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既存取引先（問屋・小売等）への営業活動および、スキルや経験に応じたチームのサポート・管理業務をご担当いただきます。業務やチーム体制を把握した後は、プレイングリーダーとして成果向上とチーム支援をお任せします。

【具体的には…】
・得意先（問屋、小売）に対する商談・提案活動の推進
・商談進捗および取引先別の売上進捗等の管理・サポート業務
・月次・四半期の販売目標に対する営業戦略・計画の立案・実行・検証
・毎月の売上レポート作成および課題抽出・対策推進
・マーケティング部門と連携した販促企画の推進およびメンバーへのレクチャー
等

電気工事施工管理者として、コンセント・照明設備・引込線・交通信号・避雷針・電気防食など多岐にわたる工事現場の工程、安全、品質、原価管理を主軸に、現場代理人としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・工事工程の作成と進捗管理
・現場の安全確保、品質基準の遵守
・原価管理による収支の把握とコントロール
・現場ごとの報告書や関連書類の作成・管理
・元請け現場における現場代理人業務
・複数現場の並行管理
・発注者や協力会社との調整、近隣住民への説明対応
等

【HUREX求人担当コメント】
当社は北海道東川町を中心に、住宅や公共施設、道路設備に関わる電気工事全般を手がける地域密着型企業です。
場はほぼ東川町内で長距離移動や出張はほぼありません。

ヤマザキマザック製マシニングセンタを使用した機械部品の加工業務全般をお任せいたします。図面をもとに一品物の製造を担当していただきます。

【具体的には…】
・ヤマザキマザック製マシニングセンタを使用した各種機械部品の精密切削加工業務
・図面指示に基づくプログラム入力・調整作業、工具の選定・セットおよび機械設定・操作
・加工完了後のノギスやマイクロメーター等を用いた製品の寸法測定・品質検査作業
・一品物（試作品・特注機械部品など）を中心とした多品種少量生産における加工業務全般
等

生産工程管理職として、自社工場における鶏卵の生産工程管理、および付随する労務管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社工場における鶏卵の生産工程管理
・工場内における生産効率化および品質管理
・スタッフの作業管理・労務管理
・鶏舎・農場内における衛生環境の向上や徹底した温度管理
等

【HUREX求人担当コメント】
新城市の自然豊かな環境に卵の加工工場を構えています。徹底した安全管理のもと、１次産業に関わり、地域の産業に貢献できる環境です。

スナック菓子やラーメンの製造に必要な原材料や包装資材の購買・調達業務全般をお任せします。生産計画に基づき、最適な品質・コスト・納期（QCD）で安定調達を行う重要なポジションです。

【具体的には…】
・得意先（原材料業者、包材業者等）に対する価格商談および契約手続
・日々の仕掛・発注業務および諸手続き
・サプライヤー（仕入先および委託製造先）との関係構築および調整業務
・生産計画に応じた納期管理および各種諸調整
・その他、資材調達・購買に伴う付帯業務全般
等

経営戦略に連動した採用業務の主導から、人事制度企画・改定、チームマネジメントまで、人事領域全般を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・経営戦略に連動した採用計画立案、母集団形成、新卒・中途採用業務の主導
・ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロール、各部門のニーズヒアリングと要件定義
・評価・報酬・等級制度のブラッシュアップ、エンゲージメント向上・定着率向上施策の立案および改定
・メンバー（32歳）の指導・育成、チームマネジメントおよび課長（55歳）のサポート
・本社経営陣や製造現場（工場など）の声を汲み取った人事制度の運用・落とし込み
等

スナック菓子やカップラーメン等を手掛ける当社にて、既存取引先（問屋・小売等）への営業活動をご担当いただきます。営業本部の方針に則り、各取引先の販売目標達成を実現していただくポジションです。

【具体的には…】
・得意先（卸売業者、スーパー・ドラッグストア等の小売店）に対する商談・提案
・日々の報連相および社内関係部署との連携
・月次・四半期の販売目標に対する営業活動計画の立案・実行・検証
・毎月の売上レポート作成およびデータ分析
・マーケティング部門と連携した販売促進企画の立案・実施
等

