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転勤なし

秘書/事務アシスタント/その他 | 不動産・建設系

福島市（福島）事務（未経験OK！）・解体工事業（同族企業ではないフェアな環境×事務でも活躍次第で高年収狙える！）／◎男性事務も活躍中！◎転勤なし
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

事務として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・一般廃棄物及び産業廃棄物の業務管理（取り扱い／保管場所／段取り等）
・マニフェスト（産業廃棄物管理票）作成
・見積書などの書類作成業務
・市町村等への業務許可更新申請
・（過去にCADソフトを使ったことのある人の場合）解体図面の作成
等

【特徴】
・同族企業ではないフェアな評価制度となっているため、たとえ事務のポジションでも、入社後の活躍次第では大きく昇給も可能な環境です。
・産業廃棄物に関する法律などの専門的な知識を身につけることができます。
・処分の予約や運ぶための契約書類作成など、現場の方の調整・手配を行うため、単なる事務作業ではなく、コミュニケーション力等も発揮できます。
・事務は女性が多いイメージかもしれませんが、同社の事務は男性2名・女性2名の構成です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・事務として実務経験のある方
・建設業、不動産業での就業経験者
・産業廃棄物などの業界に携わった経験のある方
・CADの操作経験がある方

【求める人物像】
・素直で誠実に努力できる方
・自己完結せず、周囲に速やかに相談できる方

想定年収

～ 400万円

勤務地

福島県福島市
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経理/財務/株式公開 | メーカー系

かすみがうら市(茨城) 経理部長候補（将来の役員候補）・製罐加工業／◎転勤無し◎残業5時間程度
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

経理部長候補（将来の役員候補）
・同社の経理部長候補として、社長の補佐的な立場でバックオフィス部門全般のマネジメントをお任せできる方を募集いたします。
※採用ポジションはご経験や選考を鑑み主任～部長クラスのいずれかを想定しております。

【具体的には…】
・月次・年次決算業務
・銀行との折衝・交渉窓口
・仕訳計上
・入出金管理
・資金繰り管理
・在庫管理
・原価管理・低減（製造部門との連携）
・事業計画（中計など）策定
・業績・予実管理
・その他総務関連業務（人事労務領域など）　など

＜働く環境＞
・本社経理部には3名が所属しており、うち一人は兼務の社長、他2名は50代と30代の女性社員が所属しております。
・残業はほとんどなく月平均5時間程度、転勤も無く働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経理業務のご経験（財務諸表が読めること）

【歓迎条件】
・経理財務、決算業務経験者

【求める人物像】
・経理業務のご経験があり、財務諸表を読める方であれば大歓迎です。
・マネジメント経験が無くても当社で経験を積んでいただければと考えております。
・スキルよりも人柄ややる気を重視する採用方針です。
・ご経験に応じてにはなりますが、経理領域の他に総務領域の業務もお任せする予定です。
・頑張り、ご活躍次第では将来役員への登用も検討いたします。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

茨城県かすみがうら市
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生産管理/品質管理/品質保証 | 商社・流通・小売系

榛原郡吉田町(静岡)品質管理課長・清涼飲料メーカー／◎中途入社50％以上◎職場見学可
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

品質管理課長
微生物検査や拭き取り検査をはじめ、FSSC22000の運用、問い合わせ対応など幅広く対応します。

【具体的には…】
・品質管理業務（微生物検査／製造ラインの拭き取り検査／落下細菌の検査など※基準をクリアできない場合は、ラインを止めて原因を確認します）
・品質管理規定の作成、運用（FSSC22000）
・お客様からの問い合わせ対応
・品質不良の原因究明、対策の立案
・製造工程の管理
・品質管理システムの改善
・品質保証　等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・大卒以上（理系学部卒者）
・微生物検査・理化学検査経験
・マネジメント経験
・PC基本スキル（Excel、Wordが使用できる程度）
・普通自動車免許（AT限定OK）

【歓迎条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方は尚可です
・食品衛生管理者
・HACCP講習
・JAS認定工場品質管理専門講習
・フォークリフト運転技能
・高所作業者運転技能
・危険物取扱者乙4　など

【求める人物像】
～自由なアイデアで何でもやってみよう！～という社風です。
大手メーカーには出来ない、機動力が当社の強みです。当社は、新しい発想や改善に積極的に取り組んでおります。改善提案、アイデアの打診等を受け入れる、風通しの良い職場である事が重要だと考えております。入社当初は、会社の事を学んでいただく期間になると思いますが、職種・職位に関係なく、新しいアイデアを受け入れる風土です。安心安全で楽しい商品を一緒に作っていくことができる方を求めています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

