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学歴不問

NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市(宮城) 非住宅の施工管理（商業施設・クリニック等）・カナダ輸入住宅のパイオニア企業

◎年間休日125日◎原則土日祝休み◎インセンティブ充実
仕事内容

非住宅（商業施設、クリニック、幼稚園、特老施設等）の施工監理を担当いただきます。木造住宅で培ったノウハウを活かし、非住宅においては木造の大型建築物を多く手掛ける企業です。

【具体的には…】
・現場の進捗管理・工程管理
・施工に関わる下請け業者の管理
・部資材の発注管理
・予算管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
・勤務地：宮城県がメインエリア
・移動：現場への直行直帰が基本

【企業の魅力】
仙台を拠点に創業66年、カナダ輸入住宅着工棟数No.1の実績を持つハウスメーカーです。高気密・高断熱かつ優れた耐震性を誇る2x4・2x6工法は、過去の大震災でも倒壊ゼロという高い品質と信頼を確立しています。近年は住宅のみならず、商業施設・クリニック・保育施設等の大規模木造建築に注力。堅牢かつ工期短縮・高断熱を実現する木造建築の可能性を追求し、地域や環境へ貢献しています。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

年間休日125日＆原則土日祝休みでメリハリある働き方が可能担当物件の売上利益に応じたインセンティブ制度で高収入を狙える宮城県内の直行直帰がメイン！

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NEW食品生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

筑後市(福岡) 製造業務＋製造管理・炊飯米に強みを持つ食品メーカー

◎ゆくゆくの管理職候補◎安定的なニーズを持つ環境◎スキルアップに最適
仕事内容

同社の食品製造セクションのうち1つの部署で業務をスタートし、管理職を目指して頂くことを期待しています。

【具体的には…】
・現場の進捗管理（計画通りに作業が進んでいるか）
・部門内人員のシフト管理
・原材料の在庫管理（発注含む）
・翌日製造数量の計算（具材、炊飯量）段取り
・業務改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業担当コメント】
ひとつの部署で現場作業を把握するために従事して頂きます。その中で様々な気づきがあればリーダーに意見したり、提案などをして頂けるとさらに良いと感じます。入社1～2年後には、部門をひとつ任せることになりますので、そこがスタートラインと言えます。また、日々の作業の中での気づきを活かした業務改善も積極的に行って頂きます。

想定年収

～ 400万円

勤務地

福岡県筑後市
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NEW人事/総務経理/財務/株式公開秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

福岡市(福岡)総務職・オフィス機器卸売業

◎年間休日126日×土日祝休◎本社勤務で3～4年かけてじっくり成長！◎博多駅チカ×充実した福利厚生
仕事内容

将来的に総務・労務業務全般をお任せします。入社後は既存担当者がしっかりと指導するため、すぐにすべての業務ができなくても問題ありません。3～4年ほどかけて独り立ちしていただければ大丈夫です。

【具体的には…】
・社会保険関連手続き（資格取得届、資格喪失届、算定基礎届、月額変更届）
・労働保険確定保険料届、賞与支給届の提出
・給与支払報告書の作成、提出（各市町村）
・勤怠管理、有給休暇管理
・健康診断の手配
・営業車両の管理（全支店の車検管理、全店の任意保険管理）
・ISO（環境）管理（※資料作成）
等

【企業の魅力】
有給休暇もしっかりと取得できる環境が整っています。また、福利厚生として熊本の南阿蘇に一人800円で利用できる広大な保養所（約3,200坪）を所有しているほか、社員の病気・入院時に利用できる会社加入保険があるなど、安心して長く働ける体制が魅力です。

【求人担当コメント】
博多駅から徒歩圏内にある好立地・安定企業での総務職（後任）募集です！最大の魅力は、未経験分野があっても安心して挑戦できる手厚い指導体制。現在ベテラン担当者が在籍しており、3～4年ほどかけてじっくりと業務を引き継いでいただけます。社会保険の知識や給与計算の経験があれば、「がっつり総務経験」がない方でも歓迎です。土日祝休み＆年間休日126日（昨年実績）で有給も取りやすく、残業もほぼナシ（繁忙期で月10時間程度）と、ワークライフバランスを重視して長期的に働きたい方にぜひおすすめしたい求人です！

