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経理業務全般(受発注業務を含む)を担当していただきます。

【具体的には…】
・日次処理(債権/債務管理/経費支払等)、月次決算、その他事務作業
・受注業務および仕入・納期管理等、その他業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般事業会社の経理実務経験（2年以上）

【歓迎条件】
・初級レベルの英語が話せる方
・受発注業務のご経験

グループ各社及びグループ全体の事業成長に必要な組織構築や人事戦略及び人事業務を経営陣と共に担っていただきます。

【具体的には…】
・各社の事業計画に基づいた人員計画並びに採用計画の策定
・各社の組織課題の分析並びに解決策の企画・導入・実行
・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進
・グループ全体に関わるHR関連プロジェクトのオーナーとしての体制づくりやプロジェクト推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・経営と近い距離で人事業務に携わるため、事業へ大きなインパクトをもたらす人事業務にチャレンジできます
・共創型M＆Aというビジネスモデルの特性上、非連続な組織成長や様々なフェーズ・業態の企業を経験できます
・事業会社におけるM&AやIPOなど、今だからできる経験や機会が豊富にあります

【必須条件】
・事業会社におけるCHRO、HRBPまたは人事責任者としてのご経験

【歓迎条件】
・上場準備企業にて人事立ち上げからIPO後のグロースを牽引されたご経験

通信販売事業のプレイングマネージャーをお任せします！

【具体的には…】

〈業務に慣れるまでの担当業務〉
・TVショッピングで販売する商品の企画から提案、TV放送の立会
・仕入れ先との商品の企画会議、TV局バイヤー担当者への提案
・映像制作の企画会議から立会、生放送や収録準備や同行

〈業務に慣れてからの担当業務〉
・通販事業のマネジメント
・商品企画、販売戦略立案
・WEB、広告、インフォマーシャル等による広告戦略の立案、実行
等

※月に1回〜2回程度、千葉県幕張市への出張が発生する可能性があります。

【組織体制】
3〜4名のチーム（20代〜40代）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、北欧を中心とした海外ブランドの代理店事業を手がけています。直営のECサイトも運営しており、自社で直接流通チャネルを持っています。東証スタンダード上場企業のグループ企業として安定的な基盤を持っています。群馬労働局より「従業員の子育てサポート企業」に認定されるなど従業員を大切にする地域の優良企業です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワポ）をお持ちの方
・通販事業、流通業務、小売業、卸売業のいずれかを経験している方

【歓迎条件】
・通信販売事業のプレイングマネージャー経験をお持ちの方
・Webマーケティングの経験をお持ちの方

人事責任者の候補として、人事業務全般に従事いただきます。

【具体的には…】
・採用（中途・アルバイト）：求人票作成、媒体対応、面接調整と実施、クロージング、採用計画とコスト管理
・制度運用：MBO評価制度の集計・調整、昇給賞与算定、制度改善提案（人事制度、等級ごとの職務内容）
・労務：入退社手続き、契約書作成管理、勤怠管理、外部委託先との連携等
等
※経営層への提案・改善要望なども発生しますので、社内社外問わず調整・折衝業務を担っていたご経験があればさらにご活躍いただけます。
※現在、組織として2名のメンバーが活躍しております。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
事業スピードが早く事業成長を一緒に感じられる環境です。フラットな組織文化（役職呼びなし、さん付け）で多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
海外ECを展開する企業を傘下に持ち、日本発ブランドのグローバル展開を推進する持株会社。越境EC・海外コンサル等を展開し、経営資源の統合による事業シナジーを強化。グループ力による多彩なビジネス創出で地域・国際市場へ貢献している。北米ECや商流構築も積極推進中。

【必須条件】
・事業会社で人事の採用・制度に携わった経験
・普通自動車免許（拠点間での車移動があるため）

【歓迎条件】
・事業会社で人事の労務に携わった経験
・中級レベルの英語の語学力

【求める人物像】
・経営陣の意図をくみ取る力とそれを現場の施策に落とし込む実行力。
・新しい市場、変化に柔軟に対応できる方
・調整や折衝を厭わない方
・新しい知識の習得を厭わない方

