求人を探す|90ページ目

同社製品（複合機）やICTソリューションを軸に、顧客のビジネス課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・法人顧客に対する情報機器・ICT・業務改善ツールの提案
・既存顧客の深耕営業および新規開拓（代理店営業・直販営業の両面）
・顧客の業務プロセスを理解し、課題に応じたITソリューションの設計
・SEや本部企画部署と連携した導入支援・アフターフォロー
・販売代理店への教育・営業同行を通じたパートナーシップ構築 等

【担当部署（組織）構成】
東北支社は総勢87名。うち営業30名、サービス47名、営業支援・推進8名などで構成されています。
20代〜40代まで幅広い年代が在籍し、中途入社者も多い多様性のある組織です。

【企業の魅力】 「働き方変革」のパイオニアとして、自社での実践ノウハウを顧客に提供。単なる物売りではなく、上流のコンサルティングからシステム構築まで一貫して関われる点が強みです。福利厚生や教育制度も大手グループならではの充実度を誇ります。

※詳細は面接の際にご説明します。

【必須条件】
・法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方（3年以上）
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・IT業界、OA機器業界での営業経験
・課題解決型のコンサルティング営業経験
・販売店（代理店）向けの営業経験

【求める人物像】
・顧客の悩みに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・新しいIT技術やソリューションに関心が高い方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方

同社製品（複合機）やICTソリューションを軸に、顧客のビジネス課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・法人顧客に対する情報機器・ICT・業務改善ツールの提案
・既存顧客の深耕営業および新規開拓（代理店営業・直販営業の両面）
・顧客の業務プロセスを理解し、課題に応じたITソリューションの設計
・SEや本部企画部署と連携した導入支援・アフターフォロー
・販売代理店への教育・営業同行を通じたパートナーシップ構築 等

【担当部署（組織）構成】
東北支社は総勢87名。うち営業30名、サービス47名、営業支援・推進8名などで構成されています。
20代〜40代まで幅広い年代が在籍し、中途入社者も多い多様性のある組織です。

【企業の魅力】 「働き方変革」のパイオニアとして、自社での実践ノウハウを顧客に提供。単なる物売りではなく、上流のコンサルティングからシステム構築まで一貫して関われる点が強みです。福利厚生や教育制度も大手グループならではの充実度を誇ります。

※詳細は面接の際にご説明します。

【必須条件】
・法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方（3年以上）
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・IT業界、OA機器業界での営業経験
・課題解決型のコンサルティング営業経験
・販売店（代理店）向けの営業経験

【求める人物像】
・顧客の悩みに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・新しいIT技術やソリューションに関心が高い方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方

同社製品（複合機）やICTソリューションを軸に、顧客のビジネス課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・法人顧客に対する情報機器・ICT・業務改善ツールの提案
・既存顧客の深耕営業および新規開拓（代理店営業・直販営業の両面）
・顧客の業務プロセスを理解し、課題に応じたITソリューションの設計
・SEや本部企画部署と連携した導入支援・アフターフォロー
・販売代理店への教育・営業同行を通じたパートナーシップ構築 等

【担当部署（組織）構成】
東北支社は総勢87名。うち営業30名、サービス47名、営業支援・推進8名などで構成されています。
20代〜40代まで幅広い年代が在籍し、中途入社者も多い多様性のある組織です。

【企業の魅力】 「働き方変革」のパイオニアとして、自社での実践ノウハウを顧客に提供。単なる物売りではなく、上流のコンサルティングからシステム構築まで一貫して関われる点が強みです。福利厚生や教育制度も大手グループならではの充実度を誇ります。

※詳細は面接の際にご説明します。

【必須条件】
・法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方（3年以上）
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・IT業界、OA機器業界での営業経験
・課題解決型のコンサルティング営業経験
・販売店（代理店）向けの営業経験

【求める人物像】
・顧客の悩みに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・新しいIT技術やソリューションに関心が高い方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方

