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水力発電所向け機械器具のルート営業をお任せします 。主な顧客は大手電力会社や官公庁です 。

【具体的には】
■水力発電所向け機械器具のルート営業
・顧客：大手電力会社、官公庁
・営業エリア：主に東北地方（一部関東、中部地方あり）
・営業手法：社有車（AT車）を使用しての営業活動
・出張：あり（月に1〜3回程度、日帰りまたは1泊2日（メインは東北6県　他全国）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■■技術力で選ばれる、全国唯一無二の専門企業■■

当社会インフラに不可欠な水力発電所の心臓部「水車」を専門に扱うメーカーです。
その強みは、なんといっても高い技術力と安定した経営基盤にあります。

・設計から一貫対応！
お客様の要望に合わせた完全オーダーメイドで、水車の「設計・製造・補修・現地テスト」までを一貫して手掛けています。この一貫体制を確立しているのは、全国広しといえど当社のみ。唯一無二の技術力が最大の強みです。

・依頼の絶えない技術力！
その高い技術力が評価され、専門の営業職を置かずとも全国の電力会社様から絶えずご依頼が舞い込みます。技術への信頼が、なによりの営業力となっています。

・景気に左右されない安定基盤！
取引先は主に電力会社。生活に不可欠な電力を支える事業のため、景気の波に左右されにくく、非常に安定した経営を続けています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業経験または接客業の経験

【歓迎条件】
・電気に関する知識や経験

【求める人物像】
・明るく、積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力があり、顧客と良好な関係を築ける方
・水力発電というクリーンエネルギーに関心を持ち、貢献したい方

総合建設業である当社の施工管理職として、建築工事現場の施工管理者（現場監督）の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・公共施設、病院、店舗、オフィス、マンション、住宅、社寺など、幅広い建築工事現場において、品質・工程・安全管理のすべてを統括いただきます。
・創業以来培ってきた豊富な経験と確かな実績を誇る協力業者との連携を通じて、スムーズなプロジェクト推進をお任せします。地域のプロフェッショナルとともに地図に残る仕事をお任せします。
・「子供たちが安心に通える学校」「人々が安心して集える施設」「快適に通行できる道路」といった、地域の未来を形作る重要なインフラ整備に携わります。
※公共2：民間8の割合で、エリアは小山市を中心とした北関東一円となります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
建築部に所属いただきます。同部には20〜60代の社員15名が所属しております。
いきなり「すべて任せる」ことはありません。OJT担当の先輩がマンツーマンでサポートし、当社の仕事の進め方や品質基準など、「保坂建築事務所ならでは」を丁寧にお伝えします。

【必須条件】
・建築工事施工管理の経験

【歓迎条件】
・建築施工管理技士（1・2級）

総合建設業である当社の施工管理職として、土木工事現場の施工管理者（現場監督）の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・道路工事、河川工事、上下水道工事、宅地造成工事など、幅広い土木工事現場において、品質・工程・安全管理のすべてを統括いただきます。
・創業以来培ってきた豊富な経験と確かな実績を誇る協力業者との連携を通じて、スムーズなプロジェクト推進をお任せします。地域のプロフェッショナルとともに地図に残る仕事をお任せします。
・「子供たちが安心に通える学校」「人々が安心して集える施設」「快適に通行できる道路」といった、地域の未来を形作る重要なインフラ整備に携わります。
※公共工事中心で、エリアは小山市を中心とした栃木県南地域となります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
土木部に所属いただきます。同部には50〜60代の社員4名が所属しております。
いきなり「すべて任せる」ことはありません。OJT担当の先輩がマンツーマンでサポートし、当社の仕事の進め方や品質基準など、「保坂建築事務所ならでは」を丁寧にお伝えします。

【必須条件】
・土木工事施工管理の経験

【歓迎条件】
・土木施工管理技士（1・2級）

事務担当として従事いただきます。

①資料作成
エクセル（関数、VBAなど）を活用して様々な資料の作成。

②受付業務
現金買取の窓口（スクラップの計量、支払い、伝票発行）と、それに伴うPC入力。

受付業務に従事してもらうため、以下のヤードへ週１～２日の応援出勤もあり
※直行直帰で手当あり。
※高速道路を利用しなければならない場合は、高速道路利用代は会社負担）。なお、応援場所は本人の住居地により考慮。

