求人を探す|107ページ目

経営企画（マネジメント）

【具体的には…】
・営業代行を中心に事業を展開している当社にて、直近スタートしたプラットフォーム事業を強化していくにあたり、各事業部の取りまとめと推進をお任せします。
・施策を数字という側面から検証し、PDCAを回しながらリードをしていただきます。
・より収益体質を強化していくための戦略立案から事業管理をお任せします。
・また、今後新たなサービス立ち上げも検討しており企画等にも携わっていただきます。
※「情報通信事業」「ウォーターサーバー事業」「WEB事業」3つの代理店事業に加え、自社商材の「電力事業」計4事業の展開をしています。今後も新規事業計画が複数ございます。

【HUREX求人担当コメント】
・IPO準備中／自社商材の売上好調／高い営業力が強み／新しいことに挑戦できる風通しの良い社風です。
・信頼できるメーカーの商品を顧客へ提案し、喜びや笑顔を引き出すことが同社の役割です。
・直接会って話をする対面営業に力を入れています。顔が見えることで信頼関係を築ける、顧客が安心できる方法で商品を提案しています。
・現場で力を発揮できるように、営業ノウハウや基礎知識を修得する育成プログラムを整えており、他業界の経営者を招いて講演会を実施するなど、メンバーがより多くの経験ができる環境を構築しています。
・さらに成果に応じた評価システムで、年齢・性別は関係なくマネジメントポジションを経験可能。
・若くして事業部を任されることも当社では珍しくありません。設立時は数名だった社員も現在では100名を超え、順当に売上げを伸ばしています。
・1年後を視野にIPOを見据えており、今後益々の成長が期待でき、様々な改革・挑戦が続いていく刺激のある環境で就業できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学院、大学卒以上
・数字の効果検証経験
・事業企画の実務経験

【歓迎条件】
・会社の売り上げをつくりたい方、アイディアや業務管理経験を活かしたい方

【求める人物像】
・経営直下で自身の仕事のインパクトをダイレクトに感じられるポジションです。より強固な事業基盤を共に作っていける仲間を募集しております。

教室長として教室運営全般をお任せします！

【具体的には…】
・入塾希望者や保護者様の対応
・生徒や保護者様との定期面談
・講師の採用・育成・シフト調整・勤怠管理
・予算や業務管理などの教室運営
・広告宣伝・販促企画 等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・教室長からエリアマネージャーやＧＭとキャリアアップが可能です！
・生徒たちの成長を間近で見る事が出来るやりがいの多い仕事です！
・教室長として他のスタッフのマネジメントもお任せするためスタッフの成長もやりがいになります！

【必須条件】
・未経験の方歓迎です。
※人の役に立ちたい、人の成長を後押しする仕事がしたいという気持ちを持った方のご応募お待ちしております！

【歓迎条件】
・学習塾に勤めた経験（塾講師のアルバイトでもOK）をお持ちの方
・接客や営業などの経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長けている方
・周りと協力しながら業務に取組める方

営業推進部　次長

・店舗売上目標達成のための戦略立案
・データ分析を通じた営業・販売戦略の提案及び資料の作成等
・営業本部長のサポート業務及びバックアップ業務
・各店舗（現場)と本社機能における窓口としての役割(販売及び営業組織としての)

【具体的には…】
・営業・販売戦略の立案・策定についてのサポート業務（各エリア・店舗等の戦略の立案、店舗運営管理のサポート業務）
・分析および企画業務（売上分析・マーケット分析・自社商品分析・その他分析等、商品企画サポート業務,店舗運営効率化,売上活性化業務等）
・各エリア・店舗との課題に対する解決に向けた調整業務（エリア,店舗との定期会議、現場訪問、解決案の提案及び実施等）
・営業本部関連各種書類の作成（エリア,店舗等の新規事業及び設備に対する調査及び資料作成などの支援業務等）
・営業定例会議関連業務（営業定例会の運営、他営業会議に関わる実務）
・市場動向及び関連法令等の情報収集（自社への影響と対応策の検討、実施）


※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っています。

【必須条件】
営業企画・マーケッティングの実務経験7 年以上
マネージメント経験5 年以上

店舗等、同社業界に親和性ある業界

【求められるスキル】
分析力　事象を正確に分析を行い課題に対して改善
課題解決力　諸課題に対し現状を勘案し、協議を通じ解決に向けた提案、或いは
サポートを行う
コミュニケーション力　現場スタッフ及び社員と正確に情報を伝達し、問題解決を導き出す
高いコミュニケーション力
俯瞰力　地域的特徴を理解し広い視野を以て状況を把握し解決案を
外国語(優遇:特に中国語、韓国語など) 現場の大部分が外国人(中国,韓国など)の為、中国語や韓国語が
できれば優遇（対象国に対する文化への理解度)


