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大手携帯ショップや大手家電量販店にて固定通信回線の販売や要望のヒアリングをしていただきます。

【具体的には…】
・来店したお客様のご要望をヒアリング
・料金プランやサービスの提案
・お客様情報の入力作業や書類管理、POP作成
※経験やスキルに応じてお仕事を任せます
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当者コメント】
セールスエージェント事業部 （第1営業部）として
大手通信会社様からショップや量販店にて、
固定通信回線の獲得と委託先のスタッフ様の教育を委託された代行業務となります。

創業10年の実績と、未経験からでも先輩スタッフと一緒に稼働しOJTを行い、
いつでもわからない事があれば聞きやすい環境を整えております。
また、月に1回の全体MTと月に１回の全体の食事会も実施しており社内の交流も行っております。

大手携帯ショップや大手家電量販店にて固定通信回線の販売や要望のヒアリングをしていただきます。

【具体的には…】
・来店したお客様のご要望をヒアリング
・料金プランやサービスの提案
・お客様情報の入力作業や書類管理、POP作成
※経験やスキルに応じてお仕事を任せます
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当者コメント】
セールスエージェント事業部 （第1営業部）として
大手通信会社様からショップや量販店にて、
固定通信回線の獲得と委託先のスタッフ様の教育を委託された代行業務となります。

創業10年の実績と、未経験からでも先輩スタッフと一緒に稼働しOJTを行い、
いつでもわからない事があれば聞きやすい環境を整えております。
また、月に1回の全体MTと月に１回の全体の食事会も実施しており社内の交流も行っております。

大手携帯ショップや大手家電量販店にて固定通信回線の販売や要望のヒアリングをしていただきます。

【具体的には…】
・来店したお客様のご要望をヒアリング
・料金プランやサービスの提案
・お客様情報の入力作業や書類管理、POP作成
※経験やスキルに応じてお仕事を任せます
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当者コメント】
セールスエージェント事業部 （第1営業部）として
大手通信会社様からショップや量販店にて、
固定通信回線の獲得と委託先のスタッフ様の教育を委託された代行業務となります。

創業10年の実績と、未経験からでも先輩スタッフと一緒に稼働しOJTを行い、
いつでもわからない事があれば聞きやすい環境を整えております。
また、月に1回の全体MTと月に１回の全体の食事会も実施しており社内の交流も行っております。

セラミックス素材の部品製造における工作機械操作全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・製造ラインに合わせた担当業務の実行
・工作機械の操作
・関連部門との連携業務
等

【使用頂く工作機械】
グライディングセンタ 他（マシニングセンタ、円筒研削盤、平面研削盤、旋盤など）

【働き方】
入社後基本的には8:30～17:30での勤務を想定しておりますが、場合によっては一部夜勤勤務（例：16:30～1:30/19:00～4:00/0:30～9:30）をお任せする可能性がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、「代理店営業担当」として活動していただきます。

【具体的には…】
■代理店営業担当（税理士代理店担当など）
提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

【取り扱う商品・サービス】
主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします！

【この仕事の魅力】
・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ（チーム制）がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

★その他ポイント★
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担

【代理店営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■ 9:30　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30　デスクワーク
■18:30　退社
※詳細は面談時にお伝えします。

同社は、エプソンの会計・税務システムの販売代理店として、会計事務所および企業のバックオフィスを中心にシステムの導入支援とサポートを行っています。

【具体的には…】
・システム導入時の操作指導
・不具合発生時や問い合わせがあった際の対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後のイメージ】
・お取引先は山形県内一円の会計事務所、事業会社です。担当ごとにエリアを分けて対応していただくイメージです。
・慣れるまでは先輩社員に同行し、業務を習得していただきますのでご安心ください。
・パッケージソフトのアフターフォローがメインですので、システム関係の知識がない方でもご入社後に商品知識を学んでいただければ大丈夫です。

同社は、エプソンの会計・税務システムの販売代理店として、会計事務所および企業のバックオフィスを中心にシステムの導入支援とサポートを行っています。

【具体的には…】
・システム導入時の操作指導
・不具合発生時や問い合わせがあった際の対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後のイメージ】
・お取引先は山形県内一円の会計事務所、事業会社です。担当ごとにエリアを分けて対応していただくイメージです。
・慣れるまでは先輩社員に同行し、業務を習得していただきますのでご安心ください。
・パッケージソフトのアフターフォローがメインですので、システム関係の知識がない方でもご入社後に商品知識を学んでいただければ大丈夫です。