※未経験でも応募可能。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エクセルの専門的な機能の理解（MOSの取得必須）
・普通自動車運転免許
・一般事務経験

総合リサイクル事業を展開する同社にて、工場運営に関するアドバイザー業務をお任せします。
4つの工場を巡回し、現場の状況を把握しながら、工場長のレベルアップを図るためのアドバイスを行います。

【具体的には…】
・コスト管理
・安全衛生管理
・設備管理、改善活動
・財務管理
・現場と経営陣の連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での製造業務経験があり、かつ製造部長以上のご経験をお持ちの方
・製造業での数字管理の業務経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・簡単な中国語が出来る、もしくは中国赴任経験のある方

【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、若手工場長の育成に貢献したい方
・現場の状況を的確に把握し、改善提案ができる方

組織の成長を支える人事部門において、下記の業務を幅広く担当いただきます。

【具体的には】
・採用活動：主に中途社員の採用計画の立案および実行
・人事評価：評価制度の運用、評価プロセスの管理
・社員の定着・改善活動：
　-定期的な個人面談の実施
　-面談結果を基にした、社内の課題抽出および改善活動の企画・実行（関係部署との連携・相談を含む）
　※中国籍の社員も複数名在籍していますが、通訳をつけて面談を行います。
・総務・労務業務：付随する総務や労務関連の業務サポート

※未経験でも応募可能。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許

※お人柄を重視した採用を行います。
　人事採用関連の業務未経験の方でも意欲と向上心をお持ちであれば応募可能です。

【歓迎条件】
・人事実務の経験（採用、評価、労務など）
・人材エージェントでのご経験

仕事内容

昨今ではオンプレからクラウドへの移行や、コンテナ化、ベンダーロック排除の引き合いが多く、需要が拡大中です。
そこで、インフラサービスの事業拡大に携わっていただきます。
お客様のシステム開発・導入プロジェクトにおけるグランドデザイン／マイグレーション案件をプロジェクトの上流工程から、ぜひ担当してください。
事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ぜひご応募おまちしています。

■具体的な仕事内容
IPAが定義している非機能要求グレードや可用性の耐障害性、災害対策、回復性、継続性を意識したコンサルティングを実施していただきます。

・プロジェクトマネジメント
・アカウントプランニング
・インフラグランドデザイン
・ベンダーコントロール
・インフラ領域の設計構築／テスト設計
・システム運用設計／システム構築
・オンプレ→クラウドへの移行

■配属部署について
サービス&テクノロジー本部　技術統括部　ITソリューション部

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記のいずれかに該当する方。
・インフラの設計・構築経験
・サーバー、ネットワーク構築経験
・5名以上のマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験
・クラウド環境設計・構築経験（AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP））
・アプリケーション開発の知見（設計書が読めるレベル）

【歓迎条件】
・パブリッククラウドの資格をもっている方（Azure、AWS、GCP、Redhatなど）
・マイグレーション経験
・MS365への移行経験
・複数OSを用いたプロジェクト経験
・IaCの経験

【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の?ち上げに興味がある?
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

鮮魚の卸市場と量販店をつなぎ、鮮魚流通をつかさどる問屋兼、加工品メーカーの営業となります。

【具体的には…】
・各市場での仕入れから量販店への卸し
・量販店等への商談・交渉
・量販店現場の情報のフィードバックによる商品開発
等

【求人のポイント】
・裁量権を持ち、自ら情報を持ちながら行う、専門的な営業活動が身につきます。
・鮮魚や加工品の営業先として、主に大手スーパー、生協や地元系スーパー、回転寿司チェーンの本部への営業を行います。
・営業内容は、鮮魚の卸しから、物流・タイミング・時勢の値付けなど幅広く担当いただきます。
・創業100年の老舗水産メーカー、長年黒字経営を継続。
・国内外の独自商流かつ、仕入れ・開発～製造、販売までを一貫して手掛ける高い企業力が魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・Excel、Word等の基本操作
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・鮮魚や水産系、食品系の営業経験者

