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将来の経理マネージャー候補として、経理業務全般に従事いただきます。

【具体的には…】
・仕訳業務
・月次決算、年次決算
・税務申告
・資金繰り
等
※現在、取締役が経理マネージャーを兼任しております。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
事業スピードが早く事業成長を一緒に感じられる環境です。フラットな組織文化（役職呼びなし、さん付け）で多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
海外ECを展開する企業を傘下に持ち、日本発ブランドのグローバル展開を推進する持株会社。越境EC・海外コンサル等を展開し、経営資源の統合による事業シナジーを強化。グループ力による多彩なビジネス創出で地域・国際市場へ貢献している。北米ECや商流構築も積極推進中。

【必須条件】
・事業会社での経理経験
・事業会社での月次決算・年次決算の経験

【歓迎条件】
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験

【求める人物像】
・新しい市場、変化に柔軟に対応できる方
・調整や折衝を厭わない方
・新しい知識の習得を厭わない方

クリエイティブディレクターとして、主にコミュニケーション戦略の立案・推進に関する業務をお任せします。

【具体的には…】
「ターゲットとなるステークホルダー（例：投資家・株主、仕入先・販売先など）の分析」「事業貢献を測る広報活動効果のKPI設計と評価・改善」「統合的なコミュニケーション施策の展開ロードマップ策定と運用（例：3～5年後を見据えた企業HPやメルマガ・SNS、社内ポータルサイト、各種イベント展開など）」をご担当いただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・広報、マーケティング領域における施策推進経験がある方
・事業会社でのブランド構築、プロモーション企画、広報戦略の立案経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・WEB制作（ディレクション・デザイン）経験がある方
・広報経験がある方

同社にて人事総務担当（管理職候補）として業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・人事関連業務（入社後は人事関連業務をまずはお任せしたいと考えています。約550名の従業員の給与計算業務を給与計算システムを利用し、社員、パートの方と手分けして行っていただきます。）
・外国人技能実習生の対応（手続き関連、技能実習生の引っ越し業務の補助や手続き等の社宅管理をお任せいたします）
・その他業務（契約書類などの作成、管理、保管／労務管理／人事業務（新卒・中途採用）／各種庶務業務）
等

＜入社後について＞
まずは人事関連業務をお任せしたいと考えています。また、将来的には、チームの中核を担い、管理職としてマネージメントも行っていただく予定です。

<部署構成＞
人事総務部：部長１名（５０代）・課長１名（４０代）・正社員２名の４名

＜社風＞
少数精鋭のため、社内コミュニケーションが活発で非常にアットホームな雰囲気です。半数以上が中途社員で構成されており、自身のアイディアを形にしやすく、非常に働きやすい環境です。各種マニュアルも整備されており、安心して業務を行うことができます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事、総務業務のご経験をお持ちの方
・PCスキルをお持ちの方(Excel・Word・PowerPointなど)

【歓迎条件】
・人事総務関連業務に関わっている方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・謙虚さがあり、自ら進んで仕事に取り組める方
・柔軟にご対応いただける方

同社にて財務経理担当（管理職候補）として業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・日常管理（仕訳入力、売掛、買掛金管理など）
・月次決算を中心に上場企業株主に提出　　
・経理実務（上場会社子会社としての経理実務）　
・会議資料（予実管理等）の作成
等

＜入社後について＞
同社の経理・財務業務を理解していただくため、月次決算業務を中心に行っていただき、その後、四半期決算、年次決算、予算管理等に携わっていただきます。また将来的には、チームの中核を担い、管理職としてマネジメントも行っていただく予定です。

<部署構成＞
財務経理部：4名体制。部長1名（50代）・課長１名（50代）・正社員１名（30代）・パート１名（40代）

＜社風＞
少数精鋭のため、社内コミュニケーションが活発で非常にアットホームな雰囲気です。半数以上が中途社員で構成されており、自身のアイディアを形にしやすく、非常に働きやすい環境です。各種マニュアルも整備されており、安心して業務を行うことができます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理や財務業務のご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word・PowerPointなど)
・日商簿記検定の有資格者

【歓迎条件】
・管理会計業務ができる方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・謙虚さがあり、自ら進んで仕事に取り組める方
・柔軟にご対応いただける方

