求人を探す|44ページ目

各担当エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、同社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことで、顧客満足度を向上させ、同社サービスのファンにしていくことがミッションです。

【具体的には…】
・漁業効率化サービス：
現地でのオンボーディング、マネタイズ商談、サービスのアフターフォロー、アップセルの提案などがメイン業務。また、お客様と会話の中で、操業時の使い方やサービスの改善要望を深堀りして聞き出すのことも重要なミッション。現場と開発チームのパイプ役として、サービス改善を加速させる上でも大きな役割を担っています。

・水産業界の人材採用支援サービス：
お客様と二人三脚で人材における課題解決を目指していきます。まずはキックオフミーティングでお客様とじっくり打ち合わせをし、求人要項やその会社（船団）で働くことの魅力を引き出します。その後は応募が来た方との面談のサポートや、年間を通じた施策のアップデートにも携わっていきます。

・その他：
同ポジションはお客様のサポートだけではなく、自身の担当エリアを拡大することも常に意識しています。基本的に営業活動はセールスチームが行いますが、営業の武器となるエリア情報を集めるには現場に密着しているカスタマーサクセスの情報共有が欠かせません。他にも既存のお客様から紹介をいただいた漁業者に会いに行ったり、ときにはセールスチームと連携して新規の営業活動を行うこともあります。

※これら以外にも、お客様同士をつなげてシナジーを生み出したり、新規事業の仮設検証を行うなど、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・コミュニケーションを主体とした業務経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・カスタマーサクセスの業務経験
・営業経験
・水産海洋業界での就労経験
・IT業界での就労経験
・事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・海や船、魚が大好きな方
・顧客の立場に立ち、顧客のことを考えられる方
・自ら気づきを行動に移せる方
・PDCAを自ら回せる方
・素直な対応ができる方
・状況に応して、柔軟な判断ができる方
※水産海洋業界の経験不問。バックグラウンドは様々です！（メガバンク・大手電力会社・水産べンチャ-・大手カス会社・コンサル等）

各担当エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、同社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことで、顧客満足度を向上させ、同社サービスのファンにしていくことがミッションです。

【具体的には…】
・漁業効率化サービス：
現地でのオンボーディング、マネタイズ商談、サービスのアフターフォロー、アップセルの提案などがメイン業務。また、お客様と会話の中で、操業時の使い方やサービスの改善要望を深堀りして聞き出すのことも重要なミッション。現場と開発チームのパイプ役として、サービス改善を加速させる上でも大きな役割を担っています。

・水産業界の人材採用支援サービス：
お客様と二人三脚で人材における課題解決を目指していきます。まずはキックオフミーティングでお客様とじっくり打ち合わせをし、求人要項やその会社（船団）で働くことの魅力を引き出します。その後は応募が来た方との面談のサポートや、年間を通じた施策のアップデートにも携わっていきます。

・その他：
同ポジションはお客様のサポートだけではなく、自身の担当エリアを拡大することも常に意識しています。基本的に営業活動はセールスチームが行いますが、営業の武器となるエリア情報を集めるには現場に密着しているカスタマーサクセスの情報共有が欠かせません。他にも既存のお客様から紹介をいただいた漁業者に会いに行ったり、ときにはセールスチームと連携して新規の営業活動を行うこともあります。

※これら以外にも、お客様同士をつなげてシナジーを生み出したり、新規事業の仮設検証を行うなど、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・コミュニケーションを主体とした業務経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・カスタマーサクセスの業務経験
・営業経験
・水産海洋業界での就労経験
・IT業界での就労経験
・事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・海や船、魚が大好きな方
・顧客の立場に立ち、顧客のことを考えられる方
・自ら気づきを行動に移せる方
・PDCAを自ら回せる方
・素直な対応ができる方
・状況に応して、柔軟な判断ができる方
※水産海洋業界の経験不問。バックグラウンドは様々です！（メガバンク・大手電力会社・水産べンチャ-・大手カス会社・コンサル等）

