求人を探す|2ページ目

本社にて生産技術の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
工場内の生産効率を上げるための現状分析や工場内システム・レイアウトの見直し・再構築を行います。

【入社後の流れ】
大分本社のほか、東京・大阪に支店、岐阜・札幌に営業所があります。工場は本社と日出の2か所にあり、基本的には本社工場で勤務いただきます。入社後は参事として、事業部長のもとで生産技術に特化した業務を行っていただく予定です。ご自身の今までの経験を活かし、工場の生産効率化に力を発揮いただくことを期待しています。
※今後は既存製品だけでなく新たな業界・業態に対応できる製品の開発・製造にも取り組んでいきたいと考えています。

【求人担当コメント】
宿泊施設向け端末システムの開発・製造・販売を全国展開し業界トップシェアを誇る、大分県別府市の地場ベンチャー企業です。その他、半導体装置、通信機器、産業機器等の多様な製品を開発・製造しています。長年培われてきたハードウェア技術、ソフトウェア技術、機構設計技術を用い、開発・設計から製造・品質管理まで国内一貫体制で対応。信頼性試験やＥＭＩ／ＥＭＣを考慮した高品質なモノづくりを提供しています。時代の流れに合わせた製品開発に力を入れており、大分・東京・大阪を拠点に、今後更なる成長が見込まれる企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Office製品（Excel／Word／PowerPoint）など基本的なPC操作が可能な方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・生産技術の経験があり、生産効率を上げるノウハウ・スキルがある方
・技術士／技術士補等の資格をお持ちの方

ホールディングスおよびグループ各社の取締役会・株主総会の運営サポートを中心とした、商事法務および総務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・取締役会・役員会の運営： 開催準備、資料の取りまとめ、議事録の作成
・株主総会（定時・臨時）の対応： 招集通知の作成補助、当日の運営サポート
・役員関連業務： 役員・関連当事者に関する書類作成および管理
・外部専門家との連携： 社外取締役・監査役、司法書士、信託銀行等との連絡・調整
・総務・秘書業務： 社長のスケジュール管理や、オフィス環境整備などの庶務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ホールディングスの中心で上場準備や商事法務という専門性の高い経験を積める点が魅力。30代中心の落ち着いたチーム体制で、駅徒歩1分の好立地など、長く安定して働ける環境が整っています。

【必須条件】
・管理部門（総務・人事など）での実務経験（目安3年程度）
・取締役会や株主総会などの事務局運営の実務経験
・社内外との円滑な調整・連絡業務ができるコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキル（Excel、Wordでの書類作成）

【歓迎条件】
・上場企業または上場準備企業での実務経験
・グループ会社、子会社など複数法人を跨ぐ管理業務の経験

【求める人物像】
・相手の意図を正確に汲み取り、丁寧かつ柔軟に対応できる方
・常に先を読み、優先順位を考えて段取りを組むのが得意な方

モデルハウスへ来場されたお客様への100％反響営業です。初回相談からプラン提案、資金計画、お引き渡しまで一貫してプロデュースします。

【具体的には…】
・お問い合わせ・来場されたお客様へのヒアリング
・理想の暮らしを叶える間取り・プランの作成、ご提案
・資金計画の立案、住宅ローンのアドバイス
・設計・インテリアコーディネーター・工事担当との連携
・お引き渡しまでの進捗管理・窓口業務
等
※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX担当者のコメント】
飛び込みやテレアポは一切ありません。アフターメンテナンスは専属スタッフが対応します。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・何らかの営業経験、または接客販売経験をお持ちの方
・自家用車を業務で利用可能な方（車両手当あり）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士、建築士（一級・二級）の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・成果がダイレクトに収入に反映される環境で稼ぎたい方
・将来的にマネジメント（拠点管理など）に挑戦したい方

