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本社事務員として、幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
・パソコンを使用したデータ入力、契約書・請求書の一部作成業務
・会社資産管理、売上管理、顧客データ管理業務、庶務業務
・顧客対応（電話・メール）
・取引先担当者の社有車での送迎
・納期調整や取引先とのやり取り
・不動産資産の現地確認など
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・多岐にわたる安定した仕事内容: パソコンでのデータ入力、契約書・請求書作成、会社資産・売上・顧客データ管理、庶務、顧客対応（電話・メール）、取引先送迎、納期調整、不動産現地確認など幅広い業務に携わります。
・安定した給与と手当: 月給は205,000円から260,000円で、基本給に加え、職務手当、精勤手当が定額で支給されます。さらに、資格手当や個人評価手当（最大15,000円）が月額で追加支給され、中途入社の場合、前職経験も考慮されます。
・充実した昇給・賞与制度: 昇給は年1回（前年度実績3,000円～5,000円）。賞与は年2回で前年度実績は計3.00ヶ月分、決算期の利益に応じて決算賞与が支給される場合もあります。
・良好なワークライフバランス: 月平均時間外労働はわずか3時間と少なく、技術者の2024年度平均残業時間も3.6時間と働きやすい環境です。休日は毎週の週休2日制（日曜日と第2・第4土曜日）で、年末年始、夏季休暇、創立記念日があり、年間休日は111日です。有給休暇も取得しやすい環境です。
・手厚い福利厚生: 雇用・労災・健康・厚生年金、財形に加入し、勤続1年以上の退職金制度があります。資格取得支援制度があり、土木建築関連の資格費用などを会社が負担します。育児休業取得実績もあります。本社勤務で転勤はありません。

【企業の魅力】
・地域社会への貢献と高い信頼: 創業以来88年にわたり、地元栗原市を中心に土木・舗装・建築工事を通じて地域活性化に貢献し、高い信頼と実績を築いてきました。社員は地図に残る仕事を通じて社会に貢献し、人々の役に立つことにやりがいを感じています。
・確かな技術力と実績: 国土交通省や宮城県から多数の優良工事表彰を受けており、その高い技術力が公的に認められています。栗原市からも優良工事施工者として表彰されています。
・社員を大切にする働きやすい環境: 社員のワークライフバランスを非常に重視し、技術者の月平均残業時間を3.6時間に抑えるなど、業界に先駆けて働きやすい環境を実現しています。チーム制の導入により業務負担を分担し、有給休暇の取得を奨励しています。
・積極的な事業拡大と将来性: 創業88年ながらも、2025年3月には大和営業所を新設し、営業エリアを仙台地域まで拡大するなど、成長を続けています。若者の採用・育成に積極的な「ユースエール」認定企業でもあります。

社長直下のポジションとして、法人営業を中心に営業推進業務全般をお任せします。
社長が描く営業戦略や事業方針を現場へ落とし込み、営業活動の推進や販路拡大、営業組織の仕組みづくりを担っていただくポジションです。

【具体的には...】
・既存法人顧客（百貨店・量販店・卸売業者等）への提案営業および関係構築
・新規販路・新規取引先の開拓
・営業戦略・販売促進施策の企画、実行
・売上・販売データの分析および改善提案
・季節商戦（お中元・お歳暮・年末年始等）の販売計画策定
・商品開発・製造部門と連携した販売計画の調整
・直営店舗やEC部門とも連携した営業推進
・営業業務の仕組みづくり、業務改善
・社長が担っている営業推進業務の引継ぎ

■働き方、就業環境：
勤務地は石巻本社のほか、仙台事務所での勤務も可能です。業務内容に応じて本社・工場への訪問や、東北・首都圏を中心とした取引先への訪問があります。
休日、就業時間については希望を聞いた上で決めることも可能です。通勤手当に上限はありません。

