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中途採用担当として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・採用プロセスの管理
→新卒や中途採用の面接日程調整、候補者や面接官との連携、スケジュールの最適化
・エージェントとの連携
→エージェント各社との関係構築および定期的な情報共有、採用トレンドの把握、適切な母集団形成
・採用イベントの運営
→説明会やインターンシップ、イベントの企画・運営・進行サポート、学生や候補者へのフォローアップ
・データ分析と報告
→進捗状況をデータに基づき管理、各種採用KPIの達成状況を報告、改善のための提案

【求人の特徴】
・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに該当する方（お持ちのスキルご経験が多いと年収が上がります））
・採用活動の経験（1年以上が望ましい、なければ同様の経験でも可）
・採用データの分析や報告書作成のご経験
・採用管理システム（ATS）やExcelを用いた業務のご経験

【歓迎条件】
・新卒・中途採用の両方に携わった経験
・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

経理財務として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略、方針の意図を踏まえた予算作成、
　予実管理などの管理会計手法のデザイン・予実評価
・事業に関する情報の整理・分析
・各投資に対する意思決定サポートおよび評価

【求人の特徴】
・社長をはじめとする経営陣が参加する投資判断の場で会議をリードし、自らも意見を述べられる機会あり。
・ビジネスをアグレッシブにリードする経営陣を直接サポートし、事業成長を実現させていく道筋を経験できる。
・経営陣から直接コーチングを受けられる場が多々あり。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経営戦略の理論に関する知見
・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル
・投資評価を行うための財務モデリングスキル
・プロジェクト管理スキル
・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル
・税務、会社法、会計原則などに関する基礎的な知識
・最新のデジタル技術を使いこなし、効率的、効果的に情報提供するスキル
・内部統制に関する知見

【求める人物像】
・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問える方

法務担当として、下記業務をお任せします。
経営に近いポジションで攻めと守りの両輪を担う法務をリードしていただきながら、
契約交渉から企業再編まで、事業成長を加速させる「攻めの法務」と、
リスク最小化・ガバナンス強化の「守りの法務」をバランスよく実践する役割です。

【具体的には】
・訴訟・紛争対応
→訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施。
・契約関連
→既存事業（介護レンタル・販売、リネンサプライ）を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件（英文契約レビュー、海外法令調査）も含む。
・リスク・インシデント対応
→知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応。
・M&A対応
→契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援。
・コンプライアンス
→社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化。
・規程・押印の管理
→社内規程を制改廃し、押印

【求人の特徴】
・経営に近いポジションで、事業法務・インシデント対応・M&Aを横断的に経験できる環境
・社会的意義の高いビジネス領域で攻めと守りの法務を実践し、キャリアを飛躍させる機会
・企業変革期における法務組織の構築に携わり、仕組みづくりをリードするキャリア
・日本の少子高齢化という社会課題に挑む事業を連携推進し、社会的インパクトを生み出すやりがい

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での法務経験3年以上
・紛争案件の対応経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）を持ち、
　スピーディーな処理ができる方（会議内でのファイル共同編集等）

【歓迎条件】
・M&A対応（法務DD、SPA/SHAレビュー、クロージング）の経験
・IPO準備企業での専任法務担当者の経験
・海外法務経験（中国、東アジアを想定）
・新規事業立ち上げの経験（設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成）
・社労士資格を有する方
・労働集約型産業で労使紛争を多く手がけた経験

【求める人物像】
・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問える方

法務部における商事・機関法務の事務局機能の中核を担う役割をお任せします。

【具体的には】
■会議体事務局業務
・取締役会・経営会議・株主総会等の事務局運営（資料収集・アジェンダ調整・議事録作成など）
・会議当日の法務部長ファシリテーション支援（会議中メモ・タイムマネジメント、進行補助など）

■ガバナンス実務
・規程・社内ルールの整備、改定、運用管理
・登記・印章・契約書原本・法定書類の管理
・個人情報保護体制の構築・運用補助
・各種法務関連文書・稟議のチェック
・社内各部門・経営層との連携・フォローアップ

