求人を探す|39ページ目

都市創造事業において必要とされる、より専門的な知見に基づくコンストラクションマネジメント支援を行います。
以下の業務を通じて、コンストラクションマネジメントの技術支援をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定
・原価管理：下請業者交渉
・安全衛生労務管理：下請業者指導
・工事工程管理：下請業者管理
・品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応
1名あたり常時2～3件担当の予定です。
近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。

不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いております。
他社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150％の成長を目指しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・S造もしくはRC造等（新築）の施工管理経験5年以上
・一級建築士もしくは一級建築施工管理技士保有者（監理技術者）

【歓迎条件】
・原価管理（予算管理）のご経験

【求める人物像】
・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感していること
・他を巻き込む力があること
・逆算思考で物事を捉えることができること

ITサービスの企画・推進をお任せします。

【具体的には…】
・顧客体験と業務における課題と要因の構造的な分析
・あるべきITサービスと業務オペレーションの設計と実装
・ゴール、ロードマップ、KPIの設定と実現
・企画、実証実験、ディレクション、グロースまでの一貫したマネジメント
・ステークホルダーとのチームビルディング、合意形成、実行管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下の内２つ以上該当する方
・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験
・ITサービスの企画、立ち上げ、または導入における上流経験
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント、または同等の管理経験

【歓迎条件】
・戦略、業務、またはITコンサルティングファームにおける実務経験
・事業会社のIT部門における管理職経験
・スタートアップにおけるマネジメント経験
・アジャイル開発におけるプロダクトオーナーまたはスクラムマスターの経験
・Saasプロダクトにおけるカスタマーサクセスの経験

【求める人物像】
・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感していること
・目的志向、顧客志向であること
・強いリーダーシップ、オーナーシップを持って業務にあたれること

ワンストップ型リノベーション業界No.1の当社でお客様の理想の暮らしを実現するため、お客様との打ち合わせ、企画、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫してお任せします。

4,000件以上の注文リノベーション実績を生かし、お客様が思い描く理想の暮らしを、最上の形に実現いただきます。

【具体的には…】
・リノベーション対象物件の現地調査
・お客様との打ち合わせ（リノベーションプランやデザイン詳細決定）
・基本設計、実施設計、図面作成
・積算書の作成
・発注・工事管理業務
・検査・お引き渡し・アフター対応
・物件所有済みの問合せへの提案営業
※主な案件はマンションや一戸建ての住居となります。

お客様の理想の暮らしの実現に徹底的に寄り添い、”したい暮らし”の実現に向けてお客様をリードしていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設計実務経験1年以上
・社会人経験3年以上

【歓迎条件】
・リフォーム・リノベーション設計経験
・設計監理もしくは施工管理経験
・営業設計経験
・一級建築士、二級建築士保有者

【求める人物像】
・同社のミッション／ビジョン／バリューに共感していること
・お客様志向であること
・自責意識があること
・他者を巻き込み、業務を推進することができること

暮らしのコンセプトづくりから資金計画、引き渡しまでトータルサポートしていただきます。

【具体的には…】
・ご予約いただいたお客様へセミナーやカウンセリングの実施
お客様の実現したい暮らしのイメージを、ヒアリングいただきお客様にとっての実現したい暮らしのコンセプトメイキングを行っていただきます。
・リノベーションスケジュールの作成と担当者調整
不動産・金融・設計・インテリア・IOTなど、暮らしに関わる専任担当を調整。テクノロジーも活用しながら、「暮らし」を実現するまでの道のりを、具体的なプランに落とし込んでいきます。
・ライフプランに合わせたトータル資金計画の作成
・物件選びの専門コーディネーターへ引継ぎ業務（※）
・担当デザイナーへの引継ぎ業務（※）
（※）専任担当が別にアサインされます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・住宅/不動産/建築業界での営業経験3年以上（ex.仲介、販売、買取再販、仕入れ経験者等）
もしくは
・toC向けの営業経験者3年以上

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験
・宅地建物取引士・建築士・ファイナンシャルプランナーいずれかの資格保有者

【求める人物像】
・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感していること
・暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること
・自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること
・他者を巻き込み、業務を推進することができること

社内IT部門の責任者候補として、社内で利用している各種ツールやクラウドサービスの管理、
社内からの多岐にわたるIT関連の相談やサポート依頼への対応などを、全面的にお任せします。

【具体的には】
・基幹システム構築（外部ベンダーとの打合せ）、運営
・社内情報システム導入の企画・推進
・セキュリティ対応（社内ITツール関連　WEBシステム）
・社内の問合せ対応
・各ステークホルダーとの調整
・新規システム開発や導入時の社内ヒアリング、調整、支援
・IT予算、投資計画の作成・管理

