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国内店舗で展開する商品カテゴリーの責任者として、市場・顧客ニーズの分析から商品戦略立案、商品企画、売場設計、販促展開までを一気通貫で推進し、カテゴリ全体の売上・利益最大化を担うポジションです。
単なる商品企画担当ではなく、カテゴリー全体の成長戦略を描き、社内外の関係者を巻き込みながら事業成果へつなげる「カテゴリ経営人材」を募集しています。
同社は商品開発力・製造力を強みとしておりますが、今後さらなる成長に向けて、市場起点（マーケットイン）で商品戦略を構築できる人材の採用を強化しております。

【期待役割】
①カテゴリ経営の推進
担当カテゴリーの売上、粗利、商品構成、商品ライフサイクルを統括し、中長期的な成長戦略を立案・実行する。
②マーケットインの商品戦略立案
市場トレンド分析、顧客インサイト分析、競合分析をもとに、「何を作るか」ではなく、「なぜ売れるのか」から逆算した商品企画を推進する。
③組織・人材育成
若手中心の組織において、業務推進、人材育成、意思決定支援を担い、商品企画組織の強化を推進する。

【具体的には…】
①カテゴリ戦略・商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ 等）
・カテゴリ単位での中期MD戦略設計
・年間商品構成（投入／撤退／リニューアル）の設計
・データ・市場・顧客視点を踏まえた商品企画（0→1）立案
・社内意思決定会議における企画推進・合意形成
◎「商品単体」ではなく、カテゴリ収益最大化がミッション
プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点（マーケットイン）で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
※商品単体ではなく、カテゴリ全体の収益最大化がミッション

② マーケティング・市場分析　
今後特に強化を目指す領域です。
※プロダクトアウトではなく、マーケットインの発想による戦略立案を期待しています。
データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察
・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ

③商品開発部との連携・調整　
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
・新商品については、約5～6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割

④売場設計・販促設計　
・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
・営業部販促チーム／社内デザイナー（約3名）／外部デザイナーとの協働
・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
※販促物の制作実務は別部隊
※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心
等

【HUREX求人担当コメント】
■ポジション特徴
・年間新商品：約200品
・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
・すべて自社商品／商品サイクルは非常にスピーディ
・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる
・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割

■部門構成
部署人数：7名
男女比：男性1名・女性6名
年齢構成：20代中心（3年目程度のプロパー）

■企業特徴
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

法務：法務部にて、組織法務・金融商品取引法務に関する業務をお任せします

【具体的には…】
・組織法務
・金融商品取引法務
・新規・海外関連ビジネス

【担当者のコメント】
・グループ証券戦略の中核を担う総合証券会社として、多様なビジネスを展開しています。
・欧米諸国やアジア圏を中心にグローバルネットワークを拡充。
・グループでの連携や海外の有力投資銀行との業務提携などにより、海外に多くの拠点を展開しています。
・現在は、クロスボーダーM&Aや資金調達ニーズの増加を見込み、海外拠点の人員増強を推進。
・グローバルに発展する企業のサポート体制を整えています。

監査統括
・監査部にて内部監査業務をお願いします

【具体的には…】
・証券業務の監査経験
・GM（エクイティ・デリバティブ・FICC等）を扱います

【担当者のコメント】
・グループ証券戦略の中核を担う総合証券会社として、多様なビジネスを展開しています。
・欧米諸国やアジア圏を中心にグローバルネットワークを拡充。
・グループでの連携や海外の有力投資銀行との業務提携などにより、海外に多くの拠点を展開しています。
・現在は、クロスボーダーM&Aや資金調達ニーズの増加を見込み、海外拠点の人員増強を推進。
・グローバルに発展する企業のサポート体制を整えています。

エクイティ・キャピタル・マーケット部（エクイティファイナンス）

【具体的には…】
・事業法人・金融法人・政府系機関へのエクイティ性商品による資金調達
・株式流動化等の資本・株主政策に関する提案でのジュニアスタッフ業務

【担当者のコメント】
・グループ証券戦略の中核を担う総合証券会社として、多様なビジネスを展開しています。
・欧米諸国やアジア圏を中心にグローバルネットワークを拡充。
・グループでの連携や海外の有力投資銀行との業務提携などにより、海外に多くの拠点を展開しています。
・現在は、クロスボーダーM&Aや資金調達ニーズの増加を見込み、海外拠点の人員増強を推進。
・グローバルに発展する企業のサポート体制を整えています。

