茨城県、群馬県、他の転職・求人情報

管理職・マネージャー

NEW営業(法人)メーカー系

【ほぼリモート】関東エリアの法人営業・ドーナツを中心とした半生菓子の製造販売

◎2025年5月より新工場稼働開始◎事業拡大中◎社用車・駐車場料金支給
仕事内容

同社の営業担当として、既存の卸業者への深耕営業に加え、外食産業や百貨店、新規チャネルへのアプローチ・商談をお任せします。

【具体的には…】
・主要な食品問屋・菓子卸業者へのルート営業・深耕提案
・外食産業（カフェ、外食チェーンなど）へのメニュー採用に向けた商談、提案
・百貨店や高級スーパー等、新規小売チャネルの開拓および催事等の提案
・市場ニーズを捉えたOEMやプライベートブランド（PB）製品の企画、提案
※完全リモートワークスタイルとなるため、スケジュール管理や行動計画は個人の裁量に委ねられます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○新工場稼働による「高い生産力」を有する企業
・同社は冷凍ドーナツをはじめとする半生菓子の製造に強みを持ち、全国の量販店・外食チェーンから高い評価を得ているメーカーです。
・主力工場は FSSC22000 認証を取得しており、国際基準の品質・衛生管理を実現しています。製品の「おいしさ」と「安心」を両立させています。2025年5月に新工場が稼働したことで供給力が大幅に強化されております。

○裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方
・基本は完全リモートワークのため、これまでに培った人脈や営業スキルをフルに活かして自走することができます。
・週1回は台東区の事務所、月1回は長野の本社へ集まる機会があり、リモートでありながらも組織としての結束力や情報交換の場がしっかりと担保されています。

○チャネル開拓の面白さと、確かなキャリアパス
・卸や外食はもちろん、百貨店などアイディア次第で無限のチャネルを開拓できる面白さがあります。
・経験や実績次第では、年収上限800万円の「部長クラス」のポジションとして、将来の営業部門を牽引するリーダーへのステップアップも可能です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県台東区 / 千葉県台東区 / 東京都台東区 / 神奈川県台東区 /
求人のおすすめポイント

食品安全を支える重要ポジション裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

伊勢崎市(群馬)工場長候補・全国にシェアを広げるメーカー

◎土日祝休み◎退職金あり◎昇給賞与あり
仕事内容

群馬工場の工場長候補としてご活躍頂きます。

【具体的には】
・工場の収益改善に向けた課題抽出と改善施策の立案・実行
・品質管理、原価管理、納期管理など製造工程全体のマネジメント
・製造現場の安全・衛生管理、スタッフの教育・指導
・生産性向上に向けた業務フローの見直しや設備投資の検討
・経営層との連携による中長期的な工場戦略の策定　
等

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

群馬県伊勢崎市
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NEW人事/総務サービス系

草加市(埼玉)人事総務課長候補・総合環境美化サービスを展開する産業廃棄物処理企業

◎幹部候補採用◎福利厚生充実・完全週休2日制（土日祝）◎マイカー通勤可
仕事内容

人事総務課の課長候補として、人事総務全般におけるプレイングマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・人事総務部門メンバーのマネジメント
・採用業務全般（採用計画の立案、求人広告や人材紹介会社等の対応、面接実施、各部門とのすり合わせ等）
・社員教育、研修の企画、実施、調整
・社員への定期的なヒアリングやフォロー面談等による組織力強化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎完全週休2日・独自の福利厚生など働きやすさ抜群
・産廃業界では珍しい「土日休み」「年間休日125日」を実現しており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・社用車やクルーザー無料貸出、1泊500円の保養所、社宅完備など、社員とそのご家族を大切にする独自の制度が整っています。
・バースデイ休暇や家族参加型のイベントなど、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が魅力です。

