求人を探す|44ページ目

【業務内容】
製造業向けの塗装機器や関連設備の設置作業、メンテナンスや配管取付等の作業がメインとなります。

【具体的には…】
・塗装関連設備（スプレーブース、乾燥炉、搬送装置など）の定期点検・メンテナンス
・故障時のトラブル対応および修理作業
・メンテナンス計画の立案とスケジュール管理
・装置導入時の据付け・試運転の立会い
・点検・修理内容の記録作成およびお客様への報告・説明

※詳細は面談時にお伝えします

【大まかな1日の流れ】
①出社・業務確認
　その日のメンテナンス予定を確認し、工具や必要部品の準備を行います。

②現場へ移動・ヒアリング
　お客様先へ訪問し、設備の稼働状況や不具合の有無などをヒアリング。

③点検・修理作業の実施
　定期点検またはトラブル対応の修理作業を安全に実施します。

④動作確認・報告
　作業後は動作確認と安全チェックを行い、報告書を作成・提出します。

⑤必要対応のご提案・部品手配
　修理や交換が必要な場合はお客様へご説明し、必要部品の発注や再訪問の調整も行います。

※状況に応じて※
・新しい装置の据付け・試運転対応
・社内での技術勉強会や安全研修などに参加することもあります！

【HUREX求人担当コメント】
1949 年（昭和24年）に塗料販売業として設立以来、当社は７０年以上にわたり、常に時代に先駆けることを心掛けて活動してまいりました。
塗料はその品質・機能の向上、用途の多様化、そして塗装システムの革新と目覚しい進歩を遂げてまいりましたが、当社の歩みもその変化とともにあります。
特に近年、ユーザーの皆様のニーズはますます多岐にわたっています。
高品質・高効率であることはもちろん、環境への適合、原料、生産、消費、リサイクルなど、あらゆる過程が複雑に関連しており、塗料・塗装の範囲にとどまっていたのではその要求に応えることはできません。今こそ、当社が長年培ってきた総合技術力発揮の時だと考えており、
今後も塗料・副資材の販売、塗装関連設備の設計施工、工場・事務所などの修繕工事の請負、環境関連などの各分野でさらなる知識を深め、技術力を高め、皆様に役立つ情報を数多く提供できるよう努めてまいりたいと考えております。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
※未経験大歓迎の求人となっております！

【歓迎条件】
・乙種第4類危険物取扱者
・毒物劇物取扱責任者

【求める人物像】
☆業界、職種未経験大歓迎！
☆フットワークが軽い方
☆出張へも対応いただける方
☆何事にも挑戦する意欲がある方

まずは、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募下さい！！

弊社本社における総務業務全般をご担当いただきます。
※スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます！

【具体的には】
・社会保険事務、損害保険事務
・年末調整、給与計算
・電話、来客応対、会議資料の作成
・出張手配
・法務関係業務、庶務業務、採用業務（派遣）等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成について】
部長：男性（50代）
係長：男性2名（40代）
主任：女性（20代）

【将来的なキャリアパスについて】
将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする）

【HUREX営業担当コメント】
【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　

【必須条件】
・総務経験または、人事労務のご経験がある方（年数不問）

人事総務部の一員として、人事労務業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・給与計算
・入退社手続き
・社保険手続き
・人員管理／入退社、労災／傷病、衛生管理
・行政対応
・労務トラブル対応
・その他付随する業務
等

【部署内構成】
人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。

【HUREX求人担当コメント】
・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事労務のご経験（業界経験は不問）
・部門マネジメント経験

【歓迎条件】
・外国人雇用関連業務経験者（特定技能、技能実習生）

【求める人物像】
・社労士資格をお持ちの方（勉強中も可）
・管理部門の中核となり活躍したい方
・規模の大きい会社でマネジメント経験を積みたい方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

管理本部長として、・管理本部（東京本社）、事務センター（青森）の2拠点のマネジメント、業務フォローを行っていただきます。

【具体的には…】
・取締役会、経営会議の運営
・各種戦略・施策の立案・推進
・係争、トラブル対応
・主に人事労務関連について、コンプライアンス室と連携して対応
・経営ボードメンバー、他部門との調整