宮城県や仙台市、宮城県内を中心とした東北地域の高速道路の橋げたなどのコンクリート部の修繕工事などが主担当となります。

【具体的には･･･】
・点検管理（高速道路に架かっている橋梁の点検）
・施工管理（道路における橋、トンネル等の工事現場の予算、安全面の確認に加え、役所への手続きや書類作成など、工事に関わるすべてのことを管理します）


【HUREX担当営業コメント】
業界、職種未経験の方でも大歓迎です！同社の先輩方と働きながら実践で研修を積むことが可能です！
年間休日120日以上もありワークライフバランスを維持しながら従事することが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・1級もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・業務、資格取得への意欲のある方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

宮城県や仙台市、宮城県内を中心とした東北地域の高速道路の橋げたなどのコンクリート部の修繕工事などが主担当となります。

【具体的には･･･】
・点検管理（高速道路に架かっている橋梁の点検）
・施工管理（道路における橋、トンネル等の工事現場の予算、安全面の確認に加え、役所への手続きや書類作成など、工事に関わるすべてのことを管理します）

【HUREX担当営業コメント】
業界、職種未経験の方でも大歓迎です！
年間休日120日以上もありワークライフバランスを維持しながら従事することが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・1級もしくは2級土木施工管理技士をお持ちの方


【求める人物像】
・業務、資格取得への意欲のある方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

システム運用管理（社内SE）として従事していただきます。

【具体的には…】
・資料管理、電子納品関連のシステム運用管理
・サーバ、ネットワーク管理、保守、運用
・システム障害対応、データメンテナンス
・システム改良（改善のための調査、分析、計画）
・OA機器、社内システムの管理、操作に関する問い合わせ対応

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ネットワーク管理、保守、運用経験者
・ITパスポートの資格をお持ちの方　

【免許・資格】
歓迎する資格（必須ではありません）
・1種電気工事士、工事担当者（アナログ1種、デジタル1種）

高速道路の電気設備（情報案内板、速度標識、電灯など）の保全業務を担当いただきます。
昼間の作業が主で、夜間の呼び出しや交替勤務などは原則としてありません。

【具体的には…】
・巡回車両による高速道路施設の修理、修繕、点検を行います。


【HUREX担当営業コメント】
高速道路の設備保全に関わる為、公共性が高く、事業も安定しております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気設備の点検や工事の実務経験をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方（第一種、第二種問わず）

【歓迎条件】
・電気主任技術者や電気工事施工管理技士の有資格者は歓迎！

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

同社の施設制御管理として従事していただきます。

【具体的には…】
・道路やトンネルの施設運転状況の計測、監視、制御
・設備稼働状況の記録を分析し、保守や改善の支援

【HUREX担当営業コメント】
年間休日120日以上あり、転勤もないため腰を据えて長く勤務することが可能です。
高速道路の設備保全に関わる為、公共性が高く、事業も安定しております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気設備の点検や工事の実務経験をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方（第一種、第二種問わず）

【歓迎条件】
・電気主任技術者や電気工事施工管理技士の有資格者は歓迎！

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

高速道路関連会社における社内システムの開発及び保守

【具体的には…】
・開発言語：HTML、JavaScript、PHP
・Excel VBAによる開発
・ホームページの保守作業
・トラブル発生時の支援作業
・その他ITに関する作業

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ネットワーク管理、保守、運用経験者
・ITパスポートの資格をお持ちの方　

仙台中心地にアパマンショップを構える当社にての賃貸物件の営業をお任せします。
賃貸情報などのWEBサイトやホームページをご覧になり、ご来店・お問い合わせいただいた
お客様のご要望をヒアリングし、最適なお部屋のご提案、ご入居までをサポートするお仕事です。

【具体的には…】
・取引先は法人6割・個人4割
・お客様対応
・物件案内
・契約の締結や物件の引き渡し
・物件の写真撮影など不動産サイトの更新作業 など

【入社後の流れ】
入社後3ヶ月程度はOJTを通して先輩に教わりながら経験を積んでいただきます。
もしかしたら「不動産賃貸は忙しいのでは？」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、大丈夫です。
難しくありませんのでご安心ください。

【職務の特徴】
しっかり稼ぎたい方にはインセンティブがありますし、ライフワークバランスを重視している方には
お休みや残業を少なく設定することもでき、ご自身のタイプによってある程度の裁量を持って働けます。
目標やノルマは設定しておりませんが、成果は報酬でお返しをしていて、売上に応じインセンティブも
毎月支給し、賞与にも反映しています。

