求人を探す|5ページ目

  • 転勤なし
検索結果19283件表示
  • 気になる

    NEWその他技術職メーカー系

    黒川郡(宮城) 組立据付等製造・半導体関連精密機械加工メーカー

    ◎新規工場創業メンバー限定募集◎転勤なし◎年間休日120日

    仕事内容
    各種産業機械設備の組立、検査、据付工事業務を担当していただきます。ご経験によりリーダー候補として採用します。
    ※2027年稼働予定の新工場開設に伴う創業メンバーです。工場竣工までは山梨本社にて研修を兼ねた就業となります。

    【具体的には…】
    ・各種産業機械設備の組立業務
    ・装置の検査業務
    ・据付工事対応
    ・データ作成および仕様書作成
    ・お客様との打ち合わせ
    ・新工場立上げに伴う工程づくり
    ・後輩教育
    ・将来的なチーム管理
    ・山梨工場との連携

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・2027年秋稼働予定の宮城大和工場の立ち上げメンバーとして、装置の組立から据付までの業務に携わっていただきます。
    ・将来的には、組立業務だけでなく、工程管理、新人教育、現場改善など、工場立上げメンバーとして現場づくりにも携わっていただきます。現場を主体的にまとめられる方は歓迎します。
    想定年収
    417万円 ~ 609万円 
    勤務地
    宮城県黒川郡

    求人のおすすめポイント

    ◎半導体大手企業からの受注好調のため、新規で工場を建設します。◎代表の想いから、社員食堂(一食300円)やコーヒー無料サービスなど食事環境も充実予定です。◎面接・赴任・住居にかかる費用は会社が負担します。

  • 気になる

    NEWその他技術職メーカー系

    黒川郡(宮城) オペレーター・半導体関連精密機械加工メーカー

    ◎新規工場創業メンバー限定募集◎転勤なし◎年間休日120日

    仕事内容
    半導体製造装置向けの精密金属部品の切削加工およびプログラミング業務を担当していただきます。
    ※2027年稼働予定の新工場開設に伴う創業メンバーです。工場竣工までは山梨本社にて研修を兼ねた就業となります。

    【具体的には…】
    ・工作機械の操作/CNC複合旋盤、NC自動盤、5軸マシニングセンター、マシニングセンターを用いた加工
    ・プログラム作成/各種加工用プログラムの作成・最適化
    ・立ち上げ準備新工場の稼働に向けた製造ラインの構築・整備

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・入社後の働き方として、宮城工場稼働まで(2027年秋稼働予定)希望者は山梨本社工場にて技術研修を実施します。赴任・住居にかかる費用は会社負担です。また、宮城工場稼働後は転勤はございません。
    研修が難しい場合: 工場稼働後の採用・合流となります。
    ・半導体製造装置の精密部品加工を主軸に、ロボット化・機械化による高い生産性を誇る企業です。
    ・「モノづくりは人づくり」を掲げ、社員食堂、トレーニングジムの完備や教育支援など福利厚生の充実にも注力しています。
    ・2027年秋稼働予定の宮城大和工場の立ち上げメンバーとして、装置の組立から据付までの業務に携わっていただきます。
    ・将来的には、組立業務だけでなく、工程管理、新人教育、現場改善など、工場立上げメンバーとして現場づくりにも携わっていただきます。現場を主体的にまとめられる方は歓迎します。※ご経験や実績によりリーダー候補として採用します。
    想定年収
    417万円 ~ 609万円 
    勤務地
    宮城県黒川郡

    求人のおすすめポイント

    ◎半導体大手企業からの受注好調、新拠点のコアメンバーとしてゼロから創り上げるやりがいがあります。◎半導体製造装置の精密部品加工を主軸に、ロボット化・機械化による高い生産性を誇る企業◎代表の想いから、社員食堂(一食300円)やコーヒー無料サービス、ジム完備など健康環境も充実です。

  • 気になる

    NEW秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

    都城市(宮崎) 配車業務責任者・多角経営を推進している運送会社

    ◎自由度の高い組織風土◎新しいことに挑戦できる環境

    仕事内容
    配車業務責任者として従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・配車業務
    ・その他事務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    同社は運送業でありながら、倉庫事業や不動産事業といった新規事業にも注力し、多角経営を進めています。現社長は3代目で若い社長ですが、新事業にも積極的です。これまでの経験を存分に活かすことができますので、お気軽にお問い合わせください。

    【会社の特徴】
    南九州を中心に九州・関東まで多様な貨物配送を展開。自社敷地内に大型物流倉庫を新設(2020年~)、安全性優良事業所(Gマーク)認定、業界イメージ改善へ安全・働きやすい職場作りと新サービスにも積極的。繁忙期運行や人材育成など、地域物流の基盤を支え続けている。
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    宮崎県都城市

