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賃貸経営オーナー様の利益最大化のため、賃貸経営代行をお任せします。同社の取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。
オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメントし、オーナー様の利益最大化を実現することがミッションです。

【具体的には…】
■物件管理代行（PM：プロパティマネジメント）
オーナー様に代わり、収益物件（アパート・マンション）の運用、管理を行っていただきます。
・オーナー様の対応業務(リフォーム・修繕の提案等)
・入居者様からのお問い合わせ対応
・退去受付業務
・工事管理業務(見積り・発注・工程管理等)
■入居者募集営業（リーシング）
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
■賃貸経営代行（収支管理）
建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てを行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・【この仕事の魅力】同社は、仕入れ、建築、コンサルティング/販売、賃貸管理、売却サポートまでを一貫して自社で垂直統合しているため、不動産×資産運用の幅広い知識を吸収でき、賃貸経営のプロフェッショナルとして市場価値を高めることができます。
・【今後の事業ビジョン】2029年には売上高1,000億円超を目指す成長企業であり、時代の変化を先取りしながら常に進化を続ける中で、社員一人ひとりが「会社を大きくしていく」という向上心を持って働くことを推奨しています。
・【ワークライフバランス】「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指すホワイト企業認定において、最高ランク『プラチナ』を取得しており、透明性の高い経営と社員の働きがいを高い水準で実現しています。

【必須条件】
・賃貸管理業務のご経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・何事にも前向きで、向上心のある方
・自分の強み、セールスポイントが話せる方

国内外の食品製造現場を監査・改善する品質保証・工場監査業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・自社工場、グループ会社工場、委託先工場に関する自社基準に則った工場監査、衛生指導
・お客様からのご指摘品の原因究明、是正策考案、報告書作成
・品質管理の仕組みづくり、品質保証基準案の提案
・将来的には、海外業務（グループ会社監査、原料監査、OEM監査）や、品質保証体系整備業務への参画

【ポジションの魅力・やりがい】
・社会的責任の大きい「食の安全」を支える重要なポジションです。
・品質保証の「仕組みそのもの」を設計できるやりがいがあります。
・新カテゴリー（プラントベーストフード、米粉パン等）
・新市場（海外）など、未踏領域の品質保証に挑戦できます。
・原料から製品まで一貫した監査・是正・報告業務や、国内外の監査
・規制対応の実務経験が積めます。

【組織構成】
品質保証部は、ベテランから若手までバランスのとれた人員構成です。風通しがよく、実直で落ち着いた雰囲気が特徴で、「個人で抱え込まず、チームで支える」文化が根づいています。経験や立場にかかわらず、改善提案や新しいアイデアを歓迎する風土です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後はまず、米菓に関する品質保証業務で基盤を築いていただきます。現場を理解いただいた後は、以下のようなキャリアステップを描くことが可能です。 ・国内、海外監査（グループ会社・原料・OEM先）への対応や品質監査体制の整備 ・品質保証部門全体の運営・戦略立案への参画、マネジメントポジションへの昇格 ・将来的に海外駐在を目指すことも可能です。

【必須条件】
・国内/海外出張の対応可能である方（頻度：毎月、１か所１週間程度）
・下記いずれかの経験3年以上 　
- 菓子工場の衛生指導もしくは原料メーカー
・委託先の監査業務経験 　
- 食品流通業にて、取引先工場の監査業務を経験してきた方 　
- 第三者機関にて、食品工場の衛生指導を経験してきた方 　
- 食品商社にて、サプライヤー監査を経験してきた方

【歓迎条件】
・食品異物分析、機器分析、食品に関する研究開発業務を行っていた方
・英語力をお持ちの方（海外事業に積極的に携わっていただきます）
・将来的に海外駐在を希望する方
・品質保証基準の策定経験がある方

【求める人物像】
・食の安全に対する高い意識と責任感を持てる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション
・連携・調整ができる方
・新しいアイデアや改善提案を積極的に行える方

