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札幌営業所にて、物流の管理(入出庫作業)や商品仕入、配送手続きをお任せいたします。

【具体的には…】
・発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷
・レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンス
・ヤード内の在庫管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・準中型自動車免許（AT限定不可）※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。

【歓迎条件】
・倉庫・物流業務及びフォークリフト経験　(取り扱い商品：パレット、重量・長尺物）※無事故で業務遂行されていた方
・入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験
・顧客・配送ドライバーとの対応経験
・配車業務、倉庫のレイアウト改善経験
・フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者

自社ブランド「VORT」をはじめとする不動産金融商品の価値を広めるため、各銀行本店への渉外営業およびリレーション構築をお任せします。

【具体的には】
・地方銀行・信用金庫との新規提携および深耕営業
・提携済みの金融機関からの案件紹介依頼・サポート
・銀行からの紹介案件における、社内営業担当との連携・フォロー
・税理士・会計士法人へのアプローチ
・1日4〜5件程度の営業活動（リレーションマネジメント）

【担当部署（組織）構成】
仙台支店への配属となります。
少数精鋭の組織で、一人ひとりが裁量を持って動ける環境です。今後の組織づくりや体制強化にも携わっていただける方を歓迎します。

【企業の魅力】
・圧倒的な独自性
ビル1棟をフロアごとに分譲する「区分所有オフィス」のリーディングカンパニー。都心の優良物件に特化しており、資産価値の安定性と節税・事業承継対策としてのニーズが非常に高い商品です。
・財務基盤の安定性
自社保有物件の賃料収入というストック収益があり、景気に左右されにくい強固な経営基盤を誇ります。
・介在価値の高さ
金融機関が持っていない解決策を提案するため、パートナーとして深く頼られるやりがいがあります。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件※下記のいずれか
・金融機関（銀行、証券、保険、資産運用等）での営業経験
・大企業に対する法人営業経験
・税理士法人等に対する営業経験
・第一種運転免許証（AT限定可）

■歓迎条件
・銀行でのRM、ホールセール営業の経験
・富裕層向けの資産コンサルティング経験
・組織のマネジメントや仕組み作りに興味がある方

■求める人物像
・自ら考え、主体的にリレーションを構築できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、信頼関係を築ける方
・既成概念にとらわれず、新しいビジネスモデルを世に広めたい方

宮城県内の農家様を対象に、農機具や資材の提案・販売、アフターフォローをお任せします。

具体的には
・既存顧客への訪問： 既に取引のある農家様（50〜60代が中心）を1日30件ほど回り、信頼関係を築きます。
・お困りごとのヒアリング： 世間話を交えながら、機械の不調や業務効率化の課題を伺います。
・提案・販売： トラクターから肥料まで、ニーズに合わせた最適な商品を提案します。
・アフターフォロー： 簡単な部品交換やメンテナンス、導入後のシステムフォローを行います。
・研修への参加： 入社1ヶ月の導入研修に加え、月1〜2回の継続的なスキルアップ研修を受けられます。

【担当部署（組織）構成】
各拠点には5～8名が在籍しています。
（所長1名、営業2～4名、整備1～2名、事務1名）
20代〜50代まで幅広い層が活躍しており、風通しの良いアットホームな職場です。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定性： 世界の「クボタ」ブランドを背負い、宮城県唯一のディーラーとして強固な顧客基盤を持っています。
・未経験を育てる環境： 飲食、製造、福祉など異業種出身者が多数活躍中。1ヶ月の集中研修があるため、知識ゼロからスタートできます。
・ワークライフバランス： 残業は月10時間以下。原則定時退社が可能で、家族や趣味の時間を大切にできます。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定の方は入社までにMTへの切替が必要です）
・学歴不問・経験不問

■歓迎条件
・接客や販売など、人と接する業務経験がある方
・農業機械や機械いじりに興味がある方
・IUターン希望の方（引越し手当の支給実績あり）

■求める人物像
・「東北・宮城」に愛着があり、地域に貢献したい方
・お客様との誠実な人間関係を丁寧に築ける方
・安定した環境で、長くじっくりとキャリアを積みたい方