■仕事の魅力：
社長直下の新設ポジションとして、営業推進機能の立ち上げに携われます。営業の最前線だけでなく、販売戦略の立案や販路拡大、営業体制の整備など幅広い業務に裁量を持って取り組める環境です。
経営層との距離が近く、自身の提案をスピーディーに形にできることも大きな魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、「代理店営業担当」として活動していただきます。

【具体的には…】
■代理店営業担当（税理士代理店担当など）
提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

【取り扱う商品・サービス】
主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします！

【この仕事の魅力】
・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ（チーム制）がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

★その他ポイント★
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担

【代理店営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■ 9:30　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30　デスクワーク
■18:30　退社
※詳細は面談時にお伝えします。

配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、「代理店営業担当」として活動していただきます。

【具体的には…】
■代理店営業担当（税理士代理店担当など）
提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

【取り扱う商品・サービス】
主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします！

【この仕事の魅力】
・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ（チーム制）がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

★その他ポイント★
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担

【代理店営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■ 9:30　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30　デスクワーク
■18:30　退社
※詳細は面談時にお伝えします。

社長直下のポジションとして、法人営業を中心に営業推進業務全般をお任せします。
社長が描く営業戦略や事業方針を現場へ落とし込み、営業活動の推進や販路拡大、営業組織の仕組みづくりを担っていただくポジションです。

【具体的には...】
・既存法人顧客（百貨店・量販店・卸売業者等）への提案営業および関係構築
・新規販路・新規取引先の開拓
・営業戦略・販売促進施策の企画、実行
・売上・販売データの分析および改善提案
・季節商戦（お中元・お歳暮・年末年始等）の販売計画策定
・商品開発・製造部門と連携した販売計画の調整
・直営店舗やEC部門とも連携した営業推進
・営業業務の仕組みづくり、業務改善
・社長が担っている営業推進業務の引継ぎ

■働き方、就業環境：
勤務地は石巻本社のほか、仙台事務所での勤務も可能です。業務内容に応じて本社・工場への訪問や、東北・首都圏を中心とした取引先への訪問があります。
休日、就業時間については希望を聞いた上で決めることも可能です。通勤手当に上限はありません。

■仕事の魅力：
社長直下の新設ポジションとして、営業推進機能の立ち上げに携われます。営業の最前線だけでなく、販売戦略の立案や販路拡大、営業体制の整備など幅広い業務に裁量を持って取り組める環境です。
経営層との距離が近く、自身の提案をスピーディーに形にできることも大きな魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

世界初の技術（低コスト・高機能な銅ペースト等の新素材）を用いた研究開発および製品化・評価業務全般をご担当いただきます。

【ご入社直後のミッション・役割】
当社の扱う材料は独自の新規材料となるため、まずは当社の事業理解から製品の評価方法・試験プロセスまでをしっかりと学んでいただくことが最優先となります。
専門知識を活かしつつ、キャッチアップからはじめていただけますのでご安心ください。

【具体的には…】
・太陽電池セルや金属材料の開発
・電子部品の回路設計～基板実装
・生産技術
・品質管理
等

『世の中を変える』技術を生み出している開発型ベンチャーです。
環境は、東北大学内ですので、アカデミックで、先端装置が揃っております。
社風は自由でオープン。今後、本格的なグローバル展開を予定しております。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
・革新的な導電性素材技術の開発と量産化：特定の大学発スタートアップとして、これまで高価な貴金属等が使われてきた電子部品の導電性素材を、低コストで高機能な新素材に置き換える技術の開発・量産化に世界で初めて成功しました。
・環境負荷低減とコスト削減への貢献：高価な既存素材の代替として新素材を用いることで、圧倒的なコスト削減を実現し、さらに軽量化、省エネ化、低環境負荷に大きく貢献しています。
・幅広い応用分野と成長性：太陽電池、自動車の車載部品、通信機器のセンサー、LED照明、ディスプレイなど、幅広い電子部品分野への応用が進められています。特定の応用分野では、世界トップクラスの性能を達成し、業界から注目を集めています。