想定年収

400万円～ 450万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

3～4年かけて独り立ちOK！丁寧な教え手とフォロー体制あり！年間休日126日（昨年実績）＆土日祝休みで有給も取りやすい環境！博多駅徒歩圏内！手当充実＆熊本南阿蘇に格安保養所あり！

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

横浜市(神奈川) 木造住宅施工管理・創業60余年の輸入住宅トップクラス企業

◎年間休日125日◎女性活躍中◎資格取得支援充実◎フルフレックス
仕事内容

カナダ輸入住宅の施工管理をお任せします。
新築木造2x4住宅の工事、または住宅リフォーム工事のいずれかをご担当頂きます。
※宿泊を伴う長期出張は想定していません。

【具体的には…】
・現場の進捗管理、工程管理
・施工に関わる下請け業者の管理
・部資材の発注管理
・予算管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化しており、輸入住宅着工棟数No.1の証明も得ているハウスメーカーです。同社の2x4工法によるカナダ住宅は非常に耐震性が高く、東日本大震災・阪神淡路大震災・新潟県中越地震でも全壊・半壊ともに「ゼロ」という実績を誇ります。昨今は2x6工法の推進や大規模木造非住宅事業（商業施設・クリニック等）も多数手掛けており、人と環境に優しい木造建築の可能性を追求しています。

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

宿泊を伴う長期出張なし！月残業30H以内で働きやすい環境フルフレックス制導入！年間休日125日でメリハリ抜群転勤の有無は選択可能！安定した環境で腰を据えて働ける

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

吹田市(大阪) 木造住宅施工管理・創業60余年の輸入住宅トップクラス企業

◎年間休日125日◎女性活躍中◎資格取得支援充実◎フルフレックス
仕事内容

カナダ輸入住宅の施工管理をお任せします。
新築木造2x4住宅の工事、または住宅リフォーム工事のいずれかをご担当頂きます。
※宿泊を伴う長期出張は想定していません。

【具体的には…】
・現場の進捗管理、工程管理
・施工に関わる下請け業者の管理
・部資材の発注管理
・予算管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化しており、輸入住宅着工棟数No.1の証明も得ているハウスメーカーです。同社の2x4工法によるカナダ住宅は非常に耐震性が高く、東日本大震災・阪神淡路大震災・新潟県中越地震でも全壊・半壊ともに「ゼロ」という実績を誇ります。昨今は2x6工法の推進や大規模木造非住宅事業（商業施設・クリニック等）も多数手掛けており、人と環境に優しい木造建築の可能性を追求しています。

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

大阪府吹田市
求人のおすすめポイント

宿泊を伴う長期出張なし！月残業30H以内で働きやすい環境フルフレックス制導入！年間休日125日でメリハリ抜群転勤の有無は選択可能！安定した環境で腰を据えて働ける

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NEW不動産/プロパティマネジメント営業(個人)不動産・建設系

熊本市(熊本)賃貸管理・創業以来増収中の不動産関連上場企業

◎駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり◎中途入社5割以上
仕事内容

賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上やコスト削減、建物の美観維持など、オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化させる実務をお任せします。培ってきた専門知識を活かし日々の業務をはじめとして、周囲のメンバーへのアドバイスやフォローを通じて、チーム全体の質を高めていただきます。

【PM／オーナー様対応】
＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる
・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進）
・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定
・オーナー様の「良き相談役」としての経営報告・リレーション構築
・資産価値を高めるコンサルティング提案（収益改善・コスト削減）

【BM／入居者様・建物対応】
＜ミッション＞物件の価値を守り抜き、オーナー・入居者双方の期待に応える
・物件の美観と機能を維持する、戦略的なクオリティ管理
・「選ばれる物件」を保つための、入居前チェック・原状回復
・双方の安心を支える、迅速なトラブル対応・業者手配等
・長期的な収益を守る、建物コンディションの早期発見・維持提案