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・組織課題解決に柔軟に対応できる方

サービスフロント担当者として下記を業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
・入庫する車両数や顧客からの予約管理
・点検・修理等でご来店されたお客様の受付対応
・必要な点検・修理を確認後、メカニックへの引継ぎ
・整備工場長や部品管理部門との連携を取り、各整備の進捗管理、情報連携
・整備後返却時の対応（整備内容のご報告）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・フロント業務経験のある方

【求める人物像】
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方
・面倒見がよく温厚な方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方

小・中学校/給食センター/ホテル/旅館/施設/県内スーパー等を中心に、食材・メニュー等のご提案を通じて、お
客様をサポートいただきます。

【具体的には・・・】
・ご要望のヒアリング
・食材・メニューのご提案
・商品のご紹介
・見積書の作成　等

【一日の流れ】
出社・朝礼
→依頼事項の対応・訪問準備等（～10時）
→お客様先への訪問（3～5件程度※10時～17時）
→各種事務処理を経て退社

【入社後の流れ】OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えてい
ただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。

【担当エリア】東北圏内の顧客が中心となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
★いずれか必須★
・飲⾷店でのホール・厨房経験をお持ちの⽅
・栄養⼠資格をお持ちの⽅

【歓迎条件】
・何かしらの営業経験(法⼈・個⼈不問)
・同業界での実務経験

IT統括部の一員として、以下の業務を行っていただきます！

【具体的には…】
・サーバー管理、EDI設定・管理
・PC等のデバイス導⼊・保守・MDM管理
・IT資産管理
・AD(ActiveDirectory)管理
・クライアントPC管理
・ITヘルプデスク　等
★業務に慣れた後は、各種システムの企画/開発/運⽤も担当。⾃社業務の効率化を⽬指して頂きます。

【システム環境】
OS︓Windows

IT統括部：合計19名
今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

【当社について】
創業以来、東北トップクラスの業務⽤⾷品専⾨商社として、事業を拡⼤してきました。取扱アイテム数は22,000種類以上です。

【取引先】
味の素冷凍⾷品/伊藤忠商事/カゴメ/キューピー/Mizkan/エバラ⾷品/ケンコーマヨネーズ/マルハニチロ/ヤヨイサンフーズ/等他多数

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記、どちらも必須でございます。
・業務系/WEB系システムの運⽤・保守業務経験、もしくは、ヘルプデスク経験
・Access2016、Microsoft Office365を扱った事がある⽅

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

会員様やブリーダー様からのお問い合わせ対応、および各種事務対応を行う部門にて、下記管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・メンバーマネジメントと育成
　∟ 目標管理・モチベーション管理： メンバーの目標設定、進捗管理、定期的なフィードバックによるパフォーマンス向上支援
　∟ 育成・コーチング： メンバーのスキルアップに向けたOJTや研修計画の策定・実行、キャリア形成のサポート
　∟ チームビルディング： チーム全体のエンゲージメント向上と、変化に強く、自律的に動ける組織文化の醸成
・イレギュラー案件対応
　∟ 重大クレームや複雑な問い合わせに対するエスカレーション対応と解決
・業務プロセスの最適化と効率化
　∟ 数値とデータで業務プロセスを可視化し、非効率な点を徹底的に改善。新しい仕組みやツールを導入し、生産性向上を推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記条件すべて満たす方
・チームマネジメント経験あり
・チームの目標設定と推進を行った経験
・エクセル等を用いたデータ分析による課題発見能力
・業務効率化課題の解決経験

【求める人物像】
・変化する外部環境に柔軟に対応できる方
・気配りができ、部下やまわりと円滑なコミュニケーションをとれる
・まわりとの調和を大事にしながらも言うべきところは提案・助言ができる
・会社の目標達成に向けてチームを率いることに喜びを感じる方
・コミュニケーションを厭わず、部署の方針を伝えきれる方
・業務改善意識を持つ方

当社はペット業界のリーディングカンパニーとして、『みんなのブリーダー』などのサービスを通じてペットとの共生社会に貢献しています。事業急成長に伴い、案件解決と効率的なチーム運営を図るため、カスタマーリレーション部のメンバーを急募します。

お任せするのは、ブリーダーマッチング直販サイト等のサポート部門において、運営事務局に寄せられるお問い合わせへの電話やメールでの対応・チーム内での業務効率化・作業環境の改善などの業務をお任せします。

