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建築施工管理として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ
・職人さんの手配
・各種管理（安全/品質/工程/原価）
・アフターケア・メンテナンス など
等

【組織構成】

【最新の施工実績】
当社では一般住宅、医療・福祉施設や工場等を中心に民間の建築工事を請け負っており、幅広い建物づくりに携わります。

【入社後のイメージ】
資格取得支援の制度が充実◎
実力や実績を評価する文化があり、過去には入社２年で課長に昇進した転職者もいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※いずれも必須
・施工管理としての実務経験が５年以上ある方

【歓迎条件】
・２級建築施工管理技士をお持ちの方
・一般住宅の建築施工管理経験がある方

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ 円滑にコミュニケーションを取れる方
・ 臨機応変な対応ができる方

営業職として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
既存のお客様（ハウスメーカーやゼネコンなど）に対して、住宅設備機器や建材の提案を行うルート営業。
すでに取引のあるお客様への提案が中心のため、未経験でも安心して始められます！
※業務時間外の急な呼出しなどはございません。
※業務の都合で土曜出勤になる場合などは、必ず事前申請を行い、振替休日を取得していただきます。

【主な業務の流れ】
①打ち合わせ：お客様先を訪問し、「どんな商品が必要か」「どのメーカーのものにするか」などの詳細をお伺いします。
②ご提案：ニーズに合った商品・工事をご提案。ときにはメーカーの方と相談しながら進めることもあります。
③手配：品番を確認して手配し、納期や納品場所を確認します。
④アフターフォロー：受注後は施工チームと連携し、フォローを継続します。

【組織構成】
郡山支店：10名
拠点長（40代男性）
営業　3名（40代男性、30代男性、60代男性/再雇用）
その他　事務3名、配送1名、庶務2名

【目標について】
前年度の売上実績をもとに拠点の予算が割り振られます。
その後、担当顧客の状況を汲みながらご自身で目標を設定し、達成に向けた計画と行動に取り組んでいいただきます。

【入社後は…】
最初は先輩の同行、OJTを通して、提案の流れやお客様との接し方を学んでいただきます。
主要取引先を１先担当しながら、業務パターンの大枠を習得いただき、
約1年後の独り立ちを目指して、徐々に担当先数を増やしていく形です。

【ゆくゆくは…】
実力に応じた公正評価を行っています。
30代で課長、40代で所長・支店長に昇進している社員も多く、着実にキャリアアップしていける環境です。

【当社の特徴】
タイル、住宅設備機器（キッチン、ユニットバスなど）を始め、空調機器、管材、輸入石材など商材が多岐にわたる為、
お客様への提案の幅が広く様々なニーズにお応えすることができます。
単に商品を販売するだけでなく、設計から施工までワンストップで提供できるのが最大の特徴です。お客様は複数の業者とやり取りする手間が省け、窓口を一本化できるというメリットがああるため一般的な商社や、施工のみを行う専門業者にはない大きな強みとして他社との差別化を図ることができます。
近年はリフォーム市場の拡大や、省エネ・創エネ関連設備への需要増など、新しいニーズが生まれており、
当社では販売と施工の両方を手掛けることで、こうした市場の変化にも柔軟に対応することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・未経験歓迎
　Ｌ業務に必要な知識は入社後の研修で学べます。
　　販売やサービス業など、異業種から転職して活躍しているメンバーも多数！

【歓迎条件】
・何らかの営業経験
・建築、住宅業界（メーカーや工務店など）での経験

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・安定した企業で長く働きたい方

同社が運営するシニア向け分譲マンションの支配人として管理・運営を担当していただきます。

【具体的には…】
・入居者さまに喜んでいただけるサービスの考案
・サービス提供に必要な協力会社の開拓・交渉
・イベントの企画やサークル立ち上げ支援
・見守り（緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等）
・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応／介護事業者との連携
・管理組合の運営サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

■魅力：
家族のような親身さを持ちながら、入居者様の生涯に寄り添ったサービスを提供。コンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力。入居者さまのご要望に対応するだけではなく、新たな価値を提供することを大切にしています。本ポジションは支配人のため、トラブル処理や判断能力、経営視点も身につきます。

【必須条件】
・顧客折衝経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チャレンジすることに臆せず、能動的に自ら行動することができる
・居住者の方や一緒に働く仲間から親しまれるような明るい人柄
・トラブルに対しても柔軟に対応することができる
・臨機応変且つ自らの意志を持って判断することができる

