求人を探す|157ページ目

一般事務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・基本的に内部事務で外訪（営業）はございません。
事務担当者として、ワードやエクセルを使用した書類作成業務を中心に以下の業務をお任せいたします。
・発注、仕入に係る入出金伝票の起票・処理
〇オフィス系ソフトを使用したデータ入力、集計作業
〇来客、電話対応

上記の作業を通し当社の事業についての理解を深めていただきながら、徐々に営業マンの補佐的な業務もお任せします。
〇営業資料や管理資料の作成補助 〇見積書・請求書等の作成補助　等

【担当営業コメント】
■働き方、就業環境：
【女性・イクメン活躍中】
急な早退や半休が必要となってもチーム全体でカバーし、気兼ねなく休みが取れる雰囲気ですので、仕事と家庭の両立が可能です。子育てをしながら活躍している女性社員が多数います。

【残業ほぼなし】
全部門残業はほとんどなく、定時退社しております。ワークライフバランスを確保しながら働ける環境です。

【繁忙期（農家の一番忙しい季節）】３中旬〜４月は繁忙期となり、１年で一番忙しい季節となります。
農業関連の会社として、この時期のみは、8時始業・土曜出勤し、お客さまをサポートしてまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

【希望条件】
・基本的なPC入力ができる方（不安の方はご相談ください）
　先輩・同僚等の経験者のアドバイスを受けながら、習得してまいります。

グループ会社が大都市圏で受注したシステム開発や運用における業務をメインに、RPAやFastAPP(SCSK超高速開発基盤)など最新技術に携われます。

【具体的には…】
・JavaのWebアプリケーション開発
・金融系システムの開発・保守（Java、Access、SalesForce、他）
・製造系システムの開発・保守（Java、C#、.NET、他）

【HUREX求人担当コメント】
◎社内での想定キャリア（例）
・主に製造工程(詳細設計～単体テスト)を担当頂き、能力の向上に応じて担当工程範囲を拡大(基本設計、結合テスト等)、サブリーダーで管理経験を積んでいただいたのちPLへ。

◎顧客について
・顧客業界：製造、リース､ 自動車 ､ 保険 ､ 輸送用機器 ､ 建材
・主な要素技術：Java,HTML,JavaScript,CSS,FastAPP,SharePoint,VB.NET,COBOL,SFDC、スマートフォン
・システム例：【バイク管理スマホアプリの開発保守】バイクとスマートフォンをBluetooth接続し、バイクの状態を表示します。
燃費の管理やオイル交換/バッテリーの劣化判定、バイクの駐車位置などが確認できます。主に、アプリの機能追加やBluetooth接続調査と改修などを行っています。

◎就業環境
・就業先：33名（女性9名）
・ワークライフバランス良好。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。
・有給休暇取得率96.5％、残業月平均19時間、フルフレックタイムの働きやすい環境です。
・有名企業に導入される大規模システム開発などの案件が多いです。
・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発経験1年以上

【歓迎条件】
・PL、PMの経験者歓迎
・リーダー、サブリーダー経験あれば尚可
・応用情報技術者試験（IPA）の取得者
・オブジェクト指向言語による基本設計、詳細設計、オブジェクト設計経験者
・メインフレームシステムの基本設計、詳細設計経験者

【求める人物像】
・自ら考え行動できる人
・チームワークができる人
・挑戦ができる人
・常に学ぶ姿勢を持ち続け、自分を進化させることができる人

グループ会社が大都市圏で受注したシステム開発や運用における業務をメインに、RPAやFastAPP(SCSK超高速開発基盤)など最新技術に携われます。

【具体的には…】
・JavaのWebアプリケーション開発
・金融系システムの開発・保守（Java、Access、SalesForce、他）
・製造系システムの開発・保守（Java、C#、.NET、他）

【HUREX求人担当コメント】
◎社内での想定キャリア（例）
・主に製造工程(詳細設計～単体テスト)を担当頂き、能力の向上に応じて担当工程範囲を拡大(基本設計、結合テスト等)、サブリーダーで管理経験を積んでいただいたのちPLへ。

◎顧客について
・顧客業界：製造、リース､ 自動車 ､ 保険 ､ 輸送用機器 ､ 建材
・主な要素技術：Java,HTML,JavaScript,CSS,FastAPP,SharePoint,VB.NET,COBOL,SFDC、スマートフォン
・システム例：【バイク管理スマホアプリの開発保守】バイクとスマートフォンをBluetooth接続し、バイクの状態を表示します。
燃費の管理やオイル交換/バッテリーの劣化判定、バイクの駐車位置などが確認できます。主に、アプリの機能追加やBluetooth接続調査と改修などを行っています。

