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福岡を拠点に多角的な事業展開を行う当社の「人」と「テクノロジー」を繋ぐ要として、社内ITインフラ全般の企画・管理・運用を担当します。具体的には、PCの選定・セットアップから、安定したネットワーク（Wi-Fi含む）の維持、各種SaaS/クラウドサービスの導入・最適化、ヘルプデスク機能まで、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境整備を幅広く担当します。

【具体的には…】
◎社内ITインフラの設計・運用： 安定した社内ネットワーク（有線/Wi-Fi）の構築、保守、障害対応を行います。
◎ IT資産管理とキッティング： 入社・異動・退職に伴うPC（Windows/Mac）やスマートデバイス、周辺機器の選定、導入（セットアップ）、および棚卸しを含む資産管理、アカウント管理を行います。
◎ SaaS/クラウドサービスの最適化：業務効率化で使用しているSaaS/クラウドツール（グループウェア、勤怠管理、チャットツールなど）の選定、導入支援、アカウント管理を行います。
◎ ヘルプデスクおよびユーザーサポート： 社員からのIT関連の問い合わせ、操作方法の指導、トラブルシューティング（PC操作、周辺機器、ネットワーク接続など）に対応します。
◎ 情報セキュリティとITガバナンス： 情報セキュリティポリシーの策定・遵守推進、社員へのITリテラシー教育、情報漏洩対策などを実施し、知的財産（特許、商標等）を扱う事業特性 に見合ったガバナンス体制を構築します。

※詳細は面談時にお伝えします

【働く環境】
＜研修制度＞
当社独自の研修プログラム。外部専門講師を招いた研修、接客ロールプレイング、仲間と一緒に考えるワークショップなど未経験者でも共にスキルアップができる制度あり！
＜スキルアップ支援＞
知見を増やし、視野を広げるため当社独自の「ホテル宿泊支援制度」に加え「書籍購入支援制度」や、プロフェッショナルを目指すために必要な資格取得をサポートする「資格取得支援制度」をご準備！
＜交流支援＞
社員同士の交流を深める「クラブ活動制度」を設けています。複数のクラブで有志が集まって活動をしています。活動は自由参加で行います。
＜研修旅行＞
旅行を通してエンドユーザーとしての視点を再確認。先進的な取り組みや国内外を代表するホテルに宿泊して知見を深めることができます。

【求人担当コメント】
・ネットワーク関連や、セキュリティ関係など社内だけでなくベンダーの方とやりとりをしながら進めていく仕事です。

【必須条件】
・社員のヘルプデスク対応のご経験がある方
・各システムベンダーとのご経験がある方
・業務PCセットアップのご経験がある方
・社内ネットワークの保守・運用・構築のご経験がある方
※普通自動車免許必須（AT限定可）

【歓迎条件】
・ITパスポート資格取得者
・SaaS系サービスの保守・運用（kintone、GWS、Slackなど）のご経験がある方
・IT資産管理のご経験がある方

以下の業務に携わって頂きます、

【具体的には…】
◯店舗運営全般の管理
メニューの改善やスタッフのマネジメント、サービスの向上を通じて、ゲストに満足していただける体験を提供します。
◯衛生管理
食品を扱う以上、お店の衛生管理を徹底して行っていただきます。
◯売上管理とコストコントロール
収益を最大化するための予算管理や仕入れの最適化を行い、効率的なカフェ運営を実現します。
◯顧客データの分析とサービス改善
顧客からのフィードバックを分析し、サービスの向上や新しいメニューの導入に反映させます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・カフェや飲食店での運営経験をお持ちの方
・販促やSNSマーケティングの知識をお持ちの方
・顧客管理や売上管理の経験をお持ちの方
・メニュー開発の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・食品衛生管理者の資格をお持ちの方

自社ブランドのオーディオ製品（DJマシン、スピーカー、エフェクター等）の設計・開発をお任せします。

具体的には：
・オーディオ製品のプロダクト企画・アイディア出し
・回路設計（電子基板の設計など）
・組み込みプログラムの開発（C言語、PHP等）
・CADを使用した3Dモデリング（外装・構造設計）
・既存製品の改良・アップデート対応
※未経験の方は、過去の製品データを基に改良を加える実務からスタートし、徐々にスキルを習得していただきます。