【具体的には…】
■生産計画の検討および管理
・製造スケジュールの進め方および進捗確認
・生産ラインの稼働率向上のための調整
■原材料および在庫管理
・原材料の発注計画と在庫の適正管理
・入収益管理および在庫状況のモニタリング
■コスト管理
・製造コストの分析および削減案
・生産効率向上のための業務改善
■品質管理
・製品品質の維持およびトラブル対応
・ISO等の品質基準に基づく管理活動の実施
■エンジニアリング管理
・生産プロセスの最適化および改善
・設備トラブルの早期対応とメンテナンス計画の策定
■従業員管理
・生産ライン従業員のシフト管理および
・作業効率向上のための研修および指導
・データ分析およびレポート作成
・生産データの収集と分析
・月次および週次の生産レポートの作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場運営or生産管理の経験のある方

【歓迎条件】
・原材料の調達から製品出荷までの製造プロセスの知見をお持ちの方
・発泡スチロール製品業界にて就業経験のある方
・樹脂製品メーカーでの就業経験のある方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・マネジメントや教育に興味がある方

経理課課長として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務部長、次長の補佐業務
・経理課員の統括、指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】

【当社について】
・創業以来、塗装関連の総合商社として東北トップシェアを誇ります。
　これからも顧客満足を一番に考え、お客様とともに栄える企業であることを目指します。
・福島県内に複数拠点をもつことで、県内全域をカバーする提供力を有しています。
　お客様のあらゆるニーズのお応えすべく、今もなお事領域を拡大し続けています。
・健康活動、健康に関する各種認証制度の取得、定期的な健康状態のチェック、検査、検診の費用負担など
　社員の健康を維持・増進するサポート体制が充実しています。

【必須条件】
・経理経験のある方

【歓迎条件】
・管理職経験のある方

【求める人物像】
・周囲のことにも目を向けながら仕事ができる方

当社が空港で運営する総合土産店の店舗管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品仕入、管理
・販売員の管理（シフト管理など）
・お中元、お歳暮カタログの営業販売、受注業務
・ネットでのギフト販売、カタログ制作
・本社の社員や、土産店で働く販売員と連携しながら業務に取り組みます。
・基本的には本社勤務ですが、繁忙時には店舗への応援に行っていただくことがあります。
・空港スタッフ（約10名）を束ねる調整役としての役割も担います。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・コミュニケーション力やこれまでの接客・販売・営業経験を活かして活躍できます。
・商品仕入れから販売員の管理、カタログ営業販売、ネット販売まで多岐にわたる業務を通じて、多様な知識・スキルを身につけることが可能です。
・完全週休2日制で年間休日122日、連休取得も可能であり、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
・組織強化のための増員募集であり、将来を見据えた体制づくりに貢献でき、マネージャーとしてリーダーシップを発揮する機会があります。

【企業の魅力】
・大手交通グループの一員であり、安定した経営基盤のもと「安全・安心・快適」を追求し、地域社会に貢献しています。
・運輸業、不動産業、小売業（新千歳空港内の総合土産店）と多角的な事業展開をしており、幅広い分野で地域を支えています。
・創立から110周年を迎える歴史ある企業であり、地域に根差した信頼と実績があります。
・10月より人事制度改革を予定しており、資格手当などを手厚くすることで、若手社員も働きやすい環境づくりを進めています。
・賞与は年2回（計3か月分）、暖房手当（実績あり）、住宅手当、家族手当など手厚い福利厚生や各種手当が充実しています。

【必須条件】
・営業や販売、接客などの経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・店舗運営の経験
・広報、広告業の経験
・受発注業務などの経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力を活かして働くことができる方
・社内外問わず様々な人と関わって店舗運営を行っていくことに意欲のある方
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方