◎就業環境
・就業先：33名（女性9名）
・ワークライフバランス良好。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。
・有給休暇取得率96.5％、残業月平均19時間、フルフレックタイムの働きやすい環境です。
・有名企業に導入される大規模システム開発などの案件が多いです。
・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発経験1年以上
・プロジェクト管理経験（年数不問）

【歓迎条件】
・システム開発経験3年以上、上流工程・顧客折衝の経験をお持ちの方
・システム開発におけるPM、PL経験1年以上

【求める人物像】
・人の為に仕事ができる人
・自ら開発できるスキルを持っている人
・後進の育成ができる人
・チームの雰囲気を明るくし、メンバーを前向きに導ける人

グループ会社が大都市圏で受注したシステム開発や運用における業務をメインに最新技術に携われます。

【具体的には…】
・金融系業務アプリケーションの保守開発（銀行・クレジット）
→チーム規模：領域により３～２０名程度
・製造系業務アプリケーションの保守開発（自動車部品）
→チーム規模：領域により３～15名程度
・製造系業務アプリケーションの保守開発（水回り・建材製品）
→チーム規模：領域により３～８名程度

【開発環境例】
　要素技術：Java、JSP、JavaScript、C#.NET、VB.NET、シェルスクリプト、HTML、Oracle、PL/PQL、SQLServer、Tomcat、Jboss、Weblogic等
・通信／公共系システムの保守・運用
→チーム規模：10～60名程度　取引期間：13年程度
【開発環境】
　使用言語：Java
　フレームワーク：Strutsベースの顧客固有FW
　周辺言語：JSP、JavaScript、PL/SQL、jQuery

・Informatica製品を利用したシステム開発の保守・運用
チーム規模：顧客により3～10名程度
取引期間：3年程度
【開発環境】
　要素技術：Informatica※上記に加えSAP、AWS、Aras、Oracleなどスキルあればなお可

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発経験1年以上

【歓迎条件】
・Java開発経験3年以上
・Salesforce、Informatica経験1年以上

【求める人物像】
・問題の本質を理解し、チームの行動を導く、ないし協力できる
・自らが関与するソフトウェアの品質に責任を持つ
・疑問に感じることを周囲とのコミュニケーションを通じて解消できる

総務部にて経理事務を行っていただきます。

【具体的には…】
・伝票の起票や請求書作成
・データファイリング
・会計ソフトへの入力業務
（各店舗からデータが届くため、取りまとめ・チェック業務がメイン業務となります。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体系】
・当社は営業部（新車・中古車）、サービス部（車両整備）、総務部（総務、経理、店舗開発、本部機能）に大別されます。

【必須条件】
・一般的なPCスキル

【歓迎条件】
・簿記の資格
・経理事務経験

【求める人物像】
・山形で長く働きたい方
・他部署と円滑なコミュニケーションが図れる方
・ワークライフバランス重視の方
・チームワークを重視して働きたい方

広告運用業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・WEB広告の企画・運用・分析業務
・広告アカウントの構成設計、ターゲティング、クリエイティブの設定（広告レポート作成と、KPIに基づいたPDCAの実行）
・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・バナー広告、動画広告、LP（ランディングページ）などのクリエイティブ制作に関する指示・管理
・代理店、外注先との連携及び折衝
・LP改善やカート周辺の動線見直し
・広告流入先の最適化（CVR向上）
・新規顧客獲得戦略の立案・実行
等

【社内の特徴】
・20～30代が活躍中の明るい職場です！
・女性が多く活躍中の職場です！
・まだ若い会社ですが、早い段階からキャリアアップや社内ジョブチェンジできる環境です。
・現在、新卒入社２年目でチームリーダーとして活躍しているスタッフもいます！
・髪色、髪型、ネイル、ピアス、服装など各種完全自由！
・医薬品登録販売者の方は手当あり！
・お水、コーヒーは飲み放題！
※詳細は面談時にお伝えします

