求人を探す|21ページ目

工場内のスタッフとして鋼材の管理作業をお任せします。

【具体的には…】
・各種鋼材の切断･加工
・クレーンを使っての出荷作業
・在庫管理
等

【HUREX求人担当コメント】
◎創業から70年近く経つ老舗安定企業です。
◎創業以来、蓄積したノウハウと「納期厳守・誠心誠意」をモットーに、大阪府内全域で鋼材の販売・配達を手掛けています。
◎切板、レーザー加工、ガス溶接、各種曲げ、ロール加工、穴明加工などの加工サービスも行っています。
◎同社は、社員の成長と自己実現の機会を高めることを重視し、社内イベントや資格取得制度、各種手当など、働きやすい環境づくりに努めています。
◎転勤はありませんので､｢地元で安定して働きたい方｣にはピッタリの職場です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・鉄鋼業界での就業経験がある方

バックオフィス業務全般をお任せします！

【具体的には…】
・電話対応
・契約書・見積書などの作成
・社内システム入力
・請求書などの書類管理
・郵便物の受け取り、発送などの業務
・役所での物件調査・公的業務・備品の発注や在庫管理

※将来的に業務改善提案や後輩育成などに携わることが出来ます！

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
代表者の不動産業界の長時間労働や休日出勤などの「ブラックな働き方」を変えたいという思いから生まれた同社。1人1人の個性を大事にし、ワークライフバランスを大事にしながら稼げる環境を提供しています。成長率も400％と順調に業績を伸ばしています。

【必須条件】
・何らかの事務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・不動産業界での経理経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の免許をお持ちの方

同社の経理、総務労務、人事等の実務を全般的にご担当いただきます。
決算は会計士に依頼しているので、決算業務経験は無くても問題ございません。

【具体的には…】
・経理業務（仕訳、入出金、振込、資料作成等）
・労務業務（勤怠管理、社保、入退社関連等）
・会計システム入れ替えのプロジェクトリーダー
・人事業務（制度や規定策定等に関して会社窓口担当等）
・金融機関の対応（折衝は社長が行います）
・その他庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は定年がなく、勤務時間に関しても実質フレックスのような自由裁量があり、長く働いていきたい方にとって働きやすい職場となります。
・ご家庭の事情等ご希望に応じて、勤務時間の調整も可能です。短時間制度や週3～4日出勤、状況に応じてのリモートワーク等ワークライフバランスを整えたい方にはオススメです！
・最寄り駅からも徒歩1分であり、通勤の便も◎！
・同社での業務は、鉄道インフラの発展に直結しており、リニアや駅開発プロジェクトにも関わっている会社のため、社会貢献に携われることが見に見えるのもやりがいにつながります！

【必須条件】
・経理や経理事務の経験をお持ちの方（仕訳経験があれば可）
あるいは
・信用金庫や信用組合、協同組合等で金融事務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・経理に加えて、労務総務や人事の経験をお持ちの方
・建築士事務所での勤務経験をお持ちの方
・補助金申請業務の経験をお持ちの方
・金融機関対応窓口の経験をお持ちの方

介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の事務として下記の業務に従事していただきます！

【具体的には】
・PC入力（受注・発注入力や請求入力）
・電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応）
・書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等）

【当ポジションの魅力】
・介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。
・レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本のPC操作可能な方：タッチタイピングやショートカットキーの利用ができるレベル
・ビジネスメール作成経験（社内外問わず）
・事務経験（1年以上）
・社内外に向けた対人コミュニケーション経験

【歓迎条件】
・介護保険請求事務業務の経験者
・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方
・VLOOKUP等、複雑な関数が利用できる

【求める人物像】
・人の役に立つ仕事がしたい方
・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方

海外市場への展開を成長戦略の柱と位置づけています。本ポジションでは、既存事業の進捗管理に加え、まだ誰も切り開いていない新たな市場での事業拡大をリードしていただきます。日本発の健康食品を世界へ広める挑戦の最前線で、事業戦略の立案から実行まで幅広く関わることができます。

【具体的には…】
◯NB商品（海外事業課）
海外市場における事業戦略の立案・実行/新規市場の開拓（地域・チャネル・顧客）/既存事業の売上最大化に向けた施策推進/予算管理・KPI設計・チームマネジメント
◯PB商品（PB事業課）
海外向けPB製品の企画・開発/事業戦略立案および運営体制の構築・マネジメント

