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食品製造職のラインリーダーとして以下の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・進捗管理、生産準備および環境整備　
・ラインの円滑な稼働のためのフォローやトラブル対応
・設備の維持管理や改善提案　
・作業員の管理および教育、育成　
・その他付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・ひとつの製造ラインは10~12名（30～70代）で構成されております。

【キャリアパス】
・担当者→係長→課長→部長→役員というキャリアパスがございます。
・ベテラン社員が多数在籍しており、未経験の業務がある場合でも、適性や状況に応じて丁寧に指導いたします。

【仕事の魅力】
・同社は、東証プライム上場会社の100%出資子会社です。流通に強みを持つ親会社との連携、
自社の製品力を活かし、全国の消費者に商品をお届けしています。
・仕事と子育てを両立できるよう、社員全員が働きやすい環境をつくることに注力しております。
・Amazonや楽天市場でも製品を購入できる体制が整っており、今後の成長も期待されます。

【必須条件】
・食品業界での製造経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・業界について前向きに学び、成長意欲のある方

【求める人物像】
・地域に貢献したいと思っている方
・地域×トレンドをミックスした既存にとらわれない発想の出来る方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方

ゼネコン、官公庁へ鉄骨造の建築物、立体駐車場の提案営業を行っていただきます。既存顧客メインのルート営業で、提案、工事の進捗確認、引き渡しまで携わっていただきます。

【具体的には・・・】
・顧客や協力会社との施工スケジュールの打ち合わせ
・施工プラン、見積の作成
・施工管理部門への引継ぎ
・工事進捗の確認、引き渡し
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築業界、不動産業界での法人営業経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・ゼネコン、官公庁への営業経験がある方
・施工管理業務の経験がある方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

工事現場用の「足場」をはじめ、自社開発・製造した「仮設機材」の販売やリースを提案します。

【具体的には…】
すでにお取引のある、大手から中小までのゼネコンやサブコン企業のほか、ビルなどの物件オーナーや地域の工務店、ビル施設管理会社など、当社の「足場」や「仮設機材」を必要とするクライアントに対して当社オリジナルの仮設機材の提案を行います。
・お客様へ工事内容や規模、要望などをヒアリング
・設計スタッフと相談し、提案書・見積書を作成
・提案内容と見積額の説明・提案
・納品現場での立ち会い、問題がないかチェックを実施
等

※強みは自社製品に起因した死亡事故ゼロという実績。また、メーカーとして顧客ニーズに合わせて製品の設計・開発をオーダーメイドで行います。また、複雑な形状の建物にも安全に設置できたり、組み立て、解体がしやすいように設計したり、建設を支える重要な役割を担っています。

【チーム組織編成】
さまざまなバックグラウンドをもった営業社員が約100名ほど、全国各地の拠点で活躍中。多くの20代30代のメンバーが活躍しています。入社後は先輩社員がサポートを行いますので、営業経験が浅い方や建設業界がはじめての方でも安心してスタートできます。

【求人担当コメント】
地域のランドマークとなる大型建築物の建築時には、同社の「仮設機材」を使用いただいています。創業から50年を超える中で培ってきた技術やノウハウを活かし、自社で開発、設計、製造までの一貫対応が多くの企業さまからの信頼につながっています。近年では、JR西日本から約900km、2万9000カ所の橋梁塗装事業を受注するなど、鉄道業界でも同社の「足場」や「仮設機材」は使用されています。
◎同社が関わった大規模建築物（一例）
・東京スカイツリー
・あべのハルカス
・新国立競技場
・札幌ドーム　など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・何らかの法人営業の経験がある方（業種未経験歓迎／経験年数や商材不問）
・建設業界での何らかの実務経験（職種は問いません）
※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須

【歓迎条件】
・業界経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・チームで仕事をすすめることが好きな方
・ニッチな業界で個性を磨きたい方
・主体的に行動できる方
・何でも素直に吸収できる方

製造工場内の衛生管理、品質管理を含む以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・工程管理、品質管理　
・ISO関連、品質に関わる報告書類作成　
・クレーム対応
等

※入社後、研修やOJTを経て独立いただく予定です。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・品質保証は現在4名（30代～50代） で担当しています。今後の中核人財としての活躍を期待しております。

