求人を探す|35ページ目

管理部門の責任者として以下の業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・管理部門（経理・総務・労務）全体のマネジメント業務
・人事評価制度の設計・運用（職種別評価シートの作成、評価基準の設定など）
・部門ごとの問題解決の選定
等

【キャリアアップに関して】
将来的に経営者の右腕としてご活躍いただきたいと考えています。業務の幅は広く、奥行きもあり、
経営的な視点で業務にあたることができるポジションのため非常にやりがいが感じられます。

【HUREX求人担当コメント】
同社主力製品は、鉄道車両に求められる軽量・遮音・断熱性等の機能を持った床材と、車両屋根の絶縁材として屋根の形状を問わず速乾性の高い屋根材になります。ニッチながらも国内トップクラスのシェアを実現しています。材料の開発・製造・施工を一貫して手掛けており、工事スタッフが車両メーカー及びメンテナンス工場に常駐することで常に新しい情報をいち早く取り入れ、それを営業の提案に反映できる体制が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理部門（経理・総務・労務）での管理職の経験がある方
・マネジメント経験5年以上

【歓迎条件】
・人事考課制度等を企画立案して、実行したきた方。
・製造業出身の方
・社内、社外に関わらず、他者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・一つの考えにl固執することなく、柔軟に業務に対応出来る方

当社の人事業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
1. 採用活動
- 求人票の作成・掲載
- 選考プロセスの管理（書類選考、面接、内定連絡など）
- 新卒・中途採用の戦略策定
- 雇用契約書の作成・管理
- 労働時間や給与、福利厚生等の労働条件の整備

2. 人事制度の設計・運営
- 人事評価制度の構築
- 異動・昇進・昇格の基準設定
- 社内研修や外部研修の企画・実施
- 新入社員研修の運営
- 従業員のキャリアプランの支援

3. 給与計算・社会保険手続き等
- 月次給与計算
- 厚生年金や健康保険などの社会保険の手続き
- 税務関連の処理
- 労働時間の管理
- 有給休暇・欠勤の管理
- 労働法令の遵守状況の確認

4. その他
- 従業員代表との交渉や連携
- 従業員からの問い合わせ対応
- 人事データの収集・分析（例：離職率、社員満足度）
- DXの利用
- 労働関連法規の遵守
- パワハラ・セクハラ防止策の策定・実施

【組織構成】
経営管理Ｇ配属予定。人事業務は5名体制で分担し対応、20代～50代（男性3名、女性2名）が在籍しております。
上記の業務をご経験やスキルに合わせてお任せいたします。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・採用業務経験者または労務経験者
・マイナビ、リクナビ等の採用システムのオペレーションの経験者

【歓迎条件】
・効率を考え業務改善に取り組みたい方
・リーダーやマネジメントの経験がある方

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方(メンバーのモチベーションコントロールができる方)
・好奇心があり新しい知識を取得することに貪欲な方　
・新しいことに挑戦をすることに興味がある方

顧客の要望に応じてオーダーメイドで産業機器の機械設計を行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ（仕様検討）
・構想設計~基本設計
・部品製造や組み立ての際の設計の修正
・設備の引き渡し、立ち合い
等

※詳細は面談時にお伝えします

＜設計する製品＞
・画像検査システムを搭載した設備（デバイス部品の検査装置等）
・ヘルスケア製品の製造設備
・バッテリー関係の設備（搬送装置）
・AI事業に関する付帯設備

【HUREX求人担当コメント】
・京都の地場メーカーを中心に半世紀にわたって取引があり、信頼を築いています。
・画像検査システムの機械設備設計やデバイス部品の検査装置等、様々な機械を製造しています。
・50代、60代が活躍中企業、セカンドキャリア歓迎です。

【必須条件】
・何らかの産業機器の機械設計のご経験がある方

顧客の要望に応じてオーダーメイドで産業機器の電気設計を行っていただきます。

【具体的には…】
・自動機や検査機の制御設計（板金設計、回路設計、ソフト設計、ラダープログラム）及び調整を行います。
・オムロン社やパナソニック社を主要顧客とし、直接依頼を頂き、設計を行います。
・主な納品エリアは大阪の門真市がメインで、時々滋賀県へ訪問することもあります。
・トラブル時には、顧客との調整の上現場へ行き、整備する場合もあります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