    求人のおすすめポイント

    風通しの良い社風です。裁量権のあるポジションです。多角経営を進めており、新しいことにも挑戦できます。

  • 気になる

    NEW営業(法人)メーカー系

    筑西市(茨城) ルート営業(ノルマなし)・東証スタンダード上場グループの安定食品メーカー

    ◎既存顧客中心◎土日休み◎残業月平均10時間程度◎有休取得率約9割

    仕事内容
    ナッツ、ドライフルーツ、乾物などの自社商品に関する提案営業活動をお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存顧客(百貨店や高級スーパー等)への定期的な店舗巡回と関係性構築
    ・売場での展示品や取扱商品の拡販提案、パッケージ・陳列方法(VMD)の企画提案
    ・問い合わせや紹介を通じた反響型の新規対応(飛び込み営業や厳しいノルマはありません)
    ・日常で見つけたアイデアをもとにした新商品の企画・提案(営業が商品開発に積極的に関われる環境です)
    ・関東圏内(社用車使用、直行直帰可能)を中心とした営業活動。月1回(1〜2泊)程度の全国への国内出張もあります(本人希望により関東圏のみも相談可能)

    ※入社後3ヶ月間は製造現場でじっくりと商品知識を深めていただき、その後は先輩社員が同行して営業を教えます。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【求人の魅力】
    ・負担の少ない営業スタイル:既存顧客(百貨店や高級スーパー等)へのルート営業が9割を占め、飛び込み営業や厳しいノルマはほぼありません。
    ・プライベートと両立しやすい環境:残業は月平均10~20時間程度(遅くとも19時退社)と少なく、有給休暇の取得率も約9割と非常に働きやすい環境です。
    ・アイデアが形になるやりがい:決められたものを売るだけでなく、新商品の企画や、商品の魅力を引き出すパッケージ・売場づくり(VMD)を自ら提案できます。

    【企業の魅力】
    ・上場グループの盤石な経営基盤:東証スタンダード上場企業の連結子会社となり、よりクリーンで安定した経営基盤を誇ります。
    ・歴史が築いた強固なネットワーク:全国の主要百貨店や高級スーパーなど、約800社におよぶ優良な取引先と長年の信頼関係に基づく強固な販路を確立しています。
    ・健康志向の波に乗る商品開発力:年間20アイテム以上の新商品開発を行い、茨城県産食材やSDGsを意識した独自のヒット商品を生み出し続けています。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    茨城県筑西市
  • 気になる

    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

    港区(東京)DX推進担当(プロジェクトマネジメント)・世界一を目指すEVインフラ企業

    ◎国内トップクラスのEVインフラ企業で社会変革を牽引!◎経営戦略と現場を繋ぐ、裁量の大きなDX推進ポジション!

    仕事内容
    営業から納品までの業務プロセスを可視化し、kintoneなどのツール導入やデータの一元化を通じて、非効率な運用の改善と組織全体のDXを推進します。また、部門横断のプロジェクトマネージャーとして各所と調整を図りながら、経営視点での戦略立案から現場への定着、効果測定までを一貫して担います。

    【具体的には…】
    ・営業から案件受注、納品までのプロセスにおける課題抽出・BPRの推進
    ・kintoneを活用した業務管理基盤の構築、社内情報の一元管理化
    ・各部門のステークホルダーとの連携・調整、現場への改善施策の浸透
    ・経営層への提案と、業務効率化のためのシステム要件定義
    ・効果測定と継続的な改善活動
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    ■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。EV車(電動二輪・三輪)の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Eリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
    ■次世代モビリティであるEV(電動車)産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業:アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    国内トップクラスのEVインフラ企業で社会変革を牽引!経営戦略と現場を繋ぐ、裁量の大きなDX推進ポジション!完全週休2日制で土日祝休み!

  • 気になる

    NEW営業(法人)その他の業種

    港区(東京) 営業(エンタープライズアカウントマネージャー)・世界一を目指すEVインフラ企業

    ◎大手案件の対応!◎土日祝休み◎市場価値を高める営業×マーケのハイブリッド職種!