【キャリアパス】
・担当者→係長→課長→部長→役員というキャリアパスがございます。
・今回は部長候補ポジションでの募集となります。

【仕事の魅力】
・同社は、東証プライム上場会社の100%出資子会社です。流通に強みを持つ親会社との連携、
自社の製品力を活かし、全国の消費者に商品をお届けしています。
・仕事と子育てを両立できるよう、社員全員が働きやすい環境をつくることに注力しております。
・Amazonや楽天市場でも製品を購入できる体制が整っており、今後の成長も期待されます。

【必須条件】
・食品業界品質管理の経験者

【求める人物像】
・地域に貢献したいと思っている方
・地域×トレンドをミックスした既存にとらわれない発想の出来る方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方

「タコの概念を変える」挑戦を続ける当社にて、営業事務および経理事務全般をお任せします。事務作業に留まらず、あなたの意欲次第でクリエイティブな仕事にも挑戦できる環境です。

【具体的には】
・受注・発注業務： 営業活動に伴う伝票作成や在庫管理
・事務・経理作業： 一般的な事務手続き、月次・年次等の経理処理
・コミュニケーション： 取引先や現場スタッフとの連携・調整
・挑戦枠（希望者）： 新商品の開発アイデア出し、SNS運用・広報活動
・販売サポート： ECサイトや店頭での販売に関わるサポート業務

【担当部署（組織）構成】
若手からベテランまで幅広く活躍中。
家族的な温かさがありつつ、副業プロ人材や地元の高校生とも連携する「ひらかれた家業」です。離職率はわずか2％と、抜群の定着率を誇ります。

【企業の魅力】
水産庁長官賞を受賞した「活タコの炙り焼き」など、圧倒的な商品力が自慢。
NHKや朝日新聞等でも特集される注目企業で、地方から世界へ「おいしい」を届ける手応えをダイレクトに感じられます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事務職へ挑戦したい方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Excel、Wordの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・経理業務の実務経験、または知識をお持ちの方
・SNS（Instagram等）の発信が得意・好きな方
・水産業や食品業界での実務経験

【求める人物像】
・「おいしい」を通じて人を笑顔にする仕事に誇りを持てる方
・変化を楽しみ、自ら考えて行動できるポジティブな方
・地域に根ざしながら、世界を見据える会社の姿勢に共感できる方

人事総務業務をお任せします！

【具体的には…】
・採用業務（アルバイトや契約社員が中心）
・各種申請手続き
・社内環境整備
・顧問弁護士と連携してリーガルチェック
・各種労務手続（一部社労士委託）

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
昨年度は今期最高益を記録しています。
15分制度の時差勤務を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです！

【必須条件】
・総務業務の経験をお持ちの方（目安1年以上）

【歓迎条件】
・ベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方

■グループの中核企業の労務(人事)担当です。
労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、
各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。

【具体的には…】
■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など
■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、
月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など
■採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、
説明会参加、各所属との調整など【変更の範囲】当社が定める業務全般。
等
※詳細は面談時にお伝えします

■本社(配属部署は18～19名在籍しております。男性:女性=5:5の割合です)

【HUREX求人担当コメント】
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◆社として一定年度まで休日を毎年3日ずつ増加をさせており、さらに働きやすい環境に
◆異動者や中途社員も多く在籍するポジションです
◆人事労務のスペシャリストを目指す方にキャリアアップとしておすすめの求人です

【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方
■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■社会保険のご経験をお持ちの方
■中途採用のご経験をお持ちの方
■社労士資格をお持ちの方

整備職（メカニック職）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・海外製トラックの整備業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・世界第3位の生産台数を誇る海外製トラックの整備のお仕事です。「最新技術に触れたい！高性能車両の整備に挑戦したい！」
　そんな想いを持つ方には絶好の環境です。
・事業の拡大を見据え、次世代メカニックを募集します。岡山県唯一の正規販売ディーラーです。
・日々の業務での技術向上は勿論ながら、メーカー主催の県外研修も会社支援にて受講いただく機会もあります。
・「働き方改革関連認定企業：くるみん」「健康経営優良企業」です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・三級自動車整備士
・整備工場での勤務経験または専門学校での整備知識のある方、技術の習得をした方（少しでも業界や整備知識のある方）