特に基幹システム構築は事業の要であり、更新や修正を全社的に取り組んでいる状況ですので、入社後すぐにプロジェクトに入っていただく予定です。

【HUREX求人担当コメント】
■福利厚生も充実しており、出勤時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入するなど、
　従業員の働きがい・働きやすい環境を大切に取り組んでいます。
■圧倒的な成長を遂げる大手空間デザイン企業で、ともに成長したいという方には非常におすすめです。
■IPO（新規上場）に向けたIT責任者として従事いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社のIT部門での業務経験をお持ちの方

人事として、採用から評価制度構築までご担当いただきます。

【具体的には…】
・事業毎の評価制度の設計
・各種制度、賞与、給与の設計
等

【仕事の魅力】
・積極的に提案やチャレンジを行える企業です。同社は社長をはじめとした経営陣との距離が近く、「採用」「教育制度」「評価制度」などの提案をしやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事経験がある方(3年以上)

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・業務改善の提案をできる方
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

同社にて料飲部本部長候補して従事いただきます。

【具体的には…】
・本部長の下でナンバー2 の立場で 8 つの施設のうち 5 つの施設の料飲部（飲食サービス部門）を管理・統括
・人員育成（リーダーやMGRクラスの育成）
・婚礼や宴席が滞りなく進行するような下地作り
・宴会のオペレーション、サービスレベル向上改善
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ホテル業界またはサービス業界で中華料理に関わる経験とマネジメント経験をお持ちの方

同社にて料飲部料理長候補候補して従事いただきます。

【具体的には…】
・調理業務全般（食材の下処理、料理の調理、盛り付けなど）
・メニュー開発やレシピの作成
・キッチンの衛生管理
・食材の発注や在庫管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ホテル業界またはサービス業界で中華料理に関わる経験をお持ちの方

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【研修について】
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者の方

【歓迎条件】
・大型案件での現場代理人を経験された方
・元請案件の施工を経験された方

【求める人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・建築設備士・技術士などの資格取得を目指しスキルUPしたい方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

同社の東京本店にて経理担当として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・決算対応（月次・四半期・半期、期末）
・日常経理業務（仕訳、伝票処理等）
・本社経理との連携
・税務関連業務
・事業計画の策定補助（予算管理）
・監査対応補助（年1回程度）など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・東証スタンダード上場企業の経理求人となります。
・年間休日125日で月平均残業時間20時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・一度退職した社員で戻ってくる方も多く、大変穏やかな社風です。

【必須条件】
・経理業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建設業経理士(1〜2級）

【求める人物像】
・積極的に部署のメンバーとコミュニケーションを図れる方

同社の東京本社にて総務担当として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・株主総会における法定事務
・各エリアの管理部業務の取りまとめ
・制度導入・運用
・ITシステムやデジタル化についての導入・運用　等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・東証スタンダード上場企業の本社総務求人となります。
・年間休日125日で月平均残業時間20時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・一度退職した社員で戻ってくる方も多く、大変穏やかな社風です。

【必須条件】
・総務業務経験をお持ちの方

同社の東京本店にて総務担当として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・給与管理：給与計算、賞与支給管理、勤怠データの集計、法定調書作成、福利厚生費の計算
・社会保険：各種保険の手続き、傷病手当金や育児休業給付金申請支援、労働保険の年度更新、法改正対応
・資産管理：固定資産の台帳管理、減価償却の管理、オフィス備品・消耗品管理、契約書管理
・車両管理：社用車の登録・点検管理、運転者の安全教育、燃料費や維持費の管理、車両の貸出・返却管理、事故対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・東証スタンダード上場企業の東京本店総務求人となります。
・年間休日125日で月平均残業時間20時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・一度退職した社員で戻ってくる方も多く、大変穏やかな社風です。

【必須条件】
・総務業務経験をお持ちの方

同社にて空調設備設計職として業務にに従事いただきます。

【具体的には】
・営業同行による初回訪問・ヒアリング
・ヒアリング内容を基にした図面およびプレゼン資料の作成
・設計デザイナーと連携し、コンセプトや空調計画を反映した提案資料を作成
・営業とともにお客様へのプレゼン実施
・受注後の工事段階では、意匠性を担保した空調設備施工のための現場対応

※オフィスビルのリノベーション案件を中心に、デザイン性と快適性を両立する空間づくりに携わっていただきます。

【本ポジションの魅力（HUREX求人担当より）】
■空間デザインの上流工程から携われるやりがい
営業・設計デザイナーとチームを組んで、コンセプト段階からお客様のオフィスづくりに関与できます。
「快適性とデザイン性の両立」を実現する提案型の設備設計に携われるため、技術者としてのクリエイティビティも発揮できます。

