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インテリアコーディネート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・住宅などの内装における空間のデザイン、色や素材の選定、照明のセレクト
・各種図面の作成
等

【仕事の魅力】
当社では北欧風・南仏風・英国風・イタリアネイトデザインなど、様々な輸入住宅の販売・施工を手掛けています。お客様が住空間に感じるニーズも多様化しており、インテリアコーディネーターの腕の見せ所がたくさんあります！
お客様目線に立った妥協のない家づくりを、私たちと実現しませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・インテリアコーディネートの実務経験

【歓迎条件】
・インテリアコーディネーターもしくはカラーコーディネーター有資格者

【急募】各事業のサポートや補助的な事務業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・新築注文住宅を担当するハウジング事業部にて、建設事務
・業務システムメンテナンス及び更新、支店建設事務サポート
・請求書管理、注文書処理、台帳整理、発注補助、事務補助
等

【HUREX担当者より】
・「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。
・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供。自己資本率約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業です。
・本企業は「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」 意欲を持てる体制の構築を目指しています。 社歴の浅い社員に向けてキャリア啓発や部門横断の交流を目的とした研修を実施する等、社員一人ひとりのスキルやキャリアに合わせた育成に力を注いでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（通勤に使用するため）

【歓迎条件】
・未経験歓迎！基本的なPCスキルがあればご応募可能
・家づくりや、建築に興味のある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

経理全般の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・伝票仕分
・月次、年次決算業務
・売掛処理
・買掛処理
・入出金処理、会計処理
・税務申告基礎資料の作成
・経営管理の一環として、管理会計や経営の数字を見る業務もお任せします
・自社で決算を行い、税理士と連携する業務も含まれます
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・コミュニケーション力やこれまでの接客・販売・営業経験を活かして活躍できます。
・商品仕入れから販売員の管理、カタログ営業販売、ネット販売まで多岐にわたる業務を通じて、多様な知識・スキルを身につけることが可能です。
・完全週休2日制で年間休日122日、連休取得も可能であり、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
・組織強化のための増員募集であり、将来を見据えた体制づくりに貢献でき、マネージャーとしてリーダーシップを発揮する機会があります。

【企業の魅力】
・大手交通グループの一員であり、安定した経営基盤のもと「安全・安心・快適」を追求し、地域社会に貢献しています。
・運輸業、不動産業、小売業（新千歳空港内の総合土産店）と多角的な事業展開をしており、幅広い分野で地域を支えています。
・創立から110周年を迎える歴史ある企業であり、地域に根差した信頼と実績があります。
・10月より人事制度改革を予定しており、資格手当などを手厚くすることで、若手社員も働きやすい環境づくりを進めています。
・賞与は年2回（計3か月分）、暖房手当（実績あり）、住宅手当、家族手当など手厚い福利厚生や各種手当が充実しています。

【必須条件】
・経理経験2年以上（日次・月次・年次処理の経験）
・Word、ExcelなどのPCの基本スキル

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許
・簿記資格
・20～50歳の幅広い年代の社員と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

【求める人物像】
・様々な方とコミュニケーションをとりながら積極的に業務を進めたい方
・残業が少なく、福利厚生も充実している環境で、ご自身のライフイベントと両立して長く働きたい方
・スライド勤務制度、フレックス勤務制度、リモート勤務制度など、柔軟な働き方を活用し、ワークライフバランスを重視したい方
・伝票処理だけでなく、管理会計や経営の数字分析にも意欲的に取り組み、会社全体の経営に貢献したい方
・ボトムアップの改革に前向きな社長のもと、会社をより良くしていこうという想いを共有し、共に成長していける方

同社営業部門での業務とマネジメントポジションをお任せいたします。

【具体的には…】
・主要大手取引先へのルート営業
商談相手：取引先購買、資材、調達部署
・製造拠点の現地法人への出張
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験者
・鋳造現場の経験
・工作機械業界向けの営業
・工作機械メーカーでの勤務経験

総務経理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■経理業務
・売上管理（請求書発行、売掛金管理）
・仕入管理（請求書照
・仕訳作成・入力
・経費精算業務、支払業務
・小口現金管理
・月次・年次決算補助
■総務業務
・総務業務全般
・人事業務全般
・社内外の関連部門との調整業務
等

