求人を探す|16ページ目

全国1,000社が利用するクラウド受付システムである自社SaaSサービスのカスタマーサポートとして、新規顧客・既存顧客に向けて、初期設定や不具合、設定に関するお問い合わせを担当いただきます。活用シーンは、来客受付から、施設管理まで多岐にわたり、現場ごとに「受付」のあり方が異なるため、画一的なマニュアルではなく、お客様ごとの環境に寄り添ったサポートが求められています。

今回は、このサポート体験をチームと一緒に考え、より安心して使っていただける形へ育てていくリーダー候補を募集します。


【具体的には…】
・利用率や問い合わせ傾向の確認
・利用が停滞している企業のフォロー方法をメンバーと一緒に検討
・プロダクト改善につながる声の整理と開発への共有
・利用定着に向けたチーム内ルールやKPIの整

※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
・自社開発×成長フェーズのIT企業で、挑戦を続ける環境！
同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。「挑戦」をキーワードに、全国で利用される大規模クルマメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。19年目を迎え、売上高は100億（グループ連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更に大きく成長中です。宮城県内のIT企業のほとんどが、SESや官公庁案件となる中で、弊社のような「自社勤務で自社メディア」のシステム開発に携われる機会は多くありません。

・人間関係の良さ×裁量の大きさが魅力の仙台拠点！
勤務地となる仙台拠点は、約40名程度の人数が所属しており、人間関係の良さと挑戦機会や裁量の多さを気にってもらい、定着率も高いです！全社の健康経営の認定を推進し、社員が安心して仕事に集中するための環境を整えてくれる重要なポジションを目指せる環境です！

【同ポジションの魅力】
・チーム運営・メンバーの伴走
メンバーと一緒に状況を整理し、ノウハウを積み上げながら、「どうすればもっとわかりやすく伝わるか」 「どの順番で確認すると早いか」 を一緒に形にしていきます。

＜具体的な業務例＞
・メンバーの相談に寄り添い、状況整理や伝え方・切り分け方法を一緒に考える
・ナレッジ整備や週次レポート作成を通じて、サポート品質と判断基準を整える
・営業・CS・開発との橋渡しを行い、サポート内で解決できる仕組みづくりを進める

・サポート対応
お客様に安心してご利用いただけるよう、サポートの形を整えていくポジションです。
誠実さや丁寧さを大切にする文化が根づいており、気配りや寄り添う姿勢がそのまま価値につながります。メンバーと協力しながらより良いサポート体験を仕組みにしていくやりがいのある役割です！

＜具体的な業務例＞
・必要に応じた問い合わせ対応（電話／メール／Slack）
・利用状況・運用シーンに合わせたご提案
・困りごとが起きている理由の深掘り

・利用率向上のための改善・仕組みづくり
安定した利用率（99％以上）を大切にしています。
お客様の利用状況を見ながら、使いづらさのサインや停滞の兆しに気づき、チームで解決につなげる役割です。

＜具体的な業務例＞
・利用率や問い合わせ傾向の確認
・利用が停滞している企業のフォロー方法をメンバーと一緒に検討
・プロダクト改善につながる声の整理と開発への共有
・利用定着に向けたチーム内ルールやKPIの整

【企業担当コメント】
全国1,000社以上が導入する自社SaaS「クラウド受付システム」のカスタマーサポートとして、お客様の導入支援から日々の運用サポートまで幅広くご担当いただきます。マニュアル通りの対応に留まらず、お客様の声を起点に開発チームとの橋渡しや、サービスの改善にも携われる点が本ポジションの魅力です。SaaSのグロースフェーズにおける「ユーザーとの接点」を担う、まさにサービスの“顔”となる役割であり、将来的にはカスタマーサクセスやプロダクト企画へのキャリア展開も可能です。サポート業務にとどまらず、サービス全体の価値向上に貢献したい方におすすめです！

【必須条件】
・カスタマーサポート／カスタマーサクセスのご経験
・未整備な状況を前向きに楽しめる方
・SaaSプロダクトに携わったご経験
・マイクロソフトオフィスまたはGoogleソフト（メール、カレンダー、スプレッドシート等）の利用経験がある方

【歓迎条件】
・提案営業の経験のある方（商材問わず）

【求める人材像】
・相手の立場に立って丁寧な対応ができる方
・SaaSやITサービスへの関心・学習意欲がある方
・社内外との連携を大切にできる方
・課題を発見し、仕組みづくりまで考えられる方