【特に合致する方】
・大分が好きで、大分を盛り上げたい方
・少人数チームをマネジメントした経験のある方
・接客が好きだが夜間勤務が難しい方
・新しい挑戦を楽しめる方

特販事業部門にて、外壁工事・太陽光発電システム設置、リノベーション工事の
発注・納品・完成までの工程管理に携わっていただきます。

【具体的には…】
・営業が受注してきた案件に対して資材の受発注
・工程管理（外注・職人さん・社内スタッフへ仕事の依頼、打ち合わせや日程調整、納期管理）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

【必須条件】
以下のいずれか
・受発注業務の経験がある方
・工程管理の経験がある方

【求める人物像】
・真面目に業務に取り組める方

特販事業部門にて、外壁工事・太陽光発電システム設置、リノベーション工事の
発注・納品・完成までの工程管理に携わっていただきます。

【具体的には…】
・営業が受注してきた案件に対して資材の受発注
・工程管理（外注・職人さん・社内スタッフへ仕事の依頼、打ち合わせや日程調整、納期管理）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

【必須条件】
以下のいずれか
・受発注業務の経験がある方
・工程管理の経験がある方

【求める人物像】
・真面目に業務に取り組める方

特販事業部門にて、外壁工事・太陽光発電システム設置、リノベーション工事の
発注・納品・完成までの工程管理に携わっていただきます。

【具体的には…】
・営業が受注してきた案件に対して資材の受発注
・工程管理（外注・職人さん・社内スタッフへ仕事の依頼、打ち合わせや日程調整、納期管理）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

【必須条件】
以下のいずれか
・受発注業務の経験がある方
・工程管理の経験がある方

【求める人物像】
・真面目に業務に取り組める方

配送業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・アルミサッシ等の組立
・サッシ、リビング建材、住宅設備機器の配達作業
・サッシ・網戸などの簡単な取付・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

【必須条件】
・普通自動車免許を所持している方（AT限定不可）

【歓迎条件】
・配送業務の経験がある方

【求める人物像】
・真面目に業務に取り組める方
・体を動かすことに抵抗がない方

配送業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・アルミサッシ等の組立
・サッシ、リビング建材、住宅設備機器の配達作業
・サッシ・網戸などの簡単な取付・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

【必須条件】
・普通自動車免許を所持している方（AT限定不可）

【歓迎条件】
・配送業務の経験がある方

【求める人物像】
・真面目に業務に取り組める方
・体を動かすことに抵抗がない方

配送業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・アルミサッシ等の組立
・サッシ、リビング建材、住宅設備機器の配達作業
・サッシ・網戸などの簡単な取付・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

【必須条件】
・普通自動車免許を所持している方（AT限定不可）

【歓迎条件】
・配送業務の経験がある方

【求める人物像】
・真面目に業務に取り組める方
・体を動かすことに抵抗がない方

配送業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・アルミサッシ等の組立
・サッシ、リビング建材、住宅設備機器の配達作業
・サッシ・網戸などの簡単な取付・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

【必須条件】
・普通自動車免許を所持している方（AT限定不可）

【歓迎条件】
・配送業務の経験がある方

【求める人物像】
・真面目に業務に取り組める方
・体を動かすことに抵抗がない方

配送業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・アルミサッシ等の組立
・サッシ、リビング建材、住宅設備機器の配達作業
・サッシ・網戸などの簡単な取付・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

【必須条件】
・普通自動車免許を所持している方（AT限定不可）
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・配送業務の経験がある方

【求める人物像】
・真面目に業務に取り組める方
・体を動かすことに抵抗がない方

配送業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・アルミサッシ等の組立
・サッシ、リビング建材、住宅設備機器の配達作業
・サッシ・網戸などの簡単な取付・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
多くの社員から働き易い職場との意見を聞きますが、特に直近３年間で中途退職者はおりません。
その他、ベトナム人など外国人６名採用していますが、何れの方も当社の環境・給与面等に満足を得ています。

