東京都、福島県の転職・求人情報

学歴不問

NEW人事/総務商社・流通・小売系メーカー系その他の業種サービス系

郡山市(福島) 総務・製造から販売まで一貫して手掛ける成長企業

◎年間休日120日◎新社屋移転に伴う増員◎土日祝休み
仕事内容

総務業務全般をお任せします。
社内のさまざまな部署と関わりながら、会社運営を支えるコアメンバーとして活躍していただきます。

【具体的には】
・備品・資材の発注および在庫管理、社内設備・備品の管理
・社内文書・資料の作成、ファイリング
・勤怠管理、入退社手続きの補助
・電話・来客対応
・製造現場と販売現場との連携、各部署のサポート業務
・その他、会社運営に関わる庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
配属先となる総務部門は、製造・販売などの各現場と密にコミュニケーションを取る、社内の「ハブ」となるポジションです。堅苦しい雰囲気はなく、自然体でフットワーク軽く動ける環境です。

【企業の魅力】
新社屋への移転という、企業の新たなスタートに立ち会える非常にやりがいのあるタイミングでの募集です。無料駐車場も完備されており、マイカー通勤もしやすく働きやすい環境が整っています。

想定年収

～ 420万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

新社屋移転に伴うスターティングメンバーとしての募集年間休日120日（土日祝休み）でプライベートも充実！無料駐車場完備で長期的に安定して働ける環境！

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NEW不動産/プロパティマネジメント

港区(東京) マンションフロント・安定基盤を持つ不動産管理会社

◎年間休日125日◎土日祝休み◎残業少なめ◎退職金や財形貯蓄制度充実
仕事内容

親会社が開発する分譲マンションのフロント業務（管理業務全般）などをご担当いただきます。

【具体的には】
◆管理企画～管理組合立上げ
◆マンション管理組合運営補助業務
◆マンション点検業務、外注契約業務
◆マンション事業計画企画
◆理事会、総会運営（管理業務・月次決算報告、決算承認）
◆各種議事録、議案書作成
◆高級分譲マンション住人とのコミュニケーション
◆管理費滞納者への内容証明郵便支払督促・訪問・少額訴訟
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・親会社が開発する高級分譲マンションの管理を担う、極めて安定した基盤が強みです。現在約70棟の管理実績を誇り、大手メディア系グループとしての確かな信頼性と業界トップクラスの優位性を持っています。腰を据えて長く働ける環境と、高級マンションならではの質の高いサービス提供に関われるやりがいは、同社だからこそ経験できる大きな魅力です。

・担当する物件は1人あたり9～10棟程度に抑えられており、他社と比べても無理のない安定した業務体制が構築されています。年間休日は125日と充実しており、水曜・日曜休みの完全週休2日制のため、プライベートとの両立も抜群です。経験豊富

・今回の募集は組織強化に伴う「増員」であり、想定年収500万～600万円とこれまでの経験や資格を正当に評価する高待遇でのスタートが可能です。時間外手当や各種資格・役職手当、さらには退職金や企業年金といった福利厚生も非常に充実しています。30代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、これまでのマンションフロント経験（3年以上）を活かしてステップアップしたい方には、見逃せない限定1名の貴重なチャンスです。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日125日福利厚生充実月残業平均10時間

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NEW不動産/プロパティマネジメント

港区(東京) 設備管理(大型案件のフロント対応)・安定基盤を持つ不動産管理会社

◎年間休日125日◎土日祝休み◎直行直帰あり◎退職金や財形貯蓄制度充実
仕事内容

オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件を中心とした設備管理業務全般物件のフロント窓口業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・受託先、委託先との既存案件の契約手続き
・仕様変更時の取りまとめ
・事務作業（見積作成、損益、お知らせ、作業手配、テナント対応）
・常駐物件にて常駐している社員のフォロー
・巡回物件にて協力会社への指示や管理監督
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・オフィスビルや報道局、ホテル、大型倉庫まで多彩な物件の管理を担う総合ビルマネジメント企業です。大手メディア系グループの確かな基盤による業界トップクラスの安定性と、日比谷セントラルビルをはじめとする大型案件を多数手掛ける実績が最大の強みです。他社にはない信頼性と豊富なノウハウを誇り、景気に左右されない確固たる優位性の中で腰を据えて長く活躍できます。