■柔軟な働き方＆豊富な手当で長く働ける環境
ハイブリッドワーク、時間差出勤、在宅環境整備の住宅補助など、働き方の柔軟性が高く、社員が快適に働ける制度が整っています。
さらに、資格手当・家族手当・有給取得手当・引越し手当など金銭的なサポートも充実しており、安心して長期的にキャリアを築けます。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・空調設備設計の実務経験（3年以上）
・CADソフトの使用経験

同社にて中古商用車の買取営業を担当していただきます！
中古商用車を買い取ってほしいお客様に直接訪問し、車両の査定や商談の対応をお願いします。

【具体的には…】
・アポイント確定後のお客様訪問・車両査定・買取商談の対応
・査定結果を踏まえた価格提示・交渉・クロージング業務
・拠点ごとの地域密着型の営業活動・既存顧客フォロー
・展示場での来店対応（販売部門のサポート）
・本社や社内他部署との情報連携・報告業務
等
※テレアポや飛びこみ訪問はありません！問い合わせのあったお客様への提案となります。
※インセンティブがあるため、年収600万円を目指すことも可能になります！

【対象⾞両】
⼤型〜⼩型トラック、ダンプ、重機など商⽤⾞全般

【1日の流れ】
9:00～10:00　お客様先に移動
10:00～12:00　お客様が買取ご希望の車両確認 1時間・商談 1時間
12:00～13:00　お昼休憩
13:00～14:00　2件目に移動
14:00～16:00　リピーター様の車両確認 1時間・商談 1時間
17:00～18:00　展示場に戻る、事務処理など
月平均残業10時間になります！

【HUREXの担当コメント】
同社は商用車販売買取事業を始めとして事業拡大を図っている企業になります。全国に展示場がありお客様のニーズにこたえていくサービスを行っております。福利厚生についても残業が少なくお休みを取得しやすい環境が整っており、社員を大切にした制度も整っております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業職としてのご経験1年以上（業界問わず）
・普通⾃動⾞免許

【歓迎条件】
・中古⾞業界での勤務経験
・後輩育成や指導の経験
・無形商材の営業経験

同社にてリースバック事業における営業担当および事業開発ポジションとしてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・Webなどから獲得したリードに対し、経営者層（中⼩企業の社⻑など）の資⾦ニーズや⾞両保有状況をヒアリング
・⾃社のリースバックサービスを提案し、クロージングまで担当
・全国のお客様を対象とした営業活動
・少数精鋭のチーム内で、改善提案や仕組み化にも関与可能
等

【対象⾞両】
⼤型〜⼩型トラック、ダンプ、重機など商⽤⾞全般

※出張についても月に数回発生いたしますが、日帰り、泊りが選ぶことが可能です。

【中⼩企業経営者の資⾦課題に向き合うやりがい︕】
　　売るではなく解決する営業
 -トラックのリースバックは、⾞両という資産を資⾦化することで経営課題を解決する「資⾦調達の新たな選択肢」
  ⾦融機関の融資やリースとは異なるアプローチで、中⼩企業の経営に直接貢献できる営業です
 -経営戦略室直属の少数精鋭チームで、スピーディーに顧客に価値提供しながら仕組みづくりにも関与が可能
 -営業としてお客様の声を拾い、サービスの改善やオペレーション構築にも積極的に関与いただきます
 -当社の中でも特に注⼒している事業の⼀つで、今後も拡⼤を⾒込んでいます
  安定した⽉給と「成果が賞与に反映される環境」で営業⼒を発揮できます
  営業としての⼿応えと、将来のキャリアを同時に築けるポジションです。

【HUREXの担当コメント】
同社は商用車販売買取事業を始めとして事業拡大を図っている企業になります。全国に展示場がありお客様のニーズにこたえていくサービスを行っております。福利厚生についても残業が少なくお休みを取得しやすい環境が整っており、社員を大切にした制度も整っております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・中⼩企業の社⻑や経営層を対象とした営業経験
・数字に対する苦⼿意識がない⽅
・普通⾃動⾞免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・財務諸表の基礎的な理解（簿記の知識など）
・⾦融機関やリース会社などでの法⼈営業経験
・新⾞ / 中古⾞販売など⾃動⾞関連業界での営業経験

総合施設メンテナンス維持管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・プラントエンジニアリング
・ウオータージェットエンジニアリング
・ビルメンテナンス
・上下水道メンテナンス
・給排水管更生工事
・産業廃棄物処理業務の補助

等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・大型自動車免許
・未経験歓迎

同社の経営陣と共に今後の経営方針を考えていただきます。

【具体的には…】
・ネット販売および輸出販売などの販売戦略の立案
・市場調査を踏まえた事業戦略の企画
・経営計画に基づいた予算の作成や資金調達、資金管理などの財務戦略
・CSRやSDGsにおける取組み立案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経営企画や事業企画の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・能動的に課題解決ができる方