【担当コメント】
同社は、東洋医学の理念に基づき、漢方薬や健康食品の通信販売を中心に展開する企業です。主力ブランド「漢方生薬研究所」では、個々の体質や不調に応じた製品を提供し、予防医療やセルフメディケーションの推進に注力しています。同社は、LINE上で体質チェックや漢方薬の提案、薬剤師への無料相談が可能なサービス「未病ナビ」を展開し、オンライン診療サービス「どこクリ」も提供しています。また、サプリメントの比較情報を提供するメディア「サプリLABO」や、国産和漢食材の専門店「一匙和草」との業務提携を通じて、安心・安全な生薬の普及にも努めています。さらに、希少な国産生薬「ヒュウガトウキ」の有機栽培を行う有限会社メイゲンを子会社化し、原料の安定供給体制を強化しています。社内では、フラットな組織文化を築き、若手社員が早期から商品開発や採用活動に携わるなど、活発な意見交換と挑戦を重視しています。漢方とテクノロジーを融合させたサービスを通じて、持続可能なヘルスケアの実現を目指しています。

【必須条件】
・広告運用業務の経験をお持ちの方
・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・他部署との連携を円滑に進められるコミュニケーション力のある方
・自分軸を持ち、チームに貢献できる方

勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど人事総務全般の業務をお任せします。

【具体的には…】
・給与処理
・社会保険業務
・勤怠管理
・労務管理
・各種申請
・電話来客応対
・データ入力・チェック
等

【HUREX求人担当コメント】
・業績好調につき、中核を担う人財を募集しています。
・バックオフィスから企業を支えるやりがいある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続など人事実務経験がある方

【歓迎条件】
・上場準備会社での上場準備と上場の経験
・社会保険労務士

【求める人物像】
・社会や誰かのために貢献したい方
・向上心をもって前向きに頑張れる方
・相手の気持ちにたって物事を考えられる方
・分からないことがあれば素直に聞ける方
・失敗に直面しても、まずは自分に原因があると顧みることができる方
・人を敬える方
・ベンチャー企業で自身も成長していきたい方

小売店・飲食店などの出店・運営等、商業施設を中心とした内装工事に関する営業業務を担当していただきます。設計・デザイン部門と連携し、お客様の満足いく店舗を創り上げていきます。

【具体的には…】
・既存取引先・新規取引先へ訪問し、お客様のニーズに合わせたサービスを提案
※市場・顧客情報収集なども併せて行います。

【案件の特徴】
商業施設、飲食店、 物販、オフィス、スーパー、クリニック、ホテル、ドラッグストア、保育園、老人介護施設、リゾート施設、商業施設の大型案件など

【年収事例】
1,100万円／45歳・入社12年目／責任者（月給60万円＋賞与＋諸手当）
800万円／42歳・入社1年目／責任者（月給50万円＋賞与＋諸手当）
600万円／34歳・入社6年目／営業（月給40万円＋賞与＋諸手当）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界問わず法人営業経験を3年以上有する方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・建設業界向けの法人営業の実務経験者

【求める人物像】
・フットワークの軽い方
・クライアント様の課題解決を主体的に考えられる方
・与えられた数値目標に貪欲にチャレンジできる方
・多くの人を巻き込む魅力や誠実さなどの人間力やコミュニケーションスキルのある方

既存のお客様向けのCRM企画を行い、LTV向上につながる最適なアプロ―チの企画・実行を行っていただきます。

【具体的には…】
・LINEやメールなど各種コミュニケーションツールを活用したメッセージの適切な配信、顧客育成や掘り起しなど
・顧客情報管理/データ分析
・LTV向上につながる施策・企画立案、実施
・その他付随する業務
＜利用ツール＞
・うちでのこづち
・リピートライン

【社内の特徴】
・20～30代が活躍中の明るい職場です！
・女性が多く活躍中の職場です！
・まだ若い会社ですが、早い段階からキャリアアップや社内ジョブチェンジできる環境です。
・現在、新卒入社２年目でチームリーダーとして活躍しているスタッフもいます！
・髪色、髪型、ネイル、ピアス、服装など各種完全自由！
・医薬品登録販売者の方は手当あり！
・お水、コーヒーは飲み放題！
※詳細は面談時にお伝えします