・受託先との契約手続きからテナント対応までを1人で数物件担当するフロント窓口業務です。空調、警備、清掃など建物に関するあらゆる相談の最前線に立つため、マルチな対応力と判断力が身につきます。常駐・巡回物件のサポートを通じて、協力会社を動かす統率力や管理監督スキルも大幅に向上します。幅広い案件を経験できるからこそ蓄積されるノウハウの量は圧倒的で、一生モノのキャリアを築くことが可能です。

・想定年収は450万〜600万円と高水準で、経験を正当に評価します。完全週休2日制で年間休日は125日、土日祝休みがベースで残業は月平均20時間程度と働きやすさも抜群です。資格取得報奨金制度や退職金・企業年金など、大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です。直行直帰も可能で20代〜30代の若手も活躍しており、これまでの設備管理経験を活かしてステップアップできる「限定1名」の貴重な増員募集です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日125日福利厚生充実月残業平均10時間

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NEWスーパーバイザー/その他サービスIT・通信・インターネット系

台東区（東京）地域限定スーパーバイザー・売れる売場づくりのリーディング企業

◎浅草橋駅徒歩3分◎転勤無し◎年間休日123日◎未経験歓迎◎充実の教育体制
仕事内容

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
　そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャーへステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 395万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

未経験から一生モノのマネジメント経験を積める環境年間休日123日以上＆服装自由でワークライフバランス充実業界最大級の安定基盤でキャリアアップ（リーダー・所長）が可能

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NEWスーパーバイザー/その他サービスIT・通信・インターネット系

台東区（東京）スーパーバイザー・売れる売場づくりのリーディング企業

◎年間休日123日◎未経験歓迎◎充実の教育体制◎未経験からマネジメントに挑戦
仕事内容

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
　そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャーへステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 441万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

業界最大級の安定基盤で、専門性の高いキャリアを築ける未経験から10名以上のチームマネジメントに挑戦可能年間休日123日＆服装自由でワークライフバランスも充実

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NEW秘書/事務アシスタント/その他

港区(東京) 会計事務・安定基盤を持つ不動産管理会社

◎年間休日125日◎土日祝休み◎残業少なめ◎退職金や財形貯蓄制度充実
仕事内容

マンション管理組合の会計事務として、組合員情報や契約状況の管理、管理費などの入出金処理、経費支払い対応などをご担当いただきます。

【具体的には】
・組合員の入退去管理
・駐車場等の施設に関する契約状況の確認
・管理費等の金額チェック
・収納代行会社へのデータ送信
・書類作成
・管理組合の経費支払い対応

（関連事務業務）
・月次報告書の作成
・管理組合請求書の仕分け・ファイリング
・会計システムへのデータ入力
・各種帳票の作成

【HUREX企業担当より】
・完全週休2日制、年間休日125日であり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・同社のグループはグループ企業92社、4法人、3美術館、1万6000名強の従業員からなる日本最大級のメディア・コングロマリットであり、安定性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日125日福利厚生充実月残業平均10時間

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

港区(東京)DX推進担当（プロジェクトマネジメント）・世界一を目指すEVインフラ企業

◎国内トップクラスのEVインフラ企業で社会変革を牽引!◎経営戦略と現場を繋ぐ、裁量の大きなDX推進ポジション!
仕事内容

営業から納品までの業務プロセスを可視化し、kintoneなどのツール導入やデータの一元化を通じて、非効率な運用の改善と組織全体のDXを推進します。また、部門横断のプロジェクトマネージャーとして各所と調整を図りながら、経営視点での戦略立案から現場への定着、効果測定までを一貫して担います。

