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マンションの大規模（スケルトン）リフォームにおける、現場調査から提案、設計、施工管理、引き渡しまでの全工程を一貫して担当いただきます。

【具体的には】
・反響営業： Web資料請求やイベントに来場されたお客様へのヒアリング（飛び込み・チラシ配りなし）
・プランニング・提案： 現場調査を行い、ラフ図面の作成や専用システムを用いた見積作成・提案
・契約・詳細打合せ： インテリアの仕様決めや照明、コンセント位置等の詳細を確定
・施工管理： 棟梁や社内スタッフと連携し、週1回程度の現場確認・進捗管理を実施
・完成・引き渡し： 最終チェックを経てお客様へお引渡し。その後1〜3ヶ月の点検まで担当
・アフターサービス： 以降の定期点検は専門部署へ引き継ぎ
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・建築・住宅業界の経験（ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、リフォーム等）
・不動産業界の経験（売買、仲介、賃貸、分譲マンション販売等）
・建築系学科で学ばれた方（実務未経験、職業訓練校卒も歓迎）
・建築士（一級・二級）、施工管理技士、インテリアコーディネーター等の資格保有者

【求める人物像】
・お客様一人ひとりの想いに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・目標達成に向けて自律的に行動し、数字を追いかける意欲のある方
・建築や住まいづくりに興味があり、専門知識を積極的に習得したい方

一棟まるごとリノベーションの「新築そっくりさん」にて、建物診断から提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程をプロデュースします。

【具体的には】
・反響営業： Webや見学会経由のお客様へのヒアリング（飛び込みやチラシ配り一切なし）
・現況調査・プランニング： 自宅の劣化診断や不満点のヒアリング、図面作成、見積もり提案
・契約・仕様決定： インテリアの色決めや設備メーカーの選定、図面の確定
・施工管理： 現場での棟梁・お客様との打ち合わせ、進捗管理（週1回の現場定例会など）
・アフターサービス： 完成・引き渡しから、2回（1ヶ月・3ヶ月）の定期点検まで担当
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・建築・住宅業界の経験（ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、リフォーム等）
・不動産業界の経験（売買、仲介、賃貸、分譲マンション販売等）
・建築系学科で学ばれた方（実務未経験、職業訓練校卒も歓迎）
・建築士（一級・二級）、施工管理技士、インテリアコーディネーター等の資格保有者

【求める人物像】
・お客様一人ひとりの想いに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・目標達成に向けて自律的に行動し、数字を追いかける意欲のある方
・建築や住まいづくりに興味があり、専門知識を積極的に習得したい方

管理部門のリーダーシップを発揮し、組織の効率化と業務の安定化を推進するとともに、経営戦略と連動した管理部門体制の構築を担っていただけるポジションです 。

【具体的には…】
◇人事・労務
・パート社員の採用活動（面接、契約書作成、入社手続き）
・勤務シフトや勤務状況の調整
・従業員の勤怠管理、給与計算（パート、社員含む）
・社会保険・雇用保険の手続き、労働契約書の作成・更新

◇経理・購買
・請求書の確認と支払い業務（支払い処理、伝票入力）
・受発注業務全般（在庫管理、発注、納品スケジュール調整）
・購買計画の立案と在庫管理
・既存の仕入れ先からの原料調達

◇経営連携
・親会社（フォルダ株式会社）との連携、調整

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経営に直結する裁量権：労務、経理、購買などの管理業務全般に加え、将来的に仕入れ先選定や単価交渉など、経営コスト戦略の中核を担う重要業務に挑戦できます 。

早期のキャリアアップ：少人数のチームを牽引し、組織の成長と共にキャリアアップを目指せます。成果は即座に評価され、数年後の経営会議への参画など、経営に近いポジションを目指すことが可能です。