静岡県榛原郡
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Webプロデューサー/ディレクター | IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 企画販促ディレクター（ポテンシャル）・仙台本社の自社Webサービス／◎転勤なし◎残業少なめ◎充実のスキルアップ支援制度
- 完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

ペットを軸とした、自社Webサービスの売上拡大とブランド認知度向上に向け、企画・販促業務に挑戦していただきます。
データに基づいた戦略・施策立案から、販促施策の実行・効果測定まで一貫して担当。
エンジニア・デザイナー・カスタマーサービス部門・物流部門・商品部門等と連携し、
PDCAを回しながら業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ECサイトにおけるデータに基づいた販促キャンペーンの企画立案、実行、効果測定
・GA4、GTM等のアクセスログや、売上・顧客データを用いた分析と課題発見、改善提案
・WebサイトのUI/UX改善提案、コンテンツ企画
・制作物の進行管理、スケジュール調整、品質管理
・企画内容、スケジュール、予算に関する資料作成、報告
等

【入社後のステップ】
［アシスタント期間］
・先輩ディレクターの指導のもと、販促キャンペーンの企画サポート、効果測定、データ分析の基礎などをOJTや実務を通して学びます。
・Webサイトの更新、広告運用サポート、SNS投稿のサポートなど、実務を通して業務の流れを理解していただきます。
各部署との連携方法や、制作物の進行管理などを習得していただきます。

［将来のメイン担当として］
・一連のマーケティング業務を主体的に担当し、戦略立案から実行までを担っていただきます。
データ分析に基づいた課題発見と改善提案を行い、事業成長を牽引していただきます。
・他部署、グループ会社と連携したプロジェクトに参加いただき、新商品の開発にも携わっていただきます。
・チームをリードし、メンバーの育成にも携わっていただくことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
※下記をすべて満たす方
・複雑な課題に対して筋道を立てて考え、解決策を導き出せる論理的思考力
・自身の仮説やアイデアを分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力
・知的好奇心と柔軟な適応力
・自身が企画・提案をリードし実行した経験

【歓迎条件】
・企画販促経験1年以上
・Webディレクター、マーケティング業務経験（年数不問、アシスタント経験も歓迎）
・GA4、GTM等の分析ツールを利用した改善提案の経験
・ペット業界への興味・関心、ペットの飼育経験

【求める人物像】
・チームメンバーを動かして、目標達成をすることができる
・会社や自社サイト、サービスの成長を包括的に考えられる
・自身の手がけるサービスが成長していくことに喜びを感じる

想定年収

～ 428万円

勤務地

宮城県仙台市
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Webプロデューサー/ディレクター | IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 企画販促ディレクター（管理職候補）・仙台本社の自社Webサービス／◎転勤なし◎残業少なめ◎充実のスキルアップ支援制度
- 完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

ペットを軸とした、自社Webサービスの売上拡大とブランド認知度向上に向け、企画・販促業務に挑戦していただきます。
データに基づいた戦略・施策立案から、販促施策の実行・効果測定まで一貫して担当。
エンジニア・デザイナー・カスタマーサービス部門・物流部門・商品部門等と連携し、
PDCAを回しながら業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ECサイトにおけるデータに基づいた販促キャンペーンの企画立案、実行、効果測定
・GA4、GTM等のアクセスログや、売上・顧客データを用いた分析と課題発見、改善提案
・WebサイトのUI/UX改善提案、コンテンツ企画
・制作物の進行管理、スケジュール調整、品質管理
・企画内容、スケジュール、予算に関する資料作成、報告
等

【入社後のステップ】
［アシスタント期間］
・先輩ディレクターの指導のもと、販促キャンペーンの企画サポート、効果測定、データ分析の基礎などをOJTや実務を通して学びます。
・Webサイトの更新、広告運用サポート、SNS投稿のサポートなど、実務を通して業務の流れを理解していただきます。
各部署との連携方法や、制作物の進行管理などを習得していただきます。

［将来のメイン担当として］
・一連のマーケティング業務を主体的に担当し、戦略立案から実行までを担っていただきます。
データ分析に基づいた課題発見と改善提案を行い、事業成長を牽引していただきます。
・他部署、グループ会社と連携したプロジェクトに参加いただき、新商品の開発にも携わっていただきます。
・チームをリードし、メンバーの育成にも携わっていただくことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
※下記をすべて満たす方
・企画販促経験2年以上
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験1年以上
　 ∟ 予算策定・数値管理（売り上げ・利益・KPIなど）の経験
　 ∟ 業界調査（市場環境、市場規模、業界動向等）の経験
　 ∟ 競合調査（競合プレイヤーの定義・動向把握、事業戦略・取り組みの把握など）の経験