【具体的には…】
・自社サービス（ブリーダーマッチングサイト等）の運営サポート業務
・部署内の業務効率化（ナレッジ共有、ツール改善）

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般的なPC操作（タッチタイピング、メール文書作成）
・自身やチーム内の業務改善経験

【歓迎条件】
・カスタマーサポート経験が豊富な方
・自社サイト・サービスの運営経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・どうすれば仕事の効率化を図れるか常に考えている方
・メールの読解力､文章力がある方
・高いホスピタリティをお持ちの方
・責任感をもって取り組める方

水産業界大手の極洋グループである当社にて、総務部の一員として経理・財務・税務業務をメインにご担当いただきます。

【具体的には…】
■経理・財務・税務業務(全体の約6割)
・日々の仕訳、伝票記帳および整理
・月次、年次決算資料の作成
・親会社経理部門との連結決算に関するやり取り
・資金繰りに関する管理・対応
・銀行窓口との折衝業務（慣れてから担当）

■総務・庶務業務(全体の約4割)
・ISO事務局とのやり取り（徐々に慣れていただきます）
・社屋設備のトラブル対応、メンテナンス補佐
・外国人実習生の諸手続きや対応
・その他、人事労務事務の補佐など
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先】
配属となる総務部は、部長を含めた5名体制で、経理・財務だけでなく、総務・人事・労務まで管理部門全般を幅広く担当しています。
入社後は経理担当の先輩社員と共に業務を進めます。経理業務を中心としつつも、庶務やISO事務局、銀行窓口対応など、管理部門の多様な業務を経験できるため、経理の枠を超えたジェネラリストとしてのスキルアップが実現できます。経理システムは自社独自のものを活用しています。

★仕事のやりがい・入社後の成長イメージ★
入社後は、現在経理全般を担う現担当者から4～5年かけてじっくりと業務を引き継いでいただきます。
この手厚い引き継ぎ期間があるため、未経験の方や経験が浅い方も、安心して一つひとつの業務をマスターし、将来的に部門の中核を担うスペシャリストとして成長することが可能です！

【企業としての魅力と働く環境】 当社は、東証プライム上場グループの一員として、厳格な食品衛生管理体制のもと、安心・安全な冷凍食品を提供し、社会の「食」を支えています。親会社研究所との連携による新商品開発や、環境保全活動にも力を入れており、社会貢献と自己成長を同時に追求できる環境です。
さらに、社員が長く活躍できるよう、親会社と連携し「働き方改革」に積極的に取り組み、敷地内には保育園を設置するなど、ライフスタイルを支える充実した労働環境の整備に注力しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可）
～下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方～
・簿記3級以上をお持ちの方
・事務経験をお持ちの方（業界・職種不問）
・経理アシスタントとして資料作成などに携わった経験のある方

【歓迎条件】
・事業会社での経理・財務・税務の実務経験(決算業務、資金繰り、税務申告書作成など)
・総務などの管理部門での業務経験

『NISHIKIYA KITCHEN』ブランドをはじめとする、カレーやスープなどレトルト食品の原材料調達・購買業務全般をお任せします 。商品の味と品質を左右する、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・国内外のサプライヤー選定、価格交渉、納期管理
・新規原材料の調査、品質確認
・在庫管理、発注業務
・規格書、仕様書の確認
・市場の情報収集、新商品の企画部門への提案
・協力会社への視察（知識を深めるため、海外視察の機会もあります）

【仕事のやりがい】
世界中から最高の原料を探し出し、それが美味しい商品となってお客様に届く喜びは格別です。自分の仕事がダイレクトに商品の魅力に繋がり、会社の成長を牽引する手応えを感じられます。

【従業員の声】
「ご家庭の事情以外での退職はほとんどない、長く安定して働ける環境です 。遊び心のある社風で、毎日楽しく働けることも魅力の一つだと感じています 。」

【いずれは管理者への道も！】
等級制度が確立されている当社では、能力に応じて主任、係長、課長…とステップアップ。また、賞与は100％等級による評価が反映され、日頃の努力が対価となってきちんと還ってくる仕組みです！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（通勤にて使用）
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①原材料や資材の購買・調達経験
②メーカーでの営業など、顧客との折衝・交渉業務のご経験

