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北海道ニセコエリアにあるスポーツ用品店にて、店舗管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・接客、販売、店舗スタッフの管理
・電話、メールなどの問い合わせ対応
・在庫管理
・値付けや品出しなどの店内業務全般
・イベント、試乗会のサポート（準備、接客、運営等）
・POP作成
・EC運営補助（販売施策の立案など）
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当コメント】
昨今のウィンタースポーツをはじめとするアウトドア人気の高まりもあり、業績好調です。
海外からのお客様も多く、英語を使ってのコミュニケーションが日々発生します。現在英語ができなくても、働いていく中で自然に英語スキルが身についていきますのでご安心ください。メーカーによる商品勉強会もあり、困ったことがあればサポートいたします。
業務に慣れてきたら、新商品のレイアウトやPOP制作もお任せしていきます。

【組織状況について】
社員のうち5～6割は女性で、性別問わず活躍しています。
スキーやスノーボードを実際に行う社員もいますが、特に自分では行わない社員もおり、様々です。
スキー、スノーボードに興味があり、自分の「好き」をお客様に伝えられ、販売につなげることができればスポーツの経験は問いません。

【繁忙期・閑散期について】
冬が繁忙期になり、夏の閑散期は店舗来店よりEC販売の割合が多くなります。
どうしても業務が冬に偏るので、年間カレンダーで休日設定をしているケースが多いですが、夏は休日が多く、過ごしやすいです。
店舗来店は多くはありませんが、日々ECを絡めた施策立案など業務は多岐にわたり発生いたします。

【求人の魅力】
接客・販売に加え、店舗スタッフの管理やEC販売施策の立案など、店舗運営の全体を統括します。海外顧客が多いため英語でのコミュニケーションは不可欠ですが、業務を通じてさらなるスキル向上も可能です。新商品のレイアウトやPOP制作、さらには社長が担う運営の核となる部分を将来的に任されることも期待されます。

【企業の特長】
北海道ニセコエリアに拠点を置く同社は、地域最大級のスノーボード品揃えを誇るウィンタースポーツ用品店です。アウトドア人気の高まりとEC販売の強化により業績は好調で、持続的な成長を目指しています。スキーやスノーボードの経験有無は問わず、商品やウィンタースポーツへの「好き」をお客様に伝えたい情熱を重視する多様な組織文化があり、社員の半数以上が女性です。メーカー勉強会や社長・既存社員による手厚い教育体制が整っており、借り上げ社宅や住宅手当、業績に応じた社員旅行など、充実した福利厚生も魅力です。ニセコ・羊蹄エリアの自然環境に感謝し、国内外に愛される企業を目指すという理念のもと、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。

【必須条件】
・店舗管理の経験（スポーツ用品店の業務経験尚可）
・基本的なPC操作（Excel、Wordなど）
・スキー、スノーボードへの興味
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・スキー・スノーボードのご経験がある方
・英語での日常会話に抵抗がない方（できなくても可）
・Illustrator、Photoshopの使用経験がある方
・ECサイトやWeb関連の知識・スキルをお持ちの方

【求める人物像】
・新しい分野への挑戦に前向きな方
・好きなこと（スキー・スノーボードなど）をお客様に伝えたい方

店舗スタッフとして、お客様への接客・販売、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。将来的には店長として店舗マネジメントにも携わっていただく可能性があります。

【具体的には…】
・接客、販売
・電話、メールなどの問い合わせ対応
・在庫管理
・値付けや品出しなどの店内業務全般
・イベント、試乗会のサポート（準備、接客、運営等）
・POP作成
・EC運営補助（販売施策の立案など）
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当コメント】
昨今のウィンタースポーツをはじめとするアウトドア人気の高まりもあり、業績好調です。
海外からのお客様も多く、英語を使ってのコミュニケーションが日々発生します。現在英語ができなくても、働いていく中で自然に英語スキルが身についていきますのでご安心ください。メーカーによる商品勉強会もあり、困ったことがあればサポートいたします。
業務に慣れてきたら、新商品のレイアウトやPOP制作もお任せしていきます。

【組織状況について】
社員のうち5～6割は女性で、性別問わず活躍しています。
スキーやスノーボードを実際に行う社員もいますが、特に自分では行わない社員もおり、様々です。
スキー、スノーボードに興味があり、自分の「好き」をお客様に伝えられ、販売につなげることができればスポーツの経験は問いません。