【具体的には…】
・営業から案件受注、納品までのプロセスにおける課題抽出・BPRの推進
・kintoneを活用した業務管理基盤の構築、社内情報の一元管理化
・各部門のステークホルダーとの連携・調整、現場への改善施策の浸透
・経営層への提案と、業務効率化のためのシステム要件定義
・効果測定と継続的な改善活動
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

国内トップクラスのEVインフラ企業で社会変革を牽引！経営戦略と現場を繋ぐ、裁量の大きなDX推進ポジション！完全週休2日制で土日祝休み！

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NEW営業(法人)その他の業種

港区(東京) 営業（エンタープライズアカウントマネージャー）・世界一を目指すEVインフラ企業

◎大手案件の対応！◎土日祝休み◎市場価値を高める営業×マーケのハイブリッド職種！
仕事内容

全国のEVインフラ稼働率を最大化するため、執行役員から引き継いだ最重要顧客の深耕や、大手案件のアカウントコントロール、アライアンス強化を担います。また、マーケティング的な発想を持ち、BtoBtoCの視点から「いかにEV充電インフラを使わせるか」というプロジェクトマネジメントを推進します。

【具体的には…】
・役員からの案件引き継ぎと強固なリレーション構築（トップ案件の引き継ぎ・深耕）
・大手商業施設等とのアライアンス強化、追加設置の提案（設置先施設とのアライアンス強化）
・マーケティング部署と連携した利用促進施策（キャンペーン、動線設計等、マーケ連動のBtoBtoC利用促進）
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
営業部門（執行役員直下の最重要アカウントチームへの配属となります。将来的には全社アライアンス・営業統括へのキャリアパスも用意されています）

【企業の魅力】
◯社会的インパクトの大きい「事業の要」を担える：持続可能な社会づくりに直接貢献できるやりがいがあります。執行役員が開拓した超大手顧客を引き継ぎ、ダイナミックなアライアンスを動かす経験が得られます。
◯高度な「営業×マーケ」のハイブリッドスキル：単なる深耕営業に留まらず、BtoBtoCの視点で利用促進施策を企画するなど、マーケティング的思考を用いたプロジェクトマネジメント力が鍛えられます。
◯全社統括へのキャリアパス：将来はVPoS（全社アライアンス・営業統括）への昇格も視野に入っています。組織のコアメンバーとして、盤石なキャリアを築きながらリターンも狙えるポジションです。

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

執行役員から引き継ぐ超大手案件のアカウントコントロール！営業×マーケのハイブリッド思考で市場価値を大きく高める！将来の全社アライアンス・営業統括（VPoS）候補！

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NEWコールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポートその他の業種

港区(東京) ユーザーサポート（マネージャー候補）・世界一を目指すEVインフラ企業

◎マネージャー候補◎土日祝休み・年休120日以上
仕事内容

事業の堅調な成長に伴い、拡大するユーザーコミュニティの顧客体験向上を目指し、ユーザーサポート部門のマネジメント業務をお任せします。まずは部門長と並走し、段階的に権限委譲を進めていきます。

【具体的には…】
◯ユーザー体験の深堀りと最適化
◯判断基準や対応基準の標準化・ドキュメント化
◯チーム（複数名〜10数名規模想定）のマネジメント・教育
◯オペレーション上の課題抽出と改善提案および実行
◯他部門（営業・施工・バックオフィスなど）との調整・コミュニケーション
※詳細は面談時にお伝えします

【将来のキャリアパス】
将来的には、BtoCのユーザーコミュニケーションの責任者として、新規事業の立ち上げなどにも幅広く携わっていただくことが可能です。

【担当部署（組織）構成】
部門長：30代男性（複数部門を横断で管掌）メンバー：女性7名・男性2名
※本ポジションは、部門長とメンバーをつなぐ「ハブ」となっていただく役割を期待されています。