社長直下で、会社の経営全般に関わる業務を担当していただきます。候補者様の適性やスキル、ご志向に応じて、まずは特定の部門の責任者としてマネジメント業務をお任せし、将来的には他部門の業務も担い、経営者としての視野を広げていただきます。

【具体的には…】
・管理部門のマネジメント：総務、人事、経理などバックオフィス業務全般の統括、効率化推進
・倉庫マネジメント：冷蔵倉庫の運営管理、入出庫の最適化、安全管理、スタッフの育成・労務管理
・営業戦略の立案・実行：既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓、売電事業や製氷販売を含む事業戦略の推進
・経営会議への参加：経営課題の抽出、解決策の提案、社長と共に経営戦略の策定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
社長直下のポジションであり、会社の経営に直結する重要な意思決定に携わることができます。一つの部門に留まらず、会社の全機能を理解し、次世代の幹部・経営者として成長できる、非常に挑戦的でやりがいのあるポジションです。

【組織構成】
本社管理部門は少数精鋭で構成されており、社長との距離が近いです。倉庫部門、営業部門共に、長年の経験を持つベテラン社員が活躍しています。入社後は、各部門の責任者や社長と密に連携を取りながら業務を進めていただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後数年で管理部門の責任者を目指していただきます。その後は、経営幹部として会社全体を統括する立場、さらには次期経営層として、創業100年を超える高岡冷蔵株式会社の未来を担っていただくことを期待しています。

【必須条件】
・マネジメント経験（部門・チームの規模は不問）がある方
・会社の事業全体を俯瞰し、経営的な視点を持って業務に取り組める方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・総務、経理、人事のいずれかの部門での実務経験
・物流・倉庫業界または法人営業の経験
・会社組織の仕組みや業務フローの改善経験

【求める人物像】
・強いリーダーシップと高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・未経験の分野にも積極的に挑戦し、学ぶ意欲のある方
・現状に満足せず、会社の成長と変革を推進できる方

商品開発(一部、品質保証の補助含む）など、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・新製品の企画立案、成分選定、試作品開発
・プロジェクト進行管理（社内各部署および外部パートナーとの連携）
・コスト管理と収益性の確保
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・化粧品業界での商品開発の経験

【歓迎条件】
・基礎化粧品、ソープ類の開発経験　尚可
・化粧品・トイレタリー・日用品・健康食品いずれかの商品企画または開発経験
・OEM/ODMメーカーとの折衝・試作・スケジュール管理経験
・成分・素材・香り・使用感など、感性と科学の両面から商品をつくり上げた経験
・薬機法や表示に関する基礎知識（あれば尚可）

東北最大級のFC店舗を運営する同社にて、経理財務の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・月次、年度決算業務
・資金繰り、予算管理業務
・分析資料作成
・金融機関の対応
・外部顧問の対応
・社長秘書
等

【組織構成】
経営管理室のうち財務経理に携わっているメンバーは1名（女性）おります。
人数は少ないですが、経営管理室として人事・総務のメンバーとも協力をしてバックオフィスを支えています。
また、将来は管理職として会社の経営施策・運用等の業務にも携わっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務経理の実務経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・会計事務所経験者
・日商簿記2級以上

仙台沿岸部の美しい景色を望む温泉施設「藤塚の湯」の運営業務全般をお任せします。お客様に最高の「癒し」の時間を提供するため、あなたの経験とアイデアを存分に発揮してください。

【具体的には…】
・スタッフのマネジメント
➡アルバイト・パートスタッフのシフト作成や調整、育成・指導など、チームが最高のパフォーマンスを発揮できる環境をつくります 。
・売上・数値管理
➡レジ締めや現金出納管理など、日々の売上を正確に管理します 。
・施設・品質管理
➡お客様が安全・快適に過ごせるよう、施設内の巡回や温泉設備の簡単な点検、備品管理などを行います 。
・顧客満足度向上のための企画
➡イベントの企画や新しいサービスの導入など、より多くのお客様に喜んでいただける施設づくりに挑戦できます。　等

