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同社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメントなどをお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら生産性の向上を実現することが求められます。

【具体的には…】
・課内メンバーのマネジメント
・案件管理、スケジュール管理
・投資家様向けの資料作成
・既存金融機関との関係構築、営業担当との融資条件の調整
・土地診断資料、着工に向けた各種見積作成
・役所との確認、調整
・契約書作成、発注業務、入金確認
・社内承認資料の作成サポート、確認
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は仕入れから建築、売買、賃貸管理まで一気通貫で行う「垂直統合型ビジネスモデル」を展開しており、幅広い不動産・建築事務を経験し、多様なキャリア形成が可能です。
・仕事は型にはまったものをこなすだけでなく、自ら業務を構築し、周囲を巻き込みながら進めることができるため、主体的に業務改善や新しい仕組みづくりに挑戦したい方には最適な環境です。
・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を3年連続で取得しており、社員の働きがいと透明性の高い経営を高い水準で実現しているため、安心して長く働ける職場環境です。

【必須条件】
・営業・販売経験のある方

【歓迎条件】
・不動産・建築業界での営業経験
・小売・飲食等の店長経験

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、向上心のある方
・マネジメントや教育に興味がある方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方

自社Webサービスの開発をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社WebサービスのUX改善施策の設計・開発
・スマートフォンアプリの設計・開発
・各種インフラの保守、運用改善活動

【開発環境】
・PC環境：Mac（8割） / Windows（2割） 混在
・使用言語・フレームワーク：PHP8 / JavaScript / SQL
　（プロジェクトによる）Laravel / Angular / TypeScript / Vue.js / Flutter
・サーバー・インフラ：AWS / Linux / Nginx / PostgreSQL
・バージョン管理：Git / GitLab
・仮想環境：Vagrant / Docker
・エディタ：PHP Storm / VSCode
・タスク管理ツール：Jira Software
・チャットツール：Rocket.Chat+

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webシステム開発経験
・RDBMSを用いたシステムの構築経験

【歓迎条件】
・PHP7でのシステム開発経験
・Vue.js等のJSフレームワークを利用したフロントサイドの構築経験
・AWSを活用した各種インフラの構築・運用経験
・パフォーマンスを意識したテーブル構造の設計や、SQLチューニングの経験
・セキュリティ監査や脆弱性対応などの経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験

【求める人物像】
・開発プロセス、作業環境、利用技術などを自分たちで選定したい
・機械学習などの新しい技術をとことん探求したい
・自分のアイデアをサービスを通してユーザーに届けたい
・長期にわたりチームで何かを作り続けていきたい
・技術者の枠にとどまらず、事業拡大に携わりたい

会員様やブリーダー様からのお問い合わせ対応、および各種事務対応を行う部門にて、下記管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・メンバーマネジメントと育成
　∟ 目標管理・モチベーション管理： メンバーの目標設定、進捗管理、定期的なフィードバックによるパフォーマンス向上支援
　∟ 育成・コーチング： メンバーのスキルアップに向けたOJTや研修計画の策定・実行、キャリア形成のサポート
　∟ チームビルディング： チーム全体のエンゲージメント向上と、変化に強く、自律的に動ける組織文化の醸成
・イレギュラー案件対応
　∟ 重大クレームや複雑な問い合わせに対するエスカレーション対応と解決
・業務プロセスの最適化と効率化
　∟ 数値とデータで業務プロセスを可視化し、非効率な点を徹底的に改善。新しい仕組みやツールを導入し、生産性向上を推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記条件すべて満たす方
・チームマネジメント経験あり
・チームの目標設定と推進を行った経験
・エクセル等を用いたデータ分析による課題発見能力
・業務効率化課題の解決経験

