求人を探す|34ページ目

当社の物流管理部にて営業事務を行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客からの受注業務（電話・ＦＡＸ・メールなど）
・製品在庫の確認、受注生産品の生産依頼
・出荷車両の手配、出荷データのＰＣ入力
・各部署連携（社内の製造部門、営業部など）
・事務所内の雑務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般事務経験3年以上または営業事務経験3年以上の方

【歓迎条件】
・第三種電気主任技術者の資格を保有している方
・プラントの生産技術、設備保全のご経験がある方

【求める人物像】
・粘り強く物事を遂行する方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方

お客様とともに製品を開発する製造工場にて、
工場をまとめるポジションを担っていただきます。

【具体的には…】
・原料の受け入れ
・生産管理、業務の効率化推進
・機械設備の運転、保守点検(メンテナンス、トラブル対応など)
・製品の在庫管理、品質管理
・製品の出荷
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造工場での実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・生産技術、品質管理の経験をお持ちの方
・廃棄物関係でのご経歴やISOのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・粘り強く物事を遂行する方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方

ISO9001、ISO14001、エコアクション21関連の事務職としての業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・工程異常、顧客クレームに関する業務(書類作成や会議設定等)
・クレーム対応会議の開催(原因究明と対策) 開催案内の社内周知、議事録作成および承認手続き
・品質に関わる社内業務のとりまとめ、社内調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Word、Excel等の基本的な操作経験

【歓迎条件】
・品質管理/品質保証（ISO9001、ISO14001）関連業務のご経歴をお持ちの方

【求める人物像】
・粘り強く物事を遂行する方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方

中途採用をお任せします！
入社直後はリクルーターとして候補者対応を中心に業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・各ポジションの母集団形成施策の企画・実行（エージェント、スカウト、媒体、リファラルなど）
・候補者の心を掴む、アトラクト面談の実施
・エージェントや事業部との候補者情報の連携
・意思決定に向けた戦略設計、オファー施策の実施
・選考体験の向上に向けた改善活動

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、営業・販売・集客・採用といった「ビジネスプロセス（営業・マーケ・採用領域など）」を、人の力で変革するサービスを提供しています。特に「営業代行」「セールスアウトソーシング」「営業組織・仕組みづくり」「採用支援」「BPO・リテール支援」など領域を広く持っています。

【必須条件】
・人材紹介企業におけるキャリアアドバイザーのご経験（両面可/RAのみは不可）
・事業会社におけるビジネス職中途採用担当のご経験

【歓迎条件】
・ 法人営業のご経験（営業→人事のキャリアチェンジのご経験）
・データをもとに現状分析し、改善アクションにつなげたご経験
・多くの属性の異なるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験

【求める人物像】
・ミッション、ビジョン、バリューに共感する方
※面談時にご説明いたします。

営業事務（アシスタント職）をお任せします！
主に修繕対応や報告業務の調整役を担っていただくアシスタント職です。

入居者様からの問合せはすべてコールセンターで一次対応を完了しており、アシスタントはコールセンター経由で上がってきた情報に基づき、以下の業務を担当します。

【具体的には…】
・修繕や点検に関する見積の確認・精査
・オーナー様への見積提示や進捗報告
・修繕業者への発注および完了報告
・清掃会社・巡回業者など提携先の進行管理・品質確認
・コールセンター対応不可の入居者様お問い合わせ対応

※現場への出動や常時の電話受付はありません。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業事務経験を2年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・見積書作成や発注調整を担う営業事務経験をお持ちの方

人材紹介サービスの法人営業担当として、地元の企業の経営課題・人事課題をHRソリューションを通じて本質的な課題解決を行っていただきます。

もちろん、人材紹介サービスだけでなく、メディア商材や派遣サービス・人材の定着支援など、同社サービス提案が可能となっており、個人裁量も大きいため、自分らしい営業活動ができる環境です。
「東北の会社を元気にしたい！地元を応援したい！」という方、お待ちしています。

【仕事の流れ】
(1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓
…当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得
(2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション
…同社データベースに登録のあった方の中で、エグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います
(3)クライアントへの面接設定および同席
…面接同席およびファシリテーション
(4)採用条件調整
…クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整
(5)入社決定へのサポート
…条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート

【育成・研修体制】
6ヶ月を目途に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして立上って頂くため、法人／個人それぞれの観点から、適宜研修（OJTも含む）を行っていきます。

