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障害者就労継続支援B型のサービス管理責任者業務全般。
自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。
自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心！

【具体的には…】
■個別支援計画の作成と見直し
■利用者との面談
■利用者のスキル習得や作業のサポート
■支援内容の見直しや改善のための施策検討
■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営
■支援員の育成　等

【アピール】
当社は、仙台から「一人ひとりが自分らしく働ける社会づくり」を目指します。
manaby CREATORS は新しいカタチの就労継続支援B型事業所。利用者は独自開発のeラーニングシステムでパソコンスキルを学びながら、データ入力やデザイン、イラスト、Webコンテンツ制作などの生産活動に取り組みます。

特長は在宅支援と個別支援。利用者一人ひとりの違いや個性を大切に、その方の「自分らしい働き方」を実現できるようチームで取り組んでいます。
よりよい支援のあり方を本気で考える仲間とともに、新たな環境で、挑戦してみませんか？

◇チーム支援を大切にしています！
・事業所ではチームで利用者をサポート。支援者一人ひとりの背負う重みを分かち合えるのがmanabyの強さです。
・全国展開をするmanabyには多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍、それぞれの知識や経験を共有してよりよい支援を考えます。
・専門的なIT知識がなくても大丈夫。利用者からの技術的な質問はオンラインで相談できます。

◇ワークライフバランスをとりやすい環境です
・年間休日125日以上
・産休育休実績あり
・残業は少なく、プライベートとのバランスをとりながら働くことができます。

◇当社の「ダイアローグ(対話)」
・当社では「自分らしさ」に向き合うためにダイアローグに注目。
・定期的に専門家による勉強会やイベントを開催し、全社的に学びを深めています。
・オリジナル指針「ダイアローグコンパス」を公開し、組織づくりや支援に活かしています。

◇仙台で創業、地域と連携して“自分らしく働ける社会”へ
・仙台で創業して2022年仙台から上場。
・地元のご縁を大切に、福祉イベントやお祭りに出展、利用者の作品を展示販売しています。
・「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」というミッションに向けて地域のみなさんと力を合わせていきます。

まだ転職するかは決めていないけれど、少し話を聞いてみたいという方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・サービス管理責任者実践研修受講済み
・サービス管理責任者としての経験3年以上
・普通自動車免許

健康食品（サプリメント等）のOEM製造に関する提案営業をお任せします。 お客様の「こんな商品を作りたい」という想いを形にするお仕事です。

【具体的には…】
・既存および新規顧客への営業活動・サポート
・顧客の商品設計サポートおよび提案
・展示会での会社・サービス案内、対応
・見積書作成などの事務業務 ※主にPC作業のデスクワークが中心ですが、必要に応じて出張もあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・「機械メーカー」としての強み：自社で製造機械の技術を持っているため、「他社ではできない無理難題」を解決できる技術力があります。自信を持って提案できるのが強みです。
・企画から携わる面白さ：単にモノを売るのではなく、顧客と共に「売れる商品」をゼロから企画・設計するクリエイティブなやりがいがあります。

【組織構成】
配属先により異なりますが、アットホームな社風が特徴です。工場敷地内での「ホタル祭り」や運動会など、社員同士の交流も盛んで、家族的な温かさがあります。

【将来的なキャリアビジョン】
将来的には営業部門の中核メンバーとして、プロジェクトリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。また、自社ブランド事業などの新規プロジェクトに関わるチャンスも広がっています。

【必須条件】
・PC作業スキルをお持ちの方
・営業職および事務職の経験者

【歓迎条件】
・健康食品関連産業の経験者
・関連資格保有者

【求める人物像】
・「当社で働く幸せ」を仲間と分かち合える方
・健康づくりに貢献する仕事に誇りを持てる方
・お客様の要望に対し、誠実かつ柔軟に対応できる方

グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施
・各種人事制度の企画立案、実施
・労務問題への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい・魅力】
国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。
人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。

【期待する役割】
人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。

【必須条件】　
・企業での人事、採用業務経験5年以上
・部門マネジメントのご経験がある方

【歓迎条件】
・製造業または外資系企業での人事経験
・ビジネスレベルの英語力

特別養護老人ホームの施設長候補として、施設経営全般をお任せします。

【具体的には…】
・人材管理(モチベーション、勤怠)　※職員は50名以上の規模
・人材の育成、評価
・行政関連の対応
・施設のサービス提供管理および業務改善
・収支管理
・設備管理
等

