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当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして自社サービスの導入提案を行っております。

【具体的には…】
＜仕事内容＞
100%法人営業です。
業績好調のためチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中！
キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。
営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案をする営業。
大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業。
業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業。
不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。

＜サービス内容について＞
入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

＜仕事のやりがい＞
現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの？プロバイダーってなに？など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んでいただけるサービス。
たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。

＜勤務地：札幌＞
入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。
※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。

【企業のアピールポイント】
①メリハリある働き方
当社では、効率的な働き方を追求し、無駄な残業を排除する社風を築いています。上司からの「帰ろう！」の声かけや、夜8時のPC強制シャットダウンを導入し、2023年からは完全週休2日制を実現。年間休日122日を確保し、有休も取りやすい環境を整えています。

②キャリアアップと給与還元
今回募集している札幌支店では、現在2名の営業スタッフが活躍中。努力がしっかり評価される文化があります。信頼関係を築くことが重要で、成果が出るまで先輩がサポート。魅力的な商材を提供し、営業が自信を持って提案できる環境を整えています。

③成長する会社
皆さんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか？当社は、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか？

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・法人営業のご経験3年以上
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
・大阪本社。東京支店等の研修に参加可能な方

【歓迎条件】
・不動産業界経験者歓迎（もちろん業界未経験者も歓迎）

【求める人物像】
・チームワークを大切に仕事に取り組める方
・人と話すことが好きな方
・お客様の課題を解決に向け、努力できる方　
・笑顔に自身のある方
・主体性をもって仕事に取り組める方

個人邸、マンション、商業施設、公園、道路緑化など、様々な現場における造園・エクステリア工事の施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ、現地調査
・見積書の作成、提案
・施工計画の策定、工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社や職人の手配・指示
・官公庁への入札対応、書類作成
・引き渡し、アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【創業50年以上の安定企業で、未経験から管理職を目指す】
同社は、岡山の街に緑を創造し続けて50年以上の歴史を持つ企業です。 個人のお客様の「人生を過ごす場所づくり」から、多くの人が利用する公共施設の緑化まで 、スケールの大きなやりがいと社会貢献性を実感できる仕事です。今回は未経験からでも挑戦できる、将来の係長・課長候補の募集です。「やる気」を重視した採用方針で、イチから専門スキルを身につけ、キャリアアップしたい方に最適な環境です。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・何事にも意欲的に取り組める方

【歓迎条件】
・造園、土木、建築業界での実務経験
・1級または2級造園施工管理技士の資格

【求める人物像】
・ものづくりが好きで、愛情と責任をもって仕事に取り組める方
・社会に貢献できる仕事にやりがいを感じる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して物事を進められる方
・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方

新規事業である企業向け農業参入支援サービス、農家向け農業支援サービス（総称して「ニチノウパック」）の農地開園プロジェクトにおいて、造成工事、果樹棚設置工事、潅水設備設置工事、定植工事などの設計及び原価試算及び施工管理業務全般を担当して頂きます。
未経験の方は、まずは先輩と一緒に現場を回り、簡単な作業や補助からスタート。実際に手を動かしながら学べるので、ゼロからでも安心です。入社後はまず先輩社員に同行し、施工管理の一連業務を実務を通して学んでいただきます。

【具体的には…】
・工程表作成・スケジュール管理
・協力会社や資材の手配・管理
・安全・品質管理の実施
・図面や書類の作成補助
・必要に応じた施工作業（経験を積むための実務研修を兼ねています）
・入社後は、青森県内で実施する春工事案件（果樹園造成および棚設置工事）を担当していただきます。
春工事は雪解け後からおよそ1か月という限られた期間で棚設置までを完了させる必要がある、非常にタイトな工程の工事です。施工面積は全体で約30町歩（約30ha）に及び、日本農業土木が元請として、3〜4社の協力業者と自社職員チームを統括しながら進めます。
まずは春工事における自社施工分の副職長として、以下の業務を担当していただきます。
①担当チームの進捗・工程管理
②資材・重機等の管理
③現場での安全・品質確認
④協力業者との調整・指示出し
現場経験を積みながら、2〜3年後には青森の春工事全体を統括する責任者としての活躍を期待しています。
等

