミュニケーションを取りあう環境です。営業企画チームと連携して、イベントに携わる機会もあります。

【HUREX求人担当コメント】
観客動員数は毎年更新しており高まる人気と共に、多くのファンの後押しを受け、東北に根差したチームを築きながら、グローバル企業の一員として、東北から世界へとチャレンジできる環境があります。
「東北、日本、世界を、もっと元気にしたい」「ワクワクする仕事に携わりたい」「仕事を通じて、自分自身をもっと成長させたい」そんな熱い想いのある皆さんのご応募をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

営業を支える配送業務をお任せします。
単なる運搬作業にとどまらず、配送先のお客様との細かな情報交換を通じて良好な関係づくりを楽しんでいただくポジションです。営業活動を間接的にサポートすることで、社内外から多くの喜びや感謝の声を日々実感できます。

【具体的には…】
・商品の出庫（鋼材の倉出し）およびトラック荷台への積込み
・積込み商品と伝票の照会
・お客様のご指定場所への配送および受入れ場所での荷下ろし・受領書の授受
・お客様との情報交換、入手した情報の帰社後報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

技術担当者としてシーケンサのソフト設計、制御盤製作、顧客先での現場管理・監督を行っていただきます。
日本各地の各種プラント運営会社を中心に自動制御システムを立案し、設計から施工・メンテナンスまで幅広い
業務をお願いします。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ・工事協力会社との打ち合わせ
・設備動力制御盤設計（盤設計・製作を依頼、完成までの監修を行います）
・FAパソコンソフトプログラム設計（プログラム言語ソフトを用いて設計を依頼、完成までの監修を行います）
・FAシーケンスプログラム設計（シーケンスプログラミングソフトを用いて設計を依頼、完成までの監修を行います）
・設備ルート監視モニター製作・設計（監視モニターソフトを用いて設計を依頼、完成までの監修を行います）
・機械設備、電気設備、盤結線工事の施工管理、監督
・設備運用
等

※詳細は面談時にお伝えします

医療機関向け商材の代理店営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
医療機関向けホームページや診療予約システム等の提案をお任せいたします。

▼代理店とのコミュニケーション
新規開業クリニックの情報についてのお伺いや、キャンペーンや新商品をご紹介します。同社サービスに興味をお持ちのクリニックがあれば、商談の日時設定を依頼します。
※1日の商談件数は2～3件。お昼か夜の診療就業後の訪問が多いです。
※記載の通り代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。

▼商談に同席
クリニックと代理店の商談に同席し、自社サービスの魅力をご説明。「ホームページをスマホに対応させたい」「患者様が待ち時間を減らしたい」「カルテファイルを整理したい」といったお悩みやご要望をお聞きし、最適なサービスを提案します。院長先生といった決裁権をお持ちの方との商談がほとんどで、契約までスムーズです。
※代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。

▼契約
制作スタッフなど、別部署に引き継ぎます。
※すでに取引のある代理店（医療業界の卸業者等）は700社で全国に1500拠点もあります。まずは既存の代理店を担当し、慣れてきたら新規代理店も開拓しましょう。ここから新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行います。
※メーカー、コンサル、会計事務所などの新たな販路開拓手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
入社後についてですが、他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、2ヶ月目は営業同行を中心に営業スタイルをしっかりと学んでただきます。また、営業勉強会、朝礼、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

当社が受注したビル・マンションの大規模修繕工事において施工管理を行う当社の１級建築施工管理技士をサポートいただきます。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ（マンション管理組合やビルオーナー、管理会社等）
・現地の調査（修繕や改修が必要な箇所を判断し、見積もりを作成）
・工事の段取り（工期の設定、施工会社の手配、資材の発注、各種申請など）
・施工現場の管理（工事進捗の管理、作業員の管理、安全書類の作成、お客様への説明など）
・完了検査、引渡し
等

※詳細は面談時にお伝えします

医療機関向け商材の代理店営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
医療機関向けホームページや診療予約システム等の提案をお任せいたします。

▼代理店とのコミュニケーション
新規開業クリニックの情報についてのお伺いや、キャンペーンや新商品をご紹介します。同社サービスに興味をお持ちのクリニックがあれば、商談の日時設定を依頼します。
※1日の商談件数は2～3件。お昼か夜の診療就業後の訪問が多いです。
※記載の通り代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。

▼商談に同席
クリニックと代理店の商談に同席し、自社サービスの魅力をご説明。「ホームページをスマホに対応させたい」「患者様が待ち時間を減らしたい」「カルテファイルを整理したい」といったお悩みやご要望をお聞きし、最適なサービスを提案します。院長先生といった決裁権をお持ちの方との商談がほとんどで、契約までスムーズです。
※代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。

▼契約
制作スタッフなど、別部署に引き継ぎます。
※すでに取引のある代理店（医療業界の卸業者等）は700社で全国に1500拠点もあります。まずは既存の代理店を担当し、慣れてきたら新規代理店も開拓しましょう。ここから新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行います。
※メーカー、コンサル、会計事務所などの新たな販路開拓手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
入社後についてですが、他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、2ヶ月目は営業同行を中心に営業スタイルをしっかりと学んでただきます。また、営業勉強会、朝礼、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

各種クレーン製作・据付工事等の作業、工場内での製缶・製作業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・側溝やＵ字溝等コンクリート2次製品の型枠製作
・クレーンの製作
・メンテンナンスやクレーンの設置等の現場作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