【仕事の魅力】
・世界を変える最先端技術への貢献：あなたの仕事が、既存の産業の常識を覆し、再生可能エネルギーの普及、軽量化、省エネ化、環境負荷低減といった地球規模の課題解決に直結します。世界初の量産化技術に携わり、次世代の産業を創出するダイナミックな経験を積むことができます。
・社会貢献性と事業の意義：特定の地域における復興支援、再生可能エネルギーの普及、地域活性化という明確な社会貢献ミッションを持つ会社で働くことは、大きなやりがいと誇りにつながります。世のため人のためになる事業を通じて、社会に確かなインパクトを与えることができます。
・少数精鋭によるチームワークと成長：代表自らが率先して清潔な職場環境を維持する姿勢が示すように、清潔で規律ある職場環境と、一丸となって事業に取り組むチームワークが特徴です。スタートアップならではの裁量権と、成長機会に恵まれた環境です。

大手携帯ショップや大手家電量販店にて固定通信回線の販売や要望のヒアリングをしていただきます。

【具体的には…】
・来店したお客様のご要望をヒアリング
・料金プランやサービスの提案
・お客様情報の入力作業や書類管理、POP作成
※経験やスキルに応じてお仕事を任せます
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当者コメント】
セールスエージェント事業部 （第1営業部）として
大手通信会社様からショップや量販店にて、
固定通信回線の獲得と委託先のスタッフ様の教育を委託された代行業務となります。

創業10年の実績と、未経験からでも先輩スタッフと一緒に稼働しOJTを行い、
いつでもわからない事があれば聞きやすい環境を整えております。
また、月に1回の全体MTと月に１回の全体の食事会も実施しており社内の交流も行っております。

大手携帯ショップや大手家電量販店にて固定通信回線の販売や要望のヒアリングをしていただきます。

【具体的には…】
・来店したお客様のご要望をヒアリング
・料金プランやサービスの提案
・お客様情報の入力作業や書類管理、POP作成
※経験やスキルに応じてお仕事を任せます
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当者コメント】
セールスエージェント事業部 （第1営業部）として
大手通信会社様からショップや量販店にて、
固定通信回線の獲得と委託先のスタッフ様の教育を委託された代行業務となります。

創業10年の実績と、未経験からでも先輩スタッフと一緒に稼働しOJTを行い、
いつでもわからない事があれば聞きやすい環境を整えております。
また、月に1回の全体MTと月に１回の全体の食事会も実施しており社内の交流も行っております。

大手携帯ショップや大手家電量販店にて固定通信回線の販売や要望のヒアリングをしていただきます。

【具体的には…】
・来店したお客様のご要望をヒアリング
・料金プランやサービスの提案
・お客様情報の入力作業や書類管理、POP作成
※経験やスキルに応じてお仕事を任せます
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当者コメント】
セールスエージェント事業部 （第1営業部）として
大手通信会社様からショップや量販店にて、
固定通信回線の獲得と委託先のスタッフ様の教育を委託された代行業務となります。

創業10年の実績と、未経験からでも先輩スタッフと一緒に稼働しOJTを行い、
いつでもわからない事があれば聞きやすい環境を整えております。
また、月に1回の全体MTと月に１回の全体の食事会も実施しており社内の交流も行っております。

セラミックス素材の部品製造における工作機械操作全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・製造ラインに合わせた担当業務の実行
・工作機械の操作
・関連部門との連携業務
等

【使用頂く工作機械】
グライディングセンタ 他（マシニングセンタ、円筒研削盤、平面研削盤、旋盤など）

【働き方】
入社後基本的には8:30～17:30での勤務を想定しておりますが、場合によっては一部夜勤勤務（例：16:30～1:30/19:00～4:00/0:30～9:30）をお任せする可能性がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、「代理店営業担当」として活動していただきます。

【具体的には…】
■代理店営業担当（税理士代理店担当など）
提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

【取り扱う商品・サービス】
主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします！

【この仕事の魅力】
・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ（チーム制）がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

★その他ポイント★
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担

【代理店営業職員：1日のスケジュール】
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■ 9:30　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30　デスクワーク
■18:30　退社
※詳細は面談時にお伝えします。