    仕事内容
    全国のEVインフラ稼働率を最大化するため、執行役員から引き継いだ最重要顧客の深耕や、大手案件のアカウントコントロール、アライアンス強化を担います。また、マーケティング的な発想を持ち、BtoBtoCの視点から「いかにEV充電インフラを使わせるか」というプロジェクトマネジメントを推進します。

    【具体的には…】
    ・役員からの案件引き継ぎと強固なリレーション構築(トップ案件の引き継ぎ・深耕)
    ・大手商業施設等とのアライアンス強化、追加設置の提案(設置先施設とのアライアンス強化)
    ・マーケティング部署と連携した利用促進施策(キャンペーン、動線設計等、マーケ連動のBtoBtoC利用促進)
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    営業部門(執行役員直下の最重要アカウントチームへの配属となります。将来的には全社アライアンス・営業統括へのキャリアパスも用意されています)

    【企業の魅力】
    ◯社会的インパクトの大きい「事業の要」を担える:持続可能な社会づくりに直接貢献できるやりがいがあります。執行役員が開拓した超大手顧客を引き継ぎ、ダイナミックなアライアンスを動かす経験が得られます。
    ◯高度な「営業×マーケ」のハイブリッドスキル:単なる深耕営業に留まらず、BtoBtoCの視点で利用促進施策を企画するなど、マーケティング的思考を用いたプロジェクトマネジメント力が鍛えられます。
    ◯全社統括へのキャリアパス:将来はVPoS(全社アライアンス・営業統括)への昇格も視野に入っています。組織のコアメンバーとして、盤石なキャリアを築きながらリターンも狙えるポジションです。

    【求人担当コメント】
    ■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。EV車(電動二輪・三輪)の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Eリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
    ■次世代モビリティであるEV(電動車)産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業:アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    執行役員から引き継ぐ超大手案件のアカウントコントロール!営業×マーケのハイブリッド思考で市場価値を大きく高める!将来の全社アライアンス・営業統括(VPoS)候補!

  • 気になる

    NEWコールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポートその他の業種

    港区(東京) ユーザーサポート(マネージャー候補)・世界一を目指すEVインフラ企業

    ◎マネージャー候補◎土日祝休み・年休120日以上

    仕事内容
    事業の堅調な成長に伴い、拡大するユーザーコミュニティの顧客体験向上を目指し、ユーザーサポート部門のマネジメント業務をお任せします。まずは部門長と並走し、段階的に権限委譲を進めていきます。

    【具体的には…】
    ◯ユーザー体験の深堀りと最適化
    ◯判断基準や対応基準の標準化・ドキュメント化
    ◯チーム(複数名〜10数名規模想定)のマネジメント・教育
    ◯オペレーション上の課題抽出と改善提案および実行
    ◯他部門(営業・施工・バックオフィスなど)との調整・コミュニケーション
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【将来のキャリアパス】
    将来的には、BtoCのユーザーコミュニケーションの責任者として、新規事業の立ち上げなどにも幅広く携わっていただくことが可能です。

    【担当部署(組織)構成】
    部門長:30代男性(複数部門を横断で管掌)メンバー:女性7名・男性2名
    ※本ポジションは、部門長とメンバーをつなぐ「ハブ」となっていただく役割を期待されています。

    【求人担当コメント】
    ■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。EV車(電動二輪・三輪)の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Eリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
    ■次世代モビリティであるEV(電動車)産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業:アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    急成長ベンチャーの組織構築!仕組み化や標準化を推進するコアメンバー!マネジメント経験を活かす! 複数名のマネジメントとハブとしての役割!

  • 気になる

    NEW医療/福祉サービス医療・介護・福祉

    松島町(宮城) 介護職・「心と心の絆を大切にする」住宅型有料老人ホーム

    ◎定年70歳で長く働ける◎アットホームな雰囲気◎研修体制充実

    仕事内容
    有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助
    ・生活援助、リネン交換
    ・利用者様の送迎業務
    ・季節の行事などレクリエーションの企画・運営
    ・利用者様の日常生活動作の見守り


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    ・地域に根ざした社会貢献を実感できるNPO法人:東日本大震災を契機に設立し、地域で支え合い、だれもが安心して暮らせる地域つくりを目指し、松島町での高齢者・障害者福祉の課題解決や、地域を融合したコミュニティづくりに貢献しています。
    ・利用者も職員も「パートナー」と考える温かい社風:お互いを気遣う仲間として絆を深め、笑顔のコミュニケーションを大切にするアットホームな環境です。

    【求人の魅力】
    ・2021年オープンの綺麗で設備の整った施設:モダンで清潔感があり、ナースコール等の設備もしっかり整った全室個室の環境で快適に働くことができます。
    ・「その人らしさ」にじっくり寄り添えるケアの実践:施設内での手作りの食事や多彩なレクリエーションを楽しみながら、丁寧な個別ケアを提供できます。
    想定年収
    308万円 
    勤務地
    宮城県宮城郡
  • 気になる

    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    玉名市(熊本)品質保証リーダー兼幹部候補・自動車や家電を支える金属プレス加工の老舗メーカー

