求人を探す|107ページ目

同社にて経理担当として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・月次決算、年次決算（各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで）
・個別業務（出納業務/売掛・買掛管理、経費精算など）
・監査法人対応・税理士対応
・資金調達および運用管理
・金融機関折衝　等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務のご経験をお持ちの方

同社にて社内基幹システムの運用・保守。AWS、Azure、GCP等のクラウド運用などの業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・ベンダーマネジメント
・各種システムのプロジェクトマネジメント
・テクニカルサポート/ヘルプデスク業務
・社内システムや連携システムの開発/運用
・情報機器全般の運用管理(MDM)
・物理/クラウドの各種サーバー構築運用
・基幹システム以外にも、工事現場管理システムや生産管理システムにCADシステムなど運用中

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社で基幹システムの運用管理に携わった経験
・システム開発の経験

安全衛生管理を主務とし、いずれかの工場内業務（施工管理、検査、購買、総務）との兼務（もしくは将来的に主務）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・安全パトロール、安全指導、安全リスクアセスメント
・安全衛生委員会、安全衛生協議会進行、議事書類作成
・定期的な安全衛生活動報告と本社関連部署への報告・連絡(書類作成、メールやウエブ会議など)
・防災活動推進（避難訓練、社内安全講習等）
・施工管理：装置組立業者指導、スケジュール管理
・検査：受入品、出荷品の検査
・購買：手配/査定業務、業者へのスケジュール管理
・総務：建物設備管理、事務作業等）外出、出張あり（出張頻度：年１～２回程度）、休日出勤の可能性あり
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は「総合水処理エンジニアリング会社」として、イオン交換樹脂、分離膜、活性炭等を使用する純水装置、排水処理装置の製造、販売、メンテナンス及び水処理アウトソーシング受託並びに水処理薬品、食品加工材の販売を主な事業としています。多種多様な業界へ水処理技術を提供しており、プラント事業においては国内産業用分野でトップクラスのシェアを誇ります。近年は海外事業に力を入れ、より幅広く、グローバルに活躍していける環境があります。
また安定した就業環境も同社の魅力の一つです。離職率も非常に低く社員満足度の高い会社です。
景気に左右されず業績好調のため年収も安定的に確保しやすく、腰を据えて長く働きたい方にはおすすめです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・労働安全衛生法（有機溶剤中毒予防規則、特定化学物質障害予防規則含む）の知識を有する方
・工場管理業務もしくはプラント系施工管理経験（３年以上）を有し、かつ安全管理指導実務経験がある方
・普通自動車運転免許（マイカーが通勤できること）

【歓迎条件】
・第1種衛生管理者
・フォークリフト資格者
・天井クレーン資格者
・その他労働安全関連の資格
・管工事施工管理技士、監理技術者
・2D/3D　CAD操作が行える方

【備考】
書類選考、面接結果により契約社員や他職種の条件を提示する可能性があります。

乾燥装置・熱処理装置・省力機械・省エネルギー装置等の技術企画営業の業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ（エリアは全国。始めはないものの、ゆくゆくは遠方出張あり。）
・PC・CADによる図面作成
・自分で企画営業や電気設計を担当した大型機械装置の据付工事の指導や試運転
等

※入社数年後には責任者として担当して頂きます。（日本全国及び海外各国／月半分程度は出張となるイメージ）
※すべてオーダーメイドの機械装置なので、単能的な仕事ではなく多面的な業務です。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・化工系（化学工学）、機械系（機械工学）、電気系（電気工学）の学部卒業者

【歓迎条件】
・産業用装置の技術営業や機械設計、電気設計経験

【求める人物像】
・常により良いものを求め、フットワーク軽く動ける方
・中長期のビジョンについて、認識を共有(或いは補完)できる方
・地元の経済発展へ貢献したい方