約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を、戦略・ロードマップから技術対策・インシデント対応まで計画・設計していただきます。
【具体的には…】
①戦略・リスクマネジメント領域
・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定
・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価
・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進
・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備
・サイバーセキュリティ人財の確保・育成に関する施策検討・実行
②テクニカル領域
・サイバーセキュリティ技術的対策の構想策定、ITアーキテクチャのセキュリティレベル維持・向上
・開発・運用プロセスへのセキュリティの組み込み、システム運用のセキュリティ維持・向上
・セキュリティソリューションの要件定義・運用
・自社システムの脆弱性診断、インシデント発生時のレスポンス・侵害調査
・システムのセキュリティ監視におけるアラート分析や監視ルールの見直し、脅威インテリジェンスの分析

等
【入社後のキャリア】
ご入社後は、ご経験・志向性を踏まえて「①戦略・リスクマネジメント領域（計画し、組織を動かす）」または「②テクニカル領域（技術を理解し、対策を動かす）」のいずれかに配属となります（面談・面接にて相談のうえ決定）。①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や、金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社のガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。②はより技術要素の強い領域で、インシデント発生時に迅速・正確に対応できることが求められます。なお、フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担い、その結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。

【研修・育成制度】
2026年度よりコンサル会社との戦略的パートナーシップ契約を締結し、サイバーセキュリティ対策の高度化と人財育成を両輪で推進しています。「学ぶ（約30種類の研修：集合研修・eラーニング・実機ハンズオン）」「実践する（育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進案件で実践）」「専門性を高める（ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得）」の3本柱で、同業でもめずらしい「育成する組織」を実現しています。資格取得については受験費用・講座費用を会社負担とし、合格後の報奨金制度もあります。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、CISO配下に専門組織MY-SIRT（サイバー・システムリスク統括部）を設置し、「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点は当社の特徴であり、それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。
ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。

東北の製造業を支える営業職として、既存顧客や新規顧客の課題解決に取り組んでいただきます。
飛び込み営業やノルマは一切なく、お客様と向き合いながら長期的な関係を築くスタイルです。

【具体的には…】
・顧客企業への訪問、ニーズヒアリング
・最適な部品や製品の提案（既製品からオーダーメイドまで幅広く対応）
・サプライヤーとの調整・交渉
・受注から納品までのフォロー
・社内チームとの連携による課題解決。

【同社の魅力】
・飛び込み営業・厳しいノルマなし
・年間休日120日以上、残業月平均1時間未満
・「ボトムアップ経営」を掲げ、経営計画を社員全員で決定
・充実した研修制度で未経験でも安心スタート
・福利厚生も豊富（昼食補助、資格取得支援、確定拠出年金、サンクスツアーなど）

【HUREX求人担当コメント】
地域の製造業を支える「縁の下の力持ち」としてのやりがいを感じられる仕事です。会社は「結束力」を大切にしており、サプライヤー・顧客・社員同士が強固な絆で結ばれています。営業経験がなくても「感謝」「チームワーク」を大切にできる方であれば大歓迎です。今後も東北での存在感を高めていく成長企業であり、キャリア形成と働きやすさを両立できます。

東証プライム上場の飲料メーカーである同社の岩手工場にて、
お茶のペットボトル飲料の製造オペレーター業務をお任せ致します。
※2027年完了予定で大規模な設備更新を進めており、最新の生産設備が整った環境にてご就業いただけます。

【具体的には…】
フルオートメーション化された製造ラインにて、いずれかの工程を担当いただきます。
・ペットボトルの成型
・お茶の抽出、調合
・飲料の充填
・ラベル包装、梱包
・その他、機械操作、通常運転、洗浄
等
※単なる機械操作だけでなく、通常メンテナンスやトラブル対応もオペレーター自身が行います。自動車整備士や半導体業界の装置オペレーターなど、異業種での機械操作やメンテナンス経験も活かせます。

※研修がしっかりあるため、まずは通常運転や洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験も身に着けることが出来ます。