以下、管理部門業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・工事ごとの原価管理および収益管理
・月次年次決算および財務諸表作成
・法人税や消費税などの税務申告
・社内規定整備およびファシリティ管理
・年末調整や給与計算などの労務管理
・採用活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・
・

【歓迎条件】
・
・

【求める人物像】
・
・
・
・

自社でwebサービスを企画・開発・運用しており、サポート部門で受けた顧客の改善要望を即サービスの改善に活かせる環境であることが特徴です。

当社が手がけるブリーダー直販サイト等の運営サポート部門での管理業務をお任せします。
顧客対応ではなくマネジメント業務がメインです。

【具体的には】
会員様やブリーダー様から入る幅広いお問合せ対応や各種事務対応を行う部門にて、下記管理業務をお任せします。

・部署の目標設定とそれに向けた施策提案、および施策の進行管理
・メンバーの管理（目標管理、モチベーション管理）・育成
・イレギュラー案件のエスカレーションについて対応
・部署業務効率化
・顧客を起点としたサービス体験の改善提案・推進、組織文化の醸成
・運営ルールの整備、マニュアル作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・正社員を含むマネジメント経験3年以上
・部署の目標設定経験、KPI管理経験
・エクセル等を用いたデータ分析による課題発見能力
・マニュアル等のナレッジ・ドキュメントの制作経験

【歓迎条件】
・カスタマーサポート、コンタクトセンターなどでの管理職経験
・ITシステムの操作性向上・改善提案
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・変化する外部環境に柔軟に対応できる方
・気配りができ、部下やまわりと円滑なコミュニケーションをとれる
・まわりとの調和を大事にしながらも言うべきところは提案・助言ができる
・会社の目標達成に向けてチームを率いることに喜びを感じる方
・コミュニケーションを厭わず、部署の方針を伝えきれる方

【業務内容】
商材は塗料ではありますが、自動車内装品や配電盤などイメージしやすい建築分野以外をメイン商材として扱っております。
一斗缶16kgをはじめ、納品しながらの営業です。
創業75年の長年の顧客構築と信頼関係により基本ルートセールスです。
新規開拓もございますが、仕入先メーカーの紹介や客先紹介により拡大している形でありますので、
飛び込み営業等はございません。

卸売、小売業ではありますが、近年商社機能も拡大しています。
また生産設備の導入、メンテナンスも手掛けており専門部署との連携が基本とはなりますが、作業業務が必要な場面もあります。
服装はスーツよりも支給されるユニフォームが基本となります。

【担当エリア】
岩手・青森のエリアを担当したいただきます。
出社していただき、営業車で活動していただきますが、場所によっては直行直帰のパターンもございます。
基本的には、日帰りでの営業活動でございますが、遠方地の場合、1泊2日の出張にて対応いただく可能性がございます。
まれに関東圏への出張もございますが、発生事例は月1回発生するか否かという頻度でございます。

【入社後の流れ】
入社後、OJTにて「会社のしくみ等」を理解していただく（1ヵ月~3ヵ月程度）
　↓
その後、営業マンと同行し納品作業等業務内容を習得していただく。
　↓
一人立ちできるまでサポートを行い、独り立ち後は自身でスケジュール管理を行い、納品・提案営業等行っていただく。

【営業スケジュール（遠方への訪問の際は出社退社時間が多少前後致します）】
8:15　出社
　↓
9:30　納品物積み込み、スケジュール確認
　↓
~16:00　納品、提案営業等
　↓
16:00~　事務作業、お問合せ確認、明日のスケジュール管理
　↓
17:25~18:00　退社

【研修制度・OJT】
・本社集合研修制度
配送・営業・エンジニアリング・塗装工事・CCMの各部署で OJT を行い、それぞれの事業や業務についての理解を深めます。
期間（1ヵ月）※この際は社宅完備。