＜設計する製品＞
・画像検査システムを搭載した設備（デバイス部品の検査装置等）
・ヘルスケア製品の製造設備
・バッテリー関係の設備（搬送装置）
・AI事業に関する付帯設備

【HUREX求人担当コメント】
・京都の地場メーカーを中心に半世紀にわたって取引があり、信頼を築いています。
・画像検査システムの機械設備設計やデバイス部品の検査装置等、様々な機械を製造しています。
・50代、60代が活躍中企業、セカンドキャリア歓迎です。

【必須条件】
・PLC、シーケンスに関する知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・何らかの制御設計のご経験をお持ちの方

営業担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・産業用ドローンや提案
・講習会やイベント企画運営
・メーカーに同行しながら展示会への参加
・見積書などの事務処理
・販売後のアフターサポートやニーズに合わせた新商品の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
福島双葉事業所には営業担当3名、メンテナンス担当4名、システム1名が在籍しています。

【勤務地】
2024年1月に双葉町に開業した「ドローンサポート拠点」にて就労いただきます。
ドローンの修理メンテナンスを行う事務所と工場、保管倉庫、飛行実験を行う敷地を備えた場所です。

【営業スタイル】
・建設業界（ゼネコン等）向けに産業用ドローンの企画営業を行っていただきます。
・メールやお電話による問い合わせが多く、ニーズのあるお客様に対しドローン導入の提案を行います。
・遠方へのアポイントのために、月に数回出張する場合があります。首都圏～東北６県エリアが活動範囲です。

【教育制度】
・メインはOJTになります。
・ドローンに関する資格は特に必要ありません。
・ドローンに関する法令や知識などは各種自社開催のセミナーに参加して頂きます。
・先輩社員や技術担当者と様々な現場に同行しながら、顧客への販売ノウハウを学んでいただきます。

【当社で働く楽しさ】
・様々な業種の人たちが集まり、自由で明るい雰囲気の中、提案や意見交換が活発にできる環境です。
・市場の発展興隆が著しい業界なので、新しい話題やワクワクが沢山。
・最新のドローンがデモ機としてあり、撮影の為の周辺機材を含め、プロ機材を扱うことができます。
・売れると判断できる特殊なメーカー機材など、自分が好きな製品を提案すれば、取り扱うことがあります。

【働き方】
20～30代の子育て世代の社員も多く在籍しており、育児時短勤務や状況によっては在宅勤務の相談も可能です。
社員の働く環境について柔軟に考えている会社です。

【必須条件】
・普通自動車免許
・ 法人、個人の営業経験どちらかある方（業界不問）

【歓迎条件】
・農業、建設業、インフラ業界での経験者は歓迎

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・自ら考え行動するのが好きな方

採用担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
○新卒・中途採用業務全般
・採用選考対応
・会社説明会の企画立案
　合同説明会への参加等を通じた新卒人材の採用活動
　※昨年度は関東圏での合同説明会実施実績有り
　※年に２～３回程度の想定ですが、説明会参加のため休日出勤の可能性があります。その場合は振休を取得いただきます。　
・インターンシップの企画立案
・人材紹介および人材派遣会社との折衝
　※面接官対応は上長が行いますので、採用窓口としての取次がメインです。

○人材育成業務　（将来的にご担当いただきます）
・研修プログラムの企画立案
　社内の教育ニーズを把握し、最適な研修プログラムの企画および立案を行います。
　（現在は幹部向けのオンライン研修のみ導入）

【求める役割】
・優秀な人材の確保を目的とした、新卒中途採用業務全般をお任せします。
・また、社員のスキルアップや定着に向けた、研修プログラムの企画立案を行っていただきたいと考えています。
・将来的には人材に関する専門部署を設けることを想定しているため、管理者として当社の人材採用、育成を牽引いただくことを期待しています。

【組織構成】
管理部：男性１名、女性１３名　
※うち採用担当１名(管理部長が兼務)、教育担当１名
部長（５０代男性）、課長（５０代女性）、課員（２０代前半～５０代前半）