自社製品（工業用大型乾燥装置、焼却装置）の電気設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・受注してから製品完成・能力確認までの一連の電気関連の監督業務
・電気図面の作成
・装置組立完成後、客先への出荷前の試運転及び性能検査
・お客様の工場で装置の試運転調整
等

【組織構成】
設計業務には20～50代まで幅広い年齢の社員が12名ほど在籍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれかに当てはまる方。
①電気、工学に関する専攻をされていた方
②電気設計業務の実務経験者

【歓迎条件】
・産業用装置の電気設計経験

【求める人物像】
・常により良いものを求め、フットワーク軽く動ける方
・中長期のビジョンについて、認識を共有(或いは補完)できる方
・地元の経済発展へ貢献したい方

自社製品（工業用大型乾燥装置、焼却装置）の機械設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・受注してから製品完成・能力確認までの一連の調査・打ち合わせ・監督業務
・製作用図面の作図
・お客様の工場で装置の試運転調整
等

※設計にはAuto CAD（一部3D CAD）を使用します。

【組織構成】
設計業務には20～50代まで幅広い年齢の社員が12名ほど在籍しています。
（別でCADオペレーター専門の部署があり4名が在籍しています。）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれかに当てはまる方。
①機械、工学に関する専攻をされていた方でCADの取り扱い経験がある方
②機械設計業務の実務経験者

【歓迎条件】
・産業用装置の機械設計経験

【求める人物像】
・常により良いものを求め、フットワーク軽く動ける方
・中長期のビジョンについて、認識を共有(或いは補完)できる方
・地元の経済発展へ貢献したい方

同社の経営陣と共に今後の経営方針を考えていただきます。

【具体的には…】
・ネット販売および輸出販売などの販売戦略の立案
・市場調査を踏まえた事業戦略の企画
・経営計画に基づいた予算の作成や資金調達、資金管理などの財務戦略
・CSRやSDGsにおける取組み立案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経営企画や事業企画の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・能動的に課題解決ができる方

同社にて、アパレルブランドやアクセサリーブランド、小売店、百貨店、セレクトショップなどへの営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・コスチュームジュエリーのOEM営業（既存クライアントのフォローおよび新規市場・顧客の開拓）
・取引先企業への企画提案、商談対応、顧客要望のヒアリング
・デザイナーと連携した商品開発および受注～納品までのディレクション
・商品企画から製造・流通までのプロジェクト管理
・イベント・展示会出展や新規プロジェクトの企画全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、創業100年を迎えるアクセサリー・ファッション小物雑貨業界のパイオニア的存在の総合メーカーです。
・創業時から「職人のモノづくり」にこだわり続け、長年蓄積してきた様々な高い技術力があります。
・多くの有名ブランドや大手通販サイトのOEM・ODM商品を手掛けた、豊富な実績と高い企画力があります。
・長年のお取引がある「お客様」と「職人および協力工場」と三位一体の強固な協力体制があります。
・近年、増収増益を続けている成長企業です。

【必須条件】
・法人営業経験
・OEM営業の経験がある方

人事・労務知見を活かして大手人事システムの導入・活用支援(マネージャー候補)を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。

【業務詳細】
・顧客業務のヒアリング・調査
・要望・課題に対して、
　└人事業務への影響範囲を確認、検討
　└活用方法を考慮したシステムの設定
・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し）
・シナリオテストの設計
・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等）
・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜ポジションの魅力＞
・国内シェアNo.1を誇る人事システムを主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。大手企業を中心に幅広いオーダーをいただいており、急成長中の事業部ですが、未経験から活躍している社員も多く、事業成長の中核を担っていただくことも可能です。知識とスキルを高め、今後より難易度の高いニーズに応えていきます。
エンドユーザー(企業人事など)の声をリアルタイムに拾えるため、IT知識だけでなく、人事知識も身に付けることができます。