【求める人物像】
・変化する外部環境に柔軟に対応できる方
・気配りができ、部下やまわりと円滑なコミュニケーションをとれる
・まわりとの調和を大事にしながらも言うべきところは提案・助言ができる
・会社の目標達成に向けてチームを率いることに喜びを感じる方
・コミュニケーションを厭わず、部署の方針を伝えきれる方
・業務改善意識を持つ方

労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

【具体的には・・・】
■ 労務対応
・社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など）
・勤怠管理サポート
・給与計算
・社内規定整備
・社内制度・福利厚生の運用
・従業員からの問い合わせ対応
・労使に関する調査・資料作成　

■ 総務業務
・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理
・災害対策における防火防災対策の整備・手配
・ 電話対応、来客対応
・ 備品・施設等の管理

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。

【必須要件】
・社会人経験２年以上（業界不問）
・社会保険手続き実務・給与計算実務・勤怠管理実務の中から２つ以上のご経験1年以上
・コミュニケーション能力が高く、チームで協力して業務を進められる
・人事・労務・総務分野に興味があり、積極的に情報収集・学習できる

【歓迎要件】
・コーポレート部門での幅広いご経験
・労働関係法令に関する専門知識
・事業会社での労務・総務・人事などの経験
・自ら課題を見つけ解決策を提案し自律的にアクションを起こせる

【求める人物像】
・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感を持ちながら地道な作業も正確に、丁寧にこなせる方
・新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方

管理部門のマネージャー候補として以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
＜経理財務＞
・業績管理および業績資料作成（取締役会・経営会議）
・決算業務（月次・四半期・年次・連結）※実務は税理士が行うため連携して実施いただきます
・予算編成および予算執行状況の管理
・資金繰り
・監査対応
＜人事関係＞
・新卒および中途社員の採用活動（採用計画立案、採用手法の拡大、求人票作成、面接実施など、採用にかかる一連の業務）
・人事考課制度の変更に向けて、新制度への理解、社内周知や勉強会、制度定着までの一連の業務
・社内向け勉強会の立案、実施（ハラスメント研修、管理職研修、考課者研修、その他）
・就業規則や育児介護休業規定の理解促進と改定対応（法改正その他）
・その他人事にまつわること全般
＜労務関係＞
・給与計算や勤怠の確認（給与計算実務は社労士が対応）
・勤怠、時間外勤務管理や36協定の理解促進
・社員の心身ヘルスケア、産業医との調整
＜その他＞
・経営会議、予算検討会議等の運営、株主総会の準備と事務局運営
・法務関連の対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は官公庁・大手企業など約5,000社前後に販路を構築する企業であります。また、学校教育ソフト、タブレットや電子黒板などハード機器販売を含めた学校市場でも沖縄県内屈指の高いシェアと強固なネットワークを有し、最近では医療介護施設への営業活動にも注力しています。沖縄県でも有数のモダンな職場環境を整えています。また、女性の育休取得率100%のみならず、男性の育休取得率も7割近くに上るなど、社員の福利厚生や働きやすさに配慮した会社です。

【必須条件】
・人事労務および経理の実務経験（目安：3年以上）
・管理部門関連部署のマネジメント経験（目安：3年以上）
・新卒、中途社員の採用経験
・給与計算や年末調整の労務事務実務経験（目安：2年以上）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場企業および上場企業のグループ会社での管理職経験
・評価制度の立案導入経験
・法務の知識・経験
・会社の予算計画等、事業計画の策定経験
・Microsoft365またはGoogle Workspaceの業務使用スキル

同社において仙台本社勤務の第二新卒向けSEを募集します！
仙台にいながらも、日本全国で利用いただける、クルマメディア・自社SaaSのグロース・新規プロダクト企画に関わることが出来ます。平均年齢33歳のチャンスが多くある組織で、自らの価値を高めていきましょう！

【具体的には…】
・自社SaaS「ラクネコ」や新規プロダクトの設計・開発
・中古車・新車情報メディア「グー」シリーズの機能改修・データ活用
・顧客の要望を基にシステム要件を作成
・プロダクトの改善提案や新規機能企画への参画
・DXを推進するAIやデータ活用の技術習得