内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社にて、
工事管理業務の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
■業務詳細:
・内装工事（オフィス・商業施設等）の工程・安全・品質・コスト等の施工管理業務
※案件ごとに担当していただくため、見積もりから施工図作成・施工管理・引き渡しまで一貫して携っていただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

■働き方：
夜勤の業務は外注に依頼するなどし、なるべく発生しないよう努めております。
また、ITツールの導入を積極的に実施しており、ノートPC、iPad、iPhoneの貸し出しを行うなど業務の効率化にも
努めております。
毎年働き方改革に努めており、現在は月残業は35H程となり、今後も継続して残業時間の抑制に努めていく予定です。

■組織構成：
20代～40代の方が施工管理職として所属しており、中途入社されて方も活躍しております。

【担当営業コメント】
・内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社です。
・有名スポーツメーカー各社、世界的な動画配信サービス企業、住宅からオフィスまでデザイン性があり幅広い案件
・オフィス・住宅施工実績多数
・グローバルな外資系企業のオフィス、クリニック、飲食店の内装工事から、著名な建築家や設計事務所が
　設計した注文住宅の新築工事まで、会社設立以来、数多くの案件を手掛けていらっしゃいます

【必須条件】
・何らかの建物の内装工事施工管理経験をお持ちの方
※規模や建物用途などを問いません

内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社にて、
工事管理業務の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
■業務詳細:
・内装工事（オフィス・商業施設等）の工程・安全・品質・コスト等の施工管理業務
※案件ごとに担当していただくため、見積もりから施工図作成・施工管理・引き渡しまで一貫して携っていただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

■働き方：
夜勤の業務は外注に依頼するなどし、なるべく発生しないよう努めております。
また、ITツールの導入を積極的に実施しており、ノートPC、iPad、iPhoneの貸し出しを行うなど業務の効率化にも
努めております。
毎年働き方改革に努めており、現在は月残業は35H程となり、今後も継続して残業時間の抑制に努めていく予定です。

■組織構成：
20代～40代の方が施工管理職として所属しており、中途入社されて方も活躍しております。

【担当営業コメント】
・内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社です。
・有名スポーツメーカー各社、世界的な動画配信サービス企業、住宅からオフィスまでデザイン性があり幅広い案件
・オフィス・住宅施工実績多数
・グローバルな外資系企業のオフィス、クリニック、飲食店の内装工事から、著名な建築家や設計事務所が
　設計した注文住宅の新築工事まで、会社設立以来、数多くの案件を手掛けていらっしゃいます

【必須条件】
・内装工事施工管理をしていきたいとお考えの方

【歓迎条件】
・建設業界に関わる何らかのご経験をお持ちの方

同社にて建築施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
■業務詳細:
・建築工事（集合住宅・注文住宅・オフィスビル・ホテル等）の工程・安全・品質・コスト等の施工管理業務
※案件ごとに担当していただくため、見積もりから施工図作成・施工管理・引き渡しまで一貫して携っていただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

■働き方：
夜勤の業務は外注に依頼するなどし、なるべく発生しないよう努めております。
また、ITツールの導入を積極的に実施しており、ノートPC、IPad、iPhoneの貸し出しを行うなど業務の効率化にも
努めております。
毎年働き方改革に努めており、現在は月残業は35H程となり、今後も継続して残業時間の抑制に努めていく予定です。

■組織構成：
20代～40代の方が施工管理職として所属しており、中途入社されて方も活躍しております。

【担当営業コメント】
・内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社です。
・有名スポーツメーカー各社、世界的な動画配信サービス企業、住宅からオフィスまでデザイン性があり幅広い案件
・オフィス・住宅施工実績多数
・グローバルな外資系企業のオフィス、クリニック、飲食店の内装工事から、著名な建築家や設計事務所が
　設計した注文住宅の新築工事まで、会社設立以来、数多くの案件を手掛けていらっしゃいます