【本ポジションの魅力】
・グローバル市場を舞台に活躍→日本の商品を海外に広めるダイナミックな経験ができます。
・裁量→戦略立案から実行まで一貫して携わり、事業成長を自ら牽引できます。
・成長実感→新しい国・チャネル・顧客を開拓する達成感を味わえます。
・キャリアの幅→海外営業・マーケティング・マネジメントまで幅広いスキルが身につきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
当社は、化粧品・健康食品の企画から開発、販売までを一貫して自社で手掛け、通信販売を中心に展開しています。主な商品は健康食品の「フコイダンV」「快朝シリーズ」、ヘアケア・化粧品の「エフウィズシリーズ」など。テレビや雑誌でも紹介され、多くのお客様から長年ご支持をいただいています。創業当初から大学や医療機関と連携し、科学的根拠に基づいた商品開発を行ってきました。特に海藻由来成分「フコイダン」は各業界から注目されており、現在は九州大学との共同研究も進めています。時間やコストを惜しまず研究開発に取り組むのは、より安全で信頼できる商品をお届けするためです。さらに、海洋資源を大切にする企業としてブルーカーボンの取り組みにも注力。海藻研究にとどまらず、海洋環境の改善や持続可能な社会の実現にも貢献しています。また、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。勤怠管理の徹底、フレックス制度の導入によりワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。

【必須条件】
・海外事業のご経験
・食品または化粧品の取り扱い経験
・英語力（目安：TOEIC800点以上または同等の英語力をお持ちの方）

【歓迎条件】
・東アジアまたは東南アジアでの営業経験
・貿易実務の知識

経営統括本部にて総務・人事等のバックオフィス業務を行なっていただきます。
業務を通してスキルアップをし、全国に11つの歯科医院を運営している同社を支えていただくお仕事です。

【具体的には…】
■人事業務の仕事内容
・採用業務：求職者との面接対応、求人業者の選定、各種打ち合わせ等。
・労務管理：スタッフの給与計算や年末調整の対応。
・各種手続きの対応：有給休暇や、産休・育休の手続き対応。
・社労士事務所とのやり取り：社会保険加入手続等の対応。

■総務業務の仕事内容
・資料作成（Excel・Word・PowerPoint）：各医院へ提供する治療に関わる資料やマニュアル・フロー図作成等の業務。
・歯科材料の管理：各医院からの材料受注後、梱包・発送。各メーカーへの発注業務や在庫管理等。
・業者との日取り調整や見積り依頼：月に2～3回、スタッフが医院に出向き対応することもあります。
・医療機器の管理
・医院機材の修理依頼：担当メーカーへ修理を依頼。
・保健所、厚生局とのやり取り
・新規開業用意：開業に関わる業者とのやり取り、準備・設営業務、医療器材の持ち運び。
等

上記業務を、ご経験や希望、適正に応じてご担当いただきます。

※奉行シリーズを使っております。

【HUREX求人担当コメント】
11の医院と6社のグループ会社があるので、6名いるメンバーと担当分けをしていきます。
女性職員が多い法人ですので、産休や育休の対応も自然と多い業務となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事総務業務の経験をお持ちの方（1年以上）

【歓迎条件】
・産休や育休対応の経験・知見をお持ちの方
・歯科業界のご経験がある方
・普通自動車免許（AT可）を持っている方

道内企業を中心とした受託開発（100%元請け）、または自社クラウドサービスの企画・開発をお任せします。下請け案件は一切なく、要件定義からサポートまで一貫して携わることができます。

【具体的には…】
・中小企業向け業務システム開発： 顧客と直接対話し、要件定義、設計、製造、導入、サポートまでを一貫して担当
・大手ベンダーのニアショア開発： 大手企業のコアパートナーとして、大規模システムの開発に参加
・自社クラウドサービスの企画・開発： SaaS開発、および生成AI（ChatGPT等）を活用した新機能の実装
・新技術の検証・導入： 社内勉強会や技術開発室と連携し、業務効率化や品質向上のためのモダンな技術選定・検証
・チーム開発： 基本的に自社内でのチーム開発がメインです。お一人でお客様先に常駐することはございません

【開発環境例】 言語：Java, C, .NET(C#, VB), PHP, Python, JavaScript, HTML 等 その他：GitHub Copilot等の生成AI活用推奨

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・プログラミングの実務経験（1年以上／言語不問）

【歓迎条件】
・Java, C, .NET, PHP, Python いずれかでの開発経験
・基本情報技術者、ITパスポート等の資格をお持ちの方
・要件定義や基本設計などの上流工程に挑戦したい意欲のある方