◎組織の教育・採用体制をゼロから構築できる裁量
・採用フローなどを見直し、ご自身の経験を活かして新しい仕組みをイチから作ることができます。
・社員への定期的なヒアリングを通じて、現場の声に直接寄り添いながら定着率向上や組織改善に貢献できます。
・決まったやり方に縛られることなく、教育制度の企画から運用まで大きな裁量を持って挑戦できるポジションです。

◎課長職・幹部候補として経営に近い立場で活躍
・入社時から人事総務課長として部門を牽引し、プレイングマネージャーとして存分に手腕を発揮していただけます。
・将来の幹部候補として経営層と密に連携を取り、事業成長を「人・組織」の面からダイレクトに支えるやりがいがあります。
・単なる管理業務にとどまらず、経営課題の解決に直結する重要な役割を担うことができます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県草加市
求人のおすすめポイント

完全週休2日制・独自の福利厚生など働きやすさ抜群組織の教育・採用体制をゼロから構築できる裁量課長職（幹部候補）として経営に近い立場で活躍

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NEW営業(法人)メーカー系

常陸大宮市(茨城) 営業幹部候補（水戸工場）・多彩な設備と高い品質管理力を誇る、安定基盤の鍛鋼製品メーカー

◎経験者優遇◎年間休日125日(土日休み)◎福利厚生充実◎転勤なし
仕事内容

各種産業の鍛鋼製品および船舶用歯車、軸類などの金属製品を製造する当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せいたします。
営業幹部候補としての働きを期待します。

営業部には現在10名が所属しており、うち営業担当は3名（40代男性部長、50代男性次長、40代女性社員）、アシスタントが7名という構成です。入社後は先輩社員によるOJTで徐々に業務を覚えていただき、最終的には一人あたり10〜15社程度を担当していただく予定です。

※取引先は関西エリアも多く、月2回程度の宿泊を伴う出張があります（フットワーク軽く動きたい方にぴったりです）。関東圏の移動には社用車を使用し、状況に応じた直行直帰や、社用車での通勤も可能です。

【具体的には…】
・新規取引との交渉
・営業職のマネジメント
・既存取引先との対応、連絡、訪問
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・設立から50年以上、鍛造から熱処理・機械加工までをワンストップで完結できる生産体制を確立した業績好調な安定企業です。
・製造する船舶用歯車や鍛鋼製品は世界各国の船級協会から認証を取得しており、世界基準の高品質なモノづくりに携われます。
・社員寮の完備や、住宅手当・家族手当などの福利厚生が充実しており、企業として長く働きやすい環境づくりに注力しています。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

茨城県常陸大宮市
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NEW経理/財務/株式公開サービス系

さいたま市西区(埼玉) 公益財団法人の事務局長補佐・県内最大級の霊園運営を行う公益財団法人

◎将来の事務局長候補◎将来年収1000万円以上も目指せる！◎大宮駅からバスで15分
仕事内容

霊園運営を担う管理事務所にて、事務局長代理として、下記業務を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
・墓地販売：販売計画の立案、販売集計、広告チラシの作成等
・顧客対応：墓地購入者との商談、承継手続に関する相談対応
・総務業務：取引業者との打合せ・交渉、契約締結、施工管理、備品購入、会報の作成
・会計業務：予算作成
・管理業務：社内システムの構築、「顧問弁護士・社労士・税理士」との協議・調整、「理事会・評議員会」の提出書類作成・同運営、行政(県・市)への申請届出、監査対応
・その他：クレーム対応、HP作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同法人は、15万平方メートルの敷地に約2万3000区画を有する県内最大級の霊園です。
四季折々の美しい景色が楽しめる園内は地域住民の散歩コースになるなど多くの方に親しまれている霊園です。
「良いものはどんどん取入れよう」という風土の法人であり、幅広い年齢層の方に興味を持っていただくため、フォトコンテストの開催や園内にある櫓の装飾などを実施するなど新たな挑戦のしやすい環境です。

同法人の事務局は会計やＰＲ戦略、総務、不動産管理など霊園の運営に関わる多様な業務を行っており、常に業務改革に取り組んでいます。その体制をさらに強化するために事務局長の右腕となる人材を募集するものです。