【歓迎条件】
・Webディレクション経験1年以上
・CMRツールを用いた顧客分析やセグメンテーション、施策立案の経験
・顧客データ分析に基づき、必要数値の抽出しダッシュボード作成等を用いて可視化できる
・Google Analyticsなどを活用したデータ収集・解析経験
・事業利益などビジネス指標の算出・改善にかかわった経験
・ウェブ解析士資格保有者

【求める人物像】
・チームメンバーを動かして、目標達成をすることができる
・会社や自社サイト、サービスの成長を包括的に考えられる
・自身の手がけるサービスが成長していくことに喜びを感じる

想定年収

403万円～ 757万円

勤務地

宮城県仙台市
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組み込み/制御設計 | IT・通信・インターネット系/メーカー系

仙台市(宮城) 設計エンジニア(未経験歓迎！)・自社開発産業用ロボットメーカー／◎設立30年以上◎黒字経営◎転勤なし◎年間休日124日◎土日祝休み
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

ご経験に合わせて、ポジションを打診いたします。
当社はファブレスのため、製造機能は別で持っており「設計開発」に力を入れている企業です。医療機器や電子機器・ロボット・インフラ設備等幅広い製品を取り扱っており、ハードウェア設計～ソフトウェア設計まで対応しております。

【具体的には…】
【開発案件】検査設備、通信機器、制御盤、医療機器　等
【開発分野】製造、電力、運輸、装置、医療、気象　等

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

【入社後のフォロー体制】
一人で案件をこなせるようになるまで、先輩社員がOJTでサポートいたします。
OJTは、半年～1年ほどを想定しております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・機械電気系、もしくは情報系の学校を卒業されている方

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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データベースエンジニア | IT・通信・インターネット系/メーカー系

仙台市(宮城) ハードウェア設計・自社開発産業用ロボットメーカー／◎設立30年以上◎黒字経営◎転勤なし◎年間休日124日◎土日祝休み
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、ハードウェア設計担当の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・開発案件
➡検査設備、通信機器、制御盤、医療機器　等
・開発分野
➡製造、電力、運輸、装置、医療、気象　等

【主なCAD】
・AltiummDesigner、OrCAD
当社では設計担当が直接お客様とつながりながら、要件定義等の上流工程から入るケースが多いです。顧客対応もしながら設計者としてのキャリアを深めたい方におすすめです。

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・ハードウェア開発業務経験2年以上
（[主なCAD]]AltiummDesigner、OrCAD）

【歓迎条件】
・FPGAの開発経験
・マイコンなどのファームウェア関連の知識

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系/メーカー系

仙台市(宮城) 提案営業(制御機器・ロボット)・自社開発産業用ロボットメーカー／◎設立30年以上◎黒字経営◎転勤なし◎土日祝休み
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

東北地域の法人企業様を中心に、自社開発製品や受託開発製品の提案営業をお任せします。
基本は既存顧客や展示会来場者、紹介先などへの対応で、新規開拓営業はほとんどありません。商談時は技術部門と連携しながら、お客様の課題やニーズに応じた製品のご提案を行います。

入社後は製品知識や開発フローをしっかり学べる研修を用意。配属後もチームでサポートする体制があり、専門知識の習得も安心して進められます。

【具体的には…】
・既存顧客に対するフォロー営業
・紹介や展示会来場者への反響営業
・販路拡大のためのマーケティング
・お客様のニーズのヒアリング
・社内技術部との連携による具体的なソリューションの提案

【主な製品】
・組立ロボットや検査機などの生産設備（受託開発）
・自社製の卓上型ロボット
・計測・制御機器の設計製作
・プリント基板の開発・製造　等

【業務の特長】
営業は単なる販売ではなく、オーダーメイド製品の企画提案が中心。ヒアリングから納品まで1年以上かかる長期案件もあり、ものづくりに深く関わる面白さがあります。扱う商材は家電や自動車、医療機器、インフラ機器など幅広く、社会を支える技術の現場に立ち会うやりがいがあります。

【教育体制】
製品や技術の知識は入社後にじっくり習得可能。営業未経験の方でも、段階的に業務を覚えられるよう、同行営業や勉強会などを通して育成します。技術に興味がある方なら、着実にステップアップできる環境です。

