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AO機器部品（印刷機・複合機・カセットバンク）等の精密金型製作に携わっていただきます。多品種少量生産の加工ラインにおいて、安定した品質での金型・プレス加工・板金加工を支える重要なポジションです。

【具体的には…】
・精密金型の設計・製作
・マシニングセンタ、フライス盤などの工作機械の操作による金型加工
・金属・金型治工具の製作
・試作部品の短納期製作、型構造の簡略化や簡易型制作による低コスト化への貢献
・将来的には、既存事業の量産物から新規事業の案件、新しい設備導入まで、幅広いものづくりに挑戦する機会があります
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
同社は、創業46年以上の歴史を持ち、リコーインダストリー（株）の協力工場として精密金型・プレス加工に強みを持つ安定企業です。ITを活用した高品質な多品種少量生産体制を築きながら、新規事業や新たな設備導入にも積極的に挑戦する意欲があります。
今回の求人では、ものづくりの上流工程に携わる大きな達成感が得られます。定時上がりの日が多く、残業代も別途支給されるため、ワークライフバランスを重視できます。既存の金型製作だけでなく、新しいものづくりに挑戦できる機会も豊富で、職人気質と協調性を兼ね備えた環境で成長できます。

【必須条件】
・金型製作の実務経験をお持ちの方
・マシニングセンタ、フライス盤など、金物を使った工作機械の操作経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ものづくりへの情熱を持ち、新しい技術や知識の習得に意欲的な方
・部品加工の経験があり、金型製作に挑戦したい意欲のある方（今回は金型製作がメインですが、未経験でも部品加工に興味があり、金型製作に挑戦したい意欲のある方は歓迎します）
・職人気質を持ちつつ、周囲とのコミュニケーションを大切にし、指導にも前向きに取り組める方

【求める人物像】
・真面目に仕事に取り組める方
・ものづくりに対し大きな達成感を求める方（目には見えないが、ものづくりの上流に関われるというやりがいがあります）
・既存の量産品だけでなく、新規事業や新たな設備導入にも積極的に挑戦したい意欲のある方
・職人気質を持ちながらも、円滑なコミュニケーションを意識し、周囲との協調性を大切にできる方

グループが提供しているインターネットプロバイダー歴20年以上のサービスのマーケティング担当として、企画立案から実行・分析、プロジェクト全体のディレクションをお任せします。

会員継続と新規顧客獲得を伸ばして業界シェアNO.1にしていくことがミッションであり、分析を通じて課題を抽出し最適なプロモーションの企画・運用が業務の中心です。

【具体的な業務内容】
１．新規集客マーケティング
■自社サービスのWEBを中心とした広告戦略、運用、分析
■新規顧客獲得を目的としたプロモーション企画、実行、分析
■プロジェクトのディレクション
■広告代理店ディレクション

２．既存顧客マーケティング
■自社サービスの会員継続を目的としたプロモーション企画、実行、分析
■プロジェクトのディレクション

＜配属部署について＞
事業部長のもと、東京オフィス勤務11名と宮崎オフィス勤務6名の計17名のパートナーが活躍しています。
役員直下の部門となるため施策の立案から実行までもスピード感があり、アイディアなどもすぐに発信できる風通しのいい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT業界での実務経験者（職種は問いません）

【歓迎条件】
・Webマーケティング実務経験者
・SNS・動画チャンネル運営・コンサル経験
・WEB広告企画・運用・分析・ディレクションのご経験をお持ちの方
・データ分析経験
・Webサイトの運用
・GoogleAnalytics利用経験

【求める人物像】
・自発的に考え、行動できる方
・目標数字の達成意欲が高い方

営業幹部候補として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・官公庁や民間企業に訪問し、工事予定のヒアリング
・ご依頼やご相談頂いた工事に関して、積算により見積提案
・公共工事の入札
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ご発注いただく官公庁や民間企業とのコミュニケーションを蜜にしていただき、当社の受託工事が
1案件でも多くなるようにご活躍いただきたいと考えております。
施工エリアは、愛知県豊田市を中心に三好市、岡崎市など三河エリアの案件が中心です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・土木の公共工事の入札営業経験
・土木の民間企業への営業経験

【歓迎条件】
・土木工事における施工または施工管理経験
・見積もりや積算の経験
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で誠実な対応ができる方
・現場や人との関係構築を大切にできる方
・地元・地域に貢献したい思いのある方