【働き方】
個人差はありますが、月平均残業は月15時間程度となります（繁忙期は20～30時間程度）。
なお、契約が多い社員はその分業務量が多くなりますが、最大40時間程度の残業となります。
お休みも基本的には希望通りに取得できるため、家庭事情などでの希望休もお気軽にご相談ください。

【組織構成】
全体では20名となりますが、当部門では30～50代の男性6名が在籍しています。
その他、サポート部隊で内勤の管理課に7名、不動産売買部門に2名、経理が2名となります。
入社後は、オリエンテーションを含めて電話応対など丁寧にお伝えするので、一つずつ覚えてもらい、成長を実感してください。

【異業種から転職した先輩社員も多数！】
カーディーラーや金融業界などの全くの異業種から転職して活躍している先輩社員もいます！
不動産に関する知識がなく不安な方も、未経験からスタートしている先輩がほとんどなのでご安心ください！

【当社の特徴】
仙台駅前に店舗を構えており、法人顧客6割、個人顧客4割となり、既存法人顧客が多く、
企業内にて転勤が発生した際に、ご依頼をいただきます。
繁忙期は春と秋となりますが、その他、学生さんからのご依頼もありますので、
充実した新天地での暮らしをサポートするために親身になって対応しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許第一種
・不動産業界未経験歓迎
・宅地建物取引業資格者

【歓迎条件】
・不動産業界経験者
・不動産賃貸営業経験者

【求める人物像】
・人と接することが好きな人
・周囲とのチームワークを大切にできる方
・指示待ちではなく、自ら主体性をもって仕事に取り組める方

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
・急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業。
・再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）など
・技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んいる。

【必須条件】
・第2種電気主任技術者（電験）の有資格者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。

【求める人物像】
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして自社サービスの導入提案を行っております。

【具体的には…】
＜仕事内容＞
100%法人営業です。
業績好調のためチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中！
キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。
営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案をする営業。
大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業。
業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業。
不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。

＜サービス内容について＞
入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

＜仕事のやりがい＞
現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの？プロバイダーってなに？など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んでいただけるサービス。
たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。

＜勤務地：札幌＞
入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。
※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。

【企業のアピールポイント】
①メリハリある働き方
当社では、効率的な働き方を追求し、無駄な残業を排除する社風を築いています。上司からの「帰ろう！」の声かけや、夜8時のPC強制シャットダウンを導入し、2023年からは完全週休2日制を実現。年間休日122日を確保し、有休も取りやすい環境を整えています。

②キャリアアップと給与還元
今回募集している札幌支店では、現在2名の営業スタッフが活躍中。努力がしっかり評価される文化があります。信頼関係を築くことが重要で、成果が出るまで先輩がサポート。魅力的な商材を提供し、営業が自信を持って提案できる環境を整えています。

③成長する会社
皆さんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか？当社は、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか？

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・法人営業のご経験3年以上
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
・大阪本社。東京支店等の研修に参加可能な方

【歓迎条件】
・不動産業界経験者歓迎（もちろん業界未経験者も歓迎）

【求める人物像】
・チームワークを大切に仕事に取り組める方
・人と話すことが好きな方
・お客様の課題を解決に向け、努力できる方　
・笑顔に自身のある方
・主体性をもって仕事に取り組める方

個人邸、マンション、商業施設、公園、道路緑化など、様々な現場における造園・エクステリア工事の施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ、現地調査
・見積書の作成、提案
・施工計画の策定、工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社や職人の手配・指示
・官公庁への入札対応、書類作成
・引き渡し、アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【創業50年以上の安定企業で、未経験から管理職を目指す】
同社は、岡山の街に緑を創造し続けて50年以上の歴史を持つ企業です。 個人のお客様の「人生を過ごす場所づくり」から、多くの人が利用する公共施設の緑化まで 、スケールの大きなやりがいと社会貢献性を実感できる仕事です。今回は未経験からでも挑戦できる、将来の係長・課長候補の募集です。「やる気」を重視した採用方針で、イチから専門スキルを身につけ、キャリアアップしたい方に最適な環境です。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・何事にも意欲的に取り組める方

【歓迎条件】
・造園、土木、建築業界での実務経験
・1級または2級造園施工管理技士の資格

【求める人物像】
・ものづくりが好きで、愛情と責任をもって仕事に取り組める方
・社会に貢献できる仕事にやりがいを感じる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して物事を進められる方
・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方