【必須条件】
・注文住宅や一般建築物の新築工事に関わる建築施工管理経験をお持ちの方

同社にて新設の経営企画業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・中長期経営計画の策定・見直し
・経営会議・取締役会向け資料の作成および数値分析
・業績管理（KPI設計、予実管理など）
・各部門との連携による経営課題の抽出と改善提案
・市場・競合調査
・経営ダッシュボードの構築・運用
・新規事業やサービス開発における企画支援

【同社の特徴】
総合不動産業である同社では、北九州市近郊で増加する古民家や遊休不動産を「街創り」の一環として、リノベーションやリフォームなど付加価値を高めて、お客様に提供しており、案件は北九州市内がメインです。リフォーム部門の実績としましては、年間約3億円の売上を上げています。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社にて経営企画業務経験をお持ちの方

同社管理本部において、広報、IRの業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・広報の業務
・IR関連の業務
・IPOにむけた業務サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【会社の特徴】
同社は光通信業界向け高機能部品で世界シェアNo.1を誇る鹿児島の精密加工メーカー。難削材の高精度切削を強みとし、半導体・医療・航空産業へも事業を拡大。工程自動化・品質保証体制を徹底し、技術者育成制度により技能向上と品質安定を実現。アジア・欧米にも取引を持つグローバルものづくり企業。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動車免許

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが良好な方

山口エリアの中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業リーダー及びメンバーとして、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。

【具体的には…】
◯新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由でのアプローチなど）
◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
◯導入後の支援（年間計画や授業企画など）
◯利用継続に向けた戦略策定・実行
・チーム目標達成のリード（リーダーポジションの場合）
・チームメンバーの成長支援（リーダーポジションの場合）
等
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注
※詳細は面談時にお伝えします

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

【必須条件】
・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験（1年以上）
※リーダークラスの場合
・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験（2年以上）
・プレイングマネージャーとして営業メンバーの育成・マネジメント経験

【歓迎条件】
・中学校/高校への営業経験
・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaS、自社プロダクト、ソフトウェアなどIT関連プロダクトの営業経験

【求める人物像】
・コンサルティング営業力をより伸ばしていきたい、活かしていきたい
・より難易度の高い営業で力を試したい
・社会貢献性を実感しながら営業をしたい
・異業種にチャレンジしてみたい
・スタートアップで早い自己成長を実現したい
・リーダーやマネージャーなどの機会を得たい
・新しいことを学ぶことがとにかく大好き

・自社で展開しているプロジェクトにAI（「AI Force」）を導入／駆使したプロダクトの価値向上を実現頂くのがミッションです。
※グループ企業で展開しているプロダクトへのAI導入プロジェクトが多数進行中です。

【具体的には…】
■業務フロー
要件定義→基本設計→モデル実装／評価→詳細設計→システム実装→UT／IT→ST→リリース
プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。
スキル・経験に応じて、担当工程を決定します。

＜キャリアアップイメージ＞
AIエンジニアから始まり、マネージャー職志望の方は、SEプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャー。
専門職志望の方は、リードエンジニア⇒エキスパートへキャリアアップをしていきます。

〈組織構成〉
AIテクノロジー推進室仙台：14名
平均年齢：27.7歳、平均勤続年数：5.2年

【同社の魅力】
（1）産休・育休取得実績100％、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性社員も多数活躍しています。
（2）当社が目指すワンダフルカンパニーとは、IT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思える会社です。
また、当社における「楽しい会社」とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。
そのため、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度等の「楽しい会社」にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。
その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで676名の社員数となり、沖縄本社の2つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加え、ますます拡大成長を続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Pythonを用いた開発経験
・サーバーサイドの開発経験
※スキル・経験に応じて、育成枠での入社も可能。エントリーに関して気軽にご相談ください。

【歓迎条件】
・AI (Machine Learning/Deep Learning)の開発経験
・クラウドサービス(AWSなど)を用いた開発経験
・開発経験3年以上の方優遇