【求める人物像】
・技術や特定の分野に深く没頭し、日々コツコツと勉強し吸収することを楽しめる方
・顧客の声を聞き、自分の作ったシステムがどう使われるかまで見届けたい方
・効率よく成果を出してプライベートも充実させたい方

社内のインフラを支えるSEとして業務いただきます。

【具体的には】
・社員の入退社に合わせたPCのセットアップ
・社内ネットワークの監視、障害発生時の対応
・社員からのPC使用に関する問い合わせ対応
・IT関連の外部ベンダーの管理、情報収集　
等

入社後はグループ内企業（亘理）での業務を行っていただきます。
社内の「IT専門家」として、トラブル対応や環境整備を行なって頂きたいと考えています。
また、社員のITリテラシーを向上させる取り組みにも着手していただきたいと期待しています。

【HUREX担当コメント】
東北地方を活動の基盤とし、【建設資材の専門商社】【線材製品の製造・販売会社】【セラミック素材とその加工技術の開発会社】により構成されているグループです。
グループ一丸となり、安定した社会生活を送るための基礎となる、住宅を始めとする建設産業を中心として地域に密着した活動を展開している会社になります。
社会、地域発展のために今後も生産・販売体制のいっそうの充実をはかり、顧客の要望に応え続ける体制づくりを進めています。
常に明日をみつめ、新しい分野への挑戦を続ける同社の更なる飛躍をお手伝いいただける方の募集をお待ちしております！！

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・PCに関する全般的な知識（ソフト・ハード）をお持ちの方
・ネットワークに関する全般的な知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・プログラミングスキルのある方
・社内SE経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に優れている方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方

総務・経理・庶務業務を中心に、バックオフィス全般をお任せします。まずは現担当者と協力して定型業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げてください。
いずれは採用計画の立案や、人事施策の考案にも携わっていただき、会社の縁の下の力持ちとして支えていただく役目を担っていただきたいと考えています。

【具体的には…】
・受発注事務・請求事務
・ファイリング等の庶務

スキルによりお任せしたい業務：
・経理業務（会計ソフトを利用）
・総務業務／福利厚生や会社運営にかかわる業務
・労務業務／給与計算、入退職手続き、産休・育休対応、社労士との連携
※入社時はできなくても問題ありません。ゆくゆくは担っていただきたいと考えています。

※現在の担当者は気さくで明るい女性です。OJTで丁寧に引継ぎを行いますのでご安心ください。
※「総務一筋」「経理一筋」ではなく、会社の状況に合わせて柔軟に動く「バリアブル（可変的）」な動きが求められるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・「社会保障の基盤」を支える、圧倒的な事業安定性
札幌市の介護保険や国民健康保険など、市民の生活を守るセーフティーネット（社会保障制度）のシステム構築が事業の柱です。 これらのシステムは法律の改正に伴う改修が永続的に発生するため、「仕事がなくなる」ということがありません。大手企業が半導体や軍事などに注力する中で、あえて地域インフラに特化することで独自の勝機を見出しており、不況に強く、長期的に安定した経営基盤を築いています。

・「人間力」で勝負する、温かい組織風土
「システムづくりは人づくり」を理念とし、技術力以上に「人間力」を最重要視しています。 社内には穏やかでコミュニケーションを大切にする社員が多く、殺伐とした開発現場とは無縁です。経営の透明性が高く、社員を大切にする文化が根付いており、「仲間と共に学び、次世代へ受け継ぐ」という教育的な視点も持っています。

・地域高水準の待遇と、柔軟な働き方
同規模・同業種の札幌企業と比較して生活水準の高い給与（PM職で年収600～700万円提示可）を実現しています。 また、年間休日123日、副業可、時短制度、Webメンタルケア導入など、現代的な働き方を推奨する制度が整っています。ITエンジニアとしてだけでなく、一人の人間としての「働きやすさ」と「生き方」を尊重してくれる環境です。

【必須条件】
・総務、経理、人事労務いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：3年程度）
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
・変化を楽しみ、幅広い業務にフットワーク軽く取り組める方

【歓迎条件】
・採用業務や人事企画の経験がある方（意欲があれば未経験でも可）
・総務経理などバックオフィス業務を幅広く担当した経験
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力

【求める人物像】
・特定の業務範囲に固執せず、会社の課題解決のために幅広く動ける方
・「言われたことだけやる」のではなく、自ら情報を収集し、主体的に企画・発信ができる方
・将来的に部門の責任者としてキャリアアップしたい方