【担当部署（組織）構成】
・開発設計部門は計7名。20代〜30代が中心となって活躍している活気ある組織です。
・異業種出身者も、持ち前の手先の器用さを活かして第一線で活躍しています。

【企業の魅力】
・世界に誇る製品力：有名DJや人気バンドのギタリストも愛用する、プロ仕様の機材に携われます。
・大手グループの安心感：日本創発グループの一員として、資産形成支援や健康サポートなど、非常に手厚い福利厚生が整っています。
・未経験からプロへ：少数精鋭のため、企画から製造まで一貫して関わることができ、一生モノの技術が身につきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・「モノづくりが好き」「オーディオに関わりたい」という強い熱意

【歓迎条件】
・C言語、JavaScript、PHPなどのプログラミング経験
・Linuxの使用経験
・Raspberry Pi、Arduinoなどのマイコンボード使用経験
・電子回路設計やCADによる3Dモデリングの経験
※上記経験がない場合でも問題ございません

【求める人物像】
・常に新しい技術や知識をインプットし、アウトプットできる方
・失敗を恐れず、革新的なアイディアに挑戦し続けられる方
・仙台に根ざし、地方から世界へ向けて価値を発信したい方

本企業の精密金型は「オーダーメイドの特注品」と「仕様が固定の標準品」に大きく2種に分けられます。本ポジションでは、オーダーメイド品をメインに既存顧客へのヒアリングや提案を行い、顧客の課題解決を導くコンサル営業をしていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客フォロー
金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業
・新規・休眠先へのアプローチ
市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得
・社内連携・課題解決
技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート
等

【HUREX担当より】
・モノづくりに不可欠な「精密金型部品」の製造・販売をしている企業です。暮らしを支える自動車、飲料、おもちゃメーカーから航空宇宙業界まで、あらゆる製品の製造現場で当企業の製品が活躍しています。
・業務はオーダーメイド提案ならではのおもしろみがあり、ニーズを捉えてご提案する課題解決型の営業です。
・ご入社後は既存顧客の既存のお客様への深耕ヒアリング営業をからスタートし、業界理解等慣れてきたら新規開拓もお任せします。
・研修も充実しており、5年研修、新任リーダー研修、管理職研修等成長を実感できるよう教育体制を整備しています。
・社員の満足度を高め、やる気をもって働いていただけるように制度を整えており、えるぼし・くるみん認定を受けています。直近の育休取得率は男女とも100％です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の経験3年以上（有形商材を扱った経験がある方）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・金型製造業や金属加工業での営業・技術営業経験
・メーカーでの営業経験
※量産品・カスタム品など、多様な製品ラインナップを扱う提案活動に携わった経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

パンチ工業の「人事課」の中心人物として、人事制度設計・人事業務改善・人材採用など、人事の企画推進をお任せします。次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。制度設計や採用戦略に関わる業務から業務改善・組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共にHR戦略を担うリーダーへと成長いただく事を想定しています。

【具体的には…】
・人事制度・報酬設計の構築/運用
・業務改善（例：労務関連業務のフロー見直し・改善・標準化など）
・採用戦略の立案・実行（採用計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、面接設計・実施、データ分析改善）
・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実行。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・戦略的な役割を担いながら将来長候補として成長できる環境です。主任・係長からのキャリアアップ支援があります。
・まずは自身の強みを発揮いただきながら、業務改善など、自らの経験とアイデアを活かし幅広い人事領域へ挑戦できる環境です。
・残業平均12時間、完全週休二日制（年間120日以上）、男女育休100%取得、次世代育成支援「くるみん」、女性活躍推進「えるぼし」認定企業として、働きやすい環境を提供しており、人事として自信を持って働けます。

【必須条件】
・⼈事制度・報酬設計の運⽤/構築経験、⼜は採⽤戦略設計/実⾏の経験
・100名以上の製造業（物流・商社含む）での⼈事経験（⽬安3年以上）

【歓迎条件】
・人（経営層や部門）を巻き込み主体的に業務を進めてきた経験がある方
・制度構築や業務改善など企画を主導した経験がある方
・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連の知識をお持ちの方
・部門横断的なプロジェクトの推進経験