安定した基盤と挑戦：年間休日121日、安定した業務体制の中で、世界水準のJFS-B規格工場の管理部門の仕組みづくりに挑戦できます。

【必須条件】
・管理部門（人事・経理・購買など）の経験（3年以上）
・労務管理や給与計算の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・受発注業務や仕入れ先との交渉経験
・中小企業の管理部門でのリーダー経験

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮できる方：少人数のチームをまとめ、部門全体を牽引できる方。
・柔軟かつ効率的な問題解決能力：労務管理や購買業務など、複数の業務を調整しながら解決に導ける方。
・成長意欲が高い方：組織の成長と共にキャリアアップを目指し、自らのスキルを伸ばしたい方。
・コミュニケーション能力が高い方：社員やパート、派遣社員など様々な立場のスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方。

プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件のヒアリングからアーキテクチャ提案、詳細設計・構築までを一貫してお任せします。単なる構築にとどまらず、最新のAWSサービスを組み合わせた「攻めの提案」が可能です。

【具体的には・・・】
・顧客との打ち合わせ・ヒアリング・最適なアーキテクチャの提案
・AWS環境の要件定義、基本設計、詳細設計、および構築
・オンプレミスからクラウドへの移行、サーバーレス開発等の技術支援
・AWS運用設計および継続的な改善に向けた実装・提案
・最新技術の検証（PoC）およびブログ等での技術アウトプット
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ設計・構築経験（5年以上）
・技術をベースとした顧客への提案（構成検討や技術選定）の実務経験
・ハンズオンやブログ執筆など、日常的なアウトプット型の学習習慣

【歓迎条件】
・AWS、Azure、Google Cloud等を用いたシステムの設計・運用経験
・プロジェクトリーダー（PL）としてのチームマネジメント経験
・RDBMSの設計構築、またはPython・Node.js等の開発経験
・AWS認定資格（アソシエイト以上）やIPA高度情報処理試験の合格

【求める人物像】
「まずやってみる」の精神で、試行錯誤から学びを得られる方

自らの職務範囲を限定せず、課題解決に責任を持って完遂できる方

技術への好奇心が強く、継続的にスキルアップを楽しめる方

役員秘書として、会長・社長の秘書業務を中心に業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・スケジュール管理、アポイント調整
・来客、電話、メール対応
・出張手配（交通・宿泊等）
・会議準備、議事録作成
・贈答品や手土産の手配
・資料作成、ファイリング業務
・その他、役員の業務サポート全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・秘書業務のご経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・役員秘書の経験

建築現場の課題に対し、自社開発の「ねじ」や接合技術を用いたソリューション提案を行います。単にモノを売るのではなく、技術的な解決策を提案するコンサルティング要素の強い営業です。

【具体的には…】
・課題解決型の提案営業：大手ゼネコンやハウスメーカー、商社、設計事務所に対し、「施工負担を減らしたい」「特殊な木材を接合したい」といった困りごとをヒアリングし、最適な製品や工法を提案します。
・既存顧客フォローおよび新規開拓：担当エリア（全国／入社後決定）の既存顧客との関係構築に加え、木造化ニーズを持つ新規顧客へのアプローチも行います。
・マーケティング・販売促進の企画：市場動向を踏まえた販売戦略の立案や、展示会などの販促活動にも携わっていただきます。将来的にはマーケティング専門部署の立ち上げに関与するチャンスもあります。
・新製品開発へのフィードバック：現場の声を開発部門（R&D）に届け、新製品のアイデア出しにも積極的に関与していただきます。
等

※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
営業部は、20代～50代の8名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・4年制大学卒業以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・法人営業の経験をお持ちの方（有形・無形問わず、提案型営業の経験者を重視）
・建築構造やねじの技術知識を学ぶ意欲のある方

【歓迎条件】
・マーケティング戦略の企画・立案経験をお持ちの方
・チームやプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
・建築・建材業界での営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様の課題に真摯に向き合い、根本的な解決策を考え抜ける方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる「自走力」のある方
・社内の技術部門や他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方
・「地図に残る仕事」「社会インフラを支える仕事」に誇りを持てる方