【求める人材像】
・クライアント・関係者とコミュニケーションをとり円滑に業務を進められる方
・最新技術の導入・業務改善を行い皆の役に立つ事に喜びを感じられる方

当社専⾨のキャリアコンサルタントとして、"⼈"が介在するからこそできる、求職者の就転職サポートや、事業所の採⽤活動の⽀援を⾏います。

【具体的には…】
自社求⼈サイトに登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。
その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、⾯接の⽇程調整、履歴書添削、内定後の事務⼿続きに⾄るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。
求職者の本質的なニーズや価値観を的確に汲み取り、信頼関係を築くことが、質の⾼いマッチングを⾏う上で重要な鍵となります。
単なる条件の⼀致だけでなく、求職者にとって「より良い選択肢」を提⽰することが、この業務の本質です。

※詳細は面談時にお伝えします

【求職者との向き合い⽅】
⻭科、介護、医科業界では、⾼い離職率や低い就業率が原因で従事者が不⾜し、その結果、医療の質が低下しているという深刻な課題があります。
この課題を解決するためには、従事者⼀⼈ひとりが⾃分に合った職場で⻑期的に活躍していくことが不可⽋です。
そのような職場との出会いを提供するため、当社では「求職者の本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことを重要視しています。
また、より多くの求⼈（医院／事業所）を獲得することが最適な就業先の紹介の⼟台となりますが、当社は、札幌を本拠地とした事業展開によるコスト削減を強みとし、紹介先の拡⼤を実現しています。
さらに、⼈材紹介のみならず、求⼈広告事業や採⽤コンサルティングといった採⽤全般の⽀援に加え、広告代理店業や集客アウトソーシング、情報メディアを活⽤したマーケティング⽀援・DX⽀援など、多⾓的なサービスを提供することで幅広い顧客に対応し、紹介先拡⼤の礎とすることに成功しています。
だからこそ当社のキャリアコンサルタントは、他の紹介会社と⽐較しても、求職者⼀⼈ひとりの希望や価値観に向き合って「最適な職場」を紹介するという難しい理想に近づいていけると考えています。

【育成環境】
当社では、各プロセスごとの詳細なデータ分析を⾏い、KPIや他メンバーとの対⽐、トレンド分析などから課題を明確化して問題解決を繰り返し⾏います。
マネジャーには「単に結果だけで評価を下すということではなく、その結果に⾄った真因を特定・改善して成⻑に導く」ということが明確に求められていますので、マネージャー・リーダーがサポートをしながら、⼀緒に成⻑に向かっていくというカルチャーがあります。
さらに当社では、マニュアル作成や業務の仕組み化にも注⼒しています。
これにより、未経験者でも安⼼して業務に取り組めるだけでなく、業務負担が軽減され、担当者が求職者に向き合う時間が増えるとともに、誰が対応しても⼀貫した質の⾼いサービスを提供できる体制づくりが進んでいます。

【キャリアパス】
当社は札幌本社にすべての職種・役職が揃っており、札幌で腰を据えて⻑期的なキャリア形成が可能です。
⽀社・⽀店勤務でよくある、⼀定の役職以上にはキャリアアップができないといったことがなく、実⼒主義の環境で年齢や経験に関係なくキャリアアップを⽬指すことができます。
また、当社は創業以来、事業に関わる全ての業務を内製化することにこだわり続けてきました。
そのため、法⼈営業・⼈事・企画・マーケター・SEといった幅広いポジションや業務が社内に揃っており、適性や⼊社後のパフォーマンスに応じてキャリアチェンジできる可能性があります。
当社だからこそ、『キャリアコンサルタントとして活躍し、マネージャーを⽬指したい』、『将来的にはより適性にあったポジションにキャリアチェンジしていきたい』といった多様なキャリア形成が実現できます。

