求人を探す|110ページ目

総務経理をお任せいたします。

【具体的には…】
・月次、年次決算等の経理事務
・業務進行管理
・業務改善や全体的企画立案の補佐
・銀行等への外出用務
・文書作成・契約書確認
・勤怠管理、社会保険手続き
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務経理の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建設業経理士の資格をお持ちの方
・建設業界経験のある方

【求める人物像】
・真面目に業務に取り組める方
・周囲と協調性を持って取り組める方

AIを利用し銀行の業務改革や新しいビジネス創出を目指していただきます。具体的な業務は、ご経験・スキルに応じて調整させていただきます。

【具体的には…】
・AI技術を活用した新規システムの企画・開発
・実装、テスト、リリースまでの一連の流れ
・企画、開発における各関係部署との調整
等

【開発環境】
バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
フロントエンド：Vue.js、React
その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等

【生成AIに関する取り組み状況】
・2023年度よりプロジェクトチームを組成し生成AIの活用検討を開始、2024年度より専任組織化
・ChatGPTの利用
・マイクロソフトが提供するFFG専用のMicrosoft Azure環境上に、「Azure OpenAI Service」を活用し構築
・お客さま情報をはじめとする入力データが学習に使用されることを防ぎ、安全な環境を実現、2023年9月以降（3Q）社内利用を開始

【本ポジションの魅力】
・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。→役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。
・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。

【組織を立ち上げた背景】
以前より生成AIの活用について、プロジェクトチームで検討を進めておりました。今回、生成AIを第７次中期経営計画において取り組みが進行中である業務改革2ndや営業改革、ならびにDXを一層加速させるポテンシャルをもったコアテクノロジーであると捉え、組織体制を拡充し、よりスピーディに戦略的活用を進める専門部署として「AI戦略グループ」を新設することといたしました。

【組織の目指す方向性・概要】
・生成AIを含むAI技術を活用し、既存業務の効率化や営業高度化やAIを起点としたビジネスプロセスの再構築
・AI技術やその活用に付随するセキュリティやコンプライアンス等のリスクマネジメントのもとで、AI活用を進めるためのガバナンス検討
※ビジネスプロセスの再構築において、先端テクノロジーに関する知見を有するベンチャー企業等、外部パートナーとの協業も検討してまいります。

【働き方の特徴】
・リモートワーク可※出社可能エリアに居住していることが条件
・フルフレックス/裁量労働制 選択可
・服装はオフィスカジュアル
・開発PCはMac/Windows 選択可
・自分で選べる5営業日連続有給制度
・本社ビル内社員食堂あり
・業務時間内の技術コミュニティ/アイデア創出活動
・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等）
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・javaやpythonを用いてシステム開発を経験された方(目安5年以上)
・システム開発の全工程を経験された方
・ユーザーと並走しながら新規アイデア、新規ビジネス要求を実現されたことのある方

【歓迎条件】
・プロジェクトや開発チームのリーダーとして案件の進捗管理やメンバーマネジメントを経験した方
・AI技術を活用したシステム開発経験
・AWSやAuzreの使用経験

【求める人物像】
・開発に留まらず、アイデアの実現化に向けて情熱を持って取り組める方
・プロジェクト成功のために主体的に動ける方
・新技術に対する好奇心と学習意欲が高く、自ら調査し、活用することに意欲的な方
・周囲と協力しながら開発を進めていける方
・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方

官公庁案件をメインに電気・通信工事全般をお任せします。
業務に慣れていきながら管理をお任せしていきます。

【具体的には…】
◇電気・通信工事（LAN・光ファイバー・弱電設備・アンテナ設置など）
◇車両工事（無線取付など）
※まずは当社の工事を覚えていただきます。その後、施工管理を少しずつお任せします。

■施工管理について
現場代理人として作業現場に駐在いただいたり、支店で事務作業を行ったりします。
・顧客対応（施工方法の提案など）
・スケジュール調整（ご自身でスケジュールを組み立てます）
・工程管理
・AutoCADでの図面作成・修正
・積算業務　など

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、ITソリューション・通信インフラ・建設工事・ドローン事業を展開する成長企業です。
システム開発からネットワーク構築、運用保守までワンストップで対応できる点が強みです。
公共・民間の大規模通信インフラ工事の実績があり、大手電機メーカーとの直接取引を通じて信頼を築いています。
近年はドローン技術を活用した減災や業務効率化ソリューションにも注力し、新規ビジネス創出を支援しています。
2008年設立、東京都港区に本社を構え、柔軟な技術力と社会貢献性が魅力の企業です。