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場のグループ会社です。

【具体的には…】※一例です
＜主な業務内容＞
・経理業務
　親会社の財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進
・予算管理業務
　親会社の経営企画部／各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進
・リスクマネジメント業務
　親会社のリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進
・その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進
・メンバーマネジメント全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しております。

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部への配属となり、その中には採用グループ、経営管理グループ（人事・労務・総務・経理）、経営インフラグループがあります。
また、今回のポジションに関しては、候補者様の能力に応じて、新たに組織体制や役割の変更を想定しております。

【役割】
当社は親会社と一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
親会社は変化の激しい事業環境にあるため、一体運営している当社も様々な変化を受け止めながら、会社・組織・個人が変化・成長することが求められます。
当社おける人事領域の役割は、人事に関する制度設計・施策等の企画・実行を推進し、当社で働く従業員にとって適切な業務環境を整えることで、事業成長に貢献することを目指しています。

親会社から受託している業務の特性や働いている従業員を深く理解し、人材開発部をはじめ本社と連携しながら、適切に従業員に寄り添うことが必要となります。
※個々のニーズを全て満たすような寄り添いではなく、全社最適な部分と個別最適な部分を組み合わせることを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！ 　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・財務領域やリスクマネジメント領域に限らず、管理業務全般までキャリアを拡張することができます！
自らの強みである財務領域やリスクマネジメント領域から、親会社や社内のあらゆる部署と連携することで、様々な部署とのハブ役となり、組織を円滑に運営できるようなことを担えるポジションです。
また、会社全体の経営に興味が出てくれば、人事領域まで拡張し、管理業務全般まで役割を広げていくことも可能です。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！ 　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

【必須条件】
・事業会社で、財務領域やリスクマネジメント（法務）、事業推進などに関するご経験がある方
・マネジメント経験がある方
・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方

【歓迎条件】
・幅広くコーポレート領域のご経験がある方
・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら役割を拡張していける方
　※親会社に依存するだけはNGです。

【求める人物像】
・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・問題解決力や提案力を磨きたい方

税理士法人本体、グループ会社の経理業務をご担当していただきます。

【具体的には…】
・月次決算、年次決算、各種申告業務の補助
・請求書の発行・送付業務
・売掛金の入金管理
・銀行振込業務・払込業務、通帳記帳
・会計ソフト入力
・小口、出納業務
・契約書・インボイス等の文書管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しているコンサルティンググループ会社の経理業務に従事していただけます。
・数名のチームで分担して法人の月次・年次決算までを補助していただきます。

【必須条件】
・事業会社にて月次・年次決算補助（3年程度）
※会計事務所での経理経験者も歓迎です
・日商簿記3級以上
・Excel（表作成・基本関数）の実務経験
・Word（ビジネス文書作成・修正）の実務経験

【歓迎条件】
・Excelのピポット演算が可能
・年次決算補助、法定調書・償却資産・科目内訳書作成の補助経験があれば尚可
・グループ企業の経理経験
・業務改善、システム導入経験、AI利活用経験があれば尚可

当社のITインフラおよびサービスデスク業務全般を担当していただきます。
経験・スキルに応じて、IT環境の整備・構築をリードしていただく裁量の大きなポジションです。

【具体的には】
・ITインフラ・セキュリティの高度な運用管理（ネットワーク、サーバ、資産管理、Pマーク・ISMS運用）
・クラウド・SaaS環境の最適化（AWS、Google Workspace、Microsoft 365、RPA導入）
・サービスデスク統括・ベンダーコントロール（高度な障害対応、外部折衝、運用ルールの標準化）
・拠点対応：行田事業所をメインとしつつ、本社や地方支店への出張対応も含みます。

【担当部署（組織）構成】
ITマネジメント室

【企業の魅力】
「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指しており、福利厚生の充実は群を抜いています。若手への住宅補助（最大7割）や、男女問わず育休取得率100%を継続しているなど、ライフイベントに左右されず、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PCキッティング、インフラ（サーバ・ネットワーク）の保守・運用経験
・SaaS（Google Workspace等）の運用管理経験
プロジェクトマネジメント（規模不問）の経験