【施設の特徴】
・定員：特別養護老人ホーム 80室　
・全室個室のユニットケアで個別支援
・ほぼ満室で稼働しており、待機者も多い状況。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会福祉士もしくは社会福祉主事をお持ちの方
・介護・福祉施設での管理職もしくはそれに準ずる役職経験のある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・特別養護老人ホーム経験者
・社会福祉法人での勤務経験のある方

【求める人物像】
・ホスピタリティ精神を持ちながら、収支管理意識もしっかり持てる方
・改善意識の高い方

管理部門の統括責任者として従事いただきます。

【具体的には…】
・経理業務（月次決算、年次決算のチェック等）
・人事（採用、労務、賃金改定等）
・総務
・親会社との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【部署の構成】
・経理担当者2名
・総務人事部の責任者1名

【求人担当コメント】
同社は長年地域密着型で事業展開をしてきたリフォーム専業の企業です。今回のポジションは管理部門の統括責任者としてのやりがいのあるポジションです。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
熊本県内で長年リフォーム専業として事業展開してきた地域密着型企業です。リフォームの定価制や独自商品で分かりやすい価格・提案を打ち出し、顧客満足度を重視したワンストップ対応が特徴です。大手ホームグループの一員として、設計・施工・資金相談まで総合的にサポートする体制を整えています。

【必須条件】
・事業会社での経理経験
※管理者としての経験は不問
※月次決算、年次決算の経験は不問

【歓迎条件】
・事業会社での総務、人事の経験

カスタマーサポート業務を行っていただきます。
法人向けのオフィス家具やトータル空間提案を行うのコールセンターでSV業務や組織運営をお任せします。

■具体的には
・取引先や新規お客様からの問い合わせ対応（商品や納期に関する問い合わせ等）
・クレーム等製品調査の結果報告
・開発や品質管理部などへフィードバック、情報共有
・受注対応、出荷手配
・スタッフの教育、指導
等

＜仕事のポイント＞
■お客様の声に耳を傾け、会社の強みを支える存在に。
オフィス移転やリモートワークなどを経て、オフィスの在り方が多様化している昨今。お客様の質問や意見が、新商品開発の重要なヒントになることも。商品の故障原因を詳細に伺ったり、アンケートに回答していただいた結果を社内共有することで、陰ながら数々の商品企画・開発を支援する面白さも味わえます。

■法人向けの対応センターのため、土日休みで安定して勤務可能！
個人向けではなく法人向けのセンターのため、土日の対応や、連休中の対応はありません。
「コールセンターの仕事は好きだけど、働き方を安定させたい・・・」
「ライフプランを経ても長く続けたい・・・」
そういった方はぜひご応募検討ください！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
コールセンター、カスタマーサポート、テクニカルサポートのSV以上のご経験（2年以上）

【歓迎条件】
・インターネット通販に関するご経験
・実務経験5年以上
・法的な知識を有し、難易度の高いクレーム対応ができる方
・メーカー（家電/生活用品など）、卸売、小売（家電量販、TV通販、カタログ通販など）、大手物流・運輸会社のカスタマーサポート業務を経験していた方
・教育、指導をしていた経験のある方

【求める人物像】
・ご自身の専門以外の分野も勉強して可能性を探れる方
・前向きで粘り強い方
・率先して前例のないことに対し挑戦できる方
・課題を的確に把握し、地道な改善を行うことができる方

ゴルフ練習場に来てくださるお客様の目線と練習場運営に携わるオーナー様の視点でより快適な施設を地域のコミュニケーションとしての場ともとらえて、その「ノウハウ」や「仕組み」を提供します。ゴルフ練習場のオーナー様のニーズを的確につかみ、その構想を具体的に形にする営業をおこなっていただいます。

①全国ゴルフ練習場のルートセールス
②工事施工の現場監督
③仕入先管理と得意先与信管理

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
営業経験（業界や商材は不問）

【歓迎条件】
・新規開拓営業が2年以上経験ある方(業界不問)
・土木施工管理技士1級or2級

【求める人物像】
・ご自身の専門以外の分野も勉強して可能性を探れる方
・前向きで粘り強い方
・率先して前例のないことに対し挑戦できる方
・課題を的確に把握し、地道な改善を行うことができる方