【必須条件】
・第2種電気工事士資格保有
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
いずれかの資格をお持ちで実務経験1年以上ある方
・第1種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級、電気通信工事施工管理技士補2級

官公庁案件をメインに電気・通信工事全般をお任せします。

【具体的には…】
◇現場統括、現場調査
◇AutoCADを用いた図面作成
◇顧客対応
◇積算業務
◇工程表作成、スケジュール調整　など

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、ITソリューション・通信インフラ・建設工事・ドローン事業を展開する成長企業です。
システム開発からネットワーク構築、運用保守までワンストップで対応できる点が強みです。
公共・民間の大規模通信インフラ工事の実績があり、大手電機メーカーとの直接取引を通じて信頼を築いています。
近年はドローン技術を活用した減災や業務効率化ソリューションにも注力し、新規ビジネス創出を支援しています。
2008年設立、東京都港区に本社を構え、柔軟な技術力と社会貢献性が魅力の企業です。

【必須条件】
・第一種電気工事士
・施工管理経験7年以上（施工と管理合計しても可能）
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

【歓迎条件】
・電気通信工事施工管理技士（級問わず）
・電気通信工事施工管理技士補（級問わず）
・電気工事施工管理技士（級問わず）
・AutoCADを使用した図面作成経験

歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級

官公庁案件をメインに電気・通信工事全般をお任せします。

【具体的には…】
◇現場統括、現場調査
◇AutoCADを用いた図面作成
◇顧客対応
◇積算業務
◇工程表作成、スケジュール調整　など

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、ITソリューション・通信インフラ・建設工事・ドローン事業を展開する成長企業です。
システム開発からネットワーク構築、運用保守までワンストップで対応できる点が強みです。
公共・民間の大規模通信インフラ工事の実績があり、大手電機メーカーとの直接取引を通じて信頼を築いています。
近年はドローン技術を活用した減災や業務効率化ソリューションにも注力し、新規ビジネス創出を支援しています。
2008年設立、東京都港区に本社を構え、柔軟な技術力と社会貢献性が魅力の企業です。

【必須条件】
・第一種電気工事士
・施工管理経験7年以上（施工と管理合計しても可能）
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

【歓迎条件】
・電気通信工事施工管理技士（級問わず）
・電気通信工事施工管理技士補（級問わず）
・電気工事施工管理技士（級問わず）
・AutoCADを使用した図面作成経験

歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級

保険代理店における一般事務、および経理・総務関連業務をお任せします。 パソコン入力業務が中心となります。

【具体的には…】
・契約照合応答、見積書作成業務
・保険料収納計上、精算業務
・信用金庫職員の契約管理
・給与計算、経費事務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
地元の金庫のグループ企業として、信用金庫役職員やOB、一般のお客様へ保険商品を提案する役割を担っており、地域金融機関の一員としての安定感と信頼感があります。 事務職でありながら、保険に関する専門知識を身につけることができ、地域の皆様の「安心」を支えるやりがいを感じられるポジションです。

【組織構成】
従業員数：15人 就業場所：6人（うち女性4人、パート2人）
少人数でアットホームな雰囲気の中、業務に取り組めます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後、業務に必要な保険関連の資格を取得していただきますが、取得にかかる経費は会社が全額負担します。 専門スキルを磨きながら、正社員として定年（60歳）まで、さらには再雇用制度（65歳まで）を利用して長く活躍できる環境です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・高校卒業以上
・PCスキル（エクセル・ワード・パワーポイントの操作ができる方）

【歓迎条件】
・経理、労務業務の経験がある方
・保険業務の経験がある方
・金融機関での業務経験がある方

【求める人物像】
・長期間勤務可能で、業務に対して意欲のある方

営業担当をお任せします！

【具体的には…】
・土地仕入れ
・物件仕入れ
・その他の不動産業務全般

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業績好調の不動産会社です。
きれいなオフィスで働き方も抜群です。
現在は社長（50代）、営業（30代）が在籍しています。
少数精鋭ながら、業績は好調であり更なる事業拡大を見据えて中途採用を開始しました。

【必須条件】
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・スポーツ経験をお持ちの方
※何かに打ち込んだ経験、失敗を乗り越えた経験などを高く評価いたします。