【働く環境】
※東北支社は1名体制を予定しているため、人材紹介（法人）の営業経験は必須とさせて頂きます。

【働き方】
週休2日（土日祝休み）マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務（エリア・職種によってパターンあり）も導入しています。週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エグゼクティブ向け人材紹介営業経験　
・人材紹介事業での法人営業のご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可）

【歓迎条件】
(1)人材紹介事業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可）
(2)経営者または上位管理職向けの営業経験
(3)コンサル経験（経営・組織・人事・IR）

人材紹介サービスの法人営業担当として、地元の企業の経営課題・人事課題をHRソリューションを通じて本質的な課題解決を行っていただきます。

もちろん、人材紹介サービスだけでなく、メディア商材や派遣サービス・人材の定着支援など、同社サービス提案が可能となっており、個人裁量も大きいため、自分らしい営業活動ができる環境です。
「東北の会社を元気にしたい！地元を応援したい！」という方、お待ちしています。

【仕事の流れ】
(1)法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。
(2)課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。また、ターゲットとなる人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も営業担当の腕の見せ所です。
(3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に入社後の活躍までサポートします。
【育成・研修体制】
入社後の初日は東京にて導入研修を受けていただきますが、2・3日目は宮城へお戻りいただきWEBでの全体研修、4日目以降に現場配属となります。現場配属後は、上長とブラザー（教育担当）にて、キャットアップサポートを行いますので、未経験からでもしっかりとキャッチアップができる環境です。

【働く環境】
RA組織には現在、メンバー8名とゼネラルマネジャー1名（マネージャー兼務）が在籍予定となっており20代・30代共におりますので分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。

【働き方】
週休2日（土日祝休み）マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務（エリア・職種によってパターンあり）も導入しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方
・法人営業の経験
・個人営業の経験


【歓迎条件】
・課題提案型の営業経験をお持ちの方
・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方
・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方
・当社のMission・Valueに共感いただける方

都市再開発に向けた現地調査・用地の仕入れを担当するコンサルティング営業です。 土地・建物を所有するオーナー様と、マンション・ビルなどを開発する大手デベロッパー様の「橋渡し役」として、双方にメリットのある提案を行います。 ほとんどが中途入社＆未経験スタートのメンバーですのでご安心ください。

【具体的には…】
・オーナー様との関係づくり：土地・建物のオーナー様と信頼関係を築きながらご提案します。こまめな訪問や真摯な対応が大切です。
・土地の現地調査：再開発したい土地に建物を建てられるか、法務局や区役所などで所有者や権利関係などを調査します。
・大手デベロッパー様との打ち合わせ：プロジェクト内容や進め方の情報共有・確認を行います。
・オーナー様へのご提案：「想い」に寄り添い、皆がベストな方向へ進めるための交渉・調整を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
平均年収1430万円：粗利益の8～12％がチームに還元されるフェアな報奨金制度があり、頑張りが正当に評価され高収入を実現できます。
未経験からスケールの大きな仕事へ：土地・街・人々の暮らしを「生まれ変わらせる」という、社会貢献度の高い仕事に携われます。
ワークライフバランス：年間休日130日に加え、基本的に直帰OKのワークスタイルで、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
手厚い教育体制：入社後の基礎研修に加え、現場デビュー後も上司・リーダーが商談に同行するなど、チームで案件成功を目指すサポート体制があります。

【組織構成】 前職は居酒屋店長、美容師、バーテンダー、アパレル販売スタッフ、自動車のディーラーなど、実に90％が未経験からの中途入社で構成されています。20代・30代の若手が中心となって活躍しています。

【将来的なキャリアビジョン】 インセンティブシステムにより、年齢や経験に関わらず高収入を目指せます。入社数年で年収1,000万円以上を実現している先輩社員も多数おり、自身の頑張り次第で豊かな生活を手に入れることが可能です。また、事業拡大に伴い新拠点の立ち上げや管理職へのキャリアパスも豊富です。

【必須条件】
※下記いずれかひとつ
・不動産業界でのご経験をお持ちの方（用地仕入れ経験者歓迎）
・宅地建物取引士資格保有者（実務経験者尚可）
・営業のご経験をお持ちの方（個人向け営業の経験者歓迎）

【求める人物像】
・とにかく稼ぎたい、豊かな生活を手に入に入れたいという向上心のある方
・スケールの大きな仕事に挑戦したい方
・チームメンバーと協調性を持ち、共に成功を目指せる方
・相手の心に寄り添い、お客様の「想い」を大切にできる方