同社カテゴリーのプロダクトマネージャーとして革新的な新製品のグローバル展開を担い、以下業務を遂行する

【具体的には…】
・市場情報の収集・分析
・Business Planの策定
・開発スケジュール管理
・上市準備
・製品廃止　など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・英語：英語での業務経験（TOEIC 800点以上目安）
・Excelによるデータ集計・分析スキル
・PowerPointによる提案資料作成スキル

【歓迎条件】
・商品企画・開発の経験
・他部署、外部業者との連携を含むプロジェクトのマネジメントまたは参画経験
・市場調査、自社競合分析の経験
・医療機器業界の経験

【求める人物像】
・問題意識をもって業務に取り組む方
・新たな業務にチャレンジしたい方
・積極的にコミュニケーションがとれる方

整備部門で整備業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・車検
・点検
・修理
・故障診断
・部品取付
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
クルマ好きにはたまらない、珍しい車種にも携われます。
業界では珍しい『完全週休2日制』を導入！昨年オープンした新設工場は空調も完備しており、最新の塗装設備や塗料を採用。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定不可）
・自動車整備士資格2級以上
・5年以上の実務経験者優遇

大手SIerのパートナーとして、札幌市の福祉系（介護保険、医療助成、国民健康保険、生活保護など）を中心とした公共系基幹システムの開発・改修・運用プロジェクトのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・要件定義、仕様調整、折衝 ・プロジェクト計画の策定、進捗・品質・課題管理
・開発メンバー（自社プロパーおよび協働者含む）のマネジメント
・大手元請け企業との連携、定例報告

※当初は数名程度のチームからスタートし、将来的には最大10名規模のマネジメントをお任せする予定です。
※プレイングマネージャーとして、現場を牽引しながら管理業務を行っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・「社会保障の基盤」を支える、圧倒的な事業安定性
札幌市の介護保険や国民健康保険など、市民の生活を守るセーフティーネット（社会保障制度）のシステム構築が事業の柱です。 これらのシステムは法律の改正に伴う改修が永続的に発生するため、「仕事がなくなる」ということがありません。大手企業が半導体や軍事などに注力する中で、あえて地域インフラに特化することで独自の勝機を見出しており、不況に強く、長期的に安定した経営基盤を築いています。

・「人間力」で勝負する、温かい組織風土
「システムづくりは人づくり」を理念とし、技術力以上に「人間力」を最重要視しています。 社内には穏やかでコミュニケーションを大切にする社員が多く、殺伐とした開発現場とは無縁です。経営の透明性が高く、社員を大切にする文化が根付いており、「仲間と共に学び、次世代へ受け継ぐ」という教育的な視点も持っています。

・地域高水準の待遇と、柔軟な働き方
同規模・同業種の札幌企業と比較して生活水準の高い給与（PM職で年収600～700万円提示可）を実現しています。 また、年間休日123日、副業可、時短制度、Webメンタルケア導入など、現代的な働き方を推奨する制度が整っています。ITエンジニアとしてだけでなく、一人の人間としての「働きやすさ」と「生き方」を尊重してくれる環境です。

【必須条件】
・公共系システム開発プロジェクトの経験をお持ちの方
・PL（プロジェクトリーダー）としての経験

【歓迎条件】
・30名規模以上の大型プロジェクトでの経験がある方
・PM（プロジェクトマネージャー）へのステップアップを目指している方
・札幌市や近郊の地域医療・福祉システムに関する知見をお持の方

【求める人物像】
・当社の社員は穏やかで協調性のあるメンバーが多いため、チームをリードできる方
・将来的に部門を統括する管理職を目指し、長期的なキャリア形成を考えている方
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を行い、信頼関係を構築できる方

観賞魚・エキゾチックアニマル向けペット用品のうち、主に下記の電気製品領域の企画・開発を担当いただくポジションです。
•照明器具
•保温器具・サーモスタット
•冷却装置・送風機器・加湿器具
•ポンプ・モーター など
※いずれも家庭用コンセント電源またはUSB電源を用いた製品で、売価は数千円前後の商品が中心です。

【具体的には…】（※入社後にお願いする業務内容・範囲は、これまでのご経験・スキル等を踏まえて決定いたします）
1. 新商品の企画・開発（構造・仕様・機能検討）
・市場ニーズや販売現場の要望をもとに、製品の構造・仕様・機能を具体化
・各生体担当（魚類・爬虫類・小動物など）と協議しながら、使用環境や目的に応じた仕様を企画・開発
・社内企画会議での新商品テーマ提案および製品企画書作成