栃木県内の地方公共団体（役所・自治体）に対し、地域の課題解決や活性化に向けた各種提案・推進業務をお任せします。

【具体的には…】
・地方公共団体への課題ヒアリングおよび、解決に向けたスキームの提案
・各種プロジェクトの契約調整、締結業務
・カーボンニュートラルや産業振興、生涯学習など多岐にわたる地域振興策の企画・推進
・公共施設の整備や廃校利活用など、行政と連携した地域活性化プロジェクトの支援
・預金、貸出、税金収納の効率化といった公金関連業務の改善提案
等

【HUREX担当コメント】
・地域貢献の最前線：
栃木県内No.1シェアを誇る銀行の立場から、自治体と深く関わり、地域の未来を形作るやりがいの大きなポジションです。

・働きやすさと安定性：
国内最大級の地銀グループ「めぶきFG」の安定基盤がありながら、フレックスタイム制やオフィスカジュアル、副業可など、現代的な働き方が浸透しています。

・宇都宮での長期キャリア：本部は宇都宮市中心部にあり、住環境の良さや子育て支援が充実しているエリアです。
エリア限定（Aコース）を選択すれば、転居を伴う転勤なく、栃木に腰を据えて活躍できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・地方創生や地方自治体に関する支援経験をお持ちの方
・栃木県の地域活性化に貢献したいという強い意欲をお持ちの方
・大学院、大学卒以上

【歓迎条件】
・金融機関、コンサルティングファーム、自治体、または官民連携事業の経験
・多角的な視点で地域の課題を捉え、企画提案ができる方

未経験歓迎！病院の事務の正社員求人です。

【具体的には…】
庶務、会計、購買業務を担当していただきます。
医療系の器材や院内で利用する文具等の購入、支払、備品の管理等を行っていただきます。

・医療系の器材や院内で利用する文具等の購入
・支払い、備品の管理
・庶務、会計、購買業務全般
※宿直業務あり（年間14回予定・17:15～8:30勤務／シフト制（手当支給））

【未経験者歓迎】
・事務経験は問いません 。
・ベテランの先輩社員が丁寧に指導・フォローするため、病院事務が初めての方でも安心して仕事が始められます 。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本でもっとも古い歴史を持つ血管内治療では、国内トップクラスの治療数と治療成績を誇ります 。
・東日本随一の高度専門病院との評判があります 。
・高い定着率と和気あいあいとした少人数の職場環境で、すぐに馴染めます 。
・有給休暇はほぼ100%希望が叶うため、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です
・ベテランの先輩社員がみんなで丁寧に指導・フォローをしますので、病院事務が初めての方もお仕事始めやすいです。
・院内には売店や社割が使えるレストランがあるので、ランチ時に利用できます。

【必須条件】
・PCスキル：文字入力のみ
・普通自動車第一種運転免許取得者（ペーパードライバー不可）
・医療安全管理者養成研修受講者（入職後に取得可能な方）

【歓迎条件】
・庶務・会計・購買など、一般事務の経験がある方
・医療機関での勤務経験がある方


【求める人物像】
・心身共に健康な方
・人が好きでフットワークの軽い方
・マナーや接遇の大切さに共感できる方
・周囲とよりよい仕事を目指す向上心のある方

店舗運営に携わっていただき、いずれ仕入れ責任者から店長、本部マネジメントをお任せいたします。
まずは店舗で経験を積んでいただき10年～20年後の会社の将来を担う幹部候補として活躍していただきます。

【具体的には…】
・約14の売り場で接客や品出し、1cm単位の布地カットを担当
・目玉商品の企画、売れ筋商品の仕入れ意見出し
・海外買い付けを含めた仕入れ業務
・売場メンバーのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
上記の業務をいきなり全部お任せすることはありません。
未経験の場合、先輩が親切に指導いたします。
業務をこなしていく中で徐々に仕入れや企画などの業務にも携わっていただき、
将来的には店長や本部のメンバーとして会社全体を見渡す幹部としてご活躍いただくことを想定しております。