【案件例】
・オフィス/工場/宿泊施設/商業施設/公共施設/医療・福祉施設/歴史的建造物/一般住宅/集合住宅
・木造/鉄骨/RC/リノベーション
等

【担当者より】
・同社の建築設計は、敷地の特徴を読み解くところから始めます。
・周辺の環境、地形、地盤の特徴、水の流れやインフラの状況などは、建築に関わる重要な要素ですが十分に検討されないことがあります。同社は建築計画に土木技術者を参加させ、これらの課題が確実に解決されていることを確認するための技術的な助言をしています。
・東北を中心に新建築や住宅建築など専門誌に取り上げられる有名建築の建設を手掛け、さらには益子義弘氏が設計するホテルの運営、本社およびグループ会社建物は全て自社でリノベーションした建築物と様々な建築と触れることのできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理または総務など事務的業務の経験
・メール、エクセル、ワードなど基本的なPCスキル
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・建設業経理士2級以上の資格
・業界での経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・丁寧かつ効率的に業務を進められる方
・コミュニケーションを円滑にする方法

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

【組織体制】
配属となる同社には、社長除き、営業3名、メンテナンス職1名の少数精鋭で活動しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

資材課スタッフをお任せします！
基本的に工場内での作業をお任せします。

【具体的には…】
・製品（軽量〜重量）の品ぞろえ、組立て、検品
・発注
・入荷
・PC入力の作業

※詳細は面談時にお伝えします

【資材課】
7名（40代〜50代が中心）



【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業110年を超える老舗の避雷針メーカーです。
安定した経営基盤を持ち、定年も65歳と長く働く事が可能でとてもオススメな企業です。

【必須条件】
・未経験者歓迎です。
※未経験での入社実績も多いです。
・基本的なPCスキルをお持ちの方

総務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
○総務業務
・経営課題の改善・解決並びに経営戦略の立案・実行
・会社内における各関連部署との調整
・総務に関し社外との対応・折衝
・総務業務改善の提案と実行
○人事・労務業務
・人材採用
・労務管理
・人材定着のための給与や福利厚生等の施策立案、実行　　等

【求める役割】
経営幹部候補として、当社の総務業務全般をお任せします。特に、広範囲にわたる業務を同時に正確かつ迅速にこなす柔軟性を持ちながら、社内外の関係者とコミュニケーションを取り、円滑な業務運営を進めていただきたいと考えています。
また、前向きな気持ちと新しいアイデアで、当社の経営基盤の強化のほか、業務効率化や従業員が働きやすい環境づくりを牽引いただくことを期待しています。

【組織構成】
総務部：７名 （男性４名、女性３名）

【入社後の流れ】
まずは、会社全体の説明を受け、当社の理解を深めていただきます。1～2か月は、総務業務の現状を把握し、各部署へのヒアリングや現場視察を行いながら、経営課題や業務改善点を抽出していただきます。その後は、業務の流れや、現状の理解を深めたうえで、具体的な改善策の企画・実行に取り組んでいただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事や総務部門で勤務した経験がある方
・普通自動車運転免許（第一種）（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・給与計算のご経験がある方
・マネジメントのご経験がある方

【求める人物像】
・協調性を持ちつつ、周囲を巻き込んで業務遂行できる方
・上昇志向のある方

総務経理(管理職候補)として、ご活躍いただきます。
※総務が、主体のお仕事内容となりますが、少人数な組織体制のため経理財務にも従事をしていただきます。
※未経験の業務内容も、入社後にキャッチアップしていただける環境となっております。

【具体的には…】
＜人事・総務＞
・勤怠、労務業務、人事採用業務
・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定
・会社全社的な業務改善、業務効率化
・契約書管理、文書管理
・弁護士、社労士との調整業務
＜経理・財務＞
・月次決算、年次決算
・目標予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・スポーツクラブ事業、PFI事業、教育事業など健康産業から生きがい産業へをスローガンで取り組んでいる会社です。
・創業52年の信用実績を生かし、スポーツで地域活性化や地域貢献、社会貢献を図り、健康寿命や子育て支援をする企業です。
・管理部門の責任者候補として、プレーイングマネジャーとしてご活躍頂ける環境です。
・管理部門：顧問１名、正社員２名、パート２名