初年度想定年収は560万円～660万円程度となりますが、入社後のご活躍状況に応じて次年度から大幅アップが可能です！
現在の事務局長も入社後に評価を得て100万円以上の昇給を1年で受けました。その後も順調に昇給していけば年収1000万円以上も可能な職場です。

想定年収

560万円～ 660万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW素材/化成品メーカー系

神栖市（茨城）検査分析（課長候補）・高純度化学薬品メーカー

◎年収700万目指せる◎福利厚生充実◎社宅相談可
仕事内容

検査分析部門の責任者（部長候補）として、分析業務の高度化に加え、品質・コスト・顧客要求の最適化を推進していただきます。

【具体的には…】
・検査分析部門のマネジメント（人員管理・育成）
・原材料・工程・製品における分析業務の統括
・異常値判定基準の見直しおよび精度向上
・顧客要求に基づく検査項目の精査・最適化
・仕様書の精査
・品質保証・開発部門と連携した品質改善の推進
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○先端産業を支える高純度化学薬品メーカー
・ファインケミカル、キャパシタ、リチウム電池分野など、先端産業を支える高純度化学薬品メーカーです。
・世界初のリチウムイオン電池を製品化したソニー製品にも同社の電解液が採用されるなど、高い技術力と信頼性を誇ります。
・無借金経営を継続しており、安定した財務基盤を持つ堅実企業です。

○検査分析部門の中核を担うポジション
・検査分析部門の中核として、品質戦略をリードできます。
・課長候補としての採用であり、将来的には部長ポジションも見据えたキャリア形成が可能です。

○安定した働き方
・年間休日120日のため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

茨城県神栖市
求人のおすすめポイント

先端産業を支える高純度化学薬品メーカー検査分析部門の中核を担うポジション年間休日120日、転勤なしの安定した働き方

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

稲敷郡阿見町(茨城県) 製造ライン管理職候補・世界100ヶ国展開の老舗医療機器メーカー

◎社宅・寮相談可◎年間120日休（土日祝）◎超音波治療器トップシェア◎5年連続「健康経営優良法人」◎福利厚生充実
仕事内容

製造課において、部材の受入から製品の出荷までの製造工程管理、およびメンバーマネジメント業務をご担当していただきます。

【具体的には…】
・製造工程管理（部材受入～出荷まで）
・パート社員のシフト管理、指導、育成、配置検討
・製造現場のトラブル対応
・課長職のサポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○老舗医療機器メーカーならではの圧倒的な安定基盤
・1916年創業、日本初の超短波治療器を開発した物理療法機器のパイオニア企業です。
・特に業務用の超音波治療器は業界トップシェアを誇り、国内のみならず海外100ヶ国以上の医療機関やスポーツ現場で高く評価されています。

○部材受入から出荷まで統括する製造マネジメントのやりがい
・同社のモノづくりを現場の最前線で支え、生産効率の向上や品質維持をコントロールする非常に重要なポジションです。
・現場の意見を吸い上げながらチーム一丸となって生産体制を最適化していくため、リーダーシップを発揮しやすく、組織の成長をダイレクトに実感できる大きな手応えがあります。将来的には、課長職などのマネジメントコアメンバーへのキャリアアップも視野に入れて活躍できる環境です。

○年休120日・転勤なしで腰を据えて働ける環境
・従業員の健康保持に力を入れており、5年連続で「健康経営優良法人」に認定されています。
・年間休日120日（土日祝休）、転勤なし、充実した退職金制度や福利厚生が整っており、ライフイベントを迎えても腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に適した環境です。

