求人を探す|59ページ目

kintoneを中心としたクラウド業務システムの開発プロジェクトにおいて、開発メンバーまたはプロジェクトリーダーとして開発作業全般をお任せします。お客様の情報システム部門や業務担当者と直接コミュニケーションを取りながら、業務課題のヒアリングから要件定義、設計、開発、導入支援まで一貫して携わっていただきます。

【具体的には】
・kintoneを活用した業務アプリケーションの要件定義、設計、開発、カスタマイズ
・JavaScript、Python、Node.js等を用いたWebシステム開発
・kintone REST APIを利用した外部システムとの連携開発
・AWSやGCPなどのクラウド環境での開発・構築
・お客様の業務改善に関するコンサルティングおよび伴走支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

官公庁案件をメインに電気・通信工事全般をお任せします。

【具体的には…】
◇現場統括、現場調査
◇AutoCADを用いた図面作成
◇顧客対応
◇積算業務
◇工程表作成、スケジュール調整　など

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、ITソリューション・通信インフラ・建設工事・ドローン事業を展開する成長企業です。
システム開発からネットワーク構築、運用保守までワンストップで対応できる点が強みです。
公共・民間の大規模通信インフラ工事の実績があり、大手電機メーカーとの直接取引を通じて信頼を築いています。
近年はドローン技術を活用した減災や業務効率化ソリューションにも注力し、新規ビジネス創出を支援しています。
2008年設立、東京都港区に本社を構え、柔軟な技術力と社会貢献性が魅力の企業です。

官公庁案件をメインに電気・通信工事全般をお任せします。

【具体的には…】
◇現場統括、現場調査
◇AutoCADを用いた図面作成
◇顧客対応
◇積算業務
◇工程表作成、スケジュール調整　など

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、ITソリューション・通信インフラ・建設工事・ドローン事業を展開する成長企業です。
システム開発からネットワーク構築、運用保守までワンストップで対応できる点が強みです。
公共・民間の大規模通信インフラ工事の実績があり、大手電機メーカーとの直接取引を通じて信頼を築いています。
近年はドローン技術を活用した減災や業務効率化ソリューションにも注力し、新規ビジネス創出を支援しています。
2008年設立、東京都港区に本社を構え、柔軟な技術力と社会貢献性が魅力の企業です。

地方公務員領域に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業企画〜コンサルティング〜運用まで幅広く担当します。両面型のスタイルとなりますが、既に取引済み企業と求職者のマッチングとなるため、求職者への対応がメインとなります。

【具体的には…】
・求職者・企業双方の課題ヒアリング・特定
・採用戦略の立案（ターゲット設定・選考フロー構築）
・求人票改善、採用広報・PR施策の企画
・紹介業務全般（サーチ・面談・推薦書作成・クロージング）
・事業立ち上げに伴う業務整備・プロセス構築
・執行役員直下での事業推進・レポーティング
※裁量が大きく、新規事業の0→1に関われます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○若くして新規事業立ち上げに関われる環境
・執行役員直下で、新規事業の立ち上げに直接関与できる希少ポジション。
・課題特定〜戦略立案〜実行まで幅広く経験可能。将来の事業責任者へのキャリアが開ける。

○高い成長角度のHR×地方創生領域
・地方公務員の採用課題は顕在化しており、外部支援ニーズが急増しています。
・社会性が高く、公共性のあるテーマにビジネスとして挑戦できます。

○抜擢・学習文化が強い社風
・「学ぶ文化」「余白を与える文化」「意図的な抜擢」が浸透しており、成長機会が豊富です。
・20代でマネージャー・事業責任者へと昇格した実例もあります。

地方公務員領域に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業企画〜コンサルティング〜運用まで幅広く担当します。両面型のスタイルとなりますが、既に取引済み企業と求職者のマッチングとなるため、求職者への対応がメインとなります。