総合防災メーカーである当社にて、防災設備製品（火災報知機/セキュリティ機器/消火制御盤等）における筐体、機構関連の設計業務をお任せします。

【具体的には】
・要件定義・仕様検討（製品の使用環境、法規制機能要件ヒアリング）
・基本設計・構想設計（製品の外形・構造・内部ユニットの配置検討）
・詳細設計・CADモデリング（2D、3D-CADにてカスタム設計）
・部品選定・材料検討（筐体や取り付け部の材質（樹脂、金属）選定）
・試作・性能評価（温度、衝撃、火災時の環境などを模擬した環境試験）
・量産設計・立ち上げ支援（技術打合せ、製造ラインに合わせた設計調整）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・板金筐体や樹脂筐体の機構設計経験

【歓迎条件】
・量産化される製品開発の機構設計経験
・板金部品設計、樹脂部品設計両方の設計経験
・盤モノの量産化設計経験

【求める人物像】
・現状維持ではなく、積極的に改善提案ができる方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・コミュニケーション能力が高く、他部署と円滑に連携できる方

同社営業部門での業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・主要大手取引先へのルート営業
商談相手：取引先購買、資材、調達部署
・製造拠点の現地法人への出張
等
※詳細は面談時にお伝えします
※業界未経験の方には現在の営業人員とのOJT研修がございますので安心してください。

【必須条件】
・普通自動車免許
下記いずれかのご経験者
・営業経験
・製造現場での就業経験

同社営業部門での業務とマネジメントポジションをお任せいたします。

【具体的には…】
・主要大手取引先へのルート営業
商談相手：取引先購買、資材、調達部署
・製造拠点の現地法人への出張
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験者
・鋳造現場の経験
・工作機械業界向けの営業
・工作機械メーカーでの勤務経験

まずはプレイヤー（もしくはプレイングマネージャー）として、既存顧客との関係構築や提案活動、新規顧客の開拓などの営業業務を担っていただきますが、将来的には営業部門全体を見渡し、戦略立案やメンバー育成を担うマネジメントポジションをお任せしたいと考えています。

化学メーカなどの既存先向けの営業をメインにお任せします。
※新規開拓は顧客からの紹介や問い合わせ対応がメインです。

【具体的には…】
・化学、工業薬品の卸売り販売営業
・得意先への定期営業、ニーズヒアリング、提案活動
・仕入先メーカーからの情報収集、新商品情報のキャッチアップ
・営業に付随する事務処理など
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は化学品の専門商社として、大手化学メーカー、食品、製薬、塗料、金属加工業界など幅広い分野の顧客ニーズに対応しています。
◎取引先の業種が分散していることから、景気変動の影響を受けにくく、安定した収益基盤を確保。外的要因に左右されにくく、腰を据えてキャリア形成ができる環境です。
◎従業員十数名という小規模組織ならではのスピード感と柔軟性があり、経営層との距離も近いため、意見やアイデアを発信しやすく、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
◎60歳定年・65歳までの再雇用制度に加え、パフォーマンス次第では60歳以降も給与水準の維持またはアップの可能性があるなど、将来を見据えて安心して働ける体制が整っています。

【必須条件】
・化学品の商社またはメーカーでの営業経験
・普通自動車免許保有の方
・Excel、Wordの操作入力

【歓迎条件】
・毒物劇物取扱責任者

パンチ工業の「人事課」の中心人物として、人事制度設計・人事業務改善・人材採用など、人事の企画推進をお任せします。次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。制度設計や採用戦略に関わる業務から業務改善・組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共にHR戦略を担うリーダーへと成長いただく事を想定しています。

【具体的には…】
・人事制度・報酬設計の構築/運用
・業務改善（例：労務関連業務のフロー見直し・改善・標準化など）
・採用戦略の立案・実行（採用計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、面接設計・実施、データ分析改善）
・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実行。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・戦略的な役割を担いながら将来長候補として成長できる環境です。主任・係長からのキャリアアップ支援があります。
・まずは自身の強みを発揮いただきながら、業務改善など、自らの経験とアイデアを活かし幅広い人事領域へ挑戦できる環境です。
・残業平均12時間、完全週休二日制（年間120日以上）、男女育休100%取得、次世代育成支援「くるみん」、女性活躍推進「えるぼし」認定企業として、働きやすい環境を提供しており、人事として自信を持って働けます。