【キャリアイメージ】
現在のスキル状況を基礎として、未経験業務については、中長期的に経験を積んでいただき、幅と深さを備えたグループ管理本部長を目指していただきます。
また、各部門との業務理解・関係構築を深めるため、各部門での管理業務も想定しています。

・財務経理業務
・人事労務業務　
・総務・法務業務

★全部門のご経験が無い場合でも、中長期的な目線で自己成長を目指されている方にはおススメです！

【HUREX求人担当コメント】
・ハンズホールディングスグループの中核事業会社グループは商業施設を主体とて「空間」×「人」を掛け合わせたビジネスを展開。当社は日本全国に45拠点を展開し、日々様々な現場で、多様なスキルの作業スタッフが現場に従事いただいております。今後100拠点展開を目指し、成長を続けている企業です。　

・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。

・東京本社にて「財務経理部」「人事総務部」にそれぞれ部長職を配置、「事務センター」にはセンター長を配置、実務面の多くは3名の管理職が対応してます。その3名を統括して部署マネジメントをしていただきます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・「会計」「人事」「労務」「法務」全般に一定の知見のある方（一部分でも可）

【求める人物像】
・中長期と短期目線をバランスよく判断選択できる方
・変化に適応できる方、変化を嫌がらない方
・中長期と短期目線をバランスよく判断選択できる方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

【業務内容】
商材は塗料ではありますが、自動車内装品や配電盤などイメージしやすい建築分野以外をメイン商材として扱っております。
一斗缶16kgをはじめ、納品しながらの営業です。
創業75年の長年の顧客構築と信頼関係により基本ルートセールスです。
新規開拓もございますが、仕入先メーカーの紹介や客先紹介により拡大している形でありますので、
飛び込み営業等はございません。

卸売、小売業ではありますが、近年商社機能も拡大しています。
また生産設備の導入、メンテナンスも手掛けており専門部署との連携が基本とはなりますが、作業業務が必要な場面もあります。
服装はスーツよりも支給されるユニフォームが基本となります。

【担当エリア】
岩手・青森のエリアを担当したいただきます。
出社していただき、営業車で活動していただきますが、場所によっては直行直帰のパターンもございます。
基本的には、日帰りでの営業活動でございますが、遠方地の場合、1泊2日の出張にて対応いただく可能性がございます。
まれに関東圏への出張もございますが、発生事例は月1回発生するか否かという頻度でございます。

【入社後の流れ】
入社後、OJTにて「会社のしくみ等」を理解していただく（1ヵ月~3ヵ月程度）
　↓
その後、営業マンと同行し納品作業等業務内容を習得していただく。
　↓
一人立ちできるまでサポートを行い、独り立ち後は自身でスケジュール管理を行い、納品・提案営業等行っていただく。

【営業スケジュール（遠方への訪問の際は出社退社時間が多少前後致します）】
8:15　出社
　↓
9:30　納品物積み込み、スケジュール確認
　↓
~16:00　納品、提案営業等
　↓
16:00~　事務作業、お問合せ確認、明日のスケジュール管理
　↓
17:25~18:00　退社

【研修制度・OJT】
・本社集合研修制度
配送・営業・エンジニアリング・塗装工事・CCMの各部署で OJT を行い、それぞれの事業や業務についての理解を深めます。
期間（1ヵ月）※この際は社宅完備。