空調設備やコンプレッサーなどの設備保全業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・空調設備や精製水、熱源システム及びコンプレッサーなどの設備保全・維持・整備、遂行に関する指導。
・外部協力業者と現場確認、打合せ、機器検討、修理方法の検討、見積確認、購買部門の確認後の発注、検収
・緊急のトラブルシューティング
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備保全経験

【歓迎条件】
・第3種電気主任技術者の有資格者
・ボイラー技士の有資格者

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップを発揮していただける方
・協調性のある方

水産練製品業界でトップクラスのシェアを持つ一正蒲鉾において、食品営業をお任せします 。 食品スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの小売企業に向けた営業が主な業務です 。

【詳細な業務内容】
・主に既存顧客へのルート営業に従事し、小売企業をベースに食品商社との取引も担当
・メーカーシェアNo.1のカニかま（サラダティック）・調理済おでんをはじめとした水産練製品の提案営業
・商品ラインナップの多彩さと季節性を活かした時期に応じた提案営業を実施
・各種データを活用した分析により、効果的な営業戦略の立案・推進を行う
・大手流通企業などのPB商品案件への対応（近年増加傾向）
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
メーカーシェアNo.1の商品群（カニ風味かまぼこ・調理済おでん）を持ち、高いコスト競争力と商品供給能力を背景にした提案が可能です 。
2025年7月開設の新支店の初期メンバーとして、北関東マーケットという重要な拠点の立ち上げと成長に貢献できます 。
培った技術により惣菜も含め様々な新商品を開発し続けており、新しい価値の創造を目指す環境で働けます 。
本部商談や棚割りの経験を活かせるため、小売流通の深い提案に挑戦できます 。

【組織構成】
■関東支店に配属となります 。

【将来的なキャリアビジョン】
当面は転勤はありませんが、キャリアステップに伴い、将来的には転居を伴う異動が発生する場合もあります 。全国に営業拠点があるため、全国規模の会社で幅広いキャリアパスを描くことが可能です 。

【必須条件】
・食品業界での営業経験
・バイヤーなど小売や卸との折衝経験

【歓迎条件】
・食品業界での営業経験をお持ちの方
・小売（スーパー、ドラッグストア、コンビニなど）や卸との折衝経験をお持ちの方
・本部商談や棚割りなど、流通に関する知識や経験

【求める人物像】
・積極性を持って、新しい環境（新拠点）で活躍したい意欲のある方
・数字に基づいた分析力と、それを活かした提案力をお持ちの方
・安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築きたい方

クライアントのIT戦略立案から、要件定義・設計、開発推進、プロジェクトマネジメントまで、これまでの経験とスキルに応じて、最上流工程を中心にお任せします。

【具体的には…】
・IT戦略立案、業務コンサルティング、現状分析、課題抽出
・官公庁や大手通信キャリアにおける大規模システム（インフラ・アプリ）の要件定義・基本設計
・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネジメント（PM/PL）
・チームメンバー（若手含む）への技術指導、教育
・最新技術動向の調査、新規技術の導入検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・官公庁や大手企業の社会的影響力の大きいプロジェクトに主体的に関わり、成果を実感できます。
・クライアントと密接に連携し、自身のアイデアや提案を直接システムに反映させることが可能です。
・技術スペシャリスト、またはマネジメントラインといった明確なキャリアパスがあり、高水準の年収レンジでの活躍が期待されます。
・残業は月平均15時間以下と少なく、高いパフォーマンスを発揮しつつ、ワークライフバランスを維持できます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は即戦力として、中核プロジェクトのPM/PLまたは上級エンジニアとしてご活躍いただきます。
マネジメントライン：大規模プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー、部門長などの組織マネジメント
技術スペシャリストライン：特定の技術領域におけるアーキテクト、技術コンサルタントとして、難易度の高い課題解決や技術選定をリード

【必須条件】
・IT分野における実務経験5年以上
・Java、C#、Python、.NET、またはインフラ（Windows Server/Linux）のいずれかの設計・開発・構築経験
・要件定義または基本設計などの上流工程の経験
・クライアントやチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）の経験
・ITコンサルティング経験、または顧客への提案・折衝経験
・金融、官公庁、通信業界でのシステム開発経験
・PMP、プロジェクトマネージャ試験などの関連資格

【求める人物像】
・責任感を持ってプロジェクトをリードできる方
・現状に満足せず、新しい技術や知識を積極的に取り入れられる方
・長期的な視点で、会社の成長に貢献したいという意欲のある方