期待される特性・行動

・エリア・店舗の特性、スタッフの国籍による文化の違い等をしっかりと理
解し対応する能力
・全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができる
・当事者意識と責任をもって目標達成に邁進できる
・積極的に行動力をもって業務に取り組める

スーパーマーケットにおける生鮮食品部門の業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・鮮魚、惣菜、精肉等の加工
・商品の売場への陳列
・商品の品出し
・販売、発注、売上・利益管理
・部下への指導
等

※県内9店舗のうち、いずれかの店舗に配属となります。
（仙台市、名取市、岩沼市、柴田郡、角田市）

【担当者コメント】
県南では知名度の高いスーパーマーケットで、温和な社長のもと、高い志を持って皆さん活き活きと活躍されている企業です。
大手資本が参入したことにより、給与体系も見直しとなり、ますます働き甲斐のある企業になっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・スーパーマーケットや食品加工会社で3年以上、食品加工の経験者
・普通自動車運転免許(AT限定可)

冷凍冷蔵設備メンテナンス（東京/部門責任者/幹部候補）
・冷凍・冷蔵設備工事及び修理保守契約をはじめ、店舗内装や電気設備全般修理等を行う同社にて、保守メンテナンス部門の責任者をご担当いただきます。
・将来的には取締役など、経営サイドの一員としてご活躍いただきたいと考えております。

【具体的には…】
メンテナンス管理業務
・人員管理：社内外のスタッフ管理
・品質管理：品質バラつきなくすためのメンテ専用のチェックリスト作成等
・工程管理：人員×1作業時間の組み合わせで最適な工程・人員管理を検討
・予算管理：各現場の見積管理と原価管理　など
メンテナンス業務
・顧客からの依頼を受けて冷凍・冷蔵設備機器の点検や修理を行っていただきます。
・業務終了後は 社用携帯を通じて報告を行い、見積書作成及び顧客へ提出

※変更の範囲：会社の定める業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・全社員10名程度の総合エンジニアリング会社です。
・経営ポジションへのステップアップに際しても、バックアップ体制は整えておりますのでご安心ください。
・一定期間を設けて部長職を担っていただく前提ですが、まずはご経験やスキルに応じて、検討いたします。
・将来的には経営全般に関与いただきます。
※N社が投資しているうえでのポイント
・N社メンバーが社外取締役として経営に深く関与し、手厚いサポート体制を確立しています。
・とはいえ、日頃のマネジメントにおいては対象会社に一任しているため、将来幹部ポジションに就いていただいた際は非常に裁量が大きいです。
・N社は経営のプロフェッショナルであり、ハイレベルな経営ノウハウをご習得いただけます。
・新たな取り組みを歓迎する環境で、実際にN社の投資後、DX化やナレッジ共有の仕組み化などを実現しております。
・意思決定が非常に早く、施策をすぐ実行に移すことが可能です。

【必須条件】
・設備サブコン及びビルメンテナンス会社で、冷凍冷蔵設備及び空調設備のメンテナンス業務経験及び3名以上のメンバーを指導育成してきた経験
・上記会社で5年以上のご経験をお持ちの方
下記の何れかの資格を保有する方
・冷媒フロン取扱技術者（第1種2種）／高圧ガス製造保安責任者（第3種冷凍機械）／電気工事士（2種）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
下記の複数の資格を保有する方
・冷媒フロン取扱技術者（第1種2種）／高圧ガス製造保安責任者（第3種冷凍機械）／電気工事士（2種）

【求める人物像】
・取締役など、経営サイドの一員を目指したい方

あなたの適正に応じた業務をお任せします！
選考を通して、お活躍いただけそうなポジションをオファーします！

【具体的には…】
■即戦力人材紹介、ヘッドハンティング
■事業計画の立案・作成
■マーケティングコンサルティング
■顧問紹介サービス
■M&A仲介サービス
■採用コンサルティング
■DXコンサルティング

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2020年設立の建設業界に強みを持つ人材紹介会社です。昨対比350％超の成長率を誇り、現在、「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。

【必須条件】
・未経験歓迎です！

資材、購買リーダークラス

【具体的には…】
・購⼊、外注業の開拓、選定
・調達リードタイム短縮、調達計画、合理化計画等の⽴案〜実⾏
・外注品質体制確⽴を⽬的とした購⼊、外注業者⽀援、指導
・調達に関わる課題を抽出し、解決の⽅向性を関係部署、取引先と⾒出し、主導する