【必須条件】
・将来、会社の幹部を目指したいという上昇志向をお持ちの方

【歓迎条件】
・テキスタイル系の取り扱い経験がある方（商社・専門店・メーカー）
・アパレルやインテリアに興味がある方
・アイデアを活かして仕事に取り組みたい方

【求める人物像】
・将来的には、仕入れやレイアウトを自身で行っていただくので自身の意見を持ち、それを現場で発言できる方
・必須条件にも記載していますが、上昇志向の強い方

同社の電気設備設計ポジションにて、高低圧受変電盤・配電盤・動力盤・分電盤・制御盤など、各種電気基幹設備および生産ライン制御システムの設計業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・受変電設備・各種電気盤のハード設計
・制御盤の回路設計、シーケンサ等による制御ソフト設計
・工場での動作確認・調整、据付後の稼働立上げ支援
・取扱説明書作成など付随する技術資料の作成
・顧客仕様に応じた一品一様の設計対応
※出張は月2～3回程度
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○顧客に対して、直接課題解決ができる環境
・顧客仕様を一から設計者がヒアリングし、最適な電気設備を提案するスタイル。
・顧客の抱える課題に対し、設計・制御・立上げまで一貫して関われるため、「自分の技術が実際の現場課題を解決する」やりがいが大きいポジションです。
・現場での動作確認や調整を通じ、成果がそのまま顧客価値に直結する実感を得られる点も特徴です。

○大手企業との長期取引による安定基盤
・大手企業との継続的な取引により受注が安定しており、一品一様のオーダーメイド設計で技術を発揮し続けることができます。
・自社内一貫生産のため、経験を活かしながらスキルアップしやすい点も魅力です。

○働きやすい環境
・残業は月平均20時間以内で定時退社の社員が多数。
・過去製品をベースに試作しながら学べるため、スムーズに技術習得が可能です。
・各工程は経験豊富な社員と一緒に取り組むため、無理なく着実に成長できます。

【必須条件】
・分電盤や配電盤の設計のご経験

【歓迎条件】
・高電圧の電気キュービクル設計のご経験を有する方

コンピューター・コピー機メーカー向けに、プレス板金部品の製造受注を担当いただきます。仕入先への発注・納品管理も担っていただきます。

【具体的には…】
＜量産品の受注対応＞
・顧客からの受注内容を確認
・城南島工場へ生産指示を出し、工程を手配
・製品完成後、検査部門へ検査指示
・納期・数量の進捗管理および調整

＜新規受注品の見積・受注対応＞
・顧客からの見積依頼への対応
・図面を確認しながら製造工程を設計
・自動計算機を用いた原価算出・見積作成
・見積内容の提示
・見積り結果の受領・内容確認
・受注決定後、工場への生産指示および検査指示
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○大手メーカーとの長年の取引実績を持つ安定企業
・同社は、大手OA機器メーカーを中心とした顧客と長年の取引実績を有し、安定した受注基盤を築いています。
・創業以来、堅実な経営を続けており、特定顧客に深く入り込んだパートナーとして信頼を獲得。
・転勤もなく、腰を据えて安定した環境で働きたい方に適したポジションです。

○ものづくりの中核を担う「受注・見積×生産管理」ポジション
・大手OA機器メーカー向けの板金部品を対象に、受注対応から生産・検査指示、納期管理までを一貫して担うポジションです。
・量産品の安定供給を支える一方、新規案件では図面をもとに工程を組み立て、見積作成まで関与できる点が特長です。
・ノルマや新規開拓はなく、製造現場に近い立場で「ものづくりの司令塔」として活躍できます。