各担当エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、同社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことで、顧客満足度を向上させ、同社サービスのファンにしていくことがミッションです。

【具体的には…】
・漁業効率化サービス：
現地でのオンボーディング、マネタイズ商談、サービスのアフターフォロー、アップセルの提案などがメイン業務。また、お客様と会話の中で、操業時の使い方やサービスの改善要望を深堀りして聞き出すのことも重要なミッション。現場と開発チームのパイプ役として、サービス改善を加速させる上でも大きな役割を担っています。

・水産業界の人材採用支援サービス：
お客様と二人三脚で人材における課題解決を目指していきます。まずはキックオフミーティングでお客様とじっくり打ち合わせをし、求人要項やその会社（船団）で働くことの魅力を引き出します。その後は応募が来た方との面談のサポートや、年間を通じた施策のアップデートにも携わっていきます。

・その他：
同ポジションはお客様のサポートだけではなく、自身の担当エリアを拡大することも常に意識しています。基本的に営業活動はセールスチームが行いますが、営業の武器となるエリア情報を集めるには現場に密着しているカスタマーサクセスの情報共有が欠かせません。他にも既存のお客様から紹介をいただいた漁業者に会いに行ったり、ときにはセールスチームと連携して新規の営業活動を行うこともあります。

※これら以外にも、お客様同士をつなげてシナジーを生み出したり、新規事業の仮設検証を行うなど、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・コミュニケーションを主体とした業務経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・カスタマーサクセスの業務経験
・営業経験
・水産海洋業界での就労経験
・IT業界での就労経験
・事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・海や船、魚が大好きな方
・顧客の立場に立ち、顧客のことを考えられる方
・自ら気づきを行動に移せる方
・PDCAを自ら回せる方
・素直な対応ができる方
・状況に応して、柔軟な判断ができる方
※水産海洋業界の経験不問。バックグラウンドは様々です！（メガバンク・大手電力会社・水産べンチャ-・大手カス会社・コンサル等）

各担当エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、同社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことで、顧客満足度を向上させ、同社サービスのファンにしていくことがミッションです。

【具体的には…】
・漁業効率化サービス：
現地でのオンボーディング、マネタイズ商談、サービスのアフターフォロー、アップセルの提案などがメイン業務。また、お客様と会話の中で、操業時の使い方やサービスの改善要望を深堀りして聞き出すのことも重要なミッション。現場と開発チームのパイプ役として、サービス改善を加速させる上でも大きな役割を担っています。

・水産業界の人材採用支援サービス：
お客様と二人三脚で人材における課題解決を目指していきます。まずはキックオフミーティングでお客様とじっくり打ち合わせをし、求人要項やその会社（船団）で働くことの魅力を引き出します。その後は応募が来た方との面談のサポートや、年間を通じた施策のアップデートにも携わっていきます。

・その他：
同ポジションはお客様のサポートだけではなく、自身の担当エリアを拡大することも常に意識しています。基本的に営業活動はセールスチームが行いますが、営業の武器となるエリア情報を集めるには現場に密着しているカスタマーサクセスの情報共有が欠かせません。他にも既存のお客様から紹介をいただいた漁業者に会いに行ったり、ときにはセールスチームと連携して新規の営業活動を行うこともあります。

※これら以外にも、お客様同士をつなげてシナジーを生み出したり、新規事業の仮設検証を行うなど、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・コミュニケーションを主体とした業務経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・カスタマーサクセスの業務経験
・営業経験
・水産海洋業界での就労経験
・IT業界での就労経験
・事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・海や船、魚が大好きな方
・顧客の立場に立ち、顧客のことを考えられる方
・自ら気づきを行動に移せる方
・PDCAを自ら回せる方
・素直な対応ができる方
・状況に応して、柔軟な判断ができる方
※水産海洋業界の経験不問。バックグラウンドは様々です！（メガバンク・大手電力会社・水産べンチャ-・大手カス会社・コンサル等）