トラクター、コンバイン、田植え機など、農業用機械の点検・メンテナンス・修理をお任せします。

・洗車・軽作業からスタート： 道具の名前を覚えるところから始めましょう。
・点検・整備： エンジンオイルやフィルター交換、ベルト、タイヤ空気圧の調整など。
・現場対応： 基本は工場内整備ですが、緊急時は農家さんの元へ駆けつけます。
・10年計画の育成： 焦らず、先輩とのOJTを通じて着実にスキルを習得できます。

【担当部署（組織）構成】
20代から60代まで幅広い層が活躍中。
異業種（製造・自動車等）出身者も多く、未経験者を温かく育てる文化が根付いています。

【企業の魅力】
「農」を未来につなぐパートナーとして、地域農業に不可欠な存在です。農家さんからの「ありがとう」が直接聞けるやりがい、そして大手メーカー『クボタ』の特約店という安定基盤が魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・学歴不問
・農業機械の整備業務に興味をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定不可、または入社までに解除可能な方歓迎）

【歓迎条件】
・機械いじりが好きな方（趣味でのバイク・車いじり等も可）
・農業や食に関心がある方

【求める人物像】
・宮城に根ざして長く働きたい方
・誠実に、コツコツと技術を磨ける方
・地域の方々とのコミュニケーションを大切にできる方

宮城県内の学校や病院、神社といった公共施設の建築工事における、建築資材（木材・セメント等）の提案・ルート営業をお任せします。
【具体的には】
・既存顧客への訪問・ヒアリング（大手ゼネコンや工務店がメイン）
・建築工事に関する見積依頼の対応・積算・受注業務 ・担当物件に関連する建築資材・木材製品等の手配・販売 ・現場への進捗確認・打ち合わせ（スケジュールや費用の調整）
・見積書や契約書などの書類作成業務 等 ※新規開拓や厳しいノルマはありません。既存のお客様とじっくり向き合える環境です。

【担当部署（組織）構成】
元アパレル、飲食店、製造、自衛隊員など、異業界出身の先輩たちが多数活躍中。
未経験からスタートした気持ちがわかるメンバーばかりなので、質問もしやすい活気ある組織です。

【企業の魅力】
・営業がしやすい「他社にない強み」
材料の手配から施工までを自社で一括して担当できるため、ゼネコンや工務店に対して非常に提案がしやすい環境です。
・働きやすい環境へのアップデート
休日数は年々改善傾向にあり、来年はさらに1日増える予定です。また、極端な繁忙期はなく、基本的には19時〜20時頃には退社しており、メリハリをつけて働けます。
・明確なキャリアパス
近年、人事制度が新たに整備されました。OJTで2〜3年かけてじっくり専門知識を習得したのち、「平社員→主任→係長」と3〜5年ごとのペースで着実に昇格していく社員が多く、頑張りが正当に評価される環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・高卒以上
・基本的なPCスキル（Word, Excelの入力程度）
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
・営業・接客・販売など、人と接する業務経験
・建築業界や内装工事に興味をお持ちの方
・第二新卒の方、正社員デビューを目指す方

■求める人物像
・誠実な対応で、お客様と長期間の信頼関係を築ける方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・仙台に根ざし、地域社会に貢献したいという意欲のある方

施工管理職（現場責任者）として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。
会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質に尽力しています。

【具体的には…】
・工事全体のマネジメント（工程・品質・安全・原価）
・利害関係者との折衝、協議、報告
・現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理
・工程計画、予算管理、竣工書類の作成
・技術提案やVE案の検討・提出
・労務・安全面のリスク管理 など
等
※工事現場は、主に宮城県内
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・安定した基盤と多角的な事業展開への挑戦：
地域密着の総合建設業としての安定した土台（土木・建築）に加え、再生可能エネルギー事業、不動産賃貸事業、沖縄でのリゾート事業など、多角的に事業を展開しています。また建設業の枠を超えた新しいビジネスに積極果敢に挑戦しており成長性に抜かりがありません。
・充実したキャリアサポート土壌：
技術コンサルタントによる研修や、職種・等級に対応した研修など、人材育成に力を入れています。また、土木・建築の資格取得支援制度が充実しており、未経験者や経験の浅い方でも短期間でスキルアップを目指せる土壌を準備しています。合わせて、透明性の高い人事・評価制度を導入しており、頑張りが評価される風土があります。
・WLB向上と福利厚生の充実：
「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員の心と体の健康増進に力を入れています。リフレッシュ休暇制度や永年勤続表彰など、長く働き続けられるための制度を充実させています。福利厚生サービス（映画館、飲食店、フィットネスジム等）が充実しており、従業員だけでなく家族も利用でき、県内企業屈指の福利厚生となっています。