【必須条件】
・図面を読み、製品仕様（材質・寸法・加工内容）を理解できる方
・製造業または金属加工業界での業務経験

【歓迎条件】
・生産管理・工程管理・受注管理の経験
・プレス板金部品の見積作成経験

・総務領域全般の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・総務：
　福利厚生、社員情報管理、規程管理、システム管理・更新、会議書類作成、
　各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理など

・労務：
　勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、
　安全衛生管理、協定等作成、健康管理、メンタル管理、有給消化推進、
　時間外削減推進、法改正対応など

・人事：
　採用（新卒、中途、派遣）、社員教育、人事考課対応など

・経理：
　月次締の確認、小口現金管理、預金管理、
　決算処理、管理会計、経費管理、資金繰りなど

・社内・外広報業務

・マネジメント業務：
　本社・宇都宮・東京総務の統制、
　社内コンプライアンス対応、社内トラブル・指導対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、総務・労務・人事・経理まで管理部門の幅広い業務に携わることができるため、中小企業の管理部門責任者としての総合的なスキルと経験を積むことができます。
・特に、入社当初から総務係長候補として本社・宇都宮総務の統制を任され、近い将来の総務部の責任者を期待されているため、キャリアアップを目指す方にとって魅力的なポジションです。
・また、年間休日126日、資格取得支援制度（当社全額負担）、退職金制度などの充実した福利厚生があり、長期的に安心して働くことができる環境です。

【必須条件】
・総務・労務系業務（労務管理、給与、社会保険等）の実務経験が5年以上
・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてのマネジメント経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・ITリテラシーが有る方
・ご経験がなくとも、自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方

【求める人物像】
・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら、柔軟に対応できる方

経理、総務業務をお任せします！

【具体的には…】
・請求書管理
・給与計算
・年末調整
・業者対応
・店舗美化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、栃木県内に5店舗を運営する企業です。水戸市に新店舗をオープンする予定もあるなど業績は好調です。
地域未来牽引企業にも選ばれるなどさらなる成長が期待される企業です。

【必須条件】
・金融機関での就業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・経理業務の経験をお持ちの方
・総務業務の経験をお持ちの方

同社の主力拠点である大河原工場にて、製品の検査業務や資材・原材料の発注手配など、品質管理業務全般をお任せします。

具体的には：
・品質検査： 品質基準・評価マニュアルに基づいた製品のサンプリング・検査
・衛生管理： 日常の現場巡回、クリーンルーム内の衛生環境チェック（落下菌調査等）
・不具合対応： 市場クレームの分析、製造工程におけるリスク予測と対策立案
・工程改善： 製品の品質レビューに基づいた歩留まり向上・改善活動

管理業務： 原材料の発注手配、資材管理 等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・高卒以上（工業高校出身者は特に歓迎します）
・要普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・衛生用品に関連する分野での品質管理、品質保証、製品開発の経験
・製造現場における「仮説検討→改善」のプロセスに関わった経験
・食品や化学、精密機器などの製造管理に興味がある方

【求める人物像】
・「不良品を出さない」という強い責任感を持って業務に取り組める方
・現場のスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、協力して改善を進められる方
・決められたルールを遵守し、コツコツと正確な作業ができる方

水産系商品の営業活動

【具体的には…】
水産加工品の営業活動
取引先：大手スーパー
仕入れ：国内外

※出張は多数あり

各種展示会対応も含め広く活躍頂きます。
日々の顧客訪問、営業活動に力を入れて頂き、即戦力として期待しています。
直行直帰OK、日報提出あり

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
水産系ベンチャー企業で、働き方については直行直帰も推奨しています。
実力主義の風土です。

【必須条件】
水産系の営業経験者
出張対応可能な方
普通自動車運転免許

【歓迎条件】
蠣、イカ、貝類経験者
英語ができる方

グループ子会社7社に対し、下記の経営管理業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・就業規則や規定の見直しを含む人事労務管理、人材戦略立案
・財務、債務のコントロール、財務戦略立案、補助金申請等
・グループの成長戦略設計
・上記に伴う内部統制の確立
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・経理、財務のご経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・中小企業診断士の資格をお持ちの方
・内部統制に関する業務経験