※将来的には設備保全のスペシャリストや、マネジメント（チームマネージャー、副工場長、工場長）を目指すことも可能です。実際に入社2～3年で昇進した事例もあります。

【同社の魅力】
1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。2023年6月には東証プライム市場へ区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 給与水準は岩手エリア内で高水準であり、過去3年間、毎年1万円以上のベースアップを継続して実施しています。

【HUREX求人担当コメント】
岩手工場では、正社員比率が9割以上と高く、20代後半から40代（特に30代）が中心となり、最大50代まで幅広く活躍しています。 食品製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も万全です。 人柄重視の採用で、ルールを誠実に守れる方、学ぶ意欲のある方を歓迎します。

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、倉庫管理およびフォークリフト業務をお任せ致します。
※岩手工場では、現在大規模な設備更新を行っております。(27年完了予定) 最新の生産設備が整った環境でご就業頂けます。

【具体的には…】
・リーチフォーク、カウンターフォークを用いた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務
・上記に付随する事務業務
・オートメーション化された機械のオペレーション、通常メンテナンス、トラブル対応 等

※手積み手下ろしはありません。

※単なる機械操作だけでなく、通常メンテナンスやトラブル対応もオペレーター自身が行います。自動車整備士や半導体業界の装置オペレーターなど、異業種での機械操作やメンテナンス経験も活かせます。

※将来的には、マネジメント（チームマネージャー、副工場長、工場長）を目指すことも可能です。
　実際に入社2～3年で昇進した事例もあります。

【同社の魅力】
1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。2023年6月には東証プライム市場へ区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 給与水準は岩手エリア内で高水準であり、過去3年間、毎年1万円以上のベースアップを継続して実施しています。

【HUREX求人担当コメント】
岩手工場では、正社員比率が9割以上と高く、20代後半から40代（特に30代）が中心となり、最大50代まで幅広く活躍しています。 食品製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も万全です。 人柄重視の採用で、ルールを誠実に守れる方、学ぶ意欲のある方を歓迎します。

レーザー技術に強みを持つ当社の露光装置や、磁気光学効果測定装置などの回路設計業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・光学、レーザー機器の回路設計（アナログ、デジタル）
・仕様検討および回路図の作成
・試作、検証、評価業務
・ベテラン社員のサポートおよび付随する事務作業
・既存製品の改良、メンテナンス
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・光、磁気、振動の計測分野において、世界に類を見ない独自技術を持つ精密機器メーカーです。設立以来、レーザー応用機器や磁気光学効果測定装置など、最先端の科学研究や産業界の発展に欠かせない高精度なソリューションを自社で一貫して開発・製造しています。
・年間休日は127日と多く、残業は月平均5時間程度とほとんどありません。転勤もないため、社員が安心して技術研鑽に励めるよう配慮されています。

同社の取扱い電源や半導体商品を用いた、お客さまへの新商品・サービス紹介、および弊社商品・サービスを使った課題解決提案をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客を中心としたニーズのヒアリング
・電源、半導体製品を用いたソリューション提案
・新商品および新サービスの紹介、デモンストレーション
・受注後の納期管理、アフターフォロー
・顧客の課題に対する技術的なアプローチの検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・防衛産業という極めて公共性の高い領域において、最先端の電子機器に不可欠な電源や半導体を提供する専門商社です。
・残業時間は非常に少なく、服装はオフィスカジュアルで、勤務地も希望を考慮するなど、個々のライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を推奨しています。

下水道の管更生工事を専門とする同社にて、工事部内の「業務課」に配属となり、現場を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・官公庁発注工事における安全書類、施工報告書の作成
・元請業者との折衝(工程調整・書類授受・不明点確認など)
・検査対応(現場立会いを含む)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「下水道管きょ更生工事」という特殊な工事を専門としており、公共事業メインで非常に安定した事業基盤があります。
・デスクワークだけでなく現場での検査立会いなども発生するため、現場とのコミュニケーションを大切にしながらアクティブに働きたい方におすすめのポジションです。
・Excel関数を活用した業務や、将来的にはAI活用などの業務効率化にも積極的に取り組んでいただける環境です。