【必須条件】
・普通自動車免許を所持している方（AT限定不可）

【歓迎条件】
・配送業務の経験がある方

【求める人物像】
・真面目に業務に取り組める方
・体を動かすことに抵抗がない方

業界トップクラスシェアの介護福祉向けパッケージシステムを展開する当社にて、自社で展開しているクラウドサービス向けインフラの構築・運営業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・自社で展開しているサービスのインフラ管理
・ITインフラの新規構築と拡張時の計画策定
・ITベンダーとの調整や構築プロジェクトの管理
・インフラ運営効率化のための企画や実施
・システム保守ベンダーとの連絡・調整
等

【社風】
「お客様第一主義」：お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。「人は財産=人財」：当社では、社員一人ひとりが会社の財産という理念を持っております。職場は自由闊達な雰囲気があり、また教育体制もしっかりしています。

【当社グループの強み】
介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しています。
エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。同社を母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステムを提供し、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITインフラの設計や構築経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・インフラ導入プロジェクトのPMまたはリーダー経験をお持ちの方

【求める人物像】
・きめ細やかなサポートに対応できる方
・わかりやすい言葉で表現ができる方
・気配り心配りができる方

現財務部長の後任として、財務業務全般を引き継いでいただきます 。
将来的には財務業務に加えて、DX化推進や社長の右腕として、管理業務全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています

【具体的には…】
・月次・年次の決算業務
・財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書など）の作成と分析
・財務分析資料の確認と社内資料の作成
・予算策定支援および実績との差異分析、改善提案
・経費の使い道に関する提言と管理
・給与計算
・銀行との折衝
・効率化を目指したシステム導入の推進
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【仕事の魅力】
・ 経営の中核を担う「社長の右腕」：現財務部長の後任として経理財務部門の実質的な責任者となり、収支管理、給与計算、銀行折衝といった中核業務を牽引。将来的には、社長の右腕として管理業務全体のマネジメントを担うことが期待される、極めて高い裁量と影響力を持つポジションです。
・未来を創る視点：単なる実務だけでなく、「将来ビジョンを数字をもとに判断し、意見できる方」「DXに知見のある方」を歓迎しており、会社の変革と成長を牽引するキーパーソンとして活躍いただけます。

【企業の魅力】
・北海道の未来を支える安定基盤：創業60年以上の歴史を持ち、北海道の社会インフラ（高速道路、ダム、トンネル等）を支える重機土工事のプロフェッショナル企業。近年は、北海道新幹線、風力発電所、北海道スペースポート（ロケット関連）など、まさに北海道の「未来」を創る大規模プロジェクトにも多数参画しており、社会貢献性・事業安定性は抜群です。
・「健幸経営」で社員を大切にする文化：「質実柔健な健幸経営で豊かな未来へ紡ぐ」をパーパスに掲げ、社員の健康と幸福を経営の基盤とする企業です。健康経営優良法人に毎年認定され、「北海道働き方改革推進企業シルバー認定」や「働きやすい職場環境づくり賞」も受賞しています。
・抜群の働きやすさ：年間休日118日（土日）、有給休暇の平均取得日数は15日と高く、月平均残業時間は10～20時間とワークライフバランスを重視。特に、直近5年間で該当する男性社員は全員が育児休業を取得するなど、ライフイベントを大切にできる風土が根付いています。単身者用社員寮（月9千円、勤務先まで徒歩1分）や資格取得補助など福利厚生も充実しています。
・地域に根差したブランド力：30年以上にわたり「子ども港づくり体験広場」を運営し、建設産業のイメージアップと地域貢献を継続。地域社会からの信頼が厚く、強いブランド力を持っています。

【必須条件】
・経理財務の実務経験をお持ちの方（業種不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・銀行や信用金庫など金融機関との折衝経験をお持ちの方
・将来ビジョンを数字をもとに判断、意見ができる方
・建設土木関係での経理財務の実務経験をお持ちの方
・DXに知見のある方

【求める人物像】
・現財務部長から円滑に業務を引き継ぎ、積極的に新しい知識を吸収できる方
・財務の専門知識を活かし、会社の成長に貢献したい方
・将来的に管理部門全体のマネジメントを担う意欲のある方

北海道の社会インフラを支える同社において、現場管理（工程、品質、安全、原価）、工事測量、労務管理など、幅広い業務をお任せします。 現場は大手ゼネコンからの下請け案件が中心ですが、苫小牧市など自治体からの元請け案件も手掛けています。数年単位の工期となる長期的な案件が多いのが特徴です。 現場は遠方のケースもありますが、その際は会社でアパートを用意します。家庭事情などを考慮し、一時的に苫小牧市内限定の案件を担当することも可能です。