清掃や受付、カフェ業務は専門のスタッフが担当するため、マネジメント業務に集中できる環境です。チームで協力しながら、お客様の笑顔があふれる施設を創り上げていく、大きなやりがいのある仕事です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの接客・販売経験をお持ちの方（1年以上）

【求める人物像】
・当社の理念や、震災復興・地域貢献への想いに共感してくださる方
・チームワークを大切にし、周囲と明るくコミュニケーションが取れる方
・マニュアル通りでなく、より良い施設にするために主体的に考え、行動できる方

複合商業施設『アクアイグニス仙台』の中心施設である温泉「藤塚の湯」の運営スタッフとして、お客様に最高の癒しの時間を提供する仕事です。

【具体的な入社後の流れ】
①入社後は、まず先輩社員のOJTのもとで、カフェスタッフや受付スタッフとして実務を習得していただきます。
②その後、アルバイト・パートさんのシフト作成、レジ締め、現金出納管理、施設巡回などを担当していただきます。

清掃やカフェ、受付業務は基本的にアルバイト・パートスタッフがメインで担当しているため、運営管理業務に集中できる環境です！
また、施設巡回を通じてお客様が快適に過ごせるよう気を配ったり、備品管理を行うなど、施設全体の品質維持にも貢献していただきます 。チームで協力しながら、お客様の笑顔あふれる施設を創り上げていく、大きなやりがいのある仕事です！
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1年以上の社会人経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社の理念や、震災復興・地域貢献への想いに共感してくださる方
・チームワークを大切にし、周囲と明るくコミュニケーションが取れる方
・マニュアル通りでなく、より良い施設にするために主体的に考え、行動できる方

仙台沿岸部の美しい景色を望む温泉施設「藤塚の湯」にて、将来の管理職候補として運営業務全般をお任せします。お客様に最高の「癒し」の時間を提供するため、あなたの経験とアイデアを存分に発揮してください。

【具体的には…】
・スタッフのマネジメント
➡アルバイト・パートスタッフのシフト作成や調整、育成・指導など、チームが最高のパフォーマンスを発揮できる環境をつくります 。
・売上・数値管理
➡レジ締めや現金出納管理など、日々の売上を正確に管理します 。
・施設・品質管理
➡お客様が安全・快適に過ごせるよう、施設内の巡回や温泉設備の簡単な点検、備品管理などを行います 。
・顧客満足度向上のための企画
➡イベントの企画や新しいサービスの導入など、より多くのお客様に喜んでいただける施設づくりに挑戦できます。　等

清掃や受付、カフェ業務は専門のスタッフが担当するため、マネジメント業務に集中できる環境です。チームで協力しながら、お客様の笑顔があふれる施設を創り上げていく、大きなやりがいのある仕事です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの接客・販売・サービス業における店長、リーダーなどのマネジメント経験（1年以上）

【求める人物像】
・当社の理念や、震災復興・地域貢献への想いに共感してくださる方
・チームワークを大切にし、周囲と明るくコミュニケーションが取れる方
・マニュアル通りでなく、より良い施設にするために主体的に考え、行動できる方

オーダーメイドの自動化設備を製造するための、材料や加工部品の調達・購買業務全般をお任せします。品質（Q）、価格（C）、納期（D）の全てにおいて最適な調達を実現することがミッションです。

【具体的には…】
・見積依頼・交渉：設計担当者からの依頼に基づき、仕入先（主に静岡県内）へ部品の見積もり依頼を実施。価格や納期について交渉・調整を行います。
・発注・管理：発注承認後、注文書の発行、納期管理、製品の受け入れ処理を行います。
・社内調整：設計担当者と図面の確認や仕様に関する打ち合わせ、製造部門への納品調整。
・仕入先開拓・選定：既存仕入先（約140社）との関係構築に加え、必要に応じて新規の仕入先を選定します。