・外部研修制度
本社集合研修の期間内には、お取引先企業にて研修施設や工場、実機の見学なども実施しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1949 年（昭和24年）に塗料販売業として設立以来、当社は７０年以上にわたり、常に時代に先駆けることを心掛けて活動してまいりました。
塗料はその品質・機能の向上、用途の多様化、そして塗装システムの革新と目覚しい進歩を遂げてまいりましたが、当社の歩みもその変化とともにあります。
特に近年、ユーザーの皆様のニーズはますます多岐にわたっています。
高品質・高効率であることはもちろん、環境への適合、原料、生産、消費、リサイクルなど、あらゆる過程が複雑に関連しており、塗料・塗装の範囲にとどまっていたのではその要求に応えることはできません。今こそ、当社が長年培ってきた総合技術力発揮の時だと考えており、
今後も塗料・副資材の販売、塗装関連設備の設計施工、工場・事務所などの修繕工事の請負、環境関連などの各分野でさらなる知識を深め、技術力を高め、皆様に役立つ情報を数多く提供できるよう努めてまいりたいと考えております。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・法人営業経験をお持ちの方（年数不問）

【歓迎条件】
・乙種第4類危険物取扱者
・毒物劇物取扱責任者
・準中型自動車免許

【求める人物像】
☆フットワークが軽い方
☆何事にも挑戦する意欲がある方

まずは、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募下さい！！

ECサイト構築、O2O・オムニチャネルシステムなど、デジタルソリューション事業のセールスおよびマーケティング全般を担当していただきます。Salesforce Commerce Cloud（セールスフォース・コマースクラウド）の法人向け提案営業と既存の法人顧客対応となります。お客様のニーズを実現する提案営業、および、Salesforce Commerce Cloudをマーケットに展開していくための営業企画を行っていただきます。
営業戦略の立案から目標達成へのマネジメントまで、全般を担っていただくポジションです。

【具体的には…】
・Salesforce Commerce Cloudを活用した法人向け提案営業
・新規顧客へのアプローチおよび商談の実施
・顧客のフォローアップおよび課題解決提案
・市場分析をもとにして営業戦略の立案および実行
・市場拡大に向けた営業企画の見極め・推進。
・営業目標の達成に向けたチームマネジメントおよび進捗管理・
・社内の配置と連携、最適な提案を提案　　等

【ご担当いただく製品は・・・】
Salesforce Commerce Cloudを活用したECサイト構築やSalesforce製品導入支援となります。　

★基本的には、ご自宅から通勤していただきます。
★案件の進捗に応じて、月に1回仙台本社に出社する可能性もあります。

【入社後は・・・】
まずは組織、及びセールスフォースの機能・特徴について学んでいただきます。
入社後はデジタルビジネス事業部 デジタルソリューションユニットの営業チームから「バディ（仲間）」がアサインされ、バディと共に行うOJTにより仕事を学んでいただき、早期戦力化を目指します。

【社内の雰囲気】
1000平米を超える快適な新オフィスはとても雰囲気の良い環境で、業務中でも上長、同僚問わず気軽に相談できます。打ち合わせや休憩などができるカフェスペースには、キッチンがあり、時々昼食や夕食を調理する社員もいます。また、スキルアップ勉強会やファミリーデーなどイベントもたくさんあるため、社員のモチベーションアップと親睦を深める良い機会となっています。
社員ベネフィットの一部として週三回のビュッフェ形式ランチ（無料）がございます！（現在は新型コロナウイルス対応のため一時中断）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT 分野での提案型法人営業経験がある方
・フットワークの軽い方、新しい環境に積極的に飛び込める方

【歓迎条件】
・Web に関連する業界での提案営業実務経験がある方（2 年以上）
・高度なコミュニケーションスキルやリーダーシップを持つ方

【このような方はおススメ！】
・結果にこだわりがある方
・積極的なコミュニケーションを取ることができる方、チームプレイヤーである方
・チャレンジ精神が旺盛で、学ぶ意欲がある方
・お話をするのが好きな方
・つい、まわりに話を振ってしまう方

設立から20年を超え、現在全国に49拠点を展開し、順調に業績伸展しながら事業拡大し続けております。当社の人事総務職は、会社をバックオフィスから企業成長を支える存在として重要なポジションです。ぜひ当社で様々な業務を経験し、自身の成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍していただければと思います。

【具体的には…】
・人事総務部長の補佐
・部署全体のマネジメント
・人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応・フォロー
・総務業務（社内稟議・不動産・車両・通信・各種保険・与信・契約書・許認可・規程等各種管理、行政対応、社内イベント企画・運営）