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
調達実務、または⽣産管理における3年以上のご経験

【歓迎条件】
・各種⾦属材料、加⼯、処理に関する知識
・電⼦部品、電⼦機器基盤実装品に関する知識
・調達、⽣産管理システムのIT、DX化の経験

【優遇条件】
サプライヤー経営状況_与信判断

当社にて経理業務全般をお任せ致します。

【具体的には…】
・月次・四半期・年度決算・連結決算などの決算業務を含む、経理業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
家電リサイクル促進のために、複数大手企業が共同出資で設立したリサイクル工場です。使用済の家電製品を資源として生まれ変わらせる重要な役割を担っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Word、Excelの基本操作
・経理として一通りの経験又は知識

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級資格者
・月次・四半期・年度決算実務経験者
・マネジメント経験者優遇有

【求める人物像】
・一般的な報連相が十分に行える方
・環境保護に興味がある方
・やり甲斐を感じたい方

アカウントプランナーをお任せします！

【具体的には…】
新規商談（反響営業）
・弊社に問い合わせをいただいたクライアントや代理店にテテマーチのできることを説明しながら要望を聞き、提案フェーズに引き上げる
※テレアポ・メールアポは別チームが担当しております。
企画提案
・プランナーと協力しながら与件に対してソリューション提案を行う
・提案の戦略や企画、見積り、KPIなどを作成する
案件の進行
・受注した案件の進行の伴走をする（進行の実務はディレクターが中心）
・請求管理を行う
※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。

【所属チームの構成】
・チームメンバー4名

【本ポジションの魅力】
・幅広い業界に対してSNSを活用したソリューション提案営業ができ、実力をつければ早期でマネージャーのポジションにつくことが可能です。
・企業やブランドの価値向上のためにSNSをどのように位置づけるかという発想でフォロワー調査やSINIS（分析ツール）のデータを活用し、ロジックを持って提案が可能です。
・SNSのスキルはもちろんのこと、マーケティングの戦略・企画に関するノウハウを得ることもできます。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、急成長を遂げる企業として、チャレンジ精神を持つ方にとって理想的な職場環境を提供しています。当社では、業績管理や経営計画の策定、上場準備といった重要な役割を担いながら、自らのスキルを最大限に発揮できるチャンスがあります。また、リモートワークや柔軟な勤務時間を導入しており、ワークライフバランスを大切にする方にとっても働きやすい環境です。チームワークを重視し、共に成長し合う文化が根付いており、社員一人ひとりが主体的に行動できる風土が魅力です。公認会計士やMBA、中小企業診断士などの資格取得を支援する制度も整っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。国内外の市場調査や競合分析を行いながら、成長企業の一員として自己成長を実感できる職場で、あなたの力を発揮してみませんか。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①ソリューションにおけるBtoB営業・提案の経験、実績をお持ちの方

②デジタルマーケティング（SNS・広告・コンテンツマーケティング等）営業・提案の経験、実績をお持ちの方

③無形商材（デジタルサービス系）でのBtoBセールス経験や、デジタル代理店でのセールス経験に併せて、SNS・広告業界の営業経験・実績をお持ちの方

※SNS領域未経験でもご応募いただけます。

【歓迎条件】
・マーケティングにおける知見をメンバーに共有できる方
・顧客折衝能力・円滑なコミュニケーションをする力に自信がある方
・課題発見力・課題解決力を活かした実績をお持ちの方
・プレゼンテーション／企画提案書／分析報告における実施能力に自信がある方

【求める人物像】
・何事にも当事者意識を持ち、自ら行動できる方
・チームの枠を超えて相乗効果を生み出すために積極的に協力できる方
・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる方
・素直で謙虚に、常に学ぶ姿勢を持っている方
・スピードを重視できる方

人材ベンチャー企業におけるヘッドハンティングサービスを担っていただきます。転職潜在層に対するアプローチが中心です。

【具体的には…】
・潜在的転職希望者へのアプローチ『電話リサーチ』
・転職候補者との面談（カウンセリング）
・候補者へ求人を紹介、応募獲得
・顧客管理ツールへのデータ入力

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2020年設立の建設業界に強みを持つ人材紹介会社です。昨対比350％超の成長率を誇り、現在、「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。

【必須条件】
・未経験歓迎です！

建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
・ヘッドハンティング
・人材紹介
・高度外国人材紹介
・フリーランス紹介
・協力業者紹介
・М＆Aコンサルティング
・DX支援
・新卒採用、採用コンサルティング
・ウェルスマネジメント

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2020年設立の建設業界に強みを持つ人材紹介会社です。昨対比350％超の成長率を誇り、現在、「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。