【担当コメント】
同社は、東洋医学の理念に基づき、漢方薬や健康食品の通信販売を中心に展開する企業です。主力ブランド「漢方生薬研究所」では、個々の体質や不調に応じた製品を提供し、予防医療やセルフメディケーションの推進に注力しています。同社は、LINE上で体質チェックや漢方薬の提案、薬剤師への無料相談が可能なサービス「未病ナビ」を展開し、オンライン診療サービス「どこクリ」も提供しています。また、サプリメントの比較情報を提供するメディア「サプリLABO」や、国産和漢食材の専門店「一匙和草」との業務提携を通じて、安心・安全な生薬の普及にも努めています。さらに、希少な国産生薬「ヒュウガトウキ」の有機栽培を行う有限会社メイゲンを子会社化し、原料の安定供給体制を強化しています。社内では、フラットな組織文化を築き、若手社員が早期から商品開発や採用活動に携わるなど、活発な意見交換と挑戦を重視しています。漢方とテクノロジーを融合させたサービスを通じて、持続可能なヘルスケアの実現を目指しています。

【必須条件】
・CRMのご経験をお持ちの方（経験：１年以上）
・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方

【求める人物像】
・お客様の目線に立って、仕事ができる方
・社内外問わず、積極的にコミュニケーションが取れる方
・前向きに業務に取り組める方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・人のために何かをすることが好きな方

庶務業務を中心に行って頂きます。※基本的に経理業務などはございません。

【具体的には…】
・電話対応及び来客対応
・備品・小口金管理
・伝票処理
・書類、資料作成
・データ入力
・ファイリング
※店舗のオペレーションを理解頂くために、店舗での業務も一部発生致します。

【求人担当コメント】
現代表が就任してスクラップ＆ビルドを行いながら、新業態の立ち上げ、組織改廃等を組織力のない中、推進してこられました。
飲食店は計38店舗体制にまで成長してきており、組織力も徐々にではありますが、整備され、全社目的の共有化と問題点の共有化が出来つつあり、力を付けて来ております。今回は本部の体制をさらに強化すべく庶務業務全般を行って頂きたいと考えております。きっちり整理整頓できる几帳面な方は非常に向いているお仕事と存じます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・庶務業務の経験をお持ち方
・飲食店での接客や調理経験がある方（アルバイト、社員問わない）

【歓迎条件】
・「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「しつけ」などの5Sが実行できる方歓迎
・何事にも責任感を持って業務に取り組める方
・几帳面で整理整頓が得意な方歓迎

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・自走して行動できる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

事業用の太陽光発電所設置に向けた土地の売買・賃貸（地上権）契約、土地所有者様へのヒアリングなど

【具体的には…】
（１）別担当が土地所有者様とのアポイントを設定
　　　※DMにて反応があった方にご連絡をする反響対応

（２）現地へ訪問し、詳しい状況をヒアリング
　　　また、太陽光発電に適した土地かどうかを調査・確認

（３）土地所有者様と契約
　　　※売買・賃貸（地上権）契約など、土地所有者様の要望を踏まえて契約します

（４）行政への申請など
　　　※書類作成・申請は別担当が実施します

（５）太陽光パネル設置工事　
　　　※工事の立ち会いやスケジュール管理などを行います
　　　※設置後のメンテナンス・アフターサポートは別担当が行います
等

【入社後の流れ】
入社後研修からスタート。
基本的な知識を身につけたあとは、先輩に同行して仕事の流れを覚えます。
その人のスキルなどによって異なりますが、3～6カ月ほどで独り立ちします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎条件】
・なんらかの営業経験をお持ちの方（個人・法人は問いません）
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産や建設に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・がんばった分だけ給与に反映してほしい
・自分から主体的に計画し、行動したい
・フランクな組織・仲間と働きたい

中小企業様を中心にM&Aの提案、交渉、クロージングまでを担当していただきます。

【具体的には…】
・M＆Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「ソーシング」の対応
・M＆Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」
・交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」（個人ノルマなし／案件成立の目標：年間３件）
・企業価値算定
・案件のマッチング
・会計監査準備
・クロージング
・その他、資料作成
等

【入社後の流れ】
入社時のM＆A知識および経験は不要です。
先輩社員が仕事の一連の流れを指導いたしますので、安心して就業いただけます。
入社後1～2年は、3社ほどの売り手（企業を受け渡す側）に対する買い手（企業を買収する側）を探して頂きます。
そこでマッチングを行い一連の業務が出来るようになると売り手の開拓も併せて行って頂きます。
※中小企業の社長様に直接コンサルティングできる業務です。将来のキャリアプラン形成に役立つ知識・経験が得られます。