■業務概要
全社DX全般の推進を専門とします。
全社事業部門を始めとした各関連部門に対するコミュニケーションの窓口となり、事業の効率化や高度化、新規事業展開に必要なデータ利活用のアプローチや具体的な進め方を提案実行し、個別領域及び全社DX全体のゴール達成に貢献します。
例えば、事業企画の商品開発における課題に関する相談を受け付け、ビジネス背景の整理・調査、社内データの基礎分析を通じ、次の一手の提案やDXプランに基づいた中長期的な戦略策定を支援します。データサイエンス技術者と連携し、データ分析のビジネス適用を実現します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・DXの要件を理解し課題を整理した上で施策案を提示できること
・ビジネス側の担当者やマネジメントに対し、資料・会議を組み合わせ円滑なコミュニケーションが取れること
・製造・小売の具体的なデータ活用の取り組みに中心的に関わった経験があること
・業務改善から業務高度化・新規ビジネス開拓につなげるDXに強く興味を持っていること

【歓迎条件】
・製造・小売業界に対するビジネスコンサルティング・戦略コンサルティング業務の経験
・データサイエンス全般に関する基礎知識（例えばデータドリブンな意思決定のための効果検証アプローチ、機械学習のコンセプト、AI利活用の社会的動向など
・データマネジメント全般に関する基礎知識（例えばデータのリスク管理やライフサイクル管理、メタデータ管理等
・データサイエンティストや機械学習エンジニアなどのメンバーと協働してプロジェクトを推進した経験

【求める人物像】
・コンサルタントとして熱意とオーナーシップがあり事業部門と積極的な伴走ができる方
・リアル・デジタルを融合したビジネスデータ活用に強く興味を持っている方
・ビジネスにおける資産としてのデータの価値とテクノロジーに精通し、ビジネス視点でわかりやすく咀嚼した上で事業部門への提案や技術組織とのブリッジができる方

当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。

【フロント業務】
・採用戦略立案
・母集団形成
・面接対応（1次～最終面接）
・採用イベントへ出展
・広告媒体、エージェント商談
・メンバーマネジメント　　　　　など

【管理業務】
・採用戦略立案
・母集団形成
・データ分析
・メンバーマネジメント　など

◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など
幅広い職種の採用を行っているため、
前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。
フロント、管理事務業務など
得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください！

◆やりがい
東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用経験（新卒採用）
・事業会社での採用経験
・人材関連会社でのCA、RAのご経験

工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。
省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。

◆扱う商材
・LED照明
・エアソリューション（空調設備など）
・映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）
・建築資材（タイル、フロア資材など）
・スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）
・ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）
・loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）
・オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　

※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。

◆担当するお客様
・オフィス
・商業施設
・工場、倉庫
・宿泊施設
・スポーツ施設
・教育施設
・医療、福祉施設
・公共施設　など

◆◆採用の背景、ご入社後の期待◆◆
・産業ロボットや冷ケース、制御システムの提案などスピード感をもって商品展開をしております。
・今回は組織大きくなっていく過程で、商材の幅をもってフットワーク軽く営業をしていただくことを期待しております。
・新しい組織も立ち上がっているので、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験3年以上（業界や商材は不問）
・大卒以上
・普通自動車運転免許（ＡＴ可）

【歓迎条件】
・建設・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・電機メーカーや電材卸での営業経験をお持ちの方
・法人顧客向け新規開拓営業経験をお持ちの方
・提案型営業の経験をお持ちの方
・課題解決型営業の経験をお持ちの方
・安定した業界でキャリアアップを実現したい方

【求める人物像】
・商業施設・オフィスなどへの内装提案
・小売業の建設・開発部で店舗設計・改装等にかかわった経験
・ホームセンターなどのチェーンストア店舗開発部への提案営業
・警備業界などでのセキュリティ機器の営業

病院・介護施設といったヘルスケア関連事業者に対し、ファンドマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・投資先の発掘（ソーシング）
・投資実行に向けたエグゼキューション（DD・契約・クロージング等）
・投資後の投資先管理、バリューアップ、アセットマネジメント
・投資先のエグジット
・ファンド運営事務
等