【直近の活躍事例】
①⼤学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に⼊社。
営業未経験ながらも、通期⽬標を達成し、社内表彰を受賞。
②専⾨学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。
コンサルタントとして当社に⼊社後、⾼いパフォーマンスを発揮し、⼊社後3年半でマネージャー昇格。
③⼤学卒業後、商社での営業を経験した後、実⼒主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に⼊社。⼊社後、4年でマネージャー昇格を実現。

【必須条件】
顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。

◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

◆直近の活躍事例
①大学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に入社。
営業未経験ながらも、通期目標を達成し、社内表彰を受賞。

②専門学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。
コンサルタントとして当社に入社後、高いパフォーマンスを発揮し、入社後3年半でマネージャー昇格。

③大学卒業後、商社での営業を経験した後、実力主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に入社。
入社後、4年でマネージャー昇格を実現。

経理マネージャー候補
・同社の財務経理部門において、月次・年次決算や資金繰り管理などの経理財務業務を統括いただきます。
・監査・税務対応に加え、効率化やシステム導入などの企画立案、部門横断的なプロジェクト参画も期待しています。
・事業拡大に合わせた組織体制の構築にも関与し、銀行対応や融資関連資料の作成補助なども担っていただきます。

【具体的には…】
※主な業務内容
・月次・年次決算、税務、監査対応、資金管理
・財務経理に関する企画立案やシステム導入サポート
・資金計画・資金繰り表作成、銀行対応、融資関連書類作成
・取締役サポート

事業拡大に伴う組織構築に携わり、将来のCFO候補としてキャリアを描ける環境です。資金調達や金融機関対応など成長に直結する業務をリードし、経営と直結する改善・システム導入プロジェクトにも挑戦できます。

等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・管理部体制：6名（管理部統括1名、経理担当2名、総務情報システム担当1名、人事担当1名、経理総務サポート1名）

【必須】
連結決算の実務経験を有する方
財務経理業務全般の知識と実務経験をお持ちの方
マネジメントまたはチームリーダー経験をお持ちの方

【歓迎】
監査法人や税理士法人との折衝経験
システム導入や業務効率化プロジェクトの参画経験
金融機関との折衝や資金調達の実務経験

【求める人物像】
同社のMVVと、事業方針に沿って業務を遂行できる方
幅広い業務に臨機応変に対応できる方
協調性やチームワークを重視される方

民間企業への法人営業、見積書作成などの事務作業をお任せします。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ（要望・予算・スケジュールなどのヒアリング）
・見積書・入札書・契約書などの書類作成
※取引先：工事の発注者となる民間企業など
※エリア：広島県中心
※工事に入った後は、現場の施工管理担当と連携しながらチームの一員として、お客様との橋渡し役を担います。
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴：グループの総合力】
創業から約70年、広島県で建築・土木の総合建設業を中心に豊富な実績と信頼を積み上げており、広島の街のランドマークとなる建物も多数手がけています。グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを相互に補完しているのが大きな強みです。財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70％を超えており盤石の経営基盤を築いています。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・建設関係のご経験がある方

【歓迎条件】
・施工管理のご経験
・宅建/建築施工管理技士などの有資格者

【求める人物像】
・慣れ親しんだ広島で働きたい
・安定した企業で長く腰を据えて働きたい
・幅広い案件に携わり、キャリアアップしたい
・社会貢献に繋がる仕事がしたい

営業職として以下のような業務をお任せします。

【具体的には...】
・本社営業部のマネジメント
・取引メーカーとの窓口業務（電話、メール、Webなどの内勤がメイン）
※見積書や請求書の書類作成などの事務的な作業がほとんどで、事務所内である程度完結します。

【社内体制】
現在営業としては実質１名体制となっており、海外と国内どちらも担当している状態です。
本ポジションでは国内の既存取引先とのやりとりを中心に対応いただきます。
既存の営業社員が海外向けの営業活動に専念できる体制をとっていく狙いです。