・外部研修制度
本社集合研修の期間内には、お取引先企業にて研修施設や工場、実機の見学なども実施しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1949 年（昭和24年）に塗料販売業として設立以来、当社は７０年以上にわたり、常に時代に先駆けることを心掛けて活動してまいりました。
塗料はその品質・機能の向上、用途の多様化、そして塗装システムの革新と目覚しい進歩を遂げてまいりましたが、当社の歩みもその変化とともにあります。
特に近年、ユーザーの皆様のニーズはますます多岐にわたっています。
高品質・高効率であることはもちろん、環境への適合、原料、生産、消費、リサイクルなど、あらゆる過程が複雑に関連しており、塗料・塗装の範囲にとどまっていたのではその要求に応えることはできません。今こそ、当社が長年培ってきた総合技術力発揮の時だと考えており、
今後も塗料・副資材の販売、塗装関連設備の設計施工、工場・事務所などの修繕工事の請負、環境関連などの各分野でさらなる知識を深め、技術力を高め、皆様に役立つ情報を数多く提供できるよう努めてまいりたいと考えております。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・法人営業経験をお持ちの方（年数不問）
・乙種第4類危険物取扱者
・毒物劇物取扱責任者
・準中型自動車免許

【求める人物像】
☆業界、職種未経験大歓迎！
☆フットワークが軽い方
☆出張へも対応いただける方
☆何事にも挑戦する意欲がある方

まずは、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募下さい！！

全社横断の人材育成・開発を担う「人財開発課」にて、企画から登壇、効果測定まで一貫してご担当いただきます。

【具体的には…】
・階層別（新卒・若手・管理職）育成プログラムの企画、立案、実施
・コンピテンシー研修やコンプライアンス教育の企画、運用
・組織毎のアセスメント・サーベイ（組織診断）の実行と分析
・事業部門と連携したオンボーディング、若手育成サポート
・外部研修ベンダーの選定、調整、ディレクション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアNo.1の製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【必須条件】
・基本的なITリテラシー（Office / Google Workspace等）をお持ちの方
○以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社またはコンサル会社での人材開発・教育研修の企画運営経験
・研修講師としての登壇経験（社内外不問）
・人材サービス領域での教育ソリューション提供経験
・エンゲージメント向上・組織開発関連の業務経験

【歓迎条件】
・人事領域（評価・制度・採用・労務等）の幅広い知見をお持ちの方
・データ分析（ピープルアナリティクス）を活用した改善経験をお持ちの方
・日常業務における生成AIの活用経験をお持ちの方
・教育工学、心理学、組織行動学などの専門知識をお持ちの方

有機化学製品（パラクレゾールやパラトルエンスルホン酸等）の既存製法をアップデートする技術開発をお任せします。

【具体的には…】
製造工程の改良：原料の配合方法の見直しや副産物発生の抑制
コスト・環境対応：品質を保ちながらの原価低減および環境負荷の軽減
一気通貫の開発：ラボでの実験・分析から、現場と連携した実機への展開まで担当
技術伝承：長年培われた独自の技術を次世代へつなぐ役割
現場との協議：研究室にこもるだけでなく、製造現場と協力した改善活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
有機化学系の分野を専攻されていた方、または化学メーカーでの研究開発実務経験がある方
大学卒業以上、または大学院修了の方
英語の読み書きに抵抗感がない方（海外展開も行っているため）

【歓迎条件】
有機化学の深い知見をお持ちの方
既存製品の改善やプロセスエンジニアリングに興味がある方

次世代の電動車（EV・HEV）向けインバータ、およびパワーモジュール製品の生産技術業務をお任せします。単なる既存設備の維持ではなく、より低コスト・小型・軽量・高効率な製品を実現するための「工法開発」がミッションです。

