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物流センター長候補

【具体的には…】
・配送計画の作成
・システム管理
・人員配置の計画作成
・流通センターの運営全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・流通センターでの経験がある方
・マネジメント経験のある方
・普通自動車第一種運転免許

【求める人物像】
・統括管理ができる方
・お客様のために改善をし続けることのできる方

多品種小ロット生産が多いです。その生産管理をになって頂ける方を募集します。

【具体的には…】
・部品の納入作業や製品の出荷作業
・データ集計や資料作成　
・お客様対応や社内外との調整作業
等

【主な技術／製品】
・極細同軸線加工：非接触レーザ加工、微細半田加工
・一般ハーネス加工：半田付加工認定制度、ケーブルのツイスト加工、HOTMELTモールディング加工
・アッセンブリ対応：高速通信用モジュール、ハイブリッドピペット、携帯電話用アンテナ、携帯モック

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excelを使った簡単なデータ入力や文章作成ができれば可）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・生産管理の実務経験

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方

【具体的には…】
◆◇社会貢献度◎日常生活・安全に欠かせない公共インフラ工事を担う◇◆
弊社が最も多くの実績を誇る交通安全施設が「防護柵（ガードレール）」です。その他、交通安全施設（立入防止柵、高欄、道路標識、視線誘導標、カーブミラー）の施工や販売など、様々な事業を展開する当社にて、営業職をお任せします。

■業務内容
・宮城県内の官公庁／元請業者へ公共インフラに関する工事などの営業
・民間企業様へ土木工事・エクステリア関連の営業
・打ち合わせ～見積・積算業務

担当する案件例：主に交通安全施設等の公共インフラの施工・補修工事案件を担当。外回り頻度：1日5～10件程度。1日外出の日もありますが、見積も出すため内勤業務もあります。担当エリアは宮城県および隣県であり、外勤内勤の割合は7：3

■業務の流れ：公共工事を落札された企業様を新聞で確認後、直接顧客に対し営業を行います。（既存取引先メイン）受注獲得のポイントは「スピード感を持って提案を行う事」と「見積り金額」です。基本的に既存取引先を訪問するため、安定的に受注が見込めます。

■組織構成／教育体制
現在、営業のメンバーは30代～60代の3名が活躍しています。資料作成や現場管理などは別部署に引き継げるため、営業活動に専念できる組織体制となっています。入社後は、工事の一連の流れや業界のノウハウを習得後、OJT研修で先輩と同行しながら実務を学んでいただきます。

■働き方改革
会社の取り組みとして、現在人事コンサルティング会社と人事制度や年間休日等の見直しを図っております。
近い将来的には年間休日が大幅に増える見込みです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通運転免許必須
・学歴不問

【歓迎条件】
・営業経験優遇
・建設業界の経験者優遇
・建設業界もしくは建設資材取り扱い商社で営業経験のある方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・物怖じしないタフさを持ち合わせている方

主に飲食店へお酒を配送するお仕事です。
お酒の販売を行っている親会社の「カネサ藤原屋」の取引先（主に飲食店）にお届けします。

【具体的には】
【主な仕事内容】
配送するルートの商品を倉庫からピックアップして、ルートごとにトラックに積み込みします。
※各ルートで配送（午前、午後に２回）

【仕事の流れの詳細】
倉庫からお酒・飲料を積み込み
↓
お客様先に訪問
↓
お酒・飲料をお渡し
↓
納品書にサインもらう
↓
2件目に移動

◇お客様は居酒屋、バー、スナック、ホテルなどさまざまです。
◇配送のお仕事が未経験でもOK！
◇最初はお酒のピッキング作業などを行っていただきながら少しずつ配送のお仕事に慣れていただきます。
◇配送は小型のトラック（1.5ｔ～2.0ｔ）で行いますが、会社負担で準中型免許を取得することができます！

※詳細は面談時にお伝えします
等

【配送エリア】
盛岡市・近郊
岩手県内に他に拠点があるので遠距離配送はありません。

【HUREX求人担当コメント】
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

客先の自社製品（仮想環境／Vmware)Serverシステムの1次サポート業務。
基盤はWindows/LINUX等のマルチプラットフォーム環境。

【具体的には…】
・現地にて作業を行うエンジニアや、エンドユーザー企業の情報システム部門担当者に対しての技術支援、場合によっては構築支援、障害対応（夜間対応、休日対応）、ミーティング参加、出張（スキルトランスファー）など
・Windows Serverに関する問い合わせ対応（バックアップ、エラー対応）
・エンドユーザ（情報システム部担当者）への技術支援
・メンバーのスケジュール管理
・エスカレーション先との案件調整
・会議開催、調整