等

【部署内構成】
人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。

【HUREX求人担当コメント】
・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務業務経験（業界経験不問）
・部門マネジメント経験

【歓迎条件】
・外国人雇用関連業務経験者（特定技能、技能実習生）

【求める人物像】
・社労士資格をお持ちの方（勉強中も可）
・管理部門の中核となり活躍したい方
・規模の大きい会社でマネジメント経験を積みたい方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

会計監査スタッフとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・取引先の会計、税務支援、月次も含めた決算業務
・事業計画作成支援、資金調達支援等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記3級以上の合格者
・会計事務所や監査法人での税務会計実務経験者

【歓迎条件】
・税務、会計に関連する資格保有者

分譲マンションの管理組合を通じたフロント業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・マンション内の専有部、共用部の設備のトラブル、不具合対応
・マンション内のクレーム処理
・管理費、修繕積立金の管理
・定期点検や大規模修繕などの計画書作成やその計画の実施
・マンション管理組合の理事会
・定期総会の運営
・報告書等の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・分譲マンション管理経験2年以上お持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方（Excel・Word）

【歓迎条件】
・管理業務主任者をお持ちの方

【求める人物像】
●住民の方々の意見を尊重しながら、必要な時は積極的に意見し良好にコミュニケートできる方
・大規模なマンションを管理・運営したいと思ってる方
・最後の転職をして、仙台に根付きたい
・自分の意見を発信しながら働きたい方

仙台支店にて業務委託として派遣をはじめとした外部人材の管理デスクサービスを提供する部門内にて、プロジェクトのスーパーバイザーとして、主に下記のような業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・受託業務オペレーションとスコープ管理（プロジェクト規模により担当者数は変動します）
・運用の品質管理、そのための業務改善提案と実行
・運用バックアップ、運用実務の対応
・要員管理（チームメンバーの指導育成、勤怠管理・承認 含む）
・マニュアルの作成や更新
・各種レポート作成
・OM、SOMへの報告等
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・受託業務のSVの経験
・人事関連の管理経験
・派遣業界での営業経験
・派遣法労基法に精通している（学びたい方も可）
・リーダー、管理職経験
・Excel初級～中級
・PowerPoint 初級

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験、コミュニケーションスキル、調整スキルをお持ちの方
・英語力（初級、抵抗ない程度可）

【こんな方におすすめ】
・顧客・チームの意向を汲み取り業務安定・効率化に貢献できる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・業務の効率化や改善活動が好きな方
・人事・人材関連の経験を活かしたい方

同社にて、自社企画・開発による投資用の木造集合住宅の施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・工務店との連携・調整
・工程管理、品質管理、安全管理
・自社物件の段取り中心（顧客対応ほぼなし）
・事業計画に沿ったプロジェクト遂行
※主な現場監督業務は工務店が実施します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○自社開発物件の施工管理に専念できる環境
・顧客対応はほぼなく、段取り・工程管理に集中できるポジションです。施工管理にありがちな急な施主対応や無理な工程変更がなく、計画的に仕事を進めたい方に最適です。
○ワークライフバランスを重視
・完全週休2日（土日祝休）、年間休日120日以上、残業は月10時間程度（社用車・PCログで徹底管理）
・案件は都内が中心で、現場の場所によっては直行直帰も可能です。
・プライベートの時間を確保しやすく、働きやすさを第一に考える企業文化が根づいています。
○将来性ある事業展開
・同社は、「不動産クラウドファンディング」という革新的手法で注目される企業です。
・オリジナル物件の商品力のある住宅開発により、今後も事業の拡大が見込まれます。
・安定した経営基盤と成長性があり、長期的なキャリアを築きたい方にも安心です。
○チームワーク重視の少数精鋭体制
・施工管理チームは風通しが良く、困ったときにすぐ相談できる環境が整っています。
・組織の歯車ではなく、自分の意見や経験を活かせるポジションです。