想定年収

400万円～ 506万円

勤務地

茨城県稲敷郡
求人のおすすめポイント

老舗医療機器メーカーならではの圧倒的な安定基盤部材受入から出荷まで統括するポジション年休120日・転勤なしで腰を据えて働ける環境

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NEW人事/総務サービス系

川口市（埼玉）総務労務事務・ビルメンテナンス企業

◎有給取得平均10.1日◎残業ほぼなし◎蕨駅よりバスで8分
仕事内容

内部管理の筆頭管理者として、管理業務全般（労務・総務・人事・経理）の総括をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算
・社保関連
・年末調整
・社会労務士対応、
・備品等社内資産管理
・採用関連事務
・福利厚生（システムはジンジャーを使用）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○残業は月平均でほとんどなく、プライベートとの両立が可能
・8:30〜17:15の勤務で、残業は月平均でほとんど発生しない環境です。
・平均有給休暇取得日数が10.1日の実績があり、周囲と協力して休みを取りやすい文化が根付いています。
・従業員の健康管理に力を入れており、会社全体で無理のない働き方を大切にしています。

○地域貢献認定企業で、安定して長く働ける環境
・平成25年度より「川口市地域貢献事業者」の認定を継続しており、長年地元に根差して事業を展開している安定企業です。
・退職金制度や65歳までの再雇用制度が整っており、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・年齢や性別を問わず、シニア層から若手まで幅広い層が協力し合って活躍できる多様性を大切にする環境です。

想定年収

～ 420万円

勤務地

埼玉県川口市
求人のおすすめポイント

残業は月平均でほとんどなく、プライベートとの両立が可能地域貢献認定企業で、安定して長く働ける環境福利厚生サービス「ゆとりぶ」利用可能◎

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NEW経理/財務/株式公開その他の業種

松伏町(埼玉) 経理部長候補・産業廃棄物収集運搬事業

◎年収600万～1000万円の高待遇 ◎残業月10時間程度 ◎エッセンシャル事業で安定した経営基盤
仕事内容

経理財務部門の統括およびプレイングマネージャーとしての業務全般をお任せします。実務担当スタッフのマネジメントを行いながら、経営的視点から財務にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・部門メンバーのマネジメント、業務フローの指導・改善
・月次、年次決算業務の統括
・資金繰り管理、資金調達などの財務業務
・経営陣への財務報告や経営企画的な視点からの助言
・金融機関、監査法人、税理士等との折衝・対応

【ポジションの魅力・やりがい】
実務担当者が既に在籍しているため、プレイヤーとしての作業だけでなく、マネジメントや財務戦略など、より経営に近いポジションで手腕を発揮していただけます。産業廃棄物の中間処理から収集運搬までをワンストップで手掛け、循環型社会に貢献するエッセンシャルワーカーとして社会的意義の大きい安定企業で、組織の成長を直接実感できるやりがいのある環境です。

【組織構成】
経理部門には現在、実務を中心に対応しているスタッフが在籍しております。ご入社後は、スタッフと協力しながら部門全体を取りまとめていただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは経理部長候補として部門のマネジメントや財務業務の引き継ぎを行っていただきます。将来的には、会社の経営戦略や事業計画にも深く関わる経営層（CFO等）のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
求人のおすすめポイント

年収600万円～1000万円！管理職採用のため、これまでのご経験を正当に評価し高水準の給与でお迎えします。残業は月10時間程度！年間休日121日で、ワークライフバランスを整えながら長期的にご就業いただけます。循環型社会に貢献する安定企業！景気に左右されにくい環境・リサイクル業界で腰を据えてキャリアを築けます。

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NEW人事/総務医療・介護・福祉

深谷市(埼玉) 総務人事次長候補【将来の事務長候補】・創業100年越えの地域密着型の病院

◎初年度年収～750万◎定年65歳
仕事内容

総務人事次長候補として病院運営、管理全般の業務をお任せします！

【具体的には…】
・総務（関係機関との連絡調整）
・財務
・医事業務
・その他病院内外で発生する業務に関する事
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同法人は、1921年に深谷に開業して100年以上地域の方々に医療サービスを提供してきました。
産科を中心として、婦人科、小児科、内科、呼吸器内科、アレルギー科、麻酔科を併設しています。