【歓迎条件】
・食品メーカーでの就業経験をお持ちの方
・Excelを使用した数値管理が得意な方
・食べることや料理が好きで、食への探求心がある方
★人との交渉ごとにやりがいを感じ、粘り強く業務に取り組める方を歓迎します！

【求める人物像】
・パソコン作業に抵抗感のない方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方
・前向きに積極的に物事に取り組める方

水産加工食品の工場において、品質管理担当として、グループ6工場の品質管理基準や業務統制に関する業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各種検査（細菌・官能・衛生）
・クレーム製品の品質確認、報告業務
・商品規格書の作成、管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品メーカーの品質管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・HACCPや食品衛生責任者の研修受講者

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方
・新しいことに積極的に取組める方
・地元や地方に貢献したいという意欲をお持ちの方

水産加工食品の工場において、生産管理担当としてグループ6工場の生産計画などに基づき期限までに生産するための製造工程の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・生産計画の立案・作成
・生産計画に基づいた購買計画の作成、工程計画の作成、及び管理
・作業場の設備確認やスタッフの配置
・生産コントロール
・製造現場のマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品業界にて製造もしくは生産管理のご経験

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験
・品質管理経験者
・HACCPや食品衛生責任者の研修受講者

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方
・新しいことに積極的に取組める方
・地元や地方に貢献したいという意欲をお持ちの方

本社にて品質管理部長と共にグループの品質管理担当者を取りまとめ、会社全体の品質管理基準や業務を統制する業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・生産計画の立案・作成
・生産計画に基づいた購買計画の作成、工程計画の作成、及び管理
・作業場の設備確認やスタッフの配置
・生産コントロール
・製造現場のマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品業界にて製造もしくは生産管理のご経験

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験
・品質管理経験者
・HACCPや食品衛生責任者の研修受講者

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方
・新しいことに積極的に取組める方
・地元や地方に貢献したいという意欲をお持ちの方

本社およびグループ会社の人材開発部にて、採用・教育を中心とした人事事務業務をお任せします。三陸の基幹産業を支える組織の成長を、人材面からダイレクトにサポートするやりがいのある仕事です。

【具体的には…】
1. 採用業務全般(メイン)：新卒・中途の年間採用活動の企画・実行、求職者(新卒中心)との連絡、説明会・面接対応サポート。
2. 教育・研修業務：新入社員研修や階層別研修の企画・運営サポート。等

★将来的には、人事制度や賃金制度の構築サポートにも携わるチャンスがあります。 経験の浅い方でも、先輩社員がOJTとして丁寧にサポートしますのでご安心ください。残業はほとんど発生しない働きやすい環境で、会社の成長に直結する重要な役割を担えます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
★以下、いずれか必須となります。
・事務職の実務経験がある方
・営業や販売といった顧客折衝のご経験がある方

【歓迎条件】
・人事、総務業務の経験がある方(経験年数不問)

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方
・新しいことに積極的に取組める方
・地元や地方に貢献したいという意欲をお持ちの方

通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組む事業において、人材派遣領域の営業経験を活かし事業責任者候補としてご活躍いただきます。

【具体的には・・・】
〇現場理解フェーズ (入社~1年を目安)
・大手通信キャリアや販売代理店との法人営業 (既存8割/新規2割)
・採用ニーズのヒアリングと提案 (人材コンサルティング)
・パートナー会社との連携による人材確保・登用支援
・スタッフの稼働管理 (シフト作成・調整等)

〇事業責任者フェーズ (1年後を目安)
・事業戦略・営業戦略の立案と実行
・事業PL管理(収支改善、業務効率化など)
・主要顧客への折衝・関係構築
・採用/育成/評価を含むマネジメント全般 (3名体制)
・新規拠点展開の検討や組織開発
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・BtoB営業の経験(3年以上)
・マネジメント経験(3年以上)
・非喫煙者、もしくは現在喫煙されている場合は入社までに禁煙が出来る方
※(健康リスクの軽減や生産性の向上を目的として禁煙とさせていただいています。)

【歓迎条件】
・モバイル/通信業界の経験
・人材業界での営業経験
・PL管理

【求める人物像】
・地域と社会課題に向き合い、社会的意義の高い事業運営に関わりたい方
・裁量ある環境で「自ら創る手応え」と「成長実感」を得たい方
・人材業界の知見を活かしながら、経営視点・戦略視点を身につけたい方