＜勤務先について＞
・昨年度開設されたばかりの自社センター勤務です。（フルリモート可）
・同社のプロジェクト人数は20名程度です。
・定期的に課内での情報交換や勉強会を行っています。
・チームで業務を行うため、入社後慣れない環境でも分からないことはすぐに周りのメンバーに確認できますのでご安心ください。

＜多様なキャリアプラン＞
スペシャリスト／ゼネラリスト／マネジメントなどご希望に応じ幅広いキャリアをご用意！
例）企画・社内人事・エンジニア・PM・教育インストラクター・・・etc

＜研修・教育体制＞
入社後、まずは2週間の中途入社者研修を実施し、BPOとは？ITとは？など基礎研修からスタートします。
その後配属先で数週間のシステム研修にて人事システムの基礎を学び、先輩社員のOJTによるフォローアップでサポートをしていきます。
※メンバーのうち約8割がシステム知見がないところからスタートしています！

＜今後のサービス展開＞
現在の主な商材は、大手人事システムですが、時代の変遷によるニーズの変化に対応するため、クラウドサービスを含め幅広いシステムツールを取り扱っていく予定です。他にも様々なシステムに触れながらスキルアップ可能です。

【HUREX求人担当コメント】
＜業界のリーディングカンパニー＞
創業50年以上の歴史を持つ同社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。
同社は、多種多様な業界の顧客に、コールセンター／BPO／デジタルマーケティング／グローバルECワンストップサービス／アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点があります。
日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、世界ランキングは13位であり、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。

＜特定の業界に依存しないビジネスモデル＞
同社は大手企業を中心に約3,000社の企業様とお取引実績があります。時代のニーズや景気等の外的要因に柔軟に適応すべく、あえて業界を限定しないビジネスモデル展開をしています。実際に創業50年以上経過した今でも毎年10%の成長を続けています。業界を限定しないことは社員ひとりひとりの視野を拡張することにも繋がります。日本経済を牽引する多種多様な企業様の課題に向き合いながら成長を追求できる環境です。

【働き方PR】
・在宅ワーク積極実施中（在宅手当あり）
・有給消化率／80%
・育休取得後の復帰率97.6%　※2024年5月集計
・2023年度年間休日122日（2023年度年末年始休暇 12/30～1/3）
・育児休業数：313名 内訳 女性：178名（100%）男性：135名（91.8%）

【必須条件】
・人事システムの導入経験がある方（ユーザー側も可）

【歓迎条件】
・人事給与の知見を有している方
・人事システムに触ったことがある方

医療従事者のニーズに合った商品を迅速かつ確実にお届けするための営業業務をお任せします。

【具体的には…】
・総合病院、大学病院等に手術用医療機器、消耗品のご提案
・医療機器のアフターフォロー対応、取扱説明
・卸業者への販促のための定期訪問
・医師の学会併設の製品展示会へ出展し立ち会い、説明（年に数回程度、日本各地で開催)
・ゆくゆくは部下育成やマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・病院/施設（医師/事務長レベル）など医療現場における営業経験者（メディカル営業）
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・人材育成に関してのマネジメントが得意な方
・活動範囲広く行動できる方
・海外経験や語学力に自信がある人
・チームワークを重視する人
・こだわりや探究心の強い人
・冷静に物事を判断できる人

経理財務部の責任者候補として実務とマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・仕分けチェック、月次決算、年次決算
・銀行折衝、資金繰り、資金管理、財務分析
・マネジメント業務

【求人担当コメント】
■熊本県はデバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出しており、半導体産業の集積度の高さは全国有数である。当社は創業来、地場のサプライチェーンとして様々な要望に対し、技術と熱意で応えたきた。また、大手電機メーカーとのEV事業に参画するなど、事業フィールドは拡大している。熊本県リーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業としてそれぞれ認定を受けており、今後も地場中堅企業として地域経済活性化に貢献し続けたい。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・経理財務業務のご経験がある方