想定年収

650万円～ 750万円

勤務地

埼玉県深谷市
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NEW購買/物流商社・流通・小売系

さいたま市(埼玉) 所長候補（営業や社内マネジメント担当）・総合物流企業

◎年収500万〜550万円◎東証プライム上場グループの安定基盤◎転勤なし◎平均残業は月20時間程度◎まずは課長からスタート
仕事内容

所長候補として事業所運営全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・事業所の運営業務全般
・売上目標達成に向けた営業活動の計画、実行（既存、新規）
・ドライバー等スタッフのマネジメント（育成含む）
・トラブルなどイレギュラー時の対応
・運行管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社関東営業所では小口貨物混載便を取り扱っております。
配送の管理やドライバーの管理はもちろん、事業所の売り上げ目標達成に向けて営業活動の計画策定と実行を担っていただきます。
まずは課長職からスタートいただき、ゆくゆく所長（営業所の責任者）を目指していただきます。

想定年収

500万円～ 550万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW金融金融・保険系

東京都江東区および埼玉県さいたま市勤務　統合的リスク管理・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～1400万◎キャリアアップしたい方にもチャンス！◎一部リモート勤務もあり
仕事内容

これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。
少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。
　
<詳細な業務内容>
○リスク管理に係る企画立案
○リスクに係る分析、検証
○リスク計測
○本部各部の施策に対する検証・提言
○金融規制対応
等
※業務例：リスクアペタイト・フレームワーク・トップリスク管理高度化、ストレステスト高度化、アセットコントロールに向けたリスク管理高度化。

【組織人員】
リスク統括部：同社およびホールディングス兼務
同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

【働く環境】
・平均残業時間2時間/日（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
・勤務地：埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

【特徴・魅力】
・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです！
・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です！
・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1400万円

勤務地

埼玉県江東区 / 東京都江東区 /
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NEW社内情報システムその他の業種

松伏町(埼玉) 社内SE（管理職）・産業廃棄物収集運搬事業

◎年収最大1,000万円 ◎上流工程・ベンダー折衝メイン ◎全社のDX推進をリード
仕事内容

社内SE（管理職）として、全社のDX推進やシステム導入における上流工程、および外部ベンダーコントロールをお任せいたします。

【具体的には…】
・全社のDX推進に向けたIT戦略の企画・立案
・基幹システムや社内システムの要件定義など上流工程の担当
・外部ベンダーとの折衝、進行管理、クオリティコントロール
・社内各部門からの要件ヒアリング、業務フローの改善提案
・社内情報システムの運用保守管理体制の構築およびメンバーマネジメント
等の統括管理をお願い致します。

【ポジションの魅力・やりがい】
プログラミングなどの開発実務よりも、企画・要件定義といった上流工程およびベンダーマネジメントに特化してご活躍いただけます。事業会社のDX最前線で、ITの力を用いて経営基盤の強化に直接貢献できる、非常にやりがいの大きいポジションです。

【組織構成】
情報システム・DX推進関連部門への配属となります。（※詳細な人数・体制は要確認）

【将来的なキャリアビジョン】
社内ITの責任者（CIO候補）として、全社のIT戦略を統括するポジションへのステップアップが期待されています。会社の成長をIT面から支えるキーパーソンとしてのキャリアを築くことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県南埼玉郡
求人のおすすめポイント

年収700万〜1,000万円！事業会社での社内SE経験や上流工程の知見を高く評価・還元するポジションです。上流工程・ベンダー折衝がメイン！自社システムのDX推進のコアメンバーとして大きな裁量を持って取り組めます。充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。