【キャリアプラン】
・入社後すぐにサブ担当としてファンド業務に従事していただきます。
・標準的には1年ほどで一般的な案件ではメイン担当として活躍していただきます。
・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます（グループ内の異動、転籍も可能）。

【求人の魅力】
・ファンドの構想から設立までを経験することができます
・地銀等が出資する安定性の高いファンドで、中長期視点の投資が可能
・社会的意義の高いヘルスケア領域に深く携われる
・事業承継・再生・再編といった経営課題に踏み込み、解決へ導くやりがい
・金融・経営・医療という複合領域でスキルが磨けます

【職場の雰囲気】
・社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業部門
・意欲と実行力を尊重する、風通しの良い組織風土
・チームで支え合いながら成長していく文化があります

【企業特徴】
病院、介護福祉施設のコンサルティングにおいては国内最大規模のコンサルティングファームです。
約1600件の病院、約400件の介護福祉施設の支援実績があり、一般企業においても約1,100件の実績を持つグループのコンサルティング部門になります。
組織人事コンサルティング領域においては、クラウドサービスや国際学会でも認められたオンラインチーム診断ツール等の提供を強化しており、ハイタッチなコンサルティングとICTを活用したサービスを組み合わせて、クライアントの経営向上に貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・就業経験通算5年以上

【歓迎条件】
・折衝・営業に関する経験
・経営コンサルティングの経験　
・財務・財務・ファイナンスに関する経験
・不動産に関わる経験

【求める人物像】
・俯瞰的に物事を捉え、スピーディーに課題解決を図れる方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

同社の生産管理の担当者として、主に以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・販売に伴う鋼材の購入手配
・鋼材の在庫管理、手配
・生産計画の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
○安定した企業基盤と信頼性
・特殊鋼材および非鉄金属の加工販売を行い、産業用ロボット・FA機器・半導体など幅広い業界のものづくりを支えています。
・経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されるなど、確かな技術と安定した経営基盤を持つ企業です。
・長野県SDGs推進企業にも登録され、地域社会と共に持続可能な発展を目指しています。

○需給を見極める“要”となる生産管理ポジション
・販売計画に基づいた鋼材の発注・在庫管理、生産計画の立案など、供給責任を担う重要なポジションです。
・多品種少量・短納期対応の現場において、工程全体を俯瞰しながら効率的な生産体制を構築できます。
・部門間の連携や仕組みづくりにも携われるため、製造現場の最適化・改善提案力を活かせる環境です。

○長く安心して働ける職場環境
・転勤は原則なく、住宅手当や退職金制度など福利厚生も整っており、地域に根差して長期的なキャリアを築ける環境です。
・10代～70代まで幅広い年代が活躍するオープンな社風で、世代を越えて助け合う雰囲気があります。

【必須条件】
・製造業での生産管理の経験を有する方

【歓迎条件】
・マネジメント経験を有する方

社会保険労務士補助業務全般をお任せします。
また、併設の行政書士事務所の業務も一部担当いただく可能性があります。

【具体的には…】
・労働保険、社会保険手続
・給与計算
・電話対応、顧問先対応
・各種書類作成
・建設業許可関連手続（行政書士業務）
・事務所内清掃　等

※詳細は面談時にお伝えします

【メンバー構成】
従業員数5名（うち女性4名）のメンバー構成となっております。

【HUREX求人担当コメント】
・有給休暇の取りやすさ◎
前年度の有給消化率は85％以上。取得理由も問われず、基本的に希望日に取得可能です。
・新築の綺麗なオフィス
2024年12月に完成の新築オフィスで快適で清潔な職場環境が整っています。
・未経験からチャレンジ可能
経験や知識がなくても、学ぶ意欲があれば大歓迎！丁寧な指導体制で安心して成長できます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel）

【歓迎条件】
・労働・社会保険手続経験
・給与計算経験
・建設業許可関連手続の経験

【求める人物像】
・社労士業務に興味関心があり、学ぶ意欲のある方
・丁寧で正確な業務遂行ができる方
・清潔感と協調性をもって対応できる方

福祉に特化した人材紹介サービスを展開している同社で、求職者と企業を仲介する両面型エージェント業務をお任せします。

【具体的には…】
◯ヒアリング・キャリアプラン作成
求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。
話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。

◯求人紹介
キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。
求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。

◯面接の調整・アドバイス
面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。
時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート。