    ◎転勤なし◎年間休日115日◎将来の工場長補佐・幹部候補

    仕事内容
    金属プレス加工製品(自動車、家電、住宅水道関連建材など)における品質保証業務全般、およびメンバーのマネジメントをお任せします。

    【具体的には…】
    ・顧客との折衝(クレーム発生時の原因究明、報告書作成、対策の提案・対応)
    ・ISO9001(品質マネジメントシステム)への対応・運用管理
    ・品質保証グループ(メンバー5名程度)のマネジメント・育成
    ・社内の別部署(製造・技術等)とのリレーション構築、品質改善への落とし込み
    ・将来の工場長補佐としての工場運営マネジメント業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    品質保証グループは、元技術者の男性リーダー1名(金型知識が豊富)と、女性検査員5名ほどで構成されています。現場のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、チームを前向きに牽引していく役割が期待されます。

    【求人担当コメント】
    安定した経営基盤を誇る老舗の金属プレス加工メーカーです。自動車や家電、住宅水道建材といった幅広い業界の製品を手掛けており、業績も安定しています。今回のポジションは、これまでの経験を活かして組織づくりに深く関わることができ、将来的には「工場長補佐」ひいては経営層(幹部)へとステップアップできる、非常にやりがいの大きいキャリアパスが用意されています。

    【会社の特徴】
    創業以来高い技術力を追求し、自社内に金型工場を保有し、設計から金型製作、プレス加工まで一貫生産できる体制が強みです。特にステンレスなどの金属や樹脂への「極小径孔パンチング加工(狭ピッチ小径孔)」において独自のコア技術を持っており、高いデザイン性と外観品質を兼ね備えた製品を幅広い分野へ提供、近年は電池関連分野での用途開発も進めています。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    熊本県玉名市

    求人のおすすめポイント

    将来の工場長補佐・経営層を目指せるキャリアパス転勤なし!熊本県玉名市で腰を据えて長く働ける環境大手製品を支える金属加工の安定企業

  • 気になる

    NEW営業(法人)コンサルティング系

    千代田区(東京) 高齢者シェアハウス事業のFC開発営業 本部長候補・時代を先駆けた有望事業を自ら立ち上げFC展開を進めるベンチャー企業

    ◎高齢化社会の課題に挑む社会貢献性の高い事業◎秋葉原駅徒歩3分

    仕事内容
    同社は、民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせるという事業を自社で開発し、展開しています。
    高齢化社会の課題に正面から向き合い、社会に価値を生む新しい住まいのカタチを提案していく挑戦です。
    この事業を全国へ広げていくために、フランチャイズオーナーを開拓・支援してくださる営業本部長候補を募集します。

    【具体的には…】
    ◯営業戦略の立案や実行:
    ・加盟店獲得のための営業戦略設計やKPI設定
    ・商談プロセスの標準化
    ・営業資料やツールの整備
    ・ターゲット企業のリスト化と優先順位付け


    ◯法人営業活動:
    ・中小企業経営者に対する新規事業提案営業
    ・加盟検討企業へのプレゼンテーション、条件交渉、契約締結
    ・既存加盟店との関係構築
    ・出店後の後工程管理


    ◯チームマネジメント:
    ・営業メンバーの育成や評価
    ・営業活動の進捗管理、課題抽出と改善施策の実行
    ・経営層への定期報告、事業計画へのフィードバック


    ※営業先は中小企業経営者、個人投資家などが中心です。
     説明会・セミナーでのプレゼン機会もあります。
     社内のマーケ・運営チームと連携して事業推進を行っていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    1. 【超・社会課題解決型】全国展開のコアメンバーとして、新しい高齢者の住まいを創る
    民家を改装し「高齢者が安心して暮らせるシェアハウス」へと生まれ変わらせる、同社独自の新規事業です。深刻化する高齢化社会の課題に正面から向き合うため、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルとなっています。この事業を全国へ一気に広げるべく、営業戦略の立案から組織づくりまでを牽引する【0→1フェーズ】の醍醐味をダイレクトに味わえます。

    2. 【市場価値の向上】中小企業経営者や投資家へ、ダイナミックな新規事業を提案
    営業先は、中小企業の経営者や個人投資家が中心です。「新たな事業の柱」を模索する経営層に対し、投資対効果や将来性をロジカルにプレゼンテーションする高いスキルが求められます。対等なパートナーとして難度の高い折衝を重ねることで、ビジネスパーソンとしての市場価値をさらに引き上げ、将来の役員・本部長としてのキャリアを強固にできます。