※志向性や適性に合わせてPM・BMのどちらの配置かは選考を通して決定されます。

【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

熊本県熊本市
求人のおすすめポイント

創業以来実績を挙げ続けている上場企業での安定感のある勤務が可能！スケジュールにより定時退社している社員あり！会社独自の福利厚生制度あり！

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

北九州市(福岡)人事労務部門の管理職候補・物流業界

◎年間休日125日◎国内大手海運会社のグループ企業◎福利厚生充実
仕事内容

人事労務グループの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。

【具体的には…】
・就業規則等の整備・運用
・勤怠・労務管理
・社会保険関連手続き
・安全衛生管理
・労基署対応
・各種人事制度の企画・運用
・そのほか採用業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
単なるオペレーション業務だけでなく、制度運用や業務改善にも携わることができ、人事労務として専門性を高められる環境です。また、チーム制を取っており、メンバー同士の距離が近く、相談しながら業務を進められる環境です。キャリアパスもチーム長代理→チーム長→グループ長代理→グループ長など、役職を上げていくことができます。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

年収500～600万円労務の専門性を高めながら、管理職を目指せる年休125日・残業月15時間程度で働きやすい

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NEW建築/土木設計建築/土木施工管理

宮崎市(宮崎) 建築技術者・創業60年の歴史を誇る老舗工務店

◎転勤なし◎現場終わりの長期休暇取得も可能◎直行直帰OK
仕事内容

自社が手掛ける建築現場での施工管理・技術業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・建築現場における工程・品質・安全・コスト管理
・協力業者や職人への指示・調整
・現場事務所の開設および運営管理
・各種書類作成、施工図チェック
・発注者（施主）や近隣住民への対応・打合せ
等

【担当部署・組織構成】
建築部門：9名（30年〜40年以上のベテラン社員も多数活躍中。定着率抜群の環境です。）

【求人担当コメント】
創業60年以上の歴史を誇り、宮崎県内の老人ホームや教育施設、公共施設などの建築で厚い信頼を得ています。入社後は定年まで勤め上げる社員が多く、定着率は抜群です。「良い意味でゆるくて自由な雰囲気」があり、現場ごとの直行直帰や現場終了後のまとめての長期休暇取得など、働きやすさも大きな魅力です。

想定年収

～ 630万円

勤務地

宮崎県宮崎市
求人のおすすめポイント

転勤なし＆直行直帰OK！宮崎に腰を据えて働ける環境現場終了後にまとめて長期休暇の取得も可能！創業60年の抜群の安定性と高い定着率（直近3年定着率100%）

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NEW購買/物流食品メーカー系

金ヶ崎町(岩手) 物流センタースタッフ・水産物をメインとした老舗食品メーカー

UIターン歓迎◎引越し費用・住宅手当あり◎経営陣直下のポジション
仕事内容

今回は、新設される物流センターの立ち上げから運営まで携わり、将来的には拠点運営を担う幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。

既存の業務委託先とも連携しながら、物流業務の効率化や生産性向上に取り組み、新たな物流拠点を一緒につくっていただくポジションです。

【具体的には…】
・商品ピッキング業務
　└業務フローの理解、ピッキング作業、目標生産性の管理

・製函機（せいかんき）、ピロー包装機などの設備オペレーション
・設備メーカーと連携した設備・パーツ交換対応
・在庫計画、商品の入出庫に関する業務の理解・実務
・パート社員や新入社員への業務指導
・梱包作業、商品・在庫などの情報管理
・その他、物流センターの運営に関わる業務

※将来的には、物流業務全体を理解したうえで、生産性向上や在庫管理、スタッフマネジメントなど、拠点運営の中心を担っていただくことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
同社では、3年前から「ウェルビーイング」をテーマとした取り組みを進めています。
男女や役職による垣根が少なく、社員同士がフランクにコミュニケーションを取れる風通しの良い社風が特徴です。
また、UIターンでの入社も歓迎しており、引越し費用の負担や住宅手当など、安心して新しい環境で働ける制度も整えています。