【必須条件】
・総務経験、もしくは経理財務の知識、経験がある方
・マネジメント経験がある方
・喫煙者不可(従業員の健康維持・増進のため、完全禁煙)

【歓迎条件】
・スポーツが好きな方

既存顧客への提案営業をお任せします！
お客様は主に住宅会社様、建設会社様、工務店様、ハウスビルダー様といった法人です。

【具体的には…】
・顧客の要望を聞き、予算や用途に適した資材を提案
・現場の視察
・材料の配達
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は行田市に本社を構える創業70年以上の建築資材総合商社です。産地製材所・メーカー・商社から直接仕入れた木材を建築工事の前に加工するプレカット事業をメインに、木材・新建材・住宅機器・鋼材の販売や木材に関するノウハウをいかした各種工事なども行う、【木材のプロフェッショナル】です。今後、販売事業をより発展させたいと考え、地元・埼玉県産の木（スギ・サワラなど）を利用した当社オリジナルの木材ブランドも展開。商品開発にも注力しています。老舗企業でありながらも、「働き方改革」積極的に取り組んでいます。以前は年間休日は110日でしたが、土日祝を完全に休みにする事で年間休日を120日に引き上げました。また残業も少なめです。年度末（12月〜3月）を除き残業は多くても1日2時間。残業が発生しない日も多くあります。営業、木材加工スタッフは夏季はポロシャツ、冬季はブルゾンを1着ずつ支給するなど動きやすく快適な服装で勤務が出来ます。老舗企業の安定感と常に社員にとって働きやすい環境を提供している同社で活躍してみませんか？ご応募お待ちしております！

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・住宅業界での就業経験をお持ちの方
・建設・建築業界での就業経験をお持ちの方
※現場系の経験も存分に活かせます！
・U・Iターンの方歓迎です！

【求める人物像】
・自ら考え、積極的に行動ができる方
・住宅に興味のある方
・新しい商品知識を得ることに抵抗のない方

障害のある方の「働きたい」という想いを実現するため、就職活動の支援から就職後の定着支援まで、一貫して伴走していただきます。

【具体的には…】能力や適性に応じて以下からアサインします。
・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング、ビジネスマナー指導、面接練習、企業訪問・面接同行など）
・就職後の定着支援
・関係機関（医療機関、行政など）との連携
・職業訓練プログラムの開発・運営補助
・企業への人材紹介・マッチング業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
※ご経験や適性により、自立訓練（生活訓練）をご担当いただく場合もございます。
※将来的には、法人営業（障害者雇用コンサルティング）や広報・マーケティングなど、意欲次第で幅広いキャリアに挑戦できる環境です。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel）

【歓迎条件】
・顧客折衝のご経験（販売・サービス、営業、事務など）
・医療、福祉、看護、介護、教育業界でのご経験

【求める人物像】
・「障害の強みを仕事によって世の中に示したい」という当社のミッションに共感いただける方
・新拠点立ち上げメンバーとして、主体的に行動し、新しいことにも失敗を恐れず挑戦できる方
・周囲と協力しながら、前向きに業務に取り組める方

経理および財務業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・仕訳入力および伝票作成
・帳簿管理(会計ソフト使用)　
・請求書発行／管理
・入出金管理および支払処理
・月次年次決算業務の補助
・原価計算および工事台帳の管理
・税理士および会計士との連携
・労務総務など管理部門全体のサポート業務
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・業務部長と一般職2名(女性社員)で経理業務を行っています。一般職の2名と一緒に、部長のサポートや資料の作成支援などを行って頂きます。

【キャリアパス】
・将来的には「建設業経理事務士」などの専門資格取得も支援します。
・貢献度、頑張りによって昇給やキャリアアップが可能です。

【働き方】
決算時期や繁忙期は残業がありますが、プライベートの時間をしっかり確保している社員が多くおります。月平均残業時間は20～30時間程度です。

【仕事の魅力】
・教育制度や福利厚生の整備を進めており、働きやすい環境を構築しています。
・事業判断を支える重要な役割を担っていくことが可能です。
・地域に根差した企業で、長期的なキャリア形成が可能です。

