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大学や民間企業の研究・開発分野に不可欠な計測器や研究開発用機器などの提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・ご担当いただく取引先を定期的に訪問するルート営業を中心にお任せします。
・お客様が必要とする機器を提供することはもちろん、そこからさらに深掘りしてお客様の相談ごとや課題の汲み取りも行います。また、お客様が新しいモノづくりや技術開発に取り組む際、必要となるのが「測る技術」。そのニーズを逃さないためにも定期的に訪問し、お客様から情報を聞き出すことがポイントとなります。
・国内外の計測器/分析機器メーカー128社の代理店として、研究・開発から生産・製造ラインまで多様な計測データの要求に「最適な」計測器をご提案します。
・大学や民間企業の研究開発分野に不可欠な計測器や研究開発用機器などの提案営業をお任せします。お客様のほとんどは長年取引のある企業や研究機関ばかりです。そのため、新規開拓などは一切なく、ある程度の信頼関係が築かれた状態での提案が可能なため、仕事の進めやすさを実感できます。
・理系出身者の経験者、前職がＦＡの営業をしていた、機械・機器、医療機器の販売に携わっていたり、情報系ソフトウェアなどＩＴの話しができる方は馴染みやすいです。
・研究、開発分野に必要な電子計測器や研究開発用機器など海外、国内の大手メーカー商材がほとんどです。

【勤務環境】
営業経験者や技術職経験者などさまざまな経験を持ったメンバーが活躍しています。だからこそ、自分に足りない知識やスキルなどを学ぶこともあり、自らの成長に繋がることもあります。また、人間関係の良さも自慢の組織のため、新しい環境に不安な方も何か困ったことがあれば気兼ねなくご相談ください。キャリアアップや資格取得を支援しています。人事評価制度に基づきキャリアアップも可能です。入社後に実施するOJT研修のほかにも、外部研修も充実しています。
※具体的な研修内容：ビジネスマナー研修、メーカー研修など、技術外部試験資格制度、メーカーによる開発プログラムの開発者認定試験制度などを採用、セールスアカデミー、オンライン学習等

※詳細は面談時にお伝えします。

技術職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ソフトウェア/ハードウェア開発の全方位からお客様の研究にアプローチし、お客様の求めるシステムをご提供します。
・研究部門を持っている企業や研究機関、大学等からの依頼に当社がもつノウハウでお応えしています。
・ケースによってはお客さまから直接依頼内容を確認し、プログラミングや回路設計等を行っていただくなど実際に手を動かしていただきます。（制御・組み込み系のシステム開発をお任せします）
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
・営業経験者や技術職経験者などさまざまな経験を持ったメンバーが活躍しています。だからこそ、自分に足りない知識やスキルなどを学ぶこともあり、自らの成長に繋がることもあります。また、人間関係の良さも自慢の組織のため、新しい環境に不安な方も何か困ったことがあれば気兼ねなくご相談ください。
・キャリアアップや資格取得を支援しています。人事評価制度に基づきキャリアアップも可能です。入社後に実施するOJT研修のほかにも、外部研修も充実しています。
具体的な研修内容：ビジネスマナー研修、メーカー研修など、技術外部試験資格制度、メーカーによる開発プログラムの開発者認定試験制度などを採用、セールスアカデミー、オンライン学習等

自社ドライバーや協力会社と連携し、トラック（4t・10t）の効率的な輸送を支える配車・管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・陸送配車手配:協力会社や帰り車両の手配を行い、輸送効率の向上を図る業務
・顧客対応・事務:依頼受付、見積作成、データ入力、配送帳票作成
・運行管理:安全なルート指示、ドライバーへの連絡、運行管理補助
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部門】
配車部門は計9名で構成されています。
管理職：2名 一般職：6名 その他：1名
少人数で風通しの良い、コミュニケーションの取りやすい職場です。

【求人担当コメント】
◯安定した経営基盤:日野自動車のグループ会社であり、物流インフラを支える誇りを持って働けます。
◯ワークライフバランス:年間休日115日に加え、夏季（9日）や年末年始（10日）などの長期休暇も充実しています。
◯長く働ける環境:定年60歳ですが、雇用延長により最大75歳まで活躍できる制度が整っています。

企画管理室において、病院経営に関する企画立案や運営支援、院内の各部門（医師・看護部・コメディカルなど）との調整や総務的業務など、病院運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
◯病院経営に関する企画立案・運営支援
◯院内プロジェクトの企画・調整・進行管理
◯医師・看護部・コメディカル部門との調整および補助業務
◯設備什器管理・環境整備等の総務的業務および雑務対応
◯その他、病院運営全般に関わる関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