同社結城工場における管理職候補として、生産管理・品質管理・生産技術いずれか（あるいは複数）の領域にて、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

【具体的には…】
◯担当部門の生産性向上および工程管理
└ 結城工場における生産計画の立案サポート、進捗管理、稼働率の最適化
◯品質管理（QC）体制の推進
└ 工業塗装の品質維持・向上に向けた、不良率低減施策の現場への落とし込みと徹底
◯生産技術・設備管理
└ 塗装ラインや生産設備の保守・メンテナンス、省力化・自動化に向けた改善提案
◯安全衛生管理の徹底
└ 工場内の安全基準遵守、労働災害ゼロに向けた環境整備と現場メンバーへの指導
◯現場メンバーのマネジメント・育成
└ 現在の製造部長、次長のサポート役として、現場メンバーのスキルアップ教育や人員配置の最適化
◯ 現場オペレーションの改善
└ これまでの経験・知見を活かした、業務効率化や現場の意識改革の推進
◯ 部内および他部門との連携
└ 製造部長、次長へのエスカレーションや報告、ならびに他部署との円滑な連携
等

【仕事の魅力】
①製造部長、次長の右腕として、将来の幹部候補を目指せる環境
本ポジションは、まずは課長～係長クラスとして部長・次長を補佐し、現場を牽引していただく役割です。将来的には工場全体の運営に深く関わるポジションへのキャリアアップも期待されており、長く活躍したい方に適した環境です。

②大手・中堅企業での知見を現場へ還元できるやりがい
組織的な仕組み作りや工場での実務経験をされてきた方にとって、ご自身のノウハウを存分に現場へ還元・定着させていく手応えを感じられるポジションです。

③柔軟な就業体制可能
年間休日120日（完全週休2日制）への移行など、社員が無理なく腰を据えて働ける環境づくりを進めています。基本は車通勤ですが、遠方からの赴任が必要なケースにおいては、家賃補助や住宅手当についても柔軟に相談に応じていただける体制があります。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて業務改善を行っていただき、その結果をもとに教育、人事制度の刷新までをリードいただきます。

【具体的には】
〇ハイブリッド要員計画の策定と実行
・各部門の業務プロセスの可視化と、AIエージェント代替可能領域の特定
・「人間（Human）とAI（Bot）」を組み合わせた次世代型組織・職務（ジョブ）の再設計

〇スキルベース組織への移行とリスキリングの主導
・既存のピラミッド型組織からダイヤモンド型組織への移行に伴う、新たなスキルマップの定義
・AI導入によって創出された「余白時間」を、高付加価値業務（イノベーション創出等）へシフトさせるためのリスキリングプログラムの企画・実践

〇人事評価制度・KPIの刷新
・テクノロジー活用による生産性向上を正当に評価する、新たなインセンティブ・評価制度の構築
・人的資本ROI（人件費に対する営業利益の創出度など）を最大化するための人事KPIの設計と
モニタリング

〇人事部門自身のAI化（HR Techの推進）
採用、配置、労務などの人事コア業務へのAI導入を主導し、
人事部門全体のオペレーション効率化とデータドリブン化を推進
※詳細は面談時にお伝えします

自社で製造する段ボールケースの提案営業および、営業チームのマネジメントをお任せします。
プレイングマネジャーとして、自らも既存顧客への提案営業を担当しながら、営業メンバーの業務管理・育成・売上管理など、営業部門全体のマネジメントを担っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客への訪問、商品・サービスの提案
・見積作成、受注管理、納期調整
・既存顧客の深耕、新規顧客の開拓
・営業メンバーの売上・案件管理　※他工場含む
・営業メンバーへの同行、営業活動のフォロー　※可能な範囲で他工場含む
・メンバーの育成、業務上の相談対応　※可能は範囲で他工場含む
・営業戦略や販売施策の立案、実行
・営業部門の目標達成に向けた進捗管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・段ボールケースは、製品そのものだけで大きな差をつけることが難しい商品です。そのため、価格や商品力だけではなく、お客様の課題を理解し、必要なタイミングで迅速かつきめ細かく対応することで信頼関係を築くことが重要です。
・営業担当者としてお客様との関係を築きながら、これまで培ってきた営業経験やマネジメント経験を活かし、チーム全体の成果を高めていただくことを期待しています。
・将来的には、営業部門の中核として、組織づくりや営業戦略の立案などにも携わっていただきたいと考えています。