【具体的には・・・】
・工程設計・設備仕様検討： インバータ等の製造における組立・接合・検査・搬送工程の設計および設備仕様の策定
・技術検証・立ち上げ： 新規設備導入に向けた技術評価、および国内外の拠点への技術展開・標準化活動
・制御・システム開発： 生産設備の制御設計、およびデータ収集・解析システムの開発
・デジタル技術の活用： 画像処理（OpenCV等）やAI（Deep Learning）を用いた外観検査、IoTによる予兆保全システムの構築
・メカ設計・シミュレーション： 3D CADを用いた治具・設備設計およびラインバランスの最適化検討
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
・圧倒的な技術力とシェア： 電動化のキーデバイスであるインバータ分野で世界をリードしており、最先端のニーズに触れながらキャリアを築けます。
・一気通貫のモノづくり： 構想段階から立ち上げまで一貫して携われるため、技術力とプロジェクト推進力の両面を磨くことが可能です。
・グローバルな活躍フィールド： 国内のみならず海外拠点への技術展開も担うため、世界規模の仕事に挑戦できます。

【必須条件】
・機械工学、または電気・電子工学の基礎知識をお持ちの方
・生産設備の「操作・保全・改善」または「立ち上げ・設計・工程設計」のいずれかの実務経験

【歓迎条件】
・生産技術におけるプロジェクトマネジメント経験（2年以上目安）
・新工法や新材料の量産適用に関する知見

【求める人物像】
・最新技術への知的好奇心が強く、自ら主体的に学び成長できる方
・社内外の関係者と信頼を築き、チームで目標を達成できる方
・前例のない課題に対しても、情熱を持って挑戦できる方

アルマイト表面処理に関する技術開発および、顧客の課題を解決するための設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・営業担当に帯同し、顧客（メーカー等）の要望や技術的な課題をヒアリング
・ヒアリング内容に基づいた、表面処理の仕様開発・設計
・社内パイロットライン（試験設備）を使用した試作・技術検討
・既存技術の改善提案および新プロジェクトの立ち上げ
・品質保証、生産技術部署との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○若手でもチャレンジしやすい技術開発ポジション
・高度な専門知識は不要、化学の基礎知識があればスタート可能
・営業同行を通じて、顧客ニーズを直接技術に反映できる環境
・少人数体制のため、開発に深く関われるやりがいあり

○安定した働き方ができる就業環境
・年間休日122日、土日休みの週休2日制
・残業は月20時間前後と無理のない水準

○将来の中核人材としての成長が期待されるポジション
・部門の年齢構成上、将来を見据えた育成前提の採用
・技術開発として長期的なキャリア形成が可能
・経営層との距離が近く、意見や提案が反映されやすい環境

【必須条件】
・理系学部の大学をご卒業された方（学部卒以上）
※これまでのご経験や職歴は問いません。ポテンシャルを重視した採用を行っています。

【歓迎条件】
・化学メーカー、素材、表面処理業界での何らかの実務経験
・「なぜそうなるのか」を突き詰めるのが好きな方
・主体的に周囲とコミュニケーションが取れる方

【求める人物像】
・誠実に、コツコツと技術習得に励むことができる方
・変化を恐れず、新しい技術や手法に興味を持てる方
・将来的に組織を牽引するリーダーシップを発揮したい方

お客様の思い描いているイメージを正確に聞き取り、出来上がるまでのプロセスを検討し作図する業務です。
お客様と図面や仕様の打ち合わせ、3DCADソフトを使用した設計、積算業務など、専門的な仕事をお任せします。

【具体的には…】
・お客様とのお打ち合わせ（仕様決め、色打ち合わせ等）
・3DCADソフトを用いた設計、作図（アーキトレンド、Walk in homeにて設計）
・積算業務
・確認申請書類等の作成・提出
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・高水準の給与と待遇が提示されており、さらに年2回の賞与と年1回の昇給があり、通勤手当、住宅手当、資格手当、固定残業手当など各種手当が充実しています
・設計業務に集中できる環境：3DCADソフト（アーキトレンド、Walk in home）を使用した設計・作図、積算、確認申請業務が中心です
・柔軟なワークスタイル：お客様との打ち合わせへの参加頻度や方法は、ご本人の性格や志向に合わせて柔軟に対応可能です
・勤務地の選択肢：入社直後は苫小牧本社勤務ですが、業務に慣れた後には札幌勤務への切り替えも可能です。