【必須条件】
・1級建築施工管理技士資格保有者（2級の場合は応相談）
・複数名の技術者をまとめる現場責任者経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・AutoCAD、Revit、BIM等の使用経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力：専門的な内容を分かりやすく伝えられる方
・タスク設計・タスク管理能力：複数のタスクを整理し、効率的に管理できる方
・主体性：自ら考え、行動を起こせる方
・チームワーク：チーム全体を支え、成果を最大化できる方
・状況判断力：周囲の状況を読んで行動を調整できる方
・問題解決力：自身の業務範囲内において、課題を特定し解決策を考えられる方

建築部の業務は、マンション等の住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで手掛けています。経験が活かせる業務から入って頂き幅広い業務を習得いただきたいと考えております。

【具体的には…】
・コンセプト、企画のすり合わせ
・建築物の設計、作図
・各種申請書類の作成
・施工担当、営業担当との打ち合わせ
・定期的な現場確認、工程確認
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級建築士の資格をお持ちで設計実務経験がある方

【歓迎条件】
・建築事務所での実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・段取り、スケジュール感覚に優れた方
・腰を据えて長く貢献いただける方

施工管理職（現場責任者）として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。
会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。土木部門ではインフラ整備事業、下水道整備、橋梁工事、堤防工事などを実施しています。

【具体的には…】
・工事全体のマネジメント（工程・品質・安全・原価）
・利害関係者との折衝、協議、報告
・現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理
・工程計画、予算管理、竣工書類の作成
・技術提案やVE案の検討・提出
・労務・安全面のリスク管理 など
等
※工事現場は、主に宮城県内
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・安定した基盤と多角的な事業展開への挑戦：
地域密着の総合建設業としての安定した土台（土木・建築）に加え、再生可能エネルギー事業、不動産賃貸事業、沖縄でのリゾート事業など、多角的に事業を展開しています。また建設業の枠を超えた新しいビジネスに積極果敢に挑戦しており成長性に抜かりがありません。
・充実したキャリアサポート土壌：
技術コンサルタントによる研修や、職種・等級に対応した研修など、人材育成に力を入れています。また、土木・建築の資格取得支援制度が充実しており、未経験者や経験の浅い方でも短期間でスキルアップを目指せる土壌を準備しています。合わせて、透明性の高い人事・評価制度を導入しており、頑張りが評価される風土があります。
・WLB向上と福利厚生の充実：
「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員の心と体の健康増進に力を入れています。リフレッシュ休暇制度や永年勤続表彰など、長く働き続けられるための制度を充実させています。福利厚生サービス（映画館、飲食店、フィットネスジム等）が充実しており、従業員だけでなく家族も利用でき、県内企業屈指の福利厚生となっています。

【必須条件】
・1級土木施工管理技士資格保有者
・複数名の技術者をまとめる現場責任者経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ICT土工やBIM／CIM導入現場の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力：専門的な内容を分かりやすく伝えられる方
・タスク設計・タスク管理能力：複数のタスクを整理し、効率的に管理できる方
・主体性：自ら考え、行動を起こせる方
・チームワーク：チーム全体を支え、成果を最大化できる方
・状況判断力：周囲の状況を読んで行動を調整できる方
・問題解決力：自身の業務範囲内において、課題を特定し解決策を考えられる方