【求める人物像】
・マネジメント経験がある方
・日商簿記2級の資格をお持ちの方

グループのホールディングスにて以下の人事業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・給与計算および社会保険手続きの管理
・勤怠管理および人事データの分析・管理
・採用計画の立案・実施
・労務管理および就業規則の策定・見直し
・社員教育・研修の企画・運営
・その他、総務人事業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・給与計算および社会保険手続きの実務経験（3年以上）
・人事業務全般の経験（採用、労務管理など）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎条件】
・人事部門での管理職経験
・労働法関連の知識をお持ちの方
・物流・運送業界での勤務経験

売上100億を目指す不動産会社の経理/財務/会計業務
実務に積極的に関与しながら、現場を動かせるリーダーをお待ちしています！

【具体的には…】
不動産業界の特性に対応しながら、以下の経理業務全般を担当いただきます。
■財務会計：試算表、決算整理仕訳、年次決算、財務諸表、グループ会社間の処理
■管理会計：予算・実績比較
■税務会計：法人税、消費税、事業所税、償却資産税等手続き
■社外対応：会計士・税理士・司法書士等の社外対応
■経理（仕訳/請求書）給与（年末調整/社会保険/経費精算）税務調査
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記二級もしくは準ずるご経験
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・会計事務所や税理士事務所での業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・不動産業界での勤務経験（経理以外の経験でも可）
・中小企業での幅広い業務経験
・プレイングマネージャーとして自ら動ける方

北海道内のお客様にご提供しているEDIサービスを中心とした開発・保守および新規機能開発をお任せいたします。
また、お客様の課題に対応したDX推進のための受託システムの設計・開発・保守を行います。

【具体的には…】
・NET Framework C#、C++、SQL Serverを用いた業務システムの開発
・Apache、Nginx+PHP、MySQL、HTML+JavaScriptによるクラウドサービスの開発
・Android、iOSによるスマートデバイス、ハンディターミナルのアプリ開発
・クラウドサービス、アプリケーションサービスの環境構築、運用保守
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
主力サービスであるクラウド型のEDI（企業間取引）サービスを道内で保有する数少ない企業であり、
このサービスをご利用いただくお客様も増え、お客様の業務効率化・デジタル化推進の支援を実践しています。
また、行政と連携した中小企業のDX推進事業にも積極的に参画しており、地方のデジタル化、
DX化に貢献できるやりがいのある業務となっております。システム開発業務全般を経験することが可能です。

※EDIとは：商品の発注などの企業間商取引の情報をデジタル化（電子化）し、
　販売管理システムなどへデジタルデータのままで情報の受け渡しを行う事が出来ます。
　また、保管している情報を必要時に応じて素早く再利用できるシステムです。
　FAX等での情報交換に比べて、煩雑な手作業が軽減でき、業務の生産性と精度向上に効果を発揮します。
（EDI＝Electronic Data Interchange,電子データ交換）

～当社について～
・月20時間相当の固定残業代が月給に含まれておりますが、現状の残業時間は10時間程度となっています。
・会社の成長に合わせて、昇給率も高くなっており、確実なベースアップが見込めます。
・有給休暇の取得を積極的に推進しています。
・毎年、年末の仕事納めにビンゴ大会を実施しています。
・北海道コンサドーレ札幌のクラブパートナーになっています。
・札幌市の「SAPPORO NEXT LEADING企業」【上場支援コース】に認定されています。

【組織構成】
担当領域ごとの3つの部門に分かれており、適性に応じて配属部署を決定いたします。全社で20名が所属しております。
同じ部署に営業も所属しておりますので、日々コミュニケーション取りながら、業務を進めること ができます。

【仕事のやりがい】
食品や流通、小売業はまだまだIT化やDX化が進んでいるわけではございません。業務の効率化や生産性に課題を感じているお客様に対して当社のシステムを導入いただくことで、課題解決に繋がり、直接感謝のお言葉をいただけることが大きなやりがいです。