※購入品は、既製品50%とオーダーメイドの製作品50%の割合です。
※最初は先輩社員のサポート業務（システムへのデータ入力など）から始め、リピート品の発注など、徐々に業務の幅を広げていきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・一生モノのスキル習得：仕入先との価格・納期の交渉力、複雑な調達プロセスを管理する段取り力、社内外を繋ぐ調整力など、ビジネスで必須の高いスキルが身につきます。
・製造業の基礎が学べる：未経験でも、先輩社員によるOJTや課内勉強会を通じて、製作品の図面の読み方や、材料の特性、加工方法などの専門知識を習得できます。
・企業のコストと納期に貢献：あなたの頑張り一つでコストダウンや納期厳守に直結し、会社の利益に貢献している実感が得られます。
・安定企業で長く働ける：FAという将来性のある業界で、創業約60年の安定した経営基盤を持つ企業でキャリアを築けます。

【組織構成】
現在、調達・購買部門には20代～50代の社員7名が在籍しています。管理職や先輩社員は皆、面倒見が良く温厚な方ばかり。困ったときにはすぐに助けてもらえる環境です。他部署（営業、設計、製造）との関わりも多いため、社内全体で協力し合う風土があります。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は、リピート品の発注業務からスタートし、図面や製造業の知識を習得していただきます。将来的には、複雑なオーダーメイド品の調達、新規仕入先の開拓、最適な調達戦略の立案など、FA設備の品質・コスト・納期を左右する調達のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。成果に応じた管理職へのキャリアアップも可能です。（例：50歳半ば/管理職で年収640万円）

【必須条件】
・PCの基本操作（キーボード入力など）ができる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・「これから専門知識を学びたい」という前向きな意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・ネットショッピングなどで、最もコストパフォーマンスの良い購入先を探すのが得意な方
・段取りを組んで行動することが得意な方

【求める人物像】
・マルチタスクを計画的に処理するのが得意な方
・様々な部署や取引先との調整役を楽しめる方
・安定した地元企業で長くキャリアを築きたい方
・ロボットやモノづくりに興味がある方

産業用ロボットを活用した自動化設備（FA設備）を得意とするメーカーで、総務業務を軸に、広報やイベント企画など多岐にわたる業務をお任せします。ルーチンワークだけでなく、クリエイティブな仕事にも挑戦できるポジションです。

【具体的には…】
・総務・労務・経理関係業務：伝票入力、経費精算、勤怠管理、給与計算サポート、社内規定の制定・管理、設備管理、備品管理など
・広報業務：自社のHPやSNS（Instagram、X、YouTube）の更新・発信（文字入れ、写真加工などの経験を活かせます！）
・イベント企画・運営：
社内イベント：全社員（約100名）が交流できる納涼会やBBQなどの企画・実行
社外イベント：「産業用ロボットをより身近な存在へ」をテーマにした、地元の小・中学生向けの職業体験や工場見学などの企画・運営サポート
・採用業務：新卒・中途採用に関わるサポート業務
・その他：社内システムの管理、日報入力など
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
飽きることのない幅広い業務：総務・経理・労務といったバックオフィスの経験を活かしつつ、広報やイベント企画など、会社全体の活性化に関わる多彩な業務にチャレンジできます。
プライベートとの両立：月平均残業時間は8時間と少なく、ワークライフバランスを大切にできます。子育て世代も多く、急な休みにも理解のある職場です。
発信力を活かせる：「好き」を仕事に：日常的にSNSを使っている方は、そのセンスを活かして当社の魅力を広く発信する広報活動で活躍できます。
感謝される仕事：社員がワクワクするイベントや地域貢献活動を通じて、直接感謝の言葉をもらえる、やりがいのある仕事です。

【組織構成】
総務部門は現在、女性3名、男性1名の計4名で構成されています。明るく社交的なメンバーが多く、協力しながら仕事を進めており、部門全体で残業抑制にも取り組んでいます。「馴染めるか心配」という方も、すぐに打ち解けられる雰囲気です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは、これまでの経理・労務経験を活かし、総務部門の安定的な運営を担っていただきます。将来的には、広報やイベント企画の主担当として、企業のブランディングや組織文化の醸成といった、より経営に近い領域で活躍いただくことを期待しています。経験を積むことで、管理職へのキャリアアップも可能です。（例：50歳半ば/管理職で年収640万円）