総務部門の管理職候補として、以下の業務をお任せします

【具体的には…】
・総務管理全般（総務、労務、経理、人事）
　※経験適性により役割分担予定
・経営管理資料の作成
・担当部署の部下育成
・各種補助金の申請や報告書類の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・管理部門については総務部として経理から人事までを担当しており、人員は現在３名　女性２名（経理）、 男性１名となります。

【必須条件】
・経理財務のご経験
・経営管理資料の作成経験
・部下育成のご経験
・一般的なパソコン操作（Word, Excel, PowerPoint）

【歓迎条件】
・総務管理全般のご経験
・各種補助金の申請や報告書類の作成経験

【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーションを図れる方

同社の経理担当（管理職候補）として、経理・財務業務全般をお任せいたします。
将来的には幹部候補として、経営視点での改善提案や意思決定のサポートにも携わっていただきます。

【具体的には…】
・日次・月次・年次決算の実務および会計士との連携
・財務データ入力、現金・預金管理
・補助金申請、各種資料作成
・経営層への報告・提案業務
※まずは実務からご担当いただき、将来的には管理職として経理部門の統括を担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した基盤と多角的な事業展開
・同社は1979年に茶商として創業以来、「食は幸福の基礎」という理念のもと、卸売・OEM製造・介護給食など、食の分野で幅広い事業を展開しています。
・冷凍・チルド・レトルトを自社工場で一貫製造できる体制を持ち、長野を拠点に全国へ高品質な食品を提供しています。

○成長と挑戦を支える経理ポジション
・事業拡大に伴い、経営基盤を支える経理体制の強化が進められています。
・単なる数字管理にとどまらず、経営層とともに会社の成長を推進する「攻めの経理」として活躍できるポジションです。
・将来的には役員・幹部候補として経営参画を目指すことも可能です。

○働きやすい環境
・勤務地の長野市は、自然環境と都市機能のバランスが良く、四季の移ろいを感じながら落ち着いて暮らせる街です。
・通勤渋滞も少なく、マイカー通勤も可能。休日は温泉や登山、ウィンタースポーツなども楽しめ、地域に根差した穏やかな働き方を実現できます。
・平均年齢38歳と若手・中堅層が中心の組織で、年間有給取得率約70％、退職金制度など長期的に安心して働ける環境が整っています。

【必須条件】
・経理実務経験（目安：3年以上）
・月次・年次決算に携わった経験、または会計士・税理士と決算業務を進めた経験のある方

【求める人物像】
・約束や期日を守り、責任感をもって業務を遂行できる方
・報連相を徹底し、整理整頓や数字管理を丁寧に行える方

副支配人として運営統括を行う支配人の補佐をお任せします。

【具体的には…】
・施設運営（お客さまおよび外部対応、シフト調整、経費管理等）
・施設保全（不具合箇所の修繕対応、環境整備等）
・人事管理（人材採用、労務管理、昇格、昇給、従業員の相談窓口等）
・営業活動（合宿誘致にかかる営業、宿泊エージェントとの折衝、自社HP改善等）
・対外折衝（各種会合への出席、棚倉町役場との調整等）
・経営計画の作成、実行、進捗管理

【この仕事のやりがい】
・棚倉町が出資する地域密着型の総合リゾート施設として、住民の健康増進や地域経済の活性化に貢献できます。
・行政をはじめ関係機関の支援体制が明確で、裁量を持って経営改善や課題解決に取り組めます。
・現在は一般利用客の減少や設備老朽化といった課題もありますが、支配人や各部門と連携しながら、経営黒字化・財務改善・運営最適化に向けた実行力が求められるポジションです。
・地域の将来を支える明確なミッションのもと、「地方創生の最前線」で、経営の面から地域に貢献できるやりがいがあります。

【組織構成】
総務、スポーツ、料理、ホテル、営業、企画開発、設備管理の7部門があり
副支配人として各部門を横断的に統括し、全体最適を見据えたマネジメントを担っていただきます。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・宿泊業界、スポーツ業界での勤務経験をお持ちの方
・施設または店舗運営の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲と協調性を持ちつつ働ける方

同社の経理部にて、主に以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・部内のマネジメント（メンバー4名）
・月次決算、年次決算の取りまとめ
・貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書の作成
・連結財務諸表作成、税務申告書作成
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、1954年に設立しました。事業分割と会社統合を経て、当グループとして7社を展開する企業となりました。
そのため、将来的に連結決算業務等にも従事いただきます。