【HUREX担当より】
・地元青森を盛り上げている、注目のアグリベンチャー企業です。企業のメイン事業として、弘前や津軽のリンゴの輸出（香港・台湾他東・東南アジア圏）を手掛けています。現在、人員もアルバイトを含め100名（正社員40名）前後となり、地域での存在感を確立しつつあります。
＜ポジションの魅力＞
このポジションでは、農業ビジネスの実務を学びながら、成長できる環境が整っています。チームと協力しながら、新しい農業ビジネスの仕組みづくりに取り組んでいきます。
・新規事業に携わることで、仕組みづくりや運営の実務経験を積める点
・プロジェクトの進行管理に関与し、ビジネスの実践的な知識を身につけられる点
・裁量を持ちつつ、チームと連携しながら業務を推進できる点
・農作物を商材としたリアルなビジネスの手触り感や、地域・産業への影響を実感できる点
・伝統的な農業業界において、新しいビジネスモデルを展開するプロジェクトに参加できる点

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を保有していること（AT・MTどちらでもOK）

【歓迎条件】
・建設業界での勤務経験（現場管理・施工・土木関連など）
・CADの使用経験
・Excelの基本操作スキル（なくても入社後に習得可能）
・フォークリフト免許や重機系免許
・施工管理技士の資格

【求める人物像】
・現場作業や管理の両面で柔軟に対応できる実行力
・ベンチャーのような未整備の環境に適応できる素地
・農業や地域活性化に強い関心と熱意を持つ人

同社のイベント運営ディレクションとして以下業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・会場運営：イベントや舞台会場の全体管理、スケジュール進行の補助
・お客様対応：来場者の案内、受付、もぎり（チケット確認）、誘導
・人員管理：アルバイトスタッフの配置・指示・管理
・取引先対応：現場での取引先（主催者・協力会社）との打合せ
・安全管理：警備対応、会場の安全確保
・撤収作業：公演終了後の舞台セットの解体や片付け
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○日本のエンタメを支える基盤
・同社はコンサート、声優イベント、アニメ関連など日本のポップカルチャーを代表するエンタメ分野の現場を数多く手掛けています。
・舞台機材の製造・レンタルから運営、警備までワンストップで担うことで、業界を支える独自の存在感を発揮しています。

○柔軟な働き方と達成感を得られる
・年間休日120日、転勤なし、イベントに合わせた休日取得が可能で、数千人規模のイベント成功に直接携われるのが魅力です。
・会場の運営・顧客対応・スタッフ管理を通じて、現場の熱気とともに達成感を味わえるポジションです。

○多様なディレクション力が身につく環境
・イベント運営スタッフとしての経験を積みながら、取引先との調整やディレクションに携わり、将来的にはイベント全体をプロデュースできる人材へと成長できます。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word・Excel・メール）
・イベントやエンタメ業界に関心をお持ちの方

【歓迎条件】
・法人営業や接客等の顧客折衝のご経験
・イベント業界（運営・設営・制作など）での業務経験を有する方
・イベントでの警備のご経験を有する方

税理士の指示および監督下において関与先企業を定期訪問し、月次巡回監査・経理指導を担当していただきます。

【具体的には…】
・会計帳簿等の監査
・記帳代行、指導
・決算業務
・その他、付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当より】
・入社された職員は、お客様企業の監査を行う「監査担当者」として担当企業を訪問するなどの活動となります。
・育児休業取得実績あり・残業少なめですので家庭との両立もしやすい環境です！
・家賃補助や家族手当、一部リモート他サポートも充実しており、離職率も低い事務所です。
・有給消化率は年々増加してきており、有給消化率アップも事務所全体で目標に掲げています。
・記帳代行・巡回を減らし、繁忙期も業務過多にならない仕組みを実施しており、無理のない業務量になります。
・個人の裁量多め働き方で通常時は定時～1830には帰る。繁忙期２～３月も年々残業が減っています。

【必須条件】
・経理経験2年以上もしくは、会計事務所・税理士事務所での勤務経験
・自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記3級以上
・盛岡で長く働きたい方

【求める人物像】
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・新しい業務の知識習得に積極的で、またその知識を周りに展開できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

税理士の指示および監督下において関与先企業を定期訪問し、月次巡回監査・経理指導を担当していただきます。

【具体的には…】
・会計帳簿等の監査
・記帳指導・代行
・決算業務
・その他、付随する業務
等

【HUREX担当より】
・「私たちは、あなたの会社を元気にします！」を経営理念に、関与先企業に寄り添う監査を行っている事務所です。
・入社された職員は、お客様企業の監査を行う「監査担当者」として担当企業を訪問するなどの活動となります。
・育児休業取得実績あり・残業少なめですので家庭との両立もしやすい環境です！
・家賃補助や家族手当、一部リモート他サポートも充実しており、離職率も低い事務所です。
・有給消化率は年々増加してきており、有給消化率アップも事務所全体で目標に掲げています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車免許
・基本的なPC操作