2. 試作・評価・量産化の推進
・OEMメーカーへの仕様伝達、試作依頼、試作確認
・動作確認、安全性・耐久性試験などの各種検証
・量産化に向けた課題の抽出と改善提案
・検査基準書や評価記録の整備

3. 既存製品の改良・コスト改善
・ユーザーや販売店からのフィードバックをもとに改良案を検討
・構造変更・素材変更・部品見直しによる機能の向上
・性能やコストの最適化を目的としたOEMメーカーとの改善協議

4. 法令対応・安全規格認証業務
・電気用品安全法（PSE）など関連法令の確認および申請対応
・製品試験の手配、外部試験機関との調整、技術資料の整備

5. 国内外OEM先との折衝・新規開拓
・国内外の製造委託先との仕様確認・品質確認・納期調整
・製造コストや技術要件に関する折衝・改善提案
・新規OEM先・部品供給先の調査・選定・立ち上げ対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの実務経験
・電気製品に関する企画／設計／開発いずれかの実務経験
・電気製品に関するOEMメーカー開拓またはOEMメーカーとの折衝・製造管理の経験

【歓迎条件】
・電気用品安全法（PSE）などの法令対応経験（PL法・消防法・輸出入関連など）
・回路や構造の理解がある方、OEMメーカーとの折衝・製造管理の経験

【求める人物像】
・社内外のメンバーと協力し、主体的にプロジェクトを推進できる方
・生成AIの活用等を通じた業務の効率化や生産性向上に意欲をお持ちの方

営業企画をお任せします！

【具体的な業務内容】
「自分のアイデアで、もっと売れる仕組みを創りたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか？

まず最初の挑戦は、現在の成功パターンや市場の変化を反映させた、全く新しい『営業トークスクリプト』の企画・開発です。
あなたの営業経験から生まれる「これなら売れる」という確信を、1,700名組織を動かす"最強の武器"へと昇華させてください。
これは、変革の始まりにすぎません。 将来的には、「勝てる営業組織」そのものをデザインする司令塔として、以下のようなミッションを推進していただきます。

●戦略を「型」にする： トップセールスの暗黙知を分析し、誰もが成果を出せる営業プロセスやトークスクリプトへと体系化。
　　　　　　　　　　　 KPI設計や成功事例の横展開もリードします。
●「武器」を創り、磨く： 刺さる営業資料や各種マニュアルを企画・開発。常に最新の情報にアップデートし、営業現場のパフォーマンスを最大化します。
●データで「勝ち筋」を照らす： Salesforce等のデータを駆使し、ボトルネックを特定。データに基づいた客観的な改善施策を立案・実行します。
●成長の「滑走路」を敷く： 新人メンバーが最速で戦力化するためのオンボーディングプログラムをゼロから構築します。

【入社後の流れ】
まずは最重要課題である『トークスクリプトの刷新』からスタートしていただきます。
各ステークホルダーへのヒアリングを通じ、現状の課題と成功パターン（勝ち筋）を深く理解することから始めてください。
決まった手順はありません。 分析で見えた課題に対し、あなた自身の戦略で周囲を巻き込み、解決まで一貫してお任せします。
あなたのアイデアと実行力で、組織に変化を起こしてください。

【このポジションの魅力】
◇圧倒的な手触り感： あなたが創った仕組みやツールが、1700名組織のスタンダードとなり、事業成長にダイレクトに貢献する。そのインパクトを肌で感じられます。
◇未経験からのキャリアチェンジ： 営業経験を武器に、事業の上流工程である営業戦略の立案・実行へ。市場価値の高いキャリアを築けます。
◇経営との近さ： CSOや経営陣と直接議論し、意思決定に関与。年次に関係なく、スピード感を持って事業を動かす経験が得られます。

将来的には、あなたの志向や分析に基づき、新たな営業施策の企画や、既存メンバー向けのスキルアップ研修の設計など、よりインパクトの大きいプロジェクトを自ら立ち上げ、推進していくことを期待しています。