＜マッチングした場合には…＞
・入職日の調整・入職後のフォロー
転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走

＜マッチングしなかった場合は…＞
・企業へ…条件の調整などの提案
・求職者へ…再度採用に向けたアドバイス
求職者へのフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。
※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。
等
※入社後の職種変更なし

【担当営業コメント】
・同社は5年で社員150名超、10拠点開設と急成長中のプライム上場グループ企業です。
・企業側と求職者の双方を担当する「両面型」だからこそ、ミスマッチのない質の高いマッチングを実現できます。求職者一人ひとりと深く向き合い、その方の人生の可能性を最大限に引き出すサポートを行うことが出来ます。
・評価は「営業成績」だけでなく、「行動プロセス」＋「人間力」も重視求職者や同僚への向き合い方も正当に評価されます。賞与は年3回（2月・6月・10月）と多く、努力の成果をスピーディーに還元
・完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日。5日以上の連休取得も可能で、プライベートや家族との時間を大切にできます。また社員の声を反映したユニークな制度が豊富に存在します。

【必須条件】
・人材紹介経験をお持ちの方（RA・CA両方のご経験）

【歓迎条件】
・医療や福祉業界等での人材紹介経験をお持ちの方（RA・CA両方のご経験）

同社中国現地法人の工場責任者として出向し、主に以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・日本本社および経営層との連携・調整、経営改善提案・実行
・経営管理（中長期計画、予算策定・管理）の立案と推進
・現地人材の指導・育成およびマネジメント
・工場運営における数値管理、生産効率化、品質向上
・日本レベルの品質管理体制の確立
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップクラスの安定経営老舗メーカー
・自動車・建設機械用パーツに特化し、イグニッションパーツ・スイッチ類・バックアラームといった主力製品で国内大手メーカーと長年にわたり取引を継続。
・70年以上培ってきた開発・製造力と、顧客ニーズに柔軟に応える体制により、景気変動にも左右されにくい安定経営を実現しています。
・独立系メーカーとして自社での意思決定スピードが速く、海外拠点を含む事業展開を積極的に推進しています。

○中国現地法人の経営を担うダイナミックなポジション
・経営計画の立案・推進、現地人材の採用・育成、品質・生産管理など、現地工場の全体運営をリードしていただきます。
・日本本社との連携を密に取りながら、グローバル生産体制の最適化や、品質基準の統一・効率化に向けた改善提案など、経営視点でのマネジメントを発揮できる環境です。
・現地では高経理（管理・製造それぞれ1名）や日本語堪能な幹部社員も在籍しており、経営面・業務面ともに支え合える体制が整っています。

【必須条件】
・海外現地法人での駐在し、経営経験を有する方（特に中国・アジア圏）
・中国語の実務使用のご経験（日常生活レベル）

【歓迎条件】
・海外子会社の設立・現地人材の採用／教育のご経験
・自動車部品、電気部品、電気回路に関わる領域のご経験

眼科用医療機器の製造部門における『製造技術』の機能強化に向け、製造技術職を募集いたします。

【具体的には…】
①新製品対応業務
・株式会社トプコンの設計部門と協力して、新製品のライン設計、試作対応等。
・新製品ラインで必要となる治工具の設計・制作、作業指示書等のドキュメント作成等。
②既存製品改善業務
・既存製品の生産効率向上・品質後納のためのライン改善対応、治工具設計等。
・既存製品の不具合対応、トラブルシューティング対応等。
・図訂等に伴うドキュメントの改定作業等。
③マネジメント、若手育成のサポート

【入社後について】
OJTで、製品知識を習熟した後、特定の製品ないし技術領域を担当していただきます。その後、希望と適性に応じて、マネジメント職に進むか専門技術を磨くプロフェッショナル職のいずれかの方向に進みます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気、電子機器、精密機器のメカ系生産技術の実務経験

【歓迎条件】
・光学機器、精密機器の生産技術・製造技術経験
・メカ系の設計経験
・マネジメント経験（年数不問）
・サブスキルとして電気電子系の知見やスキル

【求める人物像】
・誠実さ、協調性
・調整能力、柔軟性
・迅速さ、正確さ

運送業・倉庫業を中心に事業展開する当社にて、経理財務部の係長として、幅広い経理財務業務を担当いただきます。係長として、実務を担いつつ、若手メンバーへの指導・育成も重要なミッションとなります。