同社の特徴・魅力は以下の通りです。
・退職金に加えて、確定給付年金および厚生年金基金相当の退職金上乗せがあるため、老後に向けた資産形成が大変充実しています。
・基本的に定時退社であり、決算時期による繁忙期に月20時間程度の残業となります。年間休日126日ということもあり、ワークライフバランスも充実可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務の経験をお持ちの方（決算業務を単独で行える程度が目安）

【歓迎条件】
・日商簿記２級をお持ちの方
・連結決算の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

営業事務（管理者）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・書類作成
・データ入力
・販売管理その他営業に関する事務業務全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
100年をゆうに超える社歴を持つ会社です。時代のニーズである環境保全の分野にも進出し、業界の老舗として常に発展をとげています。

【必須条件】
・基本的なITスキル（Word、Excel、クラウドサービス活用）のある方
・営業事務または管理職経験者（3年以上目安）

【歓迎条件】
・経理知識（日商簿記検定3級程度）のある方
・販売管理ソフト（応研）使用経験のある方
・Kintone、LINEWORKS、office365、サイボウズなど業務効率化支援ツールの導入経験のある方

【求める人物像】
・社内システム運用やDX推進に関心、経験のある方
・周囲と強調しながら業務を進められる方
・問題解決に前向きに取り組める方
・新しいツールや仕組みの導入に積極的な方

各エリアマネージャーの統括業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・各エリアマネージャーの統括
・会社運営オペレーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
競合ひしめく整骨院業界において、右肩上がりの成長を遂げている勢いのある会社です。また、美容分野にも進出し、多角経営をしています。今回のポジションは各エリアマネージャーを統括する立場として、裁量権があり、やりがいの大きい職務です。是非、これまでの経験を活かしみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
独自のインナーマッスル整体を中心に、学びと成長を支援する社内研修や給与・休日制度も充実。熊本県、福岡県に15店舗の整骨院を運営。地域密着で、20～30代若手スタッフが活躍する挑戦的な風土。外部資本と提携し組織成長にも積極的。スタッフ・患者双方の満足度向上に注力。

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・スポーツ経験者
・マネジメント経験

【求める人物像】
傾聴力があり、自らの意見を積極的に発言でき、折衝力の高い方。

同社の生産技術の担当者として、主に以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・製造設備の定期点検、保守・修理対応（汎用フライス盤・ＣＮＣフライス盤・平面研削盤・切断機等）
・機械トラブル時の初期対応および修理業者との折衝
・故障原因の特定と再発防止策の提案・実施
・新規導入設備の立ち上げ・工程設計
・生産ラインの改善提案、レイアウト変更対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
○安定した企業基盤と信頼性
・特殊鋼材および非鉄金属の加工販売を行い、産業用ロボット・FA機器・半導体など幅広い業界のものづくりを支えています。
・経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されるなど、確かな技術と安定した経営基盤を持つ企業です。
・長野県SDGs推進企業にも登録され、地域社会と共に持続可能な発展を目指しています。

○技術を活かして改善に挑める環境
・製造設備の保守・点検・修理を中心に、生産ラインの改善や新規設備導入など幅広く携われるポジションです。
・設備トラブルの再発防止策提案やレイアウト改善など、自らのアイデアを形にできる裁量があります。
・生産効率向上のための取り組みを現場主導で進めることができ、技術力をさらに高められる環境です。

○長く安心して働ける職場環境
・転勤は原則なく、住宅手当や退職金制度など福利厚生も整っており、地域に根差して長期的なキャリアを築ける環境です。
・10代～70代まで幅広い年代が活躍するオープンな社風で、世代を越えて助け合う雰囲気があります。

【必須条件】
・製造業での機械保守・修理の実務経験を有する方
・工程改善・効率化に関する知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・設備導入やレイアウト改善のご経験を有する方

法人営業【管理職候補】をお任せします！

【具体的には…】
・既存顧客（食品関係、商社など）への訪問
・新規開拓
・年間の営業計画、予算、実績の管理
・契約受理から引き渡しまで
等
※詳細は面談時にお伝えします

エリアは埼玉県を中心に茨城県、東京都内です。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は食品容器を製造する老舗メーカーです。
取引先は大手企業がほとんどで業績も安定しております。

【必須条件】
・法人営業のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・プラスチック業界の知見をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

経理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・日々の現金合わせ、出納長への打ち込み
・銀行での入出金
・従業員の出勤簿の管理（有給管理含む）
・請求書作成（担当者へのフォローアップ）
・マニフェスト管理表の管理　等
※社会保険や給与に関わる業務は税理士に一任しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務のご経験がある方