【歓迎条件】
・AWS上でのインフラ運用管理経験
・PマークやISMSなどの各種認証規格の運用経験
・ベンダーコントロールおよび外部折衝の経験

【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し解決策を推進できる「自走力」のある方
・ITの側面から事業成長に貢献したいという意欲のある方
・経営層や他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方

当社のITインフラおよびサービスデスク業務全般を担当していただきます。
経験・スキルに応じて、IT環境の整備・構築をリードしていただく裁量の大きなポジションです。

具体的には
・社内サービスデスク（メイン業務）：PCやSaaS、ネットワークに関する問い合わせ・障害対応、マニュアル整備
・ITインフラの運用・保守：PC（Win/Mac）キッティング、ネットワーク機器（UTM/VPN等）、サーバ・電源設備の管理
・アプリ・サービス運用：Google Workspace、Microsoft 365、チャットツール、RPA等の運用管理
・業務改善の推進：ユーザーが自己解決できる仕組みづくりや、社内ITリテラシー向上のための教育
・将来的なプロジェクト：ネットワーク構築、AWS運用、セキュリティ企画、チームリード等への挑戦

【担当部署（組織）構成】
・ITマネジメント室（行田事業所勤務）
※本社や地方支店への出張が発生する場合があります。

【企業の魅力】
「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指しており、手厚い福利厚生が自慢です。特に若手支援としての住宅手当（最大7割）や、男女問わず育休取得率100％という実績は、長期的なキャリア形成を強力にバックアップします。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・学歴不問
下記のうち2つ以上の実務経験をお持ちの方
・PCキッティング、保守、運用経験
・ネットワークの保守、運用経験
・サーバの保守、運用経験（ファイルサーバのアクセス権管理等）
・SaaS（GW、ワークフロー等）の運用管理経験

■歓迎条件
・ネットワークやサーバの高度な管理経験（障害・脆弱性対応等）
・Google WorkspaceやMicrosoft 365の詳細なポリシー設定経験
・AWS等、クラウド環境でのインフラ運用管理経験
・ベンダーコントロールの経験、またはISMS等認証規格の運用経験

■求める人物像
・専門用語を日常語に翻訳して伝えられる、丁寧なコミュニケーションができる方
・「現状維持」ではなく、マニュアル化などの業務改善に主体的に取り組める方
・新しい技術や未経験領域に対しても、前向きに学び成長したい意欲のある方

道路・河川・地形測量、設計全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ロボット、ドローン、非破壊検査を重点においた調査、解析業務、主に点検調査、解析

【担当営業コメント】
・県、市町村等の委託業務となりますが、民間業務もあります。
・県外出張が年2～3回、2～3日程度あります。
・建設コンサルタントとして 『地域社会への貢献』 をモットーに様々な分野へ知識、技術を提供し、特に経営基盤である道路防災、既存ストックの維持管理、保全や調査システム等を活用した構造物診断及び補修補強設計が強み(財産）です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・河川砂防の有資格者もしくは業務経験者

【歓迎条件】
・測量士、測量士補、技術士、技術士補、RCCMの有資格者
・業務におけるドローン操作の経験ならびに有資格者

【求める人物像】
・常に前向きな業務に取り組み、”技術者としての誇り”　を持てる方

社内SEとしてシステム企画・開発・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する業務をご担当いただきます。主にサイバーセキュリティ対策（検知・監視・対応）の中核メンバーとして、以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・サイバーセキュリティシステムの構築・運用管理
・行内ならびに共同ＣＳＩＲＴの運営事務局
・サイバーアタックの監視運用
等