【求める人物像】
・上場企業の人事部門でダイナミックな仕事がしたい方
・「大企業の安定感＋挑戦の面白さ」を求める方

本企業の精密金型は「オーダーメイドの特注品」と「仕様が固定の標準品」に大きく2種に分けられます。本ポジションでは、オーダーメイド品をメインに既存顧客へのヒアリングや提案を行い、顧客の課題解決を導くコンサル営業をしていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客に対する特注部品のヒアリング・提案
・新規の金型作製をサポートする特注部品の提案
等

【HUREX担当より】
・モノづくりに不可欠な「精密金型部品」の製造・販売をしている企業です。暮らしを支える自動車、飲料、おもちゃメーカーから航空宇宙業界まで、あらゆる製品の製造現場で当企業の製品が活躍しています。
・業務はオーダーメイド提案ならではのおもしろみがあり、ニーズを捉えてご提案する課題解決型の営業です。
・ご入社後は既存顧客の既存のお客様への深耕ヒアリング営業をからスタートし、業界理解等慣れてきたら新規開拓もお任せします。
・イメージとして、入社直後～1ヶ月程度：現メンバーからのOJTにて業務の全体像をつかんでいただき、2～3ヶ月：一部業務を1人で担当しながら業務になれていただきます。おおむね年程度で基本的に独り立ちしていただく想定です。
・研修も充実しており、5年研修、新任リーダー研修、管理職研修等成長を実感できるよう教育体制を整備しています。
・社員の満足度を高め、やる気をもって働いていただけるように制度を整えており、えるぼし・くるみん認定を受けています。直近の育休取得率は男女とも100％です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの対人折衝経験(営業/販売/アルバイト等)
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・製品図面の取扱経験
・CADソフトの使用経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

バイヤーとして、同社ECサイトで取り扱いを行う商品の仕入買い付け、販売管理、在庫管理など行います。国内・海外を問わず、売れそうな商品をリサーチし、魅力的な商品を開拓、発掘してください！！商品の目利きと交渉力・相場や顧客ニーズの把握が必要となります。同社ECサイトでの取扱い商品は幅広く生活雑貨、美容・健康、インテリア、キッチン、デザイン家電、ベビー・キッズ用品など様々です！

【具体的には…】
＜新規仕入先開拓業務＞
・お客様へより品質のいい商品、生活をより豊かにする商品、取り扱いのなかった新商品をお届けする為に新たな仕入先の調査、展示会への参加、WEBサイト情報誌・SNSでの取り扱い商品の開拓、選定
＜新規取引依頼＞
・新たな仕入れ先へ取引依頼、各種連絡、交渉など
＜既存仕入先への発注業務・仕入れ計画＞
・在庫数、販売数等の実績確認（実績確認、発注書作成、発注、各種連絡・交渉、納期確認等）
・新商品の仕入れ・販売計画
・商品管理
・在庫管理：品質、在庫管理
・倉庫との連携
・事務作業 など
・販売、企画業務、販促計画
・サイト内での売上向上のため、販売促進プロモーションの立案・実行や仕入れた商品を販売するための価格管理や販売管理、データ分析などを行います。ショップの売上のデータ分析と売上戦略立案　など
・仕入れた商品をより多くのお客様に購入してもらうために市場のトレンドの情報収集や販促の計画
・KPI達成のための施策の実施や予実管理
・メルマガ、SNS運用企画業務を全般

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・バイヤー業務を経験をお持ちの方
※普通自動車免許必須（AT限定可）

【歓迎条件】
・商品企画の経験をお持ちの方
・Eコマースの会社での経験
・営業もしくはマーケティングのご経験がある方
・新しいモノへの関心や流行に敏感な方

電気設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・電気回路設計（PLCプログラムの設計）及び制御盤組立業務
・PCを使用しての電気回路設計業務
・タッチパネルを利用した画面作画業務
・当社工場内での制御盤組立
・客先でのソフト変更調整等