【技術使用例】
言語：PHP / Python / Golang / TypeScript / JavaScript
フレームワーク：Laravel / Angular / React / Node.js
DB：Oracle / MySQL / PostgreSQL
環境：Linux / Docker / AWS

【組織構成】
下記2つの部署から適性とご要望により配属予定です。
・Webシステム開発
→日本最大級のクルマ情報メディアや全国で使用されるエンタープライズシステムの開発を行い、自動車業界のDXをシステムで支援します。

SaaSプロダクト開発
→受賞歴のある受付システムのさらなる拡大や、toB向けの新たなプロダクトの創出を行うチームです。プロダクト開発エンジニア、カスタマーサクセス、新規事業の企画チームが力をあわせ、社会課題の解決を目指しプロダクト開発を行います。

【同社の魅力】
・客先常駐なし！
⇒ 仙台本社で自社プロダクトに集中できる環境！

・未経験歓迎！
⇒ 基礎からしっかり学べる育成プログラムあり！

・大規模メディア運営！
⇒ 月間UU数1200万人の「グー」シリーズに携われる！

・挑戦の幅が広い！
⇒ 技術習得だけでなく、AI推進や新規事業企画にも関われる！

・キャリアパス充実！
⇒ 将来はPMやPdMなど多彩なキャリアを目指せる！

【求人担当コメント】
同社では、第二新卒の皆さんが新しい一歩を踏み出せる環境を用意しています！勤務地は仙台本社で、客先常駐は一切ナシ！自社サービスの開発に集中できるので、作ったものがエンドユーザーに喜ばれるやりがいを直接感じられます。平均年齢34歳、若手も活躍中のチームで、技術の基礎をしっかり学びながらキャリアアップを目指せます。全国に利用される大規模プロジェクトやAI技術にも挑戦可能！スキルゼロでも「挑戦してみたい！」という気持ちがあれば大歓迎です。皆さんと一緒に新しい価値を創り出す日を楽しみにしています！
※詳細は面談時にお伝えします

未経験大歓迎のためスキルは特に問いません！！！！！！
求める人材像に共感いただける方は成果を感じやすいです

【求める人材像】
・常にお客様目線に立ち価値あるシステムを提供し続けたいと思える方
・課題解決を目指し、自らの役割を理解しチームと協働で進めたい方
・プロとは何かを、問いながら自ら学び続けたい方
・自身で考えたサービスを世の中に送り出したい方
・技術力だけでなく、ビジネスセンスも養いたい方

経理の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■経理業務（メイン）
・月次決算、中間及び通期決算作成
・監査法人及び税理士対応
・予算策定及び予実管理
・管理会計資料、取締役会資料等の作成
・発行者情報・決算短信・計算書類の作成
・仕訳入力
・請求書作成
・インターネットバンキング対応
・金融機関対応


慣れてきたら、将来的には下記のような業務も少しずつ覚えてご対応いただきます。
税理士や社労士、既存のメンバーと協力して少しずつご対応頂ければ問題ございません。

■経営企画業務
・適時開示資料作成
・内部統制及びコンプライアンスの運用
・内部監査対応
・株主総会招集通知作成
・株主総会対応
・株式事務（株主名簿管理人対応）
・登記手続き（司法書士対応）
・IRホームページ管理
・原価管理（店舗出店時における収支管理）
・法務対応（弁護士対応）
・関東財務局・東証・証券保管振替機構対応

【人事総務業務】
・給与計算・労務管理・社会保険管理（社会保険労務士対応）
・会社の経営管理（ヒト・モノ・カネ）
・従業員入退社対応
・年末調整
等

【魅力】
・コインランドリー市場においてブル―オーシャンであった、フトン洗いの領域において唯一無二のサービスを展開。
・TOKYO PRO Marketへ上場を果たし、今後さらなる拡大が見込まれます。
・引継ぎ期間は出社でのご就業となりますが、リモート勤務（週１～２回程）も相談可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・決算業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場企業あるいは、上場準備企業での決算業務経験
・経理以外のバックオフィスの幅広いご経験