【必須条件】
・経理または労務の実務経験（年数、雇用形態不問）
・Excelの業務使用経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・Instagram、XなどのSNSを日頃から使っている方
・文字入れ、加工をしてSNSへ投稿している経験
・マルチタスクの経験がある方

【求める人物像】
・ルーチンワークだけでなく、幅広い仕事に意欲的に取り組みたい方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・企業の魅力を発信することに興味がある方
・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方

産業用ロボットを使った自動化設備（FA設備）の提案営業をお任せします。

既存のお客様へのルート営業がメインのため、飛び込み訪問や新規架電はありません。お客様の生産ラインの課題をヒアリングし、オーダーメイドで最適な自動化設備を提案します。

【具体的には…】
・アポイント：既存顧客（大手メーカーの生産設備部門ご担当者様がメイン）への訪問
・ヒアリング：お客様の工場での課題やご要望の聞き取り（例：手作業での負担軽減、生産効率向上など）
・社内調整：社内の設計・製造部門と納期や仕様について打ち合わせ
・提案・受注：見積書・仕様書の提出、商談
・納品・アフターフォロー：納品後のフォローアップ、請求書発行などの事務処理

※一人あたり10～15社の既存顧客を担当いただきます。
※新規開拓は、展示会に来場されたお客様との商談がメインです。
※東は北関東、西は大阪までが営業エリアです。（宿泊を伴う出張は月2～3回程度）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
未経験からプロフェッショナルへ：FA（工場の自動化）という、今後ますます成長が期待される分野の専門知識と、どこでも通用する営業スキルをゼロから習得できます。
社会貢献性の高い仕事：最先端のロボット・AI技術を活用し、製造業のお客様の生産性向上や人手不足の解消に貢献できます。
オーダーメイド提案の面白さ：カタログ商品ではなく、お客様ごとの課題に合わせたオーダーメイドの装置を提案するため、多様な業界やモノづくりに関わる醍醐味があります。
安心のサポート体制：専門的な話は上司や技術部門が同行するため、入社後すぐに全てを理解している必要はありません。じっくりと成長できる環境です。

【組織構成】
営業職は現在、男性3名、女性1名が活躍中です。今後は全体で6～7名体制への増員を目指しています。上司は明るく面倒見が良く、同僚も温厚なメンバーばかりで、困ったことはすぐに相談できる風通しの良い職場です。会社全体では約100名の社員が勤務しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはルート営業としてFA設備・ロボットに関する知識と営業スキルを習得していただきます。将来的には、既存顧客との信頼関係構築を深めながら、提案力を磨き、営業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。成果に応じて、営業管理職へのキャリアアップも可能です。（給与例：営業管理職/50歳半ばで年収640万円）

【必須条件】
・PCの基本操作（キーボード入力など）ができる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・「学びたい」「新しいことに挑戦したい」という意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・人と関わることが好きな方、コミュニケーションを大切にできる方
・未経験から長期的に役立つスキル（営業、ロボット・AI知識）を身につけたい方
・変化や新しいことにも積極的にチャレンジできる方
・静岡の安定企業で長くじっくりとキャリアを築きたい方
・人柄や意欲を重視した採用です！

ハンズグループ全体の未来を創る経営戦略本部のトップです。代表取締役CEOの右腕として、グループの成長を加速させるための戦略を立案し、実行をリードしていただきます。

【具体的には】
・グループ全体の中長期経営計画の策定、および実行推進
・各事業会社の事業戦略に対する助言、実行支援
・M&Aやアライアンスを含む新規事業開発の企画立案
・グループ全体の広報・マーケティング戦略、人事戦略の立案と実行統括
・代表取締役CEOへのレポーティング、および業務執行の補佐