【歓迎条件】
・会計事務所での勤務経験
・金融機関での勤務経験
・経理の実務経験
・日商簿記3級以上

【求める人物像】
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・新しい業務の知識習得に積極的で、またその知識を周りに展開できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、ハードウェア設計担当の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・開発案件
➡検査設備、通信機器、制御盤、医療機器　等
・開発分野
➡製造、電力、運輸、装置、医療、気象　等

【主なCAD】
・AltiummDesigner、OrCAD
当社では設計担当が直接お客様とつながりながら、要件定義等の上流工程から入るケースが多いです。顧客対応もしながら設計者としてのキャリアを深めたい方におすすめです。

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ハードウェア開発業務経験2年以上
（[主なCAD]]AltiummDesigner、OrCAD）

【歓迎条件】
・FPGAの開発経験
・マイコンなどのファームウェア関連の知識

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

ご経験に合わせて、ポジションを打診いたします。
当社はファブレスのため、製造機能は別で持っており「設計開発」に力を入れている企業です。医療機器や電子機器・ロボット・インフラ設備等幅広い製品を取り扱っており、ハードウェア設計～ソフトウェア設計まで対応しております。

【具体的には…】
【開発案件】検査設備、通信機器、制御盤、医療機器　等
【開発分野】製造、電力、運輸、装置、医療、気象　等

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

【入社後のフォロー体制】
一人で案件をこなせるようになるまで、先輩社員がOJTでサポートいたします。
OJTは、半年～1年ほどを想定しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械電気系、もしくは情報系の学校を卒業されている方

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

東北地域の法人企業様を中心に、自社開発製品や受託開発製品の提案営業をお任せします。
基本は既存顧客や展示会来場者、紹介先などへの対応で、新規開拓営業はほとんどありません。商談時は技術部門と連携しながら、お客様の課題やニーズに応じた製品のご提案を行います。

入社後は製品知識や開発フローをしっかり学べる研修を用意。配属後もチームでサポートする体制があり、専門知識の習得も安心して進められます。

【具体的には…】
・既存顧客に対するフォロー営業
・紹介や展示会来場者への反響営業
・販路拡大のためのマーケティング
・お客様のニーズのヒアリング
・社内技術部との連携による具体的なソリューションの提案

【主な製品】
・組立ロボットや検査機などの生産設備（受託開発）
・自社製の卓上型ロボット
・計測・制御機器の設計製作
・プリント基板の開発・製造　等

【業務の特長】
営業は単なる販売ではなく、オーダーメイド製品の企画提案が中心。ヒアリングから納品まで1年以上かかる長期案件もあり、ものづくりに深く関わる面白さがあります。扱う商材は家電や自動車、医療機器、インフラ機器など幅広く、社会を支える技術の現場に立ち会うやりがいがあります。

【教育体制】
製品や技術の知識は入社後にじっくり習得可能。営業未経験の方でも、段階的に業務を覚えられるよう、同行営業や勉強会などを通して育成します。技術に興味がある方なら、着実にステップアップできる環境です。

【同社の魅力】
・社員の”働きがい”を大切にやりたい事を応援していただける社風があります
・全従業員の物心両面の幸福を実現するために、仕事を通して感動を提供出来る職場環境を目指している会社です
・少数精鋭のエンジニア集団による自社製品の開発～販売まで社内完結しており、安定した経営基盤が特徴です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかが必須となります。
・何らかの営業経験をお持ちの方
・機械や電気などの分野で勉強をされていた方

【歓迎条件】
・生産設備やプリント基板の営業・設計・購買経験がある方
・電子機器の営業経験
・回路設計や制御設計など電気系の知識

【求める人物像】
・セルフマネジメントができる方
・お客様のニーズを聴くためのコミュニケーションスキルをお持ちの方

事務作業をお任せします！

【具体的には…】
・契約事務
・管理事務

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
同社の魅力は何と言っても働きかたです。土日祝休みで年間休日125日とプライベートも充実した働き方が可能です。
女性も多く活躍していることから、代表が綺麗なオフィス環境にかなり力をいれております。
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！