※同社はオーダーメイドにて成形機を製造しています。そのため、ルーティン業務ではなく、都度顧客の状況にあう製品を【打合せ】・【成形テストでの検証】を経て、顧客の要望に即した製品作りを行っていただけます。
※出張は、機械導入の際に立ち上げ･メンテナンス時に発生しますが、3〜4ヶ月に1度の頻度で長さは1〜7日程度です。

【勤務環境】
設計課は8人おり、うち30代：男性1人、40代：男性1人、50代：男性3人、女性1人、60代：男性2人（うち1人次期社長）です。
基本は会社で仕事をしていただきますが、子育てや介護の場合は在宅ワークも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PC基本スキル（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）
・3DCAD操作経験
・普通自動車免許第一種（AT限定可）

【歓迎条件】
・電気系の業務の実務経験
・PLC、制御設計等のスキル
・電気系の学部･学科を卒業している方

【求める人物像】
・新しいものに抵抗のない柔軟な考えの方
・自分で物事を考えてやる方
・自己研鑽していける方
・探究心のある方
・勉強熱心な方

展示空間などの提案営業から設計、現場管理までを一貫してお任せします。

【具体的には…】
・施主、元請け企業への提案営業（既存顧客メイン、ヒアリング、積算、見積作成）
・案件管理（設計図・制作図の作成、材料・加工手当、製造工程の管理）
・施工管理・現場管理（現場での安全・品質・工程・原価の管理）
・納品（完成した唯一無二の空間をお客様へお届け）
・その他（2026年4月の拠点開設に向けた準備業務など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
仙台営業所： 2026年4月開設予定の新チームです。
※開設までの約1年間は、東京本社のプロジェクト推進チームにて、先輩社員による手厚いOJT研修を実施します。

【企業の魅力】
・唯一無二の技術力： ディスプレイ業界の中でも金属工事やガラス工事に特化し、国宝や重要文化財を保護する展示ケースで業界トップクラスの評価を得ています。
・地図と記憶に残る仕事： 有名博物館や商業施設の「顔」となる空間づくりに携わる、やりがいのある仕事です。
・安定した経営基盤： 創業以来、大手企業との直取引を継続しており、業績は極めて安定しています。

【必須条件】
・施工管理のご経験をお持ちの方（工法・建築物の種別は不問です）
・普通自動車運転免許（業務での移動に使用するため）

【歓迎条件】
・ディスプレイ業界、建築業界での実務経験
・CADによる図面作成や見積・積算の経験（または意欲的に学ぶ姿勢）
・金属工事に関する知識や興味をお持ちの方

【求める人物像】
・新しい拠点の基盤作りを共に楽しめる、主体性のある方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、チームで動ける方
・変化を恐れず、改善提案や新しい意見を積極的に発信できる方

社開発の練り物製品（蒲鉾・カニ風味蒲鉾等）および水産加工品の提案営業をお任せします。

具体的には
・既存顧客へのルート営業：市場、小売店、食品問屋など（1人20〜30社程度）
・新商品の紹介・販促提案：季節やトレンドに合わせた売場作りやキャンペーンの企画
・得意先への定期訪問：信頼関係の構築と市場動向の情報交換
・商品開発へのフィードバック：現場で得た顧客の要望を本社・開発部門へ提案
・市場訪問：週に数回、早朝の市場にて情報収集や商談（早朝手当あり）

【担当部署（組織）構成】
仙台営業所は、盛岡営業所と共に東北エリアを統括しています。
少人数の組織ながらアットホームで、先輩社員がしっかりと業務を教える環境が整っています。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定感：創業70年。HACCPやISO22000を取得した高品質なモノづくりが強みです。
「ファンづくり」を優先：目先の利益だけでなく、品質と美味しさを守る姿勢を大切にしています。
・高い定着率：育休復帰率100％。長く腰を据えて働ける就業環境が自慢です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・高等学校卒業以上
・接客業の経験、または営業経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
・食品業界での実務経験がある方

【求める人物像】
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・「食」に興味があり、自社商品の魅力を誠実に伝えられる方
・地元の食文化に貢献したいという意欲をお持ちの方