【求める人物像】
・少数精鋭の職場であるため、主体性、柔軟性、コミニュケーション能力がある方を求めます。

本社経理部門に配属、グループ企業も含めた経理業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・決算書および試算表の作成
・税務申告関連
・銀行など金融機関対応
・固定資産管理
・予実コントロール
・経営陣への報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属組織について】
女性3名＋男性1名＝計4名の組織です。
10代～60代の幅広い世代が所属しています。
今回の採用においては、この4名のメンバーのマネジメントも行っていただける方を想定しています。

【必須条件】
・事業会社での経理経験者
・上記仕事内容に記載の経験
・メンバーマネジメント経験者

大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役（管理職）として従事して頂きます。

【具体的には…】
・店舗の収益管理
・新規営業
・作業の進捗確認と指示
・スタッフのフォロー/教育
・クライアント様との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代～50代が活躍しています。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・コストや数字を意識した業務改善経験
・物流業界での経験
・配車/運行管理経験
・普通免許(2007年1月以前に取得)
・中型免許(2007年8月以降に取得)

【求める人物像】
・リーダーシップのとれる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・マネジメント経験者・得意な方
・責任感・当事者意識の強い方
・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方

大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役（管理職）として従事して頂きます。

【具体的には…】
・店舗の収益管理
・新規営業
・作業の進捗確認と指示
・スタッフのフォロー/教育
・クライアント様との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代～50代が活躍しています。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・コストや数字を意識した業務改善経験
・物流業界での経験
・配車/運行管理経験
・普通免許(2007年1月以前に取得)
・中型免許(2007年8月以降に取得)

【求める人物像】
・リーダーシップのとれる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・マネジメント経験者・得意な方
・責任感・当事者意識の強い方
・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方

大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役（管理職）として従事して頂きます。

【具体的には…】
・店舗の収益管理
・新規営業
・作業の進捗確認と指示
・スタッフのフォロー/教育
・クライアント様との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代～50代が活躍しています。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・コストや数字を意識した業務改善経験
・物流業界での経験
・配車/運行管理経験
・普通免許(2007年1月以前に取得)
・中型免許(2007年8月以降に取得)

【求める人物像】
・リーダーシップのとれる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・マネジメント経験者・得意な方
・責任感・当事者意識の強い方
・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方

大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役（管理職）として従事して頂きます。

【具体的には…】
・店舗の収益管理
・新規営業
・作業の進捗確認と指示
・スタッフのフォロー/教育
・クライアント様との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代～50代が活躍しています。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・コストや数字を意識した業務改善経験
・物流業界での経験
・配車/運行管理経験
・普通免許(2007年1月以前に取得)
・中型免許(2007年8月以降に取得)

【求める人物像】
・リーダーシップのとれる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・マネジメント経験者・得意な方
・責任感・当事者意識の強い方
・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方

企業・工場向け産業自動化設備、装置等の営業業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客用途に合わせた製品の提案・見積り
・受注から納品までのフォロー
・部内マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は産業装置のご提案から設計・開発、調達、組立、据付までの一貫対応を提供しています。
　需要が途切れない半導体業界を中心に食品・医薬品・自動車など、あらゆる分野にも対応できる技術を持つ同社。
　現在依頼が増加し続けており、コロナ禍の影響を受けずに右肩上がりの成長を遂げています。
・年間休日122日（土日祝）で、有給も取得しやすい会社ですので、メリハリもつけられます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・産業装置（ＦＡ）関連の会社で、営業経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、EXCEL、メール等）