【求める人物像】
・今後の資金の活用や新事業の展開などの成長戦略設計に積極的に取り組める方
・内部統制、人事制度改革、成長戦略設計を通じて会社の経営を担っていきたい方

当社の経理業務として下記のような業務をお任せします。
入社後は部長が現在メインで行っている業務を徐々に引き継いでいただきながら、チーム全体の業務コントロールなどマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・仕訳
・伝票入力
・小口現金管理
・手形管理
・売掛金管理
・現金出納
・決算業務
・PL作成
・BS作成
・キャッシュフロー計算書
・資金繰り表作成
・金融機関折衝
・原価計算・管理など
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【将来的に担っていただく業務】
将来的には自社だけでなく、当社グループ内の他社の決算管理などグループ全体を横断的にまとめていただければと思います。
また、資本政策など経営に近い業務を担っていただくことを期待しております。

【企業の特徴】
■当社について：
1949年設立、空調衛生設備工事の施工管理業を行っています。
創業以来65年以上、顧客との信頼関係を大切にし、顧客第一主義を貫いてきました。青い空と緑の大地を特徴に持つ、北海道・とかちへの愛情から、地域の一員として地域の行事への参加や協賛など、魅力ある地域づくりに参加していきます。

■当社の特徴：
・エネルギー事情が激変する中、変化に対応し新しい事業を展開してきました。その結果、現在は石油並びに車のトータルメンテナンスを扱う「カーライフ＆エネルギー事業部」、LPガスを中心とした生活関連商品を扱う「ホームライフ事業部」、冷暖房空調衛生設備工事を行う「設備事業部」の3現業部門に、資産管理のクリエート事業部、経理総務部を加えて5部門の体制となっています。環境問題という新しい時代の要請に伴い、様々な先端技術に積極的に取り組んでいます。イノベーションを追及し、かつ時代の変化を乗り越える対応力を備えていることは当社の強みの一つだと考えています。
・また、財務の健全性は当社のもう一つの強みと考えます。事業の遂行に当たって、ビジネスモデルを確立し、コンプライアンス（法令順守）を重視し、地道な努力を積み重ねて、経営の安定をはかっていきます。

【必須条件】
・経理に関する実務経験
・会計事務所、税理士事務所での業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・部門マネジメント経験（課長以上）

【求める人物像】
・会社の数字に興味があり、学ぶことに意欲的であること
・向上心があること
・部門内外問わず、率先してコミュニケーションをとれること

適性に応じて、経理もしくは総務業務を担当いただきます。

【具体的には…】
■経理
・会計ソフト（勘定奉行や債務奉行）を使用した日々の仕訳・支払い・債権債務管理、チェック業務
・海外事業に係る契約書管理、海外銀行の手続き等（シンガポールの現地法人の管理）
・その他お金に関する承認作業（アプリやシステムを使用）
・入退社や保険などの書類管理
■総務
・人事関連業務（採用や健康診断等）
・SNS広報（企業概要や採用アピールのため）※今後取り組んでいきたい項目です。
※グループ会社5社の管理業務を当社で一括管理しています。
※現在当社ではDX推進を進めており、様々なシステム・アプリを活用しています。
※ご入社の際には、適性に応じて職務内容を決定いたします。貴方の得意分野をさらに伸ばす、スキルアップが可能です。