【入社後の流れ】
入社後は、管理部長から事業内容のレクチャーを受けていただき、当社の理解を深めていただきます。実務面においては、管理部課長や課員からサポートを受けながら、まずは採用業務を中心に取り組んでいただきます。中長期的には研修プログラムの企画立案も行っていただきます。

【求人のポイント】
・将来的な管理職候補として人材採用・育成業務に従事いただきます。
・裁量を持ち、採用や人材育成に関する企画立案を進められます。
・転勤なし、残業もほぼなく、安心して長く働ける環境です。
・将来的には課長➝部長とステップアップが目指せます。

【企業・求人の特徴】
・医療機器の販売（医療機関向けの医療機器の購入代理およびメンテナンスサービスを含む）・SPDシステム（病院内で使用される医療材料や消耗品の一元管理を可能にするシステム）、医療・介護施設の開業支援、福祉用具の提供、IoT/ICTヘルスケア（安心ひつじ）、介護人材育成、さらには病院内のショップ運営など、医療・介護分野の多岐にわたる側面を支援し、関連する多角的なサービスを提供するメディカルサービス法人です。
・従業員数は500名規模、東北でもトップクラスの規模を誇る南東北病院を主要顧客とし、安定した事業運営を行っています。
・福島県内では珍しく、人事の中でも採用業務の専任担当として業務に当たって頂くポジションであり、将来的には教育育成にも携わって頂けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事系の何かしらのご経験があり主体的に業務に取り組める方
　※人材業界経験者も応相談です。

【歓迎条件】
・医療福祉業界のご経験がある方

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める方
・状況に応じて臨機応変に対応できる方

大手取引先向けに電気機械、工作機械、輸送用機械等の提案営業を担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客へのヒアリングを通じたニーズ把握と電気機器を用いた提案営業
・仕入先との価格交渉、納期調整
・最適な商材の選定、導入支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
電力営業部・産業営業部・モビリティ営業部・新規事業企画部のいずれか
（組織状況と適性、希望を考慮しながら配属先を決定します）

【必須条件】
・ 第一種運転免許普通自動車
・メーカー向けの営業経験をお持ちの方
※工作機械・装置設備・自動車部品・半導体・電子部品・電力機器 等いずれかの知識がある方を募集中です

【歓迎条件】
・製造業で生産設備に関わったご経験
・自動車部品業界でのご経験
・電力設備に関わったご経験

電気工事施工管理技士として、現場管理・監督などをご担当いただきます。

【具体的には…】
・工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置
・安全管理、原価管理、品質管理
・お客様、協力会社との打合せ
・見積書、各現場で使用する書類、図面（施工図、完成図）の作成
・官公庁に提出する書類の作成　等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【配属先】
工事部：17名
部長2名（40〜50代）、メンバー15名（20〜40代）

【対応エリア】
福島県南エリア全般

【入社後の流れ】
・先輩社員のサポートのもと施工管理業務を担当いただき、業務の流れや雰囲気を学んでいただきます。
・丁寧に指導を行いますので、経験を積みながら成長することが可能です。
・建築施工管理の資格取得をサポートしており、取得後は報奨金を支給しています。

【必須条件】
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・第一種電気工事士、第二種電気工事士
・乙種消防設備士

【求める人物像】
・

マイホームの購入を検討されているお客さまに向け、住宅（注文・建売）の企画・提案をお任せします。
※注文住宅と建売住宅は担当が分かれています。
※営業所に来所されたお客様への接客対応を行います。

【具体的には…】
・家づくりに対する要望を来場者にヒアリング／プラン提案
・土地探し/建設プラン/資金計画等、お客様の「マイホーム建設」のアドバイザーとして業務に当たります。
・飛び込み営業、ノルマ等はありません。
・商談のためや官公庁への書類提出等外出する場合もあります（社用車ATまたは持ち込み車※現社員は持込み車を使用）。

【企業の特徴】
「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わるお客様それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、お客様の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、お客様からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。
同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。
また、建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。
同社はお客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・OAスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・未経験／第二新卒歓迎
・何かしらの営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・成長企業でキャリアアップしたい方
・安定した環境で、自分自身を成長させたい方

マイホームの購入を検討されているお客さまに向け、住宅（注文・建売）の企画・提案をお任せします。
※注文住宅と建売住宅は担当が分かれています。
※営業所に来所されたお客様への接客対応を行います。