内装工事の法人営業、工事手配等

【具体的には…】
同社は商業施設、病院など比較的大型物件の内装工事を事業としています。
内装工事の営業・受注業務～納品まで、現場管理業務も含め一気通貫で従事頂きます。

・ゼネコンへの営業活動、関係構築、工事案件の獲得
・見積作成～提案～受注
・職人手配（東京は外部職人にも依頼）、工事計画立案、資材手配
・現場管理、納期管理、工事料金回収

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・国内で唯一自社に訓練学校を持ち、高い技能を誇るプロを育成し、職人を直接雇用しています。
　高い技術を継承している会社です。
・エムウェーブや、ダイバーシティ東京プラザなどの大型商業施設や、公共施設などの
　室内空間に関わる業務を一貫して行っております。
・市況に関係なくワークライフバランスを大切にしながら勤務できます。年間休日127日。

【必須条件】
・建設分野での営業経験ある方

【歓迎条件】
・内装分野での経験
・ゼネコン向け対応経験
・現場管理経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力ある方
・建築等の技術的スキルと知識を持ち、
チームの一員として協調性を持てる方

内装工事の法人営業、工事手配等

【具体的には…】
同社は商業施設、病院など比較的大型物件の内装工事を事業としています。
内装工事の営業・受注業務～納品まで、現場管理業務も含め一気通貫で従事頂きます。

・ゼネコンへの営業活動、関係構築、工事案件の獲得
・見積作成～提案～受注
・職人手配（東京は外部職人にも依頼）、工事計画立案、資材手配
・現場管理、納期管理、工事料金回収

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・国内で唯一自社に訓練学校を持ち、高い技能を誇るプロを育成し、職人を直接雇用しています。
　高い技術を継承している会社です。
・エムウェーブや、ダイバーシティ東京プラザなどの大型商業施設や、公共施設などの
　室内空間に関わる業務を一貫して行っております。
・市況に関係なくワークライフバランスを大切にしながら勤務できます。年間休日127日。

【必須条件】
・建設分野での営業経験ある方

【歓迎条件】
・内装分野での経験
・ゼネコン向け対応経験
・現場管理経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力ある方
・建築等の技術的スキルと知識を持ち、
チームの一員として協調性を持てる方

弊社は、日本全国の地元企業へ人材面からサポートするためにビジネスパートナーとして日本全国の金融機関と業務提携をしており、その提携数は、業界1位（280数以上）です！
今回のポジションは、提携先の金融機関と連携・伴走を行いながら様々な企画や施策等を提案し、サポートさせていただいている「金融機関サポートセンター」の企画営業をお任せします。

【具体的には…】
・金融機関とのアポイント取得、折衝業務
・金融機関との業務提携推進、業務支援
・金融機関向けの提案資料作成（PowerPoint）
・社内会議資料作成（PowerPoint）
・金融機関向けの報告書や請求書作成
・データ収集
等

【社内人員構成】
・金融機関サポートセンター（仙台本社常駐）：5名（男性4名、女性1名）
・金融機関出身社員：全社で15名程度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人向けにコンサル営業（提案営業）の経験のある方

【歓迎条件】
・人材業界でのコンサルティング営業の経験がある方
・金融機関において営業経験のある方（法人個人不問）

【求める人物像】
・人と接することが好きな方。
・仕事を通じて地元に貢献したいという熱い気持ちをお持ちの方。
・自ら考え、積極的に行動、発信ができる方。
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方。

土木設計技術者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・測量やボーリング調査等で得られたデータを基に工法、対策を検討
・図面作成、数量計算書などの報告書作成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
対象物は道路、河川、砂防施設、道路、港湾施設、橋梁などの土木構造物です。目立ちはしませんが、人々の生活を支える上で重要な役割を担っており、それ故に景気の影響を受けにくく、コロナの影響もほとんどない業界です。また、道路だけというように専任で担当するのではなく、各社員がすべての対象物を担当できるように育成していく方針ですので、技術者として幅広くスキルを身に着けることが出来ます。

【社内環境】
配属部署には10名（男性20代、30代、40代）が在籍しています。新卒入社の社員も活躍しています。県や大手企業のOBが顧問として在籍しており、社内で資格取得のサポートも行っています。経験豊富な社員が『先生』として丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。