同社は、エプソンの会計・税務システムの販売代理店として、会計事務所および企業のバックオフィスを中心にシステムの導入支援とサポートを行っています。

【具体的には…】
・システム導入時の操作指導
・不具合発生時や問い合わせがあった際の対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後のイメージ】
・お取引先は山形県内一円の会計事務所、事業会社です。担当ごとにエリアを分けて対応していただくイメージです。
・慣れるまでは先輩社員に同行し、業務を習得していただきますのでご安心ください。
・パッケージソフトのアフターフォローがメインですので、システム関係の知識がない方でもご入社後に商品知識を学んでいただければ大丈夫です。

同社は、エプソンの会計・税務システムの販売代理店として、会計事務所および企業のバックオフィスを中心にシステムの導入支援とサポートを行っています。

【具体的には…】
・システム導入時の操作指導
・不具合発生時や問い合わせがあった際の対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後のイメージ】
・お取引先は山形県内一円の会計事務所、事業会社です。担当ごとにエリアを分けて対応していただくイメージです。
・慣れるまでは先輩社員に同行し、業務を習得していただきますのでご安心ください。
・パッケージソフトのアフターフォローがメインですので、システム関係の知識がない方でもご入社後に商品知識を学んでいただければ大丈夫です。

営業職として、下記の業務を段階的にお任せします。

【具体的には…】
・スーパーなどへの店舗の巡回、商品の入れ替え、改装などの陳列作業
・食品メーカーからの試食販売依頼に対する対応（試食販売員の手配）
→案件内容の確認、日程調整、スタッフの手配・連携 など
・業務に慣れてきた段階で、新規営業や販促企画（動画販促など）にも挑戦
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の教育研修について】
入社後の半年～1年はグループ会社製品の店舗巡回、商品の入替・改装対応などの陳列作業（フィールド・ラウンダー業務）を
通じて、商品知識や売場づくりの基礎を身につけていただきます。
それ以降、食品メーカーからの試食販売依頼の対応といった販促提案営業をお願いします。
将来的には、新規提案や多様な販促活動にも携わっていただきます。

また、同社の取り組みの一環として、山梨県の自社管理農場にて研修（1泊2日）があります。
ご自身の希望により、個人差はありますが、少なくとも年1回はご参加いただくことが想定されます。
※出張手当、別途振替休日あり

【出張頻度】
月2-3回程度、フィールド・ラウンダー業務のため、宮城中心に東北6県の出張が発生します。1泊程度の宿泊可能性があります。

既存顧客向けの法人営業担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客先は、昔から取引関係のある電力会社・病院・商業施設・官公庁など
・顧客への定期訪問・フォロー、課題ヒアリング
・扱う商材は工場や病院、商業施設などの電力インフラを支えるための発電設備や受変電設備
・社内外との連携
・提案資料や提出書類の作成

※支店としての目標はありますが、個人目標やノルマはありません。
「販売」を目的にするのではなく、お客様に寄り添い「役に立つ」ことを目的としています。
※メーカーからの紹介を受けて、メーカー担当者に同行して訪問することが多いため、飛び込みの新規開拓などはなく、未経験からでも着実に学んでいきやすい環境です。

【営業エリア】
仙台市内を中心に、時には県外のお客様先に出張することもあります。
日程はご自身の裁量で調整可能です。

【組織構成】
仙台支店8名
支店長40代後半
営業4名（30～40代男性）
営業事務3名（30～40代女性）

【商材例】
発電設備：
工場や病院、商業施設など、たくさんの電力が必要な場所に設置されおり、万が一停電になった時でも、この設備があれば電力を供給し続けることができ、「電気の安心」を守る重要な役割を果たしています。
受変電設備：
発電所から送られてきた電気を、工場やビル、学校などで使える電圧に変換するための設備です。