【この仕事のやりがい】
経営の根幹に深く携わり、ご自身の手で企業グループ全体をダイナミックに動かしていく。まさに経営者と同等の視座で、会社の未来を切り拓いていく非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。エネルギッシュな仲間と共に、会社の第二創業期を創り上げていきましょう！！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・中長期経営計画の策定経験
・事業会社の経営、または経営企画部門等で経営に深く関与した経験

【歓迎要件】
・英語スキル（日常会話程度）
・多様な事業を展開するコングロマリット企業での業務経験
・M&Aや新規事業開発を主導したご経験
・関係各所を巻き込み、プロジェクトを推進できる高いリーダーシップ

【求める人物像】
・常にポジティブで、エネルギッシュに業務に取り組める方

管理部総務課にてご経験に応じて総務業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・労務管理
・給与計算
・社会保険関係
・採用関係
・庶務、電話対応、来客対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務実務経験をお持ちの方
（アシスタントに関わらずご経験）
・普通自動車第一種運転免許保有者
・パソコン(Word、Excel)の基本スキル

【歓迎条件】
・社労士などの労務知識

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

八代工場の業務管理課長（業務管理部長、副工場長候補）として従事いただきます。

【具体的には…】
・工場長補佐
・管理業務全般（総務、人事、経理、在庫管理、購買業務）
・子会社管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
将来の業務管理部長、副工場長候補のポジションです。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は、アクリルアミド誘導体を中心とした機能性モノマー・ポリマーの開発・製造・販売に強みを持つ化学メーカー。独自の合成技術により、環境に優しい高機能化学品を幅広い産業分野（塗料、インキ、化粧品、製紙、エネルギー等）に提供。研究開発からプラント製造まで一貫して手掛け、国内外の顧客ニーズに迅速に対応。コンプライアンスと高い倫理観を重視し、持続可能な社会の発展に貢献している。

【必須条件】
・決算の内容が理解できる方
・人事の経験（採用・労務）

【歓迎条件】
・経理の実務経験
・製造業での勤務経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方
・温厚な方

グループの業務もしくは希望エリアのグループ会社でのご担当を依頼します。

【具体的には…】
※下記よりご経験、得意分野、適性によりご担当をお任せいたします。
・現状分析および課題抽出
・経営改善プランの実行
・定期的な報告
・新規事業の立案および実行
・各グループ会社の現状分析および課題抽出
・経営改善プランの立案および実行サポート
・経営指標のモニタリングと改善提案
・M&Aターゲット企業の調査・選定
・経営陣への定期的な報告および提言
・新規事業の立案および実行サポート
・経営会議の資料作成および運営サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・⾃分の「やりたい」と思うことが形にできるので、ひとつの仕事に捉われず経験を発揮できます。ご自身の「得意」を武器にご応募ください。
・当グループは1977年に設⽴し、堅実な経営により現在東北４県（⻘森・秋⽥・岩⼿・宮城）を中⼼に事業し、グループ7社、総勢900名以上のメンバーが勤務しています。
・現在はグループ企業は、「ビルメンテナンス」「清掃」「警備」「建設」「各種設備業」「産廃処理」「環境保全・整備」各領域で7社の事業会社を運営し、どの事業も⽣活に密着した内容となっており、社会・地域貢献性も⾼いことが特徴です。
・近年はM&Aの積極的に行っており、グループの成長や、シナジー向上にも努めています。

【必須条件】
下記いずれか必須
・経営企画のご経験をお持ちの方
・何かしらの企画提案等を行ってきた方
・業務改善に強みをお持ちの方
・事業会社でのマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・M&Aの知見をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワーク軽く動くことができる方
・周囲に気を配ることができる方
・スピード感を持って働きたい方
・高い分析力および論理的思考力をお持ちの方
・チームワークを重視し、協力的に業務を遂行できる方
・自ら考え行動し、結果を出すことに情熱を持っている方