【必須条件】
・⼈事制度・報酬設計の運⽤/構築経験、⼜は採⽤戦略設計/実⾏の経験
・100名以上の製造業（物流・商社含む）での⼈事経験（⽬安3年以上）

【歓迎条件】
・人（経営層や部門）を巻き込み主体的に業務を進めてきた経験がある方
・制度構築や業務改善など企画を主導した経験がある方
・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連の知識をお持ちの方
・部門横断的なプロジェクトの推進経験

【求める人物像】
・上場企業の人事部門でダイナミックな仕事がしたい方
・「大企業の安定感＋挑戦の面白さ」を求める方

同社の人事労務として、ご経験やスキルご希望に応じて以下の業務から幅広くお任せします。

【具体的には…】
■主にお任せする業務
・勤怠管理・給与計算の実務およびチェック
・社会保険・労働保険の手続き
・入退社関連業務

■ご経験に応じてお任せしたい業務
・M&Aに伴う人事労務制度（就業規則、給与規定等）の統合・整備
・各種人事制度の見直し、再構築
・労働法改正への対応や労基署対応
・労務トラブルの初期対応など、労務リスクマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

既存メンバーは５名です。
協力して実務を行っていただけるメンバーを募集します。

【必須条件】
・労務実務経験（目安：3年以上）
・労働法に関する基礎知識

【歓迎条件】
・M&Aや組織再編に伴う、労務制度の統合・整備のご経験
・人事制度の企画・改定のご経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・医療・福祉業界での労務経験

【求める人物像】
・急成長する組織の変化を楽しみ、主体的に行動できる方
・M&A後の組織づくりなど、ダイナミックな環境でキャリアを築きたい方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方

管理職マネージャーとして従事いただきます。

【具体的には…】
・人事（採用、労務）
・経営補佐
・配車
・親会社との連携
・会社全体のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
業務範囲は人事業務にはじまり多岐にわたります。その分、成長できる経験と将来的には経営者の右腕となりうるチャンスのあるポジションです。人柄重視の採用方針ですので、是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は地域に根ざした運送会社として、安全・丁寧・迅速を基本理念に、多様な貨物輸送に対応。大型トラックやユニック車両のラインナップにより家畜飼料、木材、生乳、食品原料等幅広いニーズに応える。Gマーク取得企業。経験豊富なスタッフと充実した車両設備で顧客の安心・信頼を獲得しています。

【必須条件】
・事業会社での人事の経験

【歓迎条件】
・運送業での業務経験
・人事労務の経験
・マネジメントの経験

【求める人物像】
・素直で協調性があり、社会に貢献したい方

同社の製造現場における監督者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・洋上風力発電の柱の製造工程（組立、溶接）における一般管理
・お客様対応
・配員調整
・安全管理
・製作工程管理
・品質管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車普通免許（MTのみ ※AT限定不可）
・ものづくりの業界にて管理職（10名以上）の経験がある方

【歓迎条件】
・鍛冶、組立経験者、機械メンテナンスや据付工事などの経験者
・鉄鋼関連の業界経験者
・フォークリフト／床上操作クレーン／玉掛
・プラント／金属および機械加工などの業界経験

【求める人物像】
・主体性を持って活躍できる方
・チームワークを大切に行動できる方
・明るく、何事にもチャレンジ精神をもって行動できる方

輸入車正規ディーラーで営業を担当して頂きます。


【具体的には…】
・お客様への提案
・購入後のサポート
・オーナー様への提案活動
・お客様対応
・その他付随業務
等

【お仕事の特徴】
・新規と既存それぞれ50％くらいの割合です。
・新規・既存ともに飛び込み営業はありません。
・車検や、点検で来店したお客様へご提案をするもしくは、会社が計画した訪問計画に合わせて訪問した先でお客様にご提案をしていただきます。
・ご購入いただいたオーナー様との関係構築が大変重要になります。ご紹介をいただけたり、またご購入いただけたりと、売って終わりでなくそこからがスタートです。