【具体的には…】
・現場管理（工程、品質、安全、原価）
・工事測量、労務管理
・資材、機械の手配および現場監督業務
・現場の安全及び進捗確認、資料作成、書類の管理
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【仕事の魅力】
・北海道の未来を創る、国家規模のプロジェクト： 北海道新幹線関連工事や風力発電所建設、さらには日本の宇宙開発を支える北海道スペースポート（ロケット関連）工事など、スケールの大きなインフラ整備に直接携わることができます。あなたの仕事が、北海道の発展に直結する社会貢献性の高い役割です。
・将来のリーダーを担う、明確なキャリアパス： 現在、施工管理部門は15名体制ですが、今回の採用はまさに将来の部門を牽引するリーダー候補としての期待が大きいです。経験豊富な先輩社員から技術を継承し、会社の未来を担う重要なポジションへとステップアップできる機会がここにあります。
・現場業務に専念できる、効率的な働き方： 社内業務をサポートする「建設ディレクター」のようなポジションや、大規模現場での複数名体制により、現場での施工管理業務に集中できる環境が整っています。その結果、月平均残業時間は約20時間と、効率的で働きやすい環境が実現されています。

【企業の魅力】
・創業60年以上の安定基盤と社会貢献性： 1961年創業の歴史を持ち、苫小牧市や北海道の公共工事、大手ゼネコンからの元請け・下請け工事を多数手掛ける、重機土工事のプロフェッショナル集団です。直近3年間の平均売上高は13億円と安定しており、災害復旧にも携わるなど、計り知れない社会貢献性を誇ります。
・社員の健康と幸福を追求する「健幸経営」： 「質実柔健な健幸経営で豊かな未来へ紡ぐ」というパーパスを掲げ、「100年先も必要とされ続け、健全・健康な働き方で関わる人すべてが幸せになる」ことを目指しています。2019年以降毎年「健康経営優良法人」に認定され、女性向け健康相談サービス導入など、社員の健康への投資を惜しみません。
・公的機関も認める、抜群のワークライフバランス： 「北海道働き方改革推進企業シルバー認定」や「働きやすい職場環境づくり賞」を受賞するなど、公的機関からも高い評価を得ています。年間休日114日、有給休暇平均取得日数15日に加え、直近5年間で該当男性社員は全員が育児休業を取得している実績があり、非常に柔軟な企業文化が根付いています。
・地域に根差した強いブランド力と技術力： 30年以上にわたり「子ども港づくり体験広場」を運営し、地域社会からの厚い信頼と強いブランド力を培っています。また、「建設マスター」を累計6名輩出するなど、その高い技術力と人材育成力は業界でも突出しており、長く培った技術とDX推進の両輪で高品質なものづくりを追求しています。

【必須条件】
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
・土木施工管理技士2級以上の有資格者
・普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・長期的な視点でキャリアを築きたい方
・地域に貢献したい方
・ワークライフバランスを重視したい方

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。

・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人投資家の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。入社後、1週間は東京本社で導入研修を予定しております。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、2030年を目標に全国各県に営業所を設置予定。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業または接客の経験者

【歓迎条件】
・宅建保有者
・何らか不動産業界での営業経験をお持ちの方
・目標から逆算して業務をされてきた経験

工場長補佐業務をお任せします。

【具体的には…】
・生産管理
生産計画の立案と管理：生産スケジュールを立て、必要な原材料や資材の調達を計画します。
生産ラインの監督：生産ラインが効率的に動くように監督し、トラブルが発生した場合は迅速に対応します。

・品質管理
製品が規定の品質基準を満たしているかを確認し、品質管理システムを維持・改善します。
製品のサンプリングを行い、各種の検査や試験を実施します。

・労務管理
スタッフのシフト管理：従業員のシフトを管理し、必要に応じて調整を行います。

・安全管理
作業環境の安全を確保し、事故防止策を講じます。
労働基準法や食品衛生法などの法令を遵守し、定期的なチェックを行います。

・コスト管理
経費の監視と削減：生産にかかるコストを管理し、コスト削減のための対策を講じます。
予算の作成と管理：年間の予算を立て、それに基づいて運営を行います。