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

急成長ベンチャーの組織構築！仕組み化や標準化を推進するコアメンバー！マネジメント経験を活かす！複数名のマネジメントとハブとしての役割！

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NEWその他営業商社・流通・小売系

福島市(福島) ルート配送スタッフ・東北最大級！地場大手食品専門商社

◎未経験大歓迎◎夜間配送なし◎15時退勤！夜の時間を有意義に活用できます！
仕事内容

居酒屋・レストラン等の飲食店、ベーカリー、学校・介護施設等の給食センターへ、業務用食材を届ける固定ルート配送・納品をお任せします。

【具体的には…】
・配送前の積荷点検、トラックへの積み込み
・担当エリアの顧客（固定ルート）への配送
・納品先での伝票照合、商品の納品　等
※詳細は面談時にお伝えします。

【入社後のステップと働くイメージ】
配送部門には約26名の仲間が在籍しています。チームのコミュニケーション体制がしっかりと整備されており、困ったときは先輩が優しくフォローする温かい社風です。
夜間配送は一切なく、勤務時間は「06:00〜15:00」。夕方前には退勤できるため、夜は家族とディナーを楽しんだり、趣味の時間を満喫したりと、プライベートを大切にできます。
平均勤続年数はなんと14年。中途入社のメンバーも多数活躍しており、長く安定して働ける確かな証拠がここにあります。

想定年収

～ 444万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

【上場企業の安定感×夜間配送なし】東証上場企業で安心。夜間配送はなく、夕方以降は自由に使えます。【平均勤続年数14年】残業月20hと少なめ。完全週休2日制で有休も取りやすく、抜群の定着率を誇ります。【未経験歓迎！充実の待遇】賞与年2回に加え3年連続業績賞与あり。20～30代の中途入社者が多数活躍中です。

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転職のアドバイスを無料で
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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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NEWWebプロデューサー/ディレクターメーカー系

豊島区(東京) 株主総会のライブ配信ディレクター・投資家向け情報開示書類の制作企業

◎年間休日125日（特別休暇により実質休日数137日！◎福利厚生充実◎プライム上場企業グループの子会社
仕事内容

クライアント企業様の株主総会等、重要局面を支える配信プロジェクトの統括をお任せします。

【具体的には…】
・ZoomやJ-Stream等を用いた最適なライブ配信プラットフォームの設計・運用
・会場投影スライド（資料デザイン・PPT）の制作ディレクション（※実制作は不問）
・外部の映像・音響業者などのベンダーコントロール、見積もり・タイムライン管理
・本番中の台本に沿った切り替え指示、およびトラブル発生時の危機管理対応
・配信リスクの事前対策からクライアントへのコンサルティング、並走支援
等

【業務の魅力】
・お客様の本質的な課題を探求し、IRやライブ配信の専門性・知見を最大限に活かした最高峰のソリューション提案ができる仕事です。
・バーチャル株主総会における最新の配信プラットフォーム設計や、ネットワークセキュリティ等の最先端テクノロジーに実務を通じて携わることが可能です。
・上場企業の経営の中核を担う経営企画部門や経理・IR部門などの経営層・クライアントとの仕事を通じて、ビジネススキルや折衝力のレベルアップを圧倒的に加速させることが可能です。
・現場の指揮官（プレイングマネージャー）として、プリセールスやディレクション業務で得た一次情報を活かし、組織の仕組み化や新たなサービス創りへ積極的に提案・貢献ができます。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東証プライム上場企業の子会社になります。70年以上の歴史があり、長年、情報開示書類の作成に貢献しております。多くの上場企業からの信頼があり、高い顧客満足度が魅力の一つになります。
・働き方について、完全週休二日制で年間休日125日ございますので、仕事と生活の両立を目指して働くことが可能です。さらに特別休暇や、住宅手当や家族手当があり福利厚生も充実しており手厚いサポート体制も整っております！