【繁忙期・閑散期について】
冬が繁忙期になり、夏の閑散期は店舗来店よりEC販売の割合が多くなります。
どうしても業務が冬に偏るので、年間カレンダーで休日設定をしているケースが多いですが、夏は休日が多く、過ごしやすいです。
店舗来店は多くはありませんが、日々ECを絡めた施策立案など業務は多岐にわたり発生いたします。

【求人の魅力】
接客・販売の経験を積みながら将来的に店舗マネージャーを目指せるキャリアパスがあります。海外のお客様との日常的な英語コミュニケーションを通じて、働きながら自然に英語スキルを習得可能です。

【企業の魅力】
北海道ニセコエリアに拠点を置く同社は、地域最大級のスノーボード品揃えを誇るウィンタースポーツ用品店です。アウトドア人気の高まりとEC販売の強化により業績は好調で、持続的な成長を目指しています。スキーやスノーボードの経験有無は問わず、商品やウィンタースポーツへの「好き」をお客様に伝えたい情熱を重視する多様な組織文化があり、社員の半数以上が女性です。メーカー勉強会や社長・既存社員による手厚い教育体制が整っており、借り上げ社宅や住宅手当、業績に応じた社員旅行など、充実した福利厚生も魅力です。ニセコ・羊蹄エリアの自然環境に感謝し、国内外に愛される企業を目指すという理念のもと、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。

【必須条件】
・接客などコミュニケーションを取りながら業務をすることに抵抗がない方
・基本的なPC操作（Excel、Wordなど）
・スキー、スノーボードへの興味
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・スキー・スノーボードのご経験がある方
・英語での日常会話に抵抗がない方（できなくても可）
・Illustrator、Photoshopの使用経験がある方
・ECサイトやWeb関連の知識・スキルをお持ちの方

【求める人物像】
・新しい分野への挑戦に前向きな方
・好きなこと（スキー・スノーボードなど）をお客様に伝えたい方

営業マネージャーとして勤務していただきます。

【具体的には…】
・顧客のリアルな声を吸い上げて市況感を把握し、営業戦略と具体的な施策の立案、実行
・販売プロセスの見える化と仕組み化を行い、販売予測と予実管理
・会社のステージに合わせ経営判断に必要な計数は何かを定義し、重要指標を定点観測しながら営業活動の舵取り
・日次、週次、月次で各拠点リーダーが重要指標を報告し、それに基づいて営業活動ができる体制の構築
等

■営業の進め方：牧場・農家を車で周って訪問したり、牛のせり市場でパンフレットを配ったりして、顧客を獲得します。
訪問時には弊社のサービスの話ばかりするのではなく、牛や牧場に興味を持ってお話を伺いする中で関係性を少しずつ作っていき、私たちのサービスも知ってもらいます。
参入障壁が低くはない業界であるからこそ、弊社業界をリードすることができます。
フィールドサポート（導入、設置支援のチーム）やCS、獣医などとも連携し、それぞれのバックアップを受けられるため自信を持って提案することが可能です。

■営業の予算や管理について：
チームで予算を管理しています。
一人ひとりが厳しいノルマを抱えるわけではありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれか2つに該当する方
・BtoBでのセールスマネジメントの経験
・ソフトウェア、IoT関連製品営業
・マーケティング経験
・営業組織をつくるだけではなく、産業/業界にも興味を持ち、産業構造を変えていく意欲のある方をお待ちしています。

【歓迎条件】
・IT業界でのソリューション提案営業の経験
・農業用デバイスなどの販売経験
・飼料会社等、酪農・畜産顧客への営業経験
・農学部、獣医学部等のバックグラウンド

工場長候補として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・工場運営全般の統括及び管理
・生産計画の策定・遂行と、品質・納期の管理
・作業工程の改善・効率化に向けた取り組みの推進
・設備の維持管理及び安全対策の実施
・人員配置および従業員の育成・指導
・組織マネジメント、人材マネジメント、安全品質環境管理
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・計測機器や各種精密機器に使用される部品など多種多様な加工品を製作しています。
・「NOとは言わないモノづくり」をモットーにしており、50年以上の歴史があります。
・大手上場企業との取引あり。自社工場は、正社員、パート含め60名程度の規模です。

【必須条件】
・製造業の工場長、または工場の管理業務に携わった経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

保全担当として、機械・電気・工場保全を行っていただきます。

【具体的には…】
・化学工場内設備、ユーティリティ設備の保全業務
・化学工場の設備設置工事、配管工事の管理（主に塩ビ樹脂、鋼管、SUS管）
・メンバーマネジメント（1～2名）
など