各担当エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、同社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことで、顧客満足度を向上させ、同社サービスのファンにしていくことがミッションです。

【具体的には…】
・漁業効率化サービス：
現地でのオンボーディング、マネタイズ商談、サービスのアフターフォロー、アップセルの提案などがメイン業務。また、お客様と会話の中で、操業時の使い方やサービスの改善要望を深堀りして聞き出すのことも重要なミッション。現場と開発チームのパイプ役として、サービス改善を加速させる上でも大きな役割を担っています。

・水産業界の人材採用支援サービス：
お客様と二人三脚で人材における課題解決を目指していきます。まずはキックオフミーティングでお客様とじっくり打ち合わせをし、求人要項やその会社（船団）で働くことの魅力を引き出します。その後は応募が来た方との面談のサポートや、年間を通じた施策のアップデートにも携わっていきます。

・その他：
同ポジションはお客様のサポートだけではなく、自身の担当エリアを拡大することも常に意識しています。基本的に営業活動はセールスチームが行いますが、営業の武器となるエリア情報を集めるには現場に密着しているカスタマーサクセスの情報共有が欠かせません。他にも既存のお客様から紹介をいただいた漁業者に会いに行ったり、ときにはセールスチームと連携して新規の営業活動を行うこともあります。

※これら以外にも、お客様同士をつなげてシナジーを生み出したり、新規事業の仮設検証を行うなど、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・コミュニケーションを主体とした業務経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・カスタマーサクセスの業務経験
・営業経験
・水産海洋業界での就労経験
・IT業界での就労経験
・事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・海や船、魚が大好きな方
・顧客の立場に立ち、顧客のことを考えられる方
・自ら気づきを行動に移せる方
・PDCAを自ら回せる方
・素直な対応ができる方
・状況に応して、柔軟な判断ができる方
※水産海洋業界の経験不問。バックグラウンドは様々です！（メガバンク・大手電力会社・水産べンチャ-・大手カス会社・コンサル等）

各担当エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、同社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことで、顧客満足度を向上させ、同社サービスのファンにしていくことがミッションです。

【具体的には…】
・漁業効率化サービス：
現地でのオンボーディング、マネタイズ商談、サービスのアフターフォロー、アップセルの提案などがメイン業務。また、お客様と会話の中で、操業時の使い方やサービスの改善要望を深堀りして聞き出すのことも重要なミッション。現場と開発チームのパイプ役として、サービス改善を加速させる上でも大きな役割を担っています。

・水産業界の人材採用支援サービス：
お客様と二人三脚で人材における課題解決を目指していきます。まずはキックオフミーティングでお客様とじっくり打ち合わせをし、求人要項やその会社（船団）で働くことの魅力を引き出します。その後は応募が来た方との面談のサポートや、年間を通じた施策のアップデートにも携わっていきます。

・その他：
同ポジションはお客様のサポートだけではなく、自身の担当エリアを拡大することも常に意識しています。基本的に営業活動はセールスチームが行いますが、営業の武器となるエリア情報を集めるには現場に密着しているカスタマーサクセスの情報共有が欠かせません。他にも既存のお客様から紹介をいただいた漁業者に会いに行ったり、ときにはセールスチームと連携して新規の営業活動を行うこともあります。

※これら以外にも、お客様同士をつなげてシナジーを生み出したり、新規事業の仮設検証を行うなど、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・コミュニケーションを主体とした業務経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・カスタマーサクセスの業務経験
・営業経験
・水産海洋業界での就労経験
・IT業界での就労経験
・事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・海や船、魚が大好きな方
・顧客の立場に立ち、顧客のことを考えられる方
・自ら気づきを行動に移せる方
・PDCAを自ら回せる方
・素直な対応ができる方
・状況に応して、柔軟な判断ができる方
※水産海洋業界の経験不問。バックグラウンドは様々です！（メガバンク・大手電力会社・水産べンチャ-・大手カス会社・コンサル等）