同社が扱う工事用配管資材（バルブ／継手／配管機器／資材等）のルート営業をお任せします。
10～30社ほどご対応いただきますが、既存のお客様メインのため、テレアポや飛び込みなどはありません。

【具体的には…】
・お客様への定期訪問
・お客様へのご提案
・見積書作成
・メーカー各社への依頼
・納品・請求処理や納品管理など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業界未経験の方も安心：充実した研修制度に加え、先輩社員がついて丁寧に指導します
・ニッチ業界：競合はほとんんどなく安定しています
・目標：個人目標を追い求めるのではなく、『支店で一丸となって』目標を達成するため
　メンバーでフォローし合うことが自然に行われている環境です
・営業スタンス：まずは「お客様の困りごとをきく」ことから。
　じっくりと関係構築をしていただけます
・賞与は、最大8か月分支給実績有：数値だけでなくプロセス・お人柄も評価対象です
　誰もが『納得感のある』評価制度を目指されています

【必須条件】
・法人営業経験（業界未経験の方も歓迎）

【歓迎条件】
・有形商材の法人営業経験

【求める人物像】
・チームで助け合うことが好きな方
・安定した業界で長く働きたい方
・じっくりとお客様とお話ができる営業がしたい方

高松リサイクル工場の運営・管理:業務をご担当いただきます。工場長候補として、生産技術や品質管理、設備保全などの業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・工場内における生産ラインの管理：:1日の業務内容を各ラインのリーダーへ連携・進捗管理を行います。また業務内容について改善点などがあれば、各ラインの従業員へフィードバックを実施します。
・未処理在庫、製品在庫の管理・出荷調整：工場内の仕掛品、処理済み製品の在庫管理等を行い、出荷ロットになれば出荷調整をおこなっていきます。
・設備保全：各生産ラインには処理設備があり、各ラインの管理者と連携しメンテナンス計画や修繕対応の調整を行っていきます。自社メンテナンスチームもありますので、状況に応じて、自社もしくは他社対応で修理やメンテナンスを実施しています。
・チームマネジメント：工場内スタッフと定期的に交流し、意見交換することで業務内容の効率化を図り、チームワークの向上を図っていただきます。
・総務事務：運送部門として、トラックの配車調整業務もあります。（小規模：運転手3名）
・営業事務、総務事務の業務もお手伝いいただきます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
基本的には現在の担当者（40歳）の補佐的な業務を行っていただき、慣れてくれば業務の引継ぎを実
施していきます。将来的には工場長及び総務部門の管理職としては活躍をしていただきたいので、しっかりと指導させていただきます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・PCスキル（Microsoft Excel・Microsoft Word・データ/文字入力）
・経験：電話対応・来客対応・メール対応・在庫管理・製造管理・人員管理
・資格：車両系整地掘削用運転・フォークリフト運転技能講習修了（入社後資格取得可能）

【歓迎条件】
・業界未経験者歓迎（丁寧にお教えします）

【求める人物像】
・環境問題やSDGsに興味関心がある方（リサイクルの最前線で働けます）
・チームマネジメントやリーダーシップに興味がある方
・将来的にキャリアップを目指したい方