札幌営業所にて営業事務業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成
・電話・受付来客応対
・請求書の管理
・金庫の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「第二の営業」とも言える職種です。営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり、見積もりの作成や発注まで一連の作業を行います。

【必須条件】
・事務・庶務業務経験
・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎条件】
・日商簿記
・小口現金管理の経験
・商社・メーカー・工場等での営業事務経験（見積作成、伝票処理、請求~入金管理等）※有形商材での業務
・手形・小切手等の処理経験(または知識)
・対面・電話での顧客対応(クレーム対応含む)経験

創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を主な事業として取り組んでる同社にて、自社製品の水道ガスメータ法人営業として下記業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
・水道メーター、ガスメーター及び自社システム商品の提案営業・取付指導・運用サポート
・太陽光発電などの環境ビジネスの提案営業・運用サポート
・お客様との打ち合わせ
・見積もりの作成
等
※エリア担当制で既存（7割）・新規（3割）両方へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は、担当エリアに社用車をご利用いただき、直行直帰の営業スタイルです。
※新規開拓については、以前契約いただいていて今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の経験がある方(業界問わず)
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・メーカーにて営業経験がある方

当社が管理するオフィスビルや商業施設の「安全・快適な空間」を維持し、ビルオーナー様の資産価値の最大化に貢献する重要なポジションです。デスクワークでの調整業務から、現場でのマネジメントまで、幅広いスキルを身につけながらご活躍いただけます。

【具体的には】
お任せするのは、ビルの「運営」と「価値向上」に関わる幅広い業務です。
社内外の多くの人と関わりながら、プロジェクトの中心としてご活躍いただきます。

・建物の安全を守る「メンテナンス・マネジメント」
定期点検やメンテナンスにおける、協力会社（専門業者）とのスケジュール調整・手配・進行管理。

・ビルの価値を高める「リフォーム・工事の企画・発注」
老朽化対策やバリューアップのための改修工事、リフォームの発注および進捗管理。あなたのアイデアが建物の魅力アップに直結します。

・オーナー様の頼れるパートナー「月次報告・運用提案」
ビルオーナー様への運用状況報告。日々の管理状況や今後の修繕計画などをデータにまとめ、信頼関係を築いていくやりがいのある業務です。

・現場を支える「スタッフマネジメント」
現地で働く管理人さんの勤怠管理や業務サポート。現場の声を吸い上げ、働きやすい環境づくりを推進します。

・安心・快適を提供する「トラブルシューティング」
設備トラブル等が発生した際の一次対応および解決に向けた手配。迅速な対応が、テナント様からの感謝に直結します。

・現場の状況把握「メーター検針・巡回」
定期的な現地訪問によるメーター検針。デスクワークだけでなく、実際に現場へ足を運ぶことで建物のコンディションを直接把握できます。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【東北トップクラス！大手専門商社のグループ会社での勤務】
配属先は、東北エリアで最大規模を誇る「酒類卸専門商社」を親会社に持つグループ会社（子会社）となります。長年地域に根差し、圧倒的なシェアと強固な経営基盤を誇る大手グループの一員として、景気に左右されず、腰を据えて長く活躍できる安定した環境が整っています。

【親会社（酒類卸専門商社）への異動・キャリアチェンジのチャンスも！】
基本的にはビル管理のスペシャリストとしてじっくり経験を積んでいただきますが、将来的にはご自身の適性や成長に応じて、東北最大手である親会社へ異動し、新たなフィールドで活躍する道も開かれています。

「ずっと同じ業務しかできない」という閉塞感とは無縁です。グループの強固な安定基盤の中で、一つの会社にいながら多彩なキャリアを描けるのは、当社ならではの特権。もちろん、一方的な異動ではなく、あなたの適性や意欲をしっかり考慮しながら将来のキャリアを一緒に考えていきますので、ご安心ください！

【この求人の魅力・やりがい】
・未経験から一生モノの専門スキルを！
不動産管理、建築・設備知識、折衝スキルなど、不動産業界で長く通用する幅広いキャリアを築くことができます。

・「ありがとう」が直接届く仕事
オーナー様からは「資産を守ってくれてありがとう」、テナント様や管理人さんからは「すぐに対応してくれて助かった」と、関わるすべての人から感謝されるポジションです。