また、本社は埼玉ですが生産拠点は福島にあり、本社では営業及び総務系社員の常駐となっています。

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、
各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。
また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。

【同社について】
・建設機械・自動車部品等の製造販売をしており、コマツ・クボタ・日立建機など世界的にも大手メーカーとの一次取引をしています。
・各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。

【働き方や社風】
当社では人材育成、社内キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
技能職は「見て覚える」が常識のように言われていましたが、現在そのような形では時間も労力もかかり本人の成長スピードも限られてしまいます。当社では技能マイスター育成を進めており、職人技を明文化して的確なノウハウ継承を図っています。
また、人事評価制度の構築と適正運用を進めており、ご自身の頑張り次第で昇給、昇格していける環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】※下記のうちいずれか
・法人営業経験
・自動車や建機の製造に関わる業界で生産管理に携わってきた方

【歓迎条件】
マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・状況に応じて臨機応変に動ける方
・社内外関係者との調整力、コミュニケーション力

同社のコンサルティングは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題、テーマごとに同時並行でプロジェクトを進めるチームコンサルティングです。

研究会やセミナーのサポートスタッフ業務にも従事します。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解頂くためのソリューション活動を行います。

これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深めプロフェッショナルなコンサルタントを目指して頂きます。

【具体的には…】
・企業様から経営に関わる課題をヒアリング（事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システム　等）
・課題に対して財務、経理、人事などの多角的な観点から状況分析、解決策の立案
・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務

※新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指して頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・企業での実務経験が5年以上
（ただし財務・人事・労務・生産管理・販売等の専門職経験は3年以上で可）

【歓迎条件】
・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連）
・住宅、建設業界出身者
・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連）
・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連）
・Web、通販業界出身者
・観光、旅行業界出身者

【資格、経験】
下記の資格をお持ちの方は歓迎致します。
中小企業診断士、MBA保有者、税理士、公認会計士、社会保険労務士、金融機関（銀行）出身者、人事労務経験者、研究開発・生産管理経験者

・FA装置や産業用ロボットといった生産設備向けの精密金属部品の製造・供給というものづくり現場の土台を支えている当社にてCAD、CAMオペレーターをお任せします。

【具体的には…】
・機械部品、精密加工部品の製造において、3DCAD/CAMをご担当いただきます。
・製品は半導体製造装置、医療機器、自動車工場など「製品を製造する機械に組み込まれる多種多様な部品」を作っています。
・製造する商品群で担当を分けて担当しています。FA用メカニカルパーツ、金型パーツなどの3DCAD/CAMのデータを作成をお願い致します。
・パソコンでCAMデータを作成いただくのがメインの業務となります。
等

【HUREX企業担当者より】
・工場設備機械に使われている歯車などの機械部品を取り 扱っているメーカーです。
・業界トップクラスの設備力と匠の技術を誇り、 日本のモノ作りの基盤を支えています。
・FA装置は日本に残された数少ない競争優位分野であり、それを根底から支えるのが当社の技術と、納期遵守率99.9％を誇る独自の社内一貫生産システムです。
・第50回グッドカンパニー大賞【グランプリ受賞】など表彰多数。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・部品の機械加工のご経験がある方

【歓迎条件】
・CAMの知見もお持ちの方

【求める人物像】
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・協調性があり、他部署を巻き込んで仕事ができる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成される人事総務部の一員として、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。入社後はOJTを通して業務の習熟度合いを見ながら、徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。

ご経験に応じて、下記いずれかの業務を主担当としてお任せします。
【具体的には…】
・給与計算、社会保険手続き
・採用活動（新卒/中途）
・社員教育、研修の企画運営
・人事制度の改定、運用
・安全衛生管理（環境整備、休職者対応、健康診断手配など）
・ファシリティ管理、備品管理（車両、リース備品など）
等