【必須条件】
・未経験歓迎です！
弊社では元飲食店店員やアパレルなど営業未経験や業界未経験の社員も多数活躍しております！

経理課長候補

【具体的には…】
日常経理業務
月次決算業務
原価計算
外部事務所との折衝
金融機関折衝

※年次決算のとりまとめは外部へ委託
※システム：勘定奉行クラウド

※新たな原価管理システムの構築にも期待しています。

組織：財務経理部4名（部長、主任、担当2名の計4名）

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
経理経験（原価経験）

【歓迎条件】
決算業務経験

社内に埋もれる情報の収集、整理、加工、活用を強化し、店舗運営や集客に活かせる新たな仕組みを構築していただきたいと考えております。

【具体的には…】
・事業データの見える化と重要KPIの絞り込み
・モニタリングの仕組みの構築
・業務システム体系の見直し等含めた業務プロセス改革（オペレーション効率の向上）
・新たな体制に見合った人事評価制度の再構築
・各業務における課題の抽出、整理（業務の平準化）
等

【求人担当コメント】
現代表が就任してスクラップ＆ビルドを行いながら、新業態の立ち上げ、組織改廃等を組織力のない中、推進してこられました。
飲食店は計38店舗体制にまで成長してきており、組織力も徐々にではありますが、整備され、全社目的の共有化と問題点の共有化が出来つつあり、力を付けて来ております。今回は社長の右腕として一緒に会社を成長させて頂ける方を募集致します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社にて生産体制や内部統制などの業務プロセスの改善や推進などの実務経験がある方

【歓迎条件】
・監査法人での勤務経験がある方
・飲食事業において店舗運営管理、業務プロセス管理の経験がある方
・食品業界において生産管理業務などの経験をお持ちの方
・WEBマーケティングなどでのブランディング（リブランディング）の経験がある方

【求める人物像】
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向けプロバイダサービスの販売店開拓をはじめとし、プロバイダサービスと各種サービスを組み合わせてお客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略規サービスの立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・新規パートナーへの営業活動（対面/オンライン会議）
・ 既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案
・グループのグループ各社との連携や共同提案
・ 市場分析やターゲティング、サービス立案
・ パートナー企業との商品開発 / 運用構築
・ 新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ
・販促物の作成とディレクション
等

※詳細は面談時にお伝えします

■入社後
～1ヵ月程度は東京本社で研修をしていただきます。

【必須条件】
・IT業界での法人営業経験
・プロバイダ・回線サービスの責任者経験（事業、営業、マーケティング、サポート、技術いずれか）

【歓迎条件】
・ISP業界での実務経験（職種は問いません）
・回線やネットワークの知識・クラウドサービスに携わった経験
・複数事業者と連動した商品開発 / 営業 / 運用構築に携わった経験（業種は問いません）
・自治体や学校法人への営業経験、業界知識

【求める人物像】
・AIや最新技術に関する知見・興味のある方
・自分の考えを持ち、柔軟に判断し能動的に動ける方
・責任感が強く目標達成の意欲が高い方
・業界のスピード感にあわせられる方
・IT業界に関心があり、成長意欲の高い方

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます


【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方
人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上）
　L キャリアアドバイザー
　L リクルーティングアドバイザー
　L コーディネーター

【歓迎条件】
・人材業界の立ち上げ経験、事業運営経験のある方
・マネジメント経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます


【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
マネジメントの実務経験がある方
　L 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験
下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上であれば問題ありません ）
　L リクルーティングアドバイザーの経験
　L 人材領域でのクライアントワークのご経験
　L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験

【歓迎条件】
・人材紹介業の立ち上げ経験のある方
・人材紹介業の事業運営経験のある方
・CA/RA両面経験がある方

【求める人物像】
・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

営業をご担当いただきます。ご経験により責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・自社製品(主にうに）の営業
・既存顧客へのルート営業、新規開拓営業のための商談会参加等
・売上伝票等の作成
・その他付随する業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験5年程度以上
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・北三陸を世界に発信していきたいと本気で考える方
・熱意(挑戦心)のある方

【歓迎条件】
・食品営業経験者

【求める人物像】
・地元で働きたい、地元を盛り上げたい方
・自ら進んで仕事に取り組める方
・常に課題解決に取り組める方

人事幹部候補として、人財育成制度の設計や運用、人事・総務のマネジメント業務などを担っていただきます。

【具体的には…】
・人事関連業務（採用、教育、評価、労務、広報など）
・人材育成制度の設計、運用
・総務関連業務のマネジメント
等

同社グループを管理統括するホールディングスカンパニーで、今後の事業を担う次世代の人材を育成する制度の設計・運用など、人事・総務のミッションを担っていただけることを期待しております。