【同社の魅力】
・社員の”働きがい”を大切にやりたい事を応援していただける社風があります
・全従業員の物心両面の幸福を実現するために、仕事を通して感動を提供出来る職場環境を目指している会社です
・少数精鋭のエンジニア集団による自社製品の開発～販売まで社内完結しており、安定した経営基盤が特徴です

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
下記いずれかが必須となります。
・何らかの営業経験をお持ちの方
・機械や電気などの分野で勉強をされていた方

【歓迎条件】
・生産設備やプリント基板の営業・設計・購買経験がある方
・電子機器の営業経験
・回路設計や制御設計など電気系の知識

【求める人物像】
・セルフマネジメントができる方
・お客様のニーズを聴くためのコミュニケーションスキルをお持ちの方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

大崎市(宮城) 施工管理・地元に根付く建築土木工事業者／◎安定グループ経営◎中途入社社員多い◎転勤なし◎福利厚生充実
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

施工管理者として勤務いただきます。

【具体的には…】
・建築現場での管理
・土木現場での管理
・書類作成
等

【HUREX求人担当コメント】
中途入社の社員も多く、未経験でも会社幹部を目指せる環境にあります。
また、若者応援宣言企業の登録企業です。建設業を通して、地域の皆様に喜ばれる企業を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・職種 / 業種未経験歓迎！

【歓迎条件】
・建築、土木の経験がある方

【求める人物像】
・腰を据えて長く働いていただける方
・コミュニケーション力に強みを持つ方
・一生懸命仕事に向き合っていただける方

想定年収

～ 510万円

勤務地

宮城県大崎市
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機械/機構/金型設計 | IT・通信・インターネット系/メーカー系

仙台市(宮城) メカ設計エンジニア・電子機器・医療機器・ロボット等設計開発企業／◎黒字安定企業◎年間休日124日◎完全週休二日制
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、メカ設計エンジニアの業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・生産設備
・FA装置
・自動化装置
・省人化設備の機械設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

応募資格

【必須条件】
・機械設計の実務経験3年以上
・3DCADの製図の実務経験

【歓迎条件】
・機械設計の外注管理ができる方
・設備、装置の組立経験

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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機械/機構/金型設計 | IT・通信・インターネット系/メーカー系

仙台市(宮城) 電子機器設計エンジニア・電子機器・医療機器・ロボット等設計開発企業／◎黒字安定企業◎年間休日124日◎完全週休二日制
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

ご経験に合わせて、ポジションを打診いたします。
当社はファブレスのため、製造機能は別で持っており「設計開発」に力を入れている企業です。医療機器や電子機器・ロボット・インフラ設備等幅広い製品を取り扱っており、ハードウェア設計～ソフトウェア設計まで対応しております。

【具体的には…】
・開発案件：検査設備、通信機器、制御盤、医療機器など
・開発分野：製造、電力、運輸、装置、医療、気象など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

応募資格

【必須条件】
・機械電気系、もしくは情報系の学校を卒業されている方

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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光学設計他 | IT・通信・インターネット系/メーカー系

仙台市(宮城) シーケンス制御設計・電子機器・医療機器・ロボット等設計開発企業／◎黒字安定企業◎年間休日124日◎完全週休二日制
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、シーケンス制御設計エンジニアの業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・生産設備
・FA装置
・自動化装置
・省人化設備のシーケンス制御設計
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

応募資格

【必須条件】
・制御設計（PLC）業務経験3年以上

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系/メーカー系

仙台市(宮城) ソフトウェア設計・電子機器・医療機器・ロボット等設計開発企業／◎黒字安定企業◎年間休日124日◎完全週休二日制
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、ソフトウェアの開発業務をお任せします。

【具体的には…】
・設計、コーディング、デバッグ、テスト、ドキュメント作成等のソフトウェアの開発業務
・自社製品（産業用設備機器、医療用機器、他）のソフトウェア開発業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

応募資格

【必須条件】
・ソフトウェア開発業務経験2年以上
（言語：Java,,Javascript,,Python,,Django,,Perl,,PHP,,HTML,,SQL,,C#,,VB.net,,C++,,CCの何れかを使用してのプログラム開発2年以上の実務経験者）

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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回路/システム設計 | IT・通信・インターネット系/メーカー系

福島市(福島) プリント基板パターン設計・電子機器・医療機器・ロボット等設計開発企業／◎黒字安定企業◎年間休日124日◎完全週休二日制
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社のハードウェア設計担当が作成した「回路図」を基に、基盤を起こすアートワーク設計を担当いただきます。