【必須条件】
・システム開発、保守、運用いずれかの経験を持つ方

【歓迎条件】
・EDIシステムに関する知識
・クラウドサービスの開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
・自ら考え行動できる方
・チームワークを大切にする方
・新しい技術に対する好奇心がある方

組織強化をリードする「人事責任者候補（プレイングマネージャー）」を募集しています。
実務に積極的に関与しながら、現場を動かせるリーダーをお待ちしています！

【具体的には…】
不動産業界の特性に対応しながら、以下の人事業務全般を担当いただきます。
■採用業務（新卒・中途採用）
・求人媒体の選定・管理
・応募者対応（書類選考・面接）
・エージェント対応
■労務管理
・就業規則や雇用契約書の整備
・勤怠管理・給与計算のチェック
■社内制度の運用・改善
・評価制度や報酬体系の見直し・運営
・社員の教育・研修プログラムの企画と実施
・社内コミュニケーションの活性化施策
・経営陣への人事戦略の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事業務の実務経験（5年以上）
・採用業務における実績（特に即戦力人材の採用経験）
・労務管理や就業規則の運用経験
・チームリーダーまたはマネージャー経験

【歓迎条件】
・不動産業界での勤務経験（人事以外の経験でも可）
・中小企業での幅広い業務経験
・プレイングマネージャーとして自ら動ける方

総務・人事労務業務全般をご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。

【具体的には…】
・勤怠管理
・各種規定（就業規定、賃金規定等）の作成
・イベント運営
・新卒・中途人材の採用業務
・人材育成計画の企画運営
・給与計算などの労務管理
等

【組織構成】
総務・人事部門は10名在籍しており、協力体制が確立されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
総務人事経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・100名規模の労務管理経験

家事代行事業リーダー（マネージャー候補）
※家事代行サービスは、日常のお掃除をはじめ、お料理、買い物、洗濯、アイロン掛け等の家事全般をお客様のご要望にあわせて時間制でオーダーメイドで承るサービスです。
・チームマネジメント及びプレイングマネージャーとして、家事代行の実も行いながらマネジメントにも携わります。

【具体的には…】
・チームメンバーの指導教育育成
・シフトコントロール
・顧客対応
・家事代行：お料理、買い物、洗濯、アイロン掛け等
・ハウスクリーニング
　・エアコンクリーニング
　・キッチン（台所、レンジフード）
　・浴室、洗面台、トイレクリーニング
　・リビング（床、カーペット、窓）
　・お家まるごとクリーニング
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・現場の仕事もできて、スタッフの管理、教育、運営等ができる方
・ハウスクリーニングや家事代行業務経験者
・リーダー職、管理職の経験者

【歓迎条件】
・ハウスクリーニングや家事代行業界のマネージャー経験
・歓迎する資格（不問）：整理収納アドバイザー（ハウスキーピング協会）、整理収納アドバイザー、整理収納清掃（3S）コーディネーター（日本ハウスクリーニング協会）、ハウスクリーニングアドバイザー（日本生活環境支援協会）、クリーニングインストラクター（日本インストラクター協会）、ハウスクリーニング技能士 （国家資格）、栄養士・管理栄養士（国家資格）、調理師、チャイルドマインダー

【求める人物像】
・プレイングマネージャーができる方
・女性スタッフのマネジメント経験が豊富な方

土木課長として工事全般の管理及び監督をご担当いただきます。

【具体的には…】
・道路など土木工事に関する施工計画の立案
・工程管理
・現場での安全管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・対応する現場は伊達市内や周辺の胆振管内がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にございません。
・1人あたりの対応案件は1件ずつのため、同時並行で複数の現場を見ないといけないケースは基本的にございません。
・1現場の工期は案件規模にもよりますが3ヶ月程度です。
・土木部門は現在部長以下3名の方が在籍しております。
・将来的には社長の右腕となり、管理全般の役割を幅広く求めていきたいと考えています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・一級土木施工管理技士
・現場管理経験5年以上