    3. 【圧倒的な高待遇】年収最大1,400万円スタート × 残業は月平均5時間未満!
    これまでの法人営業・マネジメント実績を最大評価し、【年収800万円〜1,400万円】のハイレイヤー待遇をお約束。さらに特筆すべきは、ベンチャーの立ち上げフェーズでありながら「残業は月平均5時間未満」という驚きの白さです。直行直帰も柔軟に活用でき、基本は定時退勤。土日祝休みの年間休日120日以上と、圧倒的なワークライフバランスを実現しています。

    4. 【駅チカ&ユニークな福利厚生】秋葉原駅徒歩3分の快適なオフィス環境
    千代田区(秋葉原駅徒歩3分)の好立地で転勤はありません。ノートPCや社用携帯の貸与はもちろん、ウォーターサーバーや各種ビタミンサプリメントの飲み放題、さらには自社で展開する「AIマシンによるトレーニング利用可」など、メンバーの健康とモチベーションを支えるユニークな制度が揃っています。
    想定年収
    800万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 転職のアドバイスを無料で
    受けてみませんか?

    理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。

    地域の非公開求人をご紹介!無料で会員登録をする
  • 気になる

    NEW人事/総務コンサルティング系

    千代田区(東京) 人事部門 最高責任者・時代を先駆けた有望事業を自ら立ち上げFC展開を進めるベンチャー企業

    ◎社長直下でグループ全体の組織醸成に携われます◎将来の役員候補◎秋葉原駅徒歩3分

    仕事内容
    関連会社含むグループ4社を管理する同社管理部にて、人事領域の責任者として従事いただきます。

    【具体的には…】
    1. 人事戦略の立案・経営層への提言(社長直下業務)
    ・経営戦略に連動した中長期的な人事戦略の策定および実行
    ・組織再編、人員配置最適化などHR関連の企画、立案
    ・各種プロジェクトのファシリテーションおよび進捗管理
    ・部門メンバーのマネジメント


    2. 採用・育成
    ・各事業部門のニーズに応じた採用計画(要件定義、ターゲット選定、予算策定)の立案
    ・最適な採用手法(求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど)の選定およびコントロール
    ・採用ブランディング、広報戦略の企画と実行
    ・選考プロセスの設計、面接官(現場・経営層)との調整
    ・教育研修の企画、カリキュラム設計および運営
    ・社員のスキルアップやエンゲージメント向上を目的とした育成プログラムの構築
    ・研修効果の測定と、次年度に向けた改善策の立案


    3. 人事制度・労務管理・その他
    ・企業の成長フェーズに合わせた人事評価制度、報酬制度、等級制度の設計・改定
    ・評価プロセスの運用管理(評価エラーの防止、フィードバックの質向上支援)
    ・労務管理全般(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等)の管理、最終チェック
    ・労働法規の改正に伴う就業規則や各種社内規程の改定・コンプライアンス遵守の徹底
    ・メンタルヘルス対策や、働きやすい労働環境(福利厚生等)の整備、推進
    ・その他、管理部が管轄する総務・バックオフィス業務のサポート


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    1. 【経営直下】社長の右腕として、グループ4社を動かす「最高責任者」
    グループ全体で約40名、これからの拡大期を迎えるベンチャー企業の「人事部門 最高責任者」のポジションです。社長直下の環境で、経営戦略と連動した中長期的な人事戦略の立案から組織再編まで、経営層と並走しながら大きな裁量を持って組織をデザインしていくダイナミズムを実感できます。将来の役員候補として、経営の中核へ参画したい方に最適です。

    2. 【高待遇】年収最大1,400万円スタート可&残業少なめの好環境
    これまでの経験とマネジメント実績を正当に評価し、【年収800万円〜1,400万円】のハイレイヤー待遇でお迎えします。ベンチャーでありながら、月平均の残業時間は20時間程度と少なめ。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日、さらにアニバーサリー休暇なども用意されており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。

    3. 【事業の面白さ】自らリスクを取り成長する、独自の伴走型FCビジネス
    同社は、単なる口先だけのコンサルティングではなく、自社でも実店舗(女性専用AIパーソナルジムなど)を運営し、生のノウハウをフィードバックする独自のビジネスモデルで圧倒的な強みを持っています。時代を先駆けた有望事業を次々と展開する成長企業のバックボーンがあるからこそ、人事として「攻め」の組織づくりに挑むことができます。

    4. 【駅チカ&ユニークな福利厚生】秋葉原駅徒歩3分の好立地
    オフィスは「秋葉原駅」から徒歩3分とアクセス抜群。転勤もありません。さらに、各種ビタミンサプリメントやコーヒーなどの飲み放題、自社で展開する「AIマシンによるトレーニング利用可」など、社員の健康やモチベーションを高めるベンチャー企業ならではのユニークな福利厚生が揃っています。
    想定年収
    800万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 気になる