【具体的には…】
・配線・部品の配置
・ノイズや問題が発生しないかの確認
・量産を担う外注先へ渡す。
・FA装置
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当社の特徴】
当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

【組織体制】
設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名
設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名
・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

応募資格

【必須条件】
・プリント基板設計経験者経験2年以上

使用CAD：Altium Designer・CR-5000 Board Designer・CR-8000 Design Force・PADSなど

【求める人物像】
・技術者として更にスキルを磨いていきたいと考えている方
・現職でやりたい事が実現できないと感じている方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・印象管理ができ、明るく前向きに業務に取り組める方
・地元で腰を据えて働きたい

想定年収

～ 450万円

勤務地

福島県福島市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・採用プロセスの管理
➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化）
・エージェントとの連携
➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成）
・採用イベント運営
➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
・データ分析と報告
➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

【入社後の流れ】
・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです！

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆すべての要件が必須ではございません！
・採用活動の経験（1年以上、なければ同様の経験でも可）
・採用データの分析や報告書作成のご経験
・採用管理システム（ATS）やExcelを用いた業務のご経験

【歓迎条件】
・新卒・中途採用の両方に携わった経験
・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■企画立案
・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

■設計・実行
・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

■評価・検証
・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆下記すべての項目に該当する方
・人事諸制度（キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等）の設計・運用スキル
・プロジェクト等のマネジメント経験（PL、PMO等）
・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
・タレントマネジメントシステムを活用した経験

【歓迎条件】
・HR領域のDX推進に関する知見

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

560万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

【具体的には】
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会／インターンシップの企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験（例：エンカレッジ、ワンキャリアなど）
・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用～定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

【歓迎条件】
・採用におけるコミュニケーションデザイン（エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング）の企画および推進経験

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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その他(専門コンサルタント) | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 研修育成担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社の様々階層の社員（新入社員・若手・中堅・管理職など）に対して行う研修のサポートを行っていただきます。
また、ゆくゆくは講師としてご登壇いただいたり、研修などの育成コンテンツの企画・設計もお願いしたいと思っております

【具体的には】
・研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営
・研修の際の、講師サポート（グループワークへの介入や受講者の学習サポート）
・研修講師（ご経験に応じて、得意な領域からスタート）
・育成コンテンツの企画・設計（研修・仕組み設計・動画コンテンツなど）

【当ポジションのやりがい】
・研修の準備、実施、、効果測定から関わっていただき、経験を積んだ後は、プログラムの設計・開発、人財開発戦略の立案や実行に関わることも可能です。
・将来的には専門研修だけでなく、ビジネス・マネジメント研修などにご自身の挑戦次第では領域を広げることが可能なポジションです。
・研修実施だけをするスペシャリストではなく、戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験を積むことが出来ます。

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆以下すべてのご経験をお持ちの方
・顧客折衝経験
・OJTなどの他者を育成した経験
・PCスキル
※福祉用具関連、介護関連のスキルやご経験は不問です！（入社後にサポートいたしますのでご安心ください）

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

～ 430万円

勤務地

東京都港区
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Webデザイナー/Webマスター | 商社・流通・小売系

港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト（サービスサイト、ECサイトなど）のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

【具体的には】
・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
・ページ作成および改修・改善（企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連）
・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
・CMS（WordPress）管理

【当ポジションのやりがい】
・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

【当社の取組】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に今後も取り組む所存です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆以下業務を2年以上のご経験をお持ちの方
・Adobe製品（Illustrator、Photoshop、XD）やFigma、GoogleAnalyticsなどの業務利用経験　
・ワイヤーフレーム作成の知識と実践経験
・HTML/CSSの基本的な理解とコーディング経験
・UI/UXデザインの知識と実践経験
・WordPressや他のCMSを使ったサイト構築経験

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
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その他営業 | 商社・流通・小売系

東京都内配送担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
その中で配送担当として以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・配達（福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。）
・調整（手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。）
・説明（実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。）

【採用店舗】
江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号共同砂町ビル2階
板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19

【業務イメージについて】
・拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達
・訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程

【取扱商品について】
介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具
※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。

【キャリアパスについて】
ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。
（ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎！）
【1】顧客対応職
福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。
【2】リーダー職
配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。
【3】営業職
ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※ドライバー未経験歓迎！

【歓迎条件】
・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方

【求める人物像】
・人の役に立つ仕事がしたい方
・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方

想定年収

～ 405万円

勤務地

東京都江東区
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