【HUREX求人担当コメント】
中小企業の社長様を対象に裁量を持ったご提案が出来ます。
また、成果に応じた上限のないインセンティブがあり若いうちから稼ぐことも可能です。
経営者の高齢化（事業継承）や会社運営においてのコスト削減、企業の新規業界への進出の時間短縮などからM＆Aのニーズは増加しております。
またコロナウイルスの影響から会社の経営基盤が問われ、安定していくためにもニーズは拡大しており、今後も大手だけではなく中小企業同士でのM＆Aが盛んとなり業界として伸びていくといわれております。
そんな将来有望な業界の中でも地域に根差した独立系M＆A会社として同社は存在しており、売上は今期コロナの影響を受けながらも前期と同水準、来期は大幅な増収を見込んでおり、近い将来の上場に向けて準備も行っている将来安定の会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規営業または提案型の法人営業経験が2年以上ある方

【歓迎条件】
・金融機関（証券、銀行、保険）での勤務経験をお持ちの方
・監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験が2年以上ある方
・M&Aコンサルタント業務経験者
・会計系有資格者（公認会計士、税理士、中小企業診断士、日商簿記2級）

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・圧倒的な実績を上げられた方
・周りとのコミュニケーションを円滑に取れる方

当社の営業職として、空調設備資材や関連機器の提案・販売をお任せします。単なる商材の販売にとどまらず、顧客のニーズに応じた製品選定から納品スケジュールの調整まで、施工業者様のパートナーとしてサポートしていただきます。

【具体的には】
・空調設備業者・施工業者への提案型営業
・顧客との商談（仕様確認・課題ヒアリング・代替品提案など）
・納品スケジュールや分納計画の策定・調整
・製品や技術の問い合わせ対応（メーカーとの調整含む）
・既存顧客のフォローアップ
・物流部門との連携、納品状況の確認・管理

等

【入社後の流れ】
入社後は、営業社員と共に同行訪問を行いながら流れを覚えて頂きます。その中で多数の資材の基礎知識を覚えて頂くため、納品や出荷対応等も並行して行っていただきます。（半年～1年目途）

その後、営業職として独り立ちしていただいた後は、内装工事業者をメインに空調設備会社・建築施工会社・厨房設備等を回っていただきます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人、個人問わず営業経験のお持ちの方
・接客販売のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築設備や空調設備業界での営業経験がある方（年数不問）

【求める人物像】
・素直な方
・主体的に行動が出来る方
・何事も向上心を持って取り組める方

お客様の家づくりのアドバイザーとして、木造注文住宅の営業をお任せします。

【具体的には…】
・モデルハウス、展示場にご来場のお客様に対する反響営業
・お客様へ住まい作りのアドバイス実施（住宅ローン等）
・建てることになれば、地盤調査・プラン作成・資金計画
・完成後は、上棟・お引渡しまで
※全ての工程を担当する、言わば住宅のプロデューサーです。
※プランナー・工事担当などの専門スタッフと協力し、お客様のご要望を叶えます。
※技術力・商品力は、ご納得頂けるという自負があります。
　お客様との信頼関係を築きやすい環境です。
等

【同社で働くメリット】
☆下記の通りの特徴なので、定着率バツグンの会社です！
・不動産業界の中小ハウスメーカーでは珍しく、年間休日120日。
・残業は1日30分程度と効率重視の勤務体制。
・安心の固定給に加え、受注棟数によるインセンティブ制度（1棟あたり粗利の8％支給）あり。
・会社利益の8％を均等割する決算賞与があり、インセンを含めると好待遇。
・ITへの投資も積極的で、業務効率改善に向けて改革中。
・宅建などの不動産資格のみならず、MOS等の事務スキル向上のための資格取得補助も積極的。（資格にもよるが、受講費用に加え、取得時は報奨金もあり。）
・低コストで高品質の住宅を提供でき、前年度の営業一人の受注棟数は最低でも年間13棟。
・ノルマはなく、目標は自己申告制。目標を下回っても罰則等はなし。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
☆業界・職種未経験大歓迎！
☆働き方、社風、業界に少しでも興味がある方は大歓迎です！

【歓迎条件】
・営業経験者
・住宅業界営業経験者
・宅地建物取引主任者資格の保有者

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

お客様の家づくりのアドバイザーとして、木造注文住宅の営業をお任せします。

【具体的には…】
・モデルハウス、展示場にご来場のお客様に対する反響営業
・お客様へ住まい作りのアドバイス実施（住宅ローン等）
・建てることになれば、地盤調査・プラン作成・資金計画
・完成後は、上棟・お引渡しまで
※全ての工程を担当する、言わば住宅のプロデューサーです。
※プランナー・工事担当などの専門スタッフと協力し、お客様のご要望を叶えます。
※技術力・商品力は、ご納得頂けるという自負があります。
　お客様との信頼関係を築きやすい環境です。
等