全国各地の漁港を訪れて漁業者と対話し、同社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことで、弊社の顧客を拡大していくことがミッションです。対面、電話、リファラル、代理店/販売店（漁具屋/電気屋）イベント開催、カンファレンス出展など方法は多様にあります。
※状況によっては、カスタマーサクセス（顧客対応）業務の一部を担当していただくこともあります。
※具体的なサービスとしては、漁業効率化支援システムや水産業界の人材採用支援サービスなど。
※それ以外にも、お客様同士をつなげてシナジーを生み出したり、新規事業の仮設検証を行うなど、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していきます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・コミュニケーションを主体とした業務経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・カスタマーサクセスの業務経験
・営業経験
・水産海洋業界での就労経験
・IT業界での就労経験
・事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・海や船、魚が大好きな方
・顧客の立場に立ち、顧客のことを考えられる方
・自ら気づきを行動に移せる方
・PDCAを自ら回せる方
・素直な対応ができる方
・状況に応して、柔軟な判断ができる方
※水産海洋業界の経験不問。バックグラウンドは様々です！（メガバンク・大手電力会社・水産べンチャ-・大手カス会社・コンサル等）

各担当エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、同社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことで、顧客満足度を向上させ、同社サービスのファンにしていくことがミッションです。

【具体的には…】
・漁業効率化サービス：
現地でのオンボーディング、マネタイズ商談、サービスのアフターフォロー、アップセルの提案などがメイン業務。また、お客様と会話の中で、操業時の使い方やサービスの改善要望を深堀りして聞き出すのことも重要なミッション。現場と開発チームのパイプ役として、サービス改善を加速させる上でも大きな役割を担っています。

・水産業界の人材採用支援サービス：
お客様と二人三脚で人材における課題解決を目指していきます。まずはキックオフミーティングでお客様とじっくり打ち合わせをし、求人要項やその会社（船団）で働くことの魅力を引き出します。その後は応募が来た方との面談のサポートや、年間を通じた施策のアップデートにも携わっていきます。

・その他：
同ポジションはお客様のサポートだけではなく、自身の担当エリアを拡大することも常に意識しています。基本的に営業活動はセールスチームが行いますが、営業の武器となるエリア情報を集めるには現場に密着しているカスタマーサクセスの情報共有が欠かせません。他にも既存のお客様から紹介をいただいた漁業者に会いに行ったり、ときにはセールスチームと連携して新規の営業活動を行うこともあります。

※これら以外にも、お客様同士をつなげてシナジーを生み出したり、新規事業の仮設検証を行うなど、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・コミュニケーションを主体とした業務経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・カスタマーサクセスの業務経験
・営業経験
・水産海洋業界での就労経験
・IT業界での就労経験
・事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・海や船、魚が大好きな方
・顧客の立場に立ち、顧客のことを考えられる方
・自ら気づきを行動に移せる方
・PDCAを自ら回せる方
・素直な対応ができる方
・状況に応して、柔軟な判断ができる方
※水産海洋業界の経験不問。バックグラウンドは様々です！（メガバンク・大手電力会社・水産べンチャ-・大手カス会社・コンサル等）

ユニフォーム販売代理店様に対し、同社の自社商品を提案する「パートナーセールス（代理店営業）」を担当していただきます。
カタログや商品情報を用いて、代理店様の売上を最大化するための提案活動を行います 。

【具体的には…】
既存の代理店様を中心とした深く長い関係性の構築
年2回の新商品発売に合わせた新商品提案
代理店様のニーズを把握するためのヒアリング・営業活動
エンドユーザーの声を社内の新商品企画会議へフィードバック（ブランド設計への参画）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン】
■拠点立ち上げの醍醐味：
大阪拠点の設立メンバーとして、組織が形作られていくプロセスに直接関わることができます。
自らの意見が反映されやすい環境で、裁量を持って働くことが可能です 。
■商品開発への貢献：
単に売るだけでなく、現場で得た顧客の声を新商品企画に届ける役割も期待されています。
アパレルメーカーならではの「ものづくり」の最前線に携わるやりがいがあります 。
■風通しの良い組織：
同社はコミュニケーションを重視しており、意見を発することが歓迎される文化があります。
新拠点においても、チーム一丸となって価値を創造していく姿勢を大切にしています 。