「自分が企画したTシャツを、数千人のファンが着て応援している」 そんな光景を目の当たりにする感動を、私たちと一緒に味わいませんか？
プロバスケットボールチーム『仙台89ERS』では、チームとファンをつなぐ重要アイテム「オフィシャルグッズ」の担当者を募集します。企画から販売まで一貫して携われるため、あなたのアイデアが直接チームの応援になります！
既存メンバー【30代男性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた下記に業務を主導的に行っていただきます。

【具体的には…】
・グッズの企画/制作：トレンドを取り入れたアパレルや応援グッズの考案。
・グッズの受発注/在庫管理：ベンダーとの調整や適正な在庫コントロール。
・ホーム興行時のアリーナ販売：試合当日の売り場作り、接客、アルバイトスタッフの管理。
・EC注文商品の発送対応：オンラインショップで購入されたお客様への発送業務。
等
※詳細は面談時にお伝えします

■ポジションの魅力：「推進力」としてクラブの声を担う
0から1を生み出す面白さ： 「次の試合はこんな応援グッズがあったら盛り上がるかも！」というアイデアを形にできます。
ファンの反応がダイレクトに： 試合会場での販売も行うため、ファンが喜ぶ顔を直接見ることができます。
チームの一員として戦う： チームが勝った時の喜び、アリーナの一体感は、他では味わえない経験です。

【必須条件】
・普通自動車免許の資格
・一般的なPCスキル

【歓迎条件】
・グッズの企画制作経験
・ECサイト運営経験

【求める人物像】
・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方

経理～として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ご来店されたお客様の対応
・HPなどからご登録いただいたお客様への資料送付
・集客イベントの企画・運営
・お客様の要望ヒアリング、お部屋の提案、内見の対応（大家さんへの連絡や鍵の管理など）
・見積書や契約書などの書類作成
・入居後のアフターフォローなど
等

【組織構成】
・配属先の営業担当は11名で構成されています。
・入社後は先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。一つ一つ丁寧に先輩社員がお教え致しますので、安心して業務を学んで頂きます。

【働く環境】
・週休2日制で月平均残業時間27時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。
・個人でのノルマはありません。チームとして目標を追って頂きます。
・基本的にはお客様からの依頼を頂いてからの対応となります。
・賞与は人事考課にて評価が決まります。ご自身で設定した目標を達成できたかで判断致します。

【当社について】
当社は錦ケ丘で、「永く住み続けられる本物の街」を育て続けています。
開発後に撤退する従来型ニュータウンとは異なり、“成長を管理する街づくり”を20年以上続けてきました。
これまで年間100世帯前後のペースで開発を続け、現在は2,600世帯、8,000人の人々が生活しており、子育て世帯を中心に商業・行政施設も年々充実しています。
これからは、福祉・医療施設、自動運転バス、ドローンタクシー、災害時に強いエネルギーシステムなど、未来の街に必要な機能を自分たちで企画・実装していきます。
自分の提案が街の未来そのものになる——そんなスケールの大きな設計に関わることができます。
住宅設計の経験をお持ちの方には、住まいだけでなく街全体を見据えた提案も期待しています。
街とともに成長できる環境で、ぜひ一緒に“未来の錦ケ丘”をつくりましょう。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・当業務にご興味のある方
・PCの基本操作ができる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験のある方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

社長直下で製造現場の管理職をお任せします！
生産管理部門と品質管理部門の間を取り持つパイプ役としての役割も期待しています！

【具体的には…】
・製造管理
・品質管理、保証のマネジメント
・人員マネジメント
・設備、保守管理
・生産計画と在庫管理
・外注、協力会社対応
・本社、他部署との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・同社は医療機器製造を手掛ける企業です。

・業界トップクラスの技術力と豊富な海外ネットワークにより、業界での知名度も抜群です。

・年間休日125日で土日祝休み、住宅手当支給等、働きやすさも兼ね備えたおすすめな企業です。

【必須条件】
・工場での勤務のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（リーダーの経験でも大歓迎です。）

実務を担うメンバークラスから、将来のマネジメントを見据えたリーダー候補まで幅広く募集します。ご経験に合わせて、採用・制度・労務など得意な領域からお任せし、徐々に人事ジェネラリストとして組織の中核を担っていただくことを期待しています。