引受審査部（引受審査に関する業務）

【具体的には…】
・引受審査に関する業務
・証券取引所への上場推薦等に係る審査に関する業務

技術部門と営業部門が含まれる「管理課」の課長候補として、組織運営・マネジメント業務をお任せします。
当社の営業は自社の高い技術サービスを顧客へ提案することが役割となるため、生産技術の知見を活かした営業体制の改革を担っていただきます。

【具体的には…】
・自社営業スタイルの見直し、改善
・管理課のマネジメント（メンバー教育、営業同行など）
・新規入社者の受け入れ体制構築
・既存顧客（上場企業メイン）を中心とした技術提案の推進
※状況に応じて自ら営業現場に出て商談や打合せ（電話・リモート・設計同席）に対応いただく場合もあります。

【HUREX求人担当コメント】
同社は建設機械部品などの金属加工分野で長年の実績と高い技術力を誇るメーカーです。今回は営業経験不問で、プレス・板金加工の生産技術部門における知見やマネジメント経験を求めています。正社員または契約社員など希望に合わせた働き方の選択が可能で、定年後やセカンドキャリアとして「これまでの技術的知見を最後に組織づくりへ活かしたい」と考える50代・60代の方にも最適な環境です。土日休みの完全週休2日制に加え、一斉有給を含めると実質年間休日は120日とワークライフバランスも確保されています。裁量を持って組織変革に挑戦できるやりがいあるポジションです。

機能性評価試験（バイオアッセイ）
・ヘルスケアの中で、主に細胞を用いて、医薬品、機能性食品、化粧品などの生体内における機能、活性について解析を行う試験です。

【具体的には…】
・抗菌作用、栄養吸収、発毛促進、皮膚機能、肥満、がん、認知症などの試験
等

【HUREX担当コメント】
・国内外問わず大学や研究機関と産学連携で研究をしている企業です。計画中の構想も豊富で、成長フェーズにあります。
・「生体分子可視化・計測法」をベースとした、バイオとナノテクノロジーを融合したナノバイオロジーと呼ばれる分野で、新規事業を拡大しています。
・画像精密計測のグローバルニッチトップ企業を目指してます。
・今後は原子間力顕微鏡の市場を拡大するため、誰でも使えて、低価格の製品開発や、オンラインにて立ち合いで測定できるシステムの開発を進めています。

技術営業
・オンリーワンの精密計測機器（顕微鏡）の開発・製造、アプリケーション開発、そして自社顕微鏡を用いた受託測定サービスを提供しています

【具体的には…】
・ナノスケールのサンプルを動画で撮れる高速原子間力顕微鏡の営業
・プラモデルのように組み立てができる原子間力顕微鏡などの営業

【HUREX担当コメント】
・国内外問わず大学や研究機関と産学連携で研究をしている企業です。計画中の構想も豊富で、成長フェーズにあります
・生体分子可視化・計測法をベースとした、バイオとナノテクノロジーを融合したナノバイオロジーと呼ばれる分野で、新規事業を拡大しています
・画像精密計測のグローバルニッチトップ企業を目指しています
・ハード（装置）とソフト（アプリ・測定）を両輪としながら進化するユニークなビジネスモデルを展開しているのが特長です
・強みは、生体分子可視化・分子間力の計測技術が圧倒的にすぐれている点にあり、個々のDNAを可視化・計測できること、短時間でまた作業工程が簡易であること、画像が鮮明であること、応用範囲が広いこと、DNA－たんぱく質、たんぱく質―たんぱく質の分子間力測定ができること、分子可視化および微細加工が可能なこと等技術的な優位性を保持しています

金属部品の製造現場における生産管理業務および現場スタッフへの指導・育成をお任せします。
ご自身の経験に合わせて配属先（溶接・プレス・板金いずれか）を決定し、班長として班（各7名程度）を牽引していただきます。