営業部門の統括および代理店育成を担い、会社の成長に貢献する。営業に強く、将来的には経営全般も見据えた役割を担っていただきます。

【具体的には…】
＜入社後すぐに求められる役割＞
・営業部門（営業担当4名）の統括、および代理店育成
・自らも営業活動を行うプレイングマネージャー（県外出張：月2回程度）
＜キャリアステップ（将来的に担ってほしい役割）＞
・経営企画、営業戦略の立案・実行
・人事管理、リスク管理
・新規事業の検討・推進
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は徳島県徳島市に拠点を持ち、通信インフラの整備やICTシステムの構築を手掛けています。無線・携帯中継基地局の設置、オフィスや公共施設向けのネットワーク環境構築など、幅広いソリューションを提供し、通信技術の発展を支えています。
◎長年の経験と高い技術力を活かし、通信インフラ整備やICTソリューションの分野で信頼を獲得しています。施工技術の高さに加え、ネットワーク構築の知見が豊富であり、顧客の多様なニーズに対して柔軟に対応できる点が強みです。また、品質を最優先に考える企業姿勢が特徴です。
◎今回のポジションは、営業部門の統括や代理店育成を担うポジションです。営業担当のマネジメントに加え、自ら営業活動を行うプレイングマネージャーとして活躍します。また、将来的には経営企画や営業戦略の立案、人事管理、新規事業推進など、経営全般にも関与することが期待される役職です。
◎経営に近いポジションとして、営業統括だけでなく会社の成長戦略にも関与できる点が大きな魅力です。営業マネジメントの経験を活かし、経営全般に携わるチャンスがあり、キャリアの幅を広げられます。また、50代・60代が活躍中の職場であり、経験豊富な方が即戦力として力を発揮できる環境です。

【必須条件】
・営業経験10年以上（BtoB・代理店営業の経験がある方は尚可）
・マネジメント経験（営業部門の統括経験、または経営に関わった経験がある方）
・リーダーシップ・コミュニケーション能力（社内外の調整・交渉が得意な方）

【歓迎条件】
・英語力（TOEIC700点以上）があれば尚よい

【求める人物像】
・困難な状況でも粘り強く取り組める方

製造の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・自動車部品等の表面処理を行う製造工程の管理業務
・注文書を確認し、塗装工程の人員調整や製造指示
・受注案件に合わせた部材の管理
・塗装工程の改善策検討
等

※入社後、機械を使用した塗装作業・手を使った塗装作業など、様々な表面処理の作業・知識を習得後、培った経験や知識を活かして管理職としてご活躍頂くイメージです。

【配属部署について】
・製造の役員は50代前半の女性です。その他、50代前半の課長、30代・40代の係長、30代中心のメンバーが在籍しています。
・7つの製造ラインがあり、それぞれのラインを管理者が担当しています。

【魅力】
・自動車のブレーキ回り部品、ワイパーやドア回り部品、エンジン部品の表面処理を行う会社で、トヨタのLEXUSやアルファード等のブレーキキャリパーカバーや、ホンダN-BOXのワイパー部品の表面処理も同社が担っています。
・ほぼ全ての国産車メーカーとの取引実績があるなど特定メーカーに依存せず、多角的な取引を行うリスクヘッジ経営を行っています。
・競合他社が持たない自動機を有することで、表面処理技術の高さと生産効率に強みを持ち、その技術力に興味を持った大手部品メーカーから声が掛かるほど、実力派の地元メーカーです。
・現社長も創業者とは親族関係になく、叩き上げで経営者となっています。家族経営ではないため、経営者を目指すことも可能です。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造の経験者

【歓迎条件】
・リーダー以上の経験者
・表面処理業での勤務経験者

【求める人物像】
・自発的に考え、行動に移せる方
・周囲と協業しながら業務遂行できる方

オーダーメイドの自動製造装置（構想設計～詳細設計）の機械設計をお任せします。
製紙・自動車・航空宇宙など、多様な業界の大手メーカーのモノづくりを支えるポジションです。

【具体的には…】
・お客様との打合せ
・仕様書、図面の作成
・設計の提案、構想を含めた詳細設計
・製造や営業等他部門との連携
等

【担当営業コメント】
・超精密加工技術を武器に、自動車から宇宙・防衛まで幅広い業界を支えています。
・70歳定年制を導入しており、手厚い資格取得支援など長期的なキャリア形成が可能です。
・配属先：メカトロニクス事業部（約20名）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・類似設備（自動化装置等）の機械設計経験

ルート営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当先へ訪問し、情報収集および要望ヒアリング
・建設案件に対する提案（建材、工事）
・見積書作成や納品、着工スケジュール等の打ち合わせ
・資材や工事発注
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・既存のハウスメーカーや工務店、建設会社への商材提案やリフォーム工事等の提案をしていただきます。
・財務基盤は安定しており、全社員が毎年必ず昇給していますし、入社2年目からは賞与もしっかり支給します。
・2024年度 採用実績（中途）は、11名です。工場や飲食店勤務など未経験の方も入社しており、活躍しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人営業の経験がある方（資格不問）
・基本的なパソコン操作（エクセル、ワード等）ができる方　