    NEW営業(法人)不動産・建設系

    名古屋市(愛知)営業・業績右肩上がりの電気工事業

    ◎年休140日前後◎残業ほぼなし◎週休3日制導入

    仕事内容
    当社の営業職として建設会社へのルート営業および官公庁工事の入札参加、落札後の契約業務をお任せします 。
    分譲マンションやオフィスビル、工場、病院などに伴う電気工事について、建設会社との打合せから見積提出、金額の取り極め、および受注後のサポートまでをお任せします 。

    【具体的には…】
    ・定期的な顧客訪問
    ・積算部門と連携した予算作成
    ・顧客への価格提示、および金額交渉

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 650万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 気になる

    NEW営業(法人)メーカー系

    青森市(青森) 国内営業・水産加工食品メーカー

    ◎東証スタンダード上場企業◎グローバル成長企業◎サーモン加工品等の食品営業◎年120日休

    仕事内容
    魚卵加工品(いくら、筋子、数の子)の営業をお任せいたします。ご経験に合わせながら徐々に下記業務をお任せいたします。また、ご希望により東京を拠点として営業活動も可能です。

    【具体的には…】
    ・見積もり作成 ・サンプル発送手配
    ・在庫管理 ・倉庫整理
    ・商談アポイントやお客様アテンド日程調整
    ・展示会等イベントの運営補助 
    ・既存顧客との商談
    ・工場との生産調整、サンプル作成
    ・商品企画開発(お客様や工場と折衝し、商品改良や新商品づくりに携わります)
    ・新規開拓


    【HUREX企業担当より】
    ・まずは東北エリアのお客様をメインにお願いします。希望や適性や人員状況に応じて、東北、関東、関西等全国の営業をお任せいたします。適性に応じて又は勉強のため、遠方への長期出張の可能性もございます。
    ・出張頻度につきまして、青森本社を基幹としますが、基本的には出張ベースでの活動となります。
    (例)月:青森県内 火:青森県内 水:市場休 木:秋田 金:山形 土:青森県内
    ・個人ノルマを求める営業ではなく、チームでお客様のニーズに寄り添う営業スタイルです。
    ・水産卸売市場、量販店・飲食店への営業を通じて、国内に広く商品を流通できるやりがいがあります。
    ・お客様の立場になって、味や容量の改良などにも携わることができる営業です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    青森県青森市

    求人のおすすめポイント

    ◎東証スタンダード市場上場の安定企業、サーモン養殖・販売取扱い国内トップクラス。◎北欧・青森で養殖、アジアの工場で加工、シンガポール・台湾・マレーシアに販売、日本食人気に呼応し好調。◎休日120日、完全週休2日制、退職金有、福利厚生も充実

  • 仕事内容
    新築物件の電気設備工事における現場監督業務、および既存建築物のメンテナンス・保守対応をお任せします 。
    オフィスビルや分譲マンション、工場、病院など多岐にわたる施工実績があり、スキルを幅広く活かせる環境です 。

    【具体的には…】
    ・新築物件の電気設備工事の施工管理(工程・安全・品質・予算管理全般)
    ・既存建築物のメンテナンス工事、保守対応
    ・CADを使用した図面作成
    ・現場の安全管理および協力会社との調整業務

    ※詳細は面談時にお伝えします
    ※基本的には会社出社→現場ですが、場合によっては直行直帰も申請、承認のうえ利用可能です。
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 気になる

    NEWシステム開発(組み込み/制御系)メーカー系

    名取市(宮城)自社製品のソフトウェア開発・データセンター向け分電盤で国内トップクラスシェアの安定メーカー

    ◎転勤なし◎土日祝・年間休日124日◎残業月10h以内◎UIターン歓迎◎客先常駐なし・自社開発

    仕事内容
    自社製品である分電盤監視システムのサーバープログラムやWebサービスにおける、ソフトウェアの設計・開発をお任せします。

    【具体的には…】
    ・クライアントへの企画・製品提案
    ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト
    ・リリース後の機能追加、バージョンアップなどの運用・保守
    ※自社内開発100%のため客先常駐は一切なく、腰を据えて開発に打ち込めます。
    ※開発環境は言語:Java、PHP、C#、C++、OS:Windows、Linux、DB:SQLです。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【プロジェクトの特徴と働く環境】
    既存システムのバージョンアップや機能追加(既存8割、新規2割)が中心です。各案件は2〜3名のチーム制で、期間は2〜3週間から長期的には3〜6ヶ月程度のものまで様々。原則1つのプロジェクトに集中して対応するため、マルチタスクに追われる心配はありません。
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県名取市

    求人のおすすめポイント

    【100%自社内開発&客先常駐なし! 】要件定義から保守まで一貫して携われる高いやりがいがあります。【残業は月10時間以内で年休124日!】納期に余裕を持ったスケジュールのため、仕事と私生活の両立可能です。【最高位の「えるぼし」認定企業! 】育休復帰率は100%。在宅や時短勤務も柔軟に相談でき、長く働ける環境です!