【必須条件】
社会人経験3年以上
PCの基本操作スキル（Excel、Word）
普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
法人営業の経験
アパレル業界やユニフォーム業界での実務経験

【求める人物像】
・顧客と深く長い信頼関係を築ける方
・周囲とのコミュニケーションを大切にし、自ら意見を発信できる方
・新しい拠点の立ち上げに意欲的に取り組めるチャレンジ精神のある方

経理課長

【具体的には…】
・経理事務
・管理決算事務
・部署内担当者の指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
明るい雰囲気の職場です

【必須条件】
・経理事務
・基本的パソコン操作　(Word、Excel、PowerPoint）
・要普通免許

【歓迎条件】
・製造業経理経験
・日商簿記2級など簿記資格

【求める人物像】
・社内外コミュニケーションが円滑に行える方

産業機械の製造機器提供事業を行う当社にて、主に食品工場内の自動化設備の設計をお任せいたします。

【具体的には…】
・上流工程（顧客との打ち合わせ、構想設計）
・設計業務（AutoCAD/SolidWorks）、特に機構設計
等

【HUREX求人担当コメント】
※配属部署
設計課
課長1名・係長1名・一般職3名

事業内容は、創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。　
現在では、産業機械の製造に対して設計から、部品製造、機械組立てまでを一貫して対応しています。
また、部品製造に関しては外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、
自社では部品管理の充実を図り、自社開発の管理ソフトを利用し組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。
ベトナムにも製造拠点を持ち、今後拡大するアジアの機械装置需要を狙う準備も出来ています。
現在は日本製の食品包装機械をベトナムでアジア向け装置として100％製造できるよう、開発設計に力を入れています。
今後、日本国内では各業界の機械装置単体のみではなく、自動化を実現するべく前後装置の需要やロボットの利用が高まってきますので、それらに対して設計から対応していく為、現在の設計組織の拡大、機械組立て技術者の増員を計画しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計の実務経験（金型設計、治具設計などは不可）10年以上
・２Dまたは３D CAD（AutoCAD、SolidWorksなど）の操作経験
・機械図面の読み書きや部品構造の理解

【歓迎条件】
・産業用機械、自動化設備などの機構設計経験
・機械要素（モーター、シリンダー、ベアリングなど）の選定経験
・客先との仕様打合せや折衝の経験

【求める人物像】
・部品加工、組立、電気配線、調達など他部署と連携しながら、現場と一体となって設計できる方
・コミュニケーションを大切にし、チームとして成果を出す意識を持てる方
・変化や新しいことに前向きに取り組める方
・経験を重ねる中で自ら課題を見つけて改善を提案できる姿勢を持つ方

産業機械の製造機器提供事業における生産管理担当（管理者候補）として、下記業務に携っていただきます。

【具体的には…】
・各種部品のサプライヤーへの見積依頼・注文リスト作成・発注業務
・専用ソフトを使用した部品の進捗確認・納期管理業務
・サプライヤーの品質管理業務・お客様への発送・納入管理業務
・サプライヤーの品質不具合などの対応や対策
※上記業務の管理者
等

【HUREX求人担当コメント】
今後は、自動化ニーズの拡大や人手不足への対応として、生産体制の拡大・効率化が大きなテーマです。
生産管理のポジションでは、単なる部品調達や計画管理に留まらず、現場改善や新しい仕組みづくりなど幅広い業務で主
体的に挑戦できる裁量があります。
将来的には、生産管理チームを牽引し、会社全体の生産力向上をリードする存在として活躍いただきたいです。
自らのアイディアで効率化や改善を実現できる環境で、技術力だけでなくマネジメント力も発揮していただきたいです。