・裁量が大きく、アイデアを活かせる
単なるルーチンワークではなく、効率化の提案やリフォームの企画など、ご自身の裁量やアイデアを活かせる場面が豊富にあります。

【必須条件】
・未経験歓迎
・不動産や「建物」に対する興味・関心がある方
「間取り図を見るのが好き」「綺麗なビルや建築物を眺めるのが好き」など、ちょっとした興味があれば知識や経験は一切不問です！

【求める人物像】
・縁の下の力持ちになれる方
ビル管理の仕事には、メーター検針や日程調整など、コツコツとした地道な業務も多く含まれます。決して派手ではありませんが、そうした「裏方からのサポート」に真面目に取り組む姿勢を何よりも高く評価します。

・知的好奇心旺盛な方
「どうしてここが壊れたんだろう？」「次はこうしてみようかな」と、日々の業務に興味を持ち、新しい知識をスポンジのように吸収して楽しめる方。

・明るく柔軟なコミュニケーションが取れる方
ビルのオーナー様、工事の職人さん、現場の管理人さんなど、年齢も立場も様々な方と関わります。相手の懐に飛び込み、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方をお待ちしています！

主に自動車部品の亜鉛メッキ加工を行う同社にて、加工済み製品等の品質管理をお願いします。

【具体的には…】
・製品検査、測定
・工程内管理（ライン管理）
・データ分析、報告書作成
・工程内で発生した不具合の改善活動
・品質向上に向けた活動
・品質を確保するための仕組み作り
・仕入先品質の改善活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自の高い技術力と国内屈指の生産ラインを武器に、自動車産業をはじめとする日本のものづくりを支える表面処理　の専門企業です。
・埼玉県三郷市や茨城県つくば市、タイにも拠点を展開しており、24時間体制の稼働や全自動の連続装置を導入することで、高品質・短納期・大量生産を実現しています。特に高耐食性の「亜鉛－鉄」や「亜鉛－ニッケル」といった合金メッキにおいて、時代のニーズを先取りするパイオニア的存在です。
・ISO9001・14001の認証取得に裏打ちされた品質管理体制の中で、技術力だけでなく、グローバルな視点や徹底した管理能力を養うことが可能です。

【必須条件】
・品質管理経験者（携わった製造物は不問）

【歓迎条件】
・毒物劇物取扱責任者や危険物取扱資格をお持ちの方

主に自動車部品の亜鉛メッキ加工を行う同社にて、加工済み製品等の品質管理をお願いします。

【具体的には…】
・製品検査、測定
・工程内管理（ライン管理）
・データ分析、報告書作成
・工程内で発生した不具合の改善活動
・品質向上に向けた活動
・品質を確保するための仕組み作り
・仕入先品質の改善活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自の高い技術力と国内屈指の生産ラインを武器に、自動車産業をはじめとする日本のものづくりを支える表面処理　の専門企業です。
・埼玉県三郷市や茨城県つくば市、タイにも拠点を展開しており、24時間体制の稼働や全自動の連続装置を導入することで、高品質・短納期・大量生産を実現しています。特に高耐食性の「亜鉛－鉄」や「亜鉛－ニッケル」といった合金メッキにおいて、時代のニーズを先取りするパイオニア的存在です。
・ISO9001・14001の認証取得に裏打ちされた品質管理体制の中で、技術力だけでなく、グローバルな視点や徹底した管理能力を養うことが可能です。

【必須条件】
・品質管理経験者（携わった製造物は不問）

【歓迎条件】
・毒物劇物取扱責任者や危険物取扱資格をお持ちの方

当社の経理部門にて、日常的な経理業務からスタートし、将来的には決算や経営分析まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・会計システムによる仕訳入力・電子証憑保管、伝票処理
・経費精算処理システムによる申請内容チェック・支払業務
・月次・年次決算の補助業務
・その他、関連する経理庶務全般