同学校法人にて事務担当としてご活躍いただきます

【具体的には…】
・学校会計事務
・給与、社会保険関係事務
・学納金事務、補助金事務、各種証明書発行
・生徒、来校者対応
・電話応対
・備品発注、書類作成
・入試業務等学校事務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・120年以上の歴史を誇る伝統ある学校法人です。千代田区という好立地を活かした産学連携やICT教育の導入など、伝統を守りながらも先進的な教育環境を整え、次世代を担う自立した女性の輩出を目指しています。
・年間休日は120日と充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
・学校事務は単なるバックオフィス業務にとどまらず、学校運営を支える縁の下の力持ちとして生徒たちの成長を間近で実感できる非常にやりがいのあるポジションです。

工場原価管理および損益管理担当として、下記業務をお願いします。

【具体的には…】
・工場の損益予算および実績管理
・標準原価の設定見直しおよび差異分析
・製品別および工程別原価分析
・親会社向け原価および工場損益レポート
・製造部門と連携した原価改善活動
・その他付随業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

総務経理課に所属いただき、主に以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・施設備品管理および手配業務
・契約書管理
・取締役会および株主総会の準備運営業務
・教育および研修プログラムの企画立案
・コンプライアンス対応
・施設備品管理・契約書管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・本社（山形市）には約20名の社員が在籍しております。
・中途入社者が多く活躍しており、男女比はおおよそ半々となっております。

【キャリアパス】
・入社後2～3か月程度の取り組み等から総合的に判断し、「課長職」へ昇格いただく予定です。
・経営に近いポジションで業務に関われるため、様々なキャリアパスが望めます。
・未経験、男女問わず、リーダー(役職者)になることができ、新しいプロジェクトなどにも積極的に関わることができます。

【働き方や就業環境】
・育休産休、介護休暇を取得している社員も多数おり、仕事の進め方次第では残業なくプライベート時間を確保できます。

足場レンタルおよび建設工事を手掛ける同社にて、財務経理業務をベースに、内部管理・コーポレート全般をプレイングマネージャーとしてリードしていただきます。

【具体的には…】
・財務、資金繰り管理、銀行対応
・決算業務および税理士対応
・人事、労務、総務などバックオフィス全体のマネジメント
・組織的な仕組みづくりや社内フローの構築、整備
・後継社長候補の経営サポート、相談相手としての補佐業務
・（要件を満たす方のみ）建設業許可における経営管理責任者としての業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は足場レンタル事業を主軸に、建設工事の受注まで幅広く手掛ける安定した基盤を持つ建設関連企業です。長年にわたり地域に密着したサービスを提供しており、近年はファンドとのパートナーシップによるMBO（マネジメント・バイアウト）体制への移行を進めるなど、強固な財務体質と組織力強化に向けた大きな転換期を迎えています。
・ファンド主導の組織変革に経営陣のパートナーとして参画し、将来的な役員候補や右腕として会社の未来を自ら描いていける非常に稀有なポジションです。大きな裁量権を持って組織の仕組みづくりに挑みながら、ビジネスパーソンとして圧倒的な市場価値と確かな成果報酬を得ることができます。

商用車分野で確かな実績を築く技術メーカーにて、品質保証部 検査課の課長を募集します。検査に留まらず、品質リスクを最小化する判断と、社内外をつなぐ調整力が期待されるポジションです。

【具体的には…】
・内製部品および外製部品の品質維持・向上
・課員の業務管理
・内製部品の品質維持管理
・計測業務、測定機器管理、不良低減活動サポートを含む
・外製部品の受入検査、および仕入先の監査・改善指導
等

※詳細は面談時にお伝えします

携帯電話基地局や建物内の通信設備に関する、機器の設置、配線、撤去などを担当していただきます。

【具体的には】
・通信機器、アンテナ、電源設備等の設置・交換
・光ケーブル、LANケーブル、電源ケーブル等の配線・撤去
・通信設備の点検、測定、動作確認
・高所作業車や脚立等を使用した高所作業
・工事に使用する材料、工具の準備・積込み
・施工写真の撮影、作業記録の作成
・現場での安全確認、進捗確認、情報共有
等

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、工具や材料の名称、作業の流れ、安全に関する基本から学んでいただきます。
現場は複数名のチームで対応します。未経験の方へ一人で作業を任せることはなく、経験を重ねながら徐々に担当できる業務を増やしていきます。
業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得できます。

【現場について】
現場は宮城県内および東北各地が中心です。案件によっては宿泊を伴う出張があり、宿泊時は原則として一人一部屋の個室を手配します。
施設の営業時間外に作業を行う場合は、夜間作業が発生することがあります。
転勤はありません。