【同社で働くメリット】
・不動産業界の中小ハウスメーカーでは珍しく、年間休日120日。
・残業は1日30分程度と効率重視の勤務体制。
・安心の固定給に加え、受注棟数によるインセンティブ制度（1棟あたり粗利の8％支給）あり。
・会社利益の8％を均等割する決算賞与があり、インセンを含めると好待遇。
・ITへの投資も積極的で、業務効率改善に向けて改革中。
・宅建などの不動産資格のみならず、MOS等の事務スキル向上のための資格取得補助も積極的。（資格にもよるが、受講費用に加え、取得時は報奨金もあり。）
・低コストで高品質の住宅を提供でき、前年度の営業一人の受注棟数は最低でも年間13棟。
・ノルマはなく、目標は自己申告制。目標を下回っても罰則等はなし。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
☆業界・職種未経験大歓迎！
☆働き方、社風、業界に少しでも興味がある方は大歓迎です！

【歓迎条件】
・営業経験者
・住宅業界営業経験者
・宅地建物取引主任者資格の保有者

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

お客様の家づくりのアドバイザーとして、木造注文住宅の営業をお任せします。

【具体的には…】
・モデルハウス、展示場にご来場のお客様に対する反響営業
・お客様へ住まい作りのアドバイス実施（住宅ローン等）
・建てることになれば、地盤調査・プラン作成・資金計画
・完成後は、上棟・お引渡しまで
※全ての工程を担当する、言わば住宅のプロデューサーです。
※プランナー・工事担当などの専門スタッフと協力し、お客様のご要望を叶えます。
※技術力・商品力は、ご納得頂けるという自負があります。
　お客様との信頼関係を築きやすい環境です。
等

【同社で働くメリット】
・不動産業界の中小ハウスメーカーでは珍しく、年間休日120日。
・安心の固定給に加え、受注棟数によるインセンティブ制度（1棟あたり粗利の8％支給）あり。
・会社利益の8％を均等割する決算賞与があり、インセンを含めると好待遇。
・入社後は富谷市にある本社にて約1カ月間住宅の基本的な知識や営業ロールプレイング等に関する研修を行いますので未経験の方もご安心ください。
・宅建などの不動産資格のみならず、MOS等の事務スキル向上のための資格取得補助も積極的。（資格にもよるが、受講費用に加え、取得時は報奨金もあり。）
・低コストで高品質の住宅を提供でき、前年度の営業一人の受注棟数は最低でも年間13棟。
・ノルマはなく、目標は自己申告制。目標を下回っても罰則等はなし。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
☆業界・職種未経験大歓迎！
☆働き方、社風、業界に少しでも興味がある方は大歓迎です！

【歓迎条件】
・営業経験者
・住宅業界営業経験者
・宅地建物取引主任者資格の保有者

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

宮城県を中心に住宅を販売する同社の設計職として、お客様の家づくりのサポートを致します。

【具体的には…】
・住宅の購入を検討、決定しているお客様のご要望を営業担当と共にヒアリング
・ヒアリングした内容を図面に落とし込む設計業務作業
・お客様都合で休日出勤をすることもありますが、その際には代休を取得頂きます。

【教育体制】
入社後は富谷市にある本社にて約1カ月間研修を行います。研修では住宅の基本的な知識や設計業務等に関する知識をイチから教えますので、未経験の方もご安心ください。

【仕事のやりがい】
お客様の希望やイメージを言語化して図面に落とし込んでいきます。お客様からの感激の声や感謝の声がやりがいに繋がります！

【同社の社風】
月末の金曜日には仕事を昼に切り上げて、社員の士気をあげるためのカレーパーティーを「業務時間内」で行っております。特別な用事がない方は基本的に全社員が参加を致しますので、交流の場にもなっています。

【勤務地について】
1ヵ月は本社業務でございますが、その後は下記の通りご自宅から通いやすい距離の勤務地を選べます。
・仙台若林店（仙台市若林区）
・水族館前店（仙台市宮城野区）
・仙台南店（仙台市太白区）
・大崎店（大崎市）
・加美店（加美郡加美町）
・佐沼店（登米市）
・大河原店（柴田郡大河原町）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・CADの操作経験、知見がある方