【求人の特徴】
・株主総会、取締役会、経営会議などの運営事務局として、
　議案整備、関係者調整、資料作成、会議運営を行い、法務部長および経営陣を支援していただきます。
・社内ルールや規程整備、登記・社用印管理、個人情報保護体制の運用など、企業法務全般にわたる業務を
　実務的に遂行できる方を求めています。
・守りの法務だけでなく、攻めの法務の両面の経験。戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業のトップと一緒に活動できる経験ができます。
・Mckinsey, Accenture, Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と高いレベルの仕事ができる経験
・年成長率5－7％、2042年迄成長が見込まれる介護業界の構造変革をリードする経験ができます。
・2000人超の会社での大変革を、法務的思考で実現に貢献する経験ができます。
・社会貢献の高い事業の成長を通じて、社会課題を解決する経験ができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・意思決定レベルの会議体（経営会議・取締役会等）または重要会議における事務局運営経験（アジェンダ設計、議事進行管理）
・法務部・総務部・経営企画部・監査部門等での事務職経験

【歓迎条件】
・商事法務・機関法務に関連する実務経験
（会社法、金商法・JSOX、ガバナンスコード、組織再編に係る法令や登記法などの知識）
・規程運用・改定に関する知見
・経営会議メンバーとのコミュニケーション・調整力
・法務実務に関する基本知識（商法・会社法・個人情報保護法など）

【求める人物像】
・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない方
・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う方
・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問える方

広報として下記業務をおかけします。

【具体的には】
・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方（理念、長期ビジョン、バリュー）を浸透させ
　ファンを増やすこと
・多様な媒体（SNS, 動画、記事等）やコミュニティ（ICC, G1等）を活用し、社外広報活動の企画をすること
・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、
　行動変容を促すこと
・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

【求人の特徴】
・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
　リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
　2つを同時に感じる体験

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験
・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験
・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験
・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験
・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験

【歓迎条件】
・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見
　※1,000人～の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、
あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定
・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験
・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験
・基本的な文章力（に象徴される論理性）
・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚

【求める人物像】
・質問された抽象的な言語を定義し、相手とすり合わせたうえで、全体の仕組みと個々の機能に分解する方
・システム/プロセスに落とし込み、各プロセスのインプット、スループット、アウトプットの体系またはイメージを持ったうえで、そのIn/Through/Outが上手くいっている状態を指標に落とせる方
・自ら進んでコミュニケーションを取ろうとする行動を起こし、己の業務を情熱的に語り、相手と協力・支援し合う関係性を築いていける方

ウレタンゴムの注型のお仕事です。
液状ゴムを専用金型に注ぎ込んでゴム製品を作る作業です。
慣れるまで、丁寧に指導します。機械作業ではなく、手作業の多い職場です。
また、作業現場は空調設備が整っています。

同社は機械の中のゴムローラー等を主に製造する会社です。モノづくりに興味の有る方、是非一緒にお仕事しましょう！

※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・未経験者歓迎です！

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・「ものづくり」が好きな方

当社工場にて生産管理をお任せします。

【具体的には…】
・新製品の量産化対応（最適な生産方法の検討・確立・検証）
・生産工程の改善（生産効率アップ、不良品を未然に防ぐための方法を検討）
・生産サポート（本社や中国工場の設備保全、課題解決）ほか
等

【出張】
生産サポート業務として、年に数回、中国工場の設備保全に出張に行っていただく場合がございます。

【HUREX求人担当コメント】
歯科材料の製造・販売を手がける会社です。国内本社では商品開発～営業を行い、中国工場では生産に特化し、低コストで高品質な製品づくりを担っています。
扱っている『歯科材料』は医療機器です。薬事法に基づいて販売する必要があるため、新規参入が難しく、競合が少ないと言えます。
景気の波に左右されることもありません。業界全体が安定しているので、これから入社する方も安心して長く働けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界問わず生産管理経験者

【歓迎条件】
・生産設備の設計、保全管理経験

【求める人物像】
・安定基盤のもと活躍したい方
・様々な業務に挑戦したい方
・一人ひとりの裁量権が大きい企業で活躍したい方
・ワークライフバランスを整えて働きたい方

当社にて自動車部品の品質管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・品質に関する顧客との打ち合わせ
・社内、仕入先への品質支援
・出荷検査の指導や作業要領書の作成
等

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員が手順書を基に教えます。また複数人のグループで仕事をするので分からないことがあれば、その場でなんでも教えます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・複数人で業務を行うため、チームワークを意識して働ける方

【歓迎条件】
・品質管理の経験者

【求める人物像】
・分け隔てなく公正に判断ができる方
・真面目で誠実な方

自動車部品工場の管理全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・生産管理
・品質管理
・新入社員、若手社員の育成指導
等