【担当コメント】
自社ブランド牛の開発、県内初の生食対応工場認可取得、海外への外食産業の出店など、様々な角度から事業を展開。また、日本の農業の強化を目指して、地域農家と連携した完全混合飼料の製造やハラル市場向けの加工など様々なプロジェクトを行っている。牛の飼料製造から外食事業まで一貫した事業を行い、食肉の生産に必要なコストを安定させ、生産農家の安定経営を実現することで「安全・安心・良質」の牛肉を適正価格で提供できることを目的に、食肉産業の6次化を実現している。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事としての採用・育成・評価・労務・広報、制度企画などのご経験をお持ちの方
・総務関連業務の経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・労務業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コツコツと物事に確実に取り組める方
・他部署と折衝やとりまとめを得意とする方
・企業と共に成長するという姿勢が見える方

パイプベンダー設計職チームの責任者、マネージャー職を担当していただきます。

【具体的には…】
・マネジメント業務
・営業サポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・機械の製造関係部門では、技術部門の中で設計担当8名、ソフトウエア担当3名、FA(電機)担当4名と製造部門が10名となっています。設計担当の8名の内、3名が外国籍の特定技能制度により入社した人材でとても優秀です。
・営業関係では営業担当4名、サービス担当3名が担っています。そのほか、事務関係職が5名、担当役員等併せて40名程度の組織です。

・機械設計のシステムは、iCADを使用しています。機械設計やCAD操作のスキルは必要ですが、今回お任せする業務はチームのリーダーとなり、それぞれの仕事や担当者をマネジメントしていただく業務となります。ですから自らCADで図面を引く様なことは、ほとんど無いと思われます。
・チームの業務全体や個々人の業務の内容、進捗などをしっかりマネジネントしていただき、設計チーム全体のパフォーマンスが最大になるようご尽力いただきたいと考えています。
・チームを引っ張り、時には相談役、まとめ役などを担っていただき、キャリアを積んだ後には、より経営側の業務に励んでいただけることを期待しています。
・その他、営業職のサポートをお願いすることもあります。役員等が受けた案件について技術営業職の様なアプローチで顧客と面談し、案件をまとめていただきます。受注がほとんど決まっている話を2次請けとして対応していただくため、顧客とのコミュニケーション能力は大切ですが、営業というよりはエンジニアとしてのスキルや知識が必要になります。
・同社製品は、自動システム化を最も得意としており、「生産性向上」「人件費の節約」「24時間稼働できるマシン」等々これからの時代に必要となる、競争力のあるシステムや機械一式を提案できます。現在でも世界各国で使用されており、一度納品させていただいた企業様には、設備の更新時に必ずバージョンアップしたものをリピート注文していただいております。大変クリエイティブな仕事です。
・１台数千万円から億単位の機械もあり、製作期間も長目ですが、納品し稼働した際には感慨深いものがあります。
・特許や各種の技術表彰があり、エンジニアとしてのやりがいがあります。機械好きの方にはピッタリなお仕事です。

【必須条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・パーツ機械の設計経験
・iCADの知識がある方

【歓迎条件】
・システム業界で機械設計に携わった経験
・英語力がある方

【求める人物像】
・マネジネント能力に自信のある方
・機械好きの方
・制御ロボットに興味のある方
・自動化ロボットで社会に貢献したい方
・モノづくりの好きな方

当事務所は既に周南近辺を中心とした80社前後の法人・個人顧客を持っております。顧客に対して下記のサービスを提供いたします。

【具体的には…】
・創業の相談・支援
・税務・会計・決算に関する業務
・税務申告書への書面添付
・自計化システムの導入支援
・経営計画の策定支援
・資産譲渡・贈与・相続の事前対策と納税申告書の作成
・事業承継対策
・税務調査の立会い
・保険指導
・経営相談
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
事務所の顔として、顧客周りの対応を実施していきます。まずは顧客の引き継ぎを現代表から行い、顧客のミロクシステムからTKCへの移行、アナログからTKCへの移行を担っていただきます。1ヶ月でやることは申告月企業のレビュー、月次決算レビュー、月次報告（20社程度）、システム移行の提案を実施していただくイメージです。

【必須条件】
・普通自動車免許
・税理士資格をお持ちの方
・TKC会計ソフトの使用経験をお持ちの方
・山口県周南市のオフィスへの出勤

【歓迎条件】
・管理職として年令問わずのチーム（パートも含め）を管理された経験をお持ちの方
・チームメンバーとのコミュニケーションを得意とされている方