※既存プラント設備、プラント配管、プラント電気改造/塩ビ樹脂、鋼管、SUS管、/配電盤、操作盤設計、見積、製作、据付、機器との接続/PLC制御プログラムの配線、製作、導入などがあります。
※建物の改変を伴う業務は含まない

【現在～3年以内の新規ビジネスの状況】
・実証実験フェーズ：入社1年目@郡山　（郡山期間中の特別サポートあり）
　実証実験装置操作、改善活動などにより当社技術・ビジネスの理解、メンバー指導の準備

・実証～量産フェーズ：入社2~3年目＠郡山⇔いわき
　設備の運転操作、日常点検、データ監視、異常対応、メンバーの指導

・量産フェーズ：入社3年目以降＠いわき
　日々の設備保全活動、メンバーマネジメント

※郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

※郡山本社⇒いわき工場への異動の時期について
・ご希望や同社の状況をもって、相談の上、いわき工場への異動時期を決定させていただきます。
（異動までの期間の想定：最短：入社後1か月～最長：入社後1年半）

【企業の特徴】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感を持った意思決定や開発サイクルを楽しみたい方にお勧めの環境です。

【直近のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場の設備保全経験

【歓迎条件】
・化学プラント製造業務経験
・公害関係、消防、安衛法関連の法律の知識（概要で可）

貴金属・レアメタルリサイクル事業における自社プラントの自社設計・開発をお任せします。

【具体的には…】
・電気、給排水、ボイラー設備などの工場付帯設備を含むプラント全体の設計、開発
（PFD、P&IDおよび配置図の下書き作成⇒AutoCADで製図）
・PFD、P&IDの作成／法規対応／装置選定／試験／建築／見積取得折衝等、自社リサイクルプラントの基礎設計に関する幅広い業務を担当

【ポジションの魅力】
・PFD、P&IDの作成、法規対応（公害、建築、消防、労安）、装置選定、試験、建築、場内レイアウト、見積取得折衝等、自社リサイクルプラントの基礎設計に関する幅広い業務を行う為、モノ（プラント）ができあがる過程全てに携わることが出来ます。
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感を持った意思決定や開発サイクルを楽しみたい方にお勧めの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Auto-CADもしくはJW-CADのスキル
（使用する設備としては、主に粉砕機、電気炉、加熱炉、タンク、ろ過機（FP））

【歓迎条件】
・プラント設計・開発経験（生産技術として設備設計や導入経験のある方も歓迎）
・職務として限定的な設計・開発経験でなく、プラント全体など大きなスケールでの設計・開発のご経験がある方
・化学・製薬・試薬・食品業界経験

貴金属・レアメタルリサイクル事業における自社プラントの設計・開発をお任せします。

【具体的には…】
・電気、給排水、ボイラー設備などの工場付帯設備を含むプラント全体の設計、開発
（PID、PFDおよび配置図の下書き作成⇒AutoCADで製図）
※他、ウエイトは少ないですが、設備の工程改善/増設/新規導入をお任せする可能性があります。

【組織構成と採用背景】
配属先は技術開発本部の中の生産技術グループという部署です。生産技術グループでは設備改良や保全等の業務を行っておりますが、事業拡大に際し、今回新たに自社プラントの設計、開発に取り組むことになりました。
（6名前後が所属）

【ポジションの魅力】
・PFD、P&IDの作成、法規対応（公害、建築、消防、労安）、装置選定、試験、建築、場内レイアウト、見積取得折衝等、自社リサイクルプラントの基礎設計に関する幅広い業務を行う為、モノ（プラント）ができあがる過程全てに携わることが出来ます。
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感を持った意思決定や開発サイクルを楽しみたい方にお勧めの環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界不問（化学・製薬・試薬・食品業界経験尚可）
・Auto-CADもしくはJW-CADのスキル
（使用する設備としては、主に粉砕機、電気炉、加熱炉、タンク、ろ過機（FP））

【歓迎条件】
・P&IDやPFDの作成経験
・プラント設計・開発経験

研究開発の課長として、以下のような業務をお任せします。

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件ではない事を先ずご理解ください。

【具体的には…】
■入社後まずお任せしたい業務
・プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」　「モノ」　「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。
（1）状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職（同社のコア技術領域における高い専門性を有する人材）とチームメンバーの力を総動員し、スピーディーな実行を推進する。
（2）課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。また、チャレンジの機会を創出し、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。