【具体的には…】
・求職者・企業双方の課題ヒアリング・特定
・採用戦略の立案（ターゲット設定・選考フロー構築）
・求人票改善、採用広報・PR施策の企画
・紹介業務全般（サーチ・面談・推薦書作成・クロージング）
・事業立ち上げに伴う業務整備・プロセス構築
・執行役員直下での事業推進・レポーティング
※未経験スタートのメンバーも多く、育成前提の環境です。
※裁量が大きく、新規事業の0→1に関われます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○若くして新規事業立ち上げに関われる環境
・執行役員直下で、新規事業の立ち上げに直接関与できる希少ポジション。
・課題特定〜戦略立案〜実行まで幅広く経験可能。将来の事業責任者へのキャリアが開ける。

○高い成長角度のHR×地方創生領域
・地方公務員の採用課題は顕在化しており、外部支援ニーズが急増しています。
・社会性が高く、公共性のあるテーマにビジネスとして挑戦できます。

○抜擢・学習文化が強い社風
・「学ぶ文化」「余白を与える文化」「意図的な抜擢」が浸透しており、成長機会が豊富です。
・20代でマネージャー・事業責任者へと昇格した実例もあります。

主に委託を受けているビル建物主、マンション、企業、個人等に対して下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・メンバーのマネジメント
・エレベータ、立体駐車場、自動ドア等の設備の保守点検
※1日に3～4件になります
※業務範囲：主に宮崎県内
等

【会社の将来性】
現在は社員14名ですが、今後業容拡大に伴い30名程度に増員する予定です。そのため、人を中心とした内部管理を充実させたいと考えております。社員教育の維持、向上に努めサービスを向上していきたいと考えております。その中で現場の責任者候補を採用し、組織力向上を図って参ります。

※詳細は面談時にお伝えします

広告・宣伝などに対して、反応があったお客様のみ営業を行う、完全反響型営業です。
ノルマ、外回りは一切ありません。

【具体的には…】
・車の案内・販売事務手続き・納車
・その他付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

海外市場への展開を成長戦略の柱と位置づけています。本ポジションでは、既存事業の進捗管理に加え、まだ誰も切り開いていない新たな市場での事業拡大をリードしていただきます。日本発の健康食品を世界へ広める挑戦の最前線で、事業戦略の立案から実行まで幅広く関わることができます。

【具体的には…】
◯NB商品（海外事業課）
海外市場における事業戦略の立案・実行/新規市場の開拓（地域・チャネル・顧客）/既存事業の売上最大化に向けた施策推進/予算管理・KPI設計・チームマネジメント
◯PB商品（PB事業課）
海外向けPB製品の企画・開発/事業戦略立案および運営体制の構築・マネジメント

【本ポジションの魅力】
・グローバル市場を舞台に活躍→日本の商品を海外に広めるダイナミックな経験ができます。
・裁量→戦略立案から実行まで一貫して携わり、事業成長を自ら牽引できます。
・成長実感→新しい国・チャネル・顧客を開拓する達成感を味わえます。
・キャリアの幅→海外営業・マーケティング・マネジメントまで幅広いスキルが身につきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
当社は、化粧品・健康食品の企画から開発、販売までを一貫して自社で手掛け、通信販売を中心に展開しています。主な商品は健康食品の「フコイダンV」「快朝シリーズ」、ヘアケア・化粧品の「エフウィズシリーズ」など。テレビや雑誌でも紹介され、多くのお客様から長年ご支持をいただいています。創業当初から大学や医療機関と連携し、科学的根拠に基づいた商品開発を行ってきました。特に海藻由来成分「フコイダン」は各業界から注目されており、現在は九州大学との共同研究も進めています。時間やコストを惜しまず研究開発に取り組むのは、より安全で信頼できる商品をお届けするためです。さらに、海洋資源を大切にする企業としてブルーカーボンの取り組みにも注力。海藻研究にとどまらず、海洋環境の改善や持続可能な社会の実現にも貢献しています。また、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。勤怠管理の徹底、フレックス制度の導入によりワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。

品質保証本部のグローバル薬事グループにて下記業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・製品登録
・施設登録
・日本以外のパートナー薬事支援（製品要求事項監視）
・日本以外の市販後安全管理
・リスク管理適合