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・サーバーシステムの運用保守経験３年以上（構築経験ある方歓迎）
・Windows サーバーの運用保守経験ある方。

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーやチームリーダー経験のある方
・メンバー育成の経験が有る方。
・Vmware／Linuxの運用保守経験、知識

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れる方

客先の自社製品（仮想環境／Vmware)Serverシステムの1次サポート業務。
基盤はWindows/LINUX等のマルチプラットフォーム環境。

【具体的には…】
・現地にて作業を行うエンジニアや、エンドユーザー企業の情報システム部門担当者に対しての技術支援、場合によっては構築支援、障害対応（夜間対応、休日対応）、ミーティング参加、出張（スキルトランスファー）など
・Windows Serverに関する問い合わせ対応（バックアップ、エラー対応）
・エンドユーザ（情報システム部担当者）への技術支援
・メンバーのスケジュール管理
・エスカレーション先との案件調整
・会議開催、調整

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マネジメント経験者。もしくはプロジェクトリーダー経験者。
・Windows Serverの運用保守経験ある方。

【歓迎条件】
・Vmware／Linuxの運用保守経験、知識

【求める人物像】
・明るいコミュニケーションが取れる方
・人と話をするのが好きな方
・悩みや相談、意見を親身になって聴ける方

同社のコンパスホーム事業における、宮城県内の小規模用地（140～300坪）仕入担当をお任せいたします。
「いつもの家賃で、家が建つ」のコンセプトの元、高品質でローコストな規格住宅（2×4）「コンパスホーム」の用地仕入担当になります。

【具体的には…】
・土地の仕入れ(不動産会社からいただく土地情報の中から、選定していきます)
・お客様への提案(お問合せいただいたお客様の希望や条件をヒアリングし、 ご要望に合った商品を提案します)
・オーナー様との面談
等
◎1区画ごとにインセンティブが支給されます。（年間で100～400万円）目標が達成できなくても減給になることはありません。

【仕事の魅力】
・いつもの家賃と変わらない金額で戸建の家を持てるため、興味を持ってくださる方が多く、他社様の住宅営業に比べて営業がしやすいです（平均８棟の受注）
・最終受注時は、店長、支店長などの専門の担当がバトンタッチして商談の締めを手伝ってくれるご安心ください
・入社後は先輩が１名つき、同行・OJTで教えていきます
・受注金額に合わせてインセンティブの支給があります(営業社員の約95％がインセンティブを受給しています)
・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1！！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（実務経験不問）
※意欲があれば、実務経験がなくてもご応募可能です。
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・住宅ローンアドバイザー保有者
・土地仕入、土地売買のご経験がある方
・不動産売買（マンション・賃貸アパート等）などのご経験がある方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・決められたことをコツコツ地道に実行できる方
・実績に応じて評価されたい、稼ぎたいという志向をお持ちの方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方

新規開発部にて、主に社内向けのシステム開発・業務効率化をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ノーコードツールを使用したシステムの企画・開発
・RPAを活用した業務自動化プログラムの開発・運用
・Javascriptを用いたWebアプリケーションの開発・保守
・将来的には、チームマネジメントや後進の育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力・今後の事業ビジョン】
同社の未来を担う新規開発部門のコアメンバーとして、大きな裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。RPAやノーコードといった新しい技術に触れながら、自身のスキルで会社の業務効率化やDX推進に直接貢献できる、非常にやりがいの大きい仕事です。残業は月平均0～20時間程度と少なく、年間休日も113日確保されているため、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリアを築けます。今回は将来のリーダー候補の募集であり、資格取得支援制度も活用しながら、スキルとキャリア双方のアップを目指せる環境です。

【必須条件】
・Javascriptを用いた開発経験
・クラウドサービスに関する基本的な知識

【歓迎条件】
・ノーコード、ローコードツールでの開発経験
・RPAのプログラム開発経験
・プロジェクトマネジメントやリーダーのご経験

【求める人物像】
・将来的にリーダーとして部門を牽引する意欲のある方
・新しい技術の習得に意欲的な方
・主体的に課題解決に取り組める方

経理マネージャー候補をお任せします！

入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。

【具体的には…】
■伝票処理
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理／買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での経理実務経験
・月次決算実務経験