既存顧客向けの法人営業担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客先は、昔から取引関係のある電力会社・病院・商業施設・官公庁など
・顧客への定期訪問・フォロー、課題ヒアリング
・扱う商材は工場や病院、商業施設などの電力インフラを支えるための発電設備や受変電設備
・社内外との連携
・提案資料や提出書類の作成

※支店としての目標はありますが、個人目標やノルマはありません。
「販売」を目的にするのではなく、お客様に寄り添い「役に立つ」ことを目的としています。
※メーカーからの紹介を受けて、メーカー担当者に同行して訪問することが多いため、飛び込みの新規開拓などはなく、未経験からでも着実に学んでいきやすい環境です。

【営業エリア】
仙台市内を中心に、時には県外のお客様先に出張することもあります。
日程はご自身の裁量で調整可能です。

【組織構成】
仙台支店8名
支店長40代後半
営業4名（30～40代男性）
営業事務3名（30～40代女性）

【商材例】
発電設備：
工場や病院、商業施設など、たくさんの電力が必要な場所に設置されおり、万が一停電になった時でも、この設備があれば電力を供給し続けることができ、「電気の安心」を守る重要な役割を果たしています。
受変電設備：
発電所から送られてきた電気を、工場やビル、学校などで使える電圧に変換するための設備です。

【取引先】
電力会社や大規模工場、官公庁など、新規・既存併せて500社以上。
営業1人あたり、20社ほどを担当し、1日3～4社を訪問します。
飛込み営業のようなものはなく、基本的にメーカーからのご紹介企業に対し、新規の提案をしていきます。

【入社後は…】
大型案件が多く、中には億単位のものもございます。
中長期的な目線でお客様と信頼関係を構築することが、特に重要となる仕事です。
ご入社後は、先輩社員やメーカー担当者と同行しながら、商品や流れを覚えていただき、自走できるようサポートします。

【働き方】
「社員にはプライベートも充実させてほしい！」ということで、有給休暇を9日間以上取得できるように会社も積極的に後押ししています。
もちろん、担当の仕事が終わっていることが前提ですが(笑)
特に7月～9月は有給休暇促進期間にしており、中には毎週金曜日に有給休暇を取得して週休3日状態にしたり、土日につなげて9連休にするメンバーもいます！

【企業の魅力】
・工場や病院、商業施設など、身の回りから普段は目にしないような場所まで広く利用される製品を扱う商社で、電力インフラを支える仕事に携わることができます。
・「社員がいないと経営は成り立たない」という経営方針のもと、会社が得た利益分は、過度に内部留保せず、社員への還元を優先するスタンスであるため、直近では通常の賞与（計4ヶ月分）に加え、決算賞与も4ヶ月分を支給するなど、人材への投資を惜しまないスタンスの会社です。
・転勤のない商社だからこそメーカーやお客様から重宝され、同じ担当者が1社1社と太く長い関係を構築していくことを強みとしており、業界トップクラスのニッチトップ変電設備メーカーの製品を優先的に取り扱えるなど、営業にとって扱う製品力の強さも魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

管理部（全9名：経理課4名、総務課3名、財務課2名）にて、適性やご経験に応じたバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には…】
■総務課（労務・人事・総務）
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務、社内イベント運営など

■経理課（経理・財務）
日常の仕訳・伝票処理、月次・年次決算補助、売掛金・買掛金管理など

■財務課（支払業務）
支払管理、資金繰りサポート、銀行対応等
※詳細は面談時にお伝えします

【魅力・やりがい】
★幅広いスキルが身につく！
オープンポジションでの採用となるため、これまでの経験を活かしつつ、管理部内での異動やジョブローテーションを通じてバックオフィスのスペシャリストを目指せます。

★ワークライフバランスを重視できる環境！
年間休日126日、管理職含め18時には退社する風土が定着。メリハリをつけて長く働ける環境が整っています。将来的なマネジメント層へのキャリアアップも目指せます！