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

産業用生産装置・検査装置の電気設計（３Ｄ－ＣＡＤ）業務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・産業用ロボットなどを活用した自動化装置（ＦＡ装置）
・検査装置
・設計の提案・構想を含めた詳細設計
・既存装置の改造（自動化・安全装置）
等

大型量産ライン設備〜卓上試作装置まで、半導体・液晶・食品・医薬品・自動車など幅広い業界に対応いただきます。

・使用ソフト：Ｉ－ＣＡＤ、ＡｕｔｏＣＡＤ等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は産業装置のご提案から設計・開発、調達、組立、据付までの一貫対応を提供しています。
　需要が途切れない半導体業界を中心に食品・医薬品・自動車など、あらゆる分野にも対応できる技術を持つ同社。
　現在依頼が増加し続けており、コロナ禍の影響を受けずに右肩上がりの成長を遂げています。
・年間休日122日（土日祝）で、有給も取得しやすい会社ですので、メリハリもつけられます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Word、EXCEL、メール等）
・自動装置やFA機器の制御設計経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・Ｉ－ＣＡＤもしくはＡｕｔｏＣＡＤ操作の経験者

産業用生産装置・検査装置の機械設計（３Ｄ－ＣＡＤ）業務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・検査装置
・設計の提案・構想を含めた詳細設計
・既存装置の改造（自動化・安全装置）
等

大型量産ライン設備〜卓上試作装置まで、半導体・液晶・食品・医薬品・自動車など幅広い業界に対応いただきます。

・使用ソフト：３ＤーＣＡＤ（ＩーＣＡＤ、Ｃｒｅｏ・Ｅｌｅｍｅｎｔｓ）等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は産業装置のご提案から設計・開発、調達、組立、据付までの一貫対応を提供しています。
　需要が途切れない半導体業界を中心に食品・医薬品・自動車など、あらゆる分野にも対応できる技術を持つ同社。
　現在依頼が増加し続けており、コロナ禍の影響を受けずに右肩上がりの成長を遂げています。
・年間休日122日（土日祝）で、有給も取得しやすい会社ですので、メリハリもつけられます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Word、EXCEL、メール等）
・自動装置、FA機器等の機械設計経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

企業・工場向け産業自動化設備、装置等の購買・調達業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・加工業者へ部品加工の依頼、部品手配
・発注業務
・納期管理、調整
・価格交渉
・在庫管理
・コストダウン検討、改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は産業装置のご提案から設計・開発、調達、組立、据付までの一貫対応を提供しています。
　需要が途切れない半導体業界を中心に食品・医薬品・自動車など、あらゆる分野にも対応できる技術を持つ同社。
　現在依頼が増加し続けており、コロナ禍の影響を受けずに右肩上がりの成長を遂げています。
・調達部門の組織構成：6名（60代2名、50代1名、40代2名、30代1名）
・300社超の取引先と折衝を行っている部門ですので、スキルアップや経験の幅も広げられる案件です。
・年間休日122日（土日祝）で、有給も取得しやすい会社ですので、メリハリもつけられます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・購買、調達の実務経験をお持ちの方
・金属加工部品の購買経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・金属加工業界で営業経験をお持ちの方
・FA、自動装置メーカーで購買調達経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

営業系（人材・WEB・HRTech・M＆A）のオープンポジションです。
選考を通して、あなたにあったポジションを提案いたします。

【具体的には…】
・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。
・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。
・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。
・HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たしたindeed商品や自社開発のアグリゲート広告を提案致します。
・M＆A事業→事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。
・テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。

全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。
適正を見て配属を決定致します。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・成長意欲が高く、自分の市場価値を高めたい方

【歓迎条件】
・営業・接客販売の経験をお持ちの方
・明るい方
・年収1000万以上稼ぎたい方

IPO推進責任者として同社の業務を管掌していただきます。

【具体的には…】
・主幹事証券会社窓口との折衝
・社内管理体制の整備
・株式公開に必要な申請書類の作成
・中期経営計画及び単年度経営計画策定
・グループ会社の経営統合に伴う業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は創業100年以上の老舗の総合物流企業です。将来の上場を見据え、グループ企業の統合も予定しています。とてもダイナミックな経験をすることができ、キャリア形成にもつながり、やりがいの高いミッションです。是非これまでの経験を活かしてみませんか？お気軽にお問合せください。