【具体的には…】
・配属工程の製造工程管理
・在庫管理および納期管理
・メンバーへの作業指導・技術指導
・生産計画の立案（状況に応じて担当）
等

【HUREX求人担当コメント】
創業90年以上の歴史を誇る老舗メーカーでの班長クラスの募集です。同社はかつてホンダのティア1メーカーとして培った高い技術力と生産ノウハウを強みに、自動車部品だけでなく建設・産業機器、コンクリート二次製品用鋼製型枠など多角的な事業展開に成功しています。専任の生産管理部門を置かず現場リーダーが管理を兼任するスタイルのため、工程全体の流れを把握しながらチームを率いるやりがいを実感できます。また、年間休日117日に加えて一斉有給3日があり実質年休120日と休暇が取りやすく、月平均残業は約20時間、住宅手当や家族手当、昼食代補助など福利厚生も非常に手厚い環境です。定着率の高い安定した環境で、現場リーダーとしての経験を活かし長期的にキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい求人です。

輸送部品（フォークリフト）や建設機械（パワーショベル）の治具設計および工程設計をお任せいたします。

【具体的には…】
・生産工程の順序の検討・策定
・CADを用いた治具設計
・試作品の製作
・部品量産化に向けた製造環境の整備
・顧客との技術的な打ち合わせ（ゆくゆくはお任せします）
等

※2～3名のチームで業務を分担しながら進めていきます。

【HUREX求人担当コメント】
創業90年以上の歴史を誇る老舗メーカーでありながら、社内は20代～30代の若手社員が多く、平均年齢38歳と活気にあふれた風通しの良い組織です。中途入社者が半数を占めており、馴染みやすい環境が整っています。元ホンダのティア1メーカーとしての強固な経営基盤・技術力があり、完全週休2日制（土日休み・一斉有給を含め実質年休120日）、充実した各種手当や福利厚生、労働組合の存在など、安心して長期的にキャリアを築ける条件が揃っています。自身のアイデアを形にできるやりがいのあるポジションです。

人事マネージャーとして、特に募集・採用業務の責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・求人計画、採用予算の策定
・求人媒体掲載、SNS活用など母集団形成
・応募受付、面接設定、面接対応
・採用可否判断
・入社手続き、研修等の各種案内
・人事制度の検討（関連業務）
・社会保険手続き（関連業務）
・その他人事業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
採用の上流である計画、予算策定から、実務としての選考運用、入社後フォローまで一気通貫で任されるポジションです。
SNS活用も含めた採用の打ち手を増やし、現場と連携して採用成果にコミットできる方に合います。

パワーショベルやフォークリフトの外装部品（屋根・ドアなど）の製造に関わる技術職（ポジションサーチ）としてご活躍いただきます。入社後は複数部署を経験しながら、適性・希望に応じて正式な配属先を決定します。

【具体的には…】
入社後は希望や適性を考慮し、以下いずれかの部署に配属となります。
・設計：部品図面の作成・仕様検討
・生産技術：製造工程の設計・改善
・品質：製品の検査・品質改善・不具合分析などの品質保証業務

【入社後の流れ】
新卒同様の手厚いフォロー体制を整えています。
・入社後約6ヶ月：複数部署をローテーションしながら業務理解を深めます。
・半年～1年後：本人の希望や適性を踏まえ、面談を実施した上で正式配属を決定。
・配属後：専任の先輩社員がマンツーマン（OJT）で実践指導を行います。

【HUREX求人担当コメント】
三重県鈴鹿市に拠点を置く株式会社三秀は、昭和27年創業の歴史ある金属加工メーカーです。大手建機メーカーからの信頼も厚く、経営基盤は非常に安定しています。本求人の最大の魅力は「完全未経験からじっくり技術職を目指せる」育成環境にあります。入社後半年から1年間は様々な現場を体験するローテーション期間となっており、「自分に向いている職種が分からない」という方でも働きながら適性を見極めることが可能です。文系出身者の採用・活躍実績も豊富で、先輩社員がマンツーマンでサポートするため安心してスタートできます。また、完全週休2日制（土日休み）で年間休日117日（実質120日）、残業は閑散期ほぼゼロ、有給休暇は1時間単位で取得可能、仕出し弁当の半額補助や各種手当が充実しているなど、働きやすさも抜群です。若手が中心となって活気ある職場で、一生モノの手に職をつけたい方に自信を持っておすすめいたします。