【HUREX求人担当コメント】
・自社内で開発を行うよりもITベンダーを活用するケースが多く、上流工程である企画や設計、要件定義やベンダーコントロール、プロジェクトのマネジメントが中心の業務となります。
・日々増大するサイバー攻撃への防御、情報システムの適格な管理運営により、銀行システムの安全管理に資する重要な業務を担っていただけます。
・銀行の経営・営業を支える情報セキュリティ管理体制の強化対応をお任せいたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関等の企業やITベンダーでシステムや情報セキュリティに携わった経験を有する方（SEおよびITベンダーの営業職等）
・サイバーセキュリティ業務に携わった経験を有し、専門知識を有する方
例：サイバーセキュリティシステムの構築・運用経験
　　情報セキュリティマネジメントの企画・管理・運用経験
　　ネットワーク、クラウド、システム基盤の領域での設計・構築の経験

【歓迎条件】
・IPA（情報処理推進機構）の各種公的資格を有する方

【求める人物像】
・既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った方
・ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を持ってる方
・岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方

バーナーを使ったガラスの火加工により、大学や研究機関向けの特注理化学ガラス機器を製作する

【具体的には…】
・ガラス管をバーナーで加熱し、切断、曲げ、接合、成形を行う業務
・実験用フラスコなど、オーダーメイドの理化学ガラス機器の製作
・図面や仕様に沿った一品一様の製品づくり
・先輩社員によるOJTを通じた加工技術の習得
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・理化学用ガラス機器・バーナー等を主力に、研究機関向けの特殊製品を扱うメーカーです。

・同ポジションは、ライン作業ではなく、一つひとつ図面に沿って製作するため、手に職をつけたい方におすすめです。

・定年65歳で転勤なしと長く安定的に働く事が可能です。

【必須条件】
・未経験歓迎です。

【歓迎条件】
・ものづくりに興味をお持ちの方
・コツコツと技術を身につけていきたい方
・ガラス加工や製造業のご経験をお持ちの方

生産センターの管理職候補として、発芽野菜（スプラウト類）の栽培管理、収穫管理、およびチーム・人員管理全般をお任せします。現場全体のオペレーション最適化と品質安定化の推進がミッションです。

具体的には、
1.栽培管理
・種まきから製品出荷までの工程における、温度・湿度・日射量などの環境コントロールのマネジメント。
・植物の状態に応じた調整指導、安定した高品質生産のための改善活動の計画・実行。

2.収穫管理
・収穫後の製品の品質最終チェック体制の管理。
・自社基準を満たす高品質な商品を効率的に出荷するためのプロセス管理。

3.人員管理（マネジメント）
・社員、パートスタッフ、派遣社員を含むチーム全体のマネジメント。
・採用、シフト管理、業務指導、育成、および現場のモチベーション管理。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験を持つ方
・農業に興味関心がある方
・メンバー指導経験がある方

【このような方をお待ちしております】
・新しいことに挑戦したい方　
・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方
・食や健康に興味がある方　　
・地域に根差して活躍したい方

プリント配線基板等の電子機器を中心とした ODM製品について、仕様ヒアリング・提案・見積対応・量産フォローまで一連の営業業務をお任せします。

【具体的には…】
・電子機器メーカーの顧客管理…20～30社程度の顧客と現取引
・売上管理
・機種ごとの納期管理
・営業補助管理業務全般
等

【入社後の流れ】
入社後は1~3ヶ月の研修を受講いただき、その後は先輩社員との同行訪問等を通じて実務を習得いただきます。商品の受注から社内調整、納品まで一貫して関わることが出来ることで社内だけでなくお客様との直接のやり取りから達成感を味わえます。40代のベテラン社員が中心ですので、何でもご相談ください。