【入社後の流れ】
ご経験によって、各部門長又は工場長から仕事の流れを教えていただき、覚えていただきます。

【HUREX担当コメント】
創業から半世紀以上の企業様になります。
恵那工場も主力製品の製造を行っており、様々な産業に部品を供給してまいりました。
昨今、自動車産業は大変革期に突入しており、EV化に対応した製品の製造供給をいち早く手掛けたことで
安定した取引先の確保をすることができました。
長年の実績から大手取引先からも信頼の厚い企業様になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生産管理または品質管理のご経験者

【歓迎条件】
・マネジメント経験者

【求める人物像】
・分け隔てなく公正に判断ができる方
・真面目で誠実な方

主に店舗、病院、オフィスにて電気施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・電気工事における現場監理、設計、積算、技術的な業務全般
・現場や現場に関わる書類管理と顧客や元請とのやり取り
・実行予算書の作成
・施工図の作成
・各種検査
・手直し、引渡し、後処理
・関係書類の作成
等

【HUREX求人担当コメント】
ビル、商業施設等様々な建築物に設置される屋内外の電気、空調換気設備
工事事業をお客様のニーズに合致した最適、最良なプランを企画し提案、
設計、施工、メンテナンスまで一気通貫して行っていらっしゃいます。そ
のため、幅広いスキルや経験が身につくと思います。地域に根差した運営
と人の生活と切り離すことができないインフラ設備の為安定的な部分も有
り、評価体系もしっかりと評価いただけて年収に反映される企業様です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・電気工事実務経験3年以上

【歓迎条件】
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

主に店舗、病院、オフィスにて内装施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・工事打合せ、協議
・現場の安全管理業務
・工程管理業務
・出来形管理業務
・品質管理業務
・報告書作成
等

【HUREX求人担当コメント】
ビル、商業施設等様々な建築物にお客様のニーズに合致した最適、最良な
プランを企画し提案、設計、施工、メンテナンスまで一気通貫していらっ
しゃいます。そのため、幅広いスキルや経験が身につくと思います。
地域に根差した運営と人の生活と切り離すことができないインフラ設備の
為安定的な部分も有り、評価体系もしっかりと評価いただけて年収に反映
される企業様です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築、実務経験3年以上

【歓迎条件】
・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

トラックを主とした整備業務のみに従事していただきます。

【具体的には…】
・大中小のトラックの点検整備
・修理
・車検
・出張対応
等

【HUREX求人担当コメント】
本社工場は市内外からのアクセスがしやすく、4大トラックメーカーすべてに
対応されています。営業、納車は全て社長が対応されており、整備に集中しや
すい環境が整っています。業界未経験から入社された方も活躍されていますの
で整備に興味がある、安定的な所で腰を据えて働きたいという方に合った環境
になりますので是非ご活躍してみませんか。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・やる気がある方

【歓迎条件】
・整備、修理経験のある方

【求める人物像】
・前向きな気持ちがあり、一生懸命に取り組める方
・任された業務を最後まで遂行できる方

主に自動車メーカー、他業界企業の工場設備、ライン面での効率、商品、部材の
品質を数値に基づき改善、提案。自動車技術を転用した製品開発、販売をお任せ
します。

【具体的には…】
・段取りからデータ収集まで一貫した社内実験、評価設備を使用した評価業務
・客先でのデータ収集作業及び改善業務
・客先での打ち合わせ
・３D図面作成
・設計、部品手配等含む簡単な装置製作
等

【HUREX求人担当コメント】
自動車メーカーの生産ラインで発生した問題点を短期間で解決するため、開発
設計段階からノウハウを伝えたりフィードバックをしていらっしゃいます。具
体的にはエンジン、ドライブトレーン、ハイブリッド、燃料電池等ユニットの
生産技術開発及び生産現場改善等の案件があります。直近は注目されている環
境（水素、カーボンニュートラル、省力化等）問題に注力しているためSDGs
にも貢献できます。今後は自動車で培った技術を応用し環境エネルギー、食品
関連へも進出予定です。

【入社後】
適性を見て業務を徐々にお任せしていきますのでご安心ください。入社半年以降をめどに技術営業
へのキャリアチェンジも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・Officeの基本操作ができる方
・自分で考え、自走できる方