【具体的には…】
・仕訳業務（日次と月次の仕訳作成とチェック・管理）
・記帳業務
・債権債務管理（売掛金、買掛金の管理）
・予算管理、リース処理、取引条件等の管理
・若手社員の指導・育成、マネジメント補佐
等

※伝票枚数はグループ会社を含めると月間5,000～5,500枚程度です。連結決算業務は現在行っていません。
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
同社は60年以上の歴史を持ち、「運輸・倉庫・エネルギー」を主体として北海道から本州までネットワークを展開する総合物流企業です。優良な健康経営を実践している法人として、5年連続で「健康経営優良法人」に認定されており、従業員の満足度と生産性の向上に積極的に取り組んでいます。オフィスは新しくきれいでリフレッシュルームも完備されており、地域社会への貢献や硬式野球クラブの設立を通じた地域活性化にも注力しています。

【求人の魅力】
本ポジションは、経理財務の実務経験を活かしながら、将来的に部長業務の引き継ぎやグループ全体の財務・経理業務を統括する幹部候補としてのキャリアパスが明確です。また、道外事業の拡大やM&Aへの取り組みなど、経営企画に関わるチャンスもあります。残業は月平均10時間程度と非常に少なく、平均有休消化日数も9.7日と高いため、安定した環境でワークライフバランスを重視できます。さらに、若手社員の指導・育成を通じて、マネジメントスキルを磨くことができます。

【必須条件】
・経理、財務業務の経験（日商簿記3級程度の知識をお持ちの方）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・人材育成の経験（特に若手指導の経験）
・売上50億円以上の企業での経理、財務経験
・日商簿記3級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・俯瞰して物事の全体を見ることができる方
・様々な立場や年代の人とのコミュニケーションが苦でない方
・チームで協力し、合意形成をとって業務を進めていける方

同社は、建築資材や住宅設備の総合商社として、近隣の地場の建設会社や工務店と長年の取引をいただいております。米沢営業所にて営業担当者として以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存取引先へのルート営業：定期的に訪問し新商品の提案やニーズをヒアリングします。
・見積書の作成、発注業務～配達まで
等
※営業先：地場の工務店や建設業者、設備店、リフォーム店等
※商材：トイレ、バス、キッチン、ボイラー、タイルなどの住宅設備機器/断熱材やべニアなど建設資材全般
※活動エリアは置賜一円となります（社有車使用）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
（業界問わず）営業経験のある方

【歓迎条件】
・内装工事に関する業務経験がある方
・インテリアに関する知識をお持ちの方

教室長として教室運営全般をお任せします！

【具体的には…】
・入塾希望者や保護者様の対応
・生徒や保護者様との定期面談
・講師の採用・育成・シフト調整・勤怠管理
・予算や業務管理などの教室運営
・広告宣伝・販促企画 等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・教室長からエリアマネージャーやＧＭとキャリアアップが可能です！
・生徒たちの成長を間近で見る事が出来るやりがいの多い仕事です！
・教室長として他のスタッフのマネジメントもお任せするためスタッフの成長もやりがいになります！

【必須条件】
・未経験の方歓迎です。
※人の役に立ちたい、人の成長を後押しする仕事がしたいという気持ちを持った方のご応募お待ちしております！

【歓迎条件】
・学習塾に勤めた経験（塾講師のアルバイトでもOK）をお持ちの方
・接客や営業などの経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長けている方
・周りと協力しながら業務に取組める方

同社にて品質管理の管理者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎検査業務
・部品の目視検査
・部品の目視検査三次元測定機等を使用した精密寸法検査

◎品質管理業務
・データ分析（寸法データ、不良データ等）
・事務処理作業（不良集計、図面印刷、備品登録等）
・客先渉外業務（打合せ、品質連絡等）
・計測機器、ゲージの校正・管理
・製品含有化学物質調査

◎マネジメント業務
・職場のマネジメントや技術導入、人材育成
等

【コンサルタントコメント】
同社は産業用ポンプ制御装置の国内トップシェアを誇るグループ企業の1社になります。グループの中核を担うポジションを担っており、グループには欠かせない会社でございます。また同社は年間休日123日であり転勤もございません。福利厚生充実しているため安心して働ける環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質管理業務経験
・マネジメント経験