■将来的なミッション
・同社では2023年10月に「10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。研究開発部門においては、複数の新規事業の創出に向け、次々と新たな技術開発を行っていく計画です。ご自身の経験を活かし、新規事業の創出に向けた技術開発（プロセス開発）を、チーム一丸となりモチベーション高く推進していただくことを期待しています。

■マネジメント対象
・スケジュール、人員、予算、在庫等のマネジメントをお任せします。（メンバー：6名程度）

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から52年、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学にて化学系専攻、学部卒以上
・研究開発や技術部門のマネジメント経験3年以上

【歓迎条件】
・無機化学の知見（有機化学専攻の方も中途入社して活躍しています）
・金属分離・抽出などプロセスに関する知見
・「湿式精錬・回収」の知見、貴金属・レアメタル・レアアースに関する知見
・「金属の高純度化」などに関する知見をお持ちの方
・特許出願の知財経験
・ISO9001に準じた設計開発プロセスの業務経験
・上位者（経営層等）とのコミュニケーション経験多数
・マネジメント経験最低1年以上（開発チーム・PJのリーダー以上）

【求める人物像】
・強い研究開発組織を創り上げることに興味がある
・専門外の領域であっても、これまでの経験や知識を踏まえキャッチアップすることができる
・スピード感がある
・変化への対応（応用力）がある

北海道伊達拠点にて、農場運営全般と新規事業開発をリードしていただきます。

【具体的には…】
・伊達農場プロジェクトの準備・運営（農場運営体制の構築、出荷管理、効率化施策など）
・新規事業開発（新しい作物・サービスの企画立案～実行）
・外部連携・調査・コンサルティング（地域や大学との共同研究、技術活用提案など）
※トマト栽培は既に責任者が在籍しているため、栽培チームと連携しながら主に事業運営・マネジメントを担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後について
入社後はまず、伊達圃場での運営に関わりながら、農場管理の仕組みや事業運営の全体像を理解していただきます。
その上で、以下のようなステップを想定しています。
初期（1年目）： 既存の工場長やチームと共に、農場運営や出荷体制を理解。現場オペレーションだけでなく、生産計画や収支管理など経営視点も学んでいただきます。
中期（2〜3年目）： プロジェクト責任者として一部業務をリード（効率化施策の推進、新しい仕組みづくり、外部との調整など）。
将来的には： 工場長ポジションとして農場全体をマネジメントする、あるいは新規事業の企画提案から実行・事業化までを担うリーダーとして活躍していただきます。

描けるキャリアパス：
同社の良さは自由に自身のキャリアパスを描けることです。
生産現場で植物のプロを目指しても良いですし、新規事業提案（栽培品目も自由）を行い事業拡大後にスピンオフさせる事も可能です。自由に想い描き取り組める環境があります。
キャリアパス例：
工場長として拠点マネジメントを担う道
新規事業を立ち上げ、新法人経営に関わる道
研究開発テーマを起点に、地域やグローバル市場への事業展開をリードする道
など多様なキャリア形成が可能です。

【必須条件】
・事業企画・運営のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・農業分野への強い興味・関心をお持ちの方

【歓迎条件】
・農場、工場などの現場運営・管理経験をお持ちの方
・新規事業開発・立ち上げのご経験をお持ちの方
・法人営業、コンサルティングのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・変化を楽しみ、自ら考え行動できる方
・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図れる方
・目標達成意欲が高く、粘り強く業務に取り組める方

工場長候補として、本社工場の業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・工場単位での収益管理
・生産計画の立案
・生産工程の管理
・労務管理（残業時間、生産配分）
・設備の維持管理・管理計画の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
維持管理の実務（メンテナンスなど）は生産技術部で対応もしくは外注が可能ですのでご自身で
ご対応いただく必要はございません。
年3回程度土曜出勤がありますが、基本土日休みの週休2日制です。メンバー同士でのサポート体制が
確立されていますので、有給休暇の取得もしやすく、プライベートとの両立を大切にできます。
夜勤なし、休日出勤基本なしです。仮にクレームが発生したとしても検品会社がまず確認に行きますので、
急に土日に対応するようなことはございません。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・工場長などマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・自動車部品メーカーで工場長などマネジメントのご経験