【必須条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・太陽光関連業界でのご就業経験をお持ちの方
・不動産関連業界でのご就業経験をお持ちの方

設備保守担当として生産設備の定期メンテ、突発保守を行うと共に、若手メンバーの指導、教育を担っていただきます。

【具体的には…】
・冷凍機・ボイラー・コンプレッサーの運転管理
各設備に表示されている、温度や圧力、電源のオンオフをチェックします。主にモニターで一括管理していますが、時には現地で直接見ることも。20～30個ほどのチェック項目に沿って確認します。

・浄化槽の管理
汚染水を分解する微生物が入った浄化槽の、酸素濃度や温度を調整します。

・産業廃棄物の管理
適切に分別されているかの確認や、廃棄物を処理する協力会社の方への引き渡しをします。フォークリフトの運転ができる方には、コンテナに入った廃棄物を運んでいただきます。

・保全業務
商品が運ばれるベルトや、食肉を裁断する機械など、工場内の設備全般を確認します。基本的に目視や異音で判断。ある程度確認事項が決まっているので、手分けして整備していきましょう。「チェーンがさびれている」「ねじが緩んでいる」などの簡単なトラブルは、工具で対応。電気系統の故障は修理を依頼します。

・若手への教育、教育
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
40代後半のメンバーが中心となって活躍中。部長は現場へ積極的に出ており、日頃から社員へ声掛けをしています。業務を分担しているため作業自体は一人で行ないますが、仕事の抜け漏れがないよう連携を取ることが重要。そのため、積極的にコミュニケーションを取っています。中途入社者も多いため、気軽に質問しやすい環境です。

また、役職や部署を問わず、社内で交流できる機会もあります。2023年6月には、社員旅行として有名テーマパークへ。社員83名で思う存分楽しみました。配属部署は少人数ですが、交流の輪を広げることが可能です！

将来、課長～部長になった場合には700万円～900万円台も目指していけます！

【必須条件】
・機械設備あるいは電気設備の保全やメンテナンス経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・フォークリフト運転技能をお持ちの方
・エネルギー管理士、第一種～第三種冷凍機械責任者、電気主任技術者等の資格をお持ちの方

中四国エリア（広島、岡山、四国）の中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業として、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。

【具体的には…】
◯新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由でのアプローチなど）
◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
◯導入後の支援（年間計画や授業企画など）
◯利用継続に向けた戦略策定・実行
等
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注
※詳細は面談時にお伝えします

【扱う商材・サービス内容】
主に中学校・高校を対象に、教育現場で使える探究学習・キャリア教育・グローバル教育を支援する EdTechサービスを提供しています。教材・プログラムとして、世界中で活躍する大人（起業家、科学者、アーティスト、社会起業家など）を「ガイド」として招き、生徒に「答えのない問い」を投げかけ、考え・表現・他者と共有する学びの機会を提供しております。
授業設計：動画＋オンライン／双方向機能を活用。「聞くだけ」ではなく、「問いを立て・考え・発言・全国の同世代と議論する」
教育領域：探究学習（例：2022年度から高校で必修となった「総合的な探究の時間」）だけでなく、「道徳」「公共」「英語」「キャリア」「SDGs教育」など多様な授業形態で活用可能。
提供形態：学校向けのB2Bモデルで、契約校に対して年間プラン・授業提案・活用支援を行っています。

【取引先・導入実績】
取引先や導入校・自治体との連携も進んでおり、教育委員会・学校との協定も複数あります。
導入校例：東京都の私立校などで、探究型授業の導入実績あり。
教育委員会との連携：例として、長野県教育委員会、熊本市教育委員会、福島県教育委員会、渋谷区教育委員会 との協定締結。
学校・自治体以外には、教育系イベント・EdTech助成金の対象サービスとして採択実績も有しています。

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

【働く環境】
□フルリモート勤務
・ご自宅などから営業先への直行直帰（東京以外はオフィスがないため）
・営業活動としては外出があるため、在宅ワークではありません
□フレックス制
・コアタイム12:00～16:00を設定しています。
・子供がいるメンバーも多く、家族の行事に合わせて勤務を調整しながら働けます。

【必須条件】
・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 1年以上
・広島県、岡山県　いずれかにお住まいの方
・運転免許証を取得している方

【歓迎条件】
・中学校/高校への営業経験
・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaS、自社プロダクト、ソフトウェアなどIT関連プロダクトの営業経験