【仕事の特徴】
携帯電話やインターネットなど、生活に欠かせない通信インフラを支える仕事です。
電気、通信、配線、機器設置などの幅広い知識や技術を、実際の現場を通じて身につけられます。

【HUREX求人担当コメント】
大手キャリアの工事で安定性抜群！未経験から『手に職』と『働きやすさ』を手に入れる！
約20年にわたり通信インフラを支えてきた専門企業です。5Gをはじめ進化し続ける通信技術において、大手キャリアの携帯基地局工事を中心に需要は非常に安定しています。

★ここが魅力！
・未経験も安心のチーム制： 現場は3人1組の体制。先輩がすぐ隣でサポートするため、知識ゼロから無理なく成長できます。
・資格取得を全額バックアップ： 必要な資格は入社後に会社費用で取得可能！
・抜群の働きやすさ： 年間休日125日（土日祝休み）・残業は月平均18時間程度・転勤なしと、プライベートも大切にできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします。

FA装置（工場自動化設備）や産業用ロボット向けの精密金属部品を製造する工場にて、各種工作機械の操作・管理業務を行います。ご希望や適性に応じて、いずれかの工程へ配属いたします。
機械加工オペレーター（NC旋盤 / マシニングセンタ / 研削盤 / 熱処理・表面処理等）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・加工準備・段取り： 図面をもとに、加工工具の選定やプログラムのセット。
・機械操作（オペレーション）： 材料（金属製品）の着脱、機械を連動させた切削・旋削・研削加工。
・品質管理： 加工後の製品の寸法測定（マイクロメーター等の使用）、外観のバリ取りや仕上がりチェック。
等
※「職人の勘」に頼らず、QRコードやデジタルデータを活用した一貫生産システムが構築されているため、未経験からでも段階的に技術を習得できます。
※夜勤専門の加工枠や、CAD/CAMオペレーター、生産性向上を目指す生産技術職の正社員募集もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

企画・広報担当として広報・集客・情報発信業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・ＳＮＳによる情報発信業務
・販促イベント・チラシ・広告の企画・作成業務
・その他付随する業務

※詳細は面談時にお伝えします

安定した医療法人が運営する少人数制（定員12名）の企業主導型保育所で、0歳〜2歳児の保育業務全般を担当するお仕事です。

【具体的には…】
・保育業務全般：園児の見守り、食事・トイレなどの生活支援、遊びのサポート
・コミュニケーション：保護者対応・連絡帳の記入など
・事務・管理：保育記録の作成など

【人員構成】
6名の保育士が在籍（常勤2名、非常勤4名／20代〜70代の女性スタッフが活躍中）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
安定した医療法人が運営しており、残業なし・年間休日110日・手厚い福利厚生が揃っているため、安心して長く働ける環境です。定員12名（0〜2歳児）の小規模保育園だからこそ、一人ひとりの子どもにじっくり寄り添った「見守り保育」を実践できます。保育士資格とご経験をお持ちの方におすすめの求人となっております。

プロジェクトリーダーとして、システム開発の進捗管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・経営課題や事業推進上の課題をDXによって改善するための要件定義
・プロジェクトよびメンバー予算管理
・各種データベースなどの概要設計、詳細設計
・ベンダーコントロール
・受入／運用試験、本稼働支援
・オープン系ミドルウェア（APサーバ、DBサーバ等）や社内ネットワークの設計および運用保守
等

【組織体系】
・業務基盤構築準備室長を責任者とした情報システム部門に所属となります。
・人員は現在2名。既存システムの保守運用、UI、デザインやヘルプデスク対応を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームをリードいただくマネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
首都圏を開拓する2つのチームのマネジメントをお願いします。
・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達成を実現していくこと。
・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成を実現すること
※プレイングマネージャーではなく、マネジメントに集中いただく想定です。

将来的に可能性のある業務内容
・担当エリアの戦略・戦術の立案
・首都圏エリア内での新規顧客開拓の営業
・担当地域での中学・高校への新規提案営業および導入後の支援
・継続的な利用促進、学校とのリレーション構築
・2026度からは首都圏を中心とした４チームを見てもらう可能性もございます

※詳細は面談時にお伝えします

【マネジメント対象チーム】
- 首都圏チーム
首都圏の私立高校・中学校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
チーム構成：メンバー2名（埼玉担当1名、千葉担当1名）

- 首都圏公教育チーム
首都圏の公立高校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
チーム構成：リーダー1名、メンバー4名（東京担当3名、埼玉担当1名）