・調整業務
生産、品質、物流、営業などの各部門と連携し、円滑な工場運営を図ります。
原材料の供給業者や設備のメンテナンス業者など、外部業者との調整を行います。

・改善活動
生産プロセスの改善：生産効率や品質向上のための改善活動を推進します。
新技術の導入：新しい技術や設備の導入を検討し、導入計画を立案します。
等

※これらの業務を全て行うのではなく補佐業務をお任せします。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、フランス、イタリア、オランダなどの世界各国から厳選したチーズを輸入しお客様の希望に合わせてカットやシュレッド等の様々な形状に加工する「ナチュラルチーズ加工メーカー」です。飲食店などに販売したり、個人向けにはECサイトやスーパーマーケットでも販売しています。長年培った経験と深い知識を活かした、同社独自の厳格な品質管理システムで、各チーズの個性と風味を最大限に引き出します。働き方に関しても、残業は月平均20時間と少なめであり、繁忙期（7月や12月）以外には定時で帰る方がほとんどです。

【必須条件】
・未経験歓迎です！
※現在、所属している社員は全員が異業種からのスタートでした。

【歓迎条件】
・工場勤務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方

DX推進担当として多彩な領域のPM業務、システムコンサルティング、セキュリティ、インフラ構築などを担当していただきます。

【具体的には…】
●DX領域
・商業施設でのオムニチャネル戦略
・シェアリング事業
・ロジスティクスでのロボットソリューション
・住宅事業でのマーケティングオートメーション
・不動産流通事業でのビッグデータ、AI分析など

●ビジネスプロセス・リエンジニアリング（BPR）領域
全社的な働き方改革の推進案件です。システム再構築のロードマップ策定からお願いします。
・会計システム
・基幹業務システム
・CRMなど

※詳細は面談時にお伝えします

【働く環境】
働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。
・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。
・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。
・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。
・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。
・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

【必須条件】
・SIer、ITコンサル、情報システム部などでエンジニア・PM・PL経験3年以上
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント・リーダー経験3年以上

【歓迎条件】
・AWS、Azure、モバイル、AD、VMware、セキュリティ、サーバー、ネットワーク、システム監視運用、基盤最適化ロードマップ/ガイドライン策定経験
・デジタルマーケティングソリューション導入企画、顧客/事業データ分析企画経験

【求める人物像】
・技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方
・新しい技術へのキャッチアップ意欲が高い方
・課題解決能力、改善能力が高い方
・マネジメント経験があり、組織を引っ張っていける方

業務用設備（空調・照明・セキュリティシステム等）の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・当社得意先（自動車ディーラー、トラックユーザー、カー用品店、工場など）の設備導入に伴う施工管理管理業務
・実行予算作成の為の現地調査
・見積もり書の作成
・工事用仮設設備の計画・配置
・機械配置、配管等の納まりの検討
・資材発注・管理
・コスト・工程・品質・安全の管理
・設備試運転調整および運転
・完成図書の制作
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務用設備の施工管理業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
下記のいずれかの資格を有している方
・管工事施工管理技士2級以上
・電気工事施工管理技士2級以上

【求める人物像】
・信念や自分の意見をしっかりと持っている方
・責任感の強い方
・お客様との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方

自動車学校の自動車教員として従事いただきます。

【具体的には…】
・教習生の指導教育（資格お持ちの方）
・生徒さまの送迎
・送迎車・教習車の清掃
・日報作成（紙に何人乗車したか記入します）
等
※詳細は面談時にお伝えします

※中型免許を持っていない場合、入社前に取得いただいてからのご入社になります。
※入学金は免除（会社負担）、授業料と資格はご自身での負担になります。資格は最短で2週間程で取得可能です。
※入社後、指導員の資格を持っていない方はまずは送迎からスタートいただきます。まずは先輩社員の助手席に乗って業務や送迎コースを覚えていただきます。送迎コースは10パターンくらいあります。その後業務をしながら、指導員の資格取得を目指していただきます。

【必須条件】
・普通自動車免許お持ちの方

【歓迎条件】
・指導員資格、検定員資格お持ちの方
・中型免許お持ちの方
※中型免許の資格をお持ちでない方は入社前に取得を目指していただきます。入学金は免除（会社負担）、授業料と資格はご自身での負担になります。資格は最短で2週間程で取得可能です。