【求める人物像】
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

お客様の工場や社内で産業機械プレス機のメンテナンス業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・保守、点検
・部品の交換
・障害発生時の原因究明
・復旧作業
・技術的な指導、育成
等

【HUREX求人担当コメント】
・メーカー問わず、様々なプレス機械の修理に携わることが出来ます。
・景気の影響を受けることが少なく、安定した専門性の高い仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・プレス機械のエンジニアとして、修理・保全業務に携わっていた方

【求める人物像】
・業務の遂行や意思決定に柔軟かつスピーディー、的確に判断を下せるスキルをお持ちの方

タイ工場の運営やお客様の工場や社内で産業機械プレス機のメンテナンス業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・プレス機械のエンジニアとして現場での指揮
・部下に対し技術や知識を伝達し、人材育成
・人材や予算、その他情報などの経営資源の現状報告
・組織戦略に沿った計画の立案、遂行
等

【HUREX求人担当コメント】
・メーカー問わず、様々なプレス機械の修理に携わることが出来ます。
・景気の影響を受けることが少なく、安定した専門性の高い仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・プレス機械のエンジニアとして、修理・保全業務に携わっていた方
・ビジネスレベルの営業、タイ語を習得している方

【求める人物像】
・業務の遂行や意思決定に柔軟かつスピーディー、的確に判断を下せるスキルをお持ちの方

現在の所長の元、運輸物流の法人営業をしながら、営業所の営業力アップに努めていただきます。

【具体的には…】
・事業拡大に向けた営業展開(運輸及び不動産)
・提案営業及び既存顧客のフォロー
・営業所管理業務補佐
・所内の人材マネジメント補佐
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・
・
・

【必須条件】
・法人営業経験
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・管理者（マネジメントクラス）としての経験
・運送、物流業界での就業経験をお持ちの方
・不動産・土地関連のご経験をお持ちの方
・運行管理資格者・宅建保持者は尚可

【求める人物像】
・人材育成に意欲的に取り組める方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

運送事業の営業所(センター)の管理担当として、営業管理、労務管理、部下育成等をご担当いただきます。想定しているポジションは、営業所長クラスです。

【具体的には…】
・営業所管理（営業マネジメント、安全管理、目標管理、行動管理、案件管理、モチベーション管理）
・労務管理
・運航計画から実績評価等のプロセス管理、業務分析
・人材の育成・部下指導
等

【この企業の魅力】
明治創業の老舗企業、秋田県南を中心に地元に密着した運輸業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・管理者としてマネジメントの経験をお持ちの方
・運送、物流業での実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・運行管理資格者の方
・物流サービスの提案営業及び既存顧客のフォローができ、幹部候補者としての管理業務や部下指導ができる方

【求める人物像】
・人材育成に意欲的に取り組める方
・前向きに業務に臨める方

同社にて営業業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・同社営業で従事していただきます。
・主に官公庁からの依頼で下水道の維持管理（調査・清掃・補修）の見積、入札など
・書類作成などの事務作業は部門でなるべく分けていますので営業に専念していただけます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界不問で営業の経験がある方

お客様への新規営業を中心に行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客ニーズのヒアリング
・取引先との仕様打ち合わせ及び見積提示
・受注後、納品までのフォロー
・売掛債権管理及び与信管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・枚方市駅に新たに構えたオフィス（2024年）のスタッフも含めて、新規営業活動の強化を図っています。
・お客様のニーズに応えられる最先端の機械設備、社員の意欲を引き出す職場環境、この2つへの投資によるお客様第一主義を徹底しています。
・建設機械・鉄骨・土木・橋梁・産業機械・産業車両等幅広い業界に対応しています。

【必須条件】
・法人営業経験がある方
・図面を読む知識及び加工知識がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・鉄鋼業界に関する知識

【求める人物像】
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方
・顧客のニーズを把握できるヒヤリング能力をお持ちの方

銀行の支店取引先企業に対して、支店の担当者と共に保険の営業を行います。
企業のニーズに応じて、生命保険や損害保険を組み合わせたソリューションを提案します。
保険募集の形態は銀行親密代理店と共同での募集・販売となります（共同募集）。
地域の支店を担当し、継続性のある保険販売体制構築の中心となり、ご活躍頂くことを想定しています。
　
<詳細な業務内容>
①埼玉県内を中心とした企業への生命保険や損害保険のソリューション提供
②支店の法人営業担当者に対する、保険に関する基礎知識等の教育
③銀行親密代理店との情報連携や打ち合わせ
④法人保険領域に関する企画業務や事務
等
※入社後は①を中心に業務に従事していただきます。
※担当コンサルタントは元同社の社員であり、詳細なご説明やサポートをお約束いたします！