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

特別休暇の付与につき、年間の実質休日が137日！住宅手当や家族手当の福利厚生充実プライム上場企業グループの子会社

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NEW営業(法人)メーカー系

福島市(福島)水力発電関連のルート営業・クリーンエネルギーを支える「ものづくり」企業

◎転勤なし ◎退職金制度あり（勤続5年以上） ◎単身用入居可能住宅あり
仕事内容

水力発電所向け機械器具のルート営業をお任せします。主な顧客は大手電力会社や官公庁です。

【具体的には】
■水力発電所向け機械器具のルート営業
・顧客：大手電力会社、官公庁
・営業エリア：主に東北地方（一部関東、中部地方あり）
・営業手法：社有車（AT車）を使用しての営業活動
・出張：あり（月に1〜3回程度、日帰りまたは1泊2日（メインは東北6県　他全国）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■■技術力で選ばれる、全国唯一無二の専門企業■■

当社会インフラに不可欠な水力発電所の心臓部「水車」を専門に扱うメーカーです。
その強みは、なんといっても高い技術力と安定した経営基盤にあります。

・設計から一貫対応！
お客様の要望に合わせた完全オーダーメイドで、水車の「設計・製造・補修・現地テスト」までを一貫して手掛けています。この一貫体制を確立しているのは、全国広しといえど当社のみ。唯一無二の技術力が最大の強みです。

・依頼の絶えない技術力！
その高い技術力が評価され、専門の営業職を置かずとも全国の電力会社様から絶えずご依頼が舞い込みます。技術への信頼が、なによりの営業力となっています。

・景気に左右されない安定基盤！
取引先は主に電力会社。生活に不可欠な電力を支える事業のため、景気の波に左右されにくく、非常に安定した経営を続けています。

想定年収

～ 675万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

技術力で選ばれる、全国唯一無二の専門企業！景気に左右されない安定基盤！充実した設備投資！

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

郡山市(福島)ルート営業(未経験歓迎)・各種塗料の総合商社(地域密着の老舗企業)

◎完全週休二日制◎賞与約4ヵ月分◎残業少ない◎福利厚生充実
仕事内容

既存顧客（主に建築塗装業者など）を訪問し、塗料及び塗装関連商品の営業業務をおこないます。
（営業エリアは、市内及び近郊をメインとします）

【具体的には…】
・顧客先への訪問
・売上処理
・各種書類作成
等

【未経験者歓迎】
PC操作・商品知識等、基本研修を行ない、時間をかけて育成していきますので、長く働ける方を希望します。
安心して仕事を覚えて頂けるよう、先輩社員が同行し、丁寧に指導致します。

【担当コメント】
お客様との繋がりを大切に、サービスを届けながら、色々な提案（コスト、メリット）を行うことができ、
現場で成長できる環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 350万円

勤務地

福島県郡山市
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NEWその他(建築・土木)メーカー系

中央区(東京) 管工事施工管理技士・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー

◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年間休日120日以上
仕事内容

空調・衛生設備の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ドライルームやクリーンルーム等、同社製機器を用いた空調・衛生設備の施工管理
・社内での入札に関わる事務業務、現場での進捗管理・安全管理
※現場監督業務においては、関東・関西など全国の顧客先への出張が発生します。遠方での業務の場合、2週間～1ヶ月程度現地へ滞在しています。時期により繁忙に差があるため、案件状況によっては施工の前工程の設計・積算業務や導入済みの同社機器のメンテナンス業務も発生します。

【担当営業コメント】
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。　
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

特許取得数400件以上を保有し、コロナ禍でも安定成長！転勤なし・残業少なめ！福利厚生充実・年間休日123日！

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NEWサービスエンジニアメーカー系

中央区(東京) 施工管理（育成枠、未経験OK）・独自技術を有する省エネ＋環境機器メーカー

◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年間休日120日以上
仕事内容

独自技術による空調設備ソリューションを提供し、国内外のクライアントから絶大な信頼が寄せられる同社。リチウムイオンバッテリーや有機ELなどの製造にも欠かせない「クリーンドライルーム」に携わる技術者を、育成していくための募集です。そのため機械メンテナンス等の知見さえあれば、施工管理経験は問いません。より専門性の高い技術力や提案力を磨ける教育体制と、じっくりキャリアを重ねられる安定環境、どちらも整っています。