【企業の魅力】
・圧倒的な地域実績：苫小牧・室蘭エリアにおいて、15年連続で着工棟数トップクラスを維持している、地域密着型の優良ハウスビルダーです
・明確な商品戦略：「高性能住宅」「家事効率」「お値打ち価格」の3要素にこだわり、価格帯やニーズに合わせた幅広い住宅ラインナップを提供しています
・成長と事業拡大への意欲：苫小牧に加え、札幌や名古屋にも拠点を持ち、今後はDINKS層など新たな購買層に向けた商品拡充も予定しており、事業拡大を目指しています
・社員の働きやすさを重視：福利厚生が充実しており、道外への転勤がなく北海道で腰を据えて働けます。育児休暇制度や産前・産後休暇制度の実績もあります

【必須条件】
・1級建築士資格
・建築設計の知識、スキルのある方

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方、コミュニケーションをとりながら業務を進めることが好きな方
・様々な業務に積極的に取り組める方

製造現場のマネジメントや、品質・生産効率の改善、商品開発への参画などを担当します。

【具体的には…】
・製造工程の管理（炊飯、加工、包装、冷凍などの統括）
・生産管理（在庫、スケジュール、品質の管理）
・メンバー管理（スタッフの育成やシフト管理）
・品質および生産効率の改善提案と実行
・商品開発や販売企画への参画
・将来的には、経営判断や事業戦略への参加
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本の自給自足が可能な「お米」の魅力に再度焦点を当て、優れた食材として見直し、創造することを目指しています。
・製造管理体制を強化しながら自社ブランドも強化し、世界に向けても発信できる商品開発を推進していく予定です。
・お米のプロフェッショナル集団として、独自の炊き上げ技術や開発力を活かしたものづくりに携われます。また、個人の意見が尊重される環境であり、将来的には経営の中枢に関わるキャリア形成も可能です。

【必須条件】
以下いずれかに当てはまる方
・製造、生産管理などの経験がある方
・食品/食材関係の知識、経験がある方
・品質管理、品質保証の経験がある方

【歓迎条件】
・食品衛生管理者の資格をお持ちの方
・工場長やマネジメント経験、経営的視点をお持ちの方
・商品開発、食品加工、食材管理、仕入れの経験

【求める人物像】
・培った伝統、技術を大切にしながらも常に成長変化できる方
・「ものづくり」が好きな方
・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方

当社では、飲食店や商業施設・文化施設などの商空間の企画・設計、施工を行っています。
営業担当者として、商業施設やオフィスの新装・改装に関する企画提案をお任せいたします。

【具体的には…】
・県内全域のオフィス、飲食店・販売店を運営する法人企業を中心に訪問し、提案営業を行って頂きます
・新装開店や改装のお話をお聞きし、お客様のイメージや要望を丁寧にヒアリングします
・ヒアリングした内容をもとに、社内のデザイン部や建装部と打合せを行い、次回面談時に提案を行います
・提案から打合せ、竣工までの一連の流れを担当します
・デザインや建築に関する専門的な分野は社内の専門家に安心してお任せいただけます
・お取引先との関係構築を第一に、社内の各部門との円滑なやり取りを行うことが職務上重要な要素の一つとなります
等

【組織構成】
営業部門は統括管理する部長1名(男性)、課長1名(女性)、担当者1名(女性)の計3名体制です。

【職務の特徴】
・店舗・商業施設・文化施設の新装・改装や、サイン・ディスプレイの企画等大小さまざまな案件に携われます。当社ならでは・地域ならではの空間づくりを提案するやりがいのあるお仕事です。
・山形新聞社のグループ企業として、創業以来、多数の意匠性・デザイン性の高い物件を施工してきました。営業部・設計部・建装部それぞれの分野にてトータルプロデュースできることが当社の強みです。
・課長→部長といったキャリアパスとなります。中途で入社した方でも実績を適正に評価し、数年で管理者として活躍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
提案営業のご経験がある方