【必須条件】
・未経験歓迎！
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・施工管理の経験のある方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

まずはラーメン店の接客調理、仕込み業務から将来的には運営全般をお任せします。

【具体的には…】
＜入社後＞
・接客業務（お客様対応、レジ業務）
・調理業務（ラーメンの仕込み、調理、盛り付け）
・仕入れ管理（食材・備品の発注）

＜将来的に＞
・店舗運営の管理（売上管理、在庫管理、スタッフ管理など）
・シフト作成、スタッフ教育
等
※詳細は面談時にお伝えします

【シフトサイクル】
2週間おき
提出時期：シフト開始7日前
確定時期：シフト開始の日前
※通常、1週間前までにシフト希望を出してその後調整

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

経営コンサルタントを担当していただきます。

【具体的には…】
同社のメイン業務であるコンサルティング部門での業務となります。
クライアントは基本的に、銀行の取引先となります。
銀行の営業店からの情報により取引先の様々なコンサルティングを行う業務となります。
取引先は製造業からサービス業までの全ての業種があります。

コンサルティングのテーマは、事業承継・M&A、人事/組織、事業計画策定、IT･DX、
海外戦略など各種経営課題に対応が可能です。
コンサルティング案件は銀行の営業店から相談がくる仕組みで、初期案件発掘の営業活動は不要なので、
コンサルティングに特化することができます。

■募集背景
同グループは、「金融サービス業」から「金融にも強い総合サービス業」として進化しています。
銀行業務のみならず、取引先の課題解決に向けた様々な活動をしている中で、同社の役割りは大きくなってきています。
同社の事業成長に伴い、コンサルティング業務が増大しており、今回人員を募集するものです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
コンサルタント経験者
（戦略コンサル経験者や会計、事業承継、人事系コンサル経験者）

【優遇条件】
中小企業診断士、税理士有資格者、公認会計士優遇
金融機関出身者

連結決算業務、開示業務（有価証券報告書、決算短信）をメインにお任せします。

【具体的には…】
・開示業務（有価証券報告書、決算短信）、連結決算業務
・日次、月次業務
・監査法人、証券会社、税理士事務所対応
・IPO準備業務（経理関連の各種規定の整備、改定）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はコンピューター用ノンストップ電源メーカーのパイオニア的存在の企業です。独創的な商品を多数開発し電源メーカーとしてもトップクラスシェアの実績を誇る優良企業です。
・IPOにむけて全社一丸となって推進をしている中心的な役割を担っていただきます。

【必須条件】
・上場会社または、上場準備会社で経理実務経験を5年以上お持ちの方。
・管理職（マネジメント）経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・会社法、金融商品取引法での開示またはキャッシュフロー計算書を含む連結決算への知見が豊富な方。
・税務対応に明るい方

【求める人物像】
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

グループ管理統括本部をになっていただきたく、最終的に習得いただきたい業務イメージは下記の通りです。

【具体的には…】
■財務経理業務　
・日次処理
・会計処理、入出金処理等　
・月次決算　　
・年次決算　　
・資金対応

■人事労務業務　
・給与計算　
・社保手続き　
・年末調整　　
・規程、評価制度運用　
・各種労務対応　
・行政対応

■総務・法務業務　
・規程管理　
・購買管理　
・資産管理　
・会社法、事業法令対応

■その他業務
・業務改善　
・コストダウン提案　
・組織マネジメント業務　
・経営マネジメント業務

【キャリアイメージ】
現在のスキル状況を基礎として、未経験業務については、中長期的に経験を積んでいただき、幅と深さを備えたグループ管理統括本部の幹部職を目指していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　グループの事業内容と業務の理解を深めるため、グループ各社へ出向しての実務業務を想定してます。

【人員構成】
・現在は男性2名体制で行っております。

【HUREX求人担当コメント】
・ハンズホールディングスグループの中核事業会社グループは商業施設を主体とて「空間」×「人」を掛け合わせたビジネスを展開。「空間」としては建築、内装、サインの設計・工事、付随して不動産の仲介、開発。「人」としては、人材派遣、人材紹介の他、業務請負（アウトソーシング）を主事業としております。当社グループは、日本全国事業所を展開しております。　海外人材、障がい者の雇用と就業の多様化を推進しており、共生社会の実現を目指しております！