【求人担当コメント】
宿泊施設向け端末システムの開発・製造・販売を全国展開し業界トップシェアを誇る、大分県別府市の地場企業です。その他、半導体装置、通信機器、産業機器等の多様な製品を開発・製造しています。長年培われてきたハードウェア技術、ソフトウェア技術、機構設計技術を用い、開発・設計から製造・品質管理まで国内一貫体制で対応。信頼性試験やＥＭＩ／ＥＭＣを考慮した高品質なモノづくりを提供しています。時代の流れに合わせた製品開発に力を入れており、大分・東京・大阪を拠点に、今後更なる成長が見込まれる企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Office製品（Excel／Word／PowerPoint）など基本的なPC操作が可能な方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・営業のご経験のある方

【求める人物像】
・中長期の顧客との関係構築から、顧客の潜在的な課題を察知し言語化できる能力のある方

同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。
（先端技術を用いた野菜工場の栽培管理、労務管理、集出荷管理）

【具体的には…】
・宮城工場の運営全般および本部との連携業務
・生育の管理（先端設備を用いた環境コントロール）
・パートの方々のマネジメント、コミュニケーション
・パッキング、箱詰め、出荷までの手配および管理
・その他各種事務業務
等

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・農業に少しでも興味をお持ちの方
・新たな環境で成長したい方

【このような方をお待ちしております】
・年功序列ではなく成果で評価されたい人
・難しい課題に前向きに挑める人
・新しいことに挑戦することが好きな人
・成長の機会を自らつかみに行ける人
・変化をチャンスととらえ、柔軟に楽しめる人
・PDCAを回しながら日々模索できる人
・チームワークを大切にできる人

マンション改修関連会社等及び施工業者へのルートセールス調査診断等の提案営業

【具体的には…】
・マンション改修関連会社等及び施工業者へのルート営業
・塗料の塗布状況や劣化状況の保全・調査診断の提案営業
・必要に応じて塗り重ね、塗り替えの提案を行う
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・業界トップクラスの高い安定性と将来性
建築仕上塗材で国内シェアトップクラスの実績を誇り、建物が存在する限り需要が続く事業基盤があります。また自己資本比率80%超の無借金経営を続けており、非常に安定した財務体質を持つ「超優良企業」と評価されています。遮熱塗料（省エネ）、耐火塗料（防災）など、時代のニーズに合わせた高度な技術開発力で業界をリードし続けているため、将来性も高いです。
・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
年間休日125日で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業時間も「月平均10～30時間」で、19時以降の残業は原則禁止と定められています。長期出張や転勤が基本的にないため、特定の地域に腰を据えて働くことが可能です。
・中途入社が活躍しやすい風土
全社員の7割強が中途入社であり、中途社員が組織に馴染みやすい環境です。定期的な勉強会や研修もあり、業界未経験者でも知識やスキルを習得できるサポート体制が整っています。頑張りや成果は昇給・昇格でしっかりと還元されるため、中途採用者も活躍しやすい評価制度があります。
・建築仕上材のトップメーカーとして、意匠性の高い施工が求められているため、デザインが好きな方は大歓迎です。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・建設業界等の営業経験者

【求める人物像】
・明るく会話のテンポが良い方。
・協調性・柔軟性のある方。
・建築関係の顧客への営業活動を行うため、顧客に好まれるような方を求めています。

本社工場、第二工場（本社より5分圏内）で工場長候補をお任せいたします。

【具体的には…】
・生産管理
・品質管理
・改善業務（工場ラインの効率化や新設備導入を検討、役員へ提言）
・各種塗料、設備、備品等の購買
・手が空いた時に製造～加工、リフトでの在庫、倉庫管理等
等

【HUREX求人担当コメント】
ここ10年で自動車はエンジン＝内燃機関からハイブリット内燃機関+モーター、そして電気自動車へと大きく舵を切り始めました。同社では塗装の分野で焼付塗装、カチオン電着塗装、樹脂塗装、機能塗装など様々な加工をお客様よりご依頼を受けて対応してまいりました。
これからも自動車業界を支えるべく、安心して満足の頂けるサービスのご提供を継続されるとのことでした。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・生産管理の経験者の方（業界不問）
・品質管理経験がある方（業界不問）
・マネジメント経験者で、モノづくりに携わりたい方