【教育体制】
・メーカー研修に参加し、ブラインドの知識や歴史などを学んでいただきます。
・営業力向上を目的に外部講師による研修も実施しております。
・個人目標を上長とすり合わせし、将来像を明確にる支援もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車ディーラーでの営業経験者
・普通自動車免許をお持ちの方


【求める人物像】
・何事も向上心を持って取り組める方
・人と人とのつながりを大切にできる方
・お客様と長いお付き合いをしていきたい方
・明るく元気にコミュニケーションの取れる方
・人と話すことが好きな方

当グループ全体を統括する経理として業務、拡大を見越したルール作りをお任せいたします。

【具体的には…】
・日々の経費精算、仕分け
・決算対応（月次、年次）
・経営に関わる資料作成
・部門ルール作成
・その他、経理業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理職としての実務経験が5年以上ある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・100名以上の企業での経理経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・経営に近いポジションでスキルを積んでいきたい方

官公庁を中心とした入札情報の収集や企画提案など、案件獲得に向けた営業業務をお任せします 。

【具体的には…】
・地方自治体や関連機関への案件動向の把握、情報収集
・入札条件の整理、仕様書の確認
・入札準備書類の作成
・工事現場との連携、進捗状況の確認
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・100年以上の歴史と実績を持つ北海道のリーディングカンパニー
100年以上にわたり北海道の公共事業を支え続けてきた総合建設企業です。道路やトンネル、河川、橋、空港など、私たちの暮らしに欠かせない社会インフラの建築・維持管理を手掛け、「北海道新幹線」や「新千歳空港」といった大規模工事にも参画するなど、道内トップクラスの実績と信頼を築いています。地域に根差し、未来の北海道を創るやりがいを実感できます。

・社会貢献性の高い事業と地域への貢献
施工計画から竣工検査まで全てのマネジメント業務を遂行するだけでなく、災害時の復旧活動や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。安全で便利な暮らしを創造し、地域社会の活性化に貢献することで、大きなやりがいと誇りを感じられます。

・働き方改革推進企業で社員を大切にする文化
社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、現場での「週休2日」制度の導入など、働き方改革を積極的に推進しています。働く仲間と心を合わせて成長していくことを大切にしている企業です。

【求人の魅力】
・優れたワークライフバランスを実現できる環境
本ポジションは、残業が「ほぼなし」、年間休日も124日と非常に充実しています。具体的には、土日祝祭日に加え、夏季休暇や年末年始も取得可能です。ワークライフバランスを整えて仕事ができるよう、福利厚生も多数用意されているため、プライベートも大切にしながらキャリアを継続したい方に最適な環境です。

・充実した福利厚生と手当で長期的な安定を提供
社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や定年後の再雇用制度（65歳まで）があり、長期的に安心して働けます。また、育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。住宅手当（上限 月15,000円）、通勤手当（上限 月10,000円）、資格手当、役付手当、世帯手当といった各種手当が充実している点も魅力です。さらに、希望者には3LDKの社宅が月15,000円の自己負担で提供され（江別市大麻、駅から徒歩7分）、資格取得支援制度も利用可能です。

・やりがいのある官公庁向け営業と後任としての重要な役割
北海道開発局などの官公庁からの案件獲得に特化した営業であり、北海道のインフラを支える大規模な公共事業に関わることができます。今回は、ベテラン営業担当者の定年退職に伴う後任募集であり、引き継ぎ期間を設けてしっかりと業務を習得できるため、経験を活かしつつ着実に成長できる重要なポジションです。社内異動ではなく、外部からの採用を初めて行うため、新しい視点やこれまでの経験を存分に発揮し、部門に新しい風を吹き込むことが期待されています。

・経験を活かせる幅広い必須条件
必須条件として、土木施工管理、土木営業、土木事務（建設ディレクター等）のいずれかの土木関係の実務経験があれば応募可能です。特に、建設ディレクターなど土木関係の事務経験をお持ちの方は歓迎します。

【必須条件】
・土木施工管理、土木営業、土木事務（ディレクター）のいずれかのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ワークライフバランスを整えて働きたい方

同社にてオペレーション改革プロジェクトの成功にコミットするPMとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案、全体設計
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
・当社コンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長・リーダー）とのコミュニケーション、プロジェクト推進
・プロジェクトオーナー（社長・役員陣・部長陣）との信頼構築
・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しております。
（営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など）
等