【具体的には…】
・顧客工場内でのクリーンドライルームの施工管理：機器とルームの設置、配管工事
・精密機器生産ラインの環境設計
・顧客課題のヒアリングと提案活動
・構想段階からのVECDを含めた設計提案
等

【教育体制について】
製品や工事工程の流れを理解していただくためにも、まずは「サービス事業部」にて機械のメンテナンスや設置といった技術サービスを手がけるサービスエンジニア業務をお任せする予定です。期間の目安は、ご入社から約6ヶ月。その間に施工管理のキャリアステップを見すえながら、研修やOJTプログラム、実務経験を積んでいただきます。
※この研修期間中も、給与や待遇面での変更はありません。

◎研修・OJTプログラム詳細
・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案
・施工管理の業務理解、現場同行
など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

機械メンテナンスからのステップアップ！安定環境で、じっくりキャリアを磨けます転勤なし・残業少なめ！福利厚生充実・年間休日123日！

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

西白河郡(福島)生産管理補助・産業機械メーカー

◎土日祝中心の休み◎残業がないのでWLB充実！
仕事内容

生産管理補助として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工程管理や購買管理
・生産技術の構築
・検査
・測定器の管理など品質全般に関する業務の補助
（生産管理担当は別にいますので、あくまで補助業務です）

【組織構成】
バックオフィス部門：4名
役　　員2名
総務経理1名
生産管理1名

【当社について】
当社では金属資材にとても深い穴を掘るための特別な機械を作っている会社です。
この機械は「深孔明け加工機」と呼ばれており、パイプの内側を加工する技術にも優れ、現在は、深孔明け加工機を製造販売するだけでなく、深孔明け加工の受託加工も行っています。
加工した金属部品は飛行機のエンジン部分や建設機械、消防車などの乗り物を作る部品として使用されており、長年培った技術と実績で安定した受注を獲得できています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

福島県西白河郡
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NEW営業(法人)メーカー系

中央区(東京) 技術営業（係長候補）・搬送機械製造業

◎ノルマなしの営業◎勝どき駅徒歩7分◎年休123日土日祝休◎中核の係長候補募集
仕事内容

既製品の販売ではなく、顧客の工場ラインをゼロから構想するフルカスタマイズの提案営業を担当します。多様な関係者と協働しながらプロジェクトをスピーディに牽引していく裁量ある技術提案営業を行います。
係長候補として、案件進行管理や折衝を広く担当します。

【具体的には…】
・既存顧客や紹介案件への提案・フォロー
・商社や協力業者との工程・仕様調整
・社内部署（設計・製造等）との合意形成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は1919年の創業以来、コンベアを中心としたマテハン機器の専門メーカーとして日本のモノづくりとともに歩んできた。オートバイや自動車、航空機のコンベアを国内外へ納品しており、内閣府の「アジアNo1航空宇宙産業クラスター形成特区」の区域認定企業でもあるなど、確かな技術力と安定した基盤が大きな魅力である。
・営業は既存顧客や紹介案件への提案・フォローが中心で、飛び込みなどのノルマはなく、平日のみOK、月平均残業時間20時間以内という好環境である。既製品の販売ではなく、顧客の工場ラインをゼロから構想するフルカスタマイズの提案であるため、社内外のハブとなってプロジェクトを動かす面白さがある。
・入社後は1週間程度、新城工場にて製造工程を学ぶ研修があり、その後もOJTによる営業同行で丁寧にサポートされる。専門知識は入社後に習得可能なため業界未経験者も歓迎しており、これまでの技術提案営業やプロジェクト型営業で培った立ち回りを活かして、裁量を持って中核の係長候補として飛躍できる環境である。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

創業1919年、国内外に実績多数のマテハン機器専門メーカー年休123日、土日祝休、月平均残業20時間以内でノルマ無月給30万円以上、想定年収500万〜650万円の正社員採用