私たちが募集するのは、単なる「店舗スタッフ」ではありません。九州発祥で今まさに全国へと成長を加速させている、人気うどんチェーンの未来を創る経営幹部候補です。
【具体的には…】
・現場の業務を極める：まずはトレーニングセンターでの研修を経て、調理・接客などの店舗オペレーションを習得していただきます。
・経営視点での課題解決：人材育成や数値管理はもちろん、「もっと良くするには？」を常に問い、現場の課題を数値と事実で分析。自ら解決策を起案し、実行する経験を積んでいただきます。
・新規エリアだからこそのキャリアップ：新店舗の立ち上げや組織づくりなど、これから拡大していくエリアだからこそ、既存店では経験できない仕事やポジションに挑戦できるチャンスがあります。
等

【HUREX求人担当コメント】
九州発祥の人気うどんチェーンが東海エリア初進出！新たな歴史をつくる、立ち上げメンバーを募集します。創業50周年を迎える、福岡県発祥のうどんチェーン。現在、関西・関東へと出店エリアを拡大し、さらなる成長を続けています。そして2027年1月、いよいよ東海エリアへ初進出。今後1年以内に10店舗以上の出店を予定しています。今回は、そんな新たなエリアの成長を担う「立ち上げメンバー」の募集です。

専用機事業、金型事業を主力事業として展開する当社にて、生産計画立案から進捗管理、在庫管理等、モノづくり全体の流れを最適化する生産管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場負荷計画の作成と生産調整
・各部門（製造、品質、調達、営業など）との連携、折衝
・販売管理（各製品・各拠点の販売状況確認、顧客ニーズ・受注量の把握）
・生産計画の策定（何を・いつ・どこで・どれだけ生産するかの決定）
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は大手自動車部品メーカー等と長年にわたり直接取引を行っている、高い技術力を備えたFA設備メーカーです。今回募集する生産管理職は、製造の司令塔として計画立案に関する決定権限を持ち、大きなやりがいを感じながら業務に取り組めるポジションです。教育制度が充実しているほか、残業は月20時間程度、ノー残業デーの導入や有休取得率の高さなど、ワークライフバランスを整えやすい環境が魅力です。

デジタル戦略部デジタル戦略推進グループにて、データサイエンティストとして、経営課題の解決やビジネスの高度化等の新たな価値創出に向けたデータ利活用を中心的な立場で担っていただきます。
【具体的には…】
・データ利活用案件の企画立案およびビジネス活用シーンを踏まえた分析設計
・データ分析業務の推進（AI分析、機械学習、統計解析、データマイニングなど）とプロジェクトのリーディング
・若手データサイエンティストの育成・マネジメント
・データ活用基盤の整備・管理（データレイクへのデータ蓄積等は情報システム部と連携）
・データ分析人財の教育（社内研修の企画立案や講師など。生成AI・データエンジニアリング等、技術進化に合わせた研修内容の拡充）

等

【HUREX求人担当コメント】
同社のAI活用は「お客さま向け」と「従業員向け」の両面で進んでおり、お客さまに対しては最適な保険のご提案や、健活年齢の算出など保険の枠組みを超えて健康維持をサポートするアドバイスの提供、アプリの操作履歴やメールへの反応をもとにしたレコメンドなどに取り組んでいます。従業員に対しては、営業支援ツールへのAI活用に加え、データレイクのメタデータ整備とAIエージェントの活用により、これまでExcelで手作業していた統計集計・グラフ作成を日本語ベースで自動化するなど、業務高度化・工数削減を実現しています。