【歓迎条件】
・建設資材や住宅機器などの知見がある方

【求める人物像】
・フットワーク・コミュニケーション力がある方

ルート営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当先へ訪問し、情報収集および要望ヒアリング
・建設案件に対する提案（建材、工事）
・見積書作成や納品、着工スケジュール等の打ち合わせ
・資材や工事発注
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・既存のハウスメーカーや工務店、建設会社への商材提案やリフォーム工事等の提案をしていただきます。
・財務基盤は安定しており、全社員が毎年必ず昇給していますし、入社2年目からは賞与もしっかり支給します。
・2024年度 採用実績（中途）は、11名です。工場や飲食店勤務など未経験の方も入社しており、活躍しています。

＼業界未経験経験！・職種未経験歓迎！／
※経験者はもちろん優遇

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人営業の経験がある方（資格不問）
・基本的なパソコン操作（エクセル、ワード等）ができる方　

【歓迎条件】
・建設資材や住宅機器などの知見がある方

【求める人物像】
・フットワーク・コミュニケーション力がある方

不動産広告に関わる企画からデザインまでトータルでお任せいたします。あなたのアイデアをカタチに出来る自由度の高さが魅力です。デザイン事務所ではなく、広告代理店だからこそお客様からダイレクトに話が聞けて、広告をイチから企画・製作することが可能です。

【具体的には…】
分譲マンションや戸建住宅を販売するためのツールを製作していただきます。広告のカタチは様々で、チラシやパンフレット、CMやHPなどお客様のニーズに合わせて企画の段階から携わることが可能です。

【期待されていること】
自由裁量の大きい職場です。個人ノルマなどはございません。既存クライアントのニーズの深堀りも重要ですが、今回募集する方につきましては、特に新規クライアントの開拓など新たな成長へ向け積極的に挑戦して頂けることを期待しています。案件に関しては1件当たりの受注金額が数千万単位の案件が多く、1件1件クライアントと膝を付け合わせての提案、サービス提供が可能です。会社業績としても黒字を続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・広告デザインの経験をお持ちの方
・illustrator、photoshopが使用できる方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・不動産業の広告デザインに携わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

各種広告(折り込みチラシ・web・CM等)の企画やデザインについて、顧客となる不動産関連会社様から要件をヒアリングし納品までをデザイナーと伴走、企画設定から納品まで横断的に携わって頂きます。

【具体的には…】
同じフロアで、社長から営業など職種問わず、机を並べており、相談などを気軽にできる風通しの良いアットホームな雰囲気です。他部署ともコミュニケーションをとりながら、全員で一丸となって広告を作成しています。 お客様との距離も近く、お客様が喜んでいる姿を見ることができるので非常にやりがいがあります！

【期待されていること】
自由裁量の大きい職場です。個人ノルマなどはございません。既存クライアントのニーズの深堀りも重要ですが、今回募集する方につきましては、特に新規クライアントの開拓など新たな成長へ向け積極的に挑戦して頂けることを期待しています。案件に関しては1件当たりの受注金額が数千万単位の案件が多く、1件1件クライアントと膝を付け合わせての提案、サービス提供が可能です。会社業績としても黒字を続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・金融機関や広告業界での法人営業経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

快適な暮らしに必要不可欠な、社会貢献性の高い製品の生産活動を計画管理する業務です 。

【具体的には…】
・材料発注、価格交渉、工程管理、作業員の配置
・品質管理、輸送手配、安全対策、設備保全などモノづくり全般に関わる業務
　等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「モノづくり」を通じた「人づくり」の企業姿勢のもと、創業101周年を迎える安定企業です 。
品質と納期において取引先から絶大な信用・信頼を得ており、「健康経営優良法人2024」にも認定されています 。
仕事に必要な資格は全て会社負担で取得できるため、未経験の方も安心して働くことができます 。
残業は月平均20～30時間程度と比較的少なく 、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日115日と、
プライベートの時間も大切にできる環境です

【必須条件】
普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・製造業でのご経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・マネジメント経験がある方