【歓迎条件】
内装関連の業界経験

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・チャレンジ精神のある元気な方
・仕事を通じて自己成長を実現したい方
・関係者と連携良く協調性を持って仕事を進めることができる方

営業担当として以下のような業務をお任せします。
・食品/酒類/チルド/冷凍食品の提案営業。
・商品提案だけでなく、店舗の棚割り提案や売場支援のサポート等も行います。
★食品流通に関する幅広い提案が可能。アイデアを活かすことができます。

【営業先】
食品スーパー/百貨店/ドラッグストアなどの小売店で、既存顧客が中心

【営業エリア】
宮城県内の各店舗

【入社後の流れ】
それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。
■入社～6か月：先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。
■6か月～1年：業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。

【組織体制・風土】
年齢層は幅広く在籍し、20代の割合も高い。
頼りがいのあるベテラン社員が丁寧にサポートする環境がありますので、未経験の方でも着実にノウハウの定着が可能です

【企業について】
国分グループは創業311年目の「食品卸」の企業です。「食のマーケティングカンパニー」として、食に関わるあらゆる事業者や生活者の真のニーズを主体的に捉え、社内外の人々と従来の枠組みを超えた連携を図りながら、食の価値創造No.1企業を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品営業経験

【歓迎条件】
・東北の食の発展に貢献したい方
・長期的に安定して働きたい方
・営業としてキャリアUPしたい方

【求める人物像】
・チームワークを重視する方
・冷静に物事を判断できる方

児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて、お子様一人ひとりの発達段階に合わせた療育・支援業務をお任せします。保育士、教員、PT、OT、STなどの多職種が連携し、チームで支援を行う環境です

【具体的には…】
・個別支援計画に基づく療育の実施 「あそぶ（社会性）」「つくる（身体づくり）」「まなぶ（興味・関心）」の3つを軸に、お子様の「生きる力」を育む支援を行います。
・専門性を活かしたプログラム提供
・保護者様への相談支援・連携
・送迎業務および付帯業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、単一の福祉サービス提供にとどまらず、認定こども園、障害児通所支援、障害福祉サービスなど複数の福祉分野を組み合わせることで、新たな価値を生み出している企業です。今後、小児を対象としたクリニックの新規事業立ち上げなどを予定しています。

【必須条件】
以下のいずれかの資格をお持ちの方、もしくは取得見込みの方
・保育士、各種教員免許（幼稚園、小・中・高）、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師

【歓迎条件】
・児童発達支援や放課後等デイサービスでの実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（送迎業務等で活かせます）
・チームでの連携を大切にし、多職種と協働できる方

【求める人物像】
・「笑顔・あいさつ」を大切にできる方 笑顔を最高のコミュニケーションツールと考え、気持ちの良い挨拶ができる方を歓迎します。
・「わかりあう」努力を惜しまない方 相手の声に耳を傾け、互いに理解し合おうとする姿勢を大切にしています。
・新しいことに「挑む」意欲のある方 現状維持にとどまらず、失敗を恐れずにチャレンジする勇気を賞賛する風土です。

制御系ソフトウェアの開発に従事していただきます。

【具体的には…】
・制御系ソフトウェア開発における各種工程（詳細設計～納品まで）
・プログラミング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
今回は、業務拡大を目的としたマイコン等の周辺知識をお持ちのプログラマーの募集です。制御系ソフトウェア開発における詳細設計やプログラミング業務を担当していただきます。作ったソフトウェアは実機で検証することもあるため、お客様の工場等の現地を訪問することもあります。採用後、6ヶ月程度は事務所での研修を予定しています。期間は業務経験等によって変わります。ベテラン社員や代表者が丁寧に指導させていただきます。独りで仕事をお任せできるようになったら、完全リモートワークが可能です。