品質保証グループ：マネジャー1名、エキスパート1名、アシスタントマネジャー1名、主任2名、メンバー3名
品質企画グループ：マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、主任3名、メンバー2名

※同社は2025年秋ごろから高根沢町にて新工場の稼働を予定しています。
※詳細は面談時にお伝えします。

人事総務（制度設計担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定
・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定
・制度変更の影響分析・シミュレーション
・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施
・一部、給与計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

人事総務（教育・人材開発担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
・ 年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
・ 教育効果測定と改善サイクルの構築
・ 採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
・ スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進

（進捗管理の例）
・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）
・ 外部研修会社や講師との折衝・調整
・ e ラーニングや社内研修システムの運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

ご経験に応じて、下記に業務の何れかをお任せいたします。

【具体的には】
■生産戦略・マネジメント
・拠点の基軸としての全体最適化および統括（量産ライン、設備、人材、品質、コスト）
・工場の年間生産計画の策定および予実管理
・重要KPIのモニタリングと改善（生産数量、稼働率、歩留まり向上）

■生産技術・プロセス改善（DX/IoT/LEAN）
・設備投資計画の立案および実行
・生産設備の改善・メンテナンス計画の策定
・工場のスマート化推進（自動化設備の導入、IoT活用による見える化）
・LEAN活動（トヨタ生産方式等）に基づいた継続的な無駄取り・工程改善

■品質・安全・環境 (QSE)
・品質マネジメントシステムの運用と品質改善活動
・労働安全衛生および環境マネジメントの徹底（コンプライアンス遵守、リスクアセスメント）

■コスト管理・サプライチェーン
・原価低減活動のリード（材料購買戦略、歩留まり改善、ライン効率化）
・仕掛品・在庫管理の適正化によるキャッシュフロー改善
等

※詳細は面談時にお伝えします

製造部門のプレイングマネージャーとして、課員のマネジメントを行いつつ、実務も担当もお任せします。

【具体的には…】
・100名規模の組織の勤怠管理、及び労務管理全般
・品質管理及び改善・生産工程の管理および改善の推進
・変動費の分析とコスト管理
・製造部門の予算作成および実績管理
・職場における安全管理体制の構築と運用、及びリスクマネジメント管理
・生産性および能率向上のための施策立案と実行
・部下の指導、育成、評価
・将来の幹部として、経営的視点から製造部門全体の課題解決、提案、実行
等

【企業の特徴】
・半導体は波のある業界ですが、最新の半導体製造装置の製造だけではなく、修理や中古機の改造という事業にも重きを置くことで安定経営が実現できています。また自社開発、製造機能強化のため、工場の新設、増設、人員の増員も図っています。
・2016年度、親会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

半導体製造装置に活用されるセラミックス部材の提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
＜顧客＞
米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者（既存８割、新規２割）
新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。

＜内容＞
お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入～アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。

＜商材＞
成膜装置向けセラミックパーツや露光装置向けセラミックパーツなど（小牧工場では半導体製造装置の中に組み込まれる、「静電チャック」と呼ばれる半導体製造に欠かせない重要部品の製造、および再生事業を行っています。）
※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。
※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度
の方が多いです。

【組織構成】
営業1課は、小牧/仙台合わせて全20名の営業課員がおり、そのうち仙台勤務者はM職1名を含めて5名の陣容です。採用者は現担当と共に、日々のオペレーションの中核となって営業業務に当たって頂きます。なお、仙台営業の職場には今回募集する1課の他に2課も在籍しており、20代～50代のバランスの良い構成で課の壁を設けずに密な情報交換を行いながら毎日の業務をこなしています。

【やりがい・魅力】
売上の急拡大をうけて業務は多忙ながらも、皆が活き活きと笑顔で活躍していること！
2030年の半導体市場は100兆円/年を突破すると予測されており、2026年に竣工される同社の新工場での生産拡大に向けた取り組みにも従事する事になります。
急拡大の市場のうち、どれだけ獲れるか一緒にチャレンジしてみませんか？