【福利厚生】
令和3年と5年に『優良建設コンサルタント』として表彰されました。広島県内の数百にのぼる業務の中から受賞できるのはわずか10社程度です。手厚い待遇面はもちろん、やりがいの大きさも魅力の一つです。
・GWは6連休、年末年始は7連休、夏季休暇は8連休、年間休日121日です。年休を使えば10連休も可、土日出勤の際は1か月以内に振替休日を取得等ワークライフバランスを充実させることが可能です。
・資格取得にかかる費用は会社が補助します。いつ、何の試験が実施されるのかを公開し、社員に共有しています。
・社員の成長のため資格手当も手厚く整えており、『技術士』の資格については月5万円の手当を支給しています。

【必須条件】
・理系のバックグランドをお持ちの方

【歓迎条件】
・土木設計のご経験のある方
・設計士、施工管理技士、技術士、RCCM等の有資格者

測量業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・道路、河川、砂防施設、道路、港湾施設、橋梁などの土木構造物の設計に必要な情報を得るため、TS・GPSなどの機器を用いて測量を行っていただきます。
・業務の難易度としては、国が許容値を定めているため、それほど難易度が高いわけではありませんが、正確性が求められる重要なお仕事です。
・道路や河川、山地で測量をしていただきます。案件にもよりますが、大体1案件40日～50日かかります。ほとんどが県内の案件のため、基本的に宿泊を伴う出張はありません。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
対象物は道路、河川、砂防施設、道路、港湾施設、橋梁などの土木構造物です。目立ちはしませんが、人々の生活を支える上で重要な役割を担っており、それ故に景気の影響を受けにくく、コロナの影響もほとんどない業界です。また、道路だけというように専任で担当するのではなく、各社員がすべての対象物を担当できるように育成していく方針ですので、技術者として幅広くスキルを身に着けることが出来ます。

【社内環境】
配属部署には10名（男性20代、30代、40代）が在籍しています。新卒入社の社員も活躍しています。県や大手企業のOBが顧問として在籍しており、社内で資格取得のサポートも行っています。経験豊富な社員が『先生』として丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。

【福利厚生】
令和3年と5年に『優良建設コンサルタント』として表彰されました。広島県内の数百にのぼる業務の中から受賞できるのはわずか10社程度です。手厚い待遇面はもちろん、やりがいの大きさも魅力の一つです。
・GWは6連休、年末年始は7連休、夏季休暇は8連休、年間休日121日です。年休を使えば10連休も可、土日出勤の際は1か月以内に振替休日を取得等ワークライフバランスを充実させることが可能です。
・資格取得にかかる費用は会社が補助します。いつ、何の試験が実施されるのかを公開し、社員に共有しています。
・社員の成長のため資格手当も手厚く整えており、『技術士』の資格については月5万円の手当を支給しています。

【必須条件】
・土木又は建築若しくは理系の知見がある方

【歓迎条件】
・測量経験のある方
・測量士補・測量士の有資格者

同社にて機械加工の業務をお任せします。

【具体的には…】
・自動車部品（自動車型番）及び船舶部品の機械加工
※使用機械：横中ぐり盤（汎用機）オペレーター、NC機械（オークマ、マシニングセンター）オペレーター
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
工場内では現在2人で業務を進めています。まずはCADから学んで頂きながら、先輩社員（30代前半）がOJTで業務をお伝えしていきます。丁寧に教えて頂ける環境ですのでご安心ください。また、自動車金型（プレス金型）を加工する大型5面加工機を導入したため、将来的には担当して頂きます。これまでは汎用機メインで作業を行っておりましたが、NC機械も導入し、会社として変革の過渡期となっています。ゆくゆく、幹部候補として活躍していただきます。

【必須条件】
・NC旋盤もしくはマシニングセンタの使用経験をお持ちの方（年数不問）

【歓迎条件】
・オークマ社の製品の使用経験をお持ちの方
・大型5面加工機の使用経験のある方

お客様のご要望に応じてリフォームの工務（設計・施工管理）を行っていただきます。

【具体的には…】
・リフォームの営業とすり合わせをしながら、それぞれのお客様に合わせてリフォームの設計を担当いただきます。お客様にじっくりと向き合いながら、理想とするもの設計することで、お客様の悩みを解決するサポートをお願いします。
・工務部門はチームで活動していますので、わからないことがあれば、すぐに先輩に聞くことができる環境となっています。未経験の方でも、しっかりサポートしていますので、安心して業務に取組んでいただける環境です。