当社サービスを導⼊している⻭科医院に対し、導⼊後の伴⾛を⾏いながら、課題に応じた施策を企画‧展開し、具体的な提案へとつなげていくカスタマーサクセス業務です。

ほとんどの⻭科医院は、院⻑先⽣が経営も治療も⾏う⼩規模な医院です。
医院内に⼈事やマーケティングの専⾨⼈材がいないからこそ、サービス導⼊後、カスタマーサクセスとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が⼤きくなります。

採⽤やマーケティングに関する知⾒を⾝につけ、⻭科医院の課題解決に向けた具体的なアドバイスやノウハウを提供することで、顧客を成功へと導く役割を担います。研修やマニュアルを通じて学びながら徐々に対応範囲を広げていけるため、未経験からでも安⼼して挑戦できます。

【具体的には…】
・定期的に医院とコンタクトをとり、サービス活⽤状況や課題をヒアリング（電話やWEB会議ツール、LINEでのやり取りが中⼼）
・導⼊済みサービスの効果レポートの提供や、より効果的な活⽤⽅法のご提案
・課題を深掘りする中で新たなニーズを発⾒し、サービスの改善案や新サービス案を起案
・ホームページやWeb広告、予約管理システム、採⽤‧マーケティング代⾏など、幅広い⾃社サービスを組み合わせて、医院の経営改善をサポート

また、営業職のような売上⽬標はありませんが、医院とのコンタクト数や提案実施数といった“量”に加え、ヒアリングの深さや提案の的確さといった“質”もKPIとして設定しています。⽇次レベルで定量⽬標を持ち、⽇々改善を重ねながら、データに基づいてプロセスを改善していくカルチャーです。

■取り扱うサービス
・採⽤⽀援サービス（⼈材紹介サービス、求⼈広告サービス、採⽤業務代⾏)
・マーケティング⽀援サービス（集患サービス、集客業務代⾏、ホームページ制作）
・DX⽀援サービス（予約管理・CRMシステム「予約＆集客管理」）

※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい】
⻭科医院の様々な経営課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に⽴ったカスタマーサクセスが成り⽴ちます。
サービスを最⼤限活⽤して成果につなげていただけるように、顧客に伴⾛することが、この仕事ならではのやりがいです。顧客ごとの課題をいち早く捉え、改善につなげる提案を重ねることで、⾃らのスキルや知⾒も磨かれていきます。
また、当社が直近2年で10件の新規サービスをリリースするなど、新規サービス開発に積極的な企業だからこそ、顧客の声を社内に還元することで、新サービスの事業開発に貢献でき、カスタマーサクセスとしての付加価値も感じやすい環境です。
2024年に新設された部署のため、業務改善や効率化、オペレーション策定など、組織づくりの余地が⼤きく、チームとして成⻑していくやりがいを実感できます。

【育成環境】
当社では、各プロセスごとの詳細なデータ分析を⾏い、KPIや他メンバーとの対⽐、トレンド分析などから課題を明確化して問題解決を繰り返し⾏います。
マネジャーには「単に結果だけで評価を下すということではなく、その結果に⾄った真因を特定・改善して成⻑に導く」ということが明確に求められていますので、マネージャー・リーダーがサポートをしながら、⼀緒に成⻑に向かっていくというカルチャーがあります。
さらに当社では、マニュアル作成や業務の仕組み化にも注⼒しています。
これにより、未経験者でも安⼼して業務に取り組めるだけでなく、業務負担が軽減され、担当者が求職者に向き合う時間が増えるとともに、誰が対応しても⼀貫した質の⾼いサービスを提供できる体制づくりが進んでいます。

【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、カスタマーサクセスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。
マネージャーでは、上記にあるカスタマーサクセス活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案∕新サービスの企画⽴案、営業戦略の⽴案や、⽬標‧売上管理など、幅広い役割を担います。
エキスパートでは、カスタマーサクセスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、事業拡⼤を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

【必須条件】
顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。

同業だけでなく、下記の方も歓迎します！
◎未経験・ブランクの方
◎第二新卒・既卒の方
◎ハローワークで求職中の方も歓迎

◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール（5,500社以上の登録業者とマッチングが出来るサービス）のさらなる拡充の推進をお任せします！

【具体的には…】
・基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。
※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。
・お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。
・ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。
※打ち合わせはディレクターも同席
・自社内の制作スタッフに発注。
・お客様へ納品
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディアとマーケティングから採用管理、施工管理、マッチング、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツールからなる建設DXプラットフォームを提供しています。SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。