【取引先】
電力会社や大規模工場、官公庁など、新規・既存併せて500社以上。
営業1人あたり、20社ほどを担当し、1日3～4社を訪問します。
飛込み営業のようなものはなく、基本的にメーカーからのご紹介企業に対し、新規の提案をしていきます。

【入社後は…】
大型案件が多く、中には億単位のものもございます。
中長期的な目線でお客様と信頼関係を構築することが、特に重要となる仕事です。
ご入社後は、先輩社員やメーカー担当者と同行しながら、商品や流れを覚えていただき、自走できるようサポートします。

【働き方】
「社員にはプライベートも充実させてほしい！」ということで、有給休暇を9日間以上取得できるように会社も積極的に後押ししています。
もちろん、担当の仕事が終わっていることが前提ですが(笑)
特に7月～9月は有給休暇促進期間にしており、中には毎週金曜日に有給休暇を取得して週休3日状態にしたり、土日につなげて9連休にするメンバーもいます！

【企業の魅力】
・工場や病院、商業施設など、身の回りから普段は目にしないような場所まで広く利用される製品を扱う商社で、電力インフラを支える仕事に携わることができます。
・「社員がいないと経営は成り立たない」という経営方針のもと、会社が得た利益分は、過度に内部留保せず、社員への還元を優先するスタンスであるため、直近では通常の賞与（計4ヶ月分）に加え、決算賞与も4ヶ月分を支給するなど、人材への投資を惜しまないスタンスの会社です。
・転勤のない商社だからこそメーカーやお客様から重宝され、同じ担当者が1社1社と太く長い関係を構築していくことを強みとしており、業界トップクラスのニッチトップ変電設備メーカーの製品を優先的に取り扱えるなど、営業にとって扱う製品力の強さも魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

管理部（全9名：経理課4名、総務課3名、財務課2名）にて、適性やご経験に応じたバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には…】
■総務課（労務・人事・総務）
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務、社内イベント運営など

■経理課（経理・財務）
日常の仕訳・伝票処理、月次・年次決算補助、売掛金・買掛金管理など

■財務課（支払業務）
支払管理、資金繰りサポート、銀行対応等
※詳細は面談時にお伝えします

【魅力・やりがい】
★幅広いスキルが身につく！
オープンポジションでの採用となるため、これまでの経験を活かしつつ、管理部内での異動やジョブローテーションを通じてバックオフィスのスペシャリストを目指せます。

★ワークライフバランスを重視できる環境！
年間休日126日、管理職含め18時には退社する風土が定着。メリハリをつけて長く働ける環境が整っています。将来的なマネジメント層へのキャリアアップも目指せます！

【HUREX企業担当より】
・宮城県仙台市に本社を置く、東北地方を基盤とした機械工具の専門商社（卸売業）で、1991年に直需（工場へ直接販売する）機械工具商社として日本で初めて株式上場を果たした歴史を持っています（現在は名証メイン市場等に上場）。
・日本のモノづくり（製造業）の現場を支えるアイテムを幅広く取り扱っています。単に物品を右から左へ流すだけでなく、工場の生産ラインの設計や施工までトータルで手がけられる「技術商社」としての強みがあります。
・扱う製品は、産業機械・工作機械(工場内の大型生産ラインや金属加工マシーンなど)をはじめ、機械工具や伝導機器、環境関連のモーターやベアリングなど省エネ・環境改善につながる設備も取り扱います。
・地域密着の「地産地商」スタイルを掲げ、東北の地域企業に深く根ざした「地域密着型・直販体制」が強み。「人と人」のつながりを最重視し、地元の製造業が「困った」ときにすぐ駆けつけられるような密なネットワークを構築しており、頼れる企業として認識されています。