【働き方】
繁忙期は、（10月～12月※雪が降る前のタイヤ交換の時期、3月～4月※タイヤ交換の時期）は月8日程度の休み
閑散期は月10～12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれかの業務において、主担当としてのご経験をお持ちの方
給与計算、教育研修、採用、人事制度、安全衛生、ファシリティ管理、備品管理
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・小売業界での人事総務経験
・採用戦略の立案・実行経験
・労働関連法規に関する深い知識

【求める人物像】
・ご自身の専門性を活かしつつ、新しい業務にも意欲的に取り組める方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方

農機具部門もしくは自動車部門における整備業務全般をお任せ致します。ご希望、適性、人員バランスをみて配属させていただきます。

【具体的には…】
・農機具、車両の入出庫点検
・事故や故障による整備・修理
・部品やパーツの取り付け、交換
・車検業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車整備士3級以上の有資格者
・車両整備の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、向上心のある方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

自動車の販売、コバック車検の販売をお任せします。

【具体的には…】
・日本の全メーカー・全車種の新車・中古車販売
・コバック車検の販売
・自動車保険の紹介・ご提案
・電話応対、販売店内外の整理整頓や清掃など
等

【ご入社後は…】
明るく楽しく元気な仕事。現在のスタッフはほとんどが未経験者からのスタート。いままでの経験も踏まえて、丁寧に指導させていただきます。定期的な研修を実施し、良いところを伸ばしています。残業時間は月10時間くらい。日中に頑張って、早く帰ろうという雰囲気で、休日出勤はありません。社内は気さくで明るい人ばかりです。上下関係を感じることが少なく、フラットな社風が魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業や販売のご経験がある方（業界、規模問わず）
・未経験でも、頑張りたい方

【歓迎条件】
・UIターンの方

【求める人物像】
・明るく元気な対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・粘り強く業務を行える方
・意欲的に物事を学ぶ意欲のある方

社内SEとして就業頂きます。

【具体的には…】
・ECサイトの作成やWEB広告など
・（将来的に）経理クラウドソフト立ち上げ
・（将来的に）農機具営業のＳＦＡも立ち上げ
等

【ご入社後は…】
明るく楽しく元気な仕事。現在のスタッフはほとんどが未経験者からのスタート。いままでの経験も踏まえて、丁寧に指導させていただきます。定期的な研修を実施し、良いところを伸ばしています。残業時間は月10時間くらい。日中に頑張って、早く帰ろうという雰囲気で、休日出勤はありません。社内は気さくで明るい人ばかりです。上下関係を感じることが少なく、フラットな社風が魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITエンジニアのご経験をお持ちの方
※経験年数の浅い方も歓迎

【歓迎条件】
・UIターンの方

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・粘り強く業務を行える方
・意欲的に物事を学ぶ意欲のある方

空調の配管工事、上下水道などが主な案件です。

【具体的には…】
・水道工事現場での監督業務、施工管理
・書類作成
・積算
・施工主様や協力会社との打合せ全般
等

【その他】
・現場は一関市及びその近隣エリアとなります。
・工期は２～３ヶ月程度のものが多いです。
・長期・宿泊を伴う出張等はありません。日帰り・直行直帰が可能な環境です。
・事務員のサポートやクラウドを使っての業務効率化を図っているため、残業も10時間前後となっています。
・夜勤等は年に数回程度発生する場合がありますが、災害時の漏水などの対応の際のみです。
・研修制度として各種専門免許取得を行いますので、一生涯役立つ能力が取得頂けます。
・働く環境：社員の7割が5年以内に入社、増員した社員で構成されており、離職率の低い企業です。
・平均年齢38歳で、人材を育てていく元気な会社です。
・新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。
・明確で具体的な評価制度をつくっており、常に成長実感を得ながら働くことができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許第一種
及び、下記いずれかに該当する方
・土木や建築の専攻ご出身
・建設現場などでのご経験（作業なども含む）
・施工管理のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・積算や出来高計算、現場監督等の実務経験がある方
・管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、向上心のある方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方