建設機械・輸送機械に使用される金属部品のルート営業として、既存顧客への提案活動をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への定期フォロー（担当案件の約9割が既存顧客）
・新規部品の仕様打ち合わせ、見積もり作成、提案業務
・設計部門と連携した新製品開発や技術的提案
・納期調整および社内外の関係各所との調整業務
等

【HUREX求人担当コメント】
創業90年以上の歴史を誇り、大手建機メーカーと長年の信頼関係を築いている安定企業での営業職です。パワーショベルやフォークリフトなど社会インフラに不可欠な機械部品を手掛けており、継続的かつ安定した需要があります。
営業スタイルは電話やオンライン商談が中心で、訪問頻度は比較的少なめ。新製品開発などの案件では設計部門の担当者が同席してチームで提案を行うため、入社時に専門的な技術知識がなくても安心してスタートできます。
配属先では20代～30代を中心に幅広い層が在籍し、異業種からの転職者も多数活躍中。土日休み・完全週休2日制で転勤もなく、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。

【業務内容】
メーカーや生産者との仕入交渉、商品選定、在庫管理を通じて事業の根幹を担っていただきます。入社後は取扱商品や既存取引先を把握しながら、仕入業務全般と組織マネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・メーカー・生産者との仕入交渉および新規商品開拓
・商品選定やカテゴリー戦略の立案・実行
・原価管理および価格交渉による収益性向上
・在庫管理、発注管理、物流・納期調整
・販売データ分析をもとにした商品政策の立案
・商品部メンバーの育成・マネジメント

【担当部署（組織）構成】
組織は役員、課長（40代）、係長（30代）、メンバー2名、パート2名で構成されています。

【職務環境】
・商品部は千坂の事業を支える中核部署であり、会社の利益創出に直結する重要な役割を担います。
・転勤の可能性が低く地域に根差して働ける環境。
・地域密着企業ならではの温かい社風と、長期的なキャリア形成が可能な安定した経営基盤が魅力です。

【入社後イメージ】
・即戦力としての活躍を期待していますが、入社後は既存取引先や商流、物流体制について理解を深めながら業務を進めていただきます。
・これまでの仕入・バイヤー経験を活かしながら、商品戦略や組織運営のスキルをさらに高められる環境です。

【特徴と魅力】
<< 東北の食流通を支える“商品戦略の司令塔”へ >>
本ポジション最大の魅力は、単なるバイヤー業務ではなく、会社全体の利益を左右する商品戦略に携われることです。どの商品を仕入れ、どのように販売につなげるかによって売上や利益が大きく変わるため、食品業界で培った経験を存分に発揮できます。
同社は年商63億円超、創業150年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、地域のニーズに合わせた商品提案や新しい挑戦を続けています。東北トップクラスの自社物流網を活かし、仕入から配送まで一貫して対応できるため、自身の判断がダイレクトに事業成果へつながるやりがいがあります。また、将来的には部門運営や経営視点を身につけながら、商品戦略を担う中核人材として活躍できる環境です。

【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。
・東北トップクラスの自社物流ネットワーク： 宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制： 商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念： 「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績： 東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立： 食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。

■業務内容
完全オーダーメイドの自動化装置や生産ラインを設計・製作・設置しているものづくり企業です。
お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な装置づくりへつなげるために、商社やメーカーと連携しながら技術的な判断を行う営業活動が重要な役割を担っています。既存顧客を中心に、仕様確認・見積作成・進捗管理・納品対応まで一貫して関わり、ものづくりの現場を支えるポジションです。

■具体的には
・商社経由またはメーカーからの依頼に対する商談対応
・顧客から提示される仕様書の内容確認と、自社で製造可能かの技術的判断
・商談の場で顧客の要望を整理し、実現可否をその場でジャッジ
・見積書の作成および受注・発注などの手続き業務
・製造進捗の確認、納期調整、納品手続きなどのフォロー対応
・週2回程度、県外を含む顧客先への出張商談
・既存顧客(商社・メーカー含む) のフォローおよび新規商談への対応