【HUREX企業担当より】
・宮城県仙台市に本社を置く、東北地方を基盤とした機械工具の専門商社（卸売業）で、1991年に直需（工場へ直接販売する）機械工具商社として日本で初めて株式上場を果たした歴史を持っています（現在は名証メイン市場等に上場）。
・日本のモノづくり（製造業）の現場を支えるアイテムを幅広く取り扱っています。単に物品を右から左へ流すだけでなく、工場の生産ラインの設計や施工までトータルで手がけられる「技術商社」としての強みがあります。
・扱う製品は、産業機械・工作機械(工場内の大型生産ラインや金属加工マシーンなど)をはじめ、機械工具や伝導機器、環境関連のモーターやベアリングなど省エネ・環境改善につながる設備も取り扱います。
・地域密着の「地産地商」スタイルを掲げ、東北の地域企業に深く根ざした「地域密着型・直販体制」が強み。「人と人」のつながりを最重視し、地元の製造業が「困った」ときにすぐ駆けつけられるような密なネットワークを構築しており、頼れる企業として認識されています。

NCプレスブレーキを使用した板金の曲げ加工業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・NCプレスブレーキの操作、加工業務
・展開図、金型、伸び値の計算に基づいた緻密な曲げ調整
・製品の仕上がりチェック、寸法測定
・外国人技能実習生への技術指導、現場サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
展開図や伸び値の計算に基づいた緻密な曲げ調整など、これまでに培ってきた専門技術を存分に発揮していただけます。また、若手や外国人実習生に技術を伝える「指導者」としての役割も担っていただきます。繁忙期（特に年末にかけて）は残業が多くなり、夏場はスポットクーラーでの作業となるなどタフな環境ではありますが、残業代は全額支給（役職者も対象）されるため「働いた分だけしっかりと稼げる」明確な還元体制が魅力です。

【組織構成】
製造部門への配属となります。若手からベテラン、外国人技能実習生まで幅広い年代が在籍しており、技術を教え合いながら業務を進めています。

【将来的なキャリアビジョン】
プレイングマネージャーとして現場を牽引していただくほか、将来的には工場長などの管理職ポジションへのステップアップも可能です。定年（60歳）以降も再雇用制度を利用して長く安定して働くことができる環境が整っています。

薄板溶接専門のスタッフとして、製造工程における溶接業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・薄板（鉄板 1.6〜2.6mm 程度）の炭酸ガスアーク溶接
・図面（三面図・溶接記号）を読み取っての正確な溶接作業
・熱で歪ませないための繊細な調整、仕上げ作業
・外国人技能実習生への技術指導、現場サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
薄板特有の「歪ませない繊細な溶接技術」を存分に発揮できる環境です。また、その高い技術を若手や外国人実習生に伝える「指導者」としての役割も担っていただけます。繁忙期（特に年末にかけて）は残業が多くなり、夏場はスポットクーラーでの作業となるなどタフな環境ではありますが、残業代は全額支給（役職者も対象）されるため「働いた分だけしっかりと稼げる」明確な還元体制が魅力です。

【組織構成】
製造部門への配属となります。若手からベテラン、外国人技能実習生まで幅広い年代が在籍しており、技術を教え合いながら業務を進めています。

【将来的なキャリアビジョン】
プレイングマネージャーとして現場を牽引していただくほか、将来的には工場長などの管理職ポジションへのステップアップも可能です。定年（60歳）以降も再雇用制度を利用して長く安定して働くことができる環境が整っています。

当社の経営企画および経理財務業務全般をお任せいたします。
日常的な財務会計から、経営陣へ向けた決算数値の分析・報告、中長期の経営計画策定まで、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■経理・財務業務
・日常の仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金の管理
・月次・年次決算業務および決算書の作成
・資金繰り管理、銀行対応・折衝

■経営企画業務
・各部門の売上・コストデータの集計および分析
・予算管理・実績対比分析および経営陣への報告・提案
・中長期経営計画の策定・推進のサポート
等

【働き方】
・月平均残業時間は20時間程度、クリスマスや倉庫解放セール、節句人形販売時期等の繁忙時期は休日出勤もありますが、基本的には週休2日制でワークライフバランスが整った働き方ができます。休日出勤した場合は、振替休日で対応します。

【仕事の魅力】
・おもちゃは、子供だけでなく大人のコレクター層にも支持される、感情価値の高い商材になってきています。玩具を通して、子ども～大人までたくさんの人に幸せを届けましょう！
・現専務は30代半ば。専務の右腕としてご活躍頂ける人材を求めています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社のセールスエンジニアとして、作業の受注から現場の作業終了、検収までの一連の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
○新規顧客の開拓・ニーズのヒアリング：製造現場や工場を保有する企業に対し、機械の移設、改造、点検・修理などの困りごとをヒアリングします。
○技術提案・仕様検討：機械の図面や現物を確認し、どのような工程・工法で対応するかを検討・提案します。
○見積作成および受注対応：作業に必要な人員、機材、期間を算出してお見積書を作成し、受注に繋げます。
○社内調整・進行管理：受注後、自社の技術部門（移設・製缶・保全等）と打ち合わせを行い、スムーズに作業が進むよう手配・管理をします。
○作業終了の検収・引き渡し：現場での作業が安全かつ計画通りに完了したことを顧客と確認し、検収（引き渡し）を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