【歓迎条件】
・同業他社で勤務経験のある方

【求める人物像】
・明るく主体的な行動ができる方

経理総務担当者として、ご活躍いただきます。
総務業務をメインに担当頂きます。経理業務は、サポート程度です。

【具体的には…】
＜総務＞
・労務管理
・人材採用
・給与計算
・就業環境の整備
＜経理＞
・会計ソフトへの入力（TKC会計ソフト）
・請求書の発行
・入金確認、売掛金の管理　
・経費処理、買掛金の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・京都市に拠点を構え、旅館・ホテル運営を行う企業です。修学旅行生を中心に、一般客や海外からのお客様も幅広く受け入れ、伝統と現代的な快適さを融合した宿泊サービスを提供しています。
・長年の旅館経営の実績を基盤に、2023年にリニューアルオープン。伝統を大切にしつつ新しい宿泊スタイルを追求し、修学旅行や観光で多くのお客様に選ばれている点が強みです。
・リニューアルした旅館運営を支えるバックオフィスとして、裁量を持ち幅広い業務に挑戦できます。将来的な組織強化の中核を担えるポジションであり、安定した環境とやりがいを両立できます。

【必須条件】
・総務の実務経験がある方

鍛造加工の専門メーカーである当社にて、工場設備の保全に係る技術管理全般をお任せします。現場が円滑に業務を遂行するための「仕組みづくり」を含め、大きな裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。

【具体的には…】
・設備保全部門の技術管理（故障低減に向けた日常保全・予防保全の計画策定）
・設備改善の立案、実施
・修繕費の予算管理、新規設備の導入検討
・突発的な故障への対応および再発防止策の策定
・予備品管理の最適化による保全体制の構築
等

【ポジションの魅力・やりがい】
単なる修理対応に留まらず、管理職として「保全の仕組みそのもの」を構築できる点が最大の魅力です。ご自身の経験を活かして、工場の生産性向上に直結するダイナミックな改革を主導いただけます。また、1957年創業の老舗ながら、評価制度の刷新など柔軟に変化を続けている組織です。

【組織構成】
設備保全部門：計3名
（部長1名、主任1名、スタッフ1名）
少人数の組織であるため、意思決定がスムーズで、部門の垣根を越えた連携も活発です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは技術管理者として現場の信頼を得ていただき、将来的には工場全体の設備戦略を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。定年が65歳となっており、ベテランの方でも長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業にて設備関連業務に関わったご経験（目安5年以上）
・大学、大学院卒の学歴をお持ちの方

【歓迎条件】
・設備技術、設備新営（新規導入）に関わる経験
・メカトロニクスに関する知識や実務経験
・機械、電気系の技術資格をお持ちの方
・プレイングマネージャーとしての実務経験

【求める人物像】
・現状に満足せず、保全の仕組み化や改善を自ら提案できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力して課題解決ができる方
・地域に根ざし、技術を継承しながら長く活躍したい方

鍛造加工工場における工場運営・マネジメント全般を統括していただきます。各部門を横断的に管理し、収益性の向上と組織の活性化を推進する非常に重要な役割です。

【具体的には…】
・工場全体の目標管理（KPI策定・進捗管理）
・生産性向上に向けた改善活動の指揮・監督
・人材育成および労務・安全管理の統括
・仕入先や協力会社との関係構築、価格交渉
・経営陣への報告および工場運営に関する提言
等

【ポジションの魅力・やりがい】
従業員約30名の拠点において、工場全体のタクトを振る責任者として、ご自身の決断と行動がダイレクトに企業の業績に反映される手応えがあります。既存のやり方に固執せず、これまでの知見を活かした改革を推進できる自由度の高さが最大の魅力です。