【組織人員】
法人部　法人ソリューショングループ（法人向け保険）　５名

【働く環境】
・平均残業時間：20～30時間程度
・店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。お客さまの訪問予定によっては、モバイル端末等を利用できます。
・営業活動は、原則として支店の担当者と共に帯同訪問します。

※就業場所補足
・原則出社し、日中は支店担当者がアポイント取得したお客さまへのご訪問またはその促進をしていただきます。
・アポイント時間によっては、直行・直帰となる場合もございます。

【特徴・魅力】
・法人部自体はいくつもグループを抱える巨大部署であり、ご希望によってキャリアステップも様々に描けることが想定されます。
・同社が展開する保険ソリューション業務は、地域の中堅中小企業が抱える企業継続に関する「こまりごと」を解決できる点が最大の魅力です。地域企業の経営課題を解決することは、企業の成長をサポートすることにつながります。このような経験は地域経済の発展を身近で感じることができ、大きなやりがいを得ることができます。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生命保険の営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・法人営業の経験（業界不問、5年以上）
・知的好奇心旺盛で保険募集業務だけでなく、銀行業務についても積極的に学んでいただける方
・チームでの業務推進経験

営業（管理職）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・取引先への営業活動
・既存顧客との折衝業務
・新規顧客の販路開拓
・全国のスーパーへの商談
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・卸売市場や小売スーパーに精通した営業経験者

【歓迎条件】
・野菜関連の営業経験者
・第一次産業経験者

【求める人物像】
・農業に興味がある方
・チャレンジ精神とコミュニケーション能力に長けている方

栽培管理（管理職）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・PCを用いてトマトの樹のデータの分析、集積
・トマトの収穫、選別、出荷作業
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・作物栽培の専門的な知識や経験をもとに的確な指示出しや円滑な作業ができるように指揮していただきます。
・主な仕事はトマトの樹の管理です。植物工場でのIoP（Internet of Plants）操作で、データの集積や分析をします。具体的には、葉の長さを測ったり、どれくらい実がついているかを確認したりとデータを蓄積することでハウス内環境を見える化。このような情報を集約することで収穫量や時期の予測をしていただきます。
・収穫、選別、出荷作業にも携わっていただきますので、多角的に「トマトづくり」に取り組めるポジションです。
・試行錯誤の連続ですが、仕事は先輩社員がOJTで丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
・「モノづくりがしたい」「農業を盛り上げたい」「食に携わる仕事がしたい」そんな想いのある方と一緒に働きたいと思っています。面接でお会いする際には、ぜひ、そのような想いを聞かせてください。
・明るく取り組める方やチャレンジ精神のある方、農業やモノづくりに意欲的な方ならきっとご活躍いただけるポジションです。

【必須条件】
・普通自動車免許（MT必須）
・農作物の栽培管理経験者
・ITを利用して栽培に必要な生育データを管理、解析できる方

【歓迎条件】
・農作物の栽培指導経験者

【求める人物像】
・農業に興味がある方
・チャレンジ精神とコミュニケーション能力に長けている方
・機械や設備関係に強い方

産業の自動化・効率化を支える設計職として、主に以下業務を担当します。

【具体的には…】

・自動制御盤の設計・開発
・電気図面作成（製缶図、部品選定、中板配置図、電気回路図）
・FA機器装置立上げ・試運転の調整
・PLC、ロボットの取扱い

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業から制御盤設計・製作、電装工事、FAシステム構築などを行っており、産業の自動化・効率化に貢献しています 。
お客様のご要望に真摯に向き合い、最適な技術とサービスを提供することを重視しています 。
社員の成長と技術向上を大切にしているため、未経験者でもスキルアップを目指せる環境です。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・以下のいずれかの経験者
　・電気図面作成（autoCAD、UniDrafの使用経験）
　・FA機器装置立上げ・試運転の調整経験
　・打合せ経験
　・見積作成経験
　・人員育成経験
　・PLC、ロボットの取扱い経験

【歓迎条件】
・1級・2級電気工事施工管理技士の資格
・第一種・第二種電気工事士の資格

【求める人物像】
・自分の持つスキルを個々に合わせて教えることができる方
・お客様の要望に対し、施工方法を決め、提案できる方
・打合せ後または資料から見積作成できる方