【具体的には…】
・家づくりに対する要望を来場者にヒアリング／プラン提案
・土地探し/建設プラン/資金計画等、お客様の「マイホーム建設」のアドバイザーとして業務に当たります。
・飛び込み営業、ノルマ等はありません。
・商談のためや官公庁への書類提出等外出する場合もあります（社用車ATまたは持ち込み車※現社員は持込み車を使用）。

【企業の特徴】
「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わるお客様それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、お客様の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、お客様からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。
同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。
また、建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。
同社はお客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・OAスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・未経験／第二新卒歓迎
・何かしらの営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・成長企業でキャリアアップしたい方
・安定した環境で、自分自身を成長させたい方

接合ウェーハ製造エンジニア

【具体的には…】
接合ウェーハ製造技術
　・量産プロセス開発（設備仕様決め、選定）
　・要素技術開発（接合、成膜、CMP、検査）
　・SAWデバイス性能評価
当社の将来のカギを握る重要な分野の技術開発に関する業務です。

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質管理経験者

【求める人物像】
・より良い品質を求め改善ができる方

世界トップクラスのシェアを誇る電気部品「リレー」の生産技術職として、高品質・高効率な生産体制の構築をお任せします。

【具体的には…】
・新規生産ラインの立ち上げ、導入、検証
・既存生産ラインの改善、生産性向上、コストダウン活動
・生産設備の仕様検討、選定、導入、メンテナンス
・品質安定化、向上に向けた工程改善
・社内関連部署（開発、品質保証など）との連携、調整
等

ご入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTで丁寧に業務をフォローしますので、安心して業務に慣れていただくことができます。

※リレーとは…
「リレー」は電装部品のON/OFFを切り替える役割を担うという電子部品です。自動車に搭載されている「パワーリレー」と、電話交換機等に搭載されている「シグナルリレー」の2タイプがあります。現代の電子部品を内蔵している機械製品にはほぼ必須の部品となっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生産技術のご経験

【歓迎条件】
・電気、機械系の知識をお持ちの方
・自動化設備の導入や立ち上げに携わったご経験
・PLC（シーケンス制御）に関する知識

【求める人物像】
・新しい技術や知識の習得に意欲的な方
・周囲と協力し、チームワークを大切に業務に取り組める方
・課題解決に向けて、主体的に考え行動できる方

マイホームの購入を検討されているお客さまに向け、住宅（注文・建売）の企画・提案をお任せします。
※注文住宅と建売住宅は担当が分かれています。
※営業所に来所されたお客様への接客対応を行います。

【具体的には…】
・家づくりに対する要望を来場者にヒアリング／プラン提案
・土地探し/建設プラン/資金計画等、お客様の「マイホーム建設」のアドバイザーとして業務に当たります。
・飛び込み営業、ノルマ等はありません。
・商談のためや官公庁への書類提出等外出する場合もあります（社用車ATまたは持ち込み車※現社員は持込み車を使用）。

【企業の特徴】
「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わるお客様それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、お客様の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、お客様からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。
同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。
また、建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。
同社はお客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・OAスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・未経験／第二新卒歓迎
・何かしらの営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・成長企業でキャリアアップしたい方
・安定した環境で、自分自身を成長させたい方

自動車、電子機器、スマホなどに使用される金属プレートの提案営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・既存顧客を中心に定期訪問
・商材のご提案、納期やコストの打合せ

【担当エリアについて】
1年目は、宮城、山形、福島の南東北が中心。
その後は近年、引き合いも多く、
販路拡大している北関東も担当してもらいます。
※4～5日の出張もあります。

【営業先】
世界的な大手自動車メーカーや電気メーカー地域に根差した企業まで多数！
当社は毎日27000個もの金属材料を卸すグループ会社の一員で生産工場も保有しており、
そのためカスタムは自由自在でスピード対応も可能でやりがい抜群です。

【営業スタイル】
1ヶ月のうち3週間は既存顧客へのルート営業が中心となっており、
残りの1週間は、外回りをしないインサイドセールスをお任せします。
要望をヒアリングし、それに応じた提案型営業です。