  • 気になる

    NEWシステム開発(組み込み/制御系)メーカー系

    名取市(宮城) 自社ファームウェア設計・データセンター向け分電盤で国内トップクラスシェアの安定メーカー

    ◎転勤なし◎土日祝・年間休日124日◎残業月10h以内◎UIターン歓迎◎客先常駐なし・自社開発

    仕事内容
    自社製品である分電盤監視システム(センサーやコントローラなど)の組込みソフトウェア(ファームウェア)設計・開発全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守
    ・クライアントへの企画、製品提案
    ※自社内開発のため客先常駐は一切ありません。
    ※開発環境は言語:C、C++、OS:Windowsとなります。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【働く環境とプロジェクトの特徴】
    既存改良が7割、新規開発が3割の比率です。1プロジェクトあたり2名体制で、期間は3〜6ヶ月程度が目安となります。原則として1つのプロジェクトに集中して取り組むため、複数の案件を同時並行で追われる心配はありません。

    【働く魅力と入社後のイメージ】
    納期にゆとりを持たせたスケジュール管理を行っているため、残業は月平均10時間以内と非常に少なめです。チーム内は「とりあえずやってみよう!」という挑戦を後押しする風土があり、技術者として上流から下流まで一貫して携われる手応えを感じながら、新技術の導入にも積極的にチャレンジできる環境です。
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県名取市

    求人のおすすめポイント

    【100%自社内開発&客先常駐なし! 】製品の上流から下流まで一貫して携わるモノづくりの手応えがあります。【残業は月10時間以内で年休124日!】納期に余裕を持ったスケジュールのため、仕事と私生活の両立可能です。【最高位の「えるぼし」認定企業! 】育休復帰率は100%。在宅や時短勤務も柔軟に相談でき、長く働ける環境です!

  • 気になる

    NEW回路/システム設計メーカー系

    名取市(宮城) 電気設計(受配電盤・分電盤)・データセンター向け分電盤で国内トップクラスシェアの安定メーカー

    ◎転勤なし◎土日祝・年間休日124日◎残業月24h程度◎UIターン歓迎

    仕事内容
    通信事業者やデータセンター向けに使われる「受配電盤」や「直流・交流分電盤」などの電気設計および構造設計業務をお任せします。
    製品は量産品だけでなく、顧客の要望に合わせた「1点もの(カスタマイズ対応)」が中心です。既存品の改良・カスタマイズがメインですが、新規設計に携わる機会もあります。

    【具体的には…】
    ▼強電回路設計(比重5割)
    要件定義、詳細設計、使用機器の選定、図面作成

    ▼構造設計(比重5割)
    筐体・外形・板金設計、要件定義、試作・評価、部品図(配置図・部品表)の作成、生産設計までの一貫対応

    ▼使用ツール
    AutoCAD(2D)※今後ACAD-DENKIへ移行予定、SolidWorks 等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【仕事のやりがいと働くイメージ】
    電気回路の設計だけでなく、筐体などの構造設計までトータルに携わることができるため、エンジニアとして幅広いスキルが身につく環境です。配属となる設計チーム(12名)は20代から50代まで幅広く在籍しており、「まずはやってみよう」と挑戦を後押しする風土があります。経験が浅い方でも、まずは既存製品の改良といったスタートしやすい業務からお任せし、先輩が丁寧にフォローしますので安心してステップアップを目指せます。
    想定年収
    400万円 ~ 520万円 
    勤務地
    宮城県名取市

    求人のおすすめポイント

    【マルチな設計スキル取得へ】回路から筐体構造設計まで一貫して携われ、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。【データセンター用盤でトップシェア】クラウド需要で市場が急成長。NTT等と60年以上の実績があり安定性抜群!【年休124日&有休取得率91%!】土日祝休みで残業は月24h程度。育休復帰率100%で公私のバランスも抜群。

  • 気になる

    NEW人事/総務メーカー系

    小国町(山形) 総務人事・セラミックスメーカー

    ◎グローバルニッチトップ企業100選に認定されている優良企業!