※経理経験がなくても税理士事務所出身の方であれば大歓迎です。

【歓迎条件】
・年次決算実務経験をお持ちの方

管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等）
■郵便物・宅配荷物の管理
■備品発注等の社内依頼対応
■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配
■従業員の端末やアカウントの管理
■社内ヘルプデスク

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■未経験歓迎です。

【歓迎条件】
■総務経験
■MOSエキスパート取得者
■簿記3級以上
■ITパスポート取得者
■社労士資格取得者
■個人情報保護士資格取得者

人事部として本社や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。
(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません)

【具体的には…】
・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定)
・有効応募者の面接・面談
・応募書類や1次面接合否対応
・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG
・最終面接の調整
・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング
・入社対応

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎です。
・これから人事に挑戦したい方

【歓迎条件】
・人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等)
・採用業務の経験
・デジタルコミュニケーションの経験
・マネジメントスキルを磨いていきたい方
・基本的なPCスキル
（ブラインドタッチ／Excel／PowerPoint／関数使用経験）

管工事施工管理として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・プロジェクトの計画：スケジュールの作成、資材の手配、図面作成(CAD)。
・現場管理：作業の進捗管理、現場作業員やその他職種との作業調整、安全管理。
・品質管理：施工品質の確認、使用材料の品質確認、検査の実施。
・コスト管理：予算内での施工、コスト削減の提案。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・２級管工事施工管理技士以上
・建設業での就業経験

当社の営業としてガスに関連する業務を行っていただきます

【具体的には…】
・LPガス、石油製品の小売販売
・関連機器及び住宅設備、環境機器の提案営業
・LPガス機器の保安点検、開栓と閉栓
・入居手続きやガス代の集金、ガス関連の手続きやサポート業務

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ガス業界での勤務経験

【歓迎条件】
・LPガス関連の資格

【求める人物像】
・お客様との信頼関係を大切にして取り組める方
・明るく前向きな方

当社にて石油製品、関連機器、住宅関連の事業を展開する当社にてガス機器の保安点検、ガス栓の開閉業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・戸建や集合住宅のLPガス設備を定期的に点検し、安全を確保。
・アパートの入退去時にガスの開栓・閉栓を実施。
・給湯器、コンロなどのガス機器や設備の交換作業。
・ガス漏れなど、万が一の際に緊急出動（当番制）。
・集金、検針、契約手続きなど顧客対応業務。
等

【配属先情報】
人員数：17名(20代：2名 30代：4名 40代：6名 50代：4名 60代：1名)

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当者コメント】
LPガス業界での経験を活かし、地元に根差して安定したキャリアを築きませんか？年間休日123日、月平均残業12時間と働きやすい環境に加え、フレックスタイム制や充実した福利厚生も魅力！大手グループならではの盤石な経営基盤のもと、安心して長期的に働ける職場です。資格取得支援や社員会活動など、成長と充実を支えるサポートも万全！ガスの安全を守るプロフェッショナルとして活躍いただける方をお待ちしています！

【必須条件】
・ガス業界での勤務経験

【歓迎条件】
・LPガス関連の資格(高圧ガス第二種販売主任者、ガス主任技術者、液化石油ガス設備士などLPガス関連資格)

【求める人物像】
・お客様との信頼関係を大切にして取り組める方
・明るく前向きな方

自社ブランドの新築注文住宅の企画・提案営業です。
お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、お引渡しまで一貫してご担当頂きます。

飛び込みナシの反響営業。10年連続受注棟数増更新中。
2014年にはグッドデザイン賞を２作品同時受賞するなど、デザイン性にも優れた住宅です。
また、従来の２×４工法に加え、木造軸組工法（在来工法）にも参入しました。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、資金計画の組み立て、ご契約
・着工準備、施工の進捗管理、お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応
※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行います。

【 本求人の魅力 】
●営業スタイル
住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

●営業に集中できる環境
iPad(営業アプローチブック)が全員に支給され、商談をサポートします。また、設計に関しては専門のプランナーが、工事管理は現場監督が行い、サポートします。

●高い商品力
幾度もグッドデザイン賞を受賞した優れたデザイン、当社独自の耐震構造など、住友不動産ブランドの売りやすい商品です。

●未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）

●公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は790万円。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客販売経験３年以上（有形、無形問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・不動産、建築業界での実務経験
※設計・施工管理・積算・ハウスメーカーの営業、リフォーム営業、CADオペ経験　等