【担当営業コメント】
何ごとも話しやすく、相談しやすい風通しの良い職場環境とガラス貼り経営が特徴的で、その人の持つ特性を教育して成長させることを第一としています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・施工管理経験や設計経験のある方

【求める人物像】
・素直さ、謙虚さを持つ方
・明るいコミュニケーションを図れる方

注文住宅やリノベーション案件から保育園や福祉施設等の建築物の意匠設計が中心となります。

【具体的には…】
・受注前の案件に対するプランニング、設計、企画提案、営業同行訪問
・受注後の基本設計業務全般
・工事着手から竣工までの監理業務
・CADオペレーター業務も可
等

【求人担当コメント】
入社後、経験者でも未経験者でも先輩社員について数案件携わって頂きますので、その中で多くを学べる環境を整えます。また、17時に本社がクローズする為、限られた時間の中で効率を高め、プロセスや目標を捉える技術が求められます。その分、プライベートの時間を確保できる為、公私ともに充実を図っていける環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通運転免許（AT限定可）
※営業未経験の方でもご応募可能です。

【歓迎条件】
・設計業務の経験のある方
・CAD操作できる方

【求める人物像】
・明るいコミュニケーションを取れる方
・仕事でスキルアップ・人間力を高めたい方
・プライベートも思いっきり楽しみたい・公私ともに充実させたい方　

建築設計全般の受注に関わる営業をお任せします。　　　　

【具体的には…】
老朽化に伴う各所メンテナンスや用途変更に伴う改修など建築課題の対策をプランニング、検証、実施。
・担当エリア：呉市・東広島市・広島市
・取引先：社会福祉法人・医療法人・官公庁・法人・設計事務所等
・営業スタイル：取引のあるルート先からの情報収集、新規開拓
等

【求人担当コメント】
入社後、経験者でも未経験者でも先輩社員について数案件携わって頂きますので、その中で多くを学べる環境を整えます。また、17時に本社がクローズする為、限られた時間の中で効率を高め、プロセスや目標を捉える技術が求められます。その分、プライベートの時間を確保できる為、公私ともに充実を図っていける環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通運転免許（AT限定可）
※営業未経験の方でもご応募可能です。

【歓迎条件】
・建築営業経験のある方
・不動産や建築関係の有資格者　

【求める人物像】
・明るいコミュニケーションを取れる方
・仕事でスキルアップ・人間力を高めたい方
・プライベートも思いっきり楽しみたい・公私ともに充実させたい方　

自社ブランドの「オリジナルプロテイン」の販売事業を行っております。WEBマーケティングを中心に更なる発展に貢献いただきます。
※得意な業務からお任せしていきます。

【具体的には…】
・WEBマーケティング全般（企画、広告展開、SEO対策）
・WEBサイトの作成、更新
・Amazon、楽天などの店舗サイトの商品画像制作
・特集ページなどのバナー掲載業務
・商品登録や販促企画
・動画作成、配信業務
等

【HUREX求人担当コメント】
スポーツ・健康に新しいアイディアを製品化し、プロテインのOEM受託、オリジナルプロテイン企画販売協力を行う企業様です。
オリジナルプロテイン、アミノ酸、サプリメントの企画・販売、オリジナルサプリメントやオリジナルプロテインの作成や開発をお手伝いしています。
原材料メーカーや製造工場との太いパイプで今までに無い、新しいサプリメントやプロテインの開発や製造を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかを満たす方（複数該当が望ましい）
・ECサイトのWEBマーケティングの実務経験がある方
・WEBサイト構築、デザインの実務経験がある方
・動画作成の実務経験がある方
・Dreamweaver、Illustrator、Photoshopの知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・レスポンシブデザインでのWebサイト制作経験がある方
・HTML/CSS、JavaScriptの知識をお持ちの方

【求める人物像】
・新しいサービスを作りたい、会社づくりから参加したい方
・粘り強く目標達成に向けて努力ができる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方
・気配り、心配りができる方