【必須（MUST）】

■営業経験（法人・個人・年数不問）
■基本的なPCスキル（Excelでの数値管理、PowerPointでの資料作成が可能な方）

【歓迎（WANT）】

■効果的な営業トークやスクリプトの設計・改善のご経験
■営業キャンペーンの企画・実行経験
■顧客向け資料（提案書など）の作成・改善のご経験
■後輩指導やチームリーダーなどの教育・育成経験
■SalesforceなどのCRM/SFAを活用した営業プロセス改善のご経験
■Excel等を用いた営業数値の分析・レポーティング経験
■無形商材、SaaS、Webサービスの営業経験

労務業務をメインにご経験に応じて総務人事など事務業務全般に携わって頂きます。

【具体的には…】
・社会保険業務
・来客対応
・電話対応
・その他庶務業務全般
※現状では従業員数が多いため、社会保険業務の割合が高いです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会保険などの労務業務の経験者
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎条件】
・社会保険業務に詳しい方
・人事総務業務全般のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方


【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・行動力や業務推進力がある方

人事総務（制度設計担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定
・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定
・制度変更の影響分析・シミュレーション
・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施
・一部、給与計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

【必須条件】
・人事制度設計・運用の経験
・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験
・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPoint など）

【歓迎条件】
・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験
・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験
・労務関連法規の知識
・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験

人事総務（教育・人材開発担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
・ 年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
・ 教育効果測定と改善サイクルの構築
・ 採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
・ スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進

（進捗管理の例）
・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）
・ 外部研修会社や講師との折衝・調整
・ e ラーニングや社内研修システムの運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・人事部での人材開発/教育のご経験
・研修サービス会社での、人材開発/教育研修の企画、運営またはファシリテーション経験（目安：3 年以上）

【歓迎条件】
・全社的な教育施策の企画・推進経験
・データを活用した教育効果測定やROI 分析の経験
・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験

労務管理を中心に、本社での総務業務に幅広くご担当いただきます。
※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き など
・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など
・人事：人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応 など
・収益・費用予算の計画と実績の管理に関する整備・運用

※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PCスキルをお持ちの方（Excel関数によるデータ収集や作業の効率化を図った経験をお持ちの方）
・関係各所と連携して、業務遂行を行うことができる方（コミュニケーション力に長けた方）

【歓迎条件】
・労務管理業務のご経験をお持ちの方（入社後に労務スキルを身に付けたい方でもOK！）
・リーダーや管理職経験をお持ちの方

200年以上の歴史を持つ缶詰の製造メーカーである弊社にて工場長補佐業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・工場生産管理
・生産計画策定実施
・工場内労務管理
・他部署との連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
福島工場には、現在約50名～70名になります。（パート3割、正社員7割）男女比：女性6　男性4です。
うち50代の男性１名が工場長を担っています。

【働き方について】
・基本土日休みの年間休日105日で月平均残業20時間程度とライフワークバランスを充実できます。
・果物を加工するため、時期によっては繁忙期もございますが、それ以外は有給休暇は取りやすい環境です。
・休日や夜間の急な呼び出しなどもございません。
・工場には、休憩スペース・更衣室・食堂がございます。エアコンも完備しており、働きやすい環境です。
・希望者は仕出し弁当の注文も可能です。
・ご経験次第ですが、今後は工場長を目指していただきたいと考えております。

【企業の特徴】
同社は缶詰と歩み続けて80余年。特に果実加工は日本でも屈指の実績があり、従来の缶素材に加え、レトルトパウチ等の様々な容器へと幅を広げながらナショナルブランドからプライベートブランドまで展開しています。今後は海外のお客様も視野に入れ、国産果実の冷凍などの技術を用いながら、新たな事業展開に取り組んで行く予定です。そのためにも更なる品質向上を目指して行きたいと考えております。

【必須条件】
・食品工場で管理経験のある方

【歓迎条件】
・HACCP認証経験者

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・地元を活性化させたいという想いをお持ちの方
・食品に興味がある方

整備士として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・乗用車をメインに自動車整備業務（車検・点検、故障診断・修理等）
・その他付帯業務（洗車・掃除機掛け）
等

【HUREX求人担当コメント】
他にも、トラック（4t）、3輪バイクの整備も行っていただきます。
ハーレー等のカスタム・修理依頼も来るので、いろいろな経験を積めます。
就業後はその方の経験やスキルに合わせて、先輩が指導していきます。
業務に慣れてくると、その方の適正に合わせて業務の割り当てを行っていくので
安心してください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・自動車整備士資格3級以上

【歓迎条件】
・大型整備経験
・2輪整備経験

【求める人物像】
・個性を尊重できる方
・周囲とのコミュニケーションを取れる方