【入社後の流れ】
入社後1～2週間程度はOJT研修を通じて、会社全体の業務や各部門の役割、物流業務の流れを理解していただきます。商品づくりに対する会社の考え方から、実際の物流業務まで、一つひとつ業務を学んでいただきます。
その後、実務を経験しながら業務理解を深め、将来的には物流センターの運営を担う人材としてご活躍いただくことを期待しています。

【HUREX求人担当コメント】
東日本大震災によって大きな被害を受けながらも、事業を再構築し、現在も新たな事業領域へ積極的に挑戦している企業です。今回のポジションは、単に既存の物流業務を担当するだけではなく、これから新設される物流センターの立ち上げ・運営に携われる点が大きな魅力です。新しい拠点だからこそ、業務フローや仕組みづくり、生産性向上などにも関わることができ、将来的には拠点運営を担う幹部候補としてキャリアを築いていくことができます。「決められた業務をこなすだけではなく、自分たちでより良い仕組みをつくっていきたい」という方には、特にやりがいを感じていただける環境です。また、社員同士の距離が近く、役職や立場に関係なく意見を伝えやすい社風も魅力の一つです。新しい物流拠点をゼロからつくり、会社の成長を支える中核人材を目指したい方に、ぜひご検討いただきたい求人です。

想定年収

～ 480万円

勤務地

岩手県胆沢郡
求人のおすすめポイント

新設される物流センターの立ち上げから携わり、将来的には拠点運営を担う幹部候補としてキャリアを築けます。業務フローや生産性向上、在庫管理など、現場業務にとどまらず物流拠点の仕組みづくりにも携われます。ウェルビーイングを重視した風通しの良い社風に加え、引越し費用負担や住宅手当などUIターンを支援する制度も整っています。

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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

仙台市(宮城県)土地活用営業（副支店長・課長候補）・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収500万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、取引先の信用力をベースにした土地活用コンサルティング営業、および支店内のマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には...】
・営業担当が獲得した案件に対する商談同行およびクロージング業務
・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行、OJTによる指導・育成
・支店長、副支店長の補佐的な立場での支店運営業務
・地主様の課題（資産形成・節税・相続対策など）に寄り添った幅広い提案とアパート建築の受注活動

地元の不動産業者様、金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただくスタイルです。将来的にはクローザーの責任者として、支店の営業目標達成を牽引していただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

【企業メッセージ『100年の経営を売る』】
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

【HUREX求人担当コメント】
高額商品のクロージング経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント領域でもキャリアアップを図りたい方に最適なポジションです。充実した福利厚生や手厚い手当など、腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。

想定年収

516万円～ 1200万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【充実の休暇制度】年間休日126日！GW・夏季・年末年始は10日以上の大型連休取得実績あり。【正当な評価・報酬】年俸制（516万～1200万円）＋インセンティブで、成果をしっかり還元します。【経営に参画】副支店長～課長ポジションとして、支店運営や若手の育成などマネジメントに挑戦できます。

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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

仙台市(宮城県)土地活用営業（未経験歓迎）・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収500万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、取引先の信用力をベースにした土地活用コンサルティング営業、および支店内のマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には...】
・営業担当が獲得した案件に対する商談同行およびクロージング業務
・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行、OJTによる指導・育成
・支店長、副支店長の補佐的な立場での支店運営業務
・地主様の課題（資産形成・節税・相続対策など）に寄り添った幅広い提案とアパート建築の受注活動

地元の不動産業者様、金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただくスタイルです。将来的にはクローザーの責任者として、支店の営業目標達成を牽引していただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

【企業メッセージ『100年の経営を売る』】
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

【HUREX求人担当コメント】
高額商品のクロージング経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント領域でもキャリアアップを図りたい方に最適なポジションです。充実した福利厚生や手厚い手当など、腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。