■顧客について
・大手自動車および部品メーカー、大手電機メーカーなど
・納品先は、東日本が中心ですが、北海道～九州まで全国にございます。

■【担当部署（組織）構成
営業体制：2名(60代1名、40代1名)

■この求人の3つの魅力！
① ものづくりの「最上流」から関わる確かな手応え
完全オーダーメイド装置の営業として、仕様検討や技術的ジャッジに直接携わります。あなたの提案や判断が「世界に一つだけの製品づくり」に直結する、裁量とやりがいの大きなポジションです。

② 既存顧客中心！信頼重視の深耕営業
大手メーカーを中心とした既存顧客との関係構築がメインです。全国の様々な業界の設備や最先端の技術に触れる機会が多く、技術的知見を大きく広げることができます。

③ 年齢・社歴不問！成果をダイレクトに還元する評価制度
「できる人にはどんどん任せる」という実力主義の風土が根付いています。日々の頑張りや成果は昇給・賞与にしっかりと連動するため、モチベーション高く働ける環境です。

■担当者コメント
創業以来30年以上にわたり、完全オーダーメイドの自動化装置・生産ラインを設計から製作、組立、据付まで一貫対応してきた装置メーカーです。人手不足を背景に省人化設備の需要はより一層拡大を続けており、大手国内自動車部品メーカーをはじめ様々な業界からの安定した受注基盤を構築しています。一品一様の装置づくりを通じて高度な技術が身につき、長期的なキャリア形成が可能な環境です。また、成果と姿勢を重視する評価文化が根付いており、年齢・社歴に関係なく、できる人にはどんどん任せる風土があります。成果に対して昇給と賞与が連動しており、日々の頑張りが給与に反映される仕組みです。

【業務内容】
仙台市内の小売り店舗の事業統括を担っていただきます。各店舗が培ってきた地域密着型の強みや特色を活かしながら、売上・利益向上、業務標準化を推進する裁量の大きなポジションです。

【具体的には】
入社時にお任せするう役割：
・複数店舗の運営統括および売上・利益管理（実際に現場に入っていただきます）

将来的に期待する役割：
・店舗ごとの課題分析と改善施策の立案・実行
・スタッフの採用、育成、評価、人員配置、組織マネジメント
・本部方針の浸透および業務標準化の推進
・地域特性を活かした販売戦略・集客施策の企画
・経営陣への報告および事業運営に関する提言

【担当部署（組織）構成】
仙台センターを拠点とし、市内の複数店舗の現場に入っていただき、将来的には店長や現場スタッフと連携し、組織運営を推進していただきます。

【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。
・東北トップクラスの自社物流ネットワーク： 宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制： 商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念： 「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績： 東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立： 食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。

国内大手テーマパーク、大型商業施設、エンターテインメント空間などのプロジェクトにおける、既存顧客（大手広告代理店、設計会社、建築会社、デベロッパー等）の深耕営業およびプロジェクト管理（PM業務）をお任せいたします。

【具体的には…】
・既存顧客への定期アプローチやニーズのヒアリング（関係性構築）
・社内の設計デザイナーとチームを組んだ、図面や3Dモデル、デザインの企画提案
・予算管理、見積書の作成、請求関連業務（積算・見積もり・校正）
・自社工場（製造部門）や社内の専門部署、協力会社と連携した、引き渡しまでの工程・安全・品質コントロール
等

【HUREX求人担当コメント】
カタログ商品を売る営業とは異なり、デザインから製造まで自社で一貫対応できるため、提案の自由度が圧倒的に高い環境です。
お客様との打ち合わせの席で「こんなイメージですか？」とその場で簡単なスケッチを描いて提案したり、「それならこの木材や金物が合いますね」といった具体的な仕様の話まで、その場でスピーディーに進められます。社外のクライアントの想いと、社内の職人たちの技術を繋ぎ、自分のアイデアが実際の空間になって世の中に出ていく手応えを、最も近くで実感できる面白さがあります。