【組織構成】
配属先：本社工場（従業員数：30名）
少数精鋭ながら、大手メーカーの基幹部品を支える高い技術力を持った集団です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは工場長として現場の信頼を勝ち取っていただき、将来的には会社の経営層に近い立場での活躍を期待しています。65歳定年制を導入しているため、培ったキャリアを長く発揮いただける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での勤務経験（目安10年以上）
・部長職以上での管理職経験（目安5年以上）
・数値管理能力（業績数値の読み取り、目標策定と推進）
・大学、大学院卒

【歓迎条件】
・鍛造、金属加工、機械部品メーカーでの勤務経験
・生産管理や品質管理の深い知見
・外部協力会社とのタフな折衝経験

【求める人物像】
・責任感を持って自ら意思決定し、周囲を巻き込める方
・現場の声に耳を傾けつつ、経営的な視点で物事を判断できる方
・新しい環境や地域コミュニティに馴染もうとする柔軟性をお持ちの方

【業務内容】
商材は塗料ではありますが、自動車内装品や配電盤などイメージしやすい建築分野以外をメイン商材として扱っております。
一斗缶16kgをはじめ、納品しながらの営業です。
創業75年の長年の顧客構築と信頼関係により基本ルートセールスです。
新規開拓もございますが、仕入先メーカーの紹介や客先紹介により拡大している形でありますので、
飛び込み営業等はございません。

卸売、小売業ではありますが、近年商社機能も拡大しています。
また生産設備の導入、メンテナンスも手掛けており専門部署との連携が基本とはなりますが、作業業務が必要な場面もあります。
服装はスーツよりも支給されるユニフォームが基本となります。

【担当エリア】
岩手・青森のエリアを担当したいただきます。
出社していただき、営業車で活動していただきますが、場所によっては直行直帰のパターンもございます。
基本的には、日帰りでの営業活動でございますが、遠方地の場合、1泊2日の出張にて対応いただく可能性がございます。
まれに関東圏への出張もございますが、発生事例は月1回発生するか否かという頻度でございます。

【入社後の流れ】
入社後、OJTにて「会社のしくみ等」を理解していただく（1ヵ月~3ヵ月程度）
　↓
その後、営業マンと同行し納品作業等業務内容を習得していただく。
　↓
一人立ちできるまでサポートを行い、独り立ち後は自身でスケジュール管理を行い、納品・提案営業等行っていただく。

【営業スケジュール（遠方への訪問の際は出社退社時間が多少前後致します）】
8:15　出社
　↓
9:30　納品物積み込み、スケジュール確認
　↓
~16:00　納品、提案営業等
　↓
16:00~　事務作業、お問合せ確認、明日のスケジュール管理
　↓
17:25~18:00　退社

【研修制度・OJT】
・本社集合研修制度
配送・営業・エンジニアリング・塗装工事・CCMの各部署で OJT を行い、それぞれの事業や業務についての理解を深めます。
期間（1ヵ月）※この際は社宅完備。

・外部研修制度
本社集合研修の期間内には、お取引先企業にて研修施設や工場、実機の見学なども実施しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1949 年（昭和24年）に塗料販売業として設立以来、当社は７０年以上にわたり、常に時代に先駆けることを心掛けて活動してまいりました。
塗料はその品質・機能の向上、用途の多様化、そして塗装システムの革新と目覚しい進歩を遂げてまいりましたが、当社の歩みもその変化とともにあります。
特に近年、ユーザーの皆様のニーズはますます多岐にわたっています。
高品質・高効率であることはもちろん、環境への適合、原料、生産、消費、リサイクルなど、あらゆる過程が複雑に関連しており、塗料・塗装の範囲にとどまっていたのではその要求に応えることはできません。今こそ、当社が長年培ってきた総合技術力発揮の時だと考えており、
今後も塗料・副資材の販売、塗装関連設備の設計施工、工場・事務所などの修繕工事の請負、環境関連などの各分野でさらなる知識を深め、技術力を高め、皆様に役立つ情報を数多く提供できるよう努めてまいりたいと考えております。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・法人営業経験をお持ちの方（年数不問）
・乙種第4類危険物取扱者
・毒物劇物取扱責任者
・準中型自動車免許