【必須条件】
・経理事務経験（異業種経験も可）

【歓迎条件】
・建設業経理士もしくは日商簿記2級以上の有資格者

以下の業務を中心にお任せします。
状況に応じて、国内本社・支店や海外プロジェクト拠点との調整業務も含む可能性があります（特に国際事業部関連）

【具体的には】
・日次・月次決算業務（仕訳入力、試算表作成など）
・売上債権管理、入金処理、請求業務
・買掛金・支払業務、経費精算管理
・固定資産管理および減価償却計算
・予算編成支援、実績対比分析、差異分析
・税務申告補助、税務調整
・関係部署との調整（営業、施工、設計部門等）
・（国際案件が担当の場合）海外子会社・現地拠点との会計連携、翻訳対応、為替差異処理など

【仕事の魅力】
・同社グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務経験をお持ちの方

同社の経理財務担当として主に下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次・年次決算の取りまとめ
・海外子会社との連携、連結決算対応
・資金繰りの計画・実行
・経営層向けのレポート作成や財務分析
・税務申告業務（顧問税理士との連携含む）
・監査法人対応
・メンバーの育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

○経理・財務の専門性を深められるポジション
・月次・年次決算、連結決算、税務、資金繰り、監査対応まで幅広く担当できます。
・経理部門の中核として、裁量を持った活躍が可能です。

○海外子会社との連結業務の経験
・海外拠点とのやり取りや連結決算対応を通じて、グローバル経理の経験が積める環境です。

○経営に近い立場での実務とマネジメント経験が積める環境
・経営陣に近いポジションで、実務を担いつつ、判断・提案も求められる役割です。
・管理職候補として、組織運営や後進育成にも関与が可能です。

【必須条件】
・月次・年次決算業務の経験（目安5年以上）

【歓迎条件】
・製造業での経理実務経験
・海外子会社を含む連結決算経験
・税務（納税・申告）業務経験
・監査法人対応経験

自社WEBサービスのサイトデザイン、バナーデザインを手掛けていただきます。

【具体的には…】
・サイト、バナーデザインの構成・レイアウトの決定
・デザイン作成
・コーディング
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・実務経験のある方
以下いずれかの経験がある方
・グラフィックデザインの実務経験がある方
・Photoshopでのデザイン経験がある方
・Illustratorでのデザイン経験がある方

【歓迎条件】
・Webデザイン経験がある方
・HTMLやCSSの使用経験がある方

【求める人物像】
・サイト全体を統括するディレクションの経験がある方
・ワイヤーフレームの作成経験がある方
・ベンチャーのスピード感（変化）に対応して楽しみながら仕事ができる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

自動車教習所を運営する会社の本部で、採用を中心とした人事総務のアシスタント業務をお任せいたします。
人事は一名上席がいらっしゃいますので、その方のアシスタントを行っていきます。

【具体的には…】
・人事採用アシスタント（新卒者および中途採用者の求人から採用全般）
・労務関連のデータ入力等（勤怠、休暇、辞令、昇給　ほか）
・採用コンサルタントの対応
・ＳＮＳ関係等
・本社総務アシスタント
・その他関連業務
・教習所への訪問巡回へ同行
・大学等取引先への訪問同行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は主に自動車教習所の運営を行っており、知名度も高い企業です。
・地域の映画館では同社のCMも複数箇所で流れています。
・年間休日は120日で、残業はほとんどございません。
・女性が多い職場で、本社事務所に勤務している8名のうち半分が女性従業員です。
・車通勤の場合は駐車場がありますのでご安心ください。
・公共交通機関の場合は、南浦和駅や浦和駅等からバスに乗っていただけば徒歩ですぐの場所です。

【必須条件】
・PCの基本スキル（Word、Excel、PowerPoint、Zoom等）をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事や総務の経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

仙台に新規立ち上げ拠点を展開する同社にて、自社製品の新規開発業務を、
企画段階から中核として担当いただきます。

【具体的には…】
・新規開発の企画（一般企業の業務効率を上げるオリジナルパッケージソフトウェア）
・要件定義および設計
・プロダクトチームと共に、企画・構想段階の検討
・開発・設計業務
等
※あくまで個人の能力を考慮しながら開発を進めていきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【環境について】
エンジニア職は現在10名体制で、同じフロアにはテクニカルサポート職のメンバーが14名在籍しています。

【必須条件】
・何らかの開発経験をお持ちの方（言語についてこれまで経験が無くてもOK）
・Webや書籍で調べながら、指定されたプログラミング言語で簡単なプログラムを自分で作成できる
・サンプルプログラムを参照して類似のプログラム作成を行うことができる