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
・オペレーション改革に関するプロジェクト経験　
※業界・業務領域は不問
※業務サイドのオペレーション改革経験（業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など）
・PM、もしくはそれに準ずるポジション（大規模プロジェクトにおけるチームリーダーなど）でのマネジメント経験
・コンサルティングワークに限定せず、自社の組織貢献活動において主要な役割を果たした経験

同社にてオペレーション改革プロジェクトのプロジェクト実務のリードポジションとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
・XOPコンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバーとのコミュニケーション、プロジェクト推進
等

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
・オペレーション改革に関するプロジェクト経験
　※業界・業務領域は不問
　※業務サイドのオペレーション改革経験（業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など）
・1名以上のメンバーに対するタスク管理・指導の経験

同社にてプロジェクト実務における主担当として、リーダー／マネージャーの指示・サポートの下ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理
・業務リスト／業務フロー／業務マニュアル／チェックリスト等のアウトプット作成
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長～担当者）とのコミュニケーションにおける、説明資料の作成
・タスク／アウトプット単位の実行計画の作成と管理
等

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジションなどを通じた、オペレーション改革の経験
※業界・業務領域は不問
※コンサルティングファームであれば1年以上、事業会社であれば3年以上の経験が目安になります

4つの介護施設を運営する社会福祉法人の事務職員として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■経理財務全般
現在、実務担当は在籍し、始めはそのサポートからスタートして法人への理解を深めて頂き、将来的に月次・年次決算や予実管理といったコア業務を担って頂く予定。
■労務管理を含めた社内システム管理
現在、システム担当は在籍するものの、データ管理や働き方の多様化に伴う労務管理システムの運用・カスタマイズなどを外部業者と連携しながら進めて頂く予定。（IT専門スキルは不問）
■経営企画
経理・労務・情報関連に慣れて頂いた後で、現場と経営層の橋渡し役として法人内のヒト・モノ・カネに関する課題を把握し、業務や運営の効率化に関する各種施策を企画・推進、様々な設備投資に関する費用対効果の検証などを担当して頂く予定。
■その他、法人運営に関わる業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記3級以上　もしくは　複式簿記の知識をお持ちの方（経理経験者、資格取得者、会計事務所や金融機関勤務経験者など）
・マネジメント経験のある方（あるいはそれに相当するキャリアをお持ちの方）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・経理財務の実務経験者
・介護報酬制度に知見のある方

【求める人物像】
・「奉仕と平等な人間愛」という法人理念に共感できる方
・周囲と協働しながら「日本一、人を大切にする法人」を目指したい方
・利用者やその家族、そして従業員のためを想い、自発的に行動できる方
・責任を持って、課題に向けた取り組みを最後までやり切れる方
・明るく前向きに努力できる方
・謙虚で誠実な対応ができる方

不動産投資アドバイザー【プレイングマネージャー】をお任せします！

【具体的には…】
STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理
└ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。
STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価
└ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。
STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化
└ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。
STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認
└ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。
STEP5：契約支援｜手続きと実行支援を担当
└ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・投資売買仲介・土地活用の個人営業経験3年以上をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅地建取引士・不動産コンサルティングマスター資格をお持ちの方
・居住用／一棟収益不動産の仲介実務経験をお持ちの方
・高単価提案・富裕層向け営業の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・投資家の目的を構造化し、成果へ導ける方
・ルールを仕組みとして運用し、再現性を築ける方
・責任ある行動で信頼を積み重ね、変化に向き合える方

総務経理(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
＜経理業務＞
・月次決算、年次決算
・在庫の評価資料作成、在庫数字まとめ）のサポート
・会議資料作成、
・税務調査対応補助
＜総務業務＞
・社会保険の定期監査、労働基準監督署の監査対応の補助
・工場以外の設備管理
・社内の安全対策の推進、
・その他総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・ボルトやナットといった部品の製造・販売を行っている会社です。特に、配管や圧力容器に使われる特殊なボルト・ナットを得意としており、エネルギー関連の設備などに多く使われています。
・同社の製品は、石油化学プラントやLNGプラント、発電所（原子力・火力）をはじめ、造船、水処理、熱交換器、環境装置など、さまざまな場所で活躍しています。
・大手企業との取引も多数！確かな技術と実績で、これからもモノづくりを支えております。

【必須条件】
・経理、総務の実務経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）