【歓迎条件】
・生産技術経験者の方


【求める人物像】
・明るく、感情豊かにコミュニケーションを取れる方
・協調性があり的確な状況判断できる方
・熟考するよりスピードを重視して動ける方
・アイデアに自信がありものづくりのできる方
・ある程度は自分で考え一人で業務を進められる方
・複数の多様な業務を同時にこなせる方
・体を動かす事が好きな方

当社にて土地の有効活用をご提案を頂く営業職をお任せします。

【具体的には…】
・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を保有されたオーナー様に向け、
　将来の相続、安定的な収入による将来の不安の解消など、抱える悩み、課題に寄り添ったご提案をいただきます。
等

【魅力】
営業先が既存の管理物件オーナー様が中心となります。賃貸管理部門が定期って気にフォローをし、信頼関係が構築されたお客様へ営業をしていただきます。ですので営業一人当たりのご契約件数は年間4棟を達成しております。
オーナー様に寄り添ったご提案を目指すべく、「想い」を大事にしております。世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しています。完成前に当社の賃貸物件は満室が出ておりご好評いただいております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産営業のご経験のある方優遇致します。

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションの取れる方
・社内外問わず自発的に行動できる方

支配人候補として旅館内の運営・企画・管理をお任せします。

【具体的には…】
・宿泊の管理・売り上げ管理
・従業員労務管理（各部署ヘルプに入っていただくこともあります。）
・販売促進（広告サイトの打ち出し、旅行会社との打ち合わせなど）
等

【HUREX求人担当コメント】
（1）安定した経済基盤
同グループは不動産・建築事業、賃貸物件の総合サービス業、LPガス供給事業、リゾート温泉旅館事業など多角的な経営をしております。賃貸管理事業、LPガス事業はストック型のビジネスであるため景気に左右されにくく、安定的な基盤をもったグループの一員として旅館業に携わることができます。
（2）業界の慣習に囚われない旅館づくり
同社は2008年から経営を開始したため、「業界の慣習」にとらわれることのない、真の意味で顧客目線にたった旅館づくりに取り組んでいます。オーシャンビューの立地、源泉かけ流し温泉など、お客様にご好評いただいております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに携わった方
・旅館・ホテル業界などの経験者、それに準ずる業界に携わっていた方
・マネジメントのご経験がある方（業界不問）

【求める人物像】
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

総務事務として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・給与計算
・労務管理
・備品管理・発注
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
部署問わず社内の多くの人と関わり、日々様々な業務を任されるポジションですので、社員から
頼られ感謝されることでやりがいを感じられるお仕事です！
幅広い業務に携わるため、事務としてのスキルや知識の幅も広がります。

【必須条件】
・総務の実務経験

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力が高い方
・マルチタスクがこなせる方

【求める人物像】
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

同社が運営するシニア向け分譲マンションの支配人として管理・運営を担当していただきます。

【具体的には…】
・入居者さまに喜んでいただけるサービスの考案
・サービス提供に必要な協力会社の開拓・交渉
・イベントの企画やサークル立ち上げ支援
・見守り（緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等）
・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応／介護事業者との連携
・管理組合の運営サポート
等
※入社後は札幌・福井・埼玉・大分などの他拠点での研修を予定。
※詳細は面談時にお伝えします。

■働き方：
働き方も柔軟で、休日や夜間の呼び出しはなく、残業も少なめです。シフト制ですが週休二日でお好きな時に休日を取得いただけます。 季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。転勤もないので腰を据えて働けます。

■魅力：
家族のような親身さを持ちながら、入居者様の生涯に寄り添ったサービスを提供。コンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力。全て入居者に合わせるのではなく、新たな価値を提供することを大切にしています。本ポジションは支配人のため、トラブル処理や判断能力、経営視点も身につきます。

【必須条件】
・顧客折衝経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チャレンジすることに臆せず、能動的に自ら行動することができる
・居住者の方や一緒に働く仲間から親しまれるような明るい人柄
・トラブルに対しても柔軟に対応することができる
・臨機応変且つ自らの意志を持って判断することができる

【特に合致する方】
・沖縄が好きで、沖縄を盛り上げたい方
・少人数チームをマネジメントした経験のある方
・接客が好きだが夜間勤務が難しい方
・新しい挑戦を楽しめる方