【求める人物像】
・コンサルティング営業力をより伸ばしていきたい、活かしていきたい
・より難易度の高い営業で力を試したい
・社会貢献性を実感しながら営業をしたい
・異業種にチャレンジしてみたい
・スタートアップで早い自己成長を実現したい
・リーダーやマネージャーなどの機会を得たい
・新しいことを学ぶことがとにかく大好き

まずは営業・製品企画を中心に担当いただき、事業やプロダクトへの理解を深めながら、
将来的にはプロダクト事業部門責任者(候補)として
自社プロダクトのマーケティング、開発、セールス、カスタマーサクセス部門の管掌をしていただきます。

【具体的には…】
・社労士業界で導入事務所数シェアNo.1クラスの労務管理ソフトウェアのマーケティング戦略の立案、実行
・事業部内の開発、セールス、サクセス部門のマネジメント
・セールス資料、ランディングページ、Webサイトに至るまで、サービスをPRするための手段とツールの考案、
　および複数チームのメンバーが協力しながら動くプロジェクトチーム体制の構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【所属組織】自社ソフトウェアの開発・販売を行うプロダクト部門の各事業部（各事業部4～30名体制）

【社内ソフトウェア】GoogleWorkspace、Slack、Salesforce、Zendesk、Redmine、Github、Notion、BIZTEL、zawaroom、freee、Azure、AWS、ChatGPTなど

【必須条件】
・営業や営業企画の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験2年以上
《以下のうちから2つ以上》
・人事労務分野(労務管理・給与計算)における実務のご経験
・ソフトウェアの企画・開発プロセスへの理解がある方
・経営に近いポジションや、事業企画のご経験

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方
・社労士やHR分野に関心を持ち、社内外の課題設定と解決に対して主体的に活動できる方
・「自分への信頼と評価は、お客様と会社への貢献の後にやってくる」という考え方に共感し、行動できる方
・製品に対する理解だけでなく、ユーザーに対して興味関心を強く持って業務を進められる方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

既存中心のルートセールスとして、自治体や医療機関、民間企業向けの各種システムやネットワーク・サーバ構築など、幅広いITソリューションをお客様にご案内・提案していただきます。AI、IoT、RPAなど先進的な技術を紹介できる面白さがあります。

【具体的には…】
・自治体業務に関するシステムの営業
・医療機関に関するシステムの営業
・民間企業に関するシステムの営業
・ネットワーク・サーバ構築に関する営業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
■安定した経営基盤と地域への貢献
・創業60年近い歴史を持つ総合SIerです。新潟県内では同業界で唯一、売上高100億円を超える企業であり、安定した基盤があります。
・自治体、医療機関、民間企業など幅広い既存顧客を持ち、ITを通じて地域社会のデジタル化推進に貢献できます。仙台には東北営業所があり、地域に根差したお仕事が可能です。

■先進技術と多様な提案機会
・AI、IoT、RPAなどの最先端技術を活用したソリューションを提案でき、お客様の課題解決を支援する面白さがあります。
・システムエンジニアと連携し、技術的なアドバイスも提供できるため、ITスキルを深めながらお客様のパートナーとして活躍できます。

■充実したワークライフバランスと働きやすい環境
・年間休日121日（土日祝休み）で、月平均残業時間は16時間程度と少ないです。
・賞与は年3回、計4ヶ月分（前年度実績）支給され、社員の頑張りを評価します。
・財形貯蓄、退職年金制度（401k）、社員持株制度、資格取得バックアップの社員育成制度など、充実した福利厚生があります。
・短時間勤務制度や育児介護休暇制度（男女ともに取得実績あり）があり、セキュアなテレワーク環境も整備されています。リフレッシュ休暇や記念日休暇などユニークな休暇制度も利用できます。
・「心に豊かさを」という経営理念のもと、社員が明るく楽しく仕事ができる環境づくりを重視しており、アットホームな雰囲気で挑戦機会が豊富に与えられ、チームで支え合う文化があります。

【必須条件】
・IT営業としての業務経験もしくはIT関連技術の開発経験をお持ちの方
・自治体向けの営業経験
・要普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
・お客様の「悩み」を一緒にITで解決し、「夢」を実現するパートナーとして、誠意と真心を持ってお客様に貢献したいという意欲のある方
・社会的な動向や業界の課題に常に目を向け、幅広い知識を吸収できる方
・明るく元気に、そして前向きに挑戦できる方を