想定年収

516万円～ 1200万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【充実の休暇制度】年間休日126日！GW・夏季・年末年始は10日以上の大型連休取得実績あり。【正当な評価・報酬】年俸制（516万～1200万円）＋インセンティブで、成果をしっかり還元します。【経営に参画】副支店長～課長ポジションとして、支店運営や若手の育成などマネジメントに挑戦できます。

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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

盛岡市(岩手県)土地活用営業（副支店長・課長候補）・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収500万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、取引先の信用力をベースにした土地活用コンサルティング営業、および支店内のマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には...】
・営業担当が獲得した案件に対する商談同行およびクロージング業務
・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行、OJTによる指導・育成
・支店長、副支店長の補佐的な立場での支店運営業務
・地主様の課題（資産形成・節税・相続対策など）に寄り添った幅広い提案とアパート建築の受注活動

地元の不動産業者様、金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただくスタイルです。将来的にはクローザーの責任者として、支店の営業目標達成を牽引していただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

【企業メッセージ『100年の経営を売る』】
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

【HUREX求人担当コメント】
高額商品のクロージング経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント領域でもキャリアアップを図りたい方に最適なポジションです。充実した福利厚生や手厚い手当など、腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。

想定年収

516万円～ 1200万円

勤務地

岩手県盛岡市
求人のおすすめポイント

【充実の休暇制度】年間休日126日！GW・夏季・年末年始は10日以上の大型連休取得実績あり。【正当な評価・報酬】年俸制（516万～1200万円）＋インセンティブで、成果をしっかり還元します。【経営に参画】副支店長～課長ポジションとして、支店運営や若手の育成などマネジメントに挑戦できます。

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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

山形市(山形県)土地活用営業（副支店長・課長候補）・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収500万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、取引先の信用力をベースにした土地活用コンサルティング営業、および支店内のマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には...】
・営業担当が獲得した案件に対する商談同行およびクロージング業務
・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行、OJTによる指導・育成
・支店長、副支店長の補佐的な立場での支店運営業務
・地主様の課題（資産形成・節税・相続対策など）に寄り添った幅広い提案とアパート建築の受注活動

地元の不動産業者様、金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただくスタイルです。将来的にはクローザーの責任者として、支店の営業目標達成を牽引していただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

【企業メッセージ『100年の経営を売る』】
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

【HUREX求人担当コメント】
高額商品のクロージング経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント領域でもキャリアアップを図りたい方に最適なポジションです。充実した福利厚生や手厚い手当など、腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。

想定年収

516万円～ 1200万円

勤務地

山形県山形市
求人のおすすめポイント

【充実の休暇制度】年間休日126日！GW・夏季・年末年始は10日以上の大型連休取得実績あり。【正当な評価・報酬】年俸制（516万～1200万円）＋インセンティブで、成果をしっかり還元します。【経営に参画】副支店長～課長ポジションとして、支店運営や若手の育成などマネジメントに挑戦できます。

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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

郡山市(福島県)土地活用営業（副支店長・課長候補）・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収500万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、取引先の信用力をベースにした土地活用コンサルティング営業、および支店内のマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には...】
・営業担当が獲得した案件に対する商談同行およびクロージング業務
・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行、OJTによる指導・育成
・支店長、副支店長の補佐的な立場での支店運営業務
・地主様の課題（資産形成・節税・相続対策など）に寄り添った幅広い提案とアパート建築の受注活動

地元の不動産業者様、金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただくスタイルです。将来的にはクローザーの責任者として、支店の営業目標達成を牽引していただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

【企業メッセージ『100年の経営を売る』】
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

【HUREX求人担当コメント】
高額商品のクロージング経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント領域でもキャリアアップを図りたい方に最適なポジションです。充実した福利厚生や手厚い手当など、腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。