舶用電気機器の設計～製造を行う同社の電気設計（ハード、ソフト）・筐体設計をお任せします。

【入社～キャリアアップ】
これまでのご経験に応じ、入社後1か月程はマンツーマンでの指導育成を予定しています。業務を覚えた後、昇進昇級については、評価制度が明確にあり、昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が叶います。具体的には、リーダー→主任→課長→部長へのステップアップがあります。また、同社では社員の『挑戦したい』という思いを大切にし、キャリア（職種）チェンジの選択肢もございます。（実際に設計業務⇒検査業務へのキャリアチェンジ実績もあります）これも一貫して製造を行っている同社の強みでもあり、社員がものづくりに関わりながら成長できる環境が整っています。

【求人担当コメント】
創業60年の強固な基盤があり、非常に高い国内シェアを持っています。ニッチトップ・オンリーワンの企業を目指して、将来としては売上を現状の5倍に拡大していこうとさらなる成長が期待される企業です。そのためにはまずは社内体制を構築していこうと、業務見直し・効率化を図り、休日数は年間106日から122日＋有給5日をあわせて127日に変更となりました。また、有給取得率も82％と高く、残業時間も減少傾向です。メリハリを付けることで社員の意欲が向上し、生産性を向上させています。離職率も大きく低下。ゆくゆくは年収面にも頑張りをさらに反映させる仕組みをつくり、決算賞与においても社員還元率を上げていく方向性です。「体制を変えたい」と願う企業が多い中で、社員目線で「体制を変えてきている」企業です。一緒に飛躍して頂ける次代の幹部候補もお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気設計経験など電気の知識がある方

【求める人物像】
・一緒に会社を強く大きくしていこうと考えることが出来る方
・チャレンジ精神をお持ちの方

アルミサッシ、エクステリア建材、内装建材などの製造・販売・施工する業務をご担当いただきます。

【担当営業コメント】
何ごとも話しやすく、相談しやすい風通しの良い職場環境とガラス貼り経営が特徴的で、その人の持つ特性を教育して成長させることを第一としています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・住宅関連の業界に身を置いていた方

【求める人物像】
・素直さ、謙虚さを持つ方
・明るいコミュニケーションを図れる方

総務部で経理・総務・人事業務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・経理：会計、月次決算、資金繰り、経営分析、銀行との折衝
・総務：備品購買・管理、施設管理（本社・工場）、車両管理、健康診断
・人事：採用や労務管理、社会保険関係、給与計算、社内規定
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・社会的関心の高いリサイクル事業は今後も伸びて行く業界であり社会的価値の高い仕事でもあります。
・転勤もありませんので、長く安心してお勤めしながらステップアップしていただけます。会社の業績も右肩上がりで安心して働けます。
・社員がここで働いてよかったと思える環境づくりを徹底的に考え、行動に移しています。
・社員へ日頃の感謝を伝えるイベントの開催、低価格の自動販売機や昼食を導入するなど、
　社員の負担を軽減する工夫をしています。
・社員を第一に考え、充実した福利厚生を整えることで、安心して長く働ける環境を提供しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・簿記３級、または簿記3級程度の知識のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel）

【歓迎条件】
・中小企業で経理実務経験のある方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方

生産技術職（自動化推進工場／DX／メンバー）
・国内洋菓子・和菓子市場のトップシェアを誇る当社で、更なる技術革新を通じて、生産効率と製品品質を向上させる為、食品製造工程の省人化に向けたスマートファクトリー化・工場DX推進に携わっていただきます。

【具体的には…】
1. 製造工程のデジタル化（IoT、センサー、データ収集・可視化）
2. 生産性・品質向上に向けたデータ活用基盤の構築（クラウド／エッジ）
3. 製造現場の課題抽出と、技術による改善提案・実装
4. 他部門や外部パートナーとの連携によるDXプロジェクトの推進

目的
・IoT、工場データをデジタル化して集約（現状属人化してる部分）
・工場作業員の作業効率向上の為のDX化

＜これまでの実績＞
モンブランの製造ロボットシステムやパレタイジング工程の自動化を自社開発・導入したことにより、人員削減・生産性向上に繋がっております。

＜キャリアビジョン＞
人員不足解消や、安定した品質で美味しい商品を製造するために、世の中にまだない製菓生産システムの開発を行い、生産性の圧倒的向上を図ります。食品工場における工場DX技術を学び、開発に携わることができます。