■配属部署：生産管理課
・部署構成：課長1名・チームリーダー3名・一般職6名・パート2名
・チーム構成：調達・原価管理チーム、部品管理チーム、品質管理チーム　※管理職は3チームをトータル的にマネジメント

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造工場での生産管理または工場管理経験がある方（量産品ではなく多品種小ロット・一品ものなど）
・図面の理解ができる方
・5人以上の部下のマネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・品質管理の経験がある方

【求める人物像】
・製造現場での生産計画、進捗管理、在庫管理などの経験があり、即戦力として活躍できる方
・現場改善や生産性向上の取り組みを自ら推進した経験がある方
・チームやプロジェクトをまとめ、メンバーを指導・育成しながら目標達成に貢献できる方
・設計・調達・組立など社内各部門や協力会社と円滑に連携し、計画通りに生産を進められる方
・問題発生時に原因を分析し、適切な対応策を判断・実行できる方

新規事業企画の推進に従事いただきます。

【具体的には…】
・新規事業ドメインの決定
・ビジョンの明確化
・課題・アイデアの発見
・市場性・事業性の検討
・新規事業の環境整備
・ロードマップ・行動計画の策定
・施策の実行・効果検証

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は風通しもよくアットホームな会社です。これまでも新規事業に積極的に挑戦しており、多角経営を行っています。今回の募集では新規事業推進の経験は問いません。やる気と熱意があればどなたでも挑戦できます！新規事業推進は刺激的でご自身の成長につながる経験を積むことができます。また、新規事業推進だけでなく、既存事業の拡販についても関与いただきます。少しでもピンと来られた方はお気軽にお問い合わせください。

【事業内容】
・鋼材、セメント、生コンクリート、建築資材、インテリア商材の販売
・コンクリート製品の製造販売
・産業廃棄物の収集・運搬及び処分業
・一般廃棄物の処分業
・土地建物設備・物資の賃貸
・ゴルフ場の経営

【会社の特徴】
創業70年以上で土木建築資材全般を取り扱う他、廃棄物リサイクル事業やインテリア事業、介護福祉事業、運送業、ゴルフ場等多角経営。

【必須条件】
・基本的なパソコン操作可能な方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・コミュニケーション良好な方

店長（将来の役員候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・新車販売
・車を購入いただいたお客様に自動車保険や車検などの提案
・車検時の車の受け取り、引渡しなどを行う営業部の数値管理
・整備士部門の品質や整備納期等の管理など

【担当営業コメント】
・カーディラーの店長として営業部門、整備部門のスタッフ及び数値等の管理を行っていただきます。
・「お客様の人生に寄り添う、地域に愛されるクルマづくり」という会社の方針として「人道」というワードを掲げています。サービス業に携わる人材としてのあるべき姿を意識することを日々共有しています。
・独自の研修体制が整っているので、安心して仕事を覚えられ、未経験からも活躍できる職場です。前職が保険営業、不動産営業など様々な分野からの転職者が多数在籍しており、20代から50代と、若い世代から中高年、シニアまで幅広い年代が活躍しています。
・将来的には、社長の右腕である役員、更には社長を目指すことが可能です。
・組織構成：社長1名（40代男性）、総務部長1名（40代女性）の合計2名。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・何らかの業界で管理職経験のある方
・AIJターンを希望している方
・業界未経験歓迎

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・素直な気持ちを持って人の話を聞くことができる方

宮城県内を中心とした商業施設、福祉施設、工場などの新築プロジェクトにおいて、元請の立場で現場管理・積算業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・CAD（JWW）を使用した図面作成
・見積書の作成および積算業務
・現場での工程管理、安全管理、進捗管理
・その他、各現場における付帯業務全般
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
長期出張や単身赴任はありません。従業員は多くはありませんが、 幅広い年齢層の方々が活躍しており、皆楽しく働いてます。どの社員も働きやすい環境づくりを目指しておりますんで、ぜひ一度ご応募ください！！

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築現場での実務経験（年数不問）

【歓迎条件】
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎
※規模は様々なので、スキルアップを目指している方、向上心がある方大歓迎！