新規事業である企業向け農業参入支援サービス、農家向け農業支援サービス（総称して「ニチノウパック」）の農地開園プロジェクトにおいて、造成工事、果樹棚設置工事、潅水設備設置工事、定植工事などの設計及び原価試算及び施工管理業務全般を担当して頂きます。
未経験の方は、まずは先輩と一緒に現場を回り、簡単な作業や補助からスタート。実際に手を動かしながら学べるので、ゼロからでも安心です。入社後はまず先輩社員に同行し、施工管理の一連業務を実務を通して学んでいただきます。

【具体的には…】
・工程表作成・スケジュール管理
・協力会社や資材の手配・管理
・安全・品質管理の実施
・図面や書類の作成補助
・必要に応じた施工作業（経験を積むための実務研修を兼ねています）
・入社後は、青森県内で実施する春工事案件（果樹園造成および棚設置工事）を担当していただきます。
春工事は雪解け後からおよそ1か月という限られた期間で棚設置までを完了させる必要がある、非常にタイトな工程の工事です。施工面積は全体で約30町歩（約30ha）に及び、日本農業土木が元請として、3〜4社の協力業者と自社職員チームを統括しながら進めます。
まずは春工事における自社施工分の副職長として、以下の業務を担当していただきます。
①担当チームの進捗・工程管理
②資材・重機等の管理
③現場での安全・品質確認
④協力業者との調整・指示出し
現場経験を積みながら、2〜3年後には青森の春工事全体を統括する責任者としての活躍を期待しています。
等

【HUREX担当より】
・地元青森を盛り上げている、注目のアグリベンチャー企業です。企業のメイン事業として、弘前や津軽のリンゴの輸出（香港・台湾他東・東南アジア圏）を手掛けています。現在、人員もアルバイトを含め100名（正社員40名）前後となり、地域での存在感を確立しつつあります。
＜ポジションの魅力＞
このポジションでは、農業ビジネスの実務を学びながら、成長できる環境が整っています。チームと協力しながら、新しい農業ビジネスの仕組みづくりに取り組んでいきます。
・新規事業に携わることで、仕組みづくりや運営の実務経験を積める点
・プロジェクトの進行管理に関与し、ビジネスの実践的な知識を身につけられる点
・裁量を持ちつつ、チームと連携しながら業務を推進できる点
・農作物を商材としたリアルなビジネスの手触り感や、地域・産業への影響を実感できる点
・伝統的な農業業界において、新しいビジネスモデルを展開するプロジェクトに参加できる点

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を保有していること（AT・MTどちらでもOK）

【歓迎条件】
・建設業界での勤務経験（現場管理・施工・土木関連など）
・CADの使用経験
・Excelの基本操作スキル（なくても入社後に習得可能）
・フォークリフト免許や重機系免許
・施工管理技士の資格

【求める人物像】
・現場作業や管理の両面で柔軟に対応できる実行力
・ベンチャーのような未整備の環境に適応できる素地
・農業や地域活性化に強い関心と熱意を持つ人

生産技術として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ 治具、金型等の設計、製図業務(3D CADを使用)
・生産設備の管理、保全等(機械・電気保全技能士)

【顧客】
小松製作所・UDトラックスを中心としたお客様に継続的な受注をいただいております。

【組織構成】
福島工場製造課：6名
部長（50代）、次長（50代）、課長（40代）、係長2名（60代、50代）、課員（40代）

【当社の強み～技術力～】
パイプ曲げでは高い技術力を要する、極小曲げ(1D曲げ)やベローズ成形を得意としています。
長年培った固有ノウハウを有しており、技術力の高さから継続的にお客様より受注をいただいております。

【魅力】
小松製作所・UDトラックスなどをはじめとするお客様より1品ものオーダーをいただき、製品のモデルチェンジまでは受注が継続するため、安定した売り上げを継続しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※下記いずれか必須
・機械保全の経験
・3D CADを使用した設計・製図のご経験