【必須条件】
・何かしらのソフトウェア開発経験がある方

【歓迎条件】
・CもしくはC++が使用できる方
・組み込み系ソフト開発の経験がある方
・マイコンの知見をお持ちの方

ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
・特許（調査・出願・権利化）： 戦略的な出願、先行技術調査、侵害予防調査、係争・訴訟対応
・意匠： 製品（家電・日用品等）の意匠調査、出願業務、図面確認
・契約： 国内外の協力企業との知財に関する和文・英文契約書の作成、修正、チェック
・特許事務： 国内・外国の年金期限管理、出願ソフトによる納付手続、経費処理、実務補助

【担当部署（組織）構成】
知的財産部（勤務地：大阪・宮城・東京）
※勤務地により主力製品が異なります（大阪：大型・小型家電、宮城：LED・日用品・食品、東京：ロボット・デジタル家電等）

【企業の魅力】 「なるほど家電」をはじめ、年間1,000点以上の新商品を生み出すスピード感が魅力です。メーカーの根幹を支える知財部門として、企画・開発段階から深く関わることができ、自身の専門性を製品化に直結させられる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
特許： 特許調査または出願・権利化の実務経験（3年以上）
意匠： 図面を読むことができ、知財に興味をお持ちの方
契約： 知財契約の実務経験（2年以上）および英文契約対応が可能な語学力
特許事務： 知財事務の実務経験（2年以上）

【歓迎条件】
・弁理士資格、または技術者としての実務経験
・通信、電源、照明、ロボットなどの技術分野に関する知財経験
・意匠調査・出願の実務経験（1年以上）
・係争・訴訟業務の経験

【求める人物像】
・変化の速い環境を楽しみ、スピード感を持って業務に取り組める方
・専門知識を活かし、他部署（開発・営業等）と円滑なコミュニケーションが取れる方
・常に新しい技術や法改正に対して向学心を持って取り組める方

ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
・特許（調査・出願・権利化）： 戦略的な出願、先行技術調査、侵害予防調査、係争・訴訟対応
・意匠： 製品（家電・日用品等）の意匠調査、出願業務、図面確認
・契約： 国内外の協力企業との知財に関する和文・英文契約書の作成、修正、チェック
・特許事務： 国内・外国の年金期限管理、出願ソフトによる納付手続、経費処理、実務補助

【担当部署（組織）構成】
知的財産部（勤務地：大阪・宮城・東京）
※勤務地により主力製品が異なります（大阪：大型・小型家電、宮城：LED・日用品・食品、東京：ロボット・デジタル家電等）

【企業の魅力】 「なるほど家電」をはじめ、年間1,000点以上の新商品を生み出すスピード感が魅力です。メーカーの根幹を支える知財部門として、企画・開発段階から深く関わることができ、自身の専門性を製品化に直結させられる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
特許： 特許調査または出願・権利化の実務経験（3年以上）
意匠： 図面を読むことができ、知財に興味をお持ちの方
契約： 知財契約の実務経験（2年以上）および英文契約対応が可能な語学力
特許事務： 知財事務の実務経験（2年以上）

【歓迎条件】
・弁理士資格、または技術者としての実務経験
・通信、電源、照明、ロボットなどの技術分野に関する知財経験
・意匠調査・出願の実務経験（1年以上）
・係争・訴訟業務の経験

【求める人物像】
・変化の速い環境を楽しみ、スピード感を持って業務に取り組める方
・専門知識を活かし、他部署（開発・営業等）と円滑なコミュニケーションが取れる方
・常に新しい技術や法改正に対して向学心を持って取り組める方

ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
・特許（調査・出願・権利化）： 戦略的な出願、先行技術調査、侵害予防調査、係争・訴訟対応
・意匠： 製品（家電・日用品等）の意匠調査、出願業務、図面確認
・契約： 国内外の協力企業との知財に関する和文・英文契約書の作成、修正、チェック
・特許事務： 国内・外国の年金期限管理、出願ソフトによる納付手続、経費処理、実務補助

【担当部署（組織）構成】
知的財産部（勤務地：大阪・宮城・東京）
※勤務地により主力製品が異なります（大阪：大型・小型家電、宮城：LED・日用品・食品、東京：ロボット・デジタル家電等）