【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・3年以上の営業経験（法人/個人や営業手法は問いません）
・営業メンバーに対しての指導経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・新規開拓営業のご経験をお持ちの方
・訪問営業や即決営業のご経験をお持ちの方
・建設DXへの共感をお持ちの方
・営業戦略立案フェーズのご経験をお持ちの方
・IT導入のコンサルティング経験をお持ちの方
・WEBマーケティングやWeb広告に関する知見をお持ちの方
・マネジメント経験(2名〜)をお持ちの方

地方公務員領域に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業企画〜コンサルティング〜運用まで幅広く担当します。両面型のスタイルとなりますが、既に取引済み企業と求職者のマッチングとなるため、求職者への対応がメインとなります。

【具体的には…】
・求職者・企業双方の課題ヒアリング・特定
・採用戦略の立案（ターゲット設定・選考フロー構築）
・求人票改善、採用広報・PR施策の企画
・紹介業務全般（サーチ・面談・推薦書作成・クロージング）
・事業立ち上げに伴う業務整備・プロセス構築
・執行役員直下での事業推進・レポーティング
※裁量が大きく、新規事業の0→1に関われます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○若くして新規事業立ち上げに関われる環境
・執行役員直下で、新規事業の立ち上げに直接関与できる希少ポジション。
・課題特定〜戦略立案〜実行まで幅広く経験可能。将来の事業責任者へのキャリアが開ける。

○高い成長角度のHR×地方創生領域
・地方公務員の採用課題は顕在化しており、外部支援ニーズが急増しています。
・社会性が高く、公共性のあるテーマにビジネスとして挑戦できます。

○抜擢・学習文化が強い社風
・「学ぶ文化」「余白を与える文化」「意図的な抜擢」が浸透しており、成長機会が豊富です。
・20代でマネージャー・事業責任者へと昇格した実例もあります。

【必須条件】
・人材紹介事業でのキャリアドバイザー経験（1年以上）

【歓迎条件】
・営業として高い成果を残されてこられた方

地方公務員領域に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業企画〜コンサルティング〜運用まで幅広く担当します。両面型のスタイルとなりますが、既に取引済み企業と求職者のマッチングとなるため、求職者への対応がメインとなります。

【具体的には…】
・求職者・企業双方の課題ヒアリング・特定
・採用戦略の立案（ターゲット設定・選考フロー構築）
・求人票改善、採用広報・PR施策の企画
・紹介業務全般（サーチ・面談・推薦書作成・クロージング）
・事業立ち上げに伴う業務整備・プロセス構築
・執行役員直下での事業推進・レポーティング
※未経験スタートのメンバーも多く、育成前提の環境です。
※裁量が大きく、新規事業の0→1に関われます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○若くして新規事業立ち上げに関われる環境
・執行役員直下で、新規事業の立ち上げに直接関与できる希少ポジション。
・課題特定〜戦略立案〜実行まで幅広く経験可能。将来の事業責任者へのキャリアが開ける。

○高い成長角度のHR×地方創生領域
・地方公務員の採用課題は顕在化しており、外部支援ニーズが急増しています。
・社会性が高く、公共性のあるテーマにビジネスとして挑戦できます。

○抜擢・学習文化が強い社風
・「学ぶ文化」「余白を与える文化」「意図的な抜擢」が浸透しており、成長機会が豊富です。
・20代でマネージャー・事業責任者へと昇格した実例もあります。

【必須条件】
以下いずれかの経験を有する方
・販売・接客などで目標を持って取り組んだ経験
・学生時代も含め、目標を掲げて努力した経験を持つ方

【歓迎条件】
・営業経験、無形商材の提案経験
・採用業務／キャリア支援の経験
・地方創生や公共領域への関心

同社主要商材である住宅向けの高断熱・高気密用の建築資材の提案営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・高断熱・高気密住宅を実現する断熱材や樹脂サッシなどの資材提案
・提案先：大手ハウスメーカーなど住宅関連企業
・既存取引先への深耕営業をメインに、新規取引先の開拓も担当していただきます。
等

【求人担当コメント】
同社は、断熱材の卸や外張り断熱工法・換気システムなど住宅建設に携わる様々な資材・ノウハウを提供し、九州全域で事業を展開しています。地場企業から大手企業までハウスメーカーとの取引が多く、住環境にまつわる様々な商品を扱っており、今後も拠点増設による事業拡大を行っていく方針です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・何らかの建材の営業に携わったご経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・住宅用資材、住宅用断熱材の営業経験