・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・「会計」「人事」「労務」「法務」いずれかのご経験。

【求める人物像】
・幹部職、取締役を目指したい方、向上心のある方　　
・変化に適応できる方、変化を嫌がらない方
・自ら負荷をかけ、高いモチベーションをコントロールできる方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

人事総務部の一員として、総務業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・部署全体のマネジメント
・総務業務、バックオフィス業務全般
・その他付随する業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。
・総務課は課長、スタッフ3名の計4名の部署で、サポートしあいながら業務を遂行しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務業務経験
・部門マネジメント経験

【求める人物像】
・社労士資格をお持ちの方（勉強中も可）
・管理部門の中核となり活躍したい方
・規模の大きい会社でマネジメント経験を積みたい方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

本部（ソリューション営業部）にて、遺言信託に係る業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・遺言代用信託
・遺言信託
・遺産整理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
各営業店の営業からトスアップされたニーズに対し、信託商品の販売を行っていただきます。
遺言の作成・執行業務また、遺産整理の処理業務が中心となります。
将来的には遺言案件の審査、社内研修や当局対応資料の作成などもご担当いただくこととなります。

【必須条件】
・遺言信託の知識および実務経験をお持ちの方
（銀行以外でも行政書士や信託会社での経験でも可）

WEB企画営業・ディレクターとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・WEBサイト制作やその他コンテンツの企画、提案ディレクション業務
・取引先との定期打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・ニーズに沿う企画立案、折衝
・自社クリエイターのマネジメント
・マーケティングに伴う周辺業務全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・ソリューション事業部に配属となります。
・県内はもちろん首都圏の大手企業の案件まで、多種多様な業種、業界向けのプロジェクトが動いています。
・自社内にデザイナー、エンジニア、映像チームメンバーがいるため、スムーズな連携が可能です。
・クライアントの業界は、製造、百貨店、車、ハウスメーカーなど幅広いので、異業種、異職種でもこれまでの自身の経験を活かし、活躍している方が多いです。

【必須条件】
・Webディレクション経験のある方または、なにかしらのプロジェクト管理や制作進行のご経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
・企画力、ヒアリング力、調整力のある方

財務経理の責任者として従事いただきます。

【具体的には…】
・財務・経理部門の統括
・財務諸表の作成・チェック、経営陣（CFO）への報告
・予算編成・管理、進捗管理
・資金繰り・資金管理
・財務戦略の立案・実行
・経理実務担当者のマネジメント・指導
・税務申告・税務調査対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社はIPOを目指す成長企業です。CFO直下で財務経理部門をリードし、予算管理や資金調達、決算業務など幅広い業務を担っていただきます。経営層と近い距離でキャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。

【必須条件】
・事業会社での経理財務の経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・財務経理責任者としての経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

射出成型の担当者として、以下の仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
・射出成型に関する一連の業務　（製造管理、条件出し等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・社員は派遣含め150名、射出成型担当者は23名在籍しており、30代～60代と幅広い年代の社員が活躍しています。
・部長→課長（2人/50代、60代）→係長（2人/50代、60代） →リーダー（2名/20代、40代）→担当者　という組織構成です。

【キャリアパス】
・将来の部長候補として、キャリアアップを目指すことができます。
・人事評価制度を構築しており、頑張りや貢献度を正当に評価される環境です。

【働き方、就業環境】
・モノづくりの現場を支える重要なポジションであり、意欲次第でしっかり働ける環境を整えています。
・資格取得支援も実施しており、業務上必須の資格については会社で費用を負担します。

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・プラスチックや樹脂関連の業界経験者
・射出成型に従事されている方

【歓迎条件】
・玉掛け、クレーン操作資格のある方
・型交換の経験、条件出し（成型設定）ができれば尚可