同社経理部門にて、経理業務をお任せいたします。
入社後は、上司と一緒に同社業務の一連の流れを覚えていただきます。

【具体的には…】
・小口現金管理
・経理システム入力、経費買掛支払処理
・手形の発行、その他経理業務全般
・月次、年次決算業務、または補助業務
・付随するその他業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験

【歓迎条件】
・月次／年次決算の経験
・日商簿記2級以上の資格

【求める人物像】
・周りの社員と明るくコミュニケーションを取ることができ、チームで協働して業務に当たれる方
・既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

CTOの業務をお任せします！

【具体的には】
・経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進
・社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計
・自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用

※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます。

【組織構成】
20代〜30代中心のチームです。Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・技術選定のご経験をお持ちの方
・自社サービスWebサービス開発のご経験をお持ちの方
・チームでの開発の経験とマネジメントのご経験をお持ちの方
・エンジニアチームの目標設定のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・最新の技術やサービスへの関心と知見をお持ちの方
・製品、実サービスレベルのソフトウェア開発経験をお持ちの方
・サーバーサイド、クライアントサイド共に豊富な知識をお持ちの方
・スマートフォン向けアプリケーションの開発経験をお持ちの方
・建設業界への知見をお持ちの方

環境部門（施設管理）として、事業継続に不可欠な半導体装置等の生産設備レイアウト、工場として機能するための用力附帯設備の施工管理、用力附帯設備の保守業務など。中長期的な視点で工場の価値向上、コスト、予防保全の観点から施設管理の企画・提案を担います。

【具体的には…】
・電気、付帯用力設備の日常点検/保守作業
・建物の日常点検/保守作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社で働くメリット】
同社は半導体後工程専業メーカーとして、世界上位の実績を保有しており、安く大量に製造するためのノウハウが蓄積されています。弊社の強みであるスマートフォンや自動車業界向けの小型で高性能な半導体製品の製造技術を保有し、事業拡大に向けたプロジェクトを遂行中です。日々ASEより技術者が派遣され、後工程に特化した専門知識をブラッシュアップできる環境です。
また、業務上必須となる教育、資格取得費用について会社補助を受けながら、業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。

【働きやすい環境づくり】
社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上＆週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム１時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています！

【スタッフの満足度もトップクラス】
当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！
◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。
◆残業月平均11.7時間(2024年度実績)
◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績)
◆お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円～400円台）
◆社内にジムを完備！
◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！
◆産休・育休後の取得実績100％
腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・建設業界またはビルメンテナンス業務のご経験
・第二種または第三種電気主任技術者の保有者

本部スタッフとして、経理事務、経理事務補助を行っていただきます。

【具体的には…】
・自社システムを使用しての入力作業・請求書の発行（印刷・封入・発送）
・電話対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【組織構成】
経理・財務チームは全体で10名規模。30代～60代のメンバーが在籍中です。

【求人担当コメント】
商業施設における教育サービス部門の出店数は業界1位で（教室数：約1,200、生徒数：85,000名）、グローバルな社会の変化に対応するため、新しい事業を次々と展開しています。フィリピン・セブの同社の語学学校（SGA）の講師とつながる「オンライン英会話（UPトークtime）」を全国の小学校・中学校に導入し、また、2022年4月、西日本初となる「体験型英語学習施設（北九州英語村KGG）」をオープンするなど、更なる飛躍を続けています。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
・経理の実務経験がある方（2年以上）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記の資格をお持ちの方

将来の経理・総務責任者として、財務管理や総務管理全般を担っていただきます。

【具体的には…】
【総務】
・人事労務(入退社手続き)
・設備管理
・来客・電話応対
・採用業務(中途・新卒)
・給与計算
・備品管理
【経理】
・預金入出金管理
・債権債務管理
・管理資料作成
・利益計画
・税制改正対応
・税理士・銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経理業務の経験を活かし、広い視野を持ち、経営者や周りの社員を助け、円滑な事業運営に
貢献いただきたいと思っていらっしゃいます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・総務経理の実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

ホールディングス企業に関わる資金繰りをはじめ経理全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・経理業務の統括
・資金繰りに関わる業務
・経営戦略の立案
・その他、財務に関わる業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務に関わる業務経験が5年以上ある方
・経理業務について決算対応まで一連の経験がある方

【歓迎条件】
・経営企画経験がある方
・M&Aの実務経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・数値の分析が得意な方
・責任感を持って業務に携われる方