【求める人物像】
☆業界、職種未経験大歓迎！
☆フットワークが軽い方
☆出張へも対応いただける方
☆何事にも挑戦する意欲がある方

まずは、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募下さい！！

【業務内容】
商材は塗料ではありますが、自動車内装品や配電盤などイメージしやすい建築分野以外をメイン商材として扱っております。
一斗缶16kgをはじめ、納品しながらの営業です。
創業75年の長年の顧客構築と信頼関係により基本ルートセールスです。
新規開拓もございますが、仕入先メーカーの紹介や客先紹介により拡大している形でありますので、
飛び込み営業等はございません。

卸売、小売業ではありますが、近年商社機能も拡大しています。
また生産設備の導入、メンテナンスも手掛けており専門部署との連携が基本とはなりますが、作業業務が必要な場面もあります。
服装はスーツよりも支給されるユニフォームが基本となります。

【担当エリア】
岩手・青森のエリアを担当したいただきます。
出社していただき、営業車で活動していただきますが、場所によっては直行直帰のパターンもございます。
基本的には、日帰りでの営業活動でございますが、遠方地の場合、1泊2日の出張にて対応いただく可能性がございます。
まれに関東圏への出張もございますが、発生事例は月1回発生するか否かという頻度でございます。

【入社後の流れ】
入社後、OJTにて「会社のしくみ等」を理解していただく（1ヵ月~3ヵ月程度）
　↓
その後、営業マンと同行し納品作業等業務内容を習得していただく。
　↓
一人立ちできるまでサポートを行い、独り立ち後は自身でスケジュール管理を行い、納品・提案営業等行っていただく。

【営業スケジュール（遠方への訪問の際は出社退社時間が多少前後致します）】
8:15　出社
　↓
9:30　納品物積み込み、スケジュール確認
　↓
~16:00　納品、提案営業等
　↓
16:00~　事務作業、お問合せ確認、明日のスケジュール管理
　↓
17:25~18:00　退社

【研修制度・OJT】
・本社集合研修制度
配送・営業・エンジニアリング・塗装工事・CCMの各部署で OJT を行い、それぞれの事業や業務についての理解を深めます。
期間（1ヵ月）※この際は社宅完備。

・外部研修制度
本社集合研修の期間内には、お取引先企業にて研修施設や工場、実機の見学なども実施しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1949 年（昭和24年）に塗料販売業として設立以来、当社は７０年以上にわたり、常に時代に先駆けることを心掛けて活動してまいりました。
塗料はその品質・機能の向上、用途の多様化、そして塗装システムの革新と目覚しい進歩を遂げてまいりましたが、当社の歩みもその変化とともにあります。
特に近年、ユーザーの皆様のニーズはますます多岐にわたっています。
高品質・高効率であることはもちろん、環境への適合、原料、生産、消費、リサイクルなど、あらゆる過程が複雑に関連しており、塗料・塗装の範囲にとどまっていたのではその要求に応えることはできません。今こそ、当社が長年培ってきた総合技術力発揮の時だと考えており、
今後も塗料・副資材の販売、塗装関連設備の設計施工、工場・事務所などの修繕工事の請負、環境関連などの各分野でさらなる知識を深め、技術力を高め、皆様に役立つ情報を数多く提供できるよう努めてまいりたいと考えております。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・法人営業経験をお持ちの方（年数不問）

【歓迎条件】
・乙種第4類危険物取扱者
・毒物劇物取扱責任者
・準中型自動車免許

【求める人物像】
☆フットワークが軽い方
☆何事にも挑戦する意欲がある方

まずは、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募下さい！！