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NEW営業(法人)メーカー系

中央区(東京) 提案営業・マテハン機器製造業

◎案件全体を動かす営業◎勝どき駅徒歩7分◎年休123日土日祝休
仕事内容

自動車メーカー等に向けた生産設備の提案営業を担当します。課題のヒアリングから仕様検討、納品まで一貫して伴走します。既存の製品を販売するのではないため、顧客の要望に合わせたフルカスタマイズの提案を行います。顧客の要望に対し、社内の技術部門と連携しながら仕様を検討します。図面の作成は技術部門が担当するため、顧客折衝や進行管理に集中できます。この業務を通じて、専門的な技術知識を段階的に習得できるほか、関係者を巻き込んで案件を推進するマネジメントスキルが培われます。

【具体的には…】
・既存顧客や紹介案件への提案・フォロー
・商社や協力業者との工程・仕様調整
・社内部署（設計・製造等）との合意形成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は1919年の創業以来、コンベアを中心としたマテハン機器の専門メーカーとして、日本のモノづくりとともに歩んできた歴史ある企業です。オートバイや自動車、航空機のコンベアを国内外へ納品しており、内閣府の区域認定企業でもあるなど、確かな技術力と安定した基盤が大きな魅力です。
・営業スタイルは既存顧客や紹介案件への提案・フォローが中心であり、飛び込みなどのノルマはなく、平日のみOK、月平均残業時間20時間以内という好環境が整っています。既製品の販売ではなく、顧客の工場ラインをゼロから構想するフルカスタマイズの提案であるため、顧客折衝や進行管理に集中でき、プロジェクト管理力や上流工程の企画力が身につきます。
・入社後は1週間程度、新城工場にて製造工程を学ぶ研修があり、その後もOJTによる営業同行で丁寧にサポートされます。専門知識は入社後に習得可能なため、産業機械、IT、建材など有形無形を問わず顧客の要望を調整してきた営業経験が活かせ、案件全体を動かせるようになりたいという志向性を持つ方が活躍できる環境です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

創業1919年、国内外に実績多数のマテハン機器専門メーカー年休123日、月残業20h以内で安心です月給25万以上、想定年収450万〜です

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NEW人事/総務不動産・建設系

千代田区（東京）キャリア採用担当・大手空間デザイン会社

◎年間休日125日◎福利厚生充実◎リモート可◎大手町駅直結
仕事内容

中途採用に関わる業務全般（企画・運用・管理）をお任せします。
これまでの経験やスキルに合わせて、各業務はOJTで丁寧に教えます。

【具体的には】
・各求人のペルソナ設定・部門とのすり合わせ
・求人作成・管理、求人媒体選定
・スカウト送付・カジュアル面談対応
・会社説明会・面接対応、内定者クロージング
・エージェントとの関係構築など
〇担当いただくのは、約40職種のうち15職種程度です。（時期により変動あり）
〇中途採用に慣れてきたら、新卒採用にも一部関わっていただけます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○成長中企業でスキルアップ・キャリアアップ可能
・IPO準備中のため、会社の成長フェーズに直接関われる

○柔軟な働き方を推進
・ハイブリッドワーク制度導入で、働く場所と時間を選択可能
・有給休暇取得推進制度（年5万円支給／9連休取得を推奨）
・大手町駅直結の快適オフィスで通勤も便利

○充実の福利厚生と社風
・住宅補助や家族手当など手厚い制度あり
・20～30代中心の活気ある組織で経営層との距離も近い
・新しい挑戦を歓迎する風土、プロジェクトへの参加機会も豊富

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

従業員の働きがい・働きやすい環境を大切に取り組んでいます。圧倒的な成長を遂げる大手空間デザイン企業で、ともに成長したいという方には非常におすすめです。フラットな社風が魅力です。

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

品川区(東京)経理マネージャー候補・大手コンサルティング会社

◎大崎駅1分◎初年度年収～720万◎若手が活躍中の企業◎業績好調
仕事内容

経理マネージャー候補をお任せします！

入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。

【具体的には…】
・票処理
・入出金管理
・月次、年次決算
・売掛金管理／買掛金管理
・年次決算補助
・売上管理

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

540万円～ 720万円

勤務地

東京都品川区
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