国内大手テーマパーク、大型商業施設、エンターテインメント空間などのプロジェクトにおける、既存顧客（大手広告代理店、設計会社、建築会社、デベロッパー等）の深耕営業およびプロジェクト管理（PM業務）をお任せいたします。

【具体的には…】
・既存顧客への定期アプローチやニーズのヒアリング（関係性構築）
・社内の設計デザイナーとチームを組んだ、図面や3Dモデル、デザインの企画提案
・予算管理、見積書の作成、請求関連業務（積算・見積もり・校正）
・自社工場（製造部門）や社内の専門部署、協力会社と連携した、引き渡しまでの工程・安全・品質コントロール
等

【HUREX求人担当コメント】
カタログ商品を売る営業とは異なり、デザインから製造まで自社で一貫対応できるため、提案の自由度が圧倒的に高い環境です。
お客様との打ち合わせの席で「こんなイメージですか？」とその場で簡単なスケッチを描いて提案したり、「それならこの木材や金物が合いますね」といった具体的な仕様の話まで、その場でスピーディーに進められます。社外のクライアントの想いと、社内の職人たちの技術を繋ぎ、自分のアイデアが実際の空間になって世の中に出ていく手応えを、最も近くで実感できる面白さがあります。

同社の岩手工場において、新規部品の開発や生産効率化を通じた事業成長を牽引するミッションのもと、顧客図面からの工程設計やプログラム作成、新規部品の立ち上げ、現場マネジメントまで幅広くお任せします。来年7月の新工場開設を見据えて、組織をリードしていただけるポジションです。

【具体的には....】
・顧客からの図面に基づく工程設計・加工手順の策定
・使用工具の選定およびNCプログラム作成
・数百種類の金属部品における段取り替え・オペレーションの標準化・効率化
・新規部品（データセンター向け非常用発電エンジン部品や半導体製造装置部品など）の開発・試作・生産ラインの立ち上げ
・製造現場の工程管理および技術指導・マネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
○大手顧客と強いパイプを持つ創業70年以上の安定企業
・日本を代表する重工業メーカーや半導体メーカーなど好調な顧客・成長市場への納入が急増しており、来年7月には新工場新設を予定するほど業績は好調です。
・大型非常用発電エンジン部品や新規部品の開発など、高度なモノづくりに携わることができ、技術者としての価値を存分に発揮・向上できる環境です。

○長期休暇や手厚い処遇により長期的に安定して働ける環境
・昨年度は、夏季休暇と年末年始が9連休、GWが5連休など、長期休暇が取りやすい環境です。
・昇給実績年5.61%（前年度実績）、定年65歳（再雇用後は基本給維持可能）、手厚い手当（家族手当・技能手当・住宅手当等）、自社住宅保有や転勤がない環境など、岩手の地で長く腰を据えて活躍いただけます。

国内大手テーマパーク、大型商業施設、エンターテインメント空間などのプロジェクトにおける、既存顧客（大手広告代理店、設計会社、建築会社、デベロッパー等）の深耕営業およびプロジェクト管理（PM業務）をお任せいたします。

【具体的には…】
・既存顧客への定期アプローチやニーズのヒアリング（関係性構築）
・社内の設計デザイナーとチームを組んだ、図面や3Dモデル、デザインの企画提案
・予算管理、見積書の作成、請求関連業務（積算・見積もり・校正）
・自社工場（製造部門）や社内の専門部署、協力会社と連携した、引き渡しまでの工程・安全・品質コントロール
等

【HUREX求人担当コメント】
カタログ商品を売る営業とは異なり、デザインから製造まで自社で一貫対応できるため、提案の自由度が圧倒的に高い環境です。
お客様との打ち合わせの席で「こんなイメージですか？」とその場で簡単なスケッチを描いて提案したり、「それならこの木材や金物が合いますね」といった具体的な仕様の話まで、その場でスピーディーに進められます。社外のクライアントの想いと、社内の職人たちの技術を繋ぎ、自分のアイデアが実際の空間になって世の中に出ていく手応えを、最も近くで実感できる面白さがあります。