【歓迎条件】
・要件定義・設計
　誰がどのように機能を利用するかを把握して、必要な処理を考えることができる
・AWSのサービス構築運用の知識や経験

【開発環境】
・OS：Windows
・言語／フレームワーク：JavaScript（TypeScript, React.js, Next.js, Nest.js, Vue.js）
・Java（Scala, Spring, Play）
・インフラ：AWS

【求める人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート（戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等）などを実施しています。
JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

【具体的には…】
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当
①農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理）
②JAバンクにおける中長期的なリテール戦略の立案/JAバンクにおける個別商品・サービス（各種ローン・投資信託）の事業推進支援/JAの金融業務担当者の人材育成（窓口・融資初任者～管理者～経営層までの階層に応じた研修企画・実践等）/ＪＡ現場でのＪＡ職員向け実践指導・サポート等
③JAバンクにおける決済関連業務等のバック部門を中心とした業務​（金融機関事務）

【魅力・やりがい】
・弊庫は、『もてる全てを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。このことは、支店内の様々な班で実際に働く職員にとって、共通したモチベーションの拠り所になっています。(https://www.nochubank.or.jp/about/statement.html)​
・明確に置かれているミッションの下、自分の持っている強み・付加価値を発揮して重要な社会的役割を自らの仕事として担えること(また、それを明示的に意識できること)は、非常に大きなメリットだと思っています。​
・千葉支店一カ所での勤務となることから、千葉県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができます。
・農林水産業者や食農関連企業が抱える課題に対して法人営業取引先のリレーションを活用してソリューションを提供することで、収益貢献だけではなく、農林中金の一丁目一番地の存在意義を実現する重要な役割を担っています。
・一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、業務を通じて直接・間接的に千葉県の第一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組むことができます。また、ＪＡの組合員・利用者へのライフプランサポートをＪＡと共に取り組んでいくことができます。

【身につくスキル】
・自分自身が動くだけではなく、他者と協働する/動かすことで目的が達成できる業務が主となります。担当業務に対する知識・スキル（専門性）は勿論、経営的な目線も含めた企画・戦略立案にあたって基礎となる広範なビジネススキル（プレゼン・ブリーフィング・マネジメントスキル）を習得することができます。

【キャリアアップ】
・前職のキャリアに応じて、当初は、①農業法人向け等融資業務、②対JAの金融商品企画等営業サポート業務、③JAバンクにおける決済関連業務等の金融機関事務、のいずれかの業務からキャリアをスタート
・以降は、各部門間でのローテーションの可能性あり

【人員構成】
・千葉支店は約90名の職員数。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成。
・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境。
・新たなITインフラの導入やテレワークの推奨、フレックスタイム制（コアタイム無し）、フリーアドレスの活用等により、役職員の新たな働き方を実現しております。
・中途採用者も含めて若手からベテランまで幅広い人材が活躍しています。所属課班に拘らない業務の仕方を追求しており、チームを跨いだプロジェクト単位でのミッションに取り組む等、活気ある職場となっています。
・女性の産育休取得はもちろん、男性の育休取得、職員のワークライフバランスなどウェルビーイングの向上に努めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須経験】
・金融業務経験
・地域に根ざし社会の役に立っていきたいという志を持つ方
・普通自動車第一種免許
※ご本人の同意のもと、最終面接通過後にリファレンスチェックを実施させていただく可能性がございます。

【歓迎条件】
・金融機関における事務経験
・金融機関における融資業務経験​（事業性融資・農業法人向け農業融資・個人向け住宅ローン等）
・金融機関における金融商品販売経験（投信等）

【求める志向性・マインド】
・チームワーク・コミュニケーション能力、協調性がある方
・新しい業務にも前向きに挑戦できる方
・周囲を巻き込み、最後まで粘り強く取り組める方
・支店業務に関連するタスクも厭わずに取り組むことができる方​

一流ホテル、高級レストラン、老舗旅館、結婚式場、高級老人ホームなど、食にこだわるお客様に対し、冷凍水産物や加工食品の提案営業と配送をお任せします。じっくりと関係性を築くルート営業スタイルです。