金属部を統括する部長候補としてご活躍頂きます。

【具体的には…】
・部下社員の労務管理やマネジメント
・既存取引先の訪問
・購買業務
・その他管理業務
現在、金属部には11名の社員が所属［部長1名（男性）、現場作業9名（すべて男性）、事務1名（女性）／平均年齢約55歳］
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
福岡県北九州市に本社を構え、鉄スクラップ卸売、セメント原料運輸を手掛けており、業歴100年を超える地域に根差した会社です。主要事業の金属部では、工場や工事現場から出る鉄屑・非鉄屑を収集し、選別・加工したのち鉄鋼メーカーや問屋等に販売しています。また運輸部ではセメントメーカーや生コン業者など、お取引先の荷役を担っています。

【必須条件】
・マネジメント経験をお持ちの方（営業部門、技術部門、管理部門など問わない）
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎条件】
・工場などの管理業務の経験者
・金属業界で勤務のご経験があり、スクラップを見てどのような素材なのか判別する目利き力のある方、歓迎いたします。
・製造業などでの現場経験をお持ちの方
・未経験の方でも、新しい業界に飛び込んでみようというチャレンジ精神のある方、当社で第二のチャレンジをしてみようというやる気のある方歓迎

法人営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・営業管理職の補助
・見積書作成、現場関係書類作成（パソコン使用）
・取引先廻り
・役所、地元ゼネコンやハウスメーカーなどの業者との打ち合わせ（ほとんどが問い合わせを受けて訪問するケース。）
・営業エリアは福島県内全域（社用車で移動。宿泊伴う出張は基本なし）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験（法人・個人不問）
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建設業、不動産業等の経験
・二級建築士をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で誠実に努力できる方
・自己完結せず、周囲に速やかに相談できる方
・義理、人情を大切にできる方

営業サポートとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・見積書などの書類作成業務（専用ソフトへの入力が中心）
・役所への各種届出（一部、車で外出あり）
・市町村等への業務許可更新申請
・見積もり用や現場説明用の簡単な図面の作成（CAD利用）
・その他、営業のサポート業務
等

【特徴】
・同族企業ではないフェアな評価制度となっているため、たとえ事務のポジションでも、入社後の活躍次第では大きく昇給も可能な環境です。
・産業廃棄物に関する法律などの専門的な知識を身につけることができます。
・処分の予約や運ぶための契約書類作成など、現場の方の調整・手配を行うため、単なる事務作業ではなく、コミュニケーション力等も発揮できます。
・事務は女性が多いイメージかもしれませんが、同社の事務は男性2名・女性2名の構成です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CADの操作経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建設業、不動産業での就業経験者

【求める人物像】
・素直で誠実に努力できる方
・自己完結せず、周囲に速やかに相談できる方

同社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・資料、契約書作成
・電話、メール、来客の対応
※詳細は配属部署により異なります。
例1）コンサルティング営業部（売買部門）
・物件売買の契約書作成
・決済の伝票作成
・火災保険の手続き
・セミナー対応
・電話、メール、来客対応
例2）賃貸管理部門
・入居申し込み後の審査～入居までの対応
・管理物件に関わる送金明細作成
・請求書処理
・電話、メール、来客対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことができる環境です。
・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。
・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元している企業です。

【必須条件】
・経験不問

【求める人物像】
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・事務職としてキャリアアップしていきたい方
・他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方

食品や医療品を作る機械の設計業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・打ち合わせ（営業と一緒にお客様先へ。要望をヒアリングします。）
・現場の確認（導入先の工場を視察し、生産ラインのどこに機械を設置するかをチェック。）
・構想設計（お客様の要望を満たす構造を考えます。）
・部品の選定（仕様を書いた部品図をAutoCADで作成。）
・試運転（自社内の工場で組み立てた機械を動かし、確認を実施。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
お客様の環境によってオーダーメードな設備を提案しております。
※機械単価：100万～1億円規模と様々です。
お客様のニーズに合ったカスタマイズの元、開発設計・製造・施工まで、自社工場でのワンストップサービスで
提供しております。オーダーメイドの板金加工・機械製作は生産現場が抱える様々な問題を解決する可能性を
秘めており、同社の一貫したサービスの質の高さより、多くのお客様から案件を受注しております。

【必須条件】
・何かしらの機械設計の経験

【歓迎条件】
・ステンレス機械の設計経験
・粉砕機・裁断機・粉体/液体・コンベア・混合気・洗浄機・乾燥機などの機械設計経験