【HUREX求人担当コメント】
同社は、材料開発に始まる素材製作から仕上加工、販売まで一貫して行うセラミックメーカーです。独創的かつ先進的な技術開発を行い、安定した品質の製品をお客様に提供しています。特に開発から生産まで一貫した取り組みと、海外展開している高い営業力が強みです。お客さまのニーズに応えた開発力にも自信を持っています。常に近未来を見据えて次世代の研究開発を行い、お客様と二人三脚の姿勢で、新しい価値を創造しています。会社内の研究開発は、分析・解析装置など積極的に設備投資を行い最先端の技術を投入し、近未来にも挑戦し続けています。

※詳細は面談時にお伝えします。

営業職担当として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・プラスチック射出成形＆金属切削加工業です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・自社量産工場は福島県に２拠点、営業部は東京本社（板橋区）に所在します　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・計量器関連・住宅設備関連・医療機器関連等メーカーより受託製品「プラスチック射出成形品」の営業を担ってもらいます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・主な業務は、顧客仕様よりコスト計算～見積り商談、需要動向管理から顧客窓口業務全般となります
等

※詳細は面談時にお伝えします

品質保証担当として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・製品、原材料、資材に関する品質保証の統括
・品質マネジメントシステムの構築運用、管理
・品質保証関連の契約内容の検討、審査、運用管理
・クレーム対応、工場窓口
・検査設備の維持管理
・その他付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

当社の家電や生活用品を作るもととなる金型の設計をご担当いただきます。
当社は自社での設計だけでなく、外注先にも依頼をしているため
ご経験が浅い方も入社後成長できる機会がございます。
基本設計のご経験のある方はぜひ積極的にご応募ください。

■お任せする業務内容の例
・金型の基本設計
・金型製作の進捗管理、試作
　外注メーカーと品質チェックや改善の提案
・量産確認（国内/海外工場）
・樹脂流動解析（CAE）
等

※詳細は面談時にお伝えします

国内営業部門の責任者候補として、営業部門のマネジメントおよび新規開拓営業の推進をお任せします。

【具体的には…】
・営業部門のマネジメント業務（目標設定、進捗管理、人員配置、教育、評価など）
・大手自動車メーカーとの新規取引に向けた営業戦略の策定と実行
・既存顧客との関係維持・強化
・新規顧客の開拓、市場調査、ニーズのヒアリング
・顧客からのフィードバックを製品開発部門へ連携
・営業資料の作成、プレゼンテーションの実施
・顧客や関係部署との連携、交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
新たな工場立ち上げという、企業の歴史に残る大きなプロジェクトに携わることができます。これまでの経験を活かし、自らの手で品質管理部門を創り上げていくことは、大きなやりがいにつながります。また、大手自動車メーカーとの取引という、企業の未来を左右する重要なミッションを担うことで、事業の成長に直接貢献している実感を得ることができます。

【組織構成】
将来的には新工場の稼働に伴い、部門の拡大を予定しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは国内営業責任者候補としてご入社いただき、将来的に営業部門の責任者として、当社の国内事業の拡大を担っていただきます。企業の成長とともに組織を拡大し、ご自身のキャリアもさらに発展させていくことが可能です。

各アトラクションの運営するマネージャーとして、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・運営スタッフのマネジメント・指導育成
・アトラクションの運営
・売上管理・コスト管理
・集客施策の立案・実行
・ゲストの安全管理
・顧客満足度向上のための取り組み
・サービスオペレーションの効率化 等

【担当求人コメント】
◎新アトラクション企画、そのために事業開発との調整などに関わることや、県立公園のため県自治体との折衝、全体の運営などに携わって頂くことも可能です。
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可です。

※詳細は面談時にお伝えします

淡路島内にあるレストランのエリアマネジャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・部門の指揮監督・人財の指導育成
・エリア内の適切な業務分担・人員配置
・顧客満足度向上のための計画の立案・推進
・売上管理・生産性向上への取り組み
・サービス業務全般
・緊急時の対応

【担当求人コメント】
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可です。

※詳細は面談時にお伝えします