【担当営業コメント】
■所属先人員構成：総務部には現在5名が在籍し、うち経理は2名、総務は3名が所属しています。幅広い世代の方が活躍中です！
■魅力情報
・社員の大半は女性で、性別関係なく働きやすい職場環境が整っています！（例：リモートワーク可、時短勤務可、有給が取りやすい環境等）また、社員1人1人の得意・不得意分野を相互に補完しあえるような、ボトムアップ型の社風です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務経験もしくは金融機関での業務経験のある方
・日商簿記2級もしくは3級（経理業務はシステム化が進んでいるものの、本質を理解していただきたいため）
・英検3級程度の英語力（読み書きに抵抗のない方）
・ITやSNSに明るい方

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたい方、好奇心や探求心のある方
※人物面重視の採用です

営業サポート全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・データ入力、書類作成(議事録や社内文書、プレゼン資料、補助金関係、見積書、納品書など)
・書類整理（データ入力）
・打ち合わせ書記等営業アシスタント業務（営業担当と取引先への同行訪問があります）
※本人の希望があれば、適正に応じて他部署への異動の可能性がございます。
※当社の制服を貸与いたします。

【担当コメント】
・性別関係なく働きやすい職場環境が整っています！（例：リモートワーク可、時短勤務可、有給が取りやすい環境等）
・社員1人1人の得意・不得意分野を相互に補完しあえるような、ボトムアップ型の社風です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの社会人経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）
・Excel、Word、PowerPoint必須

【歓迎条件】
・事務系の職種経験のある方

北海道内の農家様や農協（JA）、販売店に対し、農業用資材や機械の提案・アフターフォローを行うルート営業です。

【具体的には…】
・定期訪問： 既存顧客（農家・農協・販売店など）を訪問し、お困りごとのヒアリング
・商品提案： 作業効率を上げる最新の農業機械や資材のご案内
・実演・説明： 機械の使い方の説明や、メンテナンスのアドバイス
・担当エリア： 岩見沢を拠点に道内全域（計画的な出張で無理なく回ります）
・安心の教育： 入社後約1年間は先輩に同行し、じっくり知識を習得
等

【組織構成】
営業3名

【求人の魅力】
未経験から「北海道農業のプロ」を目指せる、約1年間の手厚い研修制度（同行・OJT）が最大の魅力です。広大な北海道全域をフィールドに、単なる物売りではなく、農家さんと二人三脚で経営を支える「パートナー」として深い信頼関係を築くことができます。年間休日は120日（2026年予定）へ増加中で残業も月平均10時間と少なく、プライベートを大切にしながら、日本の食糧基地・北海道で農業の未来に貢献するやりがいを実感できる環境です。

■入社1年目の成長ステップ（モデルケース）：
・1～3か月目
先輩社員に同行し、お客様とのやり取りや商品知識を学びます。まずは顔と名前を覚えていただくことからスタート。
・4～6か月目
担当エリアを少しずつ任され、先輩のフォローを受けながら自分で訪問や提案を行います。
・7～12か月目
一人で担当エリアを巡回できるようになります。お客様から「相談できる営業」として信頼を得られるようになります。
・1年後
季節ごとの提案や新商品の紹介などを自ら計画し、お客様と長期的な関係を築けるようになります。

【企業の魅力】
寒冷地・北海道の稲作を冷害から救った独自の「ポット成苗技術」や、高いシェアを誇るタマネギ移植機など、現場を変える「技術力」が強みです。有機栽培や無農薬栽培を可能にする除草機など、環境に配慮した製品開発にも注力しており、持続可能な農業（SDGs）の実現を技術でリードしています。1945年創業の安定したグループ基盤のもと、革新的な「ものづくり」で過酷な自然に挑む農家を支え続ける、社会貢献度の高い企業です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・学歴不問・未経験歓迎（北海道に腰を据えて長く働きたいという想いのある方を歓迎します！）

【歓迎条件】
・人と話すこと、接客や販売の経験がある方
・農業や機械いじりに興味がある方
・第二新卒の方

【求める人物像】
・相手の話を丁寧に聞き、誠実な対応ができる方
・「北海道の農業を支える」という社会的意義に共感できる方
・新しい知識を吸収しようとする意欲がある方