介護職員としての業務全般をお願いします。

【具体的には…】
入居者様への排泄介助、食事介助、清拭保持、環境整備などの介助、および支援

【勤務環境】
中高年の職員も無理なく活躍中。同年代の職員が多いからこその「働きやすさ」が魅力。職場の男女比：女性比率が高い職場です。「まず何をしていいのかわからない」という状態にさせないよう、先輩方の丁寧なフォロー・OJTを実施して頂ける環境です。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
※ブランクありOK。
※20代の方は未経験でも応募可能、ご相談ください。

【歓迎条件】
・介護福祉士の有資格者
・ケアマネ/施設管理者クラスのご経験

国内最大手鉄鋼メーカーグループが展開する事業において、官公庁および民間大手企業向けの業務アプリケーションシステム開発を担当します。
公共事業や大手顧客を対象とした社会インフラに深く関わる大型案件であり、お客様先へ常駐し、長期かつ安定したプロジェクトとして継続的に取り組めます。

【具体的な業務内容と期待する役割】
・当社のシステム開発プロジェクトにおいて、あなたの経験とスキルに応じた業務をお任せします。
■上流工程（PL/PM業務）
・顧客との企画・提案段階からの打合せ、要件定義、基本設計、詳細設計といった上流工程の推進・管理を担当していただきます。
・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）として、品質、納期、コストを意識したプロジェクト全体の推進と管理を期待します。

■開発・運用・保守工程
・SE・プログラマーとして、詳細設計に基づいた開発（コーディング）、製作、単体/結合テストを実施します。
・開発後のシステム運用、保守業務にも携わっていただき、システムの安定稼働を支えます。
・各種報告書作成（進捗、テスト結果など）業務も含まれます。

■使用言語/ツール
Javaなどのプログラミング言語、またはローコード開発プラットフォーム（ツール）を用いた開発が主となります。
・プログラミング言語： Javaが中心（その他、プロジェクトに応じて異なる場合があります）。
・開発手法/ツール： ローコード開発プラットフォーム、各種開発支援ツール。

【キャリアパス】
経験を既にお持ちの方は、プロジェクトの規模管理や顧客折衝といったリーダー業務を早期にお任せし、仙台事業部の核としてご活躍いただきます。システム開発とともに、ものづくりの楽しさを味わえます。

【やりがい・魅力】
・国内代表クラスの大手メーカーの案件が中心であり、業務規模が大きく、安定した環境で開発に携われます 。
・システム開発だけでなく、「ものづくり」の末端から完成・出荷まで一通り携わることができ、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です 。
・お客様の業務効率化に貢献し、大変感謝されるなど、直接的な貢献を実感できます 。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT技術職関連の知見がある方。
・IT技術職への強い興味とやる気がある方 。

【歓迎条件】
・3年以上の開発経験をお持ちの方（Javaまたはローコードツール経験者尚歓迎）
・SE、PL、PMなど上流工程やリーダー経験があり、事業立ち上げに貢献したい方

・総務領域全般の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・総務：
　福利厚生、社員情報管理、規程管理、システム管理・更新、会議書類作成、
　各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理など

・労務：
　勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、
　安全衛生管理、協定等作成、健康管理、メンタル管理、有給消化推進、
　時間外削減推進、法改正対応など

・人事：
　採用（新卒、中途、派遣）、社員教育、人事考課対応など

・経理：
　月次締の確認、小口現金管理、預金管理、
　決算処理、管理会計、経費管理、資金繰りなど

・社内・外広報業務

・マネジメント業務：
　本社・宇都宮・東京総務の統制、
　社内コンプライアンス対応、社内トラブル・指導対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、総務・労務・人事・経理まで管理部門の幅広い業務に携わることができるため、中小企業の管理部門責任者としての総合的なスキルと経験を積むことができます。
・特に、入社当初から総務係長候補として本社・宇都宮総務の統制を任され、近い将来の総務部の責任者を期待されているため、キャリアアップを目指す方にとって魅力的なポジションです。
・また、年間休日126日、資格取得支援制度（当社全額負担）、退職金制度などの充実した福利厚生があり、長期的に安心して働くことができる環境です。

【必須条件】
・総務・労務系業務（労務管理、給与、社会保険等）の実務経験が5年以上
・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてのマネジメント経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・ITリテラシーが有る方
・ご経験がなくとも、自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方

【求める人物像】
・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら、柔軟に対応できる方