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NEW人事/総務医療・介護・福祉

城里町(茨城県)事務長・地域密着型医療機関

◎地域密着◎転勤なし◎定年なし　
仕事内容

同法人が運営する施設を中心に事務長として事務協全般の管理、病院運営をお任せします。

【具体的には…】
・職員対応
・人材採用
・給与関連
・IT管理
・公的機関への届け出などの対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地域住民に寄り添う医療を提供する小規模ながら温かい雰囲気の医院です。患者一人ひとりに丁寧に向き合える環境があります。内科・整形外科・皮膚科を中心に、地域の“かかりつけ医”として幅広いニーズに応えています。常勤・非常勤の医師が連携し、無理のない体制で安定した医療提供を実現しています。スタッフ同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい職場で、意見や提案が反映されやすい点も魅力です。地域密着型の医療機関として、患者や家族からの信頼が厚く、やりがいを実感しやすい環境です。医療法人のもと、安定した運営基盤があり、長く働ける安心感があります。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

茨城県東茨城郡
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

ひたちなか市(茨城) ユニットハウスの施工管理担当・ユニットハウスの製造販売企業

◎年間休日126日(土日祝)◎転勤なし◎スタンダード上場
仕事内容

同社にてユニットハウスの施工現場で工程管理・安全管理・業者手配・打合せ・品質管理など工事現場全般の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ユニットハウス設置工事の施工管理（工程・安全・品質・原価の各管理）
・現場での施工計画立案および工事スケジュールの調整
・協力会社（施工業者）への指示・監督、施工品質のチェック
・顧客や社内関係部署との打ち合わせ、進捗報告
・設計図面や仕様書の確認、施工方法の検討
・現場での安全管理、法令・規制遵守の徹底
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

茨城県ひたちなか市
求人のおすすめポイント

年間休日126日(土日祝)転勤なしスタンダード上場

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

八王子市(東京) 営業所長・ライフラインを担う一般貨物事業者

◎将来の役員候補◎人事総務や営業を担当◎新築のキレイなオフィスで勤務可能◎風通しの良い社風
仕事内容

営業所長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には】
・人事、労務管理
・安全輸送の管理
・運行管理
・営業活動
・総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、一般貨物自動車運送事業を主軸とし、地域に根差した物流サービスを提供する企業です。特に安全・安心と情報管理を重視し、多様な荷主のニーズに対応しています。
・本ポジションは、同社営業所の所長候補として所員に対するマネジメント全般や社外への営業活動がメイン業務となります。
・同社は現状でも安定した受注がありますが、企業の更なる発展とそれを通じた地域への貢献を拡大するため、経営層と伴奏してくださる方をお探しです。目線を共有してくださる方であれば将来的に役員登用の可能性もございます！

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

埼玉県八王子市 / 東京都八王子市 /
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NEW人事/総務不動産・建設系

水戸市（茨城）人事部長（PEファンド投資先で制度設計と組織基盤構築を担う人事総務部門責任者）・環境リサイクル事業

◎水戸駅徒歩5分◎年収1000万円も目指せる◎年間休日128日土日祝休み
仕事内容

人事部長（PEファンド投資先で制度設計と組織基盤構築を担う人事責任者）
・人事・総務部門の責任者として、経営幹部として、制度・組織の側面から事業成長を支え、実行まで関与していただきます。

【具体的には…】
・人事戦略・採用基盤の構築：
　採用戦略の立案〜実行、採用体制の構築・運用による組織拡大の推進
・人事・労務：
　評価制度・給与制度、育成制度の設計及び運用、労務管理
・総務、法務：
　社内規定整備、契約・取引法務及びコンプライアンス体制
・組織基盤の整備：
　人事・総務等に係る組織や業務フローの構築と運用
・組織マネジメント：
　人材育成および権限委譲を通じた組織強化

◆この「会社」の魅力
・解体からリサイクルまで一貫した独自のビジネスモデルを展開
・高い技術力と公共性を兼ね備え、循環型社会の実現に貢献
・第二創業期として、スピード感ある組織変革に携われる環境
・多様な人材が活躍する、クリーンで柔軟な職場環境