【マネージャー＆リーダー支援の取り組み】
・週次リーダーミーティングで他チームとの共通課題や知見を共有
・組織づくり・対話・リーダーシップに関するインプット機会
（Slackなどで随時発信）
・マネージャー＆リーダー研修

【ポジションの魅力】
・首都圏エリアの複数チームの成果を出す、裁量のあるポジション
営業組織としての成長をつくるチャレンジを行っていただきます。

・事業成長性
ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

・社会的意義の実感
「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

・事業の創業期メンバーとして活躍できます
事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。

当社の求人サイトサービスをお使いでない事業所様に対し、インサイドセールスを中心としたアプローチによって求人掲載の提案を行い、採用支援・採用課題解決に貢献します。

【具体的には…】
1．架電リストより未契約の新規事業所あてにお電話
　　※一部マーケティングチームから共有された顧客リストへの反響営業も行います。
　　※架電数：50～60件／日
　　　（うち半数が通電し、成約率は30～50%程度）
2．採用状況のヒアリング
3．当社の求人サイトサービスの利用提案
4．提案承諾後、必要項目（事業所の特徴・求める人物像など）を聞き取り
5．担当部門への連携
等　
※詳細は面談時にお伝えします

【チームの特徴】
・業務拡張に伴う新規立ち上げチームです（全社的には20代～30代の女性が中心）
・ゆくゆくは10名程度の組織へ拡大予定です
・新規立ち上げチームの一員として、業務フロー／チーム作りの初期段階から携わることもできます

【得られるスキル】
・突破力・行動力： 目標に向かって自律的にPDCAを回し、成果へ導く力
・ヒアリングスキル：事業所様との対話により、本質的な課題を特定する力
・仮説構築力・洞察力： 特定した課題をもとに、事業所様が必要とする解決策を提案する力

当社のコア事業である求人広告制作グループにおいて、これまでの属人的な制作体制を、データとテクノロジー（AI・RPA・ローコードツール等）を活用した生産性の高い組織へと進化させる業務改善プロジェクトをリードしていただきます。

【具体的には…】
1.広告制作プロセスの自動化・効率化（スモールスタートからの検証）
・大規模なシステム開発を待つのではなく、Salesforce、RPA、GASなどの身近なツールを活用し、プロトタイプを作成・検証します。
・広告の掲載可否をチェックする属人的な業務に対し、過去のデータやガイドラインを学習させた生成AI（Gemini 、NotebookLMなど）を導入し、制作メンバーの確認作業の負担とミスへの心理的プレッシャーを軽減します。

2.データドリブンな魅力的な広告制作の標準化
・ 過去の応募数や閲覧率の高い求人情報の要素を分析し、制作チームの品質を高水準で再現できるような自動構成の仕組みづくりをサポートします。
・ 独自の基準で広告の品質を見える化するダッシュボードの構築を支援し、効果が落ちている求人を自動検知して改善に繋げるフローを構築します。

3.現場への定着支援と組織のアップデート
・ 営業部門と制作部門の間に生じる情報の伝達漏れなどによる差し戻しを軽減し、依頼フォーマットの標準化やシステムによる自動補完の仕組みを導入します。
・ 現場のスタッフ一人ずつがAIを活用して広告効果を最大化する質の高い制作集団へ成長できるよう、ツールの使い方研修や、業務ルールの再整備を伴走しながら支援します。
等　
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい】
・「リードタイムを半分にする」「年間〇〇時間の工数を削減する」といった、明確で事業へのインパクトが大きな実績を、自らの手で作ることができます。
・ 今後必須となる生成AIやローコードを用いた業務改善の実践経験を積み、事業会社のDX推進リーダーとして市場価値を大きく高めることができます。
・メンバーからの一次情報をキャッチアップし組織全体で課題を解決していくため、システム導入だけでは得られない、組織全体での改善実感を得ることができます。

・特定の部門における個別の課題解決にとどまらず、生成AIを活用して現場の非効率を解消し、　業務プロセスをよりスムーズに進化させるプロジェクトマネジメントを主導していただきます。
・既存の業務を少し楽にするためのIT化ではなく、AIを活用して業務効率化を加速させ、機能子会社としての価値を最大化するポジションです。
・札幌を拠点としながらも、全社横断的なプロジェクトの推進メンバーとして、首都圏の最新技術トレンドと同水準の事業価値を生み出す、非常にやりがいのある業務に携わっていただけます。