※まずは日々の業務から慣れていただきますが、ゆくゆくは経営指標の分析など、経営面に近い業務にも携わっていただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
1. 創業30年超の安定基盤と「自社SaaS×受託開発」のハイブリッド経営
設立以来、通信・自動車・医療などのシステム開発で実績を積み上げてきました。それに加え、現在は多店舗向けコミュニケーションツールなどの自社開発サービス（SaaS）も展開しています。安定した受託事業と成長性の高い自社サービスの両輪で経営されており、腰を据えて長く働ける環境です。

2. 「信頼される誠実な企業」を目指す社風
経営理念として「信頼される誠実な企業」を掲げており、お客様だけでなく、社員に対しても「誠実」でありたいという姿勢を持っています。社員持株会制度や永年勤続表彰制度など、社員が長く安心して働けるための制度設計にもその姿勢が現れています。

3. 充実した福利厚生と手厚い手当
住宅手当や家族手当に加え、特徴的なのが「養育手当（子ども1人につき月5万円）」という非常に手厚い支援制度です。また、資格取得祝い金やインフルエンザ予防接種の全額補助、ベネフィットステーションの利用など、生活の質を高める福利厚生が整っています。

【求人の魅力】
1. 経営に近いポジションでのキャリアアップ
現在は3名体制の少数精鋭チームです。まずは日常的な経理業務からスタートしますが、将来的には決算業務や経営指標の分析など、経営判断に直結する業務へのステップアップが期待されています。単なる作業者ではなく、会社の数字を握るコアメンバーとして成長できる環境です。

2. ワークライフバランスの実現（残業月10h・男性育休実績あり）
月平均の残業時間は10時間程度と少なく、年間休日は120日確保されています。また、男性社員を含む育児休業の取得実績があり、有給休暇も入社日に10日付与されるなど、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。

3. チームの次世代を担う存在としての期待 現在の経理部門はベテラン層が中心のため、今回の募集では組織の若返りと将来の中核人材の育成を目的としています。しっかりと業務を引き継ぎながら、次世代のリーダー候補として大切に育てられるポジションであり、長期的なキャリア形成が見込めます。

【必須条件】
・経理経験２年以上または簿記資格をお持ちの方（2級以上)

【歓迎条件】
・原価計算の実務経験がある方

【求める人物像】
・人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方
・元気で明るい対応のできる方
・腰を据えて長くご活躍いただける方

EV充電インフラの設置工事がスムーズに進むよう、協力会社様と一丸となって案件の全体管理および監理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・協力会社様との調整・進行管理：施工パートナーへの指示出し、進捗の把握
・図面・施工資料の確認：現場状況に合わせた最適な施工プランのチェック
・社内連携：営業部門やカスタマーサクセスとの情報共有・調整
・工程・品質管理：安全かつ高品質な設置工事の担保
・フロー設計（希望者）：立ち上げ期につき、業務フローの改善や予算管理への参画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【EV充電インフラ事業とは】
・電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
・サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。

【今後の事業展望】
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。同社では2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

【必須条件】
・第二種電気工事士または第一種電気工事士の資格をお持ちの方
・強電の設備工事または電気工事施工管理の実務経験がある方

【歓迎条件】
・新規拠点の立ち上げや、組織づくりに興味がある方

【求める人物像】
・経験や資格を活かして、スタートアップという新しい環境で挑戦したい方
・「どうすればより効率的・高品質になるか」を主体的に考えられる方
・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用した「新規事業」として人材紹介事業（建築・不動産関連）を立ち上げ拡大中！！

【業務内容】
・新規クライアントの開拓
・既存クライアントのフォローアップ全般
・求人ニーズのヒアリング
・クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング
・転職希望者との面談
・転職活動のサポート全般（応募書類添削・面接対策）

【魅力点】
・成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション
・少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション
・経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ
・業務習熟後はリモート勤務も活用して効率的に勤務が可能
・業務習熟には、チームの責任者から直接丁寧な指導と教育を受けることができます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記のいずれかのご経験
・何かしらの営業経験（法人・個人問わず）
・販売/接客等のホスピタリティの高い職種の経験