海鮮飲食店の新規立ち上げをお任せします。

【具体的には…】
・海鮮飲食店事業（新規事業)
・新規事業の経営（スタートアップ）に必要なノウハウ展開
・知見をもとに収益計画の立案・運営

【担当営業コメント】
・カンパチ、タイ、ぶり等を一次加工（開き状態）し真空冷凍して業務用として出荷しています。
・大手漁連であり香川県漁連や三重県漁連及び全国に展開している大手の居酒屋チェーンが最終出荷先です。
・その他の出荷先も県内スーパーなど大手中心です。
・通常の加工業者では行っていない「ロイン加工」の技術を有しており、競合他社との差別化を図っています。
・設立11年。仕入先・販売先ともに確立されており、受注拡大のため売上続伸中。販売先も大手を中心に全国規模のため、業績安定の企業です。
・現状、受注をすべて消化するだけの生産能力はなく、受注の一部を外注に出している状況です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・飲食業新規事業の立ち上げ経験
・経営層の考えをくみ取り、立案ができる方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

同社が開発、提供する各種ソリューションの提案営業をお任せいたします。

【具体的には…】
大手メーカー子会社などの販売代理店をはじめ、行政、自治体向けの提案活動を担当していただきます。
・画像解析を含むAIカメラの提案、デモ等
・得意先へのカメラ企画・販売・プレゼン等
※営業目標あり
※担当エリアは、主に九州管内ですが、担当クライアントによって関東・関西など各地に適宜出張がございます。
※社用車使用可能

【会社の魅力】
安定した会社経営を行うためオンリーワン企業になるべく、ニッチトップを目指し「移動式ネットワークカメラ」を2006年から自社開発を始め、経済産業省「新連携」認定・国土交通省「NETIS-VＥ」認定、・宮崎県中小企業大賞・未来成長企業・など数々の認定・受賞をいただき、全国・海外への礎を築いております。2018年からは、MICS-AI（画像解析搭載カメラ）で販路を広げ、宮崎から全国へ高い技術力・防犯への提案を発信しています。

【商品に関して】
港湾工事安全確認、防砂工事現場管理だけでなく、水路水位監視や危険現場安全監視、湾岸周辺不法投棄対策監視など、安全管理を目的とした用途に使用されているほか、国際的なイベントでも使用もされるなど、民間企業だけでなく、国や地方自治体、各省庁など公的機関でも活用され、多様なニーズに応える高い技術力を要しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Excel・Word・PowerPointの操作できる方
・営業経験2年以上ある方
・PCやカメラなどのハードウェア知識や設定作業に知識をお持ちの方
・ルーターやハブなどの宅内装置やLAN・Wi-Fi環境など、NW環境や関連機器に詳しい方

【求める人物像】
・AIによる画像解析やセキュリティに関する興味をお持ちの方
・PCの設定、カメラの設定や撮影の趣味嗜好があり、設定・操作に明るい、または自分で調べる好奇心と行動力のある方。
・コミュニケーションのできる人
・基本的にパソコン操作のできる人

主に委託を受けているビル建物主、マンション、企業、個人等に対して下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・メンバーのマネジメント
・エレベータ、立体駐車場、自動ドア等の設備の保守点検
※1日に3～4件になります
※業務範囲：主に宮崎県内
等

【会社の将来性】
現在は社員14名ですが、今後業容拡大に伴い30名程度に増員する予定です。そのため、人を中心とした内部管理を充実させたいと考えております。社員教育の維持、向上に努めサービスを向上していきたいと考えております。その中で現場の責任者候補を採用し、組織力向上を図って参ります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エレベーター保守点検の経験のある方
・同業界の経験を有し、経営幹部として社員を指導・教育ができる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・東芝、三菱等メーカー勤務経験者

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

広告・宣伝などに対して、反応があったお客様のみ営業を行う、完全反響型営業です。
ノルマ、外回りは一切ありません。

【具体的には…】
・車の案内・販売事務手続き・納車
・その他付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

体育会学生の就職を支援する両面型の営業・キャリアコンサルティング業務全般をお任せします。立ち上げ期のため、業務範囲は広く、事業の成長に直結する重要な役割を担います。自社開発の新規事業（体育会学生支援）と、既存事業（企業採用支援）の両方に携わっていただきます。 立ち上げ期は学生対応8割：企業対応2割を目安とし、まずは東北エリアの学生支援を推進します。