社内システム（主に販売管理システム等）の基幹刷新プロジェクトおよび社内業務効率化に向けたシステム開発・運用をお任せします。

【具体的には…】
・自社基幹システム（スクラッチ開発）からERPへの移管プロジェクト推進
・社内各部署からの開発要望のヒアリング、要件定義、設計・実装
・既存システムの保守・運用および業務フローの改善提案
※開発環境：Windows、VB、C# 等
※外部ベンダー任せではなく【社内主導】で進めていくプロジェクトです。製品選定（検討段階）などグランドデザインをはじめとする最上流フェーズから中心メンバーとして参画していただけます。
※ERP移管完了後も、周辺システムや社内ツールの開発・改修（VB・C#等）は継続して社内開発（内製）として残ります。これまでの開発経験を即戦力として活かしつつ、新たなERP/DX領域へ無理なくスキルを広げられる環境です。

【今後のキャリアとやりがい】
販売管理システムの移管完了後は、生産管理システムのERP移管プロジェクトにも参画していただく予定です。ユーザーである社内社員と直接やり取りを行い、「現場の作業が格段にラクになった！」といった感謝の声をダイレクトに聞けるのが社内SE最大の魅力です。グループ全体のIT基盤を支え、成長を裏から牽引する大きな手応えを実感できます。配属先は総務部システム課となります。
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先について】
システム課への配属となります。
現在は協力会社スタッフ1名を含む、計8名で業務を行っています。

人数構成： 社員7名（男性6名・女性1名）＋常駐エンジニア1名
年齢層　： 20代〜60代まで幅広い世代が活躍中！
役職構成：次長/ 課長代理/ 開発担当係長/ 一般社員2名(男女各1名)/ その他1名

【HUREX求人担当コメント】
中核企業である青葉化成は、創業60年以上の歴史を持つ食品添加物のパイオニアです。長年培ってきた開発力と提案力を武器に、東北エリアで圧倒的なシェアを誇り、全国1,300社以上の食品メーカー様とのお取引を実現。食の安全・安心への関心が高まる中、衛生管理のコンサルティングや海外展開も加速させ、安定成長を続けています。景気に左右されにくい食品業界で、確固たる地位を築いているのが最大の強みです！

同社にて労務総務として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理および勤務実績の確認
・給与計算および社会保険手続きのサポート
・入退社手続き、各種人事関連書類の作成・管理
・就業規則や社内規程の運用補助
・健康診断やストレスチェックなど安全衛生関連業務
・福利厚生制度の運用・管理
・備品・設備・社用車などの管理
・契約書、各種文書の管理
・社内イベントや会議運営のサポート
・電話・来客対応など庶務業務
・その他、管理部門に付随する業務
等

【担当営業コメント】
○幅広いバックオフィス業務に携われる環境
・労務・総務の両分野で経験を積み、専門性を高められます。
・管理部門の中心メンバーとして幅広い業務に携われます。
・業務改善や職場環境づくりにも主体的に関わることができます。

○安定した企業基盤で長く活躍
・業績拡大を続ける成長企業で安定したキャリアを築けます。
・社員を支える管理部門として会社全体に貢献できます。
・将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。

○働きやすい就業環境
・転勤なしで地域に根差して働けます。
・福利厚生が充実しており、長期的に安心して勤務できる環境です。
・管理部門全体で協力しながら業務を進める風土があります。
※詳細は面談時にお伝えします

同社は、学校・公共施設向けのスポーツ用品や設備を提供する専門メーカーです。
法人営業（外勤・事務）・仕入・配送担当として、幅広く業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・日常業務として、既存顧客からの受発注処理、仕入発注処理、倉庫内の軽微な出荷業務など。
・学校、自治体、企業・スポーツ店など法人顧客へのスポーツ用品・設備の提案営業
・関東圏内において、お客様の要望に応じて、商品の配達・組立作業。
・既存取引先のフォローおよび新規開拓（飛び込み営業はほぼなし）
・顧客ニーズのヒアリング、最適な商品の提案・見積もり作成
・納品スケジュールの調整、アフターフォロー
等