東京に本社を構える大手建設会社様の建築現場における検査業務システム開発（Webシステム、PCアプリ、iOSアプリ）や現場の業務を管理・支援する新たなWebシステムの開発をお任せいたします。

【具体的には…】
・プログラミングやテスト
　クライアント様の業務効率化や品質の均一化を行うためのシステムや各検査に必要なシステムを開発
　建設現場と本部を繋いで技術相談が出来るようなシステムや帳票作成、施工計画書作成など、業務改善と効率化を図るためのシステムを開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
単なる実装作業にとどまらず、上流工程にも関われるため、SEに近い業務も経験できます。
案件は約40名体制で進めています。
ご本人の志向やスキル・成長意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

【必須条件】
・何かしらの言語での開発経験（目安：1年以上）

【歓迎条件】
・設計工程における実務経験がある方
・React、Next.js、C#、Objective-C、Swift、JavaScript、Java等での開発経験
・将来的にプロジェクトリーダーやマネジメントに挑戦したい方

法務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・契約書の作成・精査（AIリーガルソフトを活用）
・契約書の管理
・他部署からの法務相談対応
・弁護士等の専門家への相談対応
・後輩指導・育成支援
等

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。
年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。

・ 法務専門部署へのチャレンジと成長機会
法務の専門部署での経験がなくても応募可能。実務を通じて専門性を高めることができます。また、AIリーガルソフトを活用した契約書精査でリーガルテックを活用し、弁護士や専門家との折衝を通じて実践的スキルを獲得できます。

・キャリアパス
管理系部門で管理職を目指せるキャリアパスもございます。ビジョン2034を掲げる変革期の当社で、法務を起点にマネジメントへの挑戦ができる環境です。

・全社的な業務への関与
営業・製造・技術など社内のあらゆる部署からの相談窓口となり、事業全体を俯瞰しながら企業のリスクマネジメントを担うやりがいがあります。

・チーム力強化・人材育成
後輩指導・育成支援も担当いただきたいと考えております。素直で前向きな若手メンバー（2名）と共に、組織の挑戦・成長を支える醍醐味があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理系部署や事業系部署での法務経験または４年制大学の法学部卒業
・後輩指導経験またはリーダー経験

【歓迎条件】
・法務以外の管理系の業務経験のある方
・様々な部署の方とコミュニケーションを取り、円滑に調整ができる方

全国7拠点の物流センターのマネジメント及び物流企画業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・物流戦略の立案(物流フローの見直し、現場スタッフの教育・指導、物流設備の導入、DX化等)
・全国7ヵ所にある物流センターのマネジメント
└各物流センター長と連携してオペレーション最適化・トラブル対応
・物流現場改善施策の立案、実施(サービスレベルの向上及びコスト削減、オペレーショ効率化等)
・物流コスト管理、関連システムの運用管理
・倉庫在庫管理と社内関連部門との調整
・運送業者の管理(運賃交渉、契約管理など)
等

◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・企業の物流部門や物流会社において、物流企画・物流戦略の経験者

【歓迎条件】
・メーカーの物流倉庫経験者
・最新の物流関連システムやIOTの知識を有する方
・物流システムやマテハン導入経験
・各業務や工程を数値化し、システム化または効率化を実施した経験
・物流現場作業やセンター長の経験

建築設計と監理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・CADを使用して主に建築図面の作成(まれに造成工事等の図面を作成する場合あり)
・積算業務(作成した図面に基づき、算出した設計工事費を施主に提示)
・現場監理(図面通りできているかどうか現場にて業者と打合せ)
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築設計監理の実務経験をお持ちの方
・建築士資格をお持ちの方

建築設計と監理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・CADを使用して主に建築図面の作成
・積算業務(作成した図面に基づき、算出した設計工事費を施主に提示)
・現場監理(図面通りできているかどうか現場にて業者と打合せ)
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築設計監理の実務経験をお持ちの方
・建築士資格をお持ちの方