【具体的には…】
1.生成AIを活用した業務改善プロジェクトの推進
・現場ヒアリングと課題抽出：
　各部門（インサイドセールス、カスタマーサポート、管理部門等）の業務フローを可視化し、生成AIによる自動化・効率化が可能なポイントを特定します 。
・ソリューション設計：
　プロンプトエンジニアリングや既存のAIツールを活用し、現場の社員が使いやすいワークフローを設計します 。
・導入・定着支援：
　本社BPRやプロダクト開発部門と現場の橋渡し役となり、ツールの導入教育や、現場からのフィードバックに基づいた改善を繰り返します。

2.社内ナレッジの共有と標準化
・事例の型化：
　現場で生まれた有効なプロンプトや活用事例を収集・整理し、他部門でも展開できる仕組みを作ります 。
・リテラシー向上施策：
　社内向けの勉強会やガイドライン作成を通じ、組織全体のAI活用スキルの底上げを支援します 。
等　
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい】
・単なるツールの導入担当ではなく、AIを実務にどう組み込むかを自ら考え、プロジェクトの推進リーダーとして現場の変化を直接作り出せるポジションです 。
・首都圏に集中しがちな「AIを活用した全社BPR」という難易度・市場価値ともに高いプロジェクトを、札幌拠点にしながら経験できる希少性の高いポジションです。
・ベンダーや受託といった外部からの支援ではなく、事業会社の内部として、自社ビジネスの根本的な課題解決と変革に深くコミットできます。

総務、労務管理から、会社運営のサポート、法務、安全衛生管理まで、バックオフィス業務全般をお任せします。

【具体的には…】
◯総務・労務管理（入退社・社会保険手続き、給与計算準備、勤怠・就業規則管理）
◯会社運営サポート（備品・オフィス・設備管理、契約書管理、社内規程の整備・改定）
◯法務・コンプライアンス（契約書チェック、印章管理、官公庁への届出対応）
◯安全衛生・リスク管理（BCPの策定、安全衛生委員会の運営）

【充実した福利厚生】
・退職金制度
・慶弔見舞制度
・健康診断
・各種お祝い金
・年間表彰制度
・企業特典
・その他福利厚生あり（社員購入制度、DC制度、国内店舗視察、限定社員制度）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
今回のポジションでは、総務、労務業務全般をお任せし総務部の中心となる方を募集しております。業況は年々右肩上がりであり、今後もさらなる業況拡大が見込まれております。また、昨年本部が移転したことにより大変働きやすい環境となっており、様々な年代層の方いらっしゃいますが1人ひとりが意見を言える環境であり従業員が常に過ごしやすい会社を目指されている企業風土も大変魅力です。管理部は落ち着いた雰囲気で相談しやすく、管理部長との距離も近いため、業務を進めるうえでのサポート体制も整っています。将来的にはリーダーとして業務の取りまとめや後輩育成にも関わっていただく想定で、キャリアアップを目指したい方にとって非常に良い環境です。「人事労務の専門性を活かしながら、次のステップに進みたい」「組織づくりや業務改善にも関わってみたい」そんな方にぜひおすすめしたいポジションです。

X線装置等の画像診断装置を主とした医療機器の買取・整備・据付・修理等をお任せします。

【具体的には…】
・医療機器の買取に伴う装置の解体・搬出・動作チェック
・販売に伴う整備・据付
・装置の故障に伴う修理
・X線装置の貸出における機器の整備･持ち込み・取扱説明 等
【取扱製品】X線装置等の画像診断装置を主とします:大手国内メーカー様
【取引顧客】200床以下の病院・診療所がメイン ※建物の改変を伴う業務はありません
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
・中古医療機器 販売
・新品医療機器 販売
・医療機器 買取
・医療機器 解体・搬出
・医療機器 貸出
・漏えい線量測定 及び しゃへい計算書作成

【会社の特徴】
同社は、「良質で安心できる医療機器」を提供することを目標に掲げ、地域医療の確立に貢献することを事業の目的としています。厳しい経営環境において、少しでも安価で良質な中古医療機器を提供することは、業界全体への信頼の向上につながると考えます。そのような安心できる中古医療機器を、世に送り出し続けることで、その価値を高められるはずであると確信しております。

【働き方・魅力】
X線装置のエンジニアとして専門性の高い高度な技術を身に着け、安心できる中古医療機器を世に送り出し続けることは大きなやりがいに繋がります。買い取った機器を自社での一貫したサービスと高い技術力で再び蘇らせることが私たちサービスエンジニアのミッションです。半年間は先輩社員とペアになり基本から丁寧に指導いたします。社内勉強会を実施していますので経験の浅い方もぜひご応募ください。場合により福岡倉庫（八女市）での勤務も可能です。また、会社としての達成したい目標の数字の提示はありますが、ノルマによって給料の変動などはございませんのでご安心ください。