【歓迎条件】
・工業製品メーカーでの経験

現場の施工管理業務を行っていただきます。土木施工管理技士として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・発注者との打合せ
・協力会社への指示・指導
・施工計画、予算の策定
・損益及び工事資金の管理
・進捗・出来形管理、協力会社への発注管理、図面チェック
・現場施工管理
・安全衛生、労務管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【福利厚生と職場環境】
・退職金制度や資格取得支援制度が充実しており、社員のスキルアップやキャリア形成を支援しています
・衣食住に配慮した環境を提供し、安心して働ける仕組みが整備されています
・必要な仕事道具は全て会社から支給されるため、準備費用の個人負担はありません

【必須条件】
・土木施工管理の実務経験

【歓迎条件】
・土木施工管理技士の有資格者

【求める人物像】
・責任感があり、チームワークを大切にできる方
・計画的に業務を進められる方

建設総合業者の経理として、来客・電話対応や経理業務全般をお任せします。建設?事をするにあたって書類作成は必要不可?。まさに縁の下の?持ちとして、社内から建設のサポートをしていきます。

【具体的には…】
・来客、電話対応
・会計ソフトへの仕訳、??等経理業務（会計ソフトは建設??使?）
・事務所内清掃
※使送業務時、社??運転の可能性あり（年数回程度）
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
?社してすぐは、できるお仕事から取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら、少しずつお任せしていきます

【必須条件】
・建設業経理業務経験
・65歳未満の方（定年が65歳のため）

【歓迎条件】
・1･2級建設業経理士をお持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・建設業経理業務経験5年以上の方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

同社のイベント運営ディレクションとして以下業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・会場運営：イベントや舞台会場の全体管理、スケジュール進行の補助
・お客様対応：来場者の案内、受付、もぎり（チケット確認）、誘導
・人員管理：アルバイトスタッフの配置・指示・管理
・取引先対応：現場での取引先（主催者・協力会社）との打合せ
・安全管理：警備対応、会場の安全確保
・撤収作業：公演終了後の舞台セットの解体や片付け
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○日本のエンタメを支える基盤
・同社はコンサート、声優イベント、アニメ関連など日本のポップカルチャーを代表するエンタメ分野の現場を数多く手掛けています。
・舞台機材の製造・レンタルから運営、警備までワンストップで担うことで、業界を支える独自の存在感を発揮しています。

○柔軟な働き方と達成感を得られる
・年間休日120日、転勤なし、イベントに合わせた休日取得が可能で、数千人規模のイベント成功に直接携われるのが魅力です。
・会場の運営・顧客対応・スタッフ管理を通じて、現場の熱気とともに達成感を味わえるポジションです。

○多様なディレクション力が身につく環境
・イベント運営スタッフとしての経験を積みながら、取引先との調整やディレクションに携わり、将来的にはイベント全体をプロデュースできる人材へと成長できます。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word・Excel・メール）
・イベントやエンタメ業界に関心をお持ちの方

【歓迎条件】
・法人営業や接客等の顧客折衝のご経験
・イベント業界（運営・設営・制作など）での業務経験を有する方
・イベントでの警備のご経験を有する方

全国10以上の事業所（社員1,000名超）の人事労務管理を統括し、4名程度のチームマネジメントを担当いただきます。人事・給与システムの運用改善や各事業所とのデータ連携強化により、部門全体の業務効率化を推進します。

【具体的には…】
〇人事労務管理
・労務対応（労災含む）
・勤怠管理、給与計算、就業規則運用
・衛生管理（第1種衛生管理者資格歓迎）
・採用・教育などの人材開発

〇総務業務
・規程管理、社内行事運営、備品管理等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した企業基盤と成長性
・主力商品のあさづけ・キムチで業界トップクラスのシェアを誇り、漬物業界で確固たる地位を確立しています。
・全国に10以上の事業所を展開し、豊富な開発力と供給体制を強みに安定した成長を継続。
・売上高は連結415億円、最新設備の導入や品質管理体制強化など、将来を見据えた投資を積極的に行っています。

○働きやすい環境
・年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランスを重視できます。
・全国展開の大企業ながら、現場との距離が近く風通しの良い社風です。

○キャリアアップの機会
・全国1,000名規模の人事労務を統括する課長クラスの管理職ポジション。マネジメント経験を積むことができます。
・システム改善や業務効率化など、組織改革に直接関われるやりがいがあります。

【必須条件】
・人事労務の経験を有する方
・第1種衛生管理者資格を保有している方
・マネジメント経験を有する方

【歓迎条件】
・人材開発（採用・教育）や総務の知見を有している方
・製造業での経験を有している方