生産管理責任者候補として、工務および生産管理全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・図面展開、ばらし：
　造船会社等の顧客から提供される図面を基に、製造用の図面への展開（ばらし）を行います。
・材料手配：
　船舶の艤装品、製缶品、機械加工品に必要な材料の発注・管理。
・生産計画の立案、進捗管理：
　納期に基づいた製造スケジュールの作成と、社内現場の進捗確認。
・外注管理：
　外注先への発注状況管理および納期・コストの調整。
・現場展開
　製作図面や仕様書の内容を確認し、製造現場へ正確に指示を伝達します。
等
※入社後はOJTを通じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・資本統合により、経営基盤がより強固になりました。グループ間でのシナジーを活かした大規模な案件に携わるチャンスもあります。
・2018年に全面移転した新社屋は自社専用岸壁を備えており、大型製品の海上輸送が可能です。他社にはない強みを持つ工場で、やりがいを持って働けます。
・下関の地に根ざし、造船・製缶のスペシャリストとして長くキャリアを築ける環境です。

【必須条件】
・AutoCADの操作ができる方
・金属加工や製缶、造船業界での何らかの実務経験

【歓迎条件】
・工科系学校（高校・高専・大学）の卒業者
・鉄工業界での工務・生産管理経験がある方
・図面から必要な材料や工程を読み解く力がある方

【求める人物像】
・現場と顧客の間に立ち、円滑な調整ができるコミュニケーション力のある方
・納期遵守と品質向上に対し、責任感を持って取り組める方
・変化する組織の中で、柔軟にリーダーシップを発揮したい方

当社の経理部門にて、日常的な経理業務からスタートし、将来的には決算や経営分析まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・会計システムによる仕訳入力・電子証憑保管、伝票処理
・経費精算処理システムによる申請内容チェック・支払業務
・月次・年次決算の補助業務
・その他、関連する経理庶務全般

※まずは日々の業務から慣れていただきますが、ゆくゆくは経営指標の分析など、経営面に近い業務にも携わっていただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
1. 創業30年超の安定基盤と「自社SaaS×受託開発」のハイブリッド経営
設立以来、通信・自動車・医療などのシステム開発で実績を積み上げてきました。それに加え、現在は多店舗向けコミュニケーションツールなどの自社開発サービス（SaaS）も展開しています。安定した受託事業と成長性の高い自社サービスの両輪で経営されており、腰を据えて長く働ける環境です。

2. 「信頼される誠実な企業」を目指す社風
経営理念として「信頼される誠実な企業」を掲げており、お客様だけでなく、社員に対しても「誠実」でありたいという姿勢を持っています。社員持株会制度や永年勤続表彰制度など、社員が長く安心して働けるための制度設計にもその姿勢が現れています。

3. 充実した福利厚生と手厚い手当
住宅手当や家族手当に加え、特徴的なのが「養育手当（子ども1人につき月5万円）」という非常に手厚い支援制度です。また、資格取得祝い金やインフルエンザ予防接種の全額補助、ベネフィットステーションの利用など、生活の質を高める福利厚生が整っています。

【求人の魅力】
1. 経営に近いポジションでのキャリアアップ
現在は3名体制の少数精鋭チームです。まずは日常的な経理業務からスタートしますが、将来的には決算業務や経営指標の分析など、経営判断に直結する業務へのステップアップが期待されています。単なる作業者ではなく、会社の数字を握るコアメンバーとして成長できる環境です。

2. ワークライフバランスの実現（残業月10h・男性育休実績あり）
月平均の残業時間は10時間程度と少なく、年間休日は120日確保されています。また、男性社員を含む育児休業の取得実績があり、有給休暇も入社日に10日付与されるなど、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。

3. チームの次世代を担う存在としての期待 現在の経理部門はベテラン層が中心のため、今回の募集では組織の若返りと将来の中核人材の育成を目的としています。しっかりと業務を引き継ぎながら、次世代のリーダー候補として大切に育てられるポジションであり、長期的なキャリア形成が見込めます。

【必須条件】
・経理業務の実務経験がある方
・簿記資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・原価計算の実務経験がある方

【求める人物像】
・経理職としてより幅広い業務に携わりたい方
・スキルアップを目指し、主体的に業務に取り組める方
・将来的に決算業務や経営分析など、経営に近いポジションで活躍したい方