＜研修・出張に関して＞
入社後1週間～2週間程度山梨の本社にて現場理解を前提とした研修予定
その後は、その後機械の導入などで各工場への出張の可能性あり
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
①国内外工場新設や最先端のロボット技術などの様々な挑戦ができる環境があります
②省力化を推進したい弊社工場にて、今まで培ってきた知識・経験を活かす機会が多くあります
■魅力ポイント
・「ゼロから仕組みを作れる」やりがい
・第二創業期の変革フェーズに関われる
・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
・食品業界の中でも成長性の高い企業
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

【必須条件】下記いずれか該当
・製造業におけるDX推進またはIoT導入の実務経験（3年以上）
・センサー、通信技術、クラウド連携に関する知識（1年以上）
・Python、Node-RED、MQTTなどのIoTデータ系技術スタックの開発経験（1年以上）
　→データの流れ（収集→保存→処理→分析→可視化）の全般または一部を実際に業務やプロジェクトで扱った経験を指します。
センサーや機器から得られる大量のデータを活用して業務改善やDX（デジタルトランスフォーメーション）を進めるために、こうした技術スタックが重要
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・スマートファクトリー化のプロジェクト経験
・データベース、BIツール、ダッシュボード構築経験
・製造現場との協働経験、業務改善の実績

【求める人物像】
・現場の課題を技術で解決することに意欲的な方
・チームでの協働を大切にできる方
・新しい技術を積極的に取り入れられる方

生産技術職（自動化推進／ロボット／メンバー）
・同社のお菓子作りの技術革新を推進するため、即お菓子づくりの未来を共に切り拓く仲間を求めています。
・国内洋菓子・和菓子市場のトップシェアを誇る同社で、更なる技術革新を通じて、生産効率と製品品質を向上させる為、食品製造の自動化に向けたロボット技術研究、開発に携わっていただきます。

【具体的には…】
1. 製菓製造工程の自動化・省力化に向けたロボットシステムの設計・開発・導入
2. 既存設備の改善・最適化（ロボットアーム、搬送装置、センサー等）
3. 他部門との連携による課題抽出と技術提案
4. 外部パートナー（大学、メーカーなど）との共同開発

■部署での取り組み例
モンブランの製造ロボットシステムやパレタイジング工程の自動化を自社開発・導入したことにより、人員削減・生産率拡大に繋がっております。

■入社後の流れ
入社後1週間～2週間程度山梨の本社にて現場理解を前提とした研修予定
等

※就業場所の変更有無：あり
　└会社の業務運営上の必要に応じて、変更になる可能性あり（全国）

【HUREX求人担当コメント】
①国内外工場新設や最先端のロボット技術などの様々な挑戦ができる環境があります
②省力化を推進したい弊社工場にて、今まで培ってきた知識・経験を活かす機会が多くあります
■魅力ポイント
・「ゼロから仕組みを作れる」やりがい
・第二創業期の変革フェーズに関われる
・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
・食品業界の中でも成長性の高い企業
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

【必須条件】
・ロボティクス分野での実務経験（3年以上）
　具体的には以下のいずれか
　└ロボット制御、メカトロニクス、FA機器などの開発経験
・PLC、Python、C・C++などの制御プログラミングの経験・知識
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・食品業界または製造業でのロボット導入経験
・AI・画像認識・センシング技術との連携経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・現場の課題を技術で解決することに意欲的な方
・チームでの協働を大切にできる方
・新しい技術を積極的に取り入れられる方

半導体製造装置、航空機、医療機器、精密機器等に用いられる精密部品の製造を行っている福島工場にて生産管理をお任せします。

【具体的には…】
・生産計画の作成、調整
・受注、発注、出荷、在庫等の管理
・システムへのデータ入力
等

【組織構成】
福島工場は50名以上の社員がいる中で8割以上が中途社員ですが、20〜30代の若手社員が多く活躍しています。中途社員が多いこともあり、年齢や社歴関係なく風通しのいい環境です。
生産管理は現在4名の正社員と4名のパート社員が所属しています。

【キャリアパス】
入社後は、先輩社員のもとで生産計画の補助や進捗管理、データ入力などの基本業務から担当していただきます。その後は、製造現場や外注先との調整、納期管理、生産効率の改善など、より専門性の高い業務へと業務範囲を広げていきます。将来的には、生産体制の最適化や改善施策の推進、後輩指導などを担い、生産管理の中核メンバーとして活躍することが可能です。