    仕事内容
    事業所における総務担当として、主に以下の業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・労務管理(人事・採用業務)
    ・厚生業務(構内施設管理・修繕対応、各種法定点検対応他)
    ・福利厚生業務(各種所内行事対応)

    【メンバー構成】
    マネージャー1名、人事メンバー2名、総務メンバー5名
    ※総務パート・契約社員3名、設備管理パート・契約社員5名
    ※30代~70代まで幅広い年代のメンバーがいます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    449万円 ~ 692万円 
    勤務地
    山形県西置賜郡

    求人のおすすめポイント

    WLB重視派におすすめ!完全週休二日制×好待遇転勤当面無し(現時点では異動を想定しておりません)グローバルニッチトップ企業100選に認定されている優良企業

  • 気になる

    NEW基礎研究/製品企画/その他メーカー系

    小国町(山形) 製造技術・セラミックスメーカー

    ◎グローバルニッチトップ企業100選に認定されている優良企業!

    仕事内容
    透明石英ガラス製品の試験研究開発を行って頂きます。

    【具体的には…】
    ・透明石英ガラス製品の製造技術開発・工程改善および試作
    ・研究開発部門、設備開発部門、社外メーカーなどと社内外のチームと連携しながら業務を推進
    ・技術文書作成や社内外報告会、展示会への参加などアカデミックな活動もあり
    ・客先や国内グループ拠点への短期出張あり

    既存製品の品質改善や生産性向上にも併せて携わって頂きます。客先からの要求を第一としています。ユーザーの評価をダイレクトに受けて技術改善を進められる、製造技術者の醍醐味を味わえる業務です。

    【メンバー構成】
    マネージャー1名、メンバー3名(20代2名、40代1名)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 733万円 
    勤務地
    山形県西置賜郡

    求人のおすすめポイント

    WLB重視派におすすめ!完全週休二日制×好待遇転勤当面無し(現時点では異動を想定しておりません)グローバルニッチトップ企業100選に認定されている優良企業

  • 気になる

    NEW経理/財務/株式公開メーカー系

    小国町(山形) 【マネージャー候補!】経理財務・セラミックスメーカー

    ◎グローバルニッチトップ企業100選に認定されている優良企業!

    仕事内容
    小国事業所の経理責任者として、原価管理のマネジメントや報告、経理課員に対するマネジメント、県町などに対する地方税や固定資産税の減免申告など多岐にわたります。

    【具体的には…】
    ・月次決算および年次決算業務のマネジメント
    ・業務報告会での経理報告
    ・工場における予算・見込作成の作成方針と取りまとめ
    ・原価計算および製造現場の損益管理
    ・監査法人対応
    ・地方税・固定資産税の減免申告
    ・固定資産税申告の内容確認


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【メンバー構成】
    マネージャー1名(男性/兼務)メンバー7名(男性2名、女性5名)
    想定年収
    830万円 ~ 950万円 
    勤務地
    山形県西置賜郡

    求人のおすすめポイント

    WLB重視派におすすめ!完全週休二日制×好待遇転勤当面無し(現時点では異動を想定しておりません)グローバルニッチトップ企業100選に認定されている優良企業

職種・勤務地・年収...などご希望の
求人は見つかりましたか?

地域密着の転職支援会社だからこそ、他社サイトには掲載されていない地元優良企業の求人も多数ございます。会員登録後は、コンサルタントがご希望やご経験を伺いながら、非公開求人も含めてあなたに合う求人をご提案します。

地域の非公開求人をご紹介!無料で会員登録をする

条件を変更する

勤務地

年収

キーワード

こだわり条件

条件を選択する

  • 勤務地を選ぶ 選択してください
  • 職種を選ぶ 選択してください
  • 年収

    以上
  • キーワード

こだわり条件

勤務地を選択する

  • 北海道
    東北
    • 北海道
    • 青森
    • 岩手
    • 宮城
    • 秋田
    • 山形
    • 福島
  • 関東
    • 茨城
    • 栃木
    • 群馬
    • 埼玉
    • 千葉
    • 東京
    • 神奈川
  • 北信越
    北陸
    • 新潟
    • 富山
    • 石川
    • 福井
    • 山梨
    • 長野
  • 東海
    • 岐阜
    • 静岡
    • 愛知
    • 三重
  • 関西
    • 滋賀
    • 京都
    • 大阪
    • 兵庫
    • 奈良
    • 和歌山
  • 中国
    • 鳥取
    • 島根
    • 岡山
    • 広島
    • 山口
  • 四国
    • 徳島
    • 香川
    • 愛媛
    • 高知
  • 九州
    沖縄
    • 福岡
    • 佐賀
    • 長崎
    • 熊本
    • 大分
    • 宮崎
    • 鹿児島
    • 沖縄

職種を選択する