【具体的には…】
・既存顧客が中心のルート営業です。テレアポや飛び込みは発生しません
・シティホテルやリゾートホテルなどを訪問し、ニーズに合わせた水産食品や加工品をご提案します
・お客様と一緒にメニューを考え、自分のアイデアが実際に採用されるなど、提案の幅が広い仕事です
・日常的に10kg～15kg程度の荷物を運搬することがあります
・担当数は約60社、1日の訪問件数は15件前後が目安です。目標はチーム単位で設定され、協力しながら取り組める体制です
等

※詳細は面談時にお伝えします。

＜1日の流れ（例）＞
・出社後、PCでオーダー内容を入力し、冷凍庫から商品を出庫。訪問先の情報や伝票を確認します。
・担当先を訪問し、商品をお届けしながら要望をヒアリングし、新商品の提案やメニューの相談を行います。
・帰社後、伝票処理や会議、PC入力などを行い業務終了となります。

【求人の魅力】
食にこだわる一流ホテルや高級レストランへのルート営業が中心で、テレアポや飛び込み営業は一切発生しません。お客様と共にメニューを共同開発し、自分のアイデアが実際に採用されるなど、提案の幅が広く、食のプロとして活躍できます。目標はチーム単位で設定されており、個人ノルマに追われることなく、協力し合える環境です。未経験や第二新卒の方も歓迎する人柄重視の採用で、飲食・販売など多様な経験を持つ先輩が活躍しています。配送業務も兼ねますが、ルートは効率的に組まれており、無理なく働ける環境です。

第二新卒歓迎！職種未経験・業種未経験歓迎します！
◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています：飲食、販売、公務員、自衛隊、等々

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・食に興味がある方（食品業界での営業職のご経験がある方は歓迎）
・営業経験や販売経験をお持ちの方
・人と話をすることが好きな方

【求める人物像】
人物・意欲重視の採用を行っています
・素直で真面目に一生懸命取り組める方
・失敗を恐れず常に前進し、ポジティブに物事を考えられる方
・自ら考え積極的に行動し、進んでコミュニケーションを図れる方
・誠実に向き合い、チームワークを大切にされる方

カスタマーサービスの管理・運営を行って頂きます。

【具体的には…】
グループではインターネットを活用して多くの事業を展開してきました。カスタマーサービス（CS）はその各種サービスのお客様対応を行うチームです。
お客様に最も近いところにいるカスタマーサービスとして、今後は顧客対応にとどまらずその問い合わせや投稿内容等を分析し、CS起点でサービス改善やモノづくりができるチームへとさらなる強化を目指しています。
お客様から寄せられる問い合わせの対応をはじめとして、さらなる顧客満足度の向上に向けてKPI管理や業務フロー改善等も推進していただきます。
ゆくゆくはマネージャーとして、メンバーの育成や評価等にも携わっていただき、これまでのご経験を活かしながらチームをマネジメントしていただきます。

カスタマーサポート業務
・チームメンバーからのエスカレーション対応
・業務フローやオペレーションの設計と改善
・CSツールの新規導入及び運用

マネジメント業務
・メンバーの採用、育成、評価などチームビルディング
・目標となるKPIの設計及びそのチューニング

他部門連携業務
・さらなる事業成長に向けて他部署を巻き込んだサービス改善提案
・事業部側や開発側と連携し、お客様対応の品質強化に向けた組織構築
・経営陣に対してお客様の声に関するレポート報告

【カスタマーサービス部の紹介】
・1チーム15-20人程度、部全体で約350人の組織です。
・東京と新潟に拠点があり、必要に応じてテレビ会議やチャット等を利用して拠点間のコミュニケーションを図っています。
・グループが展開する約60のサービスを担当しています。

カスタマーサービス部はお客様に直接デライト（大きな喜びや驚き）を届けるチームであり、チームを通じて顧客体験を最大化することがミッションです。お客様に提供するデライトの品質をさらに向上させるために様々な取り組みに挑戦しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・リーダー経験
・カスタマーサポートに関する業務経験
（※CS未経験の場合、何らかの業務オペレーションの改善経験があれば可）

【歓迎条件】
・メンバー育成や評価及び査定の経験
・サービスやプロダクトの改善企画やその実行経験
・KPIの新規設計やその運用経験
・新規事業の立ち上げ経験