【具体的には…】
ご経験や適性に応じ、採用・教育・労務などの実務から、業務プロセスの改善・企画立案まで幅広くお任せします。 リーダー候補の方には、メンバーのマネジメントや経営課題に直結する人事企画にも携わっていただきます。
■採用業務（新卒・中途）
・採用計画の立案・実行、エージェント・媒体管理
・選考プロセスの進捗管理、面接対応
■人材開発・教育
・階層別研修の企画・運営・効果検証
・スキルマップの構築・運用・改善
・従業員満足度（ES）向上施策の企画・実施
・経営理念・PVV浸透施策
■制度・予算設計
・人事制度の構築・運用・改善
・人事考課の実施・取りまとめ
・人事予算の策定・管理
■労務管理・制度運用
・勤怠管理、給与計算（実務はシステム活用が主、チェックや管理業務）
・人事評価制度の運用・改善提案
・安全衛生管理、福利厚生の整備
■（リーダー候補の方）
・人事課題の抽出と解決策の立案
・業務フローの再構築・効率化
・若手メンバーの育成・指導
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・採用、教育、または労務いずれかの人事関連業務の経験（経験目安：3年以上）

【歓迎条件】
・人事制度や就業規則の設計・運用経験
・プロセス設計や業務改善の経験
・ITツール（例：HR Tech、勤怠・給与ソフトなど）を活用した業務効率化の経験
・英語力（海外拠点とのやり取りに興味がある方）

【求める人物像】
・専門分野の知識/経験を基に、人事戦略策定や運用改善に積極的にコミットいただける方
・ITツールを利用した業務改善を行える方

溶接工として、製造図面を確認しながらの溶接、組立、仕上げ作業をお任せします。

【具体的には…】
・工作機械カバー、ダクト等の板金、架台、タンク等の製缶、配電盤、制御盤製作、自動車部品試作、建設機械やごみ収集車等の機械部品など同社製品の溶接作業
等
※主な溶接板厚は鉄は6㎜以下、ステンレス材は3㎜以下です。

【担当営業コメント】
・同社製品はホテルやビル、車の制作や精米機など、ありとあらゆる所で私たちの生活を支えています。
・組織構成：8名、50代前半～30代の方が活躍しています。
・納期や個人によって上下は有りますが、遅くても20時までに退社しています。（平均残業時間27時間／月）
・有給休暇は3日前までに申請を頂きます。小さい子供がいて家族との時間を大事にしたい等、社員一人一人のライフイベント（子供の入学式・卒業式・参観日、家族旅行など）に合わせた働き方の実現を目指し、有給休暇などの積極的活用を会社として推奨しています。
・自分の仕事がカタチになる喜びがあります。それがモノづくりの醍醐味です。
・一般消費者を相手にするサービス業等では、相手にあわせて働くこととなり、顧客のクレームや要望に都度対応せねばならず、就業時間も不規則になりがちですが、モノづくりの仕事は基本的にBtoBなので、時期によって残業もありますが、基本的に就業時間は一定で予定を立てやすく、ワークライフバランスも安定させやすい特長があります。
・AIは「造る」ことはできても「創る」ことはできません。将来的にAIなどが発展しても、製造業は一定の安定した需要が見込まれる産業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・半自動溶接とTIG溶接の経験者

【求める人物像】
・ものづくりに携わりたい方
・技術力を磨きたい方
・長く腰を据えて貢献されたい方

NCオペレーターとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・鉄やステンレス材の切断加工機等の操作
・ベンディングマシン（折り曲げ加工機）等の機械操作
※どちらかでも可
※主な使用機械：AMADA製

【担当営業コメント】
・自分の仕事がカタチになる喜びがあります。それがモノづくりの醍醐味です。
・一般消費者を相手にするサービス業等では、相手にあわせて働くこととなり、顧客のクレームや要望に都度対応せねばならず、就業時間も不規則になりがちですが、モノづくりの仕事は基本的にBtoBなので、時期によって残業もありますが、基本的に就業時間は一定で予定を立てやすく、ワークライフバランスも安定させやすい特長があります。
・中堅～ベテランまで各年代のNCオペレーターがおり、バランスの取れた年齢構成となっております。未経験者は、入社後数ヶ月はマンツーマンによるOJTを中心に丁寧に基礎から学ぶことができ、経験者は更なるスキルアップを目指せる環境が整っております。
・社員一人一人のライフイベント（子供の入学式・卒業式・参観日、家族旅行など）に合わせた働き方の実現を目指し、有給休暇などの積極的活用を会社として推奨しています。
・AIは「造る」ことはできても「創る」ことはできません。将来的にAIなどが発展しても、製造業は一定の安定した需要が見込まれる産業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・オペレーター経験のある方