【企業の魅力】 「なるほど家電」をはじめ、年間1,000点以上の新商品を生み出すスピード感が魅力です。メーカーの根幹を支える知財部門として、企画・開発段階から深く関わることができ、自身の専門性を製品化に直結させられる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
特許： 特許調査または出願・権利化の実務経験（3年以上）
意匠： 図面を読むことができ、知財に興味をお持ちの方
契約： 知財契約の実務経験（2年以上）および英文契約対応が可能な語学力
特許事務： 知財事務の実務経験（2年以上）

【歓迎条件】
・弁理士資格、または技術者としての実務経験
・通信、電源、照明、ロボットなどの技術分野に関する知財経験
・意匠調査・出願の実務経験（1年以上）
・係争・訴訟業務の経験

【求める人物像】
・変化の速い環境を楽しみ、スピード感を持って業務に取り組める方
・専門知識を活かし、他部署（開発・営業等）と円滑なコミュニケーションが取れる方
・常に新しい技術や法改正に対して向学心を持って取り組める方

自社開発の新規事業（災害時支援物資管理システム）の既存事業において、技術選定から設計・開発まで幅広くリードしていただきます。

【具体的には…】
・技術選定およびアーキテクチャの設計（PHP/Laravelメイン）
・開発チームのマネジメントおよびコードレビュー
・新機能の開発、既存機能の改善・リファクタリング
・プロダクトマネージャーや営業チームとの仕様策定・調整
・開発プロセス（スクラム等）の改善と最適化
等

【プロダクト概要】
➀災害時の支援物資要請の効率化をサポートするプロダクトです。被災者支援を行う企業と自治体を繋げ、災害時の物資要請をスピーディーに実現。有事の際、必要な場所へ、必要なものが迅速に届くようにします。

②強みは、仙台市の企業・自治体や、有名企業との密接な繋がりがあること。特に自社製品は仙台市とCoop（生活協同組合）との共同で行っており、現場の方々と密に連携を取りながら開発を進めてきました。コープと仙台市が持つネットワークを活用しながら、宮城県全体の自治体や企業様の導入が実現できています。

全国拡大を目指しており、テスト利用には有名企業にもご協力いただく予定です。これらの繋がりを活かし、今後も新しいプロダクトを提供していきます。

【今後の展望】
災害物資要請版（自社製品）の正式リリースを目指し、絶賛開発中です。その後は、企業間取引で日常的に利用されることを想定したBtoB版をリリース予定。日本の物流を支える新たなインフラを形にするために、2027年の東証グロース上場を目指しています。

物資要請に限らず、日本のインフラをどんどん良くできるような仕組みを作っていきます。

【働き方】
柔軟なワークスタイルの選択が可能
メインオフィスは宮城県仙台市。
都内にも約10箇所ほどシェアオフィス（ビジネスエアポート）を借りており、清潔で快適に働ける環境が整っています。
働き方は、リモートワークOK。職種によっては、フルリモートやフルフレックス制度を導入しています。
名古屋や東京で働くメンバーもいるなど、社員一人一人に合わせたワークスタイルの実現が可能です。

【HUREX求人担当者コメント】
仙台市や大手生活協同組合（Coop）との共同開発プロジェクトなど、官民一体となった唯一無二のプラットフォーム構築に携われます。社会的意義が非常に大きく、自分の書いたコードが「有事の際の命を救うインフラ」になる実感を得られる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ SaaSもしくはITサービス販売の経験
・対法人もしくは対自治体向け営業経験

【歓迎条件】
・テックリードもしくはリードエンジニアとしての実務経験
・スクラムでの開発経験およびアジャイル開発の知見
・スタートアップフェーズでの0→1開発経験
・AWSなどのクラウドインフラ構築・運用経験

【求める人物像】
・社会的に責任ある業務において、強い責任感を持って取り組める方
・スタートアップのスピード感を楽しみ、主体的に行動できる方
・新しい技術や変化を柔軟に受け入れ、チームの成長に貢献したい方