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

850万円～ 1000万円

勤務地

茨城県水戸市
求人のおすすめポイント

年収1000万円も目指せる水戸駅徒歩5分転勤無し

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NEW購買/物流IT・通信・インターネット系メーカー系

所沢市(埼玉) 調達・宇宙航空分野に強みを持つシステム設計開発企業

◎土日祝休◎残業20h程度◎転勤なし◎マイカー通勤可◎業績安定
仕事内容

各部署と連携し、人工衛星等の製造に必要な電子部品・機構部品の調達、在庫管理、伝票処理を担当いただきます。

【具体的には…】
・製造用部品（電子部品、機構部品）の選定、調達
・仕入れ先との納期調整、交渉
・在庫管理および入出庫に伴う伝票処理
・生産管理システムへのデータ入力
・部門のマネジメント業務（将来的な役割として）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本の宇宙開発や航空分野を影で支える、極めて高い技術力を持ったエンジニア集団です。参入障壁が高いニッチな専門領域で大手企業からも絶大な信頼を得ており、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いているのが大きな特徴です。
・年間休日は120日で完全週休2日制（土日祝休み）を導入しており、残業も月平均20時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

埼玉県所沢市
求人のおすすめポイント

宇宙・航空分野を支えるシステム設計開発企業調達担当として幅広い業務を担いながら、マネジメントにも携われる環境完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、残業月20h程度、転勤なしのため腰を据えて働ける環境

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NEW社内情報システム商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) 社内SE(将来のマネージャー候補)・電気製品の製造販売ファブレスメーカー

◎安定企業◎転勤なし◎残業少なめ
仕事内容

情報システム部で、基幹システムをオフィスコンピュータからオープンシステムへの移行を推進しています。
社内関連部門（営業部門、商品部門、物流部門、経理部門、人事部門等）やシステムベンダーなどとコミュニケーションを取りながら以下の業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・プログラミング
・ベンダーマネジメント
・ユーザーサポート（社内ユーザーからの問合せ対応、トラブル対応等）等
・要件定義、周辺システムなどの開発、改善
・資料作成
・社員からの問い合わせ対応
・業務効率化
・セキュリティ管理やインフラ管理
等

※上流工程からプログラミングまで幅広く経験できる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。

想定年収

490万円～ 630万円

勤務地

埼玉県吉川市
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NEW人事/総務サービス系

深谷市(埼玉) 総務課長（将来の部長候補）・人材派遣会社

◎初年度年収600万も可能◎年間休日117日◎残業20時間程度◎退職金制度有
仕事内容

総務課長候補をお任せいたします！

【具体的には…】
・メンバーマネジメント
・備品購入や管理
・給与計算
・振込
・ソフトウエア更新
・銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
総務部長（50代男性）、総務担当（複数名の女性）

【HUREX求人担当コメント】
同社は、埼玉県・群馬県を中心に人材派遣、職業紹介、業務請負事業を展開している地域密着型の人材サービス会社です。今回募集するのは、同社の管理部門を支える総務課長候補のポジションです。

お任せする業務は、備品購入・管理、給与計算、振込対応、ソフトウェア更新、銀行対応などの総務実務に加え、総務部門メンバーのマネジメントです。現在は50代男性の総務部長と複数名の女性スタッフで構成されており、実務を把握しながら部門全体を支えていただく役割が期待されています。総務経験を活かしつつ、後輩指導やマネジメント経験をさらに広げたい方に適したポジションです。

また、今回の採用はさらなる組織体制強化を目的としており、将来的には部長候補としての活躍も見込まれています。単なる実務担当ではなく、会社の成長を管理部門から支える中核人材として、裁量を持って業務に取り組める点が大きな魅力です。

待遇面では、初年度年収500万円～600万円を想定しており、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、役職手当なども整っています。勤務地は埼玉県深谷市の本社で転勤はなく、車通勤も可能です。残業は月20時間程度、年間休日117日と、管理職候補でありながら働きやすい環境も整っています。

地域に根ざした安定企業で、総務経験を活かして管理職としてキャリアアップしたい方におすすめの求人です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

埼玉県深谷市
求人のおすすめポイント

総務課長候補として、将来の部長候補を目指せるポジションです。初年度年収500万円～600万円の好条件です。残業月20時間程度で働きやすい環境が整っています。

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