NCプレスブレーキを使用した板金の曲げ加工業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・NCプレスブレーキの操作、加工業務
・展開図、金型、伸び値の計算に基づいた緻密な曲げ調整
・製品の仕上がりチェック、寸法測定
・外国人技能実習生への技術指導、現場サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
展開図や伸び値の計算に基づいた緻密な曲げ調整など、これまでに培ってきた専門技術を存分に発揮していただけます。また、若手や外国人実習生に技術を伝える「指導者」としての役割も担っていただきます。繁忙期（特に年末にかけて）は残業が多くなり、夏場はスポットクーラーでの作業となるなどタフな環境ではありますが、残業代は全額支給（役職者も対象）されるため「働いた分だけしっかりと稼げる」明確な還元体制が魅力です。

【組織構成】
製造部門への配属となります。若手からベテラン、外国人技能実習生まで幅広い年代が在籍しており、技術を教え合いながら業務を進めています。

【将来的なキャリアビジョン】
プレイングマネージャーとして現場を牽引していただくほか、将来的には工場長などの管理職ポジションへのステップアップも可能です。定年（60歳）以降も再雇用制度を利用して長く安定して働くことができる環境が整っています。

薄板溶接専門のスタッフとして、製造工程における溶接業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・薄板（鉄板 1.6〜2.6mm 程度）の炭酸ガスアーク溶接
・図面（三面図・溶接記号）を読み取っての正確な溶接作業
・熱で歪ませないための繊細な調整、仕上げ作業
・外国人技能実習生への技術指導、現場サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
薄板特有の「歪ませない繊細な溶接技術」を存分に発揮できる環境です。また、その高い技術を若手や外国人実習生に伝える「指導者」としての役割も担っていただけます。繁忙期（特に年末にかけて）は残業が多くなり、夏場はスポットクーラーでの作業となるなどタフな環境ではありますが、残業代は全額支給（役職者も対象）されるため「働いた分だけしっかりと稼げる」明確な還元体制が魅力です。

【組織構成】
製造部門への配属となります。若手からベテラン、外国人技能実習生まで幅広い年代が在籍しており、技術を教え合いながら業務を進めています。

【将来的なキャリアビジョン】
プレイングマネージャーとして現場を牽引していただくほか、将来的には工場長などの管理職ポジションへのステップアップも可能です。定年（60歳）以降も再雇用制度を利用して長く安定して働くことができる環境が整っています。

当社の経営企画および経理財務業務全般をお任せいたします。
日常的な財務会計から、経営陣へ向けた決算数値の分析・報告、中長期の経営計画策定まで、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■経理・財務業務
・日常の仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金の管理
・月次・年次決算業務および決算書の作成
・資金繰り管理、銀行対応・折衝

■経営企画業務
・各部門の売上・コストデータの集計および分析
・予算管理・実績対比分析および経営陣への報告・提案
・中長期経営計画の策定・推進のサポート
等

【働き方】
・月平均残業時間は20時間程度、クリスマスや倉庫解放セール、節句人形販売時期等の繁忙時期は休日出勤もありますが、基本的には週休2日制でワークライフバランスが整った働き方ができます。休日出勤した場合は、振替休日で対応します。

【仕事の魅力】
・おもちゃは、子供だけでなく大人のコレクター層にも支持される、感情価値の高い商材になってきています。玩具を通して、子ども～大人までたくさんの人に幸せを届けましょう！
・現専務は30代半ば。専務の右腕としてご活躍頂ける人材を求めています。

※詳細は面談時にお伝えします

住宅設備や光熱費の提案を行う当社にて、コンサル営業をお任せします。一般家庭のお客様を対象に、お悩みのヒアリングからアポイント獲得までをお願いします。契約は専門のクローザーが担当する分業制を敷いています。

【具体的には…】
・毎月の光熱費や住宅設備に関するお悩みをヒアリング
・コスト改善プランをご提案
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ・勤務環境】
・入社後は商品知識、営業マナー、提案の流れを一から学べる手厚い研修体制を用意しているため、専門知識は一切不要です。今の仕事に物足りなさを感じており、もっと挑戦したい、自分の力をもう一度試して成果で正当に評価されたい方に最適です。
・アポイント獲得後は、専門のクローザーが後日訪問して成約へと繋げる、アポインターとクローザーの「完全分業制」を敷いています。マニュアルも完備されています。