官公庁から受注した建設計画・基本・実施設計及び積算などの一連業務の担当または、管理をお任せします。

※福岡本社では担当分野によって部署が分かれており、適性・ご経験に応じて配属を行う予定です。
【具体的には…】
・道路・トンネル等の交通計画と設計　
・橋梁・構造物の計画と設計
・河川・砂防等の計画と設計
・湾岸・海岸・流域等の調査、計画、設計
・地質調査、測量
等

※詳細は面談時にお伝えします

官公庁から受注した建設計画・基本・実施設計及び積算などの一連業務の担当または、管理をお任せします。

※福岡本社では担当分野によって部署が分かれており、適性・ご経験に応じて配属を行う予定です。
【具体的には…】
・道路・トンネル等の交通計画と設計　
・橋梁・構造物の計画と設計
・河川・砂防等の計画と設計
・湾岸・海岸・流域等の調査、計画、設計
・地質調査、測量
等

※詳細は面談時にお伝えします

官公庁から受注した建設計画・基本・実施設計及び積算などの一連業務の担当または、管理をお任せします。

※大阪の技術部は約30名で構成されています。
【具体的には…】
・道路・トンネル等の交通計画と設計　
・橋梁・構造物の計画と設計
・河川・砂防等の計画と設計
・湾岸・海岸・流域等の調査、計画、設計
・地質調査、測量
等

※詳細は面談時にお伝えします

契約が決まった後、ITフリーランスが安心して業務に集中できるよう様々な角度からサポートし、ITフリーランス一人ひとりに専任のサポート担当として打ち合わせや電話での定期的、かつ長期的な伴走支援を行います。ただサポートするだけではなく、ITフリーランスにとってメンターとしての役割を担い、時にはフリーランスという働き方だけでなく、その方の希望に合わせて適切な働き方をともに模索し、契約を終了される方に対しては、次の案件に向けた営業活動の支援も実践します。

業務全般を通して、ホスピタリティや発想力、提案力を発揮できる部署で、ITフリーランスとして、パフォーマンスを発揮していただく上での相談や要望に対し共に解決していくことはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために、新たなサービスを生み出したり、イベントやセミナーの運営も行います。

契約に対し複数名の社内関係者が存在しており、社内外で密なコミュニケーションを取りつつ、チームプレーでの成果をあげられます。契約中のITフリーランスと社内で最も近い立場で人生に寄り添いながら、CSからさまざまな価値提案を行っていく中で、ファン獲得を目指していきます。

※詳細はご面談時にお伝えします。

（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

不動産事業の担当として、不動産開発、物件管理、新規物件購入等の業務をお任せします。また事業拡大に向けて様々な新規開拓をしていただきます。

【具体的には…】
・保有物件の管理、開発
・新規購入や売買
・不動産開発
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当より】
・産業廃棄物に関わる事業を軸に、M&Aを通じて工事技術やノウハウの承継し、事業多角化を進めております。
・メイン事業は、案件の6割が官公庁であることやインフラメンテナンス市場の安定感、事業の多角化によって安定性を増しているのに加え、アスベスト除去需要の高まりで成長している企業です。
・県などの行政とも協働多数。汚染土壌洗浄、下水管工事、トンネル補修など多数。
・業務上で必要な免許や資格等のスキルアップについて、規定に応じて会社で負担します。

バスケットボールコーチとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・様々な年代のコーチングスタッフ対応（Bユース重要任務）
・幼稚園や学校を訪問しての運動プログラムや夢授業実施
・施設や用具の管理、入退会手続き、問い合わせ対応
・イベント対応（学校や幼稚園を訪問し、バスケットボールプログラム開催）　等
※詳細は面談時にお伝えします

【人員構成】
現在社員7名、委託スタッフ10名

【入社後の流れ】
入社後およそ1年間を研修・育成期間と位置づけ、段階を踏んで業務を覚えていただきます。
　＜1～3ヶ月目…基礎習得・現場実習＞
　　・運営サポート： 施設の管理や問い合わせ対応など、チーム運営の基本を学びます。
　　・現場実習： 先輩コーチと一緒に現場へ赴き、実際の指導・業務の流れを覚えます。
　＜3～6ヶ月目…実務実践・コーチングデビュー＞
　　・指導業務： 現場でのコーチング（指導）を実際に担当し始めます。
　　・運営業務： 保護者対応など、より実践的な運営実務をメインでお任せしていきます。
　＜6ヶ月目以降…独り立ち・キャリアアップ＞
　　適性を見ながら、小学生・中学生の2カテゴリーのクラス運用をお任せします。

将来的な役割として、ユースのメインコーチやヘッドコーチなどのポジションへのステップアップを予定しています。

【当社について】
＼ 当社はプロバスケットボールチーム「福島ファイヤーボンズ」の運営を行う企業です ／
Bリーグが推進する育成組織「Bユース」は、変化する競技環境の中でトップ選手育成を担う重要な存在です。福島県の子どもたちと長期的に関わり、成長を支える人材を募集しています。さらなるステップアップを目指したい方に最適な環境です。

JBA公認C級コーチ以上のコーチ資格、JBA公認D級審判以上の審判資格をお持ちの方は給与面での優遇も可能です。