【具体的には…】
・キャリアコンサルティング（学生支援）: 体育会就活生を対象とした会員サイトへの登録促進（リファラル、大学・キャリアセンター訪問、部活開拓など）
・マッチング・イベント誘致: 登録学生に対し、電話や面談を通じて、適性に合った企業の紹介や、自社主催の合同企業説明会への誘致
・採用コンサルティング（法人営業）: 企業の人事担当者に対し、採用に関するソリューション（就活イベント、人材紹介等）の企画・提案による採用支援
・イベント運営: 企業向け、学生向けイベントの企画・運営全般（担当企業サポート、打ち合わせ含む）
・支社運営・拡大: 支社の立ち上げ、運営に関する業務全般（拠点責任者がサポート）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・仙台支社は、体育会学生の可能性を広げるという使命を胸に、これから立ち上がる拠点です。立ち上げメンバーとして、事業を「自分ごと」として捉え、成長を肌で感じるまたとない機会です！

【必須条件】
・顧客折衝経験（接客販売、ブライダル経験、法人/個人営業等、業界不問）
・ 仙台支社の立ち上げメンバーとして、主体的に業務に取り組める意欲
・学生や企業に対して真摯に向き合い、成果を追求できる姿勢

【歓迎条件】
・人材紹介営業経験のある方
・採用人事経験のある方
・個人営業経験のある方（体育会系出身者は尚歓迎）
・普通自動車運転免許保持者

【求める人物像】
・少数精鋭の組織で、様々な仕事に挑戦し、自ら事業を創り上げていきたい方
・意欲的で、高い目標や志を持ち、成長意欲の高い方
・会社の基盤がある中で、裁量を持って新規事業・支社の立ち上げに携わりたい方

プリント基板製造工程における責任者として、作業者の指示や５Sの徹底などを行っていただきます。
※就業先は、既存取引先内となります。

【具体的には…】
・プリント基板製造作業
・作業者への指示管理
・５Sの管理
・製造工程会議などへの参加
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業における工程管理責任者のご経験がある方
（プリント基板以外のご経験でも問題ありません）
・５S、安全衛生管理に関する知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・プリント基板作成における工程責任者のご経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・協調性がある方

駅ビル施設や付帯する商業施設・店舗・オフィスの設計業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・駅舎及び付帯の商業施設、オフィスの設計業務がメイン(一部公共案件も手掛けております)
・案件は新築・改修案件どちらも手掛けています
・クライアントとの打ち合わせ(対面・オンライン・電話)し資料作成・プレゼンテーション
・基本設計～実施設計までの一連の作図業務(AutoCAD使用/1アカウントBIM・レビット導入しています)
・各種申請書作成と申請業務
・プロジェクトの進行に伴って、図面の修正も多く発生するので対応頂きます。
・そのほか積算・監理等付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・鉄道建築設計をはじめて20年以上の一級建築士事務所で、少数精鋭の社員で運営しておりますが、JR東日本グループ・東京地下鉄グループ等の信頼も厚く設計案件増加中！
・建築設計担当:8名/設備設計担当:3名/広告編集担当:2名
・オフィスカジュアルスタイルもOK！
・個人が裁量も持って業務遂行できる環境です。
・最寄り駅からも徒歩1分であり、通勤の便も◎！通勤が難しい地域にお住まいの方は、ご経験によってはフルリモートでの就業も可能です！
・同社での業務は、鉄道インフラの発展に直結しており、リニアや駅開発プロジェクトにも関わっている会社のため、社会貢献に携われることが見に見えるのもやりがいにつながります！

【必須条件】
・1級建築士をお持ちの方
・AutoCADにて建築物・商業施設等の非住宅分野において基本設計～実施設計実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・駅舎・ターミナルなどの設計経験者
・稀に海外駅舎関連施設のプロジェクトもあり、英語の読解ができる方

自社ブランドの強みである高い住宅性能とデザイン性を活かし、公共施設や大型商業施設などの建築提案をお任せします。

【具体的には…】
・自治体や官公庁への情報収集・関係構築
・入札案件（公募型プロポーザル等）の調査および参加手続き
・企画提案書の作成（設計部門や積算部門と連携）
・プレゼンテーションの実施
・契約手続きおよび着工後の顧客フォロー
・地域の工務店や協力会社との連携調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業界または不動産業界での営業経験をお持ちの方
・自動車免許

【歓迎条件】
・自治体や官公庁向けの営業経験（BtoG）をお持ちの方
・一級・二級建築士、または施工管理技士の資格をお持ちの方
・大型木造建築やPFI事業に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・地域貢献や街づくりに対して情熱を持って取り組める方
・論理的に物事を考え、企画・提案に落とし込める方