【同社の魅力】
・プラスチックの精密加工というニッチ市場でのコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営を続けています。
・2018年には福島工場を開設し、2019年には北関東営業所を立ち上げました。2020年は設立50周年を迎え、まだまだ拡大成長中です！
・工業用、商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデルを確立し、製品点数1～100個という少量多品種生産を行っています。
・現在、福島工場では加工機械の増設を行いつつ、スマートファクトリー化も進め、エンジニアがより効率よく業務に集中できるよう運搬や部材の詰め替え作業などの自動化を推進しています。
・経営ビジョンが明確で「売上高100億円超の企業規模に成長し、経常利益率20%以上の高収益企業になる。」というビジョンを掲げています。
・社員とその家族のことも重視しており、企業・社員ともに成長できる企業づくりを進めております。

【クリーンな製造現場・空調完備（24℃）/中途社員7割で馴染みやすい環境】
同社は樹脂加工のエキスパート。同社の製品は、スマートフォンや高速通信5Gなどでニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等様々なところに使われています。1つからでも受注する多品種小ロットの生産体制で、約100台のNC加工機を保有しています。設備・就業環境の整った同社で腰を据えて働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業のご経験がある方
・生産管理・生産計画の経験がある方

【歓迎条件】
・工務経験者
・少量多品種生産経験

【求める人物像】
・現場と共に手を動かして行動できる方。

金属加工の主任候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・図面をもとにCAD/CAMを使ってNCデータを作成
・加工機械（マシニングセンタ、NC旋盤など）を用いての加工
・各種改善業務
・組織運営（製造工程の管理）
・マネジメント業務（技術指導・教育、評価）
等

【組織構成】
福島工場は50名以上の社員がいる中で8割以上が中途社員ですが、20〜30代の若手社員が多く活躍しています。中途社員が多いこともあり、年齢や社歴関係なく風通しのいい環境です。
担当いただく金属加工領域は現在18名の正社員と5名のパート社員が所属しています。

【同社の魅力】
・プラスチックの精密加工というニッチ市場でのコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営を続けています。
・2018年には福島工場を開設し、2019年には北関東営業所を立ち上げました。2020年は設立50周年を迎え、まだまだ拡大成長中です！
・工業用、商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデルを確立し、製品点数1～100個という少量多品種生産を行っています。
・現在、福島工場では加工機械の増設を行いつつ、スマートファクトリー化も進め、エンジニアがより効率よく業務に集中できるよう運搬や部材の詰め替え作業などの自動化を推進しています。
・経営ビジョンが明確で「売上高100億円超の企業規模に成長し、経常利益率20%以上の高収益企業になる。」というビジョンを掲げています。
・社員とその家族のことも重視しており、企業・社員ともに成長できる企業づくりを進めております。

【クリーンな製造現場・空調完備（24℃）/中途社員7割で馴染みやすい環境】
同社は樹脂加工のエキスパート。同社の製品は、スマートフォンや高速通信5Gなどでニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等様々なところに使われています。1つからでも受注する多品種小ロットの生産体制で、約100台のNC加工機を保有しています。設備・就業環境の整った同社で腰を据えて働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・NC旋盤やマシニングセンタ等の機械加工（金属）のご経験

【歓迎条件】
・チームリーダーやプロジェクトリーダー経験者
・技術指導経験者

【求める人物像】
・現場と共に手を動かして行動できる方。

福島工場の金属加工領域のマネジメントをお任せします。
マネジャーとして、金属加工領域の生産力の向上やメンバーの技術力の向上など裁量を持って組織全体の成長を牽引していただきます。

【具体的には…】
・製造工程の管理（出来高管理、工程管理）
・各種改善業務（品質管理、安全衛生）
・組織運営（予算作成、予実差分析）
・マネジメント業務（教育・育成、人事考課、日次や月次の目標設定）
等

【組織構成】
福島工場は50名以上の社員がいる中で8割以上が中途社員ですが、20〜30代の若手社員が多く活躍しています。中途社員が多いこともあり、年齢や社歴関係なく風通しのいい環境です。
担当いただく金属加工領域は現在18名の正社員と5名のパート社員が所属しています。