【会社の特徴】
同社は、創業100年を超える歴史を持つ熊本県八代市の総合物流企業です。大手製紙会社八代工場の構内業務請負業を祖業とし、八代港を拠点に、港湾運送・倉庫・通関・船舶代理店など多様な物流サービスを展開。グループ10社を統合し、効率化と横断的な組織連携を強化。AEO（認定通関事業者）として高いセキュリティ・法令順守体制を持ち、バイオマス発電や半導体関連など新分野にも積極的に進出しています。

【必須条件】
・IPO推進の経験

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級

【求める人物像】
・経理・財務部門から経営をサポートする視野と経験をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力と調整力
・責任感を持って自ら業務に取り組める方

経営企画として同社の業務を管掌していただきます。

【具体的には…】
・経営戦略の策定
・事業計画の策定と管理
・経営会議・取締役会の運営
・全社横断プロジェクトの推進
・新規事業開発・M&Aの推進
・グループ会社の経営統合に伴う業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は創業100年以上の老舗の総合物流企業です。将来の上場を見据え、グループ企業の統合も予定しています。とてもダイナミックな経験をすることができ、キャリア形成にもつながり、やりがいの高いミッションです。是非これまでの経験を活かしてみませんか？お気軽にお問合せください。

【会社の特徴】
同社は、創業100年を超える歴史を持つ熊本県八代市の総合物流企業です。大手製紙会社八代工場の構内業務請負業を祖業とし、八代港を拠点に、港湾運送・倉庫・通関・船舶代理店など多様な物流サービスを展開。グループ10社を統合し、効率化と横断的な組織連携を強化。AEO（認定通関事業者）として高いセキュリティ・法令順守体制を持ち、バイオマス発電や半導体関連など新分野にも積極的に進出しています。

【必須条件】
・事業会社での経営企画、事業企画、またはそれに準ずる業務経験3年以上
・財務会計に関する基礎知識
・データ分析能力とロジカルシンキング

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験
・MBAの知見
・コンサルティングファームでの実務経験
・IPO推進の経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力と調整力
・責任感を持って自ら業務に取り組める方

内部監査として同社の業務を管掌していただきます。

【具体的には…】
・監査計画の策定
・予備調査の実施
・本調査（実査・検証）
・監査結果の評価と課題の特定
・監査報告書の作成と提言
・改善状況のフォローアップ
・リスクマネジメント・内部統制への助言
・グループ会社の経営統合に伴う業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は創業100年以上の老舗の総合物流企業です。将来の上場を見据え、グループ企業の統合も予定しています。とてもダイナミックな経験をすることができ、キャリア形成にもつながり、やりがいの高いミッションです。是非これまでの経験を活かしてみませんか？お気軽にお問合せください。

【会社の特徴】
同社は、創業100年を超える歴史を持つ熊本県八代市の総合物流企業です。大手製紙会社八代工場の構内業務請負業を祖業とし、八代港を拠点に、港湾運送・倉庫・通関・船舶代理店など多様な物流サービスを展開。グループ10社を統合し、効率化と横断的な組織連携を強化。AEO（認定通関事業者）として高いセキュリティ・法令順守体制を持ち、バイオマス発電や半導体関連など新分野にも積極的に進出しています。

【必須条件】
・事業会社での内部監査、または関連業務経験3年以上
・会計・財務、または法務に関する基礎知識
・PCスキル（Excel, Word, PowerPoint）

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験
・コンサルティングファームや監査法人での実務経験
・IPO推進の経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力と調整力
・責任感を持って自ら業務に取り組める方