【人物重視の採用です】
私たちは、お客様との関係構築を重視する営業スタイル。
そのため、素直な姿勢、真摯な姿勢…と人物面を大切にしています。

【こんな方を歓迎！】
・人と接することが好きな方
・自ら考えて能動的に行動ができる方
・素直な姿勢で取り組み、仲間と目標に向かって「やりきれる」方

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・接客業界や何かしらの営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・法人営業経験がある方（業界・経験年数不問）

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・自ら考えて能動的に行動ができる方
・素直な方
・柔軟に知識を吸収できる方

半導体後工程専業メーカー世界トップシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、施設管理エンジニアとして工場レイアウト設計・構築業務をお任せします。

【具体的には…】
・電気、付帯用力設備計画、構築
・用力供給に関する工場レイアウト設計及び構築
・建物および付帯設備の保全管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社で働くメリット】
国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しており、会社としての将来性も大きいです。

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・工場の施設管理経験
・施設レイアウト設計、構築業務のご経験


【歓迎条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事士
・第二種、第三種電気主任技術者
・エネルギー管理者（電気・熱）
・建築物環境衛生管理技術者
・危険物取扱責任者（乙4）
・高圧ガス取扱責任者
・ボイラー技士

湯布院の中でも歴史ある旅館にて、支配人業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
お客様に快適な滞在を提供するために以下の業務をお任せします。
・旅館の運営管理全般
・スタッフの教育・指導、スケジュール管理、予算管理、売上・利益管理
・お客様とのコミュニケーション、ニーズの把握や問題解決、クレーム対応
・施設のメンテナンス、清掃、衛生管理
※ご経験に応じて全部門の統括管理(旅館、レストラン、売店)なども想定しております。
等

【担当営業コメント】
湯布院の歴史ある旅館の支配人を経験する機会は非常に貴重です。サービスや接客の改善、設備のアップデート、販売戦略の改善など、自分で考え、アイデアを実現することができます。そのため、自分のアイデアやクリエイティブな発想を活かせる仕事です。職場も自分たちの手で新しい事業を作り上げていく、前向きで明るい雰囲気を持っています。

【業務の重要性とやりがい】
◎お客様とのコミュニケーション：お客様と直接コミュニケーションを取ることが多いです。お客様からのフィードバックやクレームに対応することで、サービスの改善につながるだけでなく、お客様との信頼関係を築くこともできます。
◎チームマネジメント：スタッフをまとめることが求められます。スタッフの教育や指導、モチベーション管理など、チームの運営や育成に力を注ぐことで、スタッフの成長に貢献することができます。
◎地域貢献：旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。支配人として、地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。
　▼
以上のように、支配人として働くことの魅力は、自由度の高い仕事、お客様とのコミュニケーション、チームマネジメント、地域貢献など様々な点があります。また、旅館のマネージャーは、経営にも携わることができるため、ビジネススキルの向上にもつながる魅力があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・宿泊施設におけるマネジメント経験者（年数・人数不問）

【歓迎条件】
・複数施設の管理業務を経験された方
・チームビルディング能力、リーダーシップを有している方
・新規事業を前向きに取り組める方
・Excel／Word／PowerPoint等での資料作成や写真の加工ができる方

【求める人物像】
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・組織や部下を指導するためのリーダーシップを発揮したい方
・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・お客様やスタッフに対して誠実な対応が出来る方
・経験豊富でチャレンジ精神旺盛な方

松島を中心に、観光資源を活かした施設・店舗開発の企画・運営を担当。自治体や地域事業者と連携し、観光事業を推進しながら地域の活性化を目指します。今後宮城県内の主要観光エリアで事業拡大を予定しています。

【具体的には…】
・施設・店舗開発・運営：新規観光施設や飲食店の開発、業態設計、運営管理を行います。
・地域ブランド活用：観光資源を活かした事業戦略の策定、イベント企画、集客促進を推進します。
・自治体・地域事業者との連携：自治体との調整、補助金・助成金の活用を行います。
・事業推進・経営改善：収益モデルの最適化、データ活用によるマーケティング戦略を立案します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特色】
・成長企業：観光と地域ブランド開発を推進し、日本三景・松島を中心に新規施設・店舗の開発を手掛けています。
・データドリブン経営：スピーディな意思決定を行い、持続可能な観光モデルを構築しています。
・柔軟性と安定性：ベンチャーの柔軟性を持ちながら、地域中核企業の安定性を兼ね備えています。責任者は大手企業の経験者で、小規模チームで大きな裁量を持って働ける環境です。