【歓迎条件】
・人材業界でのアドバイザー経験をお持ちの方
・セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

EV充電インフラの導入に向けた、リサーチから契約締結、完工までの提案活動を一貫してお任せします。

【具体的には…】
・設置候補地のリサーチおよびアプローチ（マンション、商業施設、宿泊施設、自治体など）
・導入メリットの訴求（収益モデルの提示や補助金活用の案内）
・現地調査の手配・設置要件の確認
・契約締結から完工に向けた交渉・調整
・社内施工部門との連携・商談管理
・新規拠点（福岡）のマーケット開拓
※詳細は面談時にお伝えします

【EV充電インフラ事業とは】
・電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
・サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。

【今後の事業展望】
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。同社では2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（目安：3年以上）※個人、法人、商材は問いません。
・EV事業に興味・関心をお持ちいただいている方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・法人向けの新規開拓営業経験
・新規商談～契約締結・クロージングまでの一連のご経験がある方

【求める人物像】
・EV事業の将来に可能性を感じられている方
・新規営業力を身に付けていきたいと考えている方
・物事を考えて改善を繰り返していける方
・能動的に仕事に関わることが好きな方

投資信託や生命保険販売担当者として、主に個人の方向けに営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客サービス内容見直し、ご相談対応
・取引データをもとにした既存顧客へのアプローチ
・窓口でのお接客対応、ご相談対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・各営業支店からのご紹介や、預金者への営業が主となります。
・教育制度・資格補助等整っておりチャレンジしやすい環境です。

【必須条件】
・証券会社や生命保険会社での営業経験がある方

【歓迎条件】
・金融系の営業経験者

【求める人物像】
・一生懸命に仕事ができる誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・事業や経営を通して、環境や地域へ貢献する事に喜びを感じる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

社内SEとして行内システムの企画・構築・開発・保守・運用までを担当します

【具体的には…】
・社内の生産性向上や新サービスに関するシステムを上流工程から企画・構築
・Fintechの領域でITを活用した新サービスの考案も行っていただきます。
等

※教育制度・資格補助等整っておりチャレンジしやすい環境です。
■OJT、階層別研修、職能別研修、行外研修、自己啓発・資格試験、行内トレーニー制度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下、いずれかを満たす方
・何らかの言語を用いた開発経験をお持ちの方
・システムの上流工程のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融関連のシステムに携わってきた方
・ベンダーコントロールやプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・事業や経営を通して、環境や地域へ貢献する事に喜びを感じる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

営業や銀行業務のご担当としてご活躍いただきます。
※本募集につきましては、原則として転居を伴う転勤がないため、勤務地域を特定してご勤務いただきます。配属先は、お住まいやご経験、ご希望を考慮して決定いたします。

【具体的には…】
○渉外営業業務（コンサルティング営業）
・法人のお取引先さまの課題解決サポート。ニーズに合ったソリューションの提案や資金調達（お借入）の支援等を行います。
・地場の法人の新規開拓先への提案・情報提供をを行います。
・個人のお客さまに対して、資産運用や各種ローンのご案内など、お客さまのライフサイクルに合ったご資産・お借入のご提案を行います。
〇本部業務
※ご経験をもとに選考します。
等

・支店勤務においては、渉外営業業務のほか、融資業務や窓口業務に携わっていただく場合もございます。
・これまでのご勤務経験を踏まえて、本部業務に携わっていただく場合がございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・教育制度がありますので、ご安心してご応募ください。
OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォームなど各種行っております。
・人財育成やキャリア形成においても、長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」をテーマに新人事制度と人財育成施策をスタート。行員一人ひとりが自身のキャリアを実現していくことを組織としてサポートします。

【必須条件】
・金融業界の勤務経験がある方
（銀行・信用金庫・信用組合・農協・証券会社・生命保険会社・損害保険会社等）
・（第二新卒）業界を問わず営業職経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・岩手県内で活躍したい、地域貢献したい方
・UIJターン歓迎

【求める人物像】
・専門性に対応できる対応力のある方
・能力・経験を有した即戦力となれる方
・自身のキャリアを活かす意欲のある方