※自分の得意なスタイルによって、業務のやり方や重点的な内容は相談可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当のコメント】
・提案先は学校や自治体、代理店が中心で、教育や地域貢献に関わるやりがいのある仕事です。
・既存顧客へのルート営業が中心で、じっくり関係を築ける環境です。
・自社製品の開発にも関わるチャンスがあり、営業としての幅を広げられます！

工事管理業務に携わっていただきます。、巡回チェック型の現場ディレクターとして、熟練の職人さんたちとコミュニケーションを取りながら現場を任せ、現場各所を監修する司令塔のような業務です。

【具体的には…】
・戸建外装塗装工事における現場巡回
・報告提出書類の作成
・その他付随する業務
等
※担当エリア：宮城県一帯、一部山形も担当
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・業界トップクラスの高い安定性と将来性
建築仕上塗材で国内シェアトップクラスの実績を誇り、建物が存在する限り需要が続く事業基盤があります。また自己資本比率80%超の無借金経営を続けており、非常に安定した財務体質を持つ「超優良企業」と評価されています。遮熱塗料（省エネ）、耐火塗料（防災）など、時代のニーズに合わせた高度な技術開発力で業界をリードし続けているため、将来性も高いです。
・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
年間休日125日で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業時間も「月平均10～30時間」で、19時以降の残業は原則禁止と定められています。長期出張や転勤が基本的にないため、特定の地域に腰を据えて働くことが可能です。
・中途入社が活躍しやすい風土
全社員の7割強が中途入社であり、中途社員が組織に馴染みやすい環境です。定期的な勉強会や研修もあり、業界未経験者でも知識やスキルを習得できるサポート体制が整っています。頑張りや成果は昇給・昇格でしっかりと還元されるため、中途採用者も活躍しやすい評価制度があります。

西日本最大級の建材資材商社において、既存顧客メインのルート営業をお任せします。
得意先を訪問し、お客様のニーズを探りつつ、高付加価値の商品情報などをお届けする、コンサルティング営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。

【具体的には…】
・固定得意先への営業活動（ルート営業）
・見積もり、資料作成 など
※担当先：建材店、木材店、工務店、リフォーム会社、ホームセンターなどの固定得意先
※担当数：各営業担当はエリア別に、10～20社ほどの得意先を担当
※取扱商材：建築資材・住宅設備機器・家庭用電気製品・医療機器・電気通信機器・建設用仮設材
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
創業70年の東証スタンダード上場企業のグループ会社での勤務。社員を大切にするアットホームな社風があり、給与体制の安定感があり、平均勤続年数は13年前後と長く、離職率も低いため長く働くことができる環境です。

西日本最大級の建材資材商社において、既存顧客メインのルート営業をお任せします。
得意先を訪問し、お客様のニーズを探りつつ、高付加価値の商品情報などをお届けする、コンサルティング営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。

【具体的には…】
・固定得意先への営業活動（ルート営業）
・見積もり、資料作成 など
※担当先：建材店、木材店、工務店、リフォーム会社、ホームセンターなどの固定得意先
※担当数：各営業担当はエリア別に、10～20社ほどの得意先を担当
※取扱商材：建築資材・住宅設備機器・家庭用電気製品・医療機器・電気通信機器・建設用仮設材
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
創業70年の東証スタンダード上場企業のグループ会社での勤務。社員を大切にするアットホームな社風があり、給与体制の安定感があり、平均勤続年数は13年前後と長く、離職率も低いため長く働くことができる環境です。

西日本最大級の建材資材商社において、既存顧客メインのルート営業をお任せします。
得意先を訪問し、お客様のニーズを探りつつ、高付加価値の商品情報などをお届けする、コンサルティング営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。

【具体的には…】
・固定得意先への営業活動（ルート営業）
・見積もり、資料作成 など
※担当先：建材店、木材店、工務店、リフォーム会社、ホームセンターなどの固定得意先
※担当数：各営業担当はエリア別に、10～20社ほどの得意先を担当
※取扱商材：建築資材・住宅設備機器・家庭用電気製品・医療機器・電気通信機器・建設用仮設材
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
創業70年の東証スタンダード上場企業のグループ会社での勤務。社員を大切にするアットホームな社風があり、給与体制の安定感があり、平均勤続年数は13年前後と長く、離職率も低いため長く働くことができる環境です。