想定年収

516万円～ 1200万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

【充実の休暇制度】年間休日126日！GW・夏季・年末年始は10日以上の大型連休取得実績あり。【正当な評価・報酬】年俸制（516万～1200万円）＋インセンティブで、成果をしっかり還元します。【経営に参画】副支店長～課長ポジションとして、支店運営や若手の育成などマネジメントに挑戦できます。

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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

北上市(岩手県)土地活用営業（副支店長・課長候補）・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収500万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、取引先の信用力をベースにした土地活用コンサルティング営業、および支店内のマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には...】
・営業担当が獲得した案件に対する商談同行およびクロージング業務
・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行、OJTによる指導・育成
・支店長、副支店長の補佐的な立場での支店運営業務
・地主様の課題（資産形成・節税・相続対策など）に寄り添った幅広い提案とアパート建築の受注活動

地元の不動産業者様、金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただくスタイルです。将来的にはクローザーの責任者として、支店の営業目標達成を牽引していただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

【企業メッセージ『100年の経営を売る』】
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

【HUREX求人担当コメント】
高額商品のクロージング経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント領域でもキャリアアップを図りたい方に最適なポジションです。充実した福利厚生や手厚い手当など、腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。

想定年収

516万円～ 1200万円

勤務地

岩手県北上市
求人のおすすめポイント

【充実の休暇制度】年間休日126日！GW・夏季・年末年始は10日以上の大型連休取得実績あり。【正当な評価・報酬】年俸制（516万～1200万円）＋インセンティブで、成果をしっかり還元します。【経営に参画】副支店長～課長ポジションとして、支店運営や若手の育成などマネジメントに挑戦できます。

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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

盛岡市(岩手県)土地活用営業（未経験歓迎）・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収500万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、取引先の信用力をベースにした土地活用コンサルティング営業、および支店内のマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には...】
・営業担当が獲得した案件に対する商談同行およびクロージング業務
・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行、OJTによる指導・育成
・支店長、副支店長の補佐的な立場での支店運営業務
・地主様の課題（資産形成・節税・相続対策など）に寄り添った幅広い提案とアパート建築の受注活動

地元の不動産業者様、金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただくスタイルです。将来的にはクローザーの責任者として、支店の営業目標達成を牽引していただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

【企業メッセージ『100年の経営を売る』】
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

【HUREX求人担当コメント】
高額商品のクロージング経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント領域でもキャリアアップを図りたい方に最適なポジションです。充実した福利厚生や手厚い手当など、腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。

想定年収

516万円～ 1200万円

勤務地

岩手県盛岡市
求人のおすすめポイント

【充実の休暇制度】年間休日126日！GW・夏季・年末年始は10日以上の大型連休取得実績あり。【正当な評価・報酬】年俸制（516万～1200万円）＋インセンティブで、成果をしっかり還元します。【経営に参画】副支店長～課長ポジションとして、支店運営や若手の育成などマネジメントに挑戦できます。

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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

北上市(岩手県)土地活用営業（未経験歓迎）・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収500万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、取引先の信用力をベースにした土地活用コンサルティング営業、および支店内のマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には...】
・営業担当が獲得した案件に対する商談同行およびクロージング業務
・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行、OJTによる指導・育成
・支店長、副支店長の補佐的な立場での支店運営業務
・地主様の課題（資産形成・節税・相続対策など）に寄り添った幅広い提案とアパート建築の受注活動

地元の不動産業者様、金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただくスタイルです。将来的にはクローザーの責任者として、支店の営業目標達成を牽引していただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

【企業メッセージ『100年の経営を売る』】
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

【HUREX求人担当コメント】
高額商品のクロージング経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント領域でもキャリアアップを図りたい方に最適なポジションです。充実した福利厚生や手厚い手当など、腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。

想定年収

516万円～ 1200万円

勤務地

岩手県北上市
求人のおすすめポイント

【充実の休暇制度】年間休日126日！GW・夏季・年末年始は10日以上の大型連休取得実績あり。【正当な評価・報酬】年俸制（516万～1200万円）＋インセンティブで、成果をしっかり還元します。【経営に参画】副支店長～課長ポジションとして、支店運営や若手の育成などマネジメントに挑戦できます。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