新潟支店立ち上げスタッフ
新支店立ち上げの一連のプロセスに挑戦して頂きます！

【具体的には…】
新店舗立ち上げに伴う各種業務、税理士・税務会計コンサルスタッフとして、決算・申告書作成、巡回監査、税務相談対応など税務会計業務全般をお任せします。また、ご経験などにより資金繰り相談対応、経営分析、金融機関折衝などにも携われます。※やる気のある方、実力のある方は将来支店長候補、幹部として活躍できます。

・仕訳や会計入力、決算報告書の作成といった入力業務
・税務のセカンドオピニオン
・事業継承や節税の相談
・新規事業立ち上げや会社設立の相談
・融資／資金繰りなどの相談/経営分析およびコンサルティング等
等

【HUREX求人担当コメント】
2019年1⽉の法⼈化を機に社名を改め、新宿支店をオープン。創業15年⽬の2023年には顧客数1600件と業界トップクラスの営業⼒を強みに急成⻑を遂げています。今後の全国展開への第一歩としてこの度、新潟に支店を開設することになりました！今後も全国展開を⽬標に拡⼤を続け、私たちが提供するサービスをより多くのお客様にお届けしたいと考えています。⼀緒に会社を⼤きくしていきましょう！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・税理士事務所でのお客様対応経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・税理士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・0から1を創り出すことができる人
・自律自走ができる人
・一緒に事務所を作り出していく意識が持てる人
・他のスタッフと一緒につくり上げるイベントも楽しめる人
・自分の会社・事務所という意識を持って働きたい人
・気が付いたことを『誰かがやるだろう』と放置しない人

新潟支店立ち上げスタッフ
新支店立ち上げの一連のプロセスに挑戦して頂きます！

【具体的には…】
新店舗立ち上げに伴う各種業務、税理士・税務会計コンサルスタッフとして、決算・申告書作成、巡回監査、税務相談対応など税務会計業務全般をお任せします。また、ご経験などにより資金繰り相談対応、経営分析、金融機関折衝などにも携われます。※やる気のある方、実力のある方は将来支店長候補、幹部として活躍できます。

・仕訳や会計入力、決算報告書の作成といった入力業務
・税務のセカンドオピニオン
・事業継承や節税の相談
・新規事業立ち上げや会社設立の相談
・融資／資金繰りなどの相談/経営分析およびコンサルティング等
等

【HUREX求人担当コメント】
2019年1⽉の法⼈化を機に社名を改め、新宿支店をオープン。創業15年⽬の2023年には顧客数1600件と業界トップクラスの営業⼒を強みに急成⻑を遂げています。今後の全国展開への第一歩としてこの度、新潟に支店を開設することになりました！今後も全国展開を⽬標に拡⼤を続け、私たちが提供するサービスをより多くのお客様にお届けしたいと考えています。⼀緒に会社を⼤きくしていきましょう！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・簿記2級レベルの経理の知識をお持ちの方
・学歴不問、資格の有無は問いません！
・税理士資格科目合格の方、勉強中の方
・簿記保有者、勉強中の方
・FP(ファイナンシャルプランナー)資格保有者、勉強中の方
・税理士事務所/会計事務所/社労士事務所/行政書士事務所の出身者
・経理/経理事務/会計/一般事務/営業/コンサルタント/起業の経験者
・金融/都市銀行/信用金庫/地方銀行/信託銀行/農協/証券会社の出身者

【求める人物像】
・“0から1を創り出すことができる人
・自律自走ができる人
・一緒に事務所を作り出していく意識が持てる人
・他のスタッフと一緒につくり上げるイベントも楽しめる人
・自分の会社・事務所という意識を持って働きたい人
・気が付いたことを『誰かがやるだろう』と放置しない人