【求める人物像】
・ものづくりに携わりたい方
・技術力を磨きたい方
・長く腰を据えて貢献されたい方

経理職に従事いただきます。

【具体的には…】
日次業務（仕訳・伝票作成）
現預金管理・経費精算
売掛金・買掛金の管理
月次・年次決算業務
資金計画、調達、運用、予算策定
等
※詳細は面談時にお伝えします
※経験に応じて従事いただきます
※社内での業務引継ぎも可能です

【求人担当コメント】
同社は風通しの良い社風で常に会社をより良くしていく取組みをしています。本社は水俣市ですが、勤務地は熊本市になります。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
創立以来、地域密着型の電気工事会社として歩んでいます。水俣市本社のほか出水や津奈木にも拠点を持ち、公共・民間を問わず幅広く対応。社員の技術研鑽を重視し、SDGsへの取り組みや社宅の整備など、時代の変化に合わせた組織づくりと地域貢献に精一杯努めている企業です。

【必須条件】
・経理業務の経験

【歓迎条件】
・建設業界での経理経験
・日商簿記2級

【求める人物像】
・コミュニケーション良好な方

醸造技術者兼甘酒飲料製造担当者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・日本酒を中心とした酒類の醸造・製造
　※酵母の培養、品質検査、研究開発担当
・甘酒飲料の製造担当者
　※麹を原料に、糖化→加熱処理→瓶詰→包装　の作業を行います
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生物化学系科目履修者
・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・酒蔵での酒造りのご経験のある方
・日本酒が好きな方

【求める人物像】
・積極的に動ける方

建築資材の営業に従事いただきます。

【具体的には…】
・法人顧客への営業および打合せ
・見積書作成
・集金
・入出庫管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は風通しもよくアットホームな会社です。多角経営をしており、経営は安定しています。腰を据えて長く勤務したい方におすすめの企業です。少しでもピンと来られた方はお気軽にお問い合わせください。

【事業内容】
・鋼材、セメント、生コンクリート、建築資材、インテリア商材の販売
・コンクリート製品の製造販売
・産業廃棄物の収集・運搬及び処分業
・一般廃棄物の処分業
・土地建物設備・物資の賃貸
・ゴルフ場の経営

【会社の特徴】
創業70年以上で土木建築資材全般を取り扱う他、廃棄物リサイクル事業やインテリア事業、介護福祉事業、運送業、ゴルフ場等多角経営。

【必須条件】
・何かしらの営業の経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・建築資材の営業経験

【求める人物像】
・コミュニケーション良好な方

営業として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客フォロー・深耕営業
・新規顧客開拓
・技術折衝・仕様調整
・プロジェクト管理／進行管理
・顧客サポート・アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
お客様のニーズを的確に捉え、現場と連携しながら最適な製品を形にしていきます。
在籍出向となり、グループ会社での勤務となります。

【必須条件】
・法人営業経験（機械・製造業界は歓迎）
・技術的な内容（構造、加工、製造など）に興味・理解があること
・顧客折衝、交渉、提案経験
・社内設計・製造部門との調整・連携を円滑に進められるコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・機械加工、設計、製造に関する知識または経験
・歯車、金属加工、板金など製造技術への理解
・技術営業、エンジニアリング営業の経験
・新規開拓や提案営業の実績
・顧客の課題を技術面から解決する提案力

【求める人物像】
・技術と営業の橋渡しを楽しめる方
・顧客の要望を聞き、柔軟に対応できる方
・社内の設計／製造チームと協力しながらプロジェクトを進められる方
・新規開拓にも意欲的で、当社の技術を広めたいという熱意のある方