山形市(山形県)土地活用営業（未経験歓迎）・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収500万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、取引先の信用力をベースにした土地活用コンサルティング営業、および支店内のマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には...】
・営業担当が獲得した案件に対する商談同行およびクロージング業務
・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行、OJTによる指導・育成
・支店長、副支店長の補佐的な立場での支店運営業務
・地主様の課題（資産形成・節税・相続対策など）に寄り添った幅広い提案とアパート建築の受注活動

地元の不動産業者様、金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただくスタイルです。将来的にはクローザーの責任者として、支店の営業目標達成を牽引していただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

【企業メッセージ『100年の経営を売る』】
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

【HUREX求人担当コメント】
高額商品のクロージング経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント領域でもキャリアアップを図りたい方に最適なポジションです。充実した福利厚生や手厚い手当など、腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。

想定年収

516万円～ 1200万円

勤務地

山形県山形市
求人のおすすめポイント

【充実の休暇制度】年間休日126日！GW・夏季・年末年始は10日以上の大型連休取得実績あり。【正当な評価・報酬】年俸制（516万～1200万円）＋インセンティブで、成果をしっかり還元します。【経営に参画】副支店長～課長ポジションとして、支店運営や若手の育成などマネジメントに挑戦できます。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

郡山市(福島県)土地活用営業（未経験歓迎）・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収500万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、取引先の信用力をベースにした土地活用コンサルティング営業、および支店内のマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には...】
・営業担当が獲得した案件に対する商談同行およびクロージング業務
・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行、OJTによる指導・育成
・支店長、副支店長の補佐的な立場での支店運営業務
・地主様の課題（資産形成・節税・相続対策など）に寄り添った幅広い提案とアパート建築の受注活動

地元の不動産業者様、金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただくスタイルです。将来的にはクローザーの責任者として、支店の営業目標達成を牽引していただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

【企業メッセージ『100年の経営を売る』】
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

【HUREX求人担当コメント】
高額商品のクロージング経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント領域でもキャリアアップを図りたい方に最適なポジションです。充実した福利厚生や手厚い手当など、腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。

想定年収

516万円～ 1200万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

【充実の休暇制度】年間休日126日！GW・夏季・年末年始は10日以上の大型連休取得実績あり。【正当な評価・報酬】年俸制（516万～1200万円）＋インセンティブで、成果をしっかり還元します。【経営に参画】副支店長～課長ポジションとして、支店運営や若手の育成などマネジメントに挑戦できます。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発営業(法人)その他の業種

港区(東京)事業開発・世界一を目指すEVインフラ企業

◎SO付与あり◎経営直下で早期キャリアアップ！
仕事内容

EV充電インフラを起点とした新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓をお任せします。獲得した基盤を活用し、法人・戸建て向けへの横展開やエネルギーソリューション等の事業立ち上げを推進していただきます。

【具体的には…】
・社用車・営業車等を保有する法人顧客へのEV充電インフラ導入提案（Terra Charge Biz）
・新規事業領域、重点業界、ターゲット顧客の選定および新規開拓・セールスモデル構築
・ハウスメーカー・ディベロッパー等に向けた戸建て向けEV充電設備の提案・販売モデル構築（Terra Charge Home）
・営業資料、トークスクリプト、提案パターン、価格設計の改善・仕組み化
・EV充電インフラを活用した新しい収益モデル・エネルギーソリューションの設計および推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
経営直下の事業開発部門への配属となります。事業部長・PL責任者候補として、将来的に組織を牽引していただくことを期待しています。

【EV充電インフラ事業とは】
・電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
・サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。

【今後の事業展望】
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。同社では2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。EV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

204億円調達の注目ベンチャーで新規事業の立ち上げを経験できる成果に応じたストックオプション（SO）付与のチャンスあり経営直下で大きな裁量を持ち早期のキャリアアップを目指せる

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