【歓迎条件】
・建築設計のご経験がある方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

小売店・飲食店などの出店・運営等、商業施設を中心とした内装工事に関する営業業務を担当していただきます。設計・デザイン部門と連携し、お客様の満足いく店舗を創り上げていきます。

【具体的には…】
・既存取引先・新規取引先へ訪問し、お客様のニーズに合わせたサービスを提案
※市場・顧客情報収集なども併せて行います。

【案件の特徴】
商業施設、飲食店、 物販、オフィス、スーパー、クリニック、ホテル、ドラッグストア、保育園、老人介護施設、リゾート施設、商業施設の大型案件など

【年収事例】
1,100万円／45歳・入社12年目／責任者（月給60万円＋賞与＋諸手当）
800万円／42歳・入社1年目／責任者（月給50万円＋賞与＋諸手当）
600万円／34歳・入社6年目／営業（月給40万円＋賞与＋諸手当）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界問わず法人営業経験を3年以上有する方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・建設業界向けの法人営業の実務経験者

【求める人物像】
・フットワークの軽い方
・クライアント様の課題解決を主体的に考えられる方
・与えられた数値目標に貪欲にチャレンジできる方
・多くの人を巻き込む魅力や誠実さなどの人間力やコミュニケーションスキルのある方

小売店・飲食店などの出店・運営等、商業施設を中心とした内装工事に関する営業業務を担当していただきます。設計・デザイン部門と連携し、お客様の満足いく店舗を創り上げていきます。

【具体的には…】
・既存取引先・新規取引先へ訪問し、お客様のニーズに合わせたサービスを提案
※市場・顧客情報収集なども併せて行います。

【案件の特徴】
商業施設、飲食店、 物販、オフィス、スーパー、クリニック、ホテル、ドラッグストア、保育園、老人介護施設、リゾート施設、商業施設の大型案件など

【年収事例】
1,100万円／45歳・入社12年目／責任者（月給60万円＋賞与＋諸手当）
800万円／42歳・入社1年目／責任者（月給50万円＋賞与＋諸手当）
600万円／34歳・入社6年目／営業（月給40万円＋賞与＋諸手当）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界問わず法人営業経験を3年以上有する方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・建設業界向けの法人営業の実務経験者

【求める人物像】
・フットワークの軽い方
・クライアント様の課題解決を主体的に考えられる方
・与えられた数値目標に貪欲にチャレンジできる方
・多くの人を巻き込む魅力や誠実さなどの人間力やコミュニケーションスキルのある方

今回募集を行うコンストラクションエンジニア事業本部は、単なる人材サービスにとどまらず、建設業界の課題をクライアントと共に考え、解決するノウハウを有している点が最大の特徴。昨年10月、人材不足に悩むクライアントへのサービス拡充のため新規事業を立ち上げました。そこでスタートアップメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

本ポジションでは首都圏エリアの新規クライアント開拓を主軸とし、建設業界が直面する労働人口減少という大きな課題に対して、当社の人材ソリューションを提案していただきます。将来的には、サービスを拡充し日本人だけでの充足が困難な市況感を鑑み海外人材のコーディネートにも事業を拡大予定です。

【具体的には…】
■企業への営業活動
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・テレアポや訪問営業活動
・グループ企業から紹介された案件（トスアップ）の対応
・提案する職種：施工管理、CADオペレーター、設計、積算、建設事務

■求職者と企業のマッチング
より良い職場を求める求職者と働き手を求める企業を繋ぐ役割も担います。
・求職者と面談し、スキルや希望に合った求人を提案
・企業との調整を行い、候補者を推薦・紹介
・派遣スタッフの勤務状況を確認し、定期的にフォローアップを実施

■契約交渉および顧客対応
企業様やスタッフが安心して働ける環境を提供するため、以下の業務を行います。
・企業との契約条件の調整・交渉
・契約後のフォローアップおよび人材導入後のサポート

【POINT】
・新規事業の立ち上げメンバーなので新しい意見もどんどん取り入れます!
・中心メンバーとしてキャリアUPしやすい環境

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・人材業界での経験3年以上
・フットワークの軽い方
・コミュニケーションをとることが好きな方

【歓迎要件】
・多くの人を巻き込む魅力や誠実さなどの人間力やコミュニケーションスキルのある方