【必須条件】
下記いずれかの経験（複数該当が望ましい）
・道の駅・観光施設・飲食店舗の開発・運営経験
・道の駅・観光施設・飲食店舗の事業改善経験
・補助金を活用した事業開発経験
・自治体との折衝連携経験
・地域イベントの企画推進経験

【資格要件】
・普通自動車免許（業務での運転が可能な方）

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しいことに挑戦する意欲があり、柔軟に対応できる方

社内SEとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・パソコンやスマートフォンのセットアップ、メンテナンス対応
・社内システムのプログラム開発（拡張）
・社内インフラの運用・保守
・社内システムの改善提案
・サポートデスク業務
・グループ全体のIT、DX環境の企画・運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
経営企画部クオリティ担当／４名

【必須条件】
以下のうちいずれかの経験がある方
・OracleやSQLSERVER等のデータベース構築・操作経験
・Windowsサーバー構築経験　
・VB.net、C#、Java等のプログラミング経験　

【歓迎条件】
・基本情報技術者歓迎
・クラウドコンピューティングに関するインフラ構築技術
・情報セキュリティマネジメント経験
・WEBサービス等のフロント系エンジニア経験　
・DXやマーケティングプロジェクトに関する活動経験　
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・謙虚で前向き、自己研鑽ができる方
・明るく、周囲とコミュニケーションができる方
・チームワークを大切にする方

法人営業※将来の営業幹部候補

【具体的には…】
既存取引先のルート営業
＜取扱商品＞
各種印刷物、クリアファイル、アクリルスタンド、アクリルキーホルダーなどグッズ、
ノベルティ印刷
既存取引先に対し、商品提案、トレンドの紹介などによりニーズを喚起し受注につなげて
頂きます。
取扱商品の種類は多岐にわたり直近ではアニメ需要とともにアニメ商材の取扱いが増えて
きております。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎クライアントが、家電・文具・製薬・商社など多岐にわたるため、仕事内容も紙・フィルムの印刷から大型展示パネル・什器まで様々な商品を取扱いしています。
◎クリアファイルや透明下敷きなどのオリジナルグッズ商品のネット通販も行っており、個人から大企業まで多数のクライアントを有しています。
◎取扱商品の種類は多岐にわたり、直近ではアニメ需要とともにアニメ商材の取扱いが増えてきております。

【必須条件】
法人営業経験

【歓迎条件】
印刷業界経

人事総務に関する事務をお任せ致します。

【具体的には…】
・勤怠管理/給与計算
・求人要件の作成
・応募者対応
・面接対応
・入退社に関する社会保険手続き
・就業規則類の見直し
・電話応対/来客一次対応
等

【配属先情報】
配属先：経営管理本部 総務部 総務課

【働き方】
・通常時の残業は10~20時間程度です。
・将来的にはチームリーダーや主任といったキャリアパスがあります。
・入社後半年から1年はOJTとして教育します。

【当ポジションの採用に求めること】
事務員としてだけではなく、プレイングマネージャーとして部下の育成や指導といった点もお任せをしたいと考えております。

【企業のビジョン】
当社は2030年までに達成したい目標として「グループ企業10社、売上100億、経常利益10億」を掲げております。2010年からの10年で社員数が倍以上になりましたが、年長者や経験者だけではなく、若い世代の考え方を融合させることでまだまだ伸ばす余地のある会社だと信じております。お客様のお役に立ち、地域社会に貢献し、従業員から愛される会社を目指し、雇用と所得を生み出せるように、当社はこれからも成長を続けていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事総務経験3年以上（業界不問）
・基本的なPCスキル（Excel/Wordの基本操作、メールソフト/チャットの使用経験など）
・普通自動車免許（入社後取得でも可）

【求める人物像】
・責任感が強い方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・物事を前向きに捉えられる方
・サポート役を得意とする方
・丁寧な仕事ができる方