【キャリアパス】
入社後は工場責任者とともにチーム運営や当社の製造業務を把握していただきます。業務全体を把握した後は改善及び効率化、育成などを通じて組織全体のパフォーマンス向上を担います。将来的には部門を牽引するポジションで組織と会社の成長に大きく貢献していただくことを期待しています。

【同社の魅力】
・プラスチックの精密加工というニッチ市場でのコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営を続けています。
・2018年には福島工場を開設し、2019年には北関東営業所を立ち上げました。2020年は設立50周年を迎え、まだまだ拡大成長中です！
・工業用、商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデルを確立し、製品点数1～100個という少量多品種生産を行っています。
・現在、福島工場では加工機械の増設を行いつつ、スマートファクトリー化も進め、エンジニアがより効率よく業務に集中できるよう運搬や部材の詰め替え作業などの自動化を推進しています。
・経営ビジョンが明確で「売上高100億円超の企業規模に成長し、経常利益率20%以上の高収益企業になる。」というビジョンを掲げています。
・社員とその家族のことも重視しており、企業・社員ともに成長できる企業づくりを進めております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造部門でのマネジメント経験をお持ちの方（部下10名以上を想定）

【歓迎条件】
・工場責任者または副責任者の経験（部下30名以上）
・ISO9001（品質マネジメントシステム）に関する実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・現場と共に手を動かして行動できる方。

福島工場の樹脂または金属加工部門にて、半導体製造装置・医療機器部品・航空機部品・精密機器等、幅広く用いられる同社製品の加工を行っていただきます。

【具体的には…】
・図面をもとにCAD/CAMによるNCデータ作成
・工作機械による樹脂もしくは金属部品の切削加工
（マシニングセンタ、NC旋盤、NCルータ、多軸ルーターなど）
・製品の仕上がり、不具合の確認
等

※少量多品種生産を中心とし、日々新しいものを作っています。

【就業環境】
現在は1週間交代での2交代制（8:30〜17:30／20:30〜5:30）です。
工場内にはエアコンも完備されており働きやすい点も特徴です。

【組織構成】
第一事業部（工業系事業部）のマシニング加工には、20〜30代の若手社員が多く活躍しています。
30名ほどの正社員が所属していますがほとんどが中途社員の為、年次経験関係なく風通しのいい社風です。

【特徴】
①働きやすい職場
2018年10月に新設された工場なので、作業場も綺麗な施設です。また、熱による変形の発生しやすいプラスチック製品等を扱っていることもあり、エアコン等で常に温度調整がされ、働きやすい環境となっています。
なお、現在は1週間交代での2交代制（8:30〜17:45／20:30〜5:45）ですが、現在マシニング加工の全自動化を進めており、数年後には夜間勤務を無くす方向で進めています。
社員が働きやすい環境作りに力を入れており、設備投資も積極的に行っています。

②安定性抜群の顧客群
同社は「多品種少量生産」を強みとしており、顧客のニーズをくみ取りやすいことが魅力です。それもあり、半導体製造装置、航空機部品、医療機器、精密機器など幅広く用いられており、安定性も抜群です。

③将来性抜群の製品力
同社は多品種小ロット、部品から組み立てまでの一括受注を行う等、顧客の要望に応えやすいです。また、樹脂は「軽い」「錆びない」「電気を通さない」といった特徴があります。高度な加工技術を保有しているところから、金属の加工依頼も増えています。

④キャリアパス
入社時はあなたのご経験に応じて量産チームもしくは試作チームに配属となり、各種製造をお任せします。
その後、ご希望やスキルに応じて高精度試作チームにて5面加工や、生産技術（製造開発）としてご活躍いただくキャリアプランもございます。

⑤毎日違うものづくり
多品種小ロットを得意とするため、社歴や経験年数に関わらず、裁量をもって業務に取り組むことが可能です。数年度を目標にマシニング加工の完全自動化を目指しており、「もっとこうした方がいい」などアイデアを出し合って、より効率的に・より高品質な製品を作れるよう試行錯誤を繰り返しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
①NC旋盤やマシニングセンタ等の機械加工のご経験
②図面の読解ができる方
③製造の知識を持っている方（職業訓練校、工業高校、高専、大学で機械加工を学ばれていた方など）

【歓迎条件】
・金属や樹脂の加工経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・地元で腰を据えて、長く働きたい方
・今までの経験を活かしていきたい方
・「ものづくり」が好きな方