同社にて法務管理職候補として業務にに従事いただきます。

【具体的には】
1. 契約書の作成・リーガルチェック
当社全体の各種契約書の確認を担当していただきます。（想定対応件数：約10件/週）
契約書の種類：工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など。
新規事業に関する契約書作成や、内容に応じて顧問弁護士と連携した対応もお願いします。

2. コンプライアンスの強化
社内ガイドライン・マニュアルの整備：
法令や業法の遵守を徹底するため、ガイドラインやマニュアルの作成・更新を行い、法令対応の体制強化をサポートします。
社内法務教育・研修の実施：
社内ルールの周知を徹底するだけでなく、将来的には研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げを図ります。
社内法律相談窓口の運営：
法律全般に関する社内相談窓口の対応を行い、必要に応じて外部専門家への橋渡しも担当していただきます。

3. 紛争対応および法改正対応
紛争対応：裁判や訴訟発生時には、関係各所と連携して適切に対応します。
法改正のキャッチアップ：早期に法改正を把握し、当社事業への影響を最小限に抑えるためのサポートを行います。

4. IPO準備
IPOを見据えた法務体制の強化に向け、経営陣と密に連携していただきます。IPO準備の中心的な役割を担い、必要な法務対応を推進します。

5. 株主総会・取締役会の運営対応
現在は他部門が中心で対応していますが、今後は法務グループが主体となる体制を構築予定です。経験やスキルに応じて準備・運営をお任せします。

6. 海外子会社の法務サポート
原則として現地法人が対応する法務業務をサポートします。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。
契約内容の確認や相談対応。
現地の法改正のキャッチアップおよび必要な対応策の提案。

【本ポジションの魅力（HUREX求人担当より）】
■IPO準備という希少なフェーズに携われる成長企業での法務ポジション
現在IPOを視野に入れた準備が進行中で、経営陣と近い距離で法務業務に取り組める環境です。急成長中の企業の中で、企業法務としてのキャリアを一段と深めたい方には最適です。
■柔軟な働き方と充実した福利厚生で、長く安心して働ける
大手町駅直結でアクセスも良好。時差出勤・テレワークのハイブリッド勤務が可能で、働きやすさを重視する企業文化が根づいています。有給取得奨励制度や家族手当など、福利厚生も非常に手厚い点が特徴です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・民間企業での法務経験（業界不問）
・パラリーガルの経験

人事部 育成グループに所属し、社内研修や育成施策の企画・運用・管理全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・研修施策の企画・実行（既存施策のブラッシュアップ、新規施策の立案）
・階層別研修（管理職、リーダー、OJTなど）の設計・運営
・新卒・中途向け各種研修の実施（導入研修、振り返り研修、e-learning など）
・コンプライアンス研修の企画・運営
・講師登壇による研修実施
・育成面談、社内トークセッションの企画・配信
・カオナビを活用したデータ管理・運用
・今後の育成戦略や仕組みづくりへの参画

裁量を持って自ら施策を推進し、社員・組織の成長に貢献できるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします

【本ポジションの魅力（HUREX求人担当より）】
■成長フェーズ企業で、育成戦略をゼロから築ける裁量の大きさ
IPOを見据えた組織強化のタイミングでの採用となるため、制度や仕組みがまだ整っていない部分も多く、自ら企画・運用・仕組み作りに携わることができます。既存の枠にとらわれず、育成戦略を一緒に創っていけるポジションです。
■経営層との距離が近く、育成が経営に直結するやりがい
若い組織で、経営層も40代中心。部門の垣根も低く、現場との連携も取りやすい環境です。人材育成が経営戦略の一環として扱われており、自身の成果が企業成長にダイレクトに反映されるやりがいがあります。
■ハイブリッドワーク＆福利厚生が充実。働き方の柔軟性◎
「働き方と働く場所の未来をつくる」を掲げる企業らしく、ハイブリッドワークや時差出勤、在宅勤務環境支援など、柔軟で社員想いの制度が整っています。育児・介護と両立したい方にもマッチします。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・研修企画または講師経験をお持ちの方
・育成業務のご経験

営業担当として、以下のような業務をお任せします。
※現在は部長が中心となっておりますが、今後、人員を拡大することを計画しており、
　将来的に、事業の中核を担っていただけるような方を募集します。

【具体的には…】
・建設業者を中心とした既存取引先・新規先への訪問
・営業マネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
建材やコンクリート製品の運送を手掛け、東北地区の復興にも大きく貢献してきた企業です。
同社の強みは２００台を超える大型の運送車両を保有し、他社では取扱が難しい鉄骨等の大型資材、コンクリート製品の運送を行えるところにあります。
毎期安定して利益計上しおり、盤石な基盤を持っております。
今後、営業部門を拡大していく中での求人であり、活躍次第では更に上を目指せるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【希望条